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個(gè)體店勞動(dòng)合同范本（通用7篇）
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的個(gè)體店勞動(dòng)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)體店勞動(dòng)合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條、本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。
二、工作內容
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
第三條、乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條、甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。
第五條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第六條、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬
第七條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。
第九條、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條、有下列情形之一的，甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
五、當事人約定的`其他內容
第十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責任
1、在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁
第十四條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______（公章）
日期：_______
乙方：_______（簽字或蓋章）
日期：_______
個(gè)體店勞動(dòng)合同 2
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的`考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間日工資____，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
�。ǘ┖炗喓贤瑵M(mǎn)一年的員工，根據企業(yè)經(jīng)濟效益春節前享受全勤獎待遇。
�。ㄈ┘追接捎诮�(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_________元
�。ㄋ模╇p方約定的工資不得低于本市最低工資標準、
第七條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘斘�、賭博、吸毒行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的；
�。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
個(gè)體店勞動(dòng)合同 3
甲方：(用人單位)(簽約代表)
乙方(員工)：
甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期一個(gè)月。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門(mén)，承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
三、勞動(dòng)紀律
乙方嚴格遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責和執行各項規章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行全日制工作制度，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按試用期______元/月，試用期滿(mǎn)甲方根據乙方所從事的工作表現，由甲方給予乙方加薪。
乙方工資按基本工資______元/月，甲方根據乙方所從事的工作表現，給予乙方調薪
4、甲方每月15日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或幾日發(fā)放。
五、績(jì)效考核
每月績(jì)效考核評比結果與年終獎一次性?huà)煦^.
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評.
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。
(7)、法律法規規定的`其它情形。
2、有一方提出解除勞動(dòng)合同的，應提前最少30天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或非因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
1、合同期內提出辭職未得到批準離開(kāi)者,甲方有權不發(fā)放當月工資。
2、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不發(fā)放當月工資。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )為第一審理機關(guān)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)體店勞動(dòng)合同 4
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條工作崗位和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：____________________________
2、工作內容：____________________________
3、工作地點(diǎn)：____________________________
4、甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點(diǎn)，如乙方就工作變換不同意甲方意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
第三條勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每________（年/季/月）免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第四條工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規定的情形外，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。
�。ㄈ┘追綀绦蟹ǘǖ募捌髽I(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會(huì )保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關(guān)規定依法繳納相應的費用。
2、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規定執行。
第六條勞動(dòng)報酬
1、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為：基礎工資_________元/每月+銷(xiāo)售提成。
2、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過(guò)其他形式予以發(fā)放。
3、業(yè)務(wù)提成
銷(xiāo)售額達到_________以下無(wú)提成；
銷(xiāo)售額達到_________提成_________%；
銷(xiāo)售額達到_________提成_________%；
銷(xiāo)售額達到_________提成_________%。
4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）嚴重違反者甲方規章制度的；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�。�3）同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的；
�。�4）違反勞動(dòng)紀律，泄露甲方商業(yè)機密的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情形之一，應提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金：
�。�1）依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的；
�。�2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
�。�3）轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；
�。�4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì )后解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。�2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。�3）未依法為乙方繳納社會(huì )保費的；
�。�4）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
�。�5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
�。�6）法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
三、勞動(dòng)合同的終止
�。�1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
�。�2）乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。�4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。�6）法律、行政法規規定的其他情形。
四、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
五、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
第八條其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
_______年_______月_______日
個(gè)體店勞動(dòng)合同 5
甲方：
乙方：
1、根據服裝銷(xiāo)售行業(yè)有關(guān)規定和勞動(dòng)用工辦法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執行。
2、本合同期限為至____年____月，或無(wú)合同約定期限____________，可根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工需求，商議解決。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在門(mén)市店鋪內營(yíng)業(yè)員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的工作崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定認真執行；
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，履行職責，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬：
4.1甲方應按照國家勞動(dòng)法有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2按個(gè)人工作能力和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個(gè)月為雙方共同適應期，期內薪金為_(kāi)_________元/月，試用期滿(mǎn)薪金為_(kāi)___________元/月，根據企業(yè)經(jīng)濟效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調整浮動(dòng)獎金為_(kāi)__________元/月。
4.3為增強員工愛(ài)崗敬業(yè)，增強責任心意識，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎為_(kāi)___________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動(dòng)紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全制度等各項規章制度和規定要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的'紀律處分或解聘。
5.3乙方因個(gè)人原因請假休息，不支付勞動(dòng)報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的終止、變更、續簽和解除：
6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內容并辦理合同變更手續。
6.2甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動(dòng)報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動(dòng)合同或法律法規，侵害乙方合法權益和經(jīng)濟收益的。
6.4乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7、任何一方違反本合同規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8、合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提起申訴和復議，公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
個(gè)體店勞動(dòng)合同 6
合伙人：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
身份證號碼：_________________
住所：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
合伙人：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號碼：_________________
住所：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律規定，甲乙雙方共同經(jīng)管理營(yíng)寵物店，共同投資、共同承擔風(fēng)險，雙方本著(zhù)自愿、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、合作事項
甲乙雙方共同投資、經(jīng)營(yíng)寵物店，寵物店位于_______________，品牌為_(kāi)______________，工商登記負責人為_(kāi)_________，經(jīng)營(yíng)范圍為_(kāi)____________�，F寵物店由乙方獨自經(jīng)營(yíng)，乙方同意甲方出資加盟寵物店，雙方共同利用自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，通過(guò)合法的手段，創(chuàng )造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟利益。
二、合作期限
雙方合作期限為_(kāi)____年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
三、投資約定
1、寵物店總投資為人民幣_______元（大寫(xiě)：_____________元整，雙方根據寵物店包括裝修裝潢、設施設備、原材料等一切經(jīng)營(yíng)有關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行評估后的最終總價(jià)值）。
2、雙方各自出資情況如下：
甲方出資人民幣_________元（大寫(xiě)：_______________元整），
乙方出資人民幣_________元（大寫(xiě)：_______________元整），
其中甲占投資總額的50%、乙占投資總額的50%。
四、利潤分配與債務(wù)承擔
1、寵物店盈余（利潤）按照雙方各自的投資比例分配。如存在盈余，雙方應于每月_____日前對前一個(gè)月的盈余進(jìn)行結算，雙方簽字確認后方可進(jìn)行結算利潤盈余，禁止一方私自結算盈余。
2、寵物店債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應當按出資比例在15日內向對方清償自己應負擔的部分。
五、出資轉讓
如一方要求轉讓該寵物店的自持投資份額，應當經(jīng)另一方的書(shū)面同意，否則私自轉讓部分無(wú)效。如另一方不同意轉讓給第三人，則應當出資購買(mǎi)該轉讓份額，如不同意出資購買(mǎi)，視為同意一方的份額轉讓。
六、特別約定
1、未經(jīng)雙方一致確認同意，禁止任何一方私自以_______品牌在
_______市范圍內進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（包括獨自開(kāi)店經(jīng)營(yíng)、或與他人合伙開(kāi)店等）。未經(jīng)雙方一致確認同意，禁止任何一方參與經(jīng)營(yíng)與本合作項目相似或有競爭的寵物店項目。
2、雙方確認，寵物店包括但不限于裝修裝潢、設施設備、原材料等共計_______元，全部資金已由乙方出資完成，現雙方同意，甲方自簽訂合同之日起以相同金額出資，出資形式：以支付房租、原材料等店鋪經(jīng)營(yíng)所需的一切開(kāi)支作為出資，直至甲方出資部分與乙方投資部分持平為止。
七、違約責任
1、如任何一方違反6.1條約定，應向守約方支付前兩年內經(jīng)營(yíng)所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；
2、如一方未違反4.1條款私自結算盈余，守約方有權要求違約方在30日內交還私自結算盈余部分，并有權要求違約方支付元違約金。
3、除雙方書(shū)面達成一致外，任何一方不得擅自更改經(jīng)營(yíng)品牌或者加盟其它寵物店品牌，否則違約一方應當向守約方支付_________元違約金。（大寫(xiě)：人民幣______________元整）
4、如合作期限屆滿(mǎn)前，一方要求退出合作的.，應當經(jīng)雙方結清店鋪的一切債務(wù)、開(kāi)支費用，并且通過(guò)轉讓出資給第三方后方可退出，否則，強制退出或不參與店鋪后續投資、店鋪經(jīng)營(yíng)管理的，應當向守約方支付補償金_________元整（大寫(xiě)：人民幣_________元整）。轉讓給第三方的，應當依據本協(xié)議第五條（出資轉讓?zhuān)┮幎▓绦�。同時(shí)，中途退出合作的一方，除經(jīng)另一方書(shū)面同意外，應當承擔違約責任，即應當支付守約方違約金_________元整。（大寫(xiě)：人民幣_______________元整）
八、爭議解決
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院起訴。
九、其它
1、經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充約定；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
2、本協(xié)議一式_____份，雙方各執_____份，具有同等法律效力；
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效。
合伙人：___________________合伙人：___________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個(gè)體店勞動(dòng)合同 7
甲方(買(mǎi)方)：
乙方(供方)：
雙方本著(zhù)保護動(dòng)物、愛(ài)惜、尊重生命的人道主義精神，以誠信、公平、合理之原則，經(jīng)雙方充分的平等協(xié)商，特訂立本合同，雙方共同遵守。
寵物品種：__
性別：__
毛色：__
首次疫苗：寵物價(jià)格__元整(RMB)
1、甲方本著(zhù)為上述寵物提供合適之生存環(huán)境，愛(ài)護寵物之目的，與乙方訂立該買(mǎi)賣(mài)協(xié)議。
2、乙方有義務(wù)向甲方告知寵物健康狀況，性別，愛(ài)好，生活習慣等情況，為甲方飼養購買(mǎi)的寵物提供必要的'咨詢(xún)和協(xié)助。
3、甲方購買(mǎi)寵物即時(shí)起24小時(shí)內帶寵物去任何寵物醫院檢測，發(fā)現傳染性疾病“犬瘟熱”、“犬細小病毒”、“犬冠狀病毒”致使傳染病(注：須在正規醫院檢測，并出示傳染性疾病檢測試紙板)，乙方無(wú)條件退款或換同等價(jià)格寵物，寵物售出24小時(shí)后，乙方將不在承擔上述寵物任何責任。
4、若非寵物健康原則，甲方在購買(mǎi)寵物后24小時(shí)內要求退換，應繳納該寵物50%違約金。
5、寵物的買(mǎi)賣(mài)采取一次性付款，現金結算，款到交接。保證親們買(mǎi)到健康純種的狗狗，希望親們好好對待身邊的狗狗。當你買(mǎi)它的時(shí)候，它也許只是你身邊的一個(gè)寵物，但在它眼里，你是它的全部。
甲方：
乙方：
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