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董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿
在現在社會(huì ),用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多,講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿,希望能夠幫助到大家。
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿1
同志們:
今天在這里召開(kāi)20xx年度總結表彰大會(huì ),隆重表彰公司一年來(lái)涌現出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范。值此機會(huì ),我代表總公司向大會(huì )的召開(kāi)表示祝賀,向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,并通過(guò)你們向奮戰在公司各條戰線(xiàn)上的廣大員工表示親切的問(wèn)慰!
獲獎的這些同志是我們公司的優(yōu)秀代表,為我們樹(shù)起了好的榜樣,確立了標桿,一個(gè)先進(jìn)典型就是一面旗幟。在新的一年中,希望廣大員工,特別是黨員、干部都要以先進(jìn)典型為榜樣,學(xué)先進(jìn),做模范,認真查找自己在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足,修身正己,認真履職盡責。學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、勤奮工作的精神;形成一個(gè)“人人學(xué)先進(jìn),個(gè)個(gè)爭先進(jìn)”的良好氛圍。希望獲得了獎項的同志們認真總結經(jīng)驗,戒驕戒躁,在新的起跑線(xiàn)上,繼續以良好的精神風(fēng)貌,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地的去做好每一項工作,去迎接新的機遇與新的挑戰。
今天的會(huì )議,即是一個(gè)慶祝會(huì ),又是一個(gè)展示工作成果的表彰會(huì ),也是一個(gè)深化部署落實(shí)的再動(dòng)員會(huì )。剛才,張琪同志系統的總結了置業(yè)、物業(yè)公司全年所做的主要工作和取得的豐碩成果,深入分析了現在我們所面臨的形勢,就下步工作進(jìn)行了具體得安排部署,對于進(jìn)一步加強油置業(yè)、物業(yè)工作,提高員工隊伍的凝聚力、戰斗力,推進(jìn)公司持續有效和諧發(fā)展,都具有十分重要的意義。今天會(huì )議的內容很豐富,大家要認真傳達貫徹會(huì )議精神,要抓好對會(huì )議精神的宣傳報道,要大力宣傳先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡,營(yíng)造一個(gè)講學(xué)習、提素質(zhì),講團結、抓班子,講正氣、帶隊伍,講政治、促發(fā)展的良好氛圍。在這里我講三點(diǎn):
一、要加強干部隊伍的建設。
1、要做到三個(gè)堅持:
。1)堅持勤奮學(xué)習。當前,置業(yè)、物業(yè)發(fā)展面臨許多新情況、新課題。所以大家要不斷學(xué)習,提高科學(xué)判斷形勢的能力、提高駕馭市場(chǎng)風(fēng)險的能力、提高依法治司的能力、提高應對復雜局面和駕馭全局的能力。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,真正把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)公司持續有效發(fā)展的本領(lǐng)。
。2)堅持團結協(xié)作。進(jìn)一步提升班子整體效能。有效發(fā)揮班子的整體功能,一要靠“一把手”發(fā)揮表率作用。黨政一把手要做維護團結的模范,為其他班子成員做出表率。要當好“班長(cháng)”,引導大家加強溝通和交流,工作中總攬不包攬,放手不甩手,決斷不專(zhuān)斷,主演不獨演,帶頭維護好整個(gè)班子的團結。二要靠整體融合的良好環(huán)境。公司上下要共同營(yíng)造心相合、情相合、力相合的良好氛圍;營(yíng)造坦誠相見(jiàn)、暢所欲言、心情舒暢、和諧共事的民主氛圍,構建團結和諧的工作環(huán)境,切實(shí)把人們的思想和各方面的力量,集中到推進(jìn)公司發(fā)展上來(lái)。三要靠制度約束。每個(gè)人都要自覺(jué)按制度辦事,用制度規范和約束自己的行為。公司建立、完善了一系列的組織制度,要進(jìn)一步發(fā)揮好這些制度的作用。
。3)堅持嚴以律己。進(jìn)一步提升拒腐防變能力。首先,要提高自我認知力。在日常工作生活中,要珍重自己的言行、人格和名譽(yù),自覺(jué)用黨紀國法和公司的規章制度約束自己,時(shí)刻用公司的發(fā)展、員工的愿望激勵、鞭策自己,不做與黨員干部身份不符的事情。其次,要增強道德約束力。模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德,辨是非、明榮辱、分善惡、識美丑,保持純潔的社交圈和生活圈,養成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。保持廉潔奉公,真正做到“不仁之事不為、不正之風(fēng)不染、不義之財不拿、不法之事不干”,以自己的模范行動(dòng)樹(shù)立公司干部的良好形象。
2、在工作上要各司其職、各負其責。在行動(dòng)上要時(shí)刻保持清醒的頭腦,多一些細心和耐心,多一些主動(dòng)和自覺(jué),多付出一些辛苦和努力,真正把工作做實(shí)、做細、做到位,維護和鞏固好公司發(fā)展的大局。牢牢把握發(fā)展、質(zhì)量、效益等方面的協(xié)調一致,切實(shí)在提升可持續發(fā)展能力上下功夫,在探索新路上下功夫,在落實(shí)以人為本上下功夫。
3、要經(jīng)常自查、自省、自改。對發(fā)現的問(wèn)題要認真進(jìn)行整改,要把影響班子功能發(fā)揮的問(wèn)題作為整改重點(diǎn),把制約公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)和開(kāi)拓市場(chǎng)的“瓶頸”問(wèn)題作為整改重點(diǎn),把員工有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意的問(wèn)題作為整改重點(diǎn)。對已經(jīng)整改過(guò)的問(wèn)題,防止出現反彈;對正在進(jìn)行整改的問(wèn)題,要抓好督促落實(shí),確保見(jiàn)到實(shí)效。工作中,要切實(shí)發(fā)揮好各級領(lǐng)導掌控全局的作用、決策指揮作用和團結凝聚作用。
二、加快公司自身的.發(fā)展。
在公司發(fā)展的同時(shí),要增強履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任的自覺(jué)性,真正把對上負責與對下負責、對員工負責、對城投公司負責結合起來(lái)。按照置業(yè)、物業(yè)公司未來(lái)三年發(fā)展規劃和目標,20xx年凈利潤要實(shí)現700萬(wàn)元;既然制定的工作方針,我們就要把精力全部放在做好當前的各項工作上。要實(shí)現這個(gè)目標,搞好發(fā)展,要憑借自身優(yōu)勢,充分挖掘和利用各種可用資源,以“增創(chuàng )新優(yōu)勢、更上一層樓”統攬全局,以發(fā)展為主題、以效益為中心,以市場(chǎng)為導向,把各項目標有條不紊地向前推進(jìn)。
三、保證公司系統的穩定。
一要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的穩定。各部門(mén)、物業(yè)服務(wù)中心要按照年計劃和有關(guān)程序,對全年執行情況進(jìn)行全面梳理和檢查,及時(shí)解決運行中出現的問(wèn)題,保證公司內部運行平穩。二要保證安全生產(chǎn)形勢的穩定。安全工作要嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎,決不能出現大的問(wèn)題。按照以人為本的要求,站在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做到執行制度到位、生產(chǎn)過(guò)程受控、監督管理嚴格,真正把本質(zhì)安全的要求落到實(shí)處。三要保證員工隊伍的穩定。按照“屬地管理、分級負責,誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,理順情緒,化解矛盾,維護好公司內部的穩定。四要保證市場(chǎng)的穩定。目前我們的市場(chǎng)主要是在物業(yè)和老資產(chǎn)管理,穩步發(fā)展是公司做強做大的基礎,所以物業(yè)服務(wù)質(zhì)量要不斷提高,只有讓業(yè)主滿(mǎn)意,我們的市場(chǎng)才能穩定。另外,在保證現有市場(chǎng)穩定的基礎上,置業(yè)公司還要再加大開(kāi)拓新創(chuàng )新的力度。為此,公司20xx年的基本思路確定為:堅定創(chuàng )新目標,保持穩步發(fā)展,強化規范管理。
這次表彰會(huì )的主要目的旨在總結過(guò)去,表彰優(yōu)異,激發(fā)全體員工的積極性,形成互學(xué)共勉、積極向上的良好氛圍。在此同時(shí),我號召大家要發(fā)揚奮勇?tīng)幭,勇往直前,集體主義的精神。在今后的日子,立足本職工作,加強學(xué)習,刻苦鉆研,積極參與各項活動(dòng),展示自己的才華,挖掘自身的潛能,提高自身的綜合素質(zhì),爭取成為一名復合型人才,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出一份光和熱。
最后,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康!
祝置業(yè)公司在新的一年里再創(chuàng )佳績(jì),再鑄輝煌!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿2
各位員工:
今天,我們對在20xx年工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰,首先,我代表東煜集團,對受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
這次會(huì )議看上去是一次表彰會(huì ),實(shí)際上也是一次動(dòng)員會(huì ),更是一次鼓勁會(huì ),20xx年,對于集團公司,對于全體員工,都是非常值得總結,值得紀念的一年;厥走^(guò)去的一年,我們成立了甘肅東煜集團,制訂了五年戰略目標,樹(shù)立了集團使命和價(jià)值觀(guān),大家積極面對困難,以大局為重,迎難而上,克服了諸多不利因素,各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)展,
今天受到表彰的同志,你們的榮譽(yù)是來(lái)之不易的,這是你們的辛勤勞動(dòng)、踏實(shí)工作的結果,也是對你們過(guò)去工作的充分肯定,掌聲、贊歌和獎牌是對過(guò)去的總結,今后的工作任務(wù)會(huì )更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,要倍加珍惜榮譽(yù)稱(chēng)號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進(jìn)本色;要倍加奮發(fā)有為,百尺竿頭更進(jìn)一步,樹(shù)立更高的目標,取得更大的成績(jì)。
東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn),希望廣大員工以這次表彰大會(huì )為契機,大力弘揚企業(yè)精神和先進(jìn)精神,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,為實(shí)現集團發(fā)展的戰略目標和今年的工作任務(wù)而努力奮斗!
下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標
20xx年,是東煜集團成立后的第二個(gè)發(fā)展年,是我們創(chuàng )造效益,實(shí)現“創(chuàng )造企業(yè)利益最大化,回報員工,回報產(chǎn)業(yè),回報社會(huì )”集團使命的關(guān)鍵一年,各項經(jīng)營(yíng)指標已明確,工作任務(wù)十分艱巨,希望廣大員工在今后的工作中,振奮精神,提升信心,明確工作奮斗目標,切實(shí)增強全局意識、服務(wù)意識,爭做識大體、顧大局的表率,對任何一項工作都要滿(mǎn)懷激情、滿(mǎn)腔熱情,有求上進(jìn)、講奉獻的意識,有爭上游、創(chuàng )一流的勁頭,有鍥而不舍、奮斗到底的精神,永不懈怠,永不停頓,永不放松,一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn),不斷朝著(zhù)新的更高的目標邁進(jìn)。
二、發(fā)現價(jià)值,創(chuàng )建有效的激勵機制。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源,我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工,企業(yè)的發(fā)展,歸根結底是團隊的發(fā)展,團隊的發(fā)展又以每個(gè)人的發(fā)展為依托,今天的表彰大會(huì )讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價(jià)值,而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng),及時(shí)發(fā)現在工作中表現突出的員工,給予獎勵。人力資源部門(mén),今年要著(zhù)重抓好績(jì)效考核工作,建立科學(xué)、規范的考核體系,本著(zhù)客觀(guān)、公正的原則,對每一位員工給予客觀(guān)評價(jià),給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺,讓他們的價(jià)值及時(shí)得到發(fā)現和肯定,通過(guò)創(chuàng )建有效的激勵機制,激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和工作熱情,使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發(fā)揮團隊作用,充分激發(fā)全體員工的.主人翁精神
我們要在努力營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍中,進(jìn)一步提高廣大員工的主觀(guān)能動(dòng)性,使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節中充分閃現光彩。這既是我們企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的立身之本和取勝之道,也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實(shí)現持續快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念,不斷創(chuàng )新用人機制,優(yōu)化人才環(huán)境,改善人才服務(wù),大力營(yíng)造培養人才、用好人才的良好環(huán)境,努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍,不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng )造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來(lái),要切實(shí)加強企業(yè)文化建設,激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng )造性,為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。
最后,我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻,希望你們新的一年里,繼續保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁,繼續發(fā)揮好表率和榜樣作用,團結帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績(jì)!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿3
各位員工、各位領(lǐng)導:
大家上午好!今天是傳統的農歷小年,總公司召開(kāi)20xx年度總結表彰大會(huì )。大家歡聚一堂,主要對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結,對20xx年工作進(jìn)行安排部署。過(guò)去的一年,房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境和競爭格局發(fā)生了根本性變化,面對嚴峻的市場(chǎng)形勢,總公司提前謀劃,合理布署,切實(shí)有效推進(jìn)各項工作。一年來(lái),公司在工程建設,樓盤(pán)銷(xiāo)售及土地儲備上,取得了一定進(jìn)展,為公司今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。在多元經(jīng)營(yíng)上,各分公司強化隊伍建設,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,其中新開(kāi)城建筑工程公司獲得國家一級建筑資質(zhì),龍灣度假村已經(jīng)申報國家四星級旅游景點(diǎn)。公司治理、文化建設不斷創(chuàng )新,組織結構和隊伍建設繼續夯實(shí)。一年來(lái),成績(jì)的取得,凝結了各位同仁的辛勤和汗水,更是大家不懈努力的結果。在此,我代表總公司向今天受到表彰的優(yōu)秀團隊、員工標兵、優(yōu)秀員工表示衷心的祝賀;對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意,希望大家在新一年里,再接再厲,取得更好的成績(jì)!
新的一年孕育新的希望,新的形勢蘊涵新的挑戰。我們要堅定信心,攜手奮進(jìn),在新一年新鴻發(fā)公司的發(fā)展上既要積極穩健,更要開(kāi)拓創(chuàng )新,方向要明確,措施要得力,保證企業(yè)穩健、有序前行。
剛才,何書(shū)記代表新鴻發(fā)公司所做的工作總結報告,充分肯定了各單位、部門(mén)一年來(lái)的工作和成績(jì),也指出了不足與困難,對此我表示完全贊同。20xx年是我們公司穩中求進(jìn)的一年,也是我們十多年創(chuàng )業(yè)的收獲之年。面對房地產(chǎn)市場(chǎng)調控和資金緊縮的雙重壓力,我們始終保持冷靜理智的頭腦,始終堅持以鴻發(fā)世紀城這個(gè)重點(diǎn)項目為中心,統籌兼顧、量力而行,公司上下團結一心,緊緊圍繞全年的目標管理任務(wù),凝神聚力,克難奮進(jìn),通過(guò)大家的共同努力,各項目標管理任務(wù)達到了期望值。
20xx年的.目標任務(wù)已經(jīng)確定,所面臨的任務(wù)非常艱巨,要推進(jìn)新鴻發(fā)公司各項發(fā)展需要堅定信心,攜手奮進(jìn),肩負起總公司賦予我們的重任。同時(shí),面對經(jīng)濟繼續增長(cháng),民生持續改善,發(fā)展動(dòng)力增強的良好態(tài)勢,公司要在謀劃全局中把握重點(diǎn),齊心協(xié)力,集中精力突破難點(diǎn)。
下面我就20xx年的各項工作提出以下要求和建議:
一、規范企業(yè)管理,提高工作效率
建立現代企業(yè)制度是企業(yè)改革的方向。年初總對公司相關(guān)職能單位、部門(mén)進(jìn)行了調整,制定了各職能部門(mén)的職責,完善了各部門(mén)職能定位、管理界面和工作流程,為新鴻發(fā)公司解決當前迫切問(wèn)題,實(shí)現科學(xué)發(fā)展明確了方向,提供了保障。
規范企業(yè)管理,提高工作效率,需要團隊高度的執行力和凝聚力,要用合理的制度激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對企業(yè)的認同感;要認真做到戰略合理,組織高效,制度完善,流程順暢,人員精干。同時(shí)要改善溝通環(huán)節,提高溝通水平,要從服務(wù)公司的大局出發(fā),以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。相互支持,相互配合,理順關(guān)系,勇于承擔責任,擰成一股繩,形成一股力。各公司領(lǐng)導要帶頭垂范,帶領(lǐng)團隊形成合力,提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性,增強團隊的執行力和凝聚力。使員工感受到企業(yè)的重視,從而實(shí)現自我,升華人生境界和理想目標,達到企業(yè)與個(gè)人的雙贏(yíng)局面。
二、進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。良好的企業(yè)文化有利于優(yōu)化企業(yè)建設,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在工作中,我們要把加強企業(yè)文化建設,納入到日常工作的范疇,在保證公司發(fā)展生機和活力的同時(shí),不斷堅定我們事業(yè)的追求和信念。形成正確的價(jià)值觀(guān)和目標導向,把企業(yè)文化建設好,成就共同的事業(yè)和夢(mèng)想。
三、理順、優(yōu)化集團組織,做好發(fā)展保障
企業(yè)進(jìn)步要繼續理順和優(yōu)化集團組織結構,加強制度建設與創(chuàng )新,規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,實(shí)現有效管理與行為約束。在財務(wù)管理方面,要借鑒以往工作經(jīng)驗,加強財務(wù)制度建設,健全公司的財務(wù)管理體系,優(yōu)化融資結構,強化成本意識,加強風(fēng)險管理,資金管理,發(fā)揮財務(wù)監督控制作用。盡心盡職、嚴格把關(guān),使財務(wù)工作逐步走向規范化和程序化。為公司經(jīng)營(yíng)保駕護航。在人力資源管理方面,要用外聘與培養相結合,品德與技能相結合的用人模式,加大企業(yè)培訓,提煉企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)秀題材,創(chuàng )新價(jià)值體系建設,用優(yōu)秀的企業(yè)文化感召人,鼓舞人;用正確的價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)人,要求人,關(guān)注員工的需求,凝聚員工的智慧,激發(fā)員工的潛能,關(guān)注員工的發(fā)展,培養德才兼備,認同企業(yè)文化的員工,打造一支對工作充滿(mǎn)熱情,對事業(yè)充滿(mǎn)激情,對企業(yè)充滿(mǎn)責任的良好團隊。
四、加大銷(xiāo)售力度,促進(jìn)資金回籠
銷(xiāo)售工作是公司20xx年工作的重中之重,相關(guān)部門(mén)要認真分析市場(chǎng)形勢,確定銷(xiāo)售策略,乘勢而上,使銷(xiāo)售工作盡快呈現出良好局面。首先要加強銷(xiāo)售力量,提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),注重與消費者形成價(jià)值共鳴,提高品牌的認知度,推廣品牌的差異化,使其為企業(yè)贏(yíng)得更多客戶(hù)的認同和產(chǎn)品服務(wù)的提升。其次,采取差異化的銷(xiāo)售方式,深度挖掘客戶(hù)資源,密切關(guān)注政策導向,認真分析市場(chǎng)形勢,拓寬銷(xiāo)售視野,敏銳市場(chǎng)觸角,多角度、全方位開(kāi)展銷(xiāo)售工作。也要做好市場(chǎng)調研,加大宣傳力度,根據銷(xiāo)售目標,細化分解。在地域樓盤(pán)銷(xiāo)售競爭中取得主動(dòng),優(yōu)質(zhì)的商品終會(huì )贏(yíng)得顧客的喜愛(ài)。
五、加快項目建設,堅持項目先行
項目建設關(guān)系到公司的持續發(fā)展。所以,要把最精銳的力量集中到項目建設上來(lái),確保項目如期開(kāi)工,如期竣工完工。發(fā)展業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、成本要嚴格按照工作部署執行,加強項目施工過(guò)程各個(gè)環(huán)節的建設管理,抓好督促落實(shí),確保工程質(zhì)量和安全,保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進(jìn)。同時(shí)加強成本、計劃的管理,使成本管理可控,可知。在加快推進(jìn)工程進(jìn)度的同時(shí),要加強對工程組織、進(jìn)度和質(zhì)量管理,在建筑質(zhì)量精益求上精。從規劃定位到設計等每一個(gè)環(huán)節都要瞄準客戶(hù)的真實(shí)需求,堅持做高品質(zhì)產(chǎn)品,做客戶(hù)切實(shí)需要的社區配套、戶(hù)型以及后期的物業(yè)管理服務(wù)。
六、多元經(jīng)營(yíng)是企業(yè)戰略的延伸和發(fā)展的必由之路
做好房地產(chǎn)業(yè)的同時(shí),對多元發(fā)展要進(jìn)行研究和實(shí)踐,我們在資本經(jīng)營(yíng),資源領(lǐng)域進(jìn)行的探索及在物業(yè)服務(wù)方面的長(cháng)足進(jìn)步,是對現有公司發(fā)展的有益補充,今后要繼續深化,必須堅持不懈,不斷踐行,以主人翁精神探索發(fā)展途徑,拓寬發(fā)展視野。為此,我們要加強土地儲備,立足江夏,根據區域因素,加大信息的收集調研。同時(shí),在資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、資源領(lǐng)域等方面要堅持科學(xué)有序、加快步伐,有效推進(jìn)的方針,以期來(lái)實(shí)現公司戰略目標,為公司長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
同事們,困難和挑戰越多,越要錘煉攻堅克難的意志,通過(guò)今天的會(huì )議,我希望大家能夠進(jìn)一步統一思想,認真履職,扎實(shí)工作。新的一年里,站在新的起點(diǎn)上,讓我們團結起來(lái),把握機遇、迎難而上,力爭順利實(shí)現公司戰略經(jīng)營(yíng)目標,全力推進(jìn)新鴻發(fā)發(fā)展再上新臺階。同時(shí),讓員工持續進(jìn)步,讓企業(yè)平穩發(fā)展。拼搏鑄就夢(mèng)想,夢(mèng)想成就未來(lái),我深信在大家的共同努力下,在未來(lái)的征程中,我們必將充滿(mǎn)生機、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)!
最后,恭祝大家新春快樂(lè )、身體健康、心想事成、闔家幸福! 謝謝大家!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,各位職工,全體同學(xué)們:
大家下午好!
今天,**學(xué)校中小學(xué)全體師生員工在這里隆重集會(huì ),慶祝第33個(gè)教師節。在此,我謹代表**學(xué)校董事會(huì ),向辛勤耕耘在教書(shū)育人第一線(xiàn)的全體教師和教育工作者們,致以節日的祝愿和誠摯的問(wèn)候!
在**學(xué)校這個(gè)大家庭里,全體師生員工都能堅守崗位,同舟共濟,人心思齊,勤奮工作,努力學(xué)習。每個(gè)人都作出了應有的貢獻,使得學(xué)校的辦學(xué)信譽(yù)不斷提升,社會(huì )、家庭和主管部門(mén)的領(lǐng)導也給以很好的評價(jià)。
新的學(xué)年,學(xué)校第二個(gè)五年發(fā)展規劃正式啟動(dòng),轉型升級、跨越發(fā)展的大幕已經(jīng)拉開(kāi)。新學(xué)年新增近300名學(xué)生,又迎來(lái)了20多位新老師、新員工。**學(xué)校新的學(xué)年,風(fēng)清氣正,一片祥和。在此,我代表董事會(huì )對以黃良太校長(cháng)為核心的新的領(lǐng)導集體表示深深的敬意!對全體師生員工們的辛勤付出表示衷心的感謝!
同學(xué)們,今天是老師們的節日,我們要好好學(xué)習,天天向上,用最優(yōu)異的成績(jì),向最敬愛(ài)的`老師送上深深的祝福!
我們相信,在學(xué)校新一任領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下,在全體師生員工們的不懈努力下,**學(xué)校的明天一定會(huì )更加美好!
最后,祝大家身體健康、工作順利、節日愉快,祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,天天開(kāi)心!謝謝大家!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿5
同志們:
大家好!
在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開(kāi)20xx年度總結表彰大會(huì ),大張旗鼓的樹(shù)立典型、表彰先進(jìn),目的就是要通過(guò)鼓勵先進(jìn)這種形式,全面動(dòng)員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中來(lái),加快推進(jìn)公司發(fā)展的進(jìn)程,為實(shí)現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會(huì ),是我們在取得20xx年度工作成績(jì)的基礎上召開(kāi)的,公司所有的進(jìn)步和成績(jì)的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今天受表彰的先進(jìn)模范帶領(lǐng)下取得的結果。在此,我代表集團向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過(guò)去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進(jìn)的道路充滿(mǎn)艱辛和困難,成績(jì)來(lái)之不易,但是一年來(lái)我們新業(yè)集團的團隊戰斗力并沒(méi)有減弱,各項工作積極發(fā)展,這是全公司上下團結拼搏,苦干實(shí)干的結果。今天大會(huì )表彰的先進(jìn)集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實(shí)際行動(dòng)和顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì),展示敢想,敢干,敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20xx年涌現出了四名優(yōu)秀員工,他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務(wù)部會(huì )計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點(diǎn),勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態(tài),腳踏實(shí)地,默默無(wú)聞奉獻著(zhù)自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個(gè)人得失,甘于奉獻,不斷自我學(xué)習,敢于爭先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個(gè)勤奮工作、無(wú)私奉獻的"新業(yè)之星"。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開(kāi)拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風(fēng)行,處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來(lái)到潤花園管理處后,工作成績(jì)顯著(zhù);金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上,踏實(shí)務(wù)實(shí),不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新,輕重緩急妥善處置,為工程進(jìn)度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實(shí),任勞任怨,為了公司利益,不怕臟不怕累,堅持救死扶傷的`道德準則,為公司贏(yíng)得了良好的口碑,也給其他員工樹(shù)立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個(gè)先進(jìn)團隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組,在營(yíng)運部的統一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營(yíng)目標的完成起到了關(guān)鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區保潔人員,20xx年來(lái)在工作量大,員工長(cháng)期缺編的情況下,充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個(gè)小區環(huán)境狀況得到大大改善,得到業(yè)主的一致贊揚,是全體員工學(xué)習的榜樣。 在此,我再次向受到表彰的團隊和個(gè)人表示祝賀。希望獲得榮譽(yù)的團隊和個(gè)人,要始終如一的保持謙虛謹慎和開(kāi)拓進(jìn)取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發(fā)揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態(tài),投身到干事創(chuàng )業(yè)的建設中來(lái),創(chuàng )出新成績(jì)。
"路漫漫其修遠",我們任重而道遠。20xx年是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們在經(jīng)營(yíng)結構上實(shí)行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部,向20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習。學(xué)習他們勇于創(chuàng )新的工作精神,學(xué)習他們不怕困難的奮斗精神,學(xué)習他們踏實(shí)勤勉的工實(shí)干精神。以"團結務(wù)實(shí),精益求精"為指導思想,以"挖掘效益,控制成本"為手段,認清形勢,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著(zhù)新年的鐘聲,20xx年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響,讓我們共同攜起手來(lái),共同創(chuàng )建新業(yè)集團美好的明天。最后,在這辭舊迎新時(shí)刻,再次接受我最真誠的感謝和問(wèn)候祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意。
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿6
同志們:
自xxxx年以來(lái),今天我們是第四次召開(kāi)頒獎大會(huì ),我的心情像大家一樣,十分激動(dòng)。
今天我們不僅頒發(fā)了xx年度模范個(gè)人、先進(jìn)集體獎,還頒發(fā)了技術(shù)比武先進(jìn)個(gè)人獎、技術(shù)比武先進(jìn)集體獎、知識競賽先進(jìn)集體獎、體育比賽優(yōu)勝獎等獎項,在今天的頒獎大會(huì )前,公司還分四次組織了各廠(chǎng)工人知識競賽,這些在我們安運歷史上都是第一次,這是我們安運人的又一大進(jìn)步。今后我們每年都要組織這樣的活動(dòng),而且要規模更大,形式更多。
xx年是不平凡的一年。金融危機風(fēng)暴席卷全球,讓我們每個(gè)人都感到震驚。直至現在,盡管一些媒體不斷報導國內經(jīng)濟復蘇的消息,但從我們接觸的幾十個(gè)供應商的情況看,這場(chǎng)危機對中國的影響才剛剛開(kāi)始,什么時(shí)候結束還不知道。
風(fēng)機行業(yè)的形勢也不容樂(lè )觀(guān),由于一些企業(yè)不斷停產(chǎn)倒閉,對電力的需求大幅度下降,煤炭供大于求,煤礦的日子十分艱難,再不是以前日進(jìn)斗金的形勢,我們的主要用戶(hù)是煤礦,形勢可想而知?上驳氖,由于我們從xx年初就加強了外欠款的清繳力度,由于我們全體員工在產(chǎn)品質(zhì)量、銷(xiāo)售等方面的努力,我們依舊正常運轉,在運城風(fēng)機廠(chǎng)普遍不景氣的情況下,我們還能保持滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。
安運是一個(gè)有著(zhù)近三十年歷史的.老企業(yè)了,我到風(fēng)機廠(chǎng)也快二十年了。自從xx年公司改制以后,我們新擴建了二廠(chǎng)、二廠(chǎng)實(shí)驗中心、三廠(chǎng)和新疆分廠(chǎng),前年又對一廠(chǎng)進(jìn)行了徹底改造。安運的發(fā)展大家有目共睹,我的目標,一是把安運建成花園式的企業(yè),二是把安運建成一個(gè)和諧的現代化大家庭。第一個(gè)目標可以說(shuō)已經(jīng)基本實(shí)現,這些年來(lái)我們在朝著(zhù)第二個(gè)目標前進(jìn)的道路上也邁出了堅實(shí)的步伐。盡管如此,我知道離大家的要求還有很大距離,實(shí)現第二個(gè)目標不是靠蓋幾座樓房,買(mǎi)幾件設備,主要體現的是企業(yè)文化的建設,不僅僅是制度的建設、員工福利水平的提高,更重要的是員工素質(zhì)的提高,企業(yè)凝聚力的提高。因此第二個(gè)目標絕不是靠我一個(gè)人的努力能實(shí)現的,必須依靠大家齊心協(xié)力,共同奮斗。
今天對我們安運公司來(lái)說(shuō)是個(gè)大喜的日子,我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限,我們還有一批表現好的員工沒(méi)有被評上模范。大家應該注意到了,今年的模范個(gè)人里面沒(méi)有一個(gè)車(chē)間主任,沒(méi)有一個(gè)廠(chǎng)部長(cháng),還有一些一貫表現良好的老員工也沒(méi)有上榜。是他們都表現不好,沒(méi)有資格獲獎嗎?不是。我了解到,他們?yōu)榱伺囵B新人甘愿放棄機會(huì )。所以,看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰,我看到我們的中層干部已經(jīng)成為公司發(fā)展的中流砥柱。有這樣一批好干部,有這樣一批好員工,我想我們已經(jīng)在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以,今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀,也要感謝那些默默無(wú)聞為公司發(fā)展盡職盡責的所有員工。
聽(tīng)到剛才獲獎代表的發(fā)言,看到員工們在賽場(chǎng)上生龍活虎的身影,我十分高興。今天這個(gè)頒獎大會(huì )是一個(gè)名副其實(shí)的安運風(fēng)采展示大會(huì ),無(wú)論是車(chē)間工人還是辦公室的管理人員,獲獎的各位員工無(wú)疑是優(yōu)秀的,你們?yōu)榘策\發(fā)展貢獻出了自己的才智和汗水,你們?yōu)榘策\豎起了一面面旗幟,安運不會(huì )忘記你們,你們的名字將載入安運的史冊,成為后來(lái)人學(xué)習的榜樣。
“自信人生二百年,會(huì )當激水八千里”。我希望我們的年輕人能夠珍惜時(shí)光,珍惜機會(huì ),勇于拼搏,不怕?tīng)奚,成就一番事業(yè);希望我們的獲獎?wù)吣軌虬褬s譽(yù)當作是奮斗的起點(diǎn),在工作中處處起到模范帶頭作用,技術(shù)比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅,把自己的事業(yè)與公司的事業(yè)統一起來(lái),在各自的崗位上為公司發(fā)展做出更大貢獻;希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會(huì )更加美好,大家的前程也會(huì )更加美好!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿7
女士們,先生們,朋友們,現場(chǎng)及在座的同仁們:
大家好!
群羊辭舊歲,金猴報春來(lái),新春的腳步離我們越來(lái)越近。今天我們齊聚一堂,在這里召開(kāi)20xx年終工作總結大會(huì )。主要目的是總結過(guò)去,展望未來(lái),共敘發(fā)展,共商對策。在這個(gè)特別的時(shí)刻,我謹代表佛山亞特公司對一年來(lái),在各自崗位上辛勤付出的同志們,表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
大家知道,這幾年市場(chǎng)大環(huán)境影響,各行各業(yè)都出現了經(jīng)濟疲軟,消費不旺。去年也是延續了前兩年的態(tài)勢,大環(huán)境改善不明顯,在市場(chǎng)整體行情不容樂(lè )觀(guān)的形勢下,我們毅然堅持年初所確定的經(jīng)營(yíng)目標,穩中求進(jìn),穩健經(jīng)營(yíng),這些成績(jì)的取得要歸功于在一線(xiàn)崗位上辛苦拼搏的員工們,歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者,也歸功于客戶(hù)對我們的信賴(lài)和支持。正是有了你們在座每個(gè)人的辛勤付出,公司才穩健地走過(guò)了20xx年。當然也有你們的家屬在背后默默無(wú)私的奉獻和支持。一并表示感謝!
回首過(guò)去,成績(jì)與教訓并存,展望未來(lái),挑戰和機遇齊飛。在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的'同時(shí),我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的機構設置還不夠科學(xué),制度建設還不夠全面,執行力還不夠強,內部管理需要進(jìn)一步加強,各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強,公司日常工作需要進(jìn)一步規范,團隊凝聚力需要進(jìn)一步增強,同時(shí),公司也要強化對全體員工的培訓與教育,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,力爭打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團隊。
20xx年公司總的工作思路是外部維護好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固并擴大市場(chǎng)份額,內部要強化管理,細化職責分工,向管理要效益,大力去庫存積壓貨,輕裝上陣,提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識。具體有以下幾點(diǎn):
一、 認真履行崗位職責
崗位職責制定出來(lái)就要按要求去做,不僅知道怎么做,而且要做好,做到位。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工,我們每個(gè)人都要認真履行崗位職責,起到帶頭作用。
二、 統一思想,團結共進(jìn)
回首公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和亞特公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工加班加點(diǎn),甚至通霄達旦的工作,通過(guò)我們這個(gè)團隊共同努力,我們才有了今天的成績(jì)。在市場(chǎng)競爭日益激勵的今天,我們的規模擴大了,我們的隊伍壯大了,我們的思想也“多樣化”了。20xx年,我們必須統一思想,我們是一個(gè)團隊,我們有共同的目標,大家心往一處想,遇到困難一起想辦法,團結就是力量,只有我們的團隊凝聚力及向心力強了,我們才會(huì )達成目標,共同發(fā)展。
三、 加強學(xué)習
公司要生存與發(fā)展,必須擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍,公司規模越大,市場(chǎng)競爭越激烈,公司員工隊伍的整體素質(zhì)和能力的作用價(jià)值就越大。員工整體素質(zhì)和能力的提升只有通過(guò)不停得學(xué)習,學(xué)習管理知識,學(xué)習產(chǎn)品工藝,學(xué)習如何溝通,學(xué)習尊重別人,學(xué)習同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗彌補我們的不足。永遠不要自滿(mǎn),永遠懂得謙卑,這樣才是正確的方法和途徑。
風(fēng)正濟時(shí),自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的征程承載新的夢(mèng)想,展望20xx年,機遇與挑戰并存,新的目標任務(wù)等待著(zhù)我們,發(fā)展的使命激勵著(zhù)我們,讓我們攜起手來(lái),相信在公司全體員工的共同努力下,我們會(huì )發(fā)展得更好,大家的收益會(huì )更高,我們的明天會(huì )更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng )輝煌! 最后,祝大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝大家!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿8
各位經(jīng)理、各位同仁:
今天,我們隆重召開(kāi)度總結表彰大會(huì ),樹(shù)立榜樣,弘揚先進(jìn),再鼓士氣,再創(chuàng )佳績(jì)。在此,我謹代表集團公司向獲得表彰的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問(wèn)候!
過(guò)去的一年是新世紀以來(lái),國內外經(jīng)濟形勢最為復雜的一年,面對市場(chǎng)競爭與通貨膨脹的雙重壓力,面對多種重大風(fēng)險的挑戰,我們欣喜地看到,各公司積極進(jìn)取,經(jīng)營(yíng)工作取得長(cháng)足進(jìn)展。
股份公司順利完成“人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)絡(luò )搬遷建設工程”;數字電視機頂盒批發(fā)零售20900臺;申報科技項目資金236萬(wàn)元。
大眾移動(dòng)公司“地面數字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準備,電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市;與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協(xié)議,計劃XX年5月開(kāi)播“空中課堂”節目。
星聯(lián)公司gps調度指揮系統改造與服務(wù)升級同步推進(jìn),將逐步開(kāi)展“交通誘導”、“手機查車(chē)”、“與公安110聯(lián)動(dòng)”等系列服務(wù);逐步安裝視頻傳輸的'gps。
泰森賽格公司與山西聯(lián)通在“gps車(chē)務(wù)通”領(lǐng)域全面合作,為明年拓展全省gps市場(chǎng)作為準備。
海天世紀公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目按計劃有序推進(jìn),聘請國內一流設計公司從方案設計、景觀(guān)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等方面作了大量工作,將“海天世紀城”建設成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區。
各位經(jīng)理,各位同仁,XX年是我國實(shí)現“十二五”規劃的開(kāi)局之年,也是關(guān)鍵一年。XX年,各公司要聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)方向,以創(chuàng )新為驅動(dòng),廣泛與國內先進(jìn)企業(yè)、科研院校進(jìn)行合作、協(xié)作、聯(lián)盟,讓技術(shù)市場(chǎng)化,市場(chǎng)技術(shù)化;抓住太原市建設創(chuàng )新型試點(diǎn)城市、省網(wǎng)整合的契機,以三網(wǎng)融合及物聯(lián)網(wǎng)為切入點(diǎn),努力在數字電視業(yè)務(wù)、gps業(yè)務(wù)、系統集成業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上有一個(gè)大的發(fā)展。
各位經(jīng)理,各位同仁,和諧團隊是集團公司最大的財富,XX年,希望大家能以?xún)?yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工為榜樣,努力進(jìn)取,為實(shí)現總體經(jīng)營(yíng)目標而不懈努力。
最后,在XX年新年即將到來(lái)之際,衷心地祝愿大家,新年快樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意!
董事長(cháng)表彰大會(huì )講話(huà)稿9
尊敬的同志們:
上午好!
金蛇報捷去,俊馬獻福來(lái),新春的腳步離我們越來(lái)越近。今天我們齊聚一堂,回顧往昔、展望未來(lái)、共敘發(fā)展。在這個(gè)特別的時(shí)刻,我謹代表公司對一年來(lái)在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節日的祝賀!
20xx年,在市場(chǎng)整體行情不容樂(lè )觀(guān)的形勢下,我們毅然堅持年初所確定的經(jīng)營(yíng)目標,穩中求進(jìn),取得了較好的成績(jì),這些成績(jì)的取得要歸功于在一線(xiàn)崗位上辛苦拼搏的員工們,歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者,正是有了你們的辛勤付出,公司才穩健地走過(guò)了20xx年。
回首過(guò)去,成績(jì)與教訓并存,展望未來(lái),挑戰和機遇齊飛。在客觀(guān)總結成績(jì)和經(jīng)驗的同時(shí),我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的機構設置還不夠科學(xué),制度建設還不夠全面,內部管理需要進(jìn)一步加強,各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強,公司日常工作需要進(jìn)一步規范,團隊凝聚力需要進(jìn)一步增強,同時(shí),公司也要強化對全體員工的培訓與教育,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,制定科學(xué)合理的薪酬體系,實(shí)現“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度,力爭打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團隊,實(shí)現20xx年質(zhì)的飛躍。
風(fēng)正濟時(shí),自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。新的.一年開(kāi)啟新的希望,新的征程承載新的夢(mèng)想,展望20xx年,機遇與挑戰并存,新的目標任務(wù)等待著(zhù)我們,發(fā)展的使命激勵著(zhù)我們,讓我們攜起手來(lái),相信在公司全體員工的共同努力下,我們會(huì )發(fā)展得更好,大家的收益會(huì )更高,我們的明天會(huì )更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng )輝煌!
最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
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