食堂員工簽訂合同模板（精選5篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的食堂員工簽訂合同模板（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
食堂員工簽訂合同1
甲方：
乙方：
為了加強學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。
一、食堂員工職責：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。
2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
�。�1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。
�。�2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
�。�3）注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
�。�4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
4、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。
5、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
6、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。
9、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。11、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。
12、有事必須請假，不無(wú)故曠工。凡請假一天扣30元，依次類(lèi)推。
二、食堂員工待遇：
實(shí)行聘任制，合同每學(xué)年簽訂一次，工資實(shí)行包干（寒暑假期間工人不上班，工資停發(fā)；實(shí)行勞有所得，不勞不得）。不享受醫療、勞動(dòng)保險待遇。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
校長(cháng)：主管：
年 月 日 年 月 日
食堂員工簽訂合同2
委托方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
管理方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規定，雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、托管方式：
1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設備，負責水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問(wèn)題。設施屬人為損壞由乙方負責。
2、承包期內必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔，確因老化無(wú)法繼續維修和使用的，由乙方提交申請單，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責。
二、雙方的權利和義務(wù)：
A、甲方的權利和義務(wù)
1)甲方按托管合同規定監督乙方作法經(jīng)營(yíng)，認真履行合同，同時(shí)做好指導和協(xié)調工作。
2)提前一天核定就餐人數，并告知乙方。(以方便乙方采購)
3)甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、服務(wù)水平及衛生狀況進(jìn)行監督，有必要時(shí)，可要求乙方及時(shí)整改。
4)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
5)所在地辦理的餐廳衛生許可證由甲方辦理負責。
B、乙方的權力和義務(wù)
1)負責食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛生、服務(wù)等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和環(huán)境。
3)乙方必須按時(shí)供應甲方工作日各餐，(出現故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新，營(yíng)養搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒，食堂內部、用餐大廳環(huán)境衛生全面清潔整理，經(jīng)常清理內外水池、下水道、確保暢通。
5)清除蚊、蠅、鼠害等。
三、伙食標準：
早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。
四、結算方式：
甲方按實(shí)際用餐人數提前一天通知乙方現場(chǎng)主管人員被餐，并依據半個(gè)月(15天)或一個(gè)月結算餐費。于每月的日以現金或現金支票方式付給乙方。:
五、若有一方有意終止合同關(guān)系，需提前一個(gè)月通知另一方。
六、違約責任：
1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執法機關(guān)確認屬實(shí)，由責任方負責應當賠償并承擔相應的法律后果。
2、甲方若未按時(shí)付給乙方余款，應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)。
3、一方有意終止合同而沒(méi)有提前一個(gè)月通知對方，需賠償對方一個(gè)月餐費的10%。
七、合同有效期限：
從年月日至年月日止。
八、爭議解決：
因執行該合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
(簽章生效)(簽章生效)
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
食堂員工簽訂合同3
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
依照有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商就店面轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、工作崗位和地點(diǎn)
1.工作崗位：________________________
2.工作地點(diǎn)：________________________
3.乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)
2.乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。
3.乙方每月至少休息_______日。
三、工資款項
1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日順延。
2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣)，試用期間工資為:______元(人民幣)。
3.甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：_______________________________
四、工作、工資相關(guān)事宜
1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品或其他相關(guān)設施用具。
2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規章制度，愿意遵守各項規定。
3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。
五、工傷與非工傷相關(guān)事宜
1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重，則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。
2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據情況，甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任。
3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學(xué)校的一切損失，均有乙方承擔。
4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節性疾病，所需費用均由乙方自身承擔�；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔責任。
5、乙方應定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。
6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任。
六、勞動(dòng)紀律
1、遵守甲方或學(xué)校依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方和學(xué)校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
七、合同的解除和終止
1、甲方因特殊原因有權終止本合同，并提前______個(gè)月通知乙方。
2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前______個(gè)月通知甲方。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
(1)甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其它情形。
5、有下列情形之一的`，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
(1)甲方需裁減人員時(shí);
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
7、合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
八、爭議解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
4.____________________________________________________________
十、合同生效及補充
1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
食堂員工簽訂合同4
甲方：
乙方：
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1、 為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);
2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì )有權對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監督考核和指導;
3、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修;
4、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專(zhuān)人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發(fā)現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;
5、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;
6、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見(jiàn)箱，對職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;
7、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;
8、 食堂所配電動(dòng)三輪車(chē)，只限于食堂送餐及購買(mǎi)物品;
9、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務(wù)報酬中扣除。
二、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀律和員工行為規范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì )提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I業(yè)額的5%-8%，超出部分按實(shí)際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余;
2、 乙方必須保證全廠(chǎng)職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點(diǎn)供應，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務(wù)費的2%-10%;
3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;
5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務(wù)費中扣除;
6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;
7、 乙方要愛(ài)護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償;
8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發(fā)生的社會(huì )刑事糾紛均由乙方負責;
9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒(méi)收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務(wù)費中扣除;
10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺(jué)接受上級衛生部門(mén)和甲方工會(huì )、伙食委員會(huì )的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;
三、勞務(wù)報酬的計算和提取
1、乙方勞務(wù)費按月?tīng)I業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營(yíng)業(yè)額;
2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算：營(yíng)業(yè)額×35%—應扣除部分;
3、甲方當月招待費<1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬;當月招待費≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬;
4、乙方勞務(wù)報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門(mén)領(lǐng)導審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準后，每月25日前一次性付給乙方;
5、勞務(wù)費支付方式為轉帳支票或現金支票。
四、合同的續簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;
2、合同終止，甲乙雙方要認真清點(diǎn)食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方;
3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失;
五、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意;
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì )及有關(guān)部門(mén)參加的食堂工作座談會(huì )，乙方派員參加，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作;
3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險搶修等)，收入計入當月?tīng)I業(yè)額;
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷(xiāo)售價(jià)格，否則罰款50元/次;
5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。
甲方： 代表：
乙方：
____年__月__日
食堂員工簽訂合同5
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉，堅持一切服務(wù)于教學(xué)，確保師生飲食安全的原則，根據甲方實(shí)際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
3、提供合格生產(chǎn)材料，安排食譜，監督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時(shí)到崗。
3、愛(ài)護保管生產(chǎn)工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
4、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛生標準。
5、無(wú)條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時(shí)間，乙方必須服從甲方食堂負責人領(lǐng)導，每日上班時(shí)間根據季節特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開(kāi)學(xué)校，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
6、維護學(xué)校利益，搞好內部治安工作。
7、乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報告，并立即離開(kāi)工作崗位。
8、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應當與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學(xué)生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。
9、不可私自做涼菜、豆角。
10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
11、嚴格按照相關(guān)操作規程操作食堂有關(guān)設備。
12、按照甲方要求參加上級部門(mén)安排的培訓學(xué)習。
三、乙方小組長(cháng)的職責：
1、乙方小組長(cháng)要配合學(xué)校食堂管理人員，根據實(shí)際的需要，制定每周的食
2、每天做好各種記錄(如：留樣記錄、消毒記錄、臨時(shí)采購記錄等)。食品留樣要保存48小時(shí)，以便查驗。
3、帶領(lǐng)并監督其他食堂工人做好各項工作。
四、待遇：
1、甲方一個(gè)學(xué)期發(fā)放給乙方5個(gè)月的工資，按每月壹仟伍佰元(￥ 1500.00 元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門(mén)發(fā)放，500元由學(xué)校發(fā)放)，
2、小組長(cháng)的工資待遇為每月壹仟柒佰元(￥ 1700.00 元)
乙方享受教師節待遇，其它補助和福利根據學(xué)校財力酌情考慮。
五、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前一個(gè)月知會(huì )甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假，若請人代工，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導批準方可。不無(wú)故曠工，凡請假一天扣80元，依次類(lèi)推。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。
5、乙方在領(lǐng)取原材料時(shí)要嚴格把關(guān)，不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當天生產(chǎn)食譜。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
六、用工時(shí)間為一個(gè)學(xué)期：
有效時(shí)間為 20xx 年 3月 1日至 20xx年 7月(學(xué)校工作全部結束止)。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【食堂員工簽訂合同模板（精選5篇）】相關(guān)文章：
1.員工簽訂合同模板
2.食堂員工工作細則
5.簽訂合同催促函
8.食堂租賃合同模板