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員工表彰大會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2023-03-17 08:47:37 講話(huà)稿 我要投稿

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿

  在當今社會(huì )生活中,用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的員工表彰大會(huì )發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿1

全體員工:

  20xx年度xxxxxxx全體員工在公司董事長(cháng)李寧、總經(jīng)理章俊的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了公司的穩定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀員工。為營(yíng)造“積極向上、人人爭當先進(jìn)”的工作氛圍,弘揚愛(ài)崗敬業(yè)品德,加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,同時(shí)也為公司的長(cháng)遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xxxx公司工會(huì )委員會(huì )組織了20xx年度“優(yōu)秀員工”評選活動(dòng),本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則,經(jīng)公司全體員工參與投票評選,評審領(lǐng)導小組評審并認定,決定授予34位同志為20xx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號:

  希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽(yù),繼續努力,勤勉工作,以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí),公司號召全體員工以受表彰的'優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習他們忠于公司,愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂(lè )于奉獻的精神,為實(shí)現xxxx公司20xx年的任務(wù)目標而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xxxx公司工會(huì )關(guān)于表彰xxxx4年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

  xxxxxxx石油機械股份有限公司工會(huì )委員會(huì )

  20xx年二月

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿2

各位同事:

  大家晚上好!

  時(shí)光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的20xx年,我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"xx物業(yè)20xx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )"。這既是對過(guò)去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會(huì )更是我們全體員工的一次溝通大會(huì ),一次精神會(huì )餐。

  對于xx集團和xx物業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)過(guò)去的20xx年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng )業(yè)"的號角,xx等多個(gè)地產(chǎn)項目同時(shí)推進(jìn);這一年也是集團探索新的管控模式、推進(jìn)管理規范化的一年。20xx年,xx物業(yè)特別是xx分公司緊跟集團項目推進(jìn)的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營(yíng)目標,開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。

  一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,

  二、開(kāi)展前期銷(xiāo)售和物管工作。

  三、增設xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶(hù)提供整體物管服務(wù)。

  四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護,同時(shí)加強治安、消防、用電等安全管理,加強車(chē)輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

  五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現中介業(yè)務(wù)贏(yíng)利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

  六、開(kāi)展了豐富多彩社區文化活動(dòng),擴版了《xx季刊》,與業(yè)委會(huì )定期會(huì )議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動(dòng),形成了共同創(chuàng )建和諧社區的良好氛圍。

  七、在制度建設方面:制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績(jì)效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動(dòng)合同,使公司的政人事工作步入規范化管理。

  八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動(dòng)形式多樣:如開(kāi)展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門(mén)每月開(kāi)展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會(huì ),成立了xx羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會(huì ),"紅日杯"迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。

  同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動(dòng),激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,20xx年我們還圍繞《績(jì)效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動(dòng)等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價(jià)值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結合作的'無(wú)堅不摧的工作團隊。在20xx年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù),也得到廣大業(yè)主的肯定和表?yè)P,F在,我在此號召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。

  伴隨著(zhù)集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對xx物業(yè)新的戰略規劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年xx集團物業(yè)運營(yíng)中心正式成立,這標志著(zhù)物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將"xx市xxxx物業(yè)管理有限公司"更名為"xxx物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時(shí),將20xx年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"?梢哉f(shuō),從20xx年起xx物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運營(yíng)、品牌化建設和規范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿3

各位員工朋友們:

  大家好早上好!

  今天,我們在生產(chǎn)車(chē)間隆重召開(kāi)20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì ),首先,請允許我代表公司向16名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹(shù)立好榜樣,弘揚先進(jìn),再鼓士氣,再創(chuàng )佳績(jì)。

  過(guò)去的一年是鑫達利正式投產(chǎn)以來(lái)形勢最為復雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢,面對多種重大風(fēng)險和挑戰,我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優(yōu)秀團隊。

  今天獲獎的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著(zhù)公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的`貢獻,只是因為他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的涂魯蕊,得到了身邊同事的一致好評,還有設備部的周磊也以踏實(shí)肯干的精神贏(yíng)得了同事們的一致認可……,令我非常感動(dòng)的是:我們有太多的優(yōu)秀員工。

  各位當選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠,榮譽(yù)并不代表你們在各個(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續努力鉆研業(yè)務(wù),繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

  親愛(ài)的員工朋友們,作為鑫達利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng )造鑫達利美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿4

各位員工:

  大家晚上好,到今天為止,人員基本到齊,這里面坐的既有新員工也有老員工,大家能走到一起,就是緣分,所以選擇今天晚上和大家談?wù)勑,說(shuō)說(shuō)話(huà)。

  開(kāi)工快一個(gè)月了,我看到的現象并不樂(lè )觀(guān)。有散漫,消極怠工,馬虎,遲到,違反紀律的事情更是屢有發(fā)生。我很擔心,這種消極對待工作的態(tài)度,松散的組織紀律觀(guān)念,馬馬虎虎的質(zhì)量意識,會(huì )對我們廠(chǎng)造成什么樣的危害。

  始終要問(wèn)一句,今天,你做了什么,你做對沒(méi)有?反過(guò)來(lái)要問(wèn),你知道錯了嗎?錯在哪里?

  制度是第一位,我們講情面,但是原則性的東西不能變。比如看電視,我們規定的時(shí)間是在18:00至22:30,你們提前幾分鐘或者推遲幾分鐘,我們認為是可以的,也是可以靈活的,但原則是你們不能影響到了工作,影響到別人。近期,我在外面了解到一件事。有一生產(chǎn)主管安排一個(gè)員工去完成一項工作,他不去,卻說(shuō):為什么叫我?這個(gè)話(huà)問(wèn)的非常有水平,而且有恃無(wú)恐。怎么有水平呢?首先呢,以自己的小心思,猜測別人的小心思,以自己的小利益為重,置大局利益而不顧。其次呢,這個(gè)帶頭作用非常好,可以影響一大群人,于是不明情況的人,也跟著(zhù)起哄。這個(gè)事情就成為了考驗員工和領(lǐng)導的磨刀石。服從安排是第一位,有問(wèn)題可以事后和領(lǐng)導再商量,如果每個(gè)人都來(lái)這樣一句,那生產(chǎn)如何進(jìn)行?我不希望這樣的事情發(fā)生在銳記,記著(zhù)在銳記一天,你就是銳記的員工,就要遵守制度,服從管理,沒(méi)有理由,沒(méi)有借口。

  接下來(lái)是質(zhì)量問(wèn)題,質(zhì)量問(wèn)題和大家的工作認真態(tài)度和工作素養分不開(kāi)。這一個(gè)月,已經(jīng)發(fā)生了多起質(zhì)量事故,有下錯料的,有掉漆的,有柱子焊反的,情況多樣,唯一不變的是給公司造成了嚴重的損失。這個(gè)損失不只是錢(qián)的問(wèn)題,還關(guān)系到我們的榮譽(yù)和信用。我希望從這個(gè)會(huì )以后,各個(gè)車(chē)間要抓緊落實(shí)質(zhì)量問(wèn)題,每個(gè)人都要有十二分的質(zhì)量意識,認真對待每一件產(chǎn)品,既是認真對待我們的每一個(gè)客戶(hù)。

  特別是新的`員工,更要多學(xué)多問(wèn),車(chē)間也要積極重視員工培訓,確實(shí)地把質(zhì)量抓上去。俗話(huà)說(shuō),師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在自身。每個(gè)人只要肯學(xué),肯用心,一定能做好自己的本職工作。是金子總會(huì )發(fā)光。我相信公司的工資制度是越來(lái)越公正和科學(xué)的,好的員工,我們會(huì )根據制度區別對待,部分表現突出的新員工,我們會(huì )給予提前轉正。

  年后的時(shí)候,我們訂的廠(chǎng)服馬上已經(jīng)到了。我聽(tīng)說(shuō)有的員工,不想要廠(chǎng)服。我們發(fā)廠(chǎng)服主要是為了統一公司的形象,也為了工作的方便。廠(chǎng)服要扣押金,但是這押金工作滿(mǎn)一年是要退還給你們的,廠(chǎng)服終究還是送給你們的。廠(chǎng)服制度有貼出來(lái),你們可以自己去看看。

  我的話(huà)就講到這里,謝謝大家。

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿5

公司各部門(mén)、各項目部:

  為激勵先進(jìn),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動(dòng)性,增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度,公司根據20xx年度員工的`工作表現、工作能力、個(gè)人品行及對公司的忠誠度等綜合考評,評選出了12名員工,作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和每人5000元獎金。

  公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下:

  xxx。

  xxx路橋工程勞務(wù)有限公司

  二〇20xx年二月二日

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿6

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家新年好!

  新年伊始,萬(wàn)象更新,在佳節到來(lái)之際,大家在飯店歡聚一堂,萬(wàn)合飯店員工春節聯(lián)歡晚會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )盛大召開(kāi),我謹代表萬(wàn)合飯店向光臨此次盛會(huì )的全體員工以及堅守在工作崗位的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意!

  在已經(jīng)過(guò)去的20xx年里我想說(shuō)得最多的就是感謝!感謝苗總王總對我的信任和栽培,是你們給了我這個(gè)平臺,感謝各兄弟部門(mén)的密切配合,正是因為有了你們的支持和配合,餐飲部的工作才得以順利開(kāi)展,才能一次次的為客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)!正是有了苗總王總的直接關(guān)懷和各兄弟部門(mén)的配合幫助,餐飲部才能取得現在的成績(jì)!

  從開(kāi)業(yè)到現在的一年以來(lái),經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,飯店管理正在趨于穩定,基層建設穩步發(fā)展。在你們一天天的辛勤努力中,飯店也取得了不錯的成績(jì),正以嶄新的姿態(tài)呈現在眾人面前。

  回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,全體員工在飯店領(lǐng)導及飯店管理層的.帶領(lǐng)下,群策群力,克服了種種困難,迎來(lái)了飯店的正式營(yíng)業(yè)?吹浇裉斓某煽(jì),我深感大家沒(méi)有辜負飯店對你們的期望,你們在這個(gè)舞臺上發(fā)揮著(zhù)光和熱,不辭辛苦,用雙手和智慧創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)業(yè)績(jì),我為你們的努力而感到自豪。

  由各部門(mén)推薦評選的"優(yōu)秀員工、先進(jìn)管理者"是全體員工中的佼佼者,是萬(wàn)合飯店的優(yōu)秀代表,是萬(wàn)合人的驕傲。我們要號召全體員工向他們學(xué)習,學(xué)習他們這種顧全大局,敬業(yè)奉獻的精神,學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習他們善待顧客,細致周到的服務(wù)理念。我堅信,我們的團隊是一個(gè)團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,我們一定不會(huì )辜負飯店領(lǐng)導層和社會(huì )各界的殷切期望,我更加堅信,在新的一年里,萬(wàn)合飯店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

  新年新氣象,俗話(huà)說(shuō)一年之計在于春,在春天來(lái)臨之際,希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以"團結進(jìn)取、分工協(xié)作"的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。飯店管理層也將一如既往的時(shí)時(shí)刻刻為員工著(zhù)想。請你們相信:飯店美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的基礎。你們才是飯店真正的主人,沒(méi)有你們就沒(méi)有飯店的今天,讓我們攜起手來(lái),為萬(wàn)合飯店的明天共同努力,展望萬(wàn)合飯店的明天會(huì )更加美好!

  最后,預祝聯(lián)歡晚會(huì )圓滿(mǎn)成功。祝大家新年快樂(lè ),工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿7

各位員工朋友們:

  大家好早上好!

  今天,我們在生產(chǎn)車(chē)間隆重召開(kāi)20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì ),首先,請允許我代表公司向xx名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹(shù)立好榜樣,弘揚先進(jìn),再鼓士氣,再創(chuàng )佳績(jì)。

  過(guò)去的一年是xxx正式投產(chǎn)以來(lái)形勢最為復雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢,面對多種重大風(fēng)險和挑戰,我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優(yōu)秀團隊。

  今天獲獎的xx名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著(zhù)公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的xxx,得到了身邊同事的`一致好評,還有設備部的周磊也以踏實(shí)肯干的精神贏(yíng)得了同事們的一致認可。令我非常感動(dòng)的是:我們有太多的優(yōu)秀員工。

  各位當選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠,榮譽(yù)并不代表你們在各個(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續努力鉆研業(yè)務(wù),繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

  親愛(ài)的員工朋友們,作為xxx的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng )造鑫達利美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的xx位員工表示祝賀。謝謝大家!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!

  今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常榮幸和激動(dòng)。當聽(tīng)到自己被評為優(yōu)秀員工的時(shí)候,感覺(jué)有點(diǎn)意外,因為在樂(lè )華這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時(shí)此刻,心里最想說(shuō)的是:“感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài),感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這一個(gè)機會(huì )讓我站在這里,如果沒(méi)有大家的努力,也不會(huì )有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時(shí)候,是你們在我身邊陪伴著(zhù)我、幫助我一起度過(guò)。謝謝車(chē)間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶(hù)的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉為異客,可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的`感覺(jué)。

  回顧即將過(guò)去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛(ài)心,金融危機讓我體會(huì )到了團結力量。這幾個(gè)月來(lái),從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場(chǎng)危機還在進(jìn)行著(zhù)。而我們樂(lè )華也在這危機中團結著(zhù)慢慢前進(jìn)與之對抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團結而充滿(mǎn)家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會(huì )把今天的榮譽(yù)當作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵!在今后的工作中,我會(huì )更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻!

  同事們,本著(zhù)“樂(lè )華配件、精益求精、誠信守諾、持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂(lè )華的明天將會(huì )更加輝煌!

  最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬(wàn)事如意!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿9

各位董事、各位員工:

  大家晚上好!

  這天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì )。這天,咱們相聚在一齊,將一齊回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,探討公司的未來(lái)發(fā)展!在此,我謹代表公司向一向以來(lái)為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂(lè )于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

  揚翔正因有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā),咱們也有信心、有決心、有潛質(zhì),帶領(lǐng)大家去創(chuàng )造揚翔完美的未來(lái)。

  20xx年,揚翔做了一個(gè)十分重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)行方法轉型。揚翔將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),由區域性經(jīng)營(yíng)轉向全國性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標志著(zhù)揚翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾帶給安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養殖戶(hù)帶給專(zhuān)業(yè)、穩定、高效的整體解決方案!弊該P翔成立以來(lái),一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng )業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng )業(yè)。

  為實(shí)現方法轉型,公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得必須的效果。具體如下:

  一、管理模式的改革

  揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。20xx年,公司對領(lǐng)導班子進(jìn)行了重組,組織結構也進(jìn)行了相應的調整。新的管理模式強調充分發(fā)揮各區域的能動(dòng)性,具體問(wèn)題具體分析,使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應此刻和未來(lái)的揚翔。

  經(jīng)營(yíng)管理方面,揚翔將從區域性經(jīng)營(yíng)轉向全國跨地域經(jīng)營(yíng)。為此,揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長(cháng)沙揚翔、茂名揚翔,另外,XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設中。新公司的成立,對咱們來(lái)說(shuō)既是機遇,也是挑戰。生豬養殖方面,采用了“公司+農戶(hù)”的模式,與中小型養殖戶(hù)合作,為農戶(hù)帶給良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品來(lái)源,實(shí)現雙贏(yíng);建立揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。

  二、人力資源體系的完善

  回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)現方法轉型,務(wù)必擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,20xx年,咱們引進(jìn)了超多的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。透過(guò)幾個(gè)月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實(shí)的揚翔人。

  由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓,意在透過(guò)培訓,不斷地提升員工潛質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰。

  此外,根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進(jìn)行重組,以到達人員的配置。

  三、“三專(zhuān)兩卡”服務(wù)體系

  (該部分公司未對外宣傳,具體資料略)

  在此過(guò)程中,揚翔全體員工團結協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,在取得必須改善的同時(shí),又實(shí)現了經(jīng)濟效益穩步增長(cháng)和社會(huì )效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jì),為實(shí)現揚翔公司又好又快發(fā)展贏(yíng)得了良好開(kāi)端。20xx年公司產(chǎn)量突破XXXX噸,銷(xiāo)售收入愈XX萬(wàn),同比增長(cháng)XX%,既實(shí)現了公司的利潤增長(cháng),也為公司的方法轉型帶給了保障。

  收獲了20xx,咱們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰。下一個(gè)階段,咱們需要做好以下幾方面的工作:

  一、穩定飼料市場(chǎng),爭做區域龍頭

  揚翔的發(fā)展,力求穩健,在方法轉型的過(guò)程中,要始終保證原有市場(chǎng)的穩定性,以廣西地區為示范,爭做其他區域的行業(yè)龍頭。只有穩定原有市場(chǎng),才能更好的.推動(dòng)方法轉型,由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。

  二、加強培訓,注重人才培養

  培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎,以培訓促進(jìn)員工快速成長(cháng),以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現場(chǎng)引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調查和員工反饋。

  三、精為主攻,保健是基礎

  (該部分資料公司未對外公布,具體資料略)

  各位董事、各位員工,在揚翔轉型的關(guān)鍵時(shí)期,我期望咱們每一位揚翔人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導班子對大家寄托著(zhù)殷切的期望!揚翔輝煌的未來(lái)需要咱們去開(kāi)創(chuàng )!期望大家鐘愛(ài)揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自我的聰明才智,盡情展現自我的人生價(jià)值。轉變原有的思維方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感,團結全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng )揚翔輝煌。咱們充分堅信:所有的揚翔人都將會(huì )揚翔的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。

  長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實(shí)現集團的方法目標:20xx年飼料年銷(xiāo)量到達XXX萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入XXX億元;20xx年飼料年銷(xiāo)量XXX萬(wàn)噸。咱們要一手抓市場(chǎng),一手抓內部體制改革,逐步實(shí)現集團公司的發(fā)展壯大;咱們要乘著(zhù)公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng )新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì),為實(shí)現咱們揚翔人共同的完美的愿望而發(fā)奮奮斗;咱們要始終不渝地持續旺盛的創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新潛質(zhì),著(zhù)眼未來(lái),迎接挑戰,抓住機遇,共同攜手開(kāi)創(chuàng )HY輝煌的未來(lái)!最后我在那里祝福大家情緒愉快,工作順利,闔家歡樂(lè )。也祝福咱們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導:

  今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,向一直以來(lái)給予我們支持、關(guān)愛(ài)與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!

  剛剛過(guò)去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長(cháng)xx、總經(jīng)理xx和部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真落實(shí)“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會(huì )議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來(lái),我們賓館繼續保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽(yù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長(cháng)離不開(kāi)全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績(jì)凝聚著(zhù)全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開(kāi)表彰大會(huì ),對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵,并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”,這既是對我們優(yōu)秀員工們過(guò)去一年來(lái)工作的充分肯定和贊賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業(yè)的xx賓館全體員工的!

  同時(shí),我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學(xué)習、進(jìn)步和發(fā)展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的'曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛(ài)的偉大力量,感受到了“底蘊厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化,體驗到了收獲的成長(cháng)。

  在xx賓館工作,我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(cháng)和同事情誼,學(xué)會(huì )了拼搏、學(xué)會(huì )了敬業(yè)、學(xué)會(huì )了感恩、學(xué)會(huì )了關(guān)心、學(xué)會(huì )了分享、學(xué)會(huì )了選擇,學(xué)會(huì )了做人做事,學(xué)會(huì )了主動(dòng)把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著(zhù)“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話(huà)、一個(gè)敲門(mén)聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì )給客人造成無(wú)法挽回的損失,賓館的形象也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園,有著(zhù)我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協(xié)作,和睦共處,與xx賓館共同成長(cháng),共同榮耀!

  回顧過(guò)去,成就輝煌榮耀共享,展望未來(lái),任重道遠豪情更添,成績(jì)只代表過(guò)去,榮譽(yù)應該成為進(jìn)步的動(dòng)力,今后,我們將攜手相牽,一如既往,以更積極的態(tài)度、更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮我們的聰明才智,盡心盡力,勤勤懇懇,為xx賓館美好的未來(lái)做出更大的貢獻!同時(shí)也祝愿我們的xx賓館蒸蒸日上,不斷超越,明天更輝煌!

  最后,我衷心祝福xx賓館全體員工新年快樂(lè ),工作順利,身體安康,合家幸福!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿11

  很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀員工,在這里我謹代表所有的優(yōu)秀員工向公司領(lǐng)導表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱(chēng)號既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  自20xx年進(jìn)入公司工作至今,我從項目上的一個(gè)xxx到公司人事專(zhuān)員這接近四年的的時(shí)間里,并沒(méi)有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結自己的'經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無(wú)比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認為,在xxx,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然我進(jìn)入人力資源部工作的時(shí)間并不長(cháng),但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的那幾日,種種感覺(jué)和情景,仍歷歷在目。無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心,讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因為新近接觸人事專(zhuān)員這個(gè)崗位,總難免出現差錯,在不犯原則性錯誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導的寬容,也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時(shí),讓人沒(méi)有再犯同類(lèi)錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個(gè)大家庭。

  最后,我想說(shuō)xxx給予我們每個(gè)人的機會(huì )都是平等的,只要你有能力并能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

  謝謝!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿12

尊敬的老師們、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重的舉行20xx-20xx學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生”表彰大會(huì ),本次大會(huì )是全面總結與檢查我校校風(fēng)學(xué)風(fēng)以及教學(xué)工作的一次大會(huì ),是激勵同學(xué)們你追我趕,奮發(fā)向上的一次大會(huì ),是在全校范圍內形成尊重知識,尊重人才、好好學(xué)習、天天向上的良好風(fēng)氣的一次大會(huì )。

  在今天的表彰大會(huì )中,將有近200名同學(xué)脫穎而出,接受學(xué)校的表彰。在此,我謹代表全體教職員工,向即將接受表彰的同學(xué)表示最熱烈的祝賀!向嘔心瀝血、無(wú)私奉獻、辛勤耕耘在人才培養第一線(xiàn)的教師和班主任表示最衷心的感謝!

  同學(xué)們,你們成績(jì)的取得既有家長(cháng)們殷切的關(guān)心,老師們的.辛勤的汗水,更離不開(kāi)的是你們自身的勤奮與努力。一分耕耘才有了你們今天的一分收獲?墒且粌纱慰荚嚥⒉荒艽硪磺,因此,我希望今天即將受到表彰的同學(xué)要戒驕戒躁,將學(xué)校的獎勵化作前進(jìn)的動(dòng)力,不自滿(mǎn),不懈怠,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的學(xué)習中,爭取更優(yōu)異的成績(jì)!

  同時(shí)也希望暫時(shí)落后的同學(xué)以他們?yōu)榘駱,向?yōu)秀看齊,勤于學(xué)習,勇于競爭,講究學(xué)習方法,提高學(xué)習效率,思想上積極而不消極,信念上自信而不自卑,學(xué)習上主動(dòng)而不被動(dòng)。失敗并不可怕,可怕的是不從失敗中吸取教訓,或在失敗中消沉。同學(xué)們,只要你們保持積極向上的良好心態(tài),只要你們有百折不撓的毅力,只要你們把握住有限的時(shí)間,堅定信心,明確目標,加倍努力,定會(huì )在今后的學(xué)習中不斷進(jìn)步,取得成功!

  我校踏上探求真知、求學(xué)之路的學(xué)生共有四千余名,我相信,每一位同學(xué)的自信與堅持的涓涓細流必定可以匯聚成洶涌澎湃的安中海洋;我相信,每一位同學(xué)的頑強拼搏必定可以凝練成自強不息的安中的弘毅精神;我相信,我們安富中學(xué)每一位同學(xué)今天所付出的努力,一定會(huì )在不久的明天盛開(kāi)出燦爛的花朵,結出豐盛的果實(shí)!

  最后我真誠的祝愿全體同學(xué)學(xué)有所成,前程似錦!

  謝謝大家。

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿13

  大家上午好!

  至此春節即將到來(lái)之際,我們歡聚一堂,召開(kāi)優(yōu)秀員工表彰大會(huì ),我僅代表公司董事會(huì )向光臨此次會(huì )議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

  20xx年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績(jì),我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現在眾人面前?吹浇裉斓某煽(jì),我深感大家沒(méi)有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創(chuàng )新能力,用雙手和智慧創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jì),我為你們的努力而感到自豪。

  今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學(xué)習,學(xué)習他們顧全大局,敬業(yè)奉獻的精神,學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè),勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習他們善待顧客,細致周到的服務(wù)理念。我堅信,我們的團隊是一個(gè)團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,在新的'一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

  新年新氣象,俗話(huà)說(shuō)一年之計在于春,希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)、團結進(jìn)取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的今天,讓我們攜起手來(lái),展望未來(lái)、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同努力!

  最后,給各位員工及你們的家人拜個(gè)早年。祝大家春節快樂(lè ),家庭幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿14

各位領(lǐng)導、工友們:

  大家上午好。

  今天,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)和興奮地心情,站在這里接受頒獎。作為優(yōu)秀員工的一個(gè)代表,此時(shí)此刻,我有千言萬(wàn)語(yǔ)想說(shuō),限于時(shí)間關(guān)系,只簡(jiǎn)單說(shuō)三句話(huà):

  第一句,感謝公司的激勵機制。多年來(lái),我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的獎懲理念,研究制定了一系列獎懲措施,進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的工作積極性,大家心往一塊想、勁往一塊使,服從領(lǐng)導,團結協(xié)作,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。我只是全體優(yōu)秀員工中的一個(gè)代表,公司全體員工人人都行,人人都強!

  第二句,感謝公司的趕超氛圍。為搶時(shí)間、趕任務(wù)、求利潤,公司各級領(lǐng)導堅持和員工同吃同住同勞動(dòng),班組間良性競賽、個(gè)人間比學(xué)趕超,大家都本著(zhù)沒(méi)有最好只有更好的理念,暗自較勁、創(chuàng )先爭優(yōu)。這樣一來(lái),產(chǎn)量上去了、質(zhì)量保證了、利潤提升了,我們的腰包也鼓起來(lái)了。

  第三句,感謝家人的鼎力支持。一年來(lái),我和公司全體員工一樣,舍小家顧大家,發(fā)揚五加二、白加黑的精神,堅守在公司第一線(xiàn)。父母感冒了,自己坐公交去醫院輸液打針;孩子學(xué)習退步了,妻子一人去學(xué)校接受老師的.批評;家里上有老下有小,妻子一人默默關(guān)照,始終沒(méi)有怨言。正是家人的背后支持,才換來(lái)了我們的塌心工作!

  各位領(lǐng)導、工友們,成績(jì)只代表過(guò)去,我們公司今后的路還有很長(cháng)。我決心百尺竿頭更進(jìn)步,優(yōu)秀之外再優(yōu)秀,和大家一道共同開(kāi)創(chuàng )我們公司更加美好的明天!

  謝謝大家!

員工表彰大會(huì )發(fā)言稿15

員工朋友們:

  大家好!

  再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后,這里隆重集會(huì ),今天。懲辦先進(jìn),樹(shù)立典范,并舉行“奏和諧樂(lè )章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì ),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候!

  歷時(shí)一個(gè)月,公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作。采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式,通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,這里,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對你過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!

  但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高,并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過(guò)了危險化學(xué)品平安規范化”驗收,以89分的`好效果圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。

  尤其離不開(kāi)今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,這些成果的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力。中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同,職責有別,但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來(lái)越好的今天。希望所有的員工都以他為 本文來(lái)自轉載請保管此標記。典范,向他學(xué)習,勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責,自己的崗位上做出更大的貢獻。

  談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。針對績(jì)效考核結果及績(jì)效考核工作。

  公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén),一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用?(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長(cháng),推動(dòng)員工隊伍建設。

  科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值,二是結合公司一體化管理體系。并繼續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì),并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。

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