- 相關(guān)推薦
企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板1
甲方:____________________________公司
乙方:____________________________
年齡:____________________________
性別:____________________________
學(xué)歷:____________________________
學(xué)校:____________________________
通信地址:____________________________
身份證號碼:____________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎之上,共同訂立本協(xié)議,并認同以下條款內容:_________
一、方接受乙方在公司進(jìn)行實(shí)習,實(shí)習的內容如下:_________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
二、乙方實(shí)習時(shí)間為_(kāi)______年________月______日起至_______年_____月____日止,為期________、實(shí)習期滿(mǎn)前,甲乙雙方中任何一方擬再續簽此協(xié)議時(shí),則需提前5天通知對方,否則到期協(xié)議自動(dòng)終止、
三、甲方有責任向乙方提供必要的實(shí)習條件,包括所需辦公設備和基礎背景資料等,并視工作進(jìn)度及難度不同,協(xié)調人員相互配合、
乙方有責任依甲方要求完成實(shí)習期間的有關(guān)工作、
四、乙方所進(jìn)行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任、
五、乙方在工作期間應盡職盡責,服從領(lǐng)導,與公司其他員工團結合作,并遵守甲方有關(guān)公司規章制度、
如有違反,甲方有權中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的.權力、
六、乙方的工作時(shí)間安排_______,實(shí)習期間工資按_______每月計算、
七、乙方作為本公司_________工作人員、
實(shí)習期間乙方的保險及其他福利費用應
同學(xué)校協(xié)商,甲方不承擔該項責任、
八、乙方在實(shí)習期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密,如有
泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任、
九、乙方在甲方實(shí)習期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權、
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字后生效、
甲方:____________________________
乙方:____________________________
簽章:____________________________
簽章:____________________________
企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板2
甲方:_________(用人單位)
地址:_________
法定代表人:_________
乙方:_________(實(shí)習學(xué)生姓名)
高校名稱(chēng)及地址:_________
身份證號:_________
大學(xué)生實(shí)習是在;虍厴I(yè)大學(xué)生通過(guò)社會(huì )實(shí)踐以及相關(guān)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習過(guò)程,為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中的權利與義務(wù),根據《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規定,本著(zhù)平等自愿的原則,對實(shí)習事宜,達成如下協(xié)議,共同遵守、
一、實(shí)習范圍
第一條實(shí)習包括就業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見(jiàn)習和就業(yè)見(jiàn)習,本協(xié)議屬于實(shí)習、
第二條實(shí)習期限,自_____年____月____日至_____年____月____日止、
第三條實(shí)習內容,甲乙雙方為工作或者項目在(地點(diǎn))完成、
第四條本協(xié)議是甲乙雙方認可的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系、
二、甲方的權利和義務(wù)
第五條甲方安排乙方到部門(mén),在崗位實(shí)習,實(shí)習崗位職責為、
第六條甲方為乙方提供等完成實(shí)習任務(wù)的工作條件、
第七條甲方按規定確定乙方的實(shí)習工資為每天(或每月)元人民幣、
第八條實(shí)習期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險、
第九條甲方應按法規規定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習,確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間,不得超過(guò)小時(shí),并需征得乙方同意
第十條甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康保障
第十一條實(shí)習期間,甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期、
第十二條實(shí)習期間,甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協(xié)商后,以書(shū)面形式確定、
第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的.工作和高危崗位,也不應以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習內容、
三、乙方的權利和義務(wù)
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動(dòng)紀律及管理制度,服從甲方對其實(shí)習崗位及實(shí)習指導人員的安排,保守甲方的商業(yè)機密,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理、
第十五條乙方不享受甲方員工依據勞動(dòng)合同和單位規章制度所享受的福利待遇、
第十六條乙方實(shí)習期間的出勤考核,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育管理義務(wù)
第十七條如實(shí)習期未滿(mǎn)因個(gè)人原因乙方要求離開(kāi)的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用、
四、事故責任的分擔
第十八條根據當事人發(fā)生傷害事故的過(guò)錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應的責任,不包括勤工儉學(xué)實(shí)習形式、
五、終止協(xié)議
第十九條甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償、
第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個(gè)人過(guò)失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會(huì )影響的,甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習、
六、爭議的解決
第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決、經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟、
第二十二條本協(xié)議正本一式貳份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效、
甲方(蓋章):_________
代表人:_________
_____年____月____日
乙方(簽字):_________
_____年____月____日
企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板3
甲方:__________________
乙方:___________________________
丙方:__________________
為滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習和勤工儉學(xué)機會(huì ),經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習、甲、乙雙方本著(zhù)自愿平等和互惠互利的'原則,就組織丙方寒假實(shí)習的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:_________
費用支付:_________
乙方向丙方收取工作預約金按50元/人,丙方工作期滿(mǎn)一個(gè)月后,甲方如數退還給丙方,如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會(huì )返還、乙方每周定期向甲方提供招聘的數據和工作預定金,具體詳細資料、
甲方支付乙方代理經(jīng)費標準:_________招聘人數50人以下以每人50元做傭金,超過(guò)50人的,以每超過(guò)二十人為基數,增加每人十元的傭金、
超過(guò)100人的,按80元每人提供傭金,超過(guò)150人以上的的按100元提供傭金、超過(guò)此基數的,在此基數上實(shí)行多的人10元每人獎勵、
甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限,在一個(gè)月內脫離公司的,甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內、
甲方將在__年月號將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方,不得拖欠、如有特殊情況,應雙方提前通知協(xié)商,甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金、
乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付,甲方僅提供宣傳材料和措施、乙方不得私自向丙方收取額外傭金,若造成甲方經(jīng)濟損失,甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%,并扣除乙方額外的獎金、甲方承諾也不額外收取丙方其他費用、
如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力、
甲方:__________________乙方:__________________
簽字:__________________代理人簽字:__________________
電話(huà):__________________電話(huà):__________________
簽定日期:__________________年_________月_________日簽定日期:__________________年_________月_________日
企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板4
甲方(實(shí)習單位):___________________________
統一社會(huì )信用代碼:__________________
電話(huà):__________________
地址:__________________
乙方:_________(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專(zhuān)業(yè)學(xué)生
電話(huà):__________________
身份證號:__________________
聯(lián)系地址:__________________
丙方(學(xué)校):__________________
法定代表人:__________________
住所:__________________
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:_________
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職、具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定、
2、甲方負責核實(shí)______企業(yè)集團,______國際,________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:_________如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜、
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合、如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)、
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)、
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天/____小時(shí)制,工資待遇____———_____元/月,包食宿、
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管,并進(jìn)行必要的在職培訓、
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢(qián)等、
8、為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:_________
。1)薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放、
。2)我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯,住宿、
。3)我單位派遣職工隨同前往及返回、
。4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費用、(車(chē)費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的.時(shí)候車(chē)費減免____元人民幣、
。5)我單位將統一組織、安排,包車(chē)前往目的地、
。6)我單位保證合同期滿(mǎn),可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協(xié)議、
4、乙方負責提供的相關(guān)證件:_________包括身份證復印件2份、一寸照片4張等、
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
6、個(gè)人承擔車(chē)費,由公司統一收取單程車(chē)費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)、
7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配、
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任、
9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2—3天請假,并說(shuō)明理由)、不無(wú)故曠工或擅離職守、(曠工一天扣兩天基本工資)
10、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密,及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密、
11、反操作規程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求、
12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查、
13、若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等、若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任、
14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續、
15、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理、
四、丙方的權利和義務(wù)
1、丙方為了實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)習安全,應為乙方購買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險費用、
2、有權向甲方了解學(xué)生的實(shí)習情況,根據乙方在甲方的實(shí)習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學(xué)分或直接參加丙方相應課程的考試、
3、對乙方在甲方的實(shí)習給予充分的配合,做好實(shí)習學(xué)生實(shí)習前的動(dòng)員與培訓工作、實(shí)習中的聯(lián)絡(luò )、檢查、協(xié)調工作,實(shí)習后的考核和其他工作、
4、對乙方實(shí)習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規章制度、
5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為、
五、薪資結算、核算方式:_________
1、工資結算時(shí)間:_________實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續,再將工資給予結算
六、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改、如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效、
本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商、因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟、
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效、
甲方:__________________
_____年____月____日
丙方:__________________
_____年____月____日
乙方簽字:__________________
_____年____月____日
企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同完整版模板5
甲方:____________有限責任公司(單位/公司)
乙方:__________________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作,明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同、
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方(實(shí)習學(xué)生)_________到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止、
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間、
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作、
實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習、
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣______元、
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度、如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習、
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理、
3、乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假、如無(wú)故缺勤,作曠工處理、
4、節假日及實(shí)習(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配,乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負、
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行保密職責、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密、
五、培訓
1、甲方負責乙方實(shí)習(工作)前的有關(guān)培訓,以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習、
2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)、如需乙方從事特種作業(yè),應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓再上崗、
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作、
2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品、
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續、
2、乙方離職時(shí),需依甲方的規定辦妥移交手續、
3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理、
4、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同、
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任、
八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議、
九、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效、
甲方(公章):__________________
乙方(簽字):__________________
身份證號碼:__________________
手機號碼:__________________
時(shí)間:_________ _________年_________月_________日
【企業(yè)錄用實(shí)習生勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
單位錄用勞動(dòng)合同09-09
企業(yè)錄用通知書(shū)11-30
單位錄用勞動(dòng)合同通用03-08
企業(yè)錄用通知書(shū)8篇11-30
員工錄用通知02-05
公司錄用證明02-03
錄用通知范文05-08
公司錄用通知02-27
員工錄用通知03-02