內科護理工休會(huì )記錄范文推薦

內科護理工休會(huì )記錄范文推薦1

　　20xx年神經(jīng)內科全體護理人員緊緊圍繞醫院的精神在護理部的垂直領(lǐng)導及部署下，本著(zhù)求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的原則，基本完成了全科的各項工作任務(wù)�？苾日�體工作在穩中求發(fā)展�，F將各項工作對照年初計劃總結如下：

　　一、各項指標按年初計劃完成情況

　　1、科內每月按年初工作計劃和在職培訓計劃按時(shí)對科內護理人員考核，合格率100%。按護理部安排參加了x月、x月份院內季度考核，合格率100%。

　　2、科內每月按年初工作計劃和在職培訓計劃按時(shí)對科內護理人員進(jìn)行護理技術(shù)操作考核，合格率100%。按護理部安排共x人參加了x月新入職護士培訓與考核，合格率75%。

　　3、科內繼續深化、細化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全科護士進(jìn)行分層管理，排班模式在不斷改進(jìn)，全面落實(shí)小夜大夜雙崗制，基礎護理、安全護理得到加強，患者滿(mǎn)意度、護士滿(mǎn)意度得到提高，基礎護理合格率≥90%。

　　4、危重患者護理工作由責護組長(cháng)全面負責，每日四查房，嚴格床頭交接班，動(dòng)態(tài)掌握患者病情的“八知道”情況，嚴格按醫囑執行治療、給藥，加強基礎護理及人文關(guān)懷，適時(shí)給予健康、康復指導，得到了患者和家屬的肯定，護士滿(mǎn)意度也有所提高，危重患者護理合格率≥90%。

　　5、搶救車(chē)采用封條管理，搶救后及時(shí)整理、清潔及領(lǐng)取補充相關(guān)藥品。若無(wú)搶救，每周大檢查一次，急救藥品、用品、器械，做到一專(zhuān)、四定、三無(wú)、兩及時(shí)，班班交接與查對。器械每病人用畢后檢查、清潔、消毒、維修、保養。做到安全備用狀，護士長(cháng)對急救藥品、用品、器械不定期進(jìn)行檢查，完好率100%。

　　6、一次性無(wú)菌物品嚴格執行進(jìn)科登記，按要求存放，使用前、中、后嚴格執行查對制度，高壓無(wú)菌物品與供應室重新按需核對數量后，實(shí)行班班交接，使用前、中、后嚴格查對，保證無(wú)菌物品合格率為100%。

　　7、科內對護理人員分層管理并針對性進(jìn)行常規知識的培訓，按不同工齡、職稱(chēng)的護理人員進(jìn)行針對性考核，制定護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)模板，每日晨會(huì )堅持學(xué)習相關(guān)知識，不斷提高護理人員對疾病的觀(guān)察能力，保證了護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。

　　8、科內嚴格執行了壓瘡上報流程，對難免性壓瘡實(shí)行入院后全面評估、早期干預、加強基礎護理，實(shí)行班班床旁交接，全年x例院外壓瘡，其中x例轉科，x例好轉。

　　9、全年發(fā)生x例跌倒不良事件（其中有x例Ⅲ類(lèi)事件，x例Ⅱ類(lèi)事件）

　　10、科內每月召開(kāi)工休座談會(huì )，以加強醫護人員與家屬的溝通，發(fā)現

　　問(wèn)題及時(shí)解決，使安全隱患消失于萌芽狀態(tài)。實(shí)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，對于患者的.需求及情緒更有了早期的了解，科內護理人員服務(wù)態(tài)度及安全意識有了明顯的提高，護患溝通更加緊密，關(guān)系更加和諧，全年全科無(wú)護理投訴事件發(fā)生。

　　11、全年新上崗護士x名，其中x名護士參加了護理部x月舉辦的崗前培訓，合格率100%，x名護士x月上崗。

　　12、對全科x名護士進(jìn)行了監護儀使用技能培訓，掌握率100%。

內科護理工休會(huì )記錄范文推薦2

　　一：緊跟醫院形式，響應護理部號召，各種資料均用電子版打印，使各種記錄更加規范。

　　二：年初制定本年度業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，結合科室特點(diǎn)，講解一些對臨床和實(shí)際工作有用的知識，列出目錄，打出講稿，安排好時(shí)間，裝訂成冊，有計劃地學(xué)習。

　　三：抽出一到兩名責任心強，業(yè)務(wù)精，有經(jīng)驗的護士擔任責任制，負責所管病房的管理。

　　四：繼續深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，總結兩年來(lái)好的經(jīng)驗，挖掘新的服務(wù)項目，使優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)無(wú)縫隙，更貼近患者。定期組織討論，定期發(fā)放問(wèn)卷調查，聽(tīng)取患者的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)流程。

　　五：有計劃地對常用中西醫操作以及本科原有儀器設備性能，操作規范及流程進(jìn)行培訓和考核，對護士考核成績(jì)記錄在冊，作為年終評先參考。

　　六：做好基礎護理，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。

　　七：做好護理安全教育，繼續做好患者身份識別制度，防止腦血管，特別是癡呆患者走失，制定防跌倒，防墜床措施，減少護理安全隱患。

　　八：開(kāi)展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽(tīng)取健康教育護士講課，講解本科常見(jiàn)疾病發(fā)生的病因，預防保健，康復鍛煉知識，使患者在住院期間能學(xué)到一些保健常識。

　　九：合理分配護士資源，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名護士，實(shí)行彈性排班，保證護理安全和護理質(zhì)量。

　　十：每月對復雜重病人及時(shí)組織護理討論和護理查房，定期召開(kāi)公休座談會(huì )，聽(tīng)取患者對治療，護理，飲食方面的建議，不斷改進(jìn)病房管理工作。

　　十一：搞好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及護理部安排的工作及時(shí)組織完成。

　　十二：繼續做好醫囑查對工作，安排兩個(gè)治療班，保證用藥的及時(shí)性和準確性。

　　十三;獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規范護士自身行為。

　　十五：做好醫院感染控制工作，加強自我防護，避免交叉感染。

　　十六：關(guān)心護士生活和工作，嚴以律己，寬以待人，創(chuàng )造團結，和諧的工作氛圍。

　　以上這些是明年工作的'方向和重心，相信有醫院和護理部的支持，有全科護士的共同努力，相信明年的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平將上一個(gè)新的臺階。

內科護理工休會(huì )記錄范文推薦3

　　時(shí)間：3月5日

　　地點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)護理病房?jì)纫豢?/p>

　　查房的主要內容：

　　1、醫療及護理核心制度落實(shí)情況及護理管理工作的要求。

　　2、優(yōu)質(zhì)護理示范工作落實(shí)開(kāi)展情況參加人員：院長(cháng)、醫務(wù)科、護理部主任、辦公室主任、藥局主任、后勤科長(cháng)、內一科主任、護士長(cháng)、內一科全體醫生、護士

　�。ㄒ唬┛剖裔t療、護理管理工作檢查

　　1、查科主任關(guān)于醫療管理的相關(guān)管理記錄，三級查房的實(shí)施，危重病歷的記錄，醫患溝通制度的落實(shí)記錄。

　　2、查科護士長(cháng)對護理核心制度落實(shí)管理情況的記錄

　�。ǘ�）查護士長(cháng)優(yōu)質(zhì)護理工作落實(shí)的情況

　　優(yōu)質(zhì)護理工作的實(shí)施方案及工作重點(diǎn)及目標，根據哈爾濱市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評分標準進(jìn)行了細致的.檢查與督導，具體問(wèn)題反饋如下：

　　1）病房的優(yōu)質(zhì)護理實(shí)施方案中，建立健全各項規章制度及專(zhuān)科護理常規，內容實(shí)際落實(shí)欠規范，護理工作制度及專(zhuān)科疾病的護理內容等。責任護士在工作中還沒(méi)有很好的執行，在病情觀(guān)察方面，忽略觀(guān)察要點(diǎn)，護理措施落實(shí)不到位，有待于加強護士專(zhuān)業(yè)培訓及業(yè)務(wù)水平提高。

　　2）護理文件書(shū)寫(xiě)有刮痕、漏寫(xiě)現象，責任護士對護理文書(shū)標準

　　掌握不準確，尤其是新入科的護士應加強指導，檢查統一護理文件書(shū)寫(xiě)標準，使之到達標準化，規范化。

內科護理工休會(huì )記錄范文推薦4

　　自20xx年7月23日成立，經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大，從弱到強的發(fā)展歷程，已成為全院的重要科室之一，在組建不到4個(gè)月的時(shí)間里，收住病人650人次，住院好轉率，床位占用率，自7月23號到11月12日科室治療費元，住院費311650元，總收入元。

　　一、加大科室管理力度，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

　　1.一是開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設工作首先我們認真組織科室工作人員，反復學(xué)習了醫院制定的《服務(wù)承諾書(shū)》、《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。

　　二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，三是醫院與科室，科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設和糾紛工作責任書(shū)》和《服務(wù)承諾責任書(shū)》，形成醫院向社會(huì )、科室向醫院、個(gè)人向科室三級承諾機制。四是強化監督、落實(shí)承諾。今年全科護理質(zhì)量評比三等獎，拒收紅包、物品合計數百元，得到醫院的充分肯定。

　　2.開(kāi)展服務(wù)月活動(dòng)，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式今年八月在全科范圍內開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)�；顒�(dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著(zhù)力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫療服務(wù)過(guò)程中。

　　一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規范。對患者健康教育，入院宣教完成率達100%，加大力度根據病房管理，嚴格執行早8:00—10:30午14:00—16：30探視制度。

　　二是落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)周六、日醫生查房制度，設置《患者心聲本》建立“醫患聯(lián)系卡”。

　　三是拓寬醫療服務(wù)范疇，設置“便民服務(wù)中心”

　　四是深化主動(dòng)服務(wù)內涵，主動(dòng)與病人溝通，贈一份溫暖祝愿。

　　五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪(fǎng)，4個(gè)月來(lái)，可是在堅持以“病人為本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就醫就診，同時(shí)廣泛征詢(xún)社會(huì )各界人士、病人及家對各方面、各環(huán)節工作的意見(jiàn)和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

　　3.今年科室將“總量控制、結構調整”作為二甲復審重中之重。為此，一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。

　　一是抓合理用藥。

　　二是抓單病種費用。

　　三是抓一次性材料的使用。

　　四是加快病床周轉。

　　通過(guò)采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負擔。

　　4.抓好醫德考評制度落實(shí)。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，做到三個(gè)結合：

　�。�1）學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型相結合；

　�。�2）評先樹(shù)優(yōu)，職稱(chēng)評定相結合；

　�。�3）平常表現與外出進(jìn)修相結合；

　　二、規范醫療質(zhì)量管理，提高醫療技術(shù)水平

　　1.注重人才隊伍建設我科人員利用專(zhuān)家坐診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

　　2.強化規章制度的落實(shí)科內定期召開(kāi)會(huì )議，每周一次，強調安全，質(zhì)量，醫生，護士職責執行情況；強化業(yè)務(wù)培訓，2年以?xún)茸o士每周培訓一次，2—3年護士每月培訓一次嚴格實(shí)習學(xué)習帶教制度。每月兩次安全、質(zhì)量檢查，對不合格表現給以?xún)蓮氐祝?/p>

　�。�1）徹底整改

　�。�2）徹底查辦。

　　3.加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的`重要環(huán)節，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。

　�、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。

　�、诙ㄆ趯Σ�歷進(jìn)行檢查和評估。

　�、鄱ㄆ趯Π踩�隱患進(jìn)行檢查和評估。因此，自組科來(lái)，未有一次差錯事故的發(fā)生，為科室樹(shù)立了良好的信譽(yù)。

　　在新的一年里，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，緊跟醫院戰略部署，狠抓科室管理，嚴格要求，加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度，積極開(kāi)展新技術(shù)，新項目，使我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平再上一個(gè)新臺階。

內科護理工休會(huì )記錄范文推薦5

　　我于6月14至19日，在中國農業(yè)大學(xué)繼續教育學(xué)院參加《廣西休閑農業(yè)發(fā)展管理專(zhuān)題研修班》的學(xué)習，為期5天，認真聽(tīng)取教授的講課，讓我切實(shí)地感覺(jué)到自己學(xué)習實(shí)踐能力和新常態(tài)下現代農業(yè)發(fā)展與體制機制創(chuàng )新的提升，讓我開(kāi)闊了視野、進(jìn)一步豐富了理論知識，實(shí)踐經(jīng)驗，真是受益匪淺，感觸頗深。

　　一、學(xué)習感受：

　　1、以前，高科技的現代新型農業(yè)中在我看來(lái)，就像天空中的星星，知道其能量無(wú)窮卻覺(jué)得遙不可及。經(jīng)過(guò)農業(yè)部經(jīng)管司司長(cháng)張紅宇、中國農業(yè)大學(xué)張天柱教授、中國農業(yè)大學(xué)王瑞梅教授等各教授的言傳身教，獲取了多方面的知識，學(xué)到了很多新觀(guān)點(diǎn)、新思路和新方法，提高了理論水平和實(shí)踐能力，增強了理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，經(jīng)過(guò)這次培訓，發(fā)現休閑農業(yè)的一切都是那么的充滿(mǎn)潛力，值得我們去探索。傳統農業(yè)的耕作都需要遵循著(zhù)季節的周期性，這也是一個(gè)需要人為長(cháng)時(shí)間護理植物的過(guò)程。但現代新型農業(yè)，應用現代的物質(zhì)裝備，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，現代的經(jīng)營(yíng)方式，讓休閑農業(yè)更高效。

　　2、在學(xué)習過(guò)程中，教授們把新型休閑農業(yè)工作案例剖析很透徹，讓我們每一個(gè)學(xué)員都能理解，他們對種植蔬果休閑農業(yè)就像栽培下一代、那樣認真呵護生命。這種務(wù)實(shí)樸實(shí)作風(fēng)，感染著(zhù)我們每一個(gè)學(xué)員，讓我們始終以積極飽滿(mǎn)的熱情，嚴謹求實(shí)的學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，著(zhù)眼于解決實(shí)訓中遇到的實(shí)際問(wèn)題，認真做好筆記，收到很好的`效果。

　　二、主要收獲：

　　1是改善理論知識結構。授課的教授都是具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗，具有現代休閑農業(yè)意識的農業(yè)專(zhuān)家。他們全面系統地講解了現代農業(yè)發(fā)展方式、現代設施休閑農業(yè)，例用現場(chǎng)教學(xué)模式、參與式研討交流，使我們開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎、實(shí)踐知識有了進(jìn)一步提高，并增強了我們對學(xué)習重要性和迫切性的認識，提高了個(gè)人素質(zhì)。

　　3是理論與實(shí)踐必須相結合

　　經(jīng)過(guò)這次休閑農業(yè)發(fā)展管理專(zhuān)題研修班的學(xué)習，不僅使我在理論上得到了進(jìn)一步的充實(shí)，更使我進(jìn)一步認識到休閑農業(yè)實(shí)踐的重要性和迫切性。案例分享、現場(chǎng)教育方式和參與式研討交流，讓我深深體會(huì )到休閑農業(yè)工作，特別是我們基層農技干部必須要深入實(shí)踐，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，通過(guò)經(jīng)驗解決自己工作中的問(wèn)題，學(xué)以致用、踏踏實(shí)實(shí)工作，積極把這次學(xué)到知識認真消化吸收，并積極運用到自己的本職工作中，用工作成績(jì)來(lái)回報組織的培養，用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。

內科護理工休會(huì )記錄范文推薦6

　　1、生本的課堂，始終通過(guò)學(xué)生自己去發(fā)現數學(xué)規律，自己去完成學(xué)習任務(wù)。

　　郭教授說(shuō)：教育過(guò)程的主力和主人是兒童自己，學(xué)習主要依靠學(xué)生的學(xué)，而不是教師的教。

　　生本要求教師放棄每個(gè)知識點(diǎn)的講解，而是拋出有價(jià)值的問(wèn)題，讓學(xué)生自己討論，學(xué)生提出的問(wèn)題，最終要靠學(xué)生自己去解決。

　　如：《循環(huán)小數》一課，發(fā)現除不盡、循環(huán)及循環(huán)節點(diǎn)全部都是通過(guò)學(xué)生完成教師布置的兩個(gè)任務(wù)單探究所得。

　　2、個(gè)人學(xué)習、小組討論、全班交流是學(xué)生習得知識的主要方式。

　　縱觀(guān)生本課堂，教師講的都很少，一堂課往往不超過(guò)10分鐘。教師通過(guò)拋出有價(jià)值的問(wèn)題，如：你是否遇到過(guò)除不盡？什么叫循環(huán)？你認為的循環(huán)是什么？?jì)煞輰W(xué)習任務(wù)單凸顯出什么數學(xué)規律？等等讓學(xué)生先個(gè)人思考，然后在小組內充分交流，全班匯報的過(guò)程中，通過(guò)A組的問(wèn)題B組補充質(zhì)疑，B組解決不了的問(wèn)題C組補充質(zhì)疑等等方式，最終學(xué)生自己總結出循環(huán)小數的定義。

　　3、前置性探究，做到先學(xué)后教，不教而教。

　　生本教育的實(shí)驗教師周偉峰作報告的時(shí)候曾說(shuō)：講授前的練習和思考才是真正的.預習，我們提倡“做”數學(xué)，而不是“聽(tīng)數學(xué)、看數學(xué)”，讓他們先做后學(xué)、先學(xué)后做中提高學(xué)習能力。數學(xué)學(xué)習同時(shí)也有四不提倡要求：不提倡進(jìn)行死記硬背式的假預習，課堂上不提倡打開(kāi)書(shū)，課堂上不提倡記筆記，課堂上不提倡由教師直接給出例題的解答。把“例題”用“問(wèn)題”的形式讓學(xué)生在老師的講解前先思考，會(huì )讓孩子們迸出無(wú)限思維的火花，提出很多解題思路。而教師的講解往往就在學(xué)生討論的關(guān)鍵處。

　　如：《等腰三角形》一課中，三線(xiàn)合一這個(gè)知識點(diǎn)既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，有的學(xué)生提出：我覺(jué)得底邊的高和中線(xiàn)和角平分線(xiàn)三條線(xiàn)其實(shí)是一條線(xiàn)。教師適時(shí)提出：你怎么能夠證明呢？全班圍繞這個(gè)論證開(kāi)展了熱烈的討論，小組成員間，班級小組間互相補充、質(zhì)疑觀(guān)點(diǎn)，最后得出“三線(xiàn)合一”的結論。

　　4、生本其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要體現在課堂學(xué)習結構簡(jiǎn)單，學(xué)習過(guò)程簡(jiǎn)單，教學(xué)指導策略簡(jiǎn)單。

　　學(xué)生的生本學(xué)習過(guò)程主要就是個(gè)體學(xué)――小組議――集中研�？v觀(guān)這五堂課，每堂課的知識點(diǎn)、學(xué)習目標都只集中在1―2個(gè)，ppt也只播放3―4屏。教師沒(méi)有預設復雜的環(huán)節，而是將教材進(jìn)行重構，突出知識的主干，大量刪減可以不由教師教，而是讓學(xué)生自己學(xué)、自己感悟的內容。學(xué)生在充分的互相質(zhì)疑和討論中將知識不知不覺(jué)的內化和完善。

【內科護理工休會(huì )記錄】相關(guān)文章：

內科護理實(shí)習總結11-07

內科護理實(shí)習小結06-20

內科護理試題及答案11-30

護理內科試題及答案01-06

內科的護理實(shí)習報告04-26

內科的護理實(shí)習報告04-26

內科的護理實(shí)習報告04-26

內科的護理實(shí)習報告04-26

內科的護理實(shí)習報告04-26