資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任合同模板
資產(chǎn)所有方：____________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方：____________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
根據黨中央、國務(wù)院關(guān)于所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的改革精神，按照——市人民政府批準在________廠(chǎng)試行（或實(shí)行）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制的決定，通過(guò)全市公開(kāi)招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為_(kāi)_____廠(chǎng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任人。為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任合同。
第一章 經(jīng)營(yíng)責任期限
本期經(jīng)營(yíng)期限從_______年_______月_______日起，至______年________月________日止，共______年______個(gè)月。
第二章 經(jīng)營(yíng)責任目標
一、經(jīng)營(yíng)期間，乙方保證實(shí)現利潤總額______萬(wàn)元（含所得稅，不含賬面虧損）。每年實(shí)現目標如下：
______年______月______日至該年12月31日實(shí)現______萬(wàn)元；
______年度實(shí)現______萬(wàn)元；
______年度實(shí)現______萬(wàn)元；
……
二、按經(jīng)營(yíng)期間實(shí)現利潤總額計算的資產(chǎn)實(shí)際價(jià)格為_(kāi)_____萬(wàn)元，加上確有保證的增值之后的資產(chǎn)價(jià)格為_(kāi)_____萬(wàn)元（計算公式及說(shuō)明另行約定，略）
三、對在實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實(shí)的金額，在經(jīng)營(yíng)期間分年進(jìn)入成本，逐步消化。實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制以前的賬面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。
四、在保證實(shí)現——萬(wàn)元目標利潤的同時(shí)，按年折舊率10％提取折舊基金，按5％提取大修基金。
第三章 雙方的權利和義務(wù)
一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為_(kāi)_______廠(chǎng)的法人代表，行使廠(chǎng)長(cháng)權利。
二、在遵守國家和地方政府法律、法規和政策的前提下，乙方享有以下權利：
1．對企業(yè)行政干部的任免權（廠(chǎng)級副職由乙方提名，報甲方備案）；
2．機構設置權；
3．企業(yè)內部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權；
4．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無(wú)效者，乙方有權 按照國家勞動(dòng)制度處理。
5．乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣(mài)、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲同意，且其收益只能用于企業(yè)技術(shù)改造和設備更新。
6．乙方有權根據國家法律、法規和政策的規定，抵制不承擔經(jīng) 濟責任的外部機構和個(gè)人的任何干預，有權拒絕無(wú)償占用、挪用、平調企業(yè)財產(chǎn)和不合理的'攤派行為。
三、乙方有下列義務(wù)：
1．必須在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，堅持社會(huì )主義經(jīng)營(yíng)方向，貫徹執行黨和國家的法律、政策，自覺(jué)接受黨組織、職代會(huì )的監督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀(guān)控制的要求。
2．管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進(jìn)行社會(huì )保險。
3．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術(shù)改造、增添新設備、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和歸還專(zhuān)項貸款，不能挪作他用。
4．乙方經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的債權、債務(wù)，由乙方在任期內清理、結清，呆賬損失和收益按財務(wù)制度規定辦理。
5．乙方必須保證按規定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動(dòng)保險金，保證在國家規定和企業(yè)經(jīng)濟允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。
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