兼職員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同范本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編整理的兼職員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
兼職員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同1
甲方:乙方:
地址:電話(huà):
傳真:身份證號:
甲方聘用乙方成為哈藥集團三精醫藥商貿有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
一、乙方須提供準確的個(gè)人資料,如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的兼職人員聘用合同,并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽訂合同。
二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
2、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹,并配合乙方作好售后服務(wù)工作;
3、甲方為乙方提供相應的銷(xiāo)售平臺。
4、提供乙方相應的勞動(dòng)報酬。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應自愿向甲方提供身份證復印件,銀行帳號。
2、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。
3、乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關(guān)法律責任。
4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動(dòng)報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞動(dòng)報酬,甲方按乙方月實(shí)際銷(xiāo)售回款額度的 %,在次月10日,人民幣形式打到乙方賬戶(hù)里,如遇節假日,發(fā)放順延。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除:
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿(mǎn),雙方未續簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:
(1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內未完成時(shí);
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務(wù)費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過(guò)工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:
(1)商業(yè)秘密:本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
(2)經(jīng)營(yíng)信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起,計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí),應同時(shí)簽定《保密合同》;
九、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為12個(gè)月。
十、備注
以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽字)
xx年xx月xx日
兼職員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同2
甲方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方 _______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。
二、工作內容及紀律
1、甲方聘請乙方為學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團隊,負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),需征得甲方同意后,方可執行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),維護企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰,
直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予報酬,
底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開(kāi)發(fā)會(huì )員總數在20人/月以?xún),提?0元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。
(3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算,每月15日以現金的形式發(fā)放上月工資,如遇節假日提前或順延。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
x嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;
x嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;
x泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;
x不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執,應先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
兼職員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同3
甲方:___________
法定代表人___________
單位住所___________
乙方:___________
姓名:___________
現居住地地址:___________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系電話(huà):___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_(kāi)______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個(gè)月。
三、工資標準采取下列第()種形式:
1、實(shí)行計時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣_______元;試用期滿(mǎn)后的月工資為人民幣_______元。
2、實(shí)行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執行。
四、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包括甲方應承擔的社會(huì )保險費用,社會(huì )保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的`商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權相關(guān)的秘密給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
六、合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定及時(shí)足額支付乙方工資的;
。ǘ┢渌婪ǹ梢越獬那樾。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的秘密,給甲方造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑、行政拘留或勞動(dòng)教養的;
。ㄎ澹┢渌婪ǹ梢越獬那樾。
八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后,無(wú)需額外支付乙方一個(gè)月工資后,即可解除本合同:
。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,連續_______天無(wú)法從事由甲方安排的工作的;
。ǘ┮曳綗o(wú)法按甲方的要求勝任工作的,或無(wú)法在指定的期限內完成由甲方安排的工作的;
。ㄈ┘追揭呀(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的;
。ㄋ模┘追秸J為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿(mǎn),乙方愿續訂合同的,乙方應當在合同期限屆滿(mǎn)前30日內向甲方書(shū)面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿(mǎn)前續訂合同的,不視為本合同自動(dòng)續約,雙方權利義務(wù)終止。
十、本合同解除或終止,乙方應與甲方及時(shí)辦妥離職手續,理清與甲方的債權債務(wù)。
十一、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。
甲方:_______乙方:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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