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定期合同

時(shí)間:2023-04-14 13:01:27 合同范本 我要投稿

定期合同模板集錦5篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的定期合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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定期合同 篇1

  編號:

  勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位):石家莊鑫然建筑勞務(wù)有限公司

  住所: 石家莊新華區中華北大街309號

  性質(zhì): 其他有限責任公司

  法定代表人(主要負責人): 賈慶豐

  乙方(勞動(dòng)者):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞

  動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  二、工作內容工作地點(diǎn)

  甲方根據生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在(地點(diǎn))承擔工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、 不定時(shí)工時(shí)制,每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。

  2、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權力?甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國家規定支付加班工資或安排補休。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方從事國家規定就業(yè)準入工種的,應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  五、勞動(dòng)報酬

  1、甲方于每季度日前,以貨幣形式支付乙方工資,工資按乙方出勤工天計算,每天按元計算(其中社會(huì )保險費元)。 甲

  方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

  2、甲方可執行依據政府公布的工資指導價(jià)位、工資增長(cháng)指導線(xiàn),與工會(huì )(職工代表)平等協(xié)商確定的'工資分配辦法。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

  1、乙方依照國家規定自行繳納基本養老社會(huì )保險費;社會(huì )保險費以包含在乙方工資中。

  2、在本合同履行期間,乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和本省有關(guān)規定執行。

  3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,保險費由甲方承擔。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規定執行。

  八、違反勞動(dòng)合同的法律責任

  甲乙雙方一方違反本合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

  九、雙方約定的其他事項:

  1、聘用人員必須遵守我單位所有規章制度。

  2、經(jīng)濟損害賠償、培訓賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償等按有關(guān)規定執行。

  3、

  十、履行本合同發(fā)生爭議,按照國家規定處理。本合同未盡事宜,雙方按國家規定協(xié)商解決。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

  甲方:(公章)

  法定代表人或

 。ㄎ写砣耍

  年月日

  年月日 (簽名或蓋章) 乙方:(簽章)

定期合同 篇2

  甲方(用人單位):乙方(職工):

  名稱(chēng):XXXXXXXX市金鳳物業(yè)管理有限公司姓名:

  法定代表人:徐XX身份證號碼:

  地址:XXXXXXXXXXXXXXXX區新興東路飛燕四巷金鳳園住址:

  經(jīng)濟類(lèi)型:有限責任公司

  聯(lián)系電話(huà):066XXXX6970聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日起至XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月3XXXXXXXX日止。

 。ǘ┰囉闷谙

  雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日起至XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日止。

 。ㄔ囉闷谧铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)XXXXXXXX日;合同期限在六個(gè)月以上XXXXXXXXXXXXXXXX年以下的,試用期不得超過(guò)XXXXXXXX日;合同期限在XXXXXXXXXXXXXXXX年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)XXXXXXXX日。)

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應簽訂補充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資元月;試用期滿(mǎn)工資元月(元日)。

  2、其他形式:。

 。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

 。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在XXXXXXXX日內未提出異議的視為同意。

 。ㄋ模┘追矫吭耎XXXXXXX日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追桨磭襒XXXXXXX省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的39;規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┖贤趦,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的比例,由甲、乙雙方負責。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

 。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的.工資標準支付工資。

  七、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽襒XXXXXXX省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家XXXXXXXX省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

 。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  九、本合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經(jīng)濟補償金。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現的。

  甲方按照第

  5、

  6、

  7、

  8、9項規定解除本合同的,需提前XXXXXXXX日書(shū)面通知乙方,并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

 。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應當提前XXXXXXXX日以書(shū)面形式通知甲方。

  但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在XXXXXXXX日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

  十、本合同的終止

  本合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

  本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續。

  十一、違約情形及責任

 。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責任:

 。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任:

  十二、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效,可在爭議發(fā)生之日起XXXXXXXX日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在XXXXXXXX日內向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

 。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊,與本合同具有同等效力:

 。ㄈ╇p方約定(內容不得違反法律法規及相關(guān)規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日

  鑒證機構(蓋章):

  鑒證人:

  鑒證日期:20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日

  變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日

  變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日

定期合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì )研究,聘用乙方作為我單位病房護士,F擬定以下合同,望雙方共同執行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關(guān)規 定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數的比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月,病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發(fā)給加班費。

  1

  1、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的80%.合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的.費用,如數加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買(mǎi)。

  1

  2、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

  1

  3、本合同一式兩份,有效期________年。簽字之日起執行。

  甲方:

  乙方:________年____月____日:

定期合同 篇4

  第一部分

  1.船舶經(jīng)紀人

  波羅的海國際航運公會(huì )

  統一定期租船合同(各欄于1974年列出)

  代號:“1939年波爾太摩”

  2.地點(diǎn)和日期

  3.船舶所有人/營(yíng)業(yè)所在地

  4.承租人/營(yíng)業(yè)所在地

  5.船名

  6.總登記噸/凈登記噸

  7.船級

  8.指示馬力

  9.運輸部夏季干舷高度時(shí)的總載重噸(大約)

  10.散裝/包裝容積(立方英尺)

  11.永久性燃料(大約)

  12.船速(節)(大約)燃油消耗(噸)(大約)

  13.現在動(dòng)態(tài)

  14.租期(第1條)

  15.交船港口(第1條)

  16.交船時(shí)間(第1條)

  17.(a)航行區域(2條) (b)經(jīng)特別約定的除外貨物

  18.交船時(shí)的燃料(載明最低和最大數量)(第5條)

  19.租金(第6條)

  20.租金的支付(載明貨幣名稱(chēng)和支付地點(diǎn),以及受益人和銀行帳號(第6條)

  21.還船地點(diǎn)或區域(第7條)

  22.戰爭(僅當約定第(c)款時(shí)填入)第(21條)

  23.解約日(第22條)

  24.仲裁地點(diǎn)(僅當約定倫敦以外地點(diǎn)時(shí)填入)(第23條)

  25.經(jīng)紀人傭金及向何人支付(第25條)

  26.有關(guān)約定的特別規定的附加條款數

  茲相互同意應按本租船合同第一部分和第二部分所訂條件,履行本合同。當條件發(fā)生抵觸時(shí),第一部分的規定優(yōu)先于第二部分,但以所抵觸的范圍為限。

  簽字(船舶所有人)

  簽字(承租人)

  第二部分 “波爾太摩1939”統一定期租船合同(各欄于1974年列出)

  茲由第3欄所列的船舶所有人和第4欄所列的承租人,雙方協(xié)議如下:船名見(jiàn)第5欄,登記總/凈噸見(jiàn)第6欄,船級見(jiàn)第7欄,指示馬力見(jiàn)第8欄,在英國運輸部夏季干舷高度時(shí)可裝的包括燃料、物料、食品和鍋爐用水在內的載重量大約噸數見(jiàn)第9欄,根據建造者的測定,船舶具有的散裝/包裝容積(立方英尺)見(jiàn)第10欄,扣除永久性燃料,其大約噸數見(jiàn)第11欄,船舶在良好天氣和平靜水域條件下滿(mǎn)載航行速度見(jiàn)第12欄,此時(shí)消耗優(yōu)質(zhì)威爾士煤或燃油的大約噸數見(jiàn)12欄,現在動(dòng)態(tài)見(jiàn)第13欄。

  1.租期/交船地點(diǎn)/交船時(shí)間

  船舶所有人出租、承租人承租本船的期間為第14欄規定的日歷數,并在上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn),星期六從上午9點(diǎn)至下午2點(diǎn)(不包括星期天或法定節假日,除非承租人接受船舶),在第15欄規定的港口、承租人所指定的船舶能始終安全浮泊并可供使用的泊位交船且將船舶置于承租人控制時(shí)起算。船舶在各方面適于貨物運輸。

  船舶應在第16欄規定的時(shí)間內交付。

  2.貿易

  本船只能在第17欄規定的地域內,在其能始終安全浮泊的良好和安全港口或地點(diǎn)之間從事合法貿易,運輸合法貨物。

  船舶不得裝運活牲畜及有害的、易燃或危險貨物(如酸性物質(zhì)、炸藥、電石、硅鐵、石腦油、汽油、焦油或其他任何制品)。

  3.船舶所有人提供的項目

  船舶所有人應提供所有食品和船員工資、船舶保險、甲板和機艙所有物料并支付費用,并且在租期內,維持船體和船機處于充分有效狀態(tài)。

  船舶所有人應為每一艙口提供一名起貨機司機。如需更多的起貨機司機,或卸載工人拒絕或不允許與船員一起工作,則承租人應提供合格的岸上起貨司機并支付費用。

  4.承租人應提供的項目

  承租人應提供并支付所有包括廚房用煤在內的燃煤、燃油、鍋爐用水、港口費用、引航費(不論強制引航與否),運河航工、舢板費、照明、拖輪、領(lǐng)事費(但與船長(cháng)、船員有關(guān)的除外)、運河、碼頭及其他費用,包括任何外國市政稅和國稅,同時(shí)應支付交船港和還船港的一切碼頭、港口費和噸稅(除非是因在交船前或還船后所運的貨物而發(fā)生的)、代理費、傭金,并安排和支付裝載、平艙、積載(包括墊艙物料和防移板,但船上已備有的除外)、卸載、過(guò)磅和理貨、交貨、艙口檢驗,供給為其服務(wù)的官員和人員的伙食以及其他各項費用,包括因檢疫造成的滯留及費用(包括熏艙和消毒費用)。

  所有實(shí)際用于裝貨和卸貨的繩索、吊貨網(wǎng)和特殊吊貨索,以及任何特殊工具,包括按港口習慣要求用于系泊的特殊纜繩、鋼索和錨鏈,均由承租人負責。船舶應配備有起貨機、吊桿、滑輪和起重能力達2噸的普通吊貨索。

  5.燃料

  承租人在交船時(shí)和船舶所有人在還船時(shí)應接受船上尚存的全部燃煤或燃油,并按各自港口的現價(jià)支付費用。

  在還船時(shí),船上剩余燃煤或燃油的數量不得少于和超過(guò)18欄規定的噸數。

  6.租金

  自按第一條規定的起算至船舶交還船舶所有人止,承租人應以第19欄規定的租金,每30天支付租金。

  支付租金須用第20欄規定的貨幣,以該欄規定的方式,無(wú)折扣地每30天現金預付。

  如果欠付租金,船舶所有人有權將船舶從承租人的營(yíng)運中撤回,而無(wú)須提出任何聲明,也無(wú)須通過(guò)任何法院或其他形式的干預,且不影響船舶所有人根據本租船合同所具有的對承租人的任何索賠權利。

  7.還船

  租期屆滿(mǎn)時(shí),承租人應在第21欄規定的地點(diǎn)或范圍內選擇一不凍港,以船舶交給他時(shí)的同樣良好狀態(tài)(自然損耗除外),在上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn),星期六在上午9點(diǎn)至下午2點(diǎn)之間還船,但是還船之日不應是星期日或法定節假日。

  通知

  承租人應至少在10天前將還船的港口和大約日期通知船舶所有人。

  如果對船舶指定航次將超過(guò)租期,承租人可使用船舶至航次結束,但以能合理地估計該航次將允許大約在租期屆滿(mǎn)時(shí)還船為限。但是,對于任何超過(guò)租期屆滿(mǎn)之日的時(shí)間,當市場(chǎng)價(jià)格高于合同規定的租金率時(shí),承租人應按市場(chǎng)價(jià)格支付。

  8.載貨艙室

  船舶所有載貨艙室,包括合法的.甲板載貨容積,除保留船長(cháng)、船員、屬具、船具、家具、食品和物料占用的適當而足夠的空間外,均由承租人支配。

  9.船長(cháng)

  船長(cháng)應盡速完成所有航次,并同海員一起給承租人提供習慣性幫助。有關(guān)雇傭、代理或其他安排,船長(cháng)應服從承租人的指示。因船長(cháng)、高級船員或代理人簽發(fā)提單或其他文件,或在其它方面遵照承租人的指示,以及由于船舶證書(shū)不規范或貨物超載而引起的各種后果和責任,承租人應向船舶所有人賠償。船舶所有人對由于貨物短缺、混票、標志、包件數、或由于積載不當或其他原因引起的貨物損壞或索賠,均不負責任。

  如果承租人有理由對船長(cháng)、高級船員和輪機員的行為表示不滿(mǎn)時(shí),船舶所有人在收到意見(jiàn)書(shū)后,應立即調查事實(shí),并在必要與可能時(shí)予以撤換。

  10.指示和航行日志

  承租人應向船長(cháng)提供各種指示和航行指令。船長(cháng)和輪機員應對航行日志作完整和正確記錄,供承租人或其代理人查閱。

  11.停租等

  (a)如船舶進(jìn)干塢或為維持船舶的效能而采取其他必要措施、船員或物料不足、機器損壞、船體受損或其他事故,以致妨礙或阻止船舶工作并持續24小時(shí)以上,則對船舶因此所損失的不能立即按要求進(jìn)行營(yíng)運的任何時(shí)間,應停付租金。預付的租金應作相應扣減。

  (b)如船舶由于天氣原因被迫駛往港口或錨地,或船舶駛往淺水港口、河流或有淺灘的港口,或貨物遭受意外事故,則船舶的任何延誤和/或由此延誤而引起的費用,均由承租人負責,即使此種延誤和/或費用、或者兩者發(fā)生的原因是由于船舶所有人的雇傭人員的疏忽。

  12.清洗鍋爐

  清洗鍋爐應在營(yíng)運期間任何可能的時(shí)候進(jìn)行。如不可能,則承租人應給予船舶所有人必要的清洗時(shí)間。如船舶因此停留超過(guò)48小時(shí),則應停付租金,直至船舶重新準備就緒。

  13.責任和負責

  船舶所有人對由于其本人或其經(jīng)理人未盡適當謹慎使船舶適航和適于航次需要,或因其本人或其經(jīng)理人本身的行為,疏忽或不履行職責造成的交船延誤或租期內的延誤,以及船上貨物的滅失或損壞負責。在任何其他情況下,船舶所有人對任何原因造成的任何損壞和延誤,即使是由于其雇傭人員的疏忽或不履行職責所致,概不負責。船舶所有人對無(wú)論是部分或全面的罷工、停工或關(guān)廠(chǎng)或禁止工作(包括船長(cháng)、高級船員和普通船員)所引起或造成的滅失或損壞,概不負責。

  承租人應對由于違反本租船合同的規定裝載的貨物或不當或粗心添加燃料、裝載、積載和卸載貨物,或其他由本身或其雇傭人員的不當或疏忽行為所造成的對船舶或船舶所有人的滅失或損失負責。

  14.墊款

  如經(jīng)要求,承租人或其代理人應在任何港口向船長(cháng)墊付船舶的日常費用所必需的款項,年息僅為6%。此項墊款從租金中扣除。

  15.除外港口

  船舶不能被指示也無(wú)義務(wù)進(jìn)入,

  (a)傷寒或瘟疫盛行的任何地區,或船長(cháng)、高級船員根據法律無(wú)義務(wù)將船舶駛往的任何地區。

  (b)任何冰封地區或在船舶抵達時(shí)由于冰凍原因,燈標、燈船、航行標志和浮標將被或可能被撤走的任何地區,或具有通常由于冰凍原因船舶不能抵達或在裝貨或卸貨結束后不能駛離的危險的地區。船舶無(wú)義務(wù)破冰。如果由于冰凍原因,船長(cháng)擔心船舶被冰封和/或受損,因而認為繼續停留在裝貨或卸貨地點(diǎn)具有危險,則他有權將船舶駛往一便利的不凍地點(diǎn),等待承租人新的指示

  由于上述任何原因造成的不可預見(jiàn)的延誤,由承租人負責。

  16.船舶滅失

  一旦船舶滅失或失蹤,租金從船舶滅失之日起停付。如滅失的日期不能確定,則從船舶最后一次報告之日起到預計的抵達目的地之日止,支付半數租金。任何預付的租金應作相應的扣減。

  17.加班

  如經(jīng)要求,船舶應晝夜進(jìn)行作業(yè),承租人應償還船舶所有人根據加班的小時(shí)數和雇傭合同中規定的費率支付給高級船員和普通船員的加班費用。

  18.留置權

  船舶所有人得因根據本租船合同提出的任何索賠對屬于定期承租人的所有貨物和轉手運費以及任何提單運費行使留置權。承租人得因事先支付但未獲得的所有款項而對船舶有留置權。

  19.救助報酬

  由于對其他船舶的救助和救援而獲得所有報酬,在扣除船長(cháng)和船員的應得份額以及所有法定的和包括根據本租船合同為救助所損失的時(shí)間而支付的租金在內的其他費用,以及損害修理和所消耗的燃煤或燃油后,由船舶所有人和承租人平分。承租人應受船舶所有人為得到救助報酬及確定其數額而采取的措施的約束。

  20.轉租

  承租人有權轉租船舶,但應給予船舶所有人預期通知。但是,最初的承租人始終對本租船合同的適當履行向船舶所有人負責。

  21.戰爭

  (a)除非事先征得船舶所有人同意,否則,如由于任何實(shí)際的或威脅中的戰爭行為,戰爭的敵對行動(dòng)、類(lèi)似戰爭的行動(dòng)、海盜行為或敵對行為、或任何人、組織或國家對本船或任何其他船舶或其貨物的惡意破壞,革命、內戰、民眾騷動(dòng)或因實(shí)施國際法而將使船舶進(jìn)入危險地區,船舶不能被指示前往或繼續駛往任何此種地區或進(jìn)行此種航次或營(yíng)運,也不能因實(shí)施某種制裁使船舶冒任何風(fēng)險或受任何懲罰,亦不能使船舶承運任何貨物而使其有被扣押、捕獲、罰款的風(fēng)險,或受交戰國或交戰方或任何政府或統治者的任何方式的干擾。

  (b)如船舶駛近或被帶往或被指示駛往該種地區或面臨上述風(fēng)險,(1)船舶所有人有權隨時(shí)按其認為適當的條件,對其在船舶上的利益和/或租金因此可能涉及的任何風(fēng)險進(jìn)行投保。如經(jīng)要求,承租人應償還船舶所有人支付的保險費。并且,(2)盡管有第11條的規定,對所損失的全部時(shí)間,包括由于船長(cháng)、高級船員或普通船員的傷亡或船員拒絕前往該地區或置于此種危險所損失的時(shí)間,租金照付。

  (c)如船長(cháng)、高級船員和/或普通船員的工資、食品和/或甲板和/或機艙物料的費用和/或船舶保險費,由于上述(a)款所述情況或在任何此種情況存在期間而有所增加,所增加的費用應加人租金,并在船舶所有人提交賬單時(shí),由承租人支付。此種賬單應按月提交。

  (d)船舶有權服從船旗國政府或任何其他政府,或任何按照或聲稱(chēng)按照該政府授權行事的人發(fā)出的有關(guān)船舶離港、抵港、航線(xiàn)、掛港、停港、目的港、交貨或任何其他事項的命令或指示,或服從根據船艙戰爭險條款任何委員會(huì )或個(gè)人有權發(fā)出的此種命令或指示。

  (e)如船旗國卷入戰爭、敵對行動(dòng),類(lèi)似戰爭的行動(dòng)、革命或民眾騷動(dòng)之中,船舶所有人和承租人均可解除本租船合同。除另有協(xié)議者外,船舶應在目的港還給船舶所有人,或者,如由于(a)款規定的情況,船舶不能抵達或進(jìn)人目的港,則在卸完船上任何貨物后,在船舶所有人選擇的附近一未封鎖的安全港口還船。

  (f)為服從本條規定而為或不為任何行為,均不得視為違約。

  (g)款供選擇,并且,除非根據第22欄另有約定外,否則應視為刪除。

  22.解約

  如船舶未能在第23欄規定的日期之前交付,承租人有權解除合同。

  如船舶未能在解約日之前交付,則如經(jīng)要求,承租人應在收到此種通知后48小時(shí)內作出其解除合同還是接受船舶的聲明。

  23.仲裁

  本租船合同引起的任何爭議應在倫敦(或第24欄約定的其他地點(diǎn))提交仲裁。船舶所有人指定一名仲裁員,另一名仲裁員由承租人指定,如該兩名仲裁員不能達成一致決定,則以由其指定的首席仲裁員的決定為準。仲裁員或首席仲裁員的裁決為終局,對雙方均有約束力。

  24.共同海損

  共同海損根據1974年約克一安特衛普規則進(jìn)行理算,租金不分攤共同海損。

  25.傭金

  船舶所有人按根據本租船合同支付的租金,以第25欄規定的費率,向第25欄規定的當事人支付傭金。但在任何情況下,傭金不少于補償經(jīng)紀人的實(shí)際開(kāi)支和其工作的合理報酬的必要數額。如由于任何當事一方違約而全部租金未付,則對此負責的一方應賠償經(jīng)紀人的傭金損失。

  如當事雙方協(xié)議解除本租船合同,則船舶所有人應賠償經(jīng)紀人的傭金損失。但在此種情況下,傭金不超過(guò)按一年的租金計算的經(jīng)紀人費用

定期合同 篇5

  無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的適用范圍主要包括以下兩點(diǎn):

  (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  (二)在法律規定的情形出現時(shí),勞動(dòng)者提出或者同意續訂勞動(dòng)合同的',應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。法律規定情形如下:

  (1)、勞動(dòng)者已在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的

  (2)、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的。在推行勞動(dòng)合同制度前,或是在國有企業(yè)進(jìn)行改制前,用人單位的有些職工已經(jīng)在本單位工作了很長(cháng)時(shí)間。

  (3)、連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第1項、第2項規定的情形,續訂勞動(dòng)合同的。

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