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黨支部黨員大會(huì )范文
黨支部黨員大會(huì )范文1
各位領(lǐng)導，同志們：
今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實(shí)，健全規章制度，形成工作合力
一年來(lái)，我認真落實(shí)縣委決議決定和會(huì )議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。
一是完善黨建工作例會(huì )制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。
三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書(shū)，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實(shí)執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用
一年來(lái)，我以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學(xué)習機制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規定落實(shí)了村級管理經(jīng)費，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場(chǎng)建設工作，努力健全充滿(mǎn)活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )等機構“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督小組、民主理財小組、村民理事會(huì )等機構“跟蹤督查”，村級班子績(jì)效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創(chuàng )新工作方法，基層黨建工作的有效開(kāi)展
一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實(shí)行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學(xué)生村官的.作用�，F有2名選調生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。
三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風(fēng)
一年來(lái)，我鄉實(shí)行“兩片兩線(xiàn)”管理模式，把各項工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著(zhù)力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過(guò)遠教平臺、學(xué)習培訓等方式，強化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(cháng)鋪等遠教示范點(diǎn)3個(gè)。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風(fēng)廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設作為村級文明績(jì)效考核一項重要內容。加大了農村黨風(fēng)廉政建設工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機制，結合村支兩委換屆，認真開(kāi)展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉機關(guān)和各部門(mén)嚴禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規范小車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行財務(wù)月底會(huì )審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設節約型機關(guān)。
四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展
(一)深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動(dòng)
繼續開(kāi)展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪(fǎng)”為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，
一是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，確保承諾內容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉黨委的公開(kāi)承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報上予以推介。
二是切實(shí)抓好領(lǐng)導點(diǎn)評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領(lǐng)導“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位，指導各支部按要求開(kāi)展了領(lǐng)導點(diǎn)評和評議工作。
三是開(kāi)展了“個(gè)十百”創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng )稅40余萬(wàn)元。
把“兩轉”主題活動(dòng)與群眾工作站建設結合起來(lái)，抽調27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉17個(gè)行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務(wù)，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開(kāi)了中共巡田鄉第十二次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了巡田鄉第xx屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議，補選產(chǎn)生了鄉長(cháng)、人大主席、副鄉長(cháng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉經(jīng)濟實(shí)現較快發(fā)展
今年，我鄉以“黨的建設促進(jìn)經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范村。全鄉經(jīng)濟發(fā)展來(lái)勢喜人。
五、強化考核評價(jià)，嚴格督促檢查，適時(shí)總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作
回顧今年以來(lái)的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，
一是農村黨建存在薄弱環(huán)節，部分村黨支部在全面建設小康社會(huì )中的戰斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;
二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;
三是村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規范;
四是個(gè)別農村黨支部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;
五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
黨支部黨員大會(huì )范文2
黨員是黨的細胞，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用是黨的先進(jìn)性的集中體現和重要基礎。黨員隊伍的狀況，直接決定著(zhù)黨的威信、影響力、凝聚力和戰斗力。改革開(kāi)放以來(lái)，廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，極大地推動(dòng)了經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。所以，推進(jìn)項目各項生產(chǎn)工作的順利完成，加快公司又好又快發(fā)展，在基層項目上、施工一線(xiàn)的黨員必須認識到且肩負起這份責任與使命感，必須充分發(fā)揮其黨員先鋒模范作用。進(jìn)而使得基層黨組織真正發(fā)揮黨在社會(huì )基層組織中的“戰斗堡壘”作用。
一、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要加強對發(fā)揮其先鋒模范作用重要性的認識
黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統一起來(lái)。在我國社會(huì )主義建設的一切社會(huì )活動(dòng)中，通過(guò)黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周?chē)娜罕�，共同�?shí)現黨的綱領(lǐng)和路線(xiàn)。共產(chǎn)黨員無(wú)論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。
“三個(gè)代表”重要思想最重要的是堅持黨的先進(jìn)性，使黨始終站在時(shí)代潮流的前列，自覺(jué)推動(dòng)先進(jìn)社會(huì )生產(chǎn)力的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )全面進(jìn)步，從而實(shí)現中國最廣大人民的根本利益。要使黨始終做到“三個(gè)代表”就必須在黨的.建設中認真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。作為一名共產(chǎn)黨員，必須自覺(jué)促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。共產(chǎn)黨員只有在不同崗位上努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，才能使黨始終成為“三個(gè)代表”�？偠灾�，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要以“三個(gè)代表”重要思想為衡量標準，看一個(gè)黨員所做的一切，是不是符合“三個(gè)代表”重要思想，符合的就要堅定不移地堅持，不完全符合的就要積極調整補充。這樣，才能充分體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和時(shí)代要求。
二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性
改革開(kāi)放以來(lái)，我國社會(huì )、經(jīng)濟、文化等各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了歷史性的變革，從而使社會(huì )思想進(jìn)入異�；钴S而又復雜的時(shí)期。其一，社會(huì )的深刻變化使全黨對什么是社會(huì )主義，如何建設社會(huì )主義的認識大大前進(jìn)了，封建社會(huì )的殘留意識與小農經(jīng)濟的觀(guān)念，在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中日漸消淡，體現時(shí)代精神的新思想、新觀(guān)念日益深入黨員頭腦，許多黨員的先鋒模范作用體現出時(shí)代的特點(diǎn)和時(shí)代精神。其二，黨員生活在社會(huì )之中，同樣面對著(zhù)各種復雜矛盾與沖突，這更需要正確認識和處理好各種問(wèn)題，自覺(jué)地增強黨員意識，保持黨員的先進(jìn)性。那么，如何保持黨員的先進(jìn)性?
第一，在各種利益沖突面前，如何處理好個(gè)人利益與群眾利益，個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，需要每一名共產(chǎn)黨員不僅要自覺(jué)嚴格執行黨和國家的政策法令，而且在黨紀和國家政策法令還沒(méi)有明確規定時(shí)，自覺(jué)地做到顧大局、識大體，首先考慮群眾利益、集體利益、國家利益，以自己的模范帶頭作用去影響帶動(dòng)群眾。
第二，在思想上筑起精神防線(xiàn)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟的歷史局限性，個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè )主義影響著(zhù)一些黨員的思想言行，使得少數黨員的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生蛻變，從模糊黨員意識到漸漸喪失先進(jìn)性，有的甚至走上犯罪道路。因此，在新的形勢下，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟，越是要自覺(jué)增強黨員意識，高度警惕各種錯誤思想的侵蝕影響，自覺(jué)地以先進(jìn)戰士的標準來(lái)要求自己。
第三，社會(huì )日新月異地發(fā)展中各種思想文化的相互激蕩，必然會(huì )影響黨員的思想認識和觀(guān)念變化。因此，面對意識形態(tài)的進(jìn)攻，黨員更要自覺(jué)地提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的理想信念，做一名政治上堅定，思想上清醒的共產(chǎn)黨員。
三、發(fā)揮施工一線(xiàn)的黨員先鋒模范作用，必須從多方面著(zhù)手下功夫
發(fā)揮施工一線(xiàn)黨員先鋒模范作用，要在提高發(fā)展黨員質(zhì)量上下功夫。黨員質(zhì)量如何，關(guān)乎黨的生命。要按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，科學(xué)制定發(fā)展黨員工作規劃，加強入黨積極分子隊伍建設，全面推廣發(fā)展黨員工作預審制、公示制、票決制。要繼續做好在生產(chǎn)和工作第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員工作，有計劃地吸收施工一線(xiàn)的職工入黨，在生產(chǎn)一線(xiàn)考察發(fā)展黨員，切實(shí)增強黨員主體服務(wù)大局能力。
發(fā)揮施工一線(xiàn)黨員先鋒模范作用，要在提高黨員意識上下功夫。黨員意識，是一種身份意識，一種認同意識，一種先鋒意識。就是時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員，始終不忘自己是黨的肌體的一部分、黨的一分子，充分意識到自己是推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟轉變先鋒隊的一員，增強責任感、榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織部門(mén)要教育引導黨員加強理論武裝，強化能力建設，加強自身修養，始終用自己的言行影響和帶動(dòng)群眾。做到平常工作看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)，轉變攻堅豁得出來(lái)，從而真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務(wù)大局的先進(jìn)分子。
發(fā)揮施工一線(xiàn)黨員先鋒模范作用，要在增強黨組織親合力上下功夫。求木之長(cháng)必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。要構建基層黨組織和黨員服務(wù)群眾工作體系，搭建發(fā)揮黨員作用、密切黨群關(guān)系的工作平臺，深入開(kāi)展“黨組織關(guān)愛(ài)黨員，黨員服務(wù)職工”活動(dòng)，密切黨同職工群眾的聯(lián)系，增強服務(wù)意識、推進(jìn)轉變的強大合力。擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，保證黨員按照黨章規定履行義務(wù)、行使權利。關(guān)心愛(ài)護黨員，健全黨內關(guān)懷幫扶機制，使全體黨員真正感受到入黨后有義務(wù)、有責任、有奉獻，同時(shí)也有權利、有溫暖、有榮譽(yù)，增強黨組織的親和力，凝聚全體黨員全力推進(jìn)公司經(jīng)濟轉變。
發(fā)揮施工一線(xiàn)黨員先鋒模范作用，要在調動(dòng)黨員工作積極性上下功夫。黨員的先鋒模范作用最終要體現在崗位上、工作中。要在黨員中深入開(kāi)展各項活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻、當表率的良好風(fēng)氣。要建立黨員定期分析評議制度，保證黨員隊伍的純潔性。引導全體黨員圍公司的發(fā)展，努力在各自崗位上作出不平凡的貢獻，努力創(chuàng )造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于崗位、無(wú)愧于公司的一流工作業(yè)績(jì)。
四、要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在施工一線(xiàn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”是最好的體現
在施工一線(xiàn)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)可以為一線(xiàn)黨員注入新的動(dòng)力，在施工過(guò)程中促使充分發(fā)揚“建橋人”的精神，在完成急難險重任務(wù)中亮身份、做表率，“創(chuàng )先爭優(yōu)”其實(shí)也是發(fā)揮黨員先鋒模范作用最好的體現。所以要發(fā)揮黨員帶頭模范作用，還要進(jìn)一步繼續深入開(kāi)展施工一線(xiàn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
1、要持續開(kāi)展“黨員在點(diǎn)，帶動(dòng)一片”的黨員責任區活動(dòng)，各責任區黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，指導和帶動(dòng)責任區工作，與員工結對子聯(lián)系，及時(shí)了解思想心理動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，發(fā)展和培訓后備力量。各黨員要按時(shí)記錄所負責區域的生產(chǎn)指標完成進(jìn)度，并及時(shí)反饋。
2、基礎知識和先進(jìn)經(jīng)驗的積累是提高黨員綜合素質(zhì)的重要因素，各名黨員除了按期參加黨課、黨支部大會(huì )外，要合理安排自學(xué)，反復研讀《黨史》、《黨章》等教材，對提高思想認識將起到重要作用，使今后的行動(dòng)更加的“有章可循”。
3、對“組織生活、帶頭作用、完成任務(wù)、聯(lián)系群眾、遵章守紀”等方面做出承諾并公示，接受群眾的監督，廣泛收集群眾的建議和意見(jiàn)。
4、不斷學(xué)習，敢于創(chuàng )新，努力提高管理水平，相互學(xué)習、交流先進(jìn)的管理經(jīng)驗，不斷提升員工的整體素質(zhì)。
5、圍繞項目的中心任務(wù)，大力實(shí)施“堡壘工程”。從各崗位的特點(diǎn)出發(fā)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，努力提升工作水平，帶動(dòng)員工的學(xué)習熱情，使員工及時(shí)發(fā)現自身的不足，查找工作中的漏洞，不斷強化業(yè)務(wù)能力，達到“強素質(zhì)”的目的，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供堅強保證。
6、以“帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)”為目標，摸索、實(shí)踐優(yōu)良的工作方法，不斷改進(jìn)工作流程，培養員工的“降本增效”意識。
7、帶頭深入一線(xiàn)生產(chǎn)，解決問(wèn)題，推動(dòng)落實(shí)，結合項目各項工作制度，聽(tīng)實(shí)情、出實(shí)招、解實(shí)難、求實(shí)效，轉變作風(fēng)抓落實(shí)。通過(guò)現場(chǎng)走訪(fǎng)、電話(huà)詢(xún)問(wèn)等方式，了解員工的思想狀況， 讓員工反映的實(shí)際情況能得到及時(shí)的解決，并鼓勵員工多提意見(jiàn)與建議。
8、持續開(kāi)展“深入一線(xiàn)送溫暖”活動(dòng) 。心系一線(xiàn)員工，關(guān)注員工需求，只有保障了員工的切身利益，才能穩定員工的思想。
9、以身作則，沖在急、難、險、重任務(wù)之前。
“萬(wàn)丈高樓平地起”，基層是基礎，是一切成就的來(lái)源。所以，企業(yè)的成就是源于生產(chǎn)一線(xiàn)，公司要更上一層樓，要更加輝煌，就要基層組織干出成績(jì)來(lái)，就要發(fā)揮施工一線(xiàn)黨員的先鋒模范作用。只有充分發(fā)揮黨員在施工一線(xiàn)的模范帶頭作用，項目各項工作才會(huì )不斷超越，就可以搞得更好、更加完美。
黨支部黨員大會(huì )范文3
根據教育局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責 規范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題�，F將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(cháng)為組長(cháng)的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進(jìn)行了局部調整。會(huì )上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統辦學(xué)觀(guān)念中解放出來(lái)，增強創(chuàng )新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責
班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(cháng)，做好家訪(fǎng)工作;組織管理班級集體，班主任要依據教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動(dòng)和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。會(huì )后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報告。
3、科任教師說(shuō)職責
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報，開(kāi)展批評和自我批評活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家一致認為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學(xué)習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
我校把加強執行力的學(xué)習貫穿始終，召開(kāi)由年級組長(cháng)、教研組參加的會(huì )議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習好的'經(jīng)驗和做法，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀(guān)念，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現有崗位職責、責任制度。
自查工作開(kāi)展以后，我們在繼續完善現有崗位制度的基礎上，認真梳理現有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標;各處制定的崗位職責、工作規范、廉政建設、師德師風(fēng)、績(jì)效考核、責任追究等一系列規章制度。
五、認真查找差距，切實(shí)做到“五對照”。
我校結合家長(cháng)會(huì )中群眾反映的意見(jiàn)和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實(shí)做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導班子主要在權責設定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過(guò)自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規范、辦事效率、責任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓機制建立、師德師風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。
六、廣泛征求意見(jiàn)，促進(jìn)自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效，營(yíng)造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設的良好氛圍。我校采取征求家長(cháng)、教師、社會(huì )意見(jiàn)的方式，廣泛征求意見(jiàn)。9月30日下午，開(kāi)展了“家校攜手，共創(chuàng )和諧”活動(dòng)。向家長(cháng)發(fā)放征求意見(jiàn)表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書(shū)育人、教學(xué)成績(jì)等方面對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)，滿(mǎn)意率為90%。家長(cháng)一致認為學(xué)校領(lǐng)導班子創(chuàng )新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執行各項工作任務(wù)，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì )效果。
十一假后，學(xué)校召開(kāi)了各年級組長(cháng)和部分教師座談會(huì )，就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計劃的落實(shí)情況、日常安排的各項工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見(jiàn)。一致認為，學(xué)校能?chē)栏駡绦猩霞壍恼叻ㄒ�，積極認真完成上級組織的各項活動(dòng)，執行效力高強，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設不斷出新。學(xué)校內部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實(shí)到位。今年教師節，校長(cháng)帶領(lǐng)部分行政人員慰問(wèn)受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。
七、抓好個(gè)人自查，反思工作效果。
學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀守法、師德師風(fēng)、工作規范、教書(shū)育人等方面存在的問(wèn)題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。
綜上所述，我校嚴格按照XX市教育局開(kāi)展此項活動(dòng)的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責任落實(shí)情況，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議;同時(shí)對照學(xué)校相關(guān)規定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見(jiàn)等情況進(jìn)行系統的自查，找準學(xué)校、個(gè)人存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節;并將自查的情況和征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類(lèi)，對學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責設定、責任落實(shí)的現狀等進(jìn)行系統梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎。
黨支部黨員大會(huì )范文4
今年以來(lái)，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，全面貫徹落實(shí)各級黨委工作會(huì )議精神，團結帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現出和諧穩定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現將我礦黨委今年以來(lái)工作情況匯報如下：
基本情況
我礦黨委下設基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人(包括10名預備黨員)�，F有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，專(zhuān)科學(xué)歷2人，中專(zhuān)學(xué)歷1人;科級干部(含副總)27人，其中本科學(xué)歷10人，專(zhuān)科學(xué)歷14人，中專(zhuān)學(xué)歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，專(zhuān)科學(xué)歷24人，中專(zhuān)學(xué)歷18人，高中及以下9人。
一、以"三好"隊伍建設為突破，把干部隊伍思想統一到"凝心聚力，共謀發(fā)展"上來(lái)
(一)四好班子建設持續深入
今年以來(lái)，我們認真貫徹落實(shí)××、××、××公司各級會(huì )議精神和領(lǐng)導指示。凡是上級主要會(huì )議內容，我礦均以簡(jiǎn)報形式轉發(fā)，每月利用中心組學(xué)習時(shí)間組織班子成員學(xué)習，并根據要求召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)項落實(shí)，切實(shí)做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執行。同時(shí)堅持"職責明確、相互配合、定期溝通"的班子建設理念。分管領(lǐng)導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長(cháng)久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿(mǎn)意率均居前列。
(二)干部作風(fēng)建設持續開(kāi)展
根據××公司下發(fā)的《關(guān)于加強干部考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現。以"民主公開(kāi)、嚴肅認真、客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jì)"為原則，在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實(shí)施辦法》，在科級干部和機關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績(jì)效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí)，大力開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現象。開(kāi)展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想：得過(guò)且過(guò)、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應：行業(yè)工作不適應、安全形勢不適應、個(gè)人發(fā)展不適應;杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng )新亮點(diǎn)、穩中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設要求)。通過(guò)召開(kāi)干部勤政廉政整頓專(zhuān)題會(huì )議、自糾自查、集中學(xué)習、撰寫(xiě)承諾保證書(shū)等多項措施，全礦各級領(lǐng)導干部?jì)艋怂枷�、提升了理念、開(kāi)闊了思路、轉變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
(三)人才隊伍建設持續加強
圍繞集團公司開(kāi)展的圓夢(mèng)工程，我們按照"一線(xiàn)職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的`人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)目標。同時(shí)，我們組織新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生舉辦座談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、新老技術(shù)員結對子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生結合個(gè)人工作實(shí)際，客觀(guān)分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規劃設計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專(zhuān)畢業(yè)生思想穩定，各類(lèi)技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。
二、以"整章建制、完善標準、落實(shí)責任"為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來(lái)
(一)黨建工作穩步推進(jìn)
重點(diǎn)對《黨支部書(shū)記工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫(xiě)了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內容的《黨支部書(shū)記應知應會(huì )手冊》，使基層支部書(shū)記開(kāi)展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標準化制度規定，以"月總結、月安排、月考核、月講評"為要求，大力開(kāi)展爭創(chuàng )"四強"組織，爭當"四優(yōu)"黨員的競賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進(jìn)。
(二)基礎工作進(jìn)展順利
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個(gè)黨支部書(shū)記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開(kāi)首屆黨代會(huì )提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開(kāi)展了檔案治理專(zhuān)項行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項規章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會(huì )，出臺下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì )議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規范化進(jìn)程。
三、 以"風(fēng)清氣正、欣欣向榮"為目標，把廉政文化建設理念提升到"清廉務(wù)實(shí)、潤物無(wú)聲"上來(lái)
一是積極貫徹××焦煤提出的 "廉潔文化示范工程" 建設要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》，提出了"抓好三個(gè)結合，形成一個(gè)機制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設指明了方向。
二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設責任追究實(shí)施辦法》，堅持每月將黨風(fēng)廉政建設警示會(huì )與生產(chǎn)作業(yè)計劃會(huì )同步召開(kāi)，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設工作上下暢通、步調一致。同時(shí)對××年度黨風(fēng)廉政建設責任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。
三是建立健全廉政穩定信息員管理制度，暢通民主監督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導參加的廉政穩定信息員工作會(huì )5次，收集各類(lèi)信息反饋15條，并根據信息員舉報，對我礦掘四隊職工李建強同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴肅處理。
四是結合礦井實(shí)際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠(chǎng)專(zhuān)用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監察項目。一季度我礦效能監察實(shí)際完成16.18萬(wàn)元，比計劃15萬(wàn)元多完成1.18萬(wàn)元。
召開(kāi)效能監察會(huì )議6次，提交效能監察建議書(shū)3個(gè)，整改落實(shí)3個(gè)，查堵漏洞9個(gè)，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項。
五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀檢室聯(lián)合勞資、工會(huì )等相關(guān)科室對基層隊組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導，并開(kāi)展工資分配問(wèn)卷調查活動(dòng)。期間共對7個(gè)基層隊組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對5個(gè)單位的工資分配、獎金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問(wèn)卷調查，發(fā)現各類(lèi)不規范行為3處，現已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。
四、以"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神為指引，把全礦干部職工思想集中到"安全、高效、發(fā)展"戰略上來(lái)
××年以來(lái)，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神，在構建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著(zhù)重抓好了以下五個(gè)環(huán)節。
一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節。以弘揚"忠誠、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題，深入開(kāi)展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機關(guān)、五好隊組評選活動(dòng)，重點(diǎn)按照"四無(wú)、四不、四個(gè)積極"的評選標準，通過(guò)職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個(gè)環(huán)節，在全礦職工中評選出文明和諧職工12名，并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺制作成專(zhuān)題片，在全礦范圍內進(jìn)行了廣泛宣傳。
二是抓環(huán)境治理環(huán)節。以"百里礦區，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專(zhuān)項經(jīng)費，開(kāi)工建設了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區環(huán)衛基礎設施改造以及山體護坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項;綠化辦公區、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區主干道、工業(yè)廣場(chǎng)、設備庫房3100平米;清理河道兩側土石方600方。并購進(jìn)各類(lèi)樹(shù)木3000余株，對矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達75%。同時(shí)，我們開(kāi)展了以"樹(shù)家屬形象， 展女工風(fēng)采，創(chuàng )綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專(zhuān)項行動(dòng)，先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次，成立了礦區環(huán)境衛生治理小組13個(gè)，重點(diǎn)對礦區內的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續性，礦工會(huì )廣泛開(kāi)展文明公約宣傳活動(dòng)，在職工家屬和臨時(shí)住戶(hù)集中區域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會(huì )3場(chǎng)次，并對在礦居住的臨時(shí)住戶(hù)實(shí)行環(huán)境衛生分片包干管理，由礦居委會(huì )與臨時(shí)住戶(hù)簽訂文明衛生責任書(shū)230份。
三是抓創(chuàng )新活動(dòng)載體環(huán)節。以主題經(jīng)驗交流會(huì )為安全活動(dòng)載體，先后舉辦了以科隊長(cháng)(車(chē)間主任)、班組長(cháng)為主體的班組長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )、安全管理座談會(huì )等活動(dòng)，推廣在班組建設、安全管理方面的好方法，論證各級管理干部對礦井安全管理現狀提出的新舉措。以一線(xiàn)工人為主體的事故案例宣講會(huì )，由一線(xiàn)職工現身說(shuō)法，講述在親歷事故中總結出的經(jīng)驗和教訓。以黨支部書(shū)記(黨小組長(cháng))為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗交流會(huì )，交流學(xué)習"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗。截止目前，共組織舉辦各類(lèi)經(jīng)驗交流會(huì )7場(chǎng)次，安全管理論談2場(chǎng)次，安全會(huì )議精神宣講9場(chǎng)次，事故案例宣講16場(chǎng)次。
四是抓營(yíng)造氛圍環(huán)節。以安全理念引導職工思想為重點(diǎn)，依托現有的廣播電視臺、標語(yǔ)牌板、簡(jiǎn)報三個(gè)宣傳陣地，在開(kāi)辦《安全人物專(zhuān)訪(fǎng)》、《安全家書(shū)》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節目的同時(shí)，按照安全管理示范礦井建設要求，對井下各隊組作業(yè)點(diǎn)懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進(jìn)行了統一，進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標準化境界。同時(shí)，強化通訊員隊伍建設，在每個(gè)基層單位設立兼職通訊員，并定期召開(kāi)通訊員工作會(huì )議，收集整理基層新聞線(xiàn)索;組織通訊報道業(yè)務(wù)培訓，全面提高通訊員隊伍綜合素質(zhì);建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線(xiàn)索報告渠道，做到第一時(shí)間發(fā)現新聞、第一時(shí)間現場(chǎng)采訪(fǎng)、第一時(shí)間對外報道。通過(guò)大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《××焦煤報》、《××煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。
五是抓全員培訓環(huán)節。以"從嚴規范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標，持續不斷的開(kāi)展全員培訓工作。期間我們先后開(kāi)辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責任制、危險源、操作標準培訓班，井下兼職急救員培訓班，特殊工種強化輔導班等多個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓班，共計開(kāi)展培訓教育50課時(shí)，培訓干部職工3400余人次，受訓率和培訓合格率均達到了100%。
五、以穩定為第一要務(wù)，把思想政治工作中心集中到礦區環(huán)境和諧穩定持續發(fā)展上來(lái)
(一)加大保障體系建設力度，信訪(fǎng)環(huán)境實(shí)現和諧穩定 針對近年來(lái)礦區信訪(fǎng)、社情形勢變化的錯綜復雜，我礦確立"以穩定保安全，以安全促發(fā)展"的指導思想，積極構建以親情化一人一事思想工作機制、三個(gè)二溫暖機制、"三提倡、三反對、三嚴禁"法制教育機制為主體的和諧穩定保障體系。進(jìn)一步完善來(lái)訪(fǎng)接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導接待日制度、責任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪(fǎng)隱患排查預警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時(shí)堅持定期召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )，對職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級分析、預測，發(fā)現潛在的不穩定因素和個(gè)人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個(gè)二"溫暖機制，有效的化解企業(yè)內部矛盾，及時(shí)溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問(wèn)題 24項，化解內部糾紛兩起，對困難職工累計發(fā)放慰問(wèn)救濟金139400元，赴太原、臨汾等地慰問(wèn)因病住院的職工13人次。
(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實(shí)現長(cháng)治久安
一是堅持開(kāi)展打擊偷盜煤炭、物資設備專(zhuān)項活動(dòng)。組織內調煤督察小分隊對煤場(chǎng)及運煤路線(xiàn)突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類(lèi)小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟損失50000余元。
二是加大地面消防安全管理力度，開(kāi)展消防知識宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實(shí)安全隱患48項。
三是加強民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運指定專(zhuān)人負責，從庫存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監控，確保涉爆物品始終在保衛部門(mén)監管之下。
四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度，對礦區內的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機化動(dòng)態(tài)管理，并統一建立檔案，切實(shí)做到人員基數變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。
六、以切實(shí)維權為中心，把工會(huì )工作集中到服務(wù)職工上來(lái)
今年以來(lái)，我礦工會(huì )緊緊圍繞"組織起來(lái)、切實(shí)維權"中心，不斷創(chuàng )新工作方法，健全組織機構，取得良好效果。首先是加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步完善基層分會(huì )的組織結構，指導各基層單位完成分會(huì )主席、女工委主任直選工作。同時(shí)，不斷強化兩員隊伍建設，推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調、盾、樹(shù)、征"九字工作法，切實(shí)提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng )新、節能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn)，深入開(kāi)展"安康杯"競賽活動(dòng)，截止目前完成小改小革創(chuàng )新項目6項，為企業(yè)節約開(kāi)支200余萬(wàn)元。四是積極組織文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開(kāi)端，先后舉辦了春節文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書(shū)畫(huà)展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場(chǎng)次。五是以"快樂(lè )工作、健康生活"為主題，由礦工會(huì )組織礦區女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團體，并每天安排專(zhuān)人組織進(jìn)行集中指導，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
七、以求實(shí)進(jìn)取為重點(diǎn)，把團青工作集中到完善機構、壯大隊伍上來(lái)
一是強化團建質(zhì)量標準化體系建設，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團建質(zhì)量標準化考核制度，進(jìn)一步了規范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎。
二是從收集整理各工種操作中潛在的不規范行為入手，在青工中深入開(kāi)展向"三種不規范行為"宣戰活動(dòng)，現已收集整理機電、地測兩大類(lèi)別18個(gè)崗位中潛在的不規范行為20條匯總上報集團公司團委。
三是制定出臺了《關(guān)于對新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生開(kāi)展"圓夢(mèng)工程"行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以礦長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導組，詳細規定了"圓夢(mèng)工程"的培養目標、人員范圍、報名要求、培養計劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養體系。同時(shí)，大力開(kāi)展了團青素質(zhì)工程建設和青年文明號、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng)，引導廣大青工、青年干部爭當不同崗位標兵、模范。
上半年，我礦黨委工作在干部隊伍建設、黨組織建設以及構建可持續發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪(fǎng)環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績(jì)。但也存在著(zhù)一些不足，主要體現在以下三各方面：一是黨委成立時(shí)間較短，以往的組織結構、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標準與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應用，技術(shù)人才儲備難以滿(mǎn)足礦井發(fā)展的需求;三是隨著(zhù)礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現。
黨支部黨員大會(huì )范文5
我鄉黨建工作的指導思想是：以科學(xué)社會(huì )主義理論為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加強黨的執政能力為主線(xiàn)，建設好領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍，充分發(fā)揮好黨員隊伍的先進(jìn)性作用，努力開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面，為桂花鄉經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證。具體抓好以下幾項工作：
1.抓好科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)，使全鄉黨員干部牢固樹(shù)立“黨員、黨性、黨紀”意識，進(jìn)一步增強全體黨員的先進(jìn)性，以達到“黨員受教育，群眾得實(shí)惠”的目的。堅持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全鄉黨員，各級黨組織和全體黨員干部要結合實(shí)際，注重理論學(xué)習，開(kāi)展好以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，切實(shí)加強領(lǐng)導干部思想政治建設和執政能力建設，牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的理念，始終做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿(mǎn)意。認真抓好黨委理論中心組的學(xué)習，切實(shí)抓好黨員干部學(xué)習制度和黨員活動(dòng)日制度的落實(shí)。
2.搞好村兩委干部培訓。計劃今年上半年對村兩委干部進(jìn)行一次黨的知識和實(shí)用技能培訓。村支部每月開(kāi)展一次黨日活動(dòng)，要求學(xué)習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會(huì );要把學(xué)大報告作為干部學(xué)習首要任務(wù)，繼續抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習提高黨員干部的自身文化素質(zhì)和理論水平，提高他們解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，并在基層工作中做到學(xué)以致用，讓先進(jìn)的科學(xué)文化知識應用到農村經(jīng)濟建設當中。
3.培養入黨積極分子，并對其進(jìn)行一次黨的知識培訓，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，堅持按照“五項制度”的'要求來(lái)發(fā)展，繼續實(shí)施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預備黨員時(shí)，支部大會(huì )通過(guò)后，由所掛村的黨委委員對該同志進(jìn)行談話(huà)，填好入黨志愿書(shū)的相關(guān)欄目后，將材料報送鄉組織中心，最后由黨委會(huì )議研究審批。同時(shí)，做好在村委會(huì )、監委會(huì )干部中發(fā)展黨員工作，努力提高黨員在村委會(huì )和監委會(huì )中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。
4.抓好基層組織示范點(diǎn)建設，在省、縣補助的基礎上，加大鄉財政的補助力度。組織人員下村檢查，督促工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并督促整改。確保年底前全面完成剩余各村辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)室建設任務(wù)。
5.廣泛開(kāi)展“爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng )先進(jìn)支部”活動(dòng)。對制度堅持好，活動(dòng)學(xué)習積極，作用發(fā)揮好，戰斗堡壘強的先進(jìn)支部和黨性觀(guān)念強、表率作用好的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。從而調動(dòng)廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員同志的先鋒帶頭作用。
6.認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農村黨員經(jīng)常受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開(kāi)展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片X次以上，農村科技實(shí)用技術(shù)片X次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經(jīng)常受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠的工作機制。
7.認真細致地做好外出流動(dòng)黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動(dòng)黨員臺帳，嚴格執行黨員“三會(huì )一課”制度。加強《外出流動(dòng)黨員證》的使用和管理，為流動(dòng)黨員建立良好的信息平臺，保障他們與黨組織的聯(lián)絡(luò )通暢。
8.規范和落實(shí)好每月X日的黨員活動(dòng)日學(xué)習制度，切實(shí)發(fā)揮無(wú)職黨員設崗定責，黨員承諾的作用，使每個(gè)黨員真正有崗有位，有事可做。
9.積極主動(dòng)做好非公有制企業(yè)黨建工作。加大非公企業(yè)黨組織的組建力度，建立健全工作機制，做好非公企業(yè)業(yè)主的思想工作，選配好支部干部，努力開(kāi)展各項黨務(wù)活動(dòng)，積極發(fā)揮非公企業(yè)在社會(huì )主義新農村建設中的作用。
10.大力抓好村級黨組織的創(chuàng )業(yè)承諾。今年，我鄉對各村黨支部實(shí)行崗位責任制目標管理，做到村黨支部年初有承諾(向全體村民)、年中有落實(shí)(鄉組織民意測評)年終有述職(在全鄉全體黨員大會(huì )上)。在年底根據各村黨支部黨建目標責任制完成情況給予獎懲。
11.積極推行政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，政務(wù)公開(kāi)是政府行為，由兩位副鄉長(cháng)根據各自分管的工作情況收集有關(guān)內容進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受人大的法律監督、政協(xié)的民主監督和社會(huì )的輿論監督，認真辦理人大代表議案、意見(jiàn)和建議，提高行政決策和科學(xué)化、民主化和法制化水平。認真貫徹落實(shí)《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，完善政務(wù)公開(kāi)、行政監察、行政問(wèn)責、行政投訴制度，逐步形成行為規范、運轉協(xié)調、辦事公開(kāi)和務(wù)實(shí)高效的行政管理體制;村務(wù)公開(kāi)是村委會(huì )的職責，村村要有固定的公開(kāi)欄，年內公開(kāi)不少于X次，同時(shí)將材料報送鄉組織中心。
X年，我鄉黨建和組織工作任務(wù)繁重，責任重大，使命光榮。為順利完成這項工作，我們決心在以下三個(gè)方面加以努力：
1.以堅定的政治信念，經(jīng)受挑戰。在困難與壓力、機遇和挑戰同在的今天，全體黨員干部要以時(shí)不待我的精神，以堅定的政治信念、堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，奮發(fā)圖強、有所作為。按照“民主法制、公平正義、誠信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處”的目標，扎實(shí)推進(jìn)“平安桂花、和諧桂花”建設，營(yíng)造安定團結的社會(huì )環(huán)境。
2.以良好的精神狀態(tài)，做好工作。全鄉上下要以一流的工作標準，銳意進(jìn)取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發(fā)向上的工作作風(fēng)，做好人、干好事、創(chuàng )好業(yè)。認認真真地做好自己的每一項工作，無(wú)愧于自己的崗位，無(wú)愧于人民的厚望。按照建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制的要求，進(jìn)一步強化服務(wù)理念，合理界定政府與市場(chǎng)、企業(yè)承包和社會(huì )關(guān)系、多服務(wù)、多放權、多引導，真正實(shí)現政企、政事、政社分開(kāi)，努力實(shí)現經(jīng)濟管理由政府主導向市場(chǎng)主導轉變，管理方式由行政控制型向行政控制和規范服務(wù)結合型轉變，行政職能由全能政府向提供公共設施和公共服務(wù)型轉變。
3.以嚴謹的作風(fēng)，取信于民。鄉黨委將從X年初，大力整治，在部分黨員干部中不同程度存在著(zhù)工作作風(fēng)浮躁、工作效益低下、工作方法簡(jiǎn)單、工作態(tài)度生硬等問(wèn)題。在全鄉上下形成講效益、講作風(fēng)、講精神的良好氛圍，不斷提高機關(guān)的工作辦事效率，不斷改進(jìn)機關(guān)的工作作風(fēng)，以良好高效為民的工作理念和辦事環(huán)境，取信于民。進(jìn)一步強化責任意識和發(fā)展意識，堅持按客觀(guān)規律辦事，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅決克服形式主義和官僚主義，把精力放在經(jīng)濟建設上，深入基層，真抓實(shí)平，講速度、求實(shí)效、高標準、嚴要求，抓緊抓準，抓實(shí)工作，著(zhù)力解決深層次的矛盾和問(wèn)題。同時(shí)認真貫徹落實(shí)風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行廉潔各項規定，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勤儉節約，艱苦創(chuàng )業(yè)，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴肅查處各類(lèi)違法違紀案件。認真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，切實(shí)加強對公務(wù)員隊伍的教育和監督，改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。大力整治行政不作為、亂作為、工作不落實(shí)、配合不協(xié)調等現象，提高行政效率，確保令行禁止、政令暢通，做到克己奉公，勤政為民，樹(shù)立良好的公仆形象。
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