公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)大全
公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)大全1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好今天，我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來(lái)關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20xx年我參加農信工作，轉眼間已經(jīng)過(guò)去了五個(gè)春秋，作為吉林農信這個(gè)大家庭的一員，親身經(jīng)歷了吉林農信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員，我發(fā)言的內容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長(cháng)經(jīng)歷及感受為主。
自省聯(lián)社成立以來(lái)，洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名，其中本科42人，大專(zhuān)22人，中專(zhuān)2人;經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，現在大學(xué)生員工工作在洮北農信的各個(gè)崗位，從機關(guān)到基層的都有著(zhù)大學(xué)生的身影�？梢院茏院赖恼f(shuō)，大學(xué)生已經(jīng)成為了農信改革發(fā)展不可缺少的堅實(shí)力量。因為大學(xué)生年輕，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高，思維比較活躍，開(kāi)拓進(jìn)取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時(shí)也有比較豐富的專(zhuān)業(yè)知識。從20xx年吉林農信改革發(fā)展至今，大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統、信貸管理系統上線(xiàn)工作中，大學(xué)生用他們計算機操作方面的優(yōu)勢，為系統的成功上線(xiàn)和業(yè)務(wù)辦理打下了
良好的基礎。企業(yè)文化的實(shí)施與推廣中，大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的'激情與活力，為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長(cháng)歷程。我是20xx年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試，7月份畢業(yè)后正式加入農信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。最開(kāi)始我被分配到金祥信用社，簡(jiǎn)單而擁擠的辦公環(huán)境，距離市區遠，交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大，沒(méi)想到工作地點(diǎn)會(huì )是在農村，從農村出去上完大學(xué)最后又回到了農村，當時(shí)真懷疑自己的選擇是否正確，心里想既然來(lái)了，就先干著(zhù)吧，懷著(zhù)這樣的想法，開(kāi)始了我的職業(yè)生涯，因為剛開(kāi)始沒(méi)有具體的工作崗位，于是我被安排學(xué)習農貸業(yè)務(wù)，每天過(guò)著(zhù)重復而單調的生活，心里不但沒(méi)有想著(zhù)怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好，而是一門(mén)心思想著(zhù)離開(kāi)農村，旺季的到來(lái)，超負荷的工作及沒(méi)有節假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說(shuō)和領(lǐng)導耐心教導，使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當聽(tīng)說(shuō)同一批來(lái)的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位，這個(gè)消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不愿服輸的性格影響了我，從那以后，我便開(kāi)始認真學(xué)習業(yè)務(wù)，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問(wèn)題，靜下心來(lái)認真思考，在實(shí)踐中用心總結，就這樣努力并堅持著(zhù)，終于在07年的3月份，迎來(lái)了我第一個(gè)崗位，成為了青山信用的社一名農貸會(huì )計。以前跟別人學(xué)的時(shí)候覺(jué)著(zhù)挺簡(jiǎn)單的，當自己真正干時(shí)才發(fā)現，要想把這個(gè)工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時(shí)處理的借據，最頭痛的就是沒(méi)完沒(méi)了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由于種植結構的原因，農戶(hù)還款全部集中到12月15號以后，白天收款，晚上統計各種報表，幾乎天天都要忙到12點(diǎn)以后，晚上睡覺(jué)做夢(mèng)借據像雪花一樣往下落，壓的我喘不過(guò)氣來(lái)。但是經(jīng)過(guò)那個(gè)旺季的洗禮，無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長(cháng)為一名合格的農貸會(huì )計。付出終究會(huì )有回報，由于我的努力工作，20xx年10月份被借調到聯(lián)社業(yè)務(wù)科，在哪里我開(kāi)始了一段新歷程，以前只要把自己的工作干好就可以，現在要輔導全轄，明顯感覺(jué)自己的業(yè)務(wù)知識不夠用，我邊工作邊學(xué)習，同時(shí)積極參加各級聯(lián)社組織的考試，不斷提高自己綜合素質(zhì)，通過(guò)努力最終走上部門(mén)經(jīng)理這個(gè)崗位�，F在想想，正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷，讓我明白人生道路無(wú)捷徑，踏實(shí)、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問(wèn)題，首先是工作，我感覺(jué)剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神，就是缺少對工作的責任心、成就感、奉獻精神不夠，另外感覺(jué)一部分大學(xué)生不愿意吃苦，不愛(ài)學(xué)習。被動(dòng)的去工作，沒(méi)有認清努力干好工作對于自己的意義，不懂得珍惜這份工作�？陀^(guān)方面，大學(xué)生工作的壓力比較大，特別是存款任務(wù)方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久，社會(huì )經(jīng)驗少，都會(huì )面臨結婚生子等問(wèn)題，現在的物價(jià)飛漲，房?jì)r(jià)居高不下，經(jīng)濟問(wèn)題是每個(gè)大學(xué)生都面臨的一個(gè)難題。想要解決這些問(wèn)題，一是從大學(xué)生自身方面，要認真把握人生的正確方向，樹(shù)立好“三觀(guān)”——價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān)，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，大家不但要學(xué)習金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識，要重視完善知識結構，豐富實(shí)踐經(jīng)驗。重視抓住每一個(gè)提高的機會(huì )，向單位的每一個(gè)同志學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)，只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領(lǐng)導及時(shí)關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難，及時(shí)開(kāi)導并幫助解決，工作中能夠為表現出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。
對大學(xué)生員工今后的成長(cháng)和進(jìn)步，我認為主要做好以下幾點(diǎn)：
第一、做到“三有”：一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。二要有心境。要實(shí)現理想，必須要有良好的精神狀態(tài)，保持健康和諧的心態(tài)，寧靜致遠的心境，靜下心來(lái)埋頭苦干。三要有能力。當前工作職責越來(lái)越重要，任務(wù)越來(lái)越艱巨，環(huán)境越來(lái)越復雜，因此，要加快對知識的學(xué)習，加快能力的提升，盡快成長(cháng)為復合型、創(chuàng )新型人才。
第二、做到“三講”：一是講操守。作為大學(xué)生員工，要忠于職守，在工作中要敢于挑重擔，樂(lè )于主動(dòng)挑重擔，才能在工作中得到鍛煉和成長(cháng)。二是講團結。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、做老實(shí)人。三是講奉獻。要樹(shù)立以?shī)^斗為本，以奉獻為榮的價(jià)值觀(guān)，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻中實(shí)踐和升華人生價(jià)值。
第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡，絕不能好高騖遠，眼高手低。要靜下心來(lái)，用心做事，放平心態(tài)，虛心學(xué)習，只有從基層做起，才能為以后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不滿(mǎn)足，不自滿(mǎn)，有沖勁、闖勁，要有勇于創(chuàng )新，勇攀高峰的進(jìn)取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養成勇于實(shí)踐的習慣，以求真務(wù)實(shí)做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫(xiě)、多練、多問(wèn)，從而真正在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
第四、實(shí)施輪崗，讓大學(xué)生能夠在各個(gè)崗位深入學(xué)習，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發(fā)展方向;每個(gè)崗位的鍛煉時(shí)間不超過(guò)二年。
公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)大全2
大學(xué)生朋友們：
今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習，共同提高�？梢灾v，見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿(mǎn)著(zhù)朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機會(huì )，我談三點(diǎn)感受，希望能對大家在成長(cháng)的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國家人才強國戰略、人才發(fā)展規劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現代化建設正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專(zhuān)業(yè)人才。其次，隨著(zhù)鐵路系統機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無(wú)法形成梯隊，一定程度上制約著(zhù)鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會(huì )、對生活充滿(mǎn)著(zhù)期望，充滿(mǎn)著(zhù)熱情，正是靠著(zhù)我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實(shí)現著(zhù)自身的價(jià)值�？傊�，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話(huà)，叫“在西藏，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要;騎自行車(chē)，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(cháng)、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線(xiàn)設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著(zhù)鐵路下一步的改制，以及新線(xiàn)投入運營(yíng)、動(dòng)車(chē)組大量開(kāi)行，可以說(shuō)是機遇和挑戰并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會(huì )。其次，段領(lǐng)導班子高度重視大學(xué)生的培養工作。如定期在大學(xué)生中組織各類(lèi)學(xué)習培訓、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng )新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(cháng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導崗位，比如張鋒張段、潘程潘書(shū)記、驗收室主任張海波(副處)、三南書(shū)記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的`利用這個(gè)平臺，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺，歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個(gè)“大舞臺”中抓住機遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng )造力，是各項改革創(chuàng )新有力的支持者和推進(jìn)者。當前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先，在學(xué)習中拓展本領(lǐng)。要結合我們在書(shū)本上學(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習鐵路新知識、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識結構，努力成為基礎扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長(cháng)才干，歷來(lái)是我段培養和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結經(jīng)驗。隨著(zhù)鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要動(dòng)腦子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結合理論和實(shí)際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時(shí)勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅持不懈、勇于進(jìn)取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會(huì )實(shí)現，我們建設美好洛供家園的“洛供夢(mèng)”也一定會(huì )實(shí)現我的講話(huà)完了，謝謝大家！
公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)大全3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是xxx。
感謝局領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行這次大學(xué)生座談會(huì )，這充分體現了局領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視，此次座談會(huì )也為我們提供了一次相互交流的平臺，當接到xx讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時(shí)候，我先是覺(jué)得沒(méi)有什么值得炫耀的，但是后來(lái)轉念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時(shí)把這次發(fā)言當做對自己入職以來(lái)的全面梳理與總結，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無(wú)論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實(shí)為人、用心工作---為xx郵政奉獻力量》，分享的內容主要有三部分，第一部分是成長(cháng)經(jīng)歷總結，第二部分是當前形勢分析，第三部分是未來(lái)遠景規劃。
第一部分憶往昔----成長(cháng)經(jīng)歷總結
首先向大家介紹一下我的個(gè)人簡(jiǎn)歷：........
多年來(lái)，無(wú)論在何崗位，我始終保持腳踏實(shí)地、謙虛謹慎的工作作風(fēng)，踏實(shí)為人，用心工作，特別是調入xx部門(mén)后，深切感受到了經(jīng)營(yíng)工作的重要性和挑戰性，認真學(xué)習，努力鉆研，爭做思路開(kāi)闊、思考全面的經(jīng)營(yíng)管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個(gè)人認為成長(cháng)的過(guò)程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點(diǎn)：
第一，不畏艱苦、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神
從參加工作至今，我經(jīng)歷了xxx、xx、xx等多個(gè)部門(mén)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都本著(zhù)“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好再說(shuō)”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無(wú)私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新。
xx年xx月，工作伊始，我被分到了原速遞局攬收班，在速遞營(yíng)業(yè)前臺實(shí)習2周后，就正式接手負責攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作，當時(shí)攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進(jìn)行，每天都是在別人下班的時(shí)候，我仍在緊張忙碌的工作，進(jìn)行郵件的稱(chēng)重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速?lài)H快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點(diǎn)鐘，而且每周只休息一天，當時(shí)，我克服一切困難，邊干邊學(xué)，認真負責的做好本職工作，迅速適應了高強度的工作節奏，2年半的時(shí)間，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒(méi)有出過(guò)一次差錯，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評。在我離開(kāi)速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
xx年xx月。我被調到xx，開(kāi)始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習，在xx局我擔任中間業(yè)務(wù)會(huì )計并負責儲匯經(jīng)營(yíng)分析、文字信息的撰寫(xiě)和上報工作，工作中，既認真學(xué)習儲蓄、匯兌工作的規章制度和管理辦法;也注重在實(shí)踐中總結工作方法和儲匯經(jīng)營(yíng)的特色與亮點(diǎn);較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
xx年xx月調入經(jīng)營(yíng)部，x年的鍛煉，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調和溝通能力，還記得初來(lái)經(jīng)營(yíng)部，第一次撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)通報的時(shí)候，不知從何下手，言語(yǔ)表
達沒(méi)有條理，思路不清晰，在原xxx的悉心指導下，我的文字撰寫(xiě)水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過(guò)多年的磨練，寫(xiě)通報、發(fā)賀電、做分析、寫(xiě)總結、寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫(xiě)模式，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時(shí)，我會(huì )源源不斷地涌現一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導匯報的時(shí)候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風(fēng)行，用心思考的工作作風(fēng)。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務(wù)。工作中融入個(gè)人的真實(shí)情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部的作用，怎樣協(xié)調、處理好生產(chǎn)科室提出的問(wèn)題與需求，因此會(huì )從中發(fā)現很多問(wèn)題，在處理問(wèn)題時(shí)力爭做到考慮全面，并及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過(guò)多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng )造性的干事，在平時(shí)工作中善于多做小事、苦事、難事、實(shí)事、新事，把小事做好、做精，同時(shí)力爭把大事做成。
第四，嚴于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強個(gè)人修養，以平常心對待生活和工作，以“低調做人、高調做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同事，在做事情的時(shí)候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來(lái)益處，得到領(lǐng)導和同事們的認可。
第二部分看今朝------當前形勢分析
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀(guān)念，“行動(dòng)證明一切，結果反映一切，業(yè)績(jì)決定一切”的政績(jì)觀(guān)，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價(jià)值取向，由此推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營(yíng)工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，20xx年，我局近學(xué)xx、xx，遠學(xué)xx，感受發(fā)展氣勢，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，煥發(fā)創(chuàng )業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區，在這點(diǎn)上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學(xué)習，真的很感謝局領(lǐng)導為我們提供寶貴的外出學(xué)習機會(huì )，走出去，使我開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識;走出去，使我認識到了郵政的差距;走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗，也找到了可以加快發(fā)展的突破口�；貋�(lái)后，我的思路更加開(kāi)闊，同時(shí)也給自己寫(xiě)下了這樣的話(huà)語(yǔ)：“以求實(shí)的準則引入創(chuàng )新的理念，穩中求勝”，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務(wù)實(shí)，要結合我局實(shí)際情況，在復制中加以提煉和創(chuàng )新。
xx郵政的終極目標是在發(fā)展的過(guò)程中培養人、鍛煉人、成就人、造就人�！笨梢哉f(shuō)，目前，所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長(cháng)機遇期。
今年，市局除了組織人員外出學(xué)習考察，還舉辦了x期科級干部培訓、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學(xué)習，向省公司輸送了x名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長(cháng)，目的就是要培養人才、成就人才，說(shuō)明市局把有能力、想干事、能成事的人當做企業(yè)的財富，這也是xx郵政持續高速發(fā)展的根本保證。
第三部分謀未來(lái)實(shí)際行動(dòng)證明
(一)苦練內功，搶抓機遇、實(shí)現人生價(jià)值
我們都有干一番事業(yè)的滿(mǎn)腔激情，有實(shí)現人生價(jià)值的強烈愿望�，F在郵政正在為大學(xué)生成長(cháng)營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍，大學(xué)生具有思維活躍，反應靈敏，接受新鮮事物快的特點(diǎn)，在營(yíng)銷(xiāo)員素質(zhì)提升第二期培訓中，我們安排了隊標展示(用肢體語(yǔ)言來(lái)形象的`展示各自的隊名)，在各隊成員初步確定各自隊標的展現形式之后，為使隊標展示更新穎和富有動(dòng)感，當時(shí)我邀請了參加大學(xué)生入職培訓的xx局新入職大學(xué)生員工為各隊隊標展示給予指導，充分借助她們的創(chuàng )新意識，為在匯報
演出以及回局后的效果展示活動(dòng)中隊標的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子，要有大學(xué)生的尊嚴和骨氣，要有大學(xué)生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現在干事創(chuàng )業(yè)的激情上，體現在更開(kāi)闊的眼界，更敏捷的思維，更準確的領(lǐng)悟能力，更強的學(xué)習能力和更卓越的績(jì)效上，苦練內功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實(shí)將觀(guān)念轉變到市局對形勢的分析、判斷上來(lái)，將思想和行動(dòng)統一到市局的重要戰略決策上來(lái)，以對歷史負責，對自己負責的態(tài)度，放開(kāi)雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生(二)勇挑重擔，超越夢(mèng)想，重塑企業(yè)形象
目前，通過(guò)組建營(yíng)銷(xiāo)隊伍，進(jìn)行封閉培訓，全體參訓營(yíng)銷(xiāo)員在思想觀(guān)念、精神面貌、禮節儀態(tài)、團隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識，更收獲了一種人生態(tài)度——團隊協(xié)作意識、參與意識、競爭意識;通過(guò)“四大戰役”競標大會(huì )，各軍團和各位營(yíng)銷(xiāo)精英實(shí)現了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成，xx郵政人深藏已久的干事創(chuàng )業(yè)的激情已迸發(fā)，通過(guò)不斷地實(shí)戰，相信我們終會(huì )形成一套屬于xx郵政人自己的企業(yè)文化。xx曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：企業(yè)文化不是寫(xiě)在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來(lái)的，是潛移默化形成的指導員工的行為準則，是一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。經(jīng)過(guò)不到一年的實(shí)踐，目前，郵政的主流的價(jià)值觀(guān)已經(jīng)顯現，還要繼續加以錘煉、引導，我認為，大學(xué)生要起到帶頭作用，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規舊俗，敢于打破框框套套，不觀(guān)望、不猶豫、不爭論，將思想和行動(dòng)迅速統一到“發(fā)展、提速、進(jìn)位”的主旋律。
公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)大全4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì )，這份榮譽(yù)承載著(zhù)公司領(lǐng)導的厚愛(ài)，凝結著(zhù)各部門(mén)同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì )充分體現了公司領(lǐng)導對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學(xué)，目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了，借此機會(huì )跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場(chǎng)形勢分析、工作心得體會(huì )及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場(chǎng)分析：
受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀(guān)調控乏力致使國內經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力不足，煤炭行業(yè)已由原來(lái)的賣(mài)方市場(chǎng)轉為買(mǎi)方市場(chǎng)。綜合分析，導致當前煤炭市場(chǎng)疲軟的原因可歸結為一下兩大方面：
1、從宏觀(guān)來(lái)看，目前我國正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟增長(cháng)方式向低碳經(jīng)濟增長(cháng)方式過(guò)渡的轉型期，并且上半年國內經(jīng)濟增速放緩，短期內煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟難有明顯改觀(guān)。市場(chǎng)宏觀(guān)經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場(chǎng)持續低迷的根本原因。
2、從微觀(guān)來(lái)看，今年雨季提前到來(lái)，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時(shí)，國內主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長(cháng)，導致煤炭市場(chǎng)供大于求;再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對國內煤炭市場(chǎng)的沖擊，共同導致目前煤炭市場(chǎng)過(guò)冬的局面。
為了應對以上煤炭市場(chǎng)的被動(dòng)局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開(kāi)始限產(chǎn)，同時(shí)調整煤炭銷(xiāo)售結構，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量會(huì )降低20%。同時(shí)，雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期，但短期內煤炭市場(chǎng)的頹勢仍將不會(huì )改變。預計要等到9月份大秦線(xiàn)例行檢修，國內冬儲時(shí)期煤炭市場(chǎng)才會(huì )出現轉機。
二、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個(gè)有著(zhù)幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯微不足道，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我個(gè)人的見(jiàn)解，總結了三點(diǎn)和各位同事共勉：
1、是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門(mén)檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀(guān)念、道德等各方面的.改造;每個(gè)領(lǐng)導都希望新人迅速做出績(jì)效來(lái)，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn)，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學(xué)會(huì )服從，學(xué)會(huì )尊重，認真執行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);每一個(gè)部門(mén)都是你的家，需要學(xué)會(huì )相處，少說(shuō)多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2、是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時(shí)間來(lái)適應。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會(huì )對我們有所疑問(wèn)，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實(shí)干精神;在做人上則應該被動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì )主動(dòng)調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時(shí)機，要經(jīng)得起考驗，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無(wú)形之中為體現個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
三、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場(chǎng)整體疲軟的情況下，要穩固維系老客戶(hù)(王樹(shù)崗，荊門(mén)東等)的關(guān)系，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險。一旦市場(chǎng)有所轉機，老客戶(hù)仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運對象。
2、在維系老客戶(hù)的基礎上，主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋求新貿易戶(hù)開(kāi)展合作業(yè)務(wù)，著(zhù)力為公司打造新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)。
3、優(yōu)化內部管理結構，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認識，并做好長(cháng)期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣，提振信心，團結一致，共克時(shí)艱。
4、與各貿易戶(hù)、兄弟單位努力達成一致，著(zhù)力尋找利益共同點(diǎn)，形成統一戰線(xiàn)，互利互助，以增強共同抵御風(fēng)險的能力。
工作以來(lái)，我們逐步成長(cháng)、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周?chē)男∪ψ�，工作活力、協(xié)調藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監督指導，多提意見(jiàn)。
以上是我座談會(huì )的全部發(fā)言?xún)热�，謝謝大家！
公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)大全5
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，組織此次座談會(huì )，讓我們能有機會(huì )與在座各位領(lǐng)導和同事進(jìn)行面對面的交流。
轉眼在xx已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來(lái)描述，那就是成長(cháng)。從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場(chǎng)能力提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結了幾點(diǎn)淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩，細致，打好基礎，不可抱著(zhù)浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì )感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統籌安排能力的體現。如果我能冷靜下來(lái)，仔細思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會(huì )陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細節，才能利長(cháng)遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。
第二，學(xué)習要“浮上來(lái)”。來(lái)到中心之后，領(lǐng)導就把相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍交給我，讓我好好學(xué)習，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書(shū)淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細節不求甚解。后來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干們的書(shū)，很多地方都有手寫(xiě)的詳細記注，書(shū)本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習不是像石頭沉入大海那般沒(méi)有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試，而是要真正用起來(lái)，要能夠做到內化于心，外踐于行，用學(xué)習的知識指導實(shí)踐工作，如同樹(shù)根從土地汲取營(yíng)養，不能爛在地下，而是要供給整個(gè)樹(shù)木蔥郁成長(cháng)。
第三，做人要“少浮滑”。在x月x(總公司、上級系統)的新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì )上，x(領(lǐng)導)強調一定要培養良好的工作習慣和踏實(shí)的`工作態(tài)度，最忌做一說(shuō)十，虛報浮夸，對問(wèn)題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會(huì )到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會(huì )吃些苦頭，然而吃苦的過(guò)程正是我們思想成熟的過(guò)程、內心豐盈的過(guò)程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí)，但對于自身的發(fā)展和工作的開(kāi)展百害而無(wú)一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來(lái)也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長(cháng)的喜悅。
以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。
【公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)】相關(guān)文章：
公司大學(xué)生座談會(huì )經(jīng)典講話(huà)08-19
公司大學(xué)生座談會(huì )新進(jìn)員工發(fā)言07-27
公司新老大學(xué)生座談會(huì )上新員工發(fā)言08-08
公司座談會(huì )議通知范文09-26
大學(xué)生座談會(huì )方案12-16
大學(xué)生座談會(huì )方案09-12
公司座談會(huì )歡迎辭06-14
公司新員工座談會(huì )方案12-02