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ERP實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷即對履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)CV，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(cháng)以及就業(yè)經(jīng)驗，有時(shí)會(huì )補充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪(fǎng)談機會(huì )的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或學(xué)術(shù)機構挑選候選人的過(guò)濾依據，其重要性可見(jiàn)一斑。以下是小編整理的關(guān)于ERP實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考。
ERP實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板一
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 貴州-遵義
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區： 浙江、 廣東、 貴州
希望崗位： 計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-系統分析員
計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管
計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項目經(jīng)理
計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項目主管
尋求職位： IT經(jīng)理、 ERP實(shí)施、 系統分析員
教育經(jīng)歷
中山大學(xué)工商管理 本科
貴州師范大學(xué) 電子信息科學(xué)類(lèi)(電子/計算機/軟件/網(wǎng)絡(luò )/通信) 大專(zhuān)
**公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件
擔任職位： ERP工程師 崗位類(lèi)別： 軟件工程師
工作描述： 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個(gè)公司.
在深圳公司時(shí),新老ERP系統的替換,成功實(shí)施上線(xiàn).同時(shí)還開(kāi)發(fā)了倉庫看板,提高在倉庫找產(chǎn)品速度.
后面到分公司黃山作如下工作:
ERP需求調研,作相關(guān)流程文件,制定上線(xiàn)計劃,具體如:
準備工作
1.ERP服務(wù)器配置，需使用ERP部門(mén)電腦安裝ERP客戶(hù)端.
2 ERP啟動(dòng)會(huì )議 讓所有同仁知道此項目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP項目小組成員，指定各部責任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程規劃 先定好流程，規劃到位，做好流程文件，落實(shí)到各部及個(gè)人。
4 收集齊全各功能模塊需要設定到系統中的基礎資料，上線(xiàn)之前準備，指定人編公司所有物料，固定資產(chǎn)，辦公用品等物料編碼，盤(pán)點(diǎn)出數據，以便作為期初導入REP。
5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說(shuō)明書(shū)/ERP操作手冊/運作流程圖指引
6.根據具體需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)
ERP需求調研,作相關(guān)流程文件,制定上線(xiàn)計劃,目前進(jìn)銷(xiāo)存已推上線(xiàn)..
(公司ERP是正航T357)
為了推行ERP,減少浪費公司ERP站點(diǎn)數,我用自已的網(wǎng)頁(yè)編程技術(shù),做了一個(gè)網(wǎng)頁(yè),把所有與ERP的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市場(chǎng)需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統,PLM及MES系統,
首先制定ERP推行制度,ERP權限管理制度,ERP中基礎資料維護流程制度.然后:
1.與金蝶公司一起做藍圖調研與規劃,梳理公司現有流程及流程重新規劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.
2.對物料,成品,半成品的命名規則的重新事理及分類(lèi),
3,對基礎資料重新制定維護流程及規范化,組織整理資料
4.車(chē)間MES系統的條碼工具設備的規劃與實(shí)施
5.組織各部門(mén)制定損耗表,BOM結構分層,物料分類(lèi)及制定物料編碼原則等
6.組織培訓操作ERP.
7.根據各部門(mén)提出的需求進(jìn)行BOS二次開(kāi)發(fā).
8.協(xié)調好上下層及各部門(mén)相互配合.
離職原因： 無(wú)
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件
擔任職位： ERP項目專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服務(wù)器及ERP U872(用友)軟件的調試安裝維護
2.公司作業(yè)流程重組
3.ERP系統需求流程規劃
4.各部ERP系統的操作教育訓練
5.網(wǎng)絡(luò )組建立規劃(規劃方案編寫(xiě))
6.上網(wǎng)行為管理.
A.負責ERP系統的實(shí)施上線(xiàn)
(因此公司ERP系統已停止一年,后續的規劃,流程的制定及資料的補充都需要
各部門(mén)配合完成,但是就目前此公司運作混亂,高層ERP重視度及執行力度,實(shí)施方案雖然提出,但無(wú)法執行,無(wú)法做到ERP系統的真正上線(xiàn).)
B.網(wǎng)絡(luò )規劃
(由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網(wǎng)絡(luò )規劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設備,規劃的網(wǎng)絡(luò )方案沒(méi)有得以實(shí)施)
離職原因： 公司不重視信息化建設及管理混亂,更重要的是沒(méi)有勞動(dòng)保障，工作環(huán)境及生活環(huán)境太差
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn) 崗位類(lèi)別： 系統分析員
工作描述： 電腦部 ERP實(shí)施顧問(wèn) 集團Compiere ERP，OA，監控 開(kāi)發(fā)工具： JAVA+Oracle
1.主要是進(jìn)行需求調研和需求文件的編寫(xiě)以及系統實(shí)施(教育訓練),對工廠(chǎng)的運作流程進(jìn)行優(yōu)化評估.
在遇到運作流程有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)找解決方案或是提報董事會(huì )研究。
(具體是做需求調研,寫(xiě)需求文件,然后交由開(kāi)發(fā)組同事開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)完成由我測試,最后再寫(xiě)培訓文件,培訓相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施)
2.在系統出現BUG時(shí)及時(shí)跟蹤和改善,對出錯出據進(jìn)行分析與SQL后臺糾正.
主要負責的模塊有，倉庫模塊，采購模塊，財務(wù)模塊，生產(chǎn)模塊的實(shí)施，優(yōu)化。
(如果在開(kāi)發(fā)人員忙不過(guò)來(lái)的情況下,我自行寫(xiě)好SQL,達到用戶(hù)需要的結果,交由開(kāi)發(fā)人員按照我設計的報表格式開(kāi)發(fā))
3.整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理。
(主要是實(shí)施與參與布置)
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 資訊中心主管 崗位類(lèi)別： 系統分析師
工作描述： 資訊部 ERP系統分析+程序編寫(xiě) PHP+MYSQL
1.儲干(車(chē)間):車(chē)間工人.
2.總經(jīng)理助理：幫助處理信息方面的事宜，出方案
3.資訊主管：開(kāi)始學(xué)習PHP+mysql和規劃 ERP系統架構,分析公司運作流程以及技術(shù)文檔的編寫(xiě)(由兩人完成) ,學(xué)習過(guò)程由臺灣 一資深顧問(wèn)在網(wǎng)上通過(guò)skype帶領(lǐng)，規劃專(zhuān)案進(jìn)度，與各部門(mén)溝通，做需求調研與分析，做規格文件,實(shí)施上線(xiàn)，維護，去管理團隊
a.規劃專(zhuān)案進(jìn)度
b.需求分析
c.做規格文件
d.ERP系統的程式編寫(xiě)
e.系統測試
f.幫助技術(shù)手冊編寫(xiě)
g.舊數據的分析(excel)，然后導入基礎數據，培訓所有人員的操作
4、由于搭檔離職，開(kāi)始管理團隊，主要是分析系統，以及做分析文檔，規劃專(zhuān)進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統維護這段期間，主要是管理團隊的開(kāi)發(fā)，任務(wù)的分析，解決現場(chǎng)問(wèn)題，功能分析和文檔編寫(xiě)，功能主要有，財務(wù)的應收，應付，對賬，財務(wù)付款憑證，供應商管理，外發(fā)管理，外包管理
說(shuō)明：因為此ERP系統是由網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言編寫(xiě)的，所以老板可以通過(guò)外部訪(fǎng)問(wèn)(如在國外)，查看工廠(chǎng)資料，如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，采購單等單據的審批等
匯報對象： 邱總經(jīng)理
下屬人數： 5人
證 明 人： 方副總經(jīng)理
離職原因： 無(wú)
工作業(yè)績(jì)： 為公司實(shí)現自能化,實(shí)現電子簽核,無(wú)紙辦公等
開(kāi)發(fā)的ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統,系統管理....
離職原因： 無(wú)
項目經(jīng)驗
compiere二次開(kāi)發(fā)
擔任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn)
項目描述： 1.把集團各公司通ERP系統聯(lián)系起來(lái)，公司之間往來(lái)賬目，來(lái)料加工，從訂單一直到出貨，全部都在ERP中反映出來(lái)。
2.盡量把公司所有的`資源數據都納入到ERP系統中來(lái)進(jìn)行管理，以便公司做出決策提供可靠的信息。
3.實(shí)現自能化，無(wú)紙化作業(yè)，盡量輔助生產(chǎn)與物料控制與計劃。
4.控制采購，倉庫對其管理的問(wèn)題提出合理的解決方案。
5.組建網(wǎng)絡(luò )，GPRS,統一管理公司資訊及其設備。
6.把監控這一工程也整合到其中。
責任描述： 通過(guò)ERP實(shí)施，需求調研，去發(fā)現流程及管理的漏洞，定期整理成報告，上報董事會(huì )，以便及時(shí)調整處理,協(xié)調各部門(mén)之間的運作，整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理。
ERP系統開(kāi)發(fā)
擔任職位： ERP主管
項目描述： ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統,系統管理....
責任描述： 主導ERP系統開(kāi)發(fā)，管理團隊，主要是分析系統，以及做分析文檔，規劃專(zhuān)進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統維護
這段期間，主要是管理團隊的開(kāi)發(fā)，任務(wù)的分析，解決現場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調各部門(mén)之前的溝通，功能分析和文檔編寫(xiě)以及系統的實(shí)施(上線(xiàn)時(shí)的教育訓練)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1.網(wǎng)頁(yè)制作，計算機維護，網(wǎng)絡(luò )維護，數據庫
2.操作系統,flash,phtoshop,局域網(wǎng)維護，辦公軟件，培訓(計算機)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作處理數據,sql2000,vb,c
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.懂得執行管理，需求分析/規格文件(開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)標準)，代碼編寫(xiě)規范，項目進(jìn)度管理，ERP系統實(shí)施(系統上線(xiàn))，培訓， 熟悉工廠(chǎng)(制造，加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。
2.整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理,
3.對sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。
4.熟悉的ERP系統有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 未參加 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： IT經(jīng)理，ERP項目經(jīng)理，ERP實(shí)施顧問(wèn),
其他要求： 不限工作地點(diǎn)
自身情況
自我評價(jià)： 1.從事ERP項目的實(shí)施,推廣及進(jìn)度管理,IT建設規劃
2.七年工作經(jīng)驗，懂得執行管理，需求分析/規格文件(開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)標準)，代碼編寫(xiě)規范，項目進(jìn)度管理，系統實(shí)施(系統上線(xiàn))，培訓， 熟悉工廠(chǎng)(制造，加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。
3.責任心強，有團隊合作精神，有溝通能力，有主動(dòng)性，能吃苦，有上進(jìn)心,好學(xué)上進(jìn)，腳踏實(shí)地，工作態(tài)度是關(guān)鍵，其次是專(zhuān)業(yè)，總之態(tài)度決定一切。
4.整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理,
5.對sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。
6.可以用PHP語(yǔ)言建設網(wǎng)站.進(jìn)行ERP所需報表進(jìn)行二次開(kāi)發(fā).
7.熟悉的ERP系統有用友 U872 , 國外系統:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自學(xué)SAP系統,會(huì )一點(diǎn)相關(guān)的配置及操作.
本人為人誠實(shí)，也很平實(shí),
對工作盡職盡責，如果需要盡快完成，可以自行加班加點(diǎn)完成工作。
富有上進(jìn)心，善于思考和解決問(wèn)題，能很快學(xué)會(huì )所必需的技能。
ERP實(shí)施顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板二
姓名：
性別：
出生年月：
教育程度：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：信息管理和信息系統
現所在城市：大連市
戶(hù)口所在地：大連市
畢業(yè)時(shí)間：
參加工作時(shí)間：
職業(yè)概況/求職意向
職業(yè)概況：
現從事工作職位：
ERP信息人員
現在職位級別：高級職位(管理類(lèi))
從事此職位的經(jīng)驗：2年
是否有海外工作經(jīng)驗：無(wú)
目前薪水(年薪)：3000
到崗時(shí)間：1個(gè)月內
求職意向：
意向工作地點(diǎn)：
大連市
意向職位：
ERP實(shí)施顧問(wèn),ERP人員,ERP信息人員,ERP維護人員,ERP實(shí)施人員,ERP顧問(wèn),ERP實(shí)施工程師,ERP工程師,ERP維護工程師,ERP管理人員
意向公司性質(zhì)：
不限
工作類(lèi)型：全職
期望月薪：3000-3999元/月
自我評價(jià)
善于溝通，有較好的社會(huì )銷(xiāo)售經(jīng)驗。
喜歡讀書(shū)，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不斷地學(xué)習新的知識。
短時(shí)間內有適應新環(huán)境的能力，積極向上，勤奮苦干。
很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
工作經(jīng)驗
大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、負責公司ERP系統的監督、檢查工作。
2、負責ERP基礎資料，權限管理維護等工作
3、負責實(shí)施易飛系統，并負責最終用戶(hù)的系統培訓及考核工作
4、參與ERP業(yè)務(wù)流程規劃及需求的.調研
5、參與ERP系統操作培訓與系統測試
6、獨立完成ERP系統使用規范的編制、業(yè)務(wù)流程圖和數據流程圖的編寫(xiě)。
7、維護ERP系統。
東軟ERP事業(yè)部 顧問(wèn)
實(shí)習東軟ERP事業(yè)部，了解實(shí)施顧問(wèn)的工作。主要負責SAP系統 物料管類(lèi)(MM)模塊的流程優(yōu)化、系統參數配置與培訓關(guān)鍵用戶(hù)。
項目經(jīng)驗
云南煙草項目
正彩玻璃制品項目
掌握技能
1.參加了SAP Business One 認證培訓課程，在學(xué)習期間掌握了系統操作與企業(yè)流程等，并得到Bone認證。
2.熟悉SAP各個(gè)模塊的操作流程，掌握ERP的相關(guān)軟件和管理思想。
3.理解oracle數據庫相關(guān)知識，了解pl/sql語(yǔ)言。
4.理解sql server 數據庫相關(guān)知識，熟練運用sql server,熟練掌握掌握sql 語(yǔ)言。
5.熟練運用java語(yǔ)言，掌握系統架構。
6.英語(yǔ)四級證書(shū)，具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)于東北大學(xué)東軟信息學(xué)院。
培訓經(jīng)歷
東軟ERP事業(yè)部SAP R/3系統培訓。
證 書(shū)
1.英語(yǔ)四級證書(shū)。
2.SAP BONE顧問(wèn)認證。
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)綜合能力：熟練 口語(yǔ)水平：流利;
英語(yǔ)等級水平: 大學(xué)英語(yǔ)考試四級
特長(cháng)
1、幽默風(fēng)趣。
2.喜歡踢足球。
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