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ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責1
職責：
1、幫助客戶(hù)成功應用ERP軟件，根據實(shí)施方法論，結合客戶(hù)管理信息化需求，主導ERP項目實(shí)施，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值;
2、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享;
3、負責老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護;
4、客戶(hù)ERP應用問(wèn)題維護與解決;
5、客戶(hù)化開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗;
2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科以上學(xué)歷;
3、 熟悉掌握SQL數據庫軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、 有財務(wù)背景或會(huì )使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的.親和力，形象好，氣質(zhì)佳;
6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責2
職責：
1、前期配合銷(xiāo)售人員做好系統演示。
2、軟件的現場(chǎng)安裝部署、數據對接、調試。
3、對客戶(hù)進(jìn)行軟件操作培訓、指導、疑問(wèn)解答和技術(shù)支持。
4、充分了解客戶(hù)真實(shí)需求，幫助客戶(hù)提升軟件應用價(jià)值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，匯總成文檔并進(jìn)行問(wèn)題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶(hù)反饋的意見(jiàn)、問(wèn)題，反饋給部門(mén)經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫(xiě)相關(guān)文檔：軟件使用說(shuō)明、部署文檔、培訓資料等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;
3、良好的'溝通能力，接受出差。
4、優(yōu)秀應屆生可考慮
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責3
職責：
1、根據客戶(hù)需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現場(chǎng)培訓、實(shí)施工作;
2、在項目經(jīng)理的帶動(dòng)下，完成客戶(hù)的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶(hù)進(jìn)行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實(shí)施平臺、實(shí)施工具、系統方案的研究整理工作;
4、參與客戶(hù)溝通、簡(jiǎn)單的項目管理工作。
任職要求：
財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)、計算機、信息系統類(lèi)、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
具備較強的'學(xué)習能力;符合資格的任職顧問(wèn)，在未來(lái)工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財務(wù)管理、計算機應用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶(hù)服務(wù)意識，強烈的工作責任心和集體榮譽(yù)感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨到見(jiàn)解者優(yōu)先;
對數據庫知識有相當基礎者優(yōu)先;
適當的溝通技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優(yōu)先;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責4
崗位職責：
1、負責制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規劃以及項目實(shí)施進(jìn)度控制。
2、調研和分析客戶(hù)的需求，設計和優(yōu)化財務(wù)流程。
3、制定實(shí)施方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項目實(shí)施工作。
4、針對客戶(hù)個(gè)性化需求制定相應方案,進(jìn)行系統分析供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì )計經(jīng)驗。
3、主動(dòng)、有擔當，具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能獨立開(kāi)展項目實(shí)施工作。
4、能適應浙江省內出差。
5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問(wèn)題有深入了解者優(yōu)先。
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固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績(jì)效獎金、年度調薪。
法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假。
五險一金、商業(yè)保險（補充醫療險、意外傷害險）。
午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。
生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。
健全完善的培訓體系（新人訓、專(zhuān)業(yè)訓、部門(mén)內訓、新人帶教制度等）。
寬廣的晉升發(fā)展平臺。
注意：應聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責5
職責
1、負責項目實(shí)施工作，幫助客戶(hù)成功應用ERP;
2、與客戶(hù)各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨立承擔供應鏈模塊項目實(shí)施工作，出具項目需求調研報告、項目實(shí)施方案、項目上線(xiàn)方案等項目文檔;
4、培訓和指導用戶(hù)進(jìn)行系統的上線(xiàn)和使用;
5、進(jìn)行項目總結、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結，做好內外部知識分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實(shí)施或供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作經(jīng)驗：熟悉供應鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調能力;
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責6
職責：
1、負責企業(yè)ERP項目實(shí)施交付現場(chǎng)工作;
2、進(jìn)行ERP項目統籌規劃和管理、識別風(fēng)險;
3、進(jìn)行項目需求調研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓并指導用戶(hù)方使用和后續應用系統;
5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作
任職要求：
1、有ERP實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)
2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動(dòng);
4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的`項目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;
6、熟悉SQL數據庫，熟悉運用SQL語(yǔ)句
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責7
職責：
1、負責用友U9項目的調研和分析客戶(hù)的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作;;
2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的`整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;
3、負責大中型客戶(hù)的實(shí)施支持和項目管理工作;
4、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標準化建設。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機等ERP相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握財務(wù)、供應鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規劃;
4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習能力強，具備良好的溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責8
ERP實(shí)施顧問(wèn)(財務(wù)或供應鏈方向)
崗位職責：
1、負責完成項目的`實(shí)施;崗位職責
2、負責與客戶(hù)確認項目實(shí)施里程碑,實(shí)現項目實(shí)施回款;
3、配合客戶(hù)經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設方面有1年以上經(jīng)驗;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)、物流等專(zhuān)業(yè);
3、能夠獨立完成財務(wù)實(shí)施交付、供應鏈實(shí)施交付;
4、用友或類(lèi)似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網(wǎng)絡(luò )知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫(xiě)作能力;
7、能夠適應出差;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責9
職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問(wèn)輔導客戶(hù)建立ERP、MES等項目實(shí)施組織與項目相關(guān)制度;
2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問(wèn)管理項目范圍、需求、進(jìn)度與客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.業(yè)務(wù)藍圖或開(kāi)發(fā)方案設計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開(kāi)展需求調研、業(yè)務(wù)藍圖或開(kāi)發(fā)方案設計編寫(xiě)、討論、修改與確認;
4.系統內部測試與組織客戶(hù)現場(chǎng)測試;
5.操作手冊編寫(xiě)與客戶(hù)培訓;
6.總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的.其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可
2. 享受組織協(xié)調一幫人完成重要任務(wù)的過(guò)程與結果，熱受顧問(wèn)與培訓工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿(mǎn)分，下同)
4. 工作目標感強(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)
6. 觀(guān)察能力強、擅長(cháng)細節(要求：4分)
7. 學(xué)習能力強(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達標情況下，有汽車(chē)零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責10
職責：
1、負責ERP項目實(shí)施與培訓，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項目交付，為客戶(hù)提供日常業(yè)務(wù)支持;
2、負責客戶(hù)軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;
3、配合銷(xiāo)售人員、軟件售前支持;
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員項目回款跟進(jìn)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受實(shí)習生;
2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;
3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;
4、良好的`溝通能力,表達能力及親和力;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責11
職責：
1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶(hù)需求調研及需求分析，并提供現狀與未來(lái)流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫(xiě)，最終用戶(hù)培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優(yōu)化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;
6、負責ERP系統項目實(shí)施過(guò)程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統實(shí)現、系統測試等;
7、負責新上系統的推廣及上線(xiàn)后的`系統運維。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗;
3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營(yíng)流程，能夠根據業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供ERP解決方案。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責12
職責描述：
1、海外ERP系統財務(wù)相關(guān)模塊的項目實(shí)施和運維；
2、用戶(hù)需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶(hù)培訓、問(wèn)題處理等；
3、跟海外用戶(hù)、集團用戶(hù)溝通方案、組織會(huì )議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線(xiàn)和運行，持續優(yōu)化；
6、其它系統相關(guān)的工作
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有Oracle項目實(shí)施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實(shí)施過(guò)EBS財務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內部Oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；
3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應鏈模塊流程和系統運維；
4、英語(yǔ)流利溝通，能獨立跟海外用戶(hù)溝通需求、方案講解、培訓等；
5、工作積極主動(dòng)，具有強烈的責任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的'自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執行力，學(xué)習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實(shí)施能力；
7、有海外Oracle項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責13
職責：
1. 根據項目需求, 配合銷(xiāo)售人員前往用戶(hù)現場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2. 處理客戶(hù)的服務(wù)請求，配置和修改系統以滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實(shí)施上線(xiàn)工作;
4. 解決客戶(hù)提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。
5. 收集與分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)需求文檔，引導客戶(hù)需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;
6. 解決系統使用中客戶(hù)碰到的問(wèn)題，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務(wù)會(huì )計學(xué)等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、在校期間學(xué)習過(guò)專(zhuān)業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實(shí)施基本過(guò)程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書(shū)面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數據庫的'基本原理，有一定的SQL語(yǔ)句的編寫(xiě)能力者優(yōu)先;
5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實(shí)施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習期間，表現優(yōu)異者，可轉為正式員工。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責14
職責：
1.負責現場(chǎng)實(shí)施工作，包括現場(chǎng)調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶(hù)培訓工作;
2.提供現場(chǎng)實(shí)施輔導支持;
3.進(jìn)行初步的APS系統安裝和簡(jiǎn)單的運維支持;
4.能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內部知識庫的積累;
5.提供內部技術(shù)支持/及客戶(hù)培訓工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數據整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;
5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶(hù)關(guān)系與項目進(jìn)度;
6.有良好的'團隊精神和嚴謹的工作態(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習能力和自我提升愿望
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責15
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現場(chǎng)安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實(shí)施
3.為公司客戶(hù)提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠程及電話(huà)技術(shù)支持
4.協(xié)同開(kāi)發(fā)部、測試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并處理
5.為渠道人員、銷(xiāo)售人員提供技術(shù)支持與指導
6.收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有較強的學(xué)習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力溝通能力，有較強的.團隊協(xié)助精神，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，并有一定的銷(xiāo)售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
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