銷(xiāo)售員簽的銷(xiāo)售合同模板
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的銷(xiāo)售員簽的銷(xiāo)售合同模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售員簽的銷(xiāo)售合同1
甲方(聘用單位)：
性 質(zhì)：
地 址：
法定代表：
乙方(受聘者)：
姓名：
性 別： 男□ 女□
出生年月： 年 月 日
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：
1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20xx 年12月31日止，合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方自愿方可續簽。
3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位 崗位從事
4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規定作息時(shí)間上班下班。
5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應延長(cháng)工作時(shí)間。
6、甲方為貫徹執行全天候服務(wù)理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。
7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時(shí)有事請假。年事假累計不得超過(guò)12天。超 出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。
8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實(shí)行：基礎工資、銷(xiāo)售提成、利 潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷(xiāo)售人員基礎工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費、加班費、調車(chē)補助費)等。
9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。
10、社會(huì )保險：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購買(mǎi)社會(huì )保險：
�、�、甲方為乙方購買(mǎi)社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;
�、�、乙方自愿自己購買(mǎi)社會(huì )保險，甲方每月給予社保補助500元;
�、�、甲方為乙方全資購買(mǎi)意外傷害險。
11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì )穩定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產(chǎn)損失等，一切后果自負，與甲方無(wú)關(guān)。
12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度，各項經(jīng)營(yíng) 規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務(wù)。
13、有下列情形之一出現，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續。 ⑴、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;
�、�、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的;
�、�、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的.;
�、�、乙方被依法追究刑事責任的;
�、�、乙方故意造成安全事故和其它事故的;
�、�、乙方不思進(jìn)取，長(cháng)期工作效率低下或技能低下的;
�、�、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續簽的;
�、�、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。
14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書(shū)面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續。
�、�、乙方患病或者因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
�、�、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的; ⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴重困難，確需裁員或停業(yè)的;
�、�、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
15、有下列情形之一出現，乙方可隨時(shí)書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續。
�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、�、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書(shū)面形式通知甲方，〈重要崗位必須提 前30日〉，違者按相關(guān)規定承擔不低于1000元的經(jīng)濟責任賠償，并按工作時(shí)間分攤甲方實(shí)際支出的培訓費等。
17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提 供服務(wù)。信息。資料等，違者除了承擔有關(guān)法律責任外，還應承擔不低于20xx元的經(jīng)濟責任賠償。
18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應交 還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。
19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無(wú)法履行，違約方按《中華人民 共和國勞動(dòng)法》承擔法律和經(jīng)濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。
20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)補充 條款執行。
21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷(xiāo)售員簽的銷(xiāo)售合同2
甲方：
乙方：
第一條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
2.聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂聘用協(xié)議。
第二條 工作崗位
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第三條 工作報酬
1.甲方按有關(guān)規定及制度，根據乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見(jiàn)獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第四條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷(xiāo)售員簽的銷(xiāo)售合同3
甲方：
地址：
電話(huà)：
乙方：
地址：
電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿原則，在共同遵守國家相關(guān)法律的前提下簽訂本合同。甲乙雙方履行各自義務(wù)后，雙方無(wú)異議簽字后本合同（一式兩份，雙方各執一份）立即生效。具體內容如下：
1、乙方在甲方商行 年 月 日，購買(mǎi)商品，證書(shū)編號 。乙方采用形式支付甲方人民幣 元。
2、甲乙雙方共同遵守并約定：
乙方自購買(mǎi)商品之日起計算滿(mǎn)一年的，如果乙方要求退還所購商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購甲方商品要求時(shí)，需出具購買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)退付乙方購買(mǎi)商品原價(jià)80%現金結算。其中20%甲方作為商行成本計算，不予退還。
3、乙方自購買(mǎi)商品之日起計算滿(mǎn)二年的，如果乙方要求退還所購商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購甲方商品要求時(shí)，需出具購買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)退付乙方購買(mǎi)商品原價(jià)90%現金結算。其中10%甲方作為商行成本計算，不予退還。
4、乙方自購買(mǎi)商品之日起計算滿(mǎn)三年或超過(guò)三年以上的，如果乙方要求退還所購商品，甲方無(wú)任何理由拒絕并接受乙方退還要求。乙方在提出退還所購甲方商品要求時(shí)，需出具購買(mǎi)商品原始發(fā)票、商品鑒定證書(shū)和無(wú)暇疵所購商品。雙方無(wú)異議時(shí)，甲方即時(shí)全付乙方購買(mǎi)商品原價(jià)100%現金結算。如果乙方所購商品增值，甲乙雙方另行商議。
5、甲方保證向乙方所銷(xiāo)售商品品質(zhì)和質(zhì)量。甲乙雙方在簽定購銷(xiāo)合同前無(wú)異議，合同立即生效。
6、本合同自甲方開(kāi)業(yè)之日起正式施行，無(wú)時(shí)間限制。
7、本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷(xiāo)售員簽的銷(xiāo)售合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、銷(xiāo)售工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的標準。
第四條 根據甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
第五條 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的操作流程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條 甲方應根據國家的有關(guān)勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內容如下：
(一) 提供必要的工作場(chǎng)所和設備。
(二) 發(fā)放規定的辦公用品。
(三) 對特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條 根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方銷(xiāo)售任務(wù)。 第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
(一) 基本工資點(diǎn) 元/月。
(二) 午餐補貼 元/月。
(三) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規定執行)。
第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條 乙方未從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)驗收合格后方能上崗。
第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在銷(xiāo)售工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì )保險和福利
第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。
商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。 第三十條 對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
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