ERP顧問(wèn)簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編精心整理的ERP顧問(wèn)簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
ERP顧問(wèn)簡(jiǎn)歷1
目前所在： 廣州 年 齡： 27
戶(hù)口所在： 湛江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 47 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 銷(xiāo)售代表：，團購業(yè)務(wù)員：，ERP實(shí)施顧問(wèn)：
工作年限： 5 職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，廣州， 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 總帳會(huì )計
工作描述： 公司屬于汽車(chē)維修行業(yè)，本人主要負責全盤(pán)帳務(wù)，主要包括內部資金的統籌調配、專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具、發(fā)票購買(mǎi)、應收帳款和應付帳款的收付等，熟悉掌握用友ERP—U8
離職原因： 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)（咨詢(xún)，翻譯，獵頭）
擔任職位： 會(huì )計
工作描述： 這是一間代理記賬財務(wù)咨詢(xún)公司。在公司兩年多以來(lái)，我每月負責30家（小規模及一般納稅人）公司的全盤(pán)帳務(wù)，積累了很多很多的實(shí)際經(jīng)驗。
1、熟悉國家會(huì )計制度和稅法；對國稅、地稅業(yè)務(wù)較熟
2、熟悉企業(yè)全盤(pán)財務(wù)帳套的操作，月末能編制會(huì )計報表及財務(wù)分析報告；
3、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在問(wèn)題能及時(shí)提出財務(wù)建議；
4、 熟練操作財務(wù)專(zhuān)業(yè)軟件（速達20xx），能熟練操作辦公軟件（對EXCEL 、WORD辦公軟件）
離職原因：
教育背景畢業(yè)院校： 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 20xx—06—01
專(zhuān) 業(yè) 一： 會(huì )計電算化 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)本人20xx年3月1日——3月31日需找兼職一份，可全日工作
詳細個(gè)人自傳誠實(shí)守信、有上進(jìn)心、對工作認真負責、具有團隊合作及協(xié)作精神，獨立思考能力和工作能力強，具有良好的邏輯思維能力和理解能力;學(xué)習和工作勤奮認真、穩重踏實(shí)，基礎功底較深，有很強的自學(xué)能力;具有一定的會(huì )計工作經(jīng)驗。對數字敏感。
ERP顧問(wèn)簡(jiǎn)歷2
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 貴州-遵義
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區： 浙江、 廣東、 貴州
希望崗位： 計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師
計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-系統分析員
計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管
計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項目經(jīng)理
計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項目主管
尋求職位： IT經(jīng)理、 ERP實(shí)施、 系統分析員
教育經(jīng)歷
中山大學(xué)工商管理 本科
貴州師范大學(xué) 電子信息科學(xué)類(lèi)(電子/計算機/軟件/網(wǎng)絡(luò )/通信) 大專(zhuān)
**公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件
擔任職位： ERP工程師 崗位類(lèi)別： 軟件工程師
工作描述： 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個(gè)公司.
在深圳公司時(shí),新老ERP系統的替換,成功實(shí)施上線(xiàn).同時(shí)還開(kāi)發(fā)了倉庫看板,提高在倉庫找產(chǎn)品速度.
后面到分公司黃山作如下工作:
ERP需求調研,作相關(guān)流程文件,制定上線(xiàn)計劃,具體如:
準備工作
1.ERP服務(wù)器配置，需使用ERP部門(mén)電腦安裝ERP客戶(hù)端.
2 ERP啟動(dòng)會(huì )議 讓所有同仁知道此項目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP項目小組成員，指定各部責任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程規劃 先定好流程，規劃到位，做好流程文件，落實(shí)到各部及個(gè)人。
4 收集齊全各功能模塊需要設定到系統中的基礎資料，上線(xiàn)之前準備，指定人編公司所有物料，固定資產(chǎn)，辦公用品等物料編碼，盤(pán)點(diǎn)出數據，以便作為期初導入REP。
5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說(shuō)明書(shū)/ERP操作手冊/運作流程圖指引
6.根據具體需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)
ERP需求調研,作相關(guān)流程文件,制定上線(xiàn)計劃,目前進(jìn)銷(xiāo)存已推上線(xiàn)..
(公司ERP是正航T357)
為了推行ERP,減少浪費公司ERP站點(diǎn)數,我用自已的網(wǎng)頁(yè)編程技術(shù),做了一個(gè)網(wǎng)頁(yè),把所有與ERP的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市場(chǎng)需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統,PLM及MES系統,
首先制定ERP推行制度,ERP權限管理制度,ERP中基礎資料維護流程制度.然后:
1.與金蝶公司一起做藍圖調研與規劃,梳理公司現有流程及流程重新規劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.
2.對物料,成品,半成品的命名規則的重新事理及分類(lèi),
3,對基礎資料重新制定維護流程及規范化,組織整理資料
4.車(chē)間MES系統的條碼工具設備的規劃與實(shí)施
5.組織各部門(mén)制定損耗表,BOM結構分層,物料分類(lèi)及制定物料編碼原則等
6.組織培訓操作ERP.
7.根據各部門(mén)提出的需求進(jìn)行BOS二次開(kāi)發(fā).
8.協(xié)調好上下層及各部門(mén)相互配合.
離職原因： 無(wú)
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件
擔任職位： ERP項目專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服務(wù)器及ERP U872(用友)軟件的調試安裝維護
2.公司作業(yè)流程重組
3.ERP系統需求流程規劃
4.各部ERP系統的操作教育訓練
5.網(wǎng)絡(luò )組建立規劃(規劃方案編寫(xiě))
6.上網(wǎng)行為管理.
A.負責ERP系統的實(shí)施上線(xiàn)
(因此公司ERP系統已停止一年,后續的規劃,流程的制定及資料的補充都需要
各部門(mén)配合完成,但是就目前此公司運作混亂,高層ERP重視度及執行力度,實(shí)施方案雖然提出,但無(wú)法執行,無(wú)法做到ERP系統的真正上線(xiàn).)
B.網(wǎng)絡(luò )規劃
(由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網(wǎng)絡(luò )規劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設備,規劃的網(wǎng)絡(luò )方案沒(méi)有得以實(shí)施)
離職原因： 公司不重視信息化建設及管理混亂,更重要的是沒(méi)有勞動(dòng)保障，工作環(huán)境及生活環(huán)境太差
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn) 崗位類(lèi)別： 系統分析員
工作描述： 電腦部 ERP實(shí)施顧問(wèn) 集團Compiere ERP，OA，監控 開(kāi)發(fā)工具： JAVA+Oracle
1.主要是進(jìn)行需求調研和需求文件的編寫(xiě)以及系統實(shí)施(教育訓練),對工廠(chǎng)的運作流程進(jìn)行優(yōu)化評估.
在遇到運作流程有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)找解決方案或是提報董事會(huì )研究。
(具體是做需求調研,寫(xiě)需求文件,然后交由開(kāi)發(fā)組同事開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)完成由我測試,最后再寫(xiě)培訓文件,培訓相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施)
2.在系統出現BUG時(shí)及時(shí)跟蹤和改善,對出錯出據進(jìn)行分析與SQL后臺糾正.
主要負責的模塊有，倉庫模塊，采購模塊，財務(wù)模塊，生產(chǎn)模塊的實(shí)施，優(yōu)化。
(如果在開(kāi)發(fā)人員忙不過(guò)來(lái)的情況下,我自行寫(xiě)好SQL,達到用戶(hù)需要的結果,交由開(kāi)發(fā)人員按照我設計的報表格式開(kāi)發(fā))
3.整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理。
(主要是實(shí)施與參與布置)
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 資訊中心主管 崗位類(lèi)別： 系統分析師
工作描述： 資訊部 ERP系統分析+程序編寫(xiě) PHP+MYSQL
1.儲干(車(chē)間):車(chē)間工人.
2.總經(jīng)理助理：幫助處理信息方面的事宜，出方案
3.資訊主管：開(kāi)始學(xué)習PHP+mysql和規劃 ERP系統架構,分析公司運作流程以及技術(shù)文檔的編寫(xiě)(由兩人完成) ,學(xué)習過(guò)程由臺灣 一資深顧問(wèn)在網(wǎng)上通過(guò)skype帶領(lǐng)，規劃專(zhuān)案進(jìn)度，與各部門(mén)溝通，做需求調研與分析，做規格文件,實(shí)施上線(xiàn)，維護，去管理團隊
a.規劃專(zhuān)案進(jìn)度
b.需求分析
c.做規格文件
d.ERP系統的程式編寫(xiě)
e.系統測試
f.幫助技術(shù)手冊編寫(xiě)
g.舊數據的分析(excel)，然后導入基礎數據，培訓所有人員的操作
4、由于搭檔離職，開(kāi)始管理團隊，主要是分析系統，以及做分析文檔，規劃專(zhuān)進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統維護這段期間，主要是管理團隊的開(kāi)發(fā)，任務(wù)的分析，解決現場(chǎng)問(wèn)題，功能分析和文檔編寫(xiě)，功能主要有，財務(wù)的應收，應付，對賬，財務(wù)付款憑證，供應商管理，外發(fā)管理，外包管理
說(shuō)明：因為此ERP系統是由網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言編寫(xiě)的，所以老板可以通過(guò)外部訪(fǎng)問(wèn)(如在國外)，查看工廠(chǎng)資料，如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，采購單等單據的審批等
匯報對象： 邱總經(jīng)理
下屬人數： 5人
證 明 人： 方副總經(jīng)理
離職原因： 無(wú)
工作業(yè)績(jì)： 為公司實(shí)現自能化,實(shí)現電子簽核,無(wú)紙辦公等
開(kāi)發(fā)的ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統,系統管理....
離職原因： 無(wú)
項目經(jīng)驗
compiere二次開(kāi)發(fā)
擔任職位： ERP實(shí)施顧問(wèn)
項目描述： 1.把集團各公司通ERP系統聯(lián)系起來(lái)，公司之間往來(lái)賬目，來(lái)料加工，從訂單一直到出貨，全部都在ERP中反映出來(lái)。
2.盡量把公司所有的資源數據都納入到ERP系統中來(lái)進(jìn)行管理，以便公司做出決策提供可靠的信息。
3.實(shí)現自能化，無(wú)紙化作業(yè)，盡量輔助生產(chǎn)與物料控制與計劃。
4.控制采購，倉庫對其管理的問(wèn)題提出合理的解決方案。
5.組建網(wǎng)絡(luò )，GPRS,統一管理公司資訊及其設備。
6.把監控這一工程也整合到其中。
責任描述： 通過(guò)ERP實(shí)施，需求調研，去發(fā)現流程及管理的漏洞，定期整理成報告，上報董事會(huì )，以便及時(shí)調整處理,協(xié)調各部門(mén)之間的運作，整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理。
ERP系統開(kāi)發(fā)
擔任職位： ERP主管
項目描述： ERP模塊主要有：營(yíng)業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統,系統管理....
責任描述： 主導ERP系統開(kāi)發(fā)，管理團隊，主要是分析系統，以及做分析文檔，規劃專(zhuān)進(jìn)度，各功能模塊的整合，以及系統維護
這段期間，主要是管理團隊的開(kāi)發(fā)，任務(wù)的分析，解決現場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調各部門(mén)之前的溝通，功能分析和文檔編寫(xiě)以及系統的實(shí)施(上線(xiàn)時(shí)的教育訓練)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1.網(wǎng)頁(yè)制作，計算機維護，網(wǎng)絡(luò )維護，數據庫
2.操作系統,flash,phtoshop,局域網(wǎng)維護，辦公軟件，培訓(計算機)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作處理數據,sql20xx,vb,c
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.懂得執行管理，需求分析/規格文件(開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)標準)，代碼編寫(xiě)規范，項目進(jìn)度管理，ERP系統實(shí)施(系統上線(xiàn))，培訓， 熟悉工廠(chǎng)(制造，加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。
2.整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理,
3.對sever20xx,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。
4.熟悉的ERP系統有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 未參加 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： IT經(jīng)理，ERP項目經(jīng)理，ERP實(shí)施顧問(wèn),
其他要求： 不限工作地點(diǎn)
自身情況
自我評價(jià)： 1.從事ERP項目的實(shí)施,推廣及進(jìn)度管理,IT建設規劃
2.七年工作經(jīng)驗，懂得執行管理，需求分析/規格文件(開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)標準)，代碼編寫(xiě)規范，項目進(jìn)度管理，系統實(shí)施(系統上線(xiàn))，培訓， 熟悉工廠(chǎng)(制造，加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。
3.責任心強，有團隊合作精神，有溝通能力，有主動(dòng)性，能吃苦，有上進(jìn)心,好學(xué)上進(jìn)，腳踏實(shí)地，工作態(tài)度是關(guān)鍵，其次是專(zhuān)業(yè)，總之態(tài)度決定一切。
4.整合資訊網(wǎng)絡(luò )，監控，OA自動(dòng)化，人資系統及門(mén)禁維護管理,
5.對sever20xx,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。
6.可以用PHP語(yǔ)言建設網(wǎng)站.進(jìn)行ERP所需報表進(jìn)行二次開(kāi)發(fā).
7.熟悉的ERP系統有用友 U872 , 國外系統:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自學(xué)SAP系統,會(huì )一點(diǎn)相關(guān)的配置及操作.
本人為人誠實(shí)，也很平實(shí),
對工作盡職盡責，如果需要盡快完成，可以自行加班加點(diǎn)完成工作。
富有上進(jìn)心，善于思考和解決問(wèn)題，能很快學(xué)會(huì )所必需的技能。
ERP顧問(wèn)簡(jiǎn)歷3
姓名：
性別：
出生年月：
教育程度：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：信息管理和信息系統
現所在城市：大連市
戶(hù)口所在地：大連市
畢業(yè)時(shí)間：
參加工作時(shí)間：
職業(yè)概況/求職意向
職業(yè)概況：
現從事工作職位：
ERP信息人員
現在職位級別：高級職位(管理類(lèi))
從事此職位的經(jīng)驗：2年
是否有海外工作經(jīng)驗：無(wú)
目前薪水(年薪)：3000
到崗時(shí)間：1個(gè)月內
求職意向：
意向工作地點(diǎn)：
大連市
意向職位：
ERP實(shí)施顧問(wèn),ERP人員,ERP信息人員,ERP維護人員,ERP實(shí)施人員,ERP顧問(wèn),ERP實(shí)施工程師,ERP工程師,ERP維護工程師,ERP管理人員
意向公司性質(zhì)：
不限
工作類(lèi)型：全職
期望月薪：3000-3999元/月
自我評價(jià)
善于溝通，有較好的社會(huì )銷(xiāo)售經(jīng)驗。
喜歡讀書(shū)，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不斷地學(xué)習新的知識。
短時(shí)間內有適應新環(huán)境的能力，積極向上，勤奮苦干。
很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
工作經(jīng)驗
大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、負責公司ERP系統的監督、檢查工作。
2、負責ERP基礎資料，權限管理維護等工作
3、負責實(shí)施易飛系統，并負責最終用戶(hù)的系統培訓及考核工作
4、參與ERP業(yè)務(wù)流程規劃及需求的調研
5、參與ERP系統操作培訓與系統測試
6、獨立完成ERP系統使用規范的編制、業(yè)務(wù)流程圖和數據流程圖的編寫(xiě)。
7、維護ERP系統。
東軟ERP事業(yè)部 顧問(wèn)
實(shí)習東軟ERP事業(yè)部，了解實(shí)施顧問(wèn)的工作。主要負責SAP系統 物料管類(lèi)(MM)模塊的流程優(yōu)化、系統參數配置與培訓關(guān)鍵用戶(hù)。
項目經(jīng)驗
云南煙草項目
正彩玻璃制品項目
掌握技能
1.參加了SAP Business One 認證培訓課程，在學(xué)習期間掌握了系統操作與企業(yè)流程等，并得到Bone認證。
2.熟悉SAP各個(gè)模塊的操作流程，掌握ERP的.相關(guān)軟件和管理思想。
3.理解oracle數據庫相關(guān)知識，了解pl/sql語(yǔ)言。
4.理解sql server 數據庫相關(guān)知識，熟練運用sql server,熟練掌握掌握sql 語(yǔ)言。
5.熟練運用java語(yǔ)言，掌握系統架構。
6.英語(yǔ)四級證書(shū)，具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)于東北大學(xué)東軟信息學(xué)院。
培訓經(jīng)歷
東軟ERP事業(yè)部SAP R/3系統培訓。
證 書(shū)
1.英語(yǔ)四級證書(shū)。
2.SAP BONE顧問(wèn)認證。
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)綜合能力：熟練 口語(yǔ)水平：流利;
英語(yǔ)等級水平: 大學(xué)英語(yǔ)考試四級
特長(cháng)
1、幽默風(fēng)趣。
2.喜歡踢足球。
ERP顧問(wèn)簡(jiǎn)歷4
姓名：
目前所在：肇慶
年齡：28
戶(hù)口所在：肇慶
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加168 cm
誠信徽章：未申請
體重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：
普通求職
應聘職位：erp應用實(shí)施工程師：，市場(chǎng)分析/調研人員：，跟單員：工作年限：5職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區：
廣州,佛山,江門(mén)
工作經(jīng)歷
廣州輝�？萍加邢薰酒鹬鼓暝拢�20xx-11～至今
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：erp實(shí)施顧問(wèn)
工作描述：
幫客戶(hù)制定個(gè)性化erp流程，進(jìn)行用友t6、u8erp系統的實(shí)施，培訓及上線(xiàn)工作離職原因：
亞洲鋁業(yè)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-10公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：20xx年8月至今于亞洲鋁業(yè)有限公司任職sap專(zhuān)員。負責四級sap系統及三級psi系統的上線(xiàn)推動(dòng)工作，主要工作內容：1.與各使用部門(mén)制定并共識系統上線(xiàn)后的運作流程2.與各部進(jìn)行系統培訓，收集整理系統問(wèn)題及意見(jiàn)并反饋給開(kāi)發(fā)人員3.建立系統可分析報表4.進(jìn)行系統上線(xiàn)前測試
離職原因：
雅圖仕印刷有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位：erp實(shí)施顧問(wèn)
工作描述：
負責維護完善公司的erp系統運作及根據公司用戶(hù)對系統及流程的需求開(kāi)發(fā)新的系統以配合公司運作。
主要工作內容：
1.了解各部門(mén)對系統的需求及業(yè)務(wù)流程，對此進(jìn)行分析并提供可行的系統及流程的可行性解
決方案，從而配合公司的運營(yíng)及改善運作；
2.統籌新系統開(kāi)發(fā)項目。
3.對用戶(hù)進(jìn)行系統培訓。
4.日常用戶(hù)對系統的使用問(wèn)題的支援；
離職原因：
康聯(lián)達手袋廠(chǎng)起止年月：20xx-07～20xx-06公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位：營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理
工作描述：
工作內容：
1、整理記錄部門(mén)所需相關(guān)資料及色卡、樣辦；
2、部門(mén)日常辦公室用品采購；
3、協(xié)助營(yíng)業(yè)跟單；
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行參展樣辦開(kāi)發(fā)工作，其間曾參于20xx年秋季及20xx年春季廣交會(huì )的籌備工作。
離職原因：志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：
茂名學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：
工商管理
專(zhuān)業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構）
所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號20xx-09 20xx-07茂名學(xué)院
工商管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人于多年的工作中積累了豐富的erp實(shí)施經(jīng)驗，包括：系統實(shí)施中的用戶(hù)需求獲取、各部門(mén)間的協(xié)調，項目的計劃及進(jìn)度監控，系統測試、培訓，日常用戶(hù)問(wèn)題解答。對整體erp架構有深刻的理解。懂得使用各類(lèi)的分析圖方法及工具（如魚(yú)骨圖，關(guān)系圖，流程圖，excel的分析工具）以幫助解決日常工作中所遇到的問(wèn)題。熟悉maximo設備管理系統，供應鏈，生產(chǎn)管理系統，財務(wù)系統原理。熟悉sap系統，psi生產(chǎn)執行系統。熟悉用友t6及u8的功能模塊及實(shí)施過(guò)程，對sql有基本了解，懂得運用一些sql的常用查詢(xún)命令，有著(zhù)較強的學(xué)習能力及適應能力。
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