涉外勞動(dòng)合同范本4篇

　　篇一：涉外勞動(dòng)合同

　　甲 方：____________________________

　　地 址：____________ 電話(huà)：____________ 電傳：____________

　　法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________

　　乙 方：____________________________

　　地 址：____________ 電話(huà)：____________ 電傳：____________

　　法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________

　　以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲﹑乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條 總 則

　　1.甲方負責實(shí)施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務(wù)。

　　2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。

　　第二條 人 員

　　1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程﹑人數﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表﹑各類(lèi)技術(shù)人員﹑工人﹑管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)。

　　2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應按下述規定辦理：

　　(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應將變更內容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　(2)人員工作期限期滿(mǎn)之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書(shū)面通知乙方。

　　(3)人員工作期限如需延長(cháng)，甲方應在期滿(mǎn)之前____ 個(gè)月書(shū)面通知乙方。

　　3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。

　　第三條 簽證和其他證件

　　1.乙方應按的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2.甲方應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留﹑工作許可證﹑機動(dòng)車(chē)駕駛執照等必要手續，并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留﹑工作許可證和機動(dòng)車(chē)駕駛執照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國，人員工資﹑回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱(chēng)﹑護照號碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應通過(guò)項目所在國有關(guān)機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條 乙方公司的義務(wù)

　　1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

　　2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風(fēng)俗習慣；

　　3.尊重甲方人員的技術(shù)指導；

　　4.不參與項目所在國的任何政治活動(dòng)；

　　5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度；

　　6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1.對人員給予正確的技術(shù)指導；

　　2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習慣；

　　3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；

　　4.保障人員的安全；

　　5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條 工作時(shí)間

　　1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時(shí)間，合同工資照付。

　　3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應計入工作時(shí)間。

　　4.人員自中國到達工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。

　　第七條 合同工資

　　1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

　　(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員

　　(2)熟練技工，廚師

　　(3)工長(cháng)

　　(4)技術(shù)員，護士，翻譯，會(huì )計員

　　(5)駐地經(jīng)理

　　(6)工程師，醫師，會(huì )計師

　　篇二：務(wù)合同公司勞動(dòng)合同范本之涉外勞

　　此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　　A.義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

　　B.期限：本合同有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____ 月____日止。

　　C.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。

　　D.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

　　1.每(小時(shí))____美元;

　　2.每加班(小時(shí))____美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　E.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：

　　F.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以?xún)绕渌�選區履行職責。

　　G.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　H.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　I.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　______________________________

　　______________________________

　　J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

　　(同上)雇主免費提供住宿。

　　(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日____餐，每月收費____元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。

　　5.(同上)津貼：

　　6.(同上)其他：

　　K.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

　　L.終止

　　合同：本合同可根據下列規定終止：

　　1.無(wú)故：由一方當事人提前____ 天以書(shū)面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書(shū)面通知另一方當事人。

　　(A)因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。

　　(B)下列任何一條均構成合同終止理由：

　　A.雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;

　　B.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

　　C.在 ____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　D雇員放棄工作職責;

　　E.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;F.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

　　G.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

　　H.違犯本合同任何一項規定;

　　I.其他規定：

　　M.爭議的解決：

　　怨情和調解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。

　　N.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　O.不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　合同雙方特此簽名。

　　雇主：____________

　　雇員：____________

　　篇三：涉外勞務(wù)合同范本

　�。校停裙�司（其總部設在××××，以下稱(chēng)“甲方”）與ＣＨＣ工程公司（其總部設在××××，以下稱(chēng)“乙方”），經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ＥＭＳ國的ＺＺＺ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

　�。ㄒ唬┖贤�目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。

　�。ǘ�）人員派遣

　�。保畱�按雙方商定的計劃派遣人員（詳見(jiàn)附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ＥＭＳ國申請入境所需要的資料。

　�。玻�乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在ＥＭＳ國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

　�。常�根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

　�。矗�如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。５．根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。

　�。ㄈ�）準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。

　�。ㄋ模┕べY

　�。保�派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國ＳＴＵ機場(chǎng)之日起到離開(kāi)ＥＭＳ國＿＿＿＿機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。

　�。玻�派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件１。

　�。常�基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的２５％。

　�。矗�根據ＥＭＳ國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)１５％。

　�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間及加班

　�。保�乙方人員的工作時(shí)間為每月２５天，每周６天，每天８小時(shí)。

　�。玻�每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。

　�。常�由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。

　�。矗�如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；

　�。ǎ保┢綍r(shí)加班工資為基本工資的１２５％；

　�。ǎ玻┢綍r(shí)夜間加班（２２點(diǎn)至次日晨５點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；（３）節日加班工資為基本工資的２００％；

　�。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下：

　�。ㄔ禄�本工資／２００小時(shí)）×加班小時(shí)數×加班工資的百分率

　�。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時(shí)支付。

　�。�六）伙食

　�。保�甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

　�。玻�甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。

　�。常�食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。

　�。ㄆ撸┕澣蘸托菁�

　�。保�所有乙方人員有權享有ＥＭＳ國政府的法定節日。

　�。玻�所有乙方人員在工作滿(mǎn)１１個(gè)月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ＥＳＭ國＿＿＿＿機場(chǎng)至ＳＴＵ機場(chǎng)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。

　�。常�如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　�。矗�關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于ＥＭＳ國＿＿＿＿機場(chǎng)至ＳＴＵ機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。

　�。担�乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

　�。ò耍┞觅M及交通

　�。保�甲方負擔乙方人員從ＳＴＵ機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的`食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ＥＭＳ國的入境費用（例如機場(chǎng)稅等）。

　�。玻�甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。

　�。常�乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結算。

　�。ň牛┒惤�

　　乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ＥＭＳ國交納的一切稅金由甲方負擔。

　�。ㄊ�）社會(huì )保險

　�。保�乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。

　�。玻�乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。

　�。常�如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

　�。矗�派遣人員經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以?xún)日�，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過(guò)９０天者則不發(fā)工資。

　�。ㄊ�一）醫療

　�。保�乙方所有人員在ＥＭＳ國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。

　�。玻�現場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　�。常�乙方人員在２００人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過(guò)２００人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。

　�。ㄊ�二）勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　�。ㄊ�三）支付辦法

　�。保�除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ＥＭＳ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　�。玻�休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　�。常�乙方現場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的ＥＭＳ國第納爾在現場(chǎng)支付。

　�。矗�美元與ＥＭＳ國第納爾的兌換率，按支付日當天ＥＭＳ國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。５．乙方派遣人員到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人一個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。

　�。ㄊ�四）住房和公用用房

　�。保�甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　�。ǎ保┐�表、工程師、總監工每人一間；

　�。ǎ玻┲�理工程師、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

　�。ǎ常┢渌�工人每人約４平方米，但每間不超過(guò)１２人。

　�。玻�住房?jì)劝�括空調和衛生設備，家具和臥具等備品。

　�。常�甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

　�。ㄊ�五）人員替換

　�。保�乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ＥＭＳ國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　�。玻�乙方人員必須遵守ＥＭＳ國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責ＳＴＵ機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。

　�。常�乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。

　�。ㄊ�六）不可抗拒

　�。保�由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。

　�。玻�如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭議及仲裁

　�。保�在執行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機構裁決：

　　乙方是：＿＿＿＿

　　甲方是：＿＿＿＿

　�。玻疇幾h一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　�。ㄊ�八）合同有效期及其他

　�。保�本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。

　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居�。﹪�，以及雙方未付帳目結清后失效。

　�。玻�本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　�。常�本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。

　�。矗�本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　見(jiàn)證人：  見(jiàn)證人：

　　年  月  日

　　篇四：中外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同

　　以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國＿＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國××××為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國公司”）通過(guò)友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”）＿＿＿＿（項目）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”）提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條 總則

　　一、雇主負責實(shí)施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。

　　第二條 人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應按下述規定辦理：

　�。保�人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應將變更內容提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。２．人員工作期限期滿(mǎn)之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。

　�。常�人員工作期限如需延長(cháng)，雇主應在期滿(mǎn)之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。

　　第三條 簽證和其它證件

　　一、中國公司應按的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時(shí)雇主應通過(guò)項目所在國有關(guān)機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條 對中國公司人員的要求

　　人員應：＿＿＿＿

　�。ǎ保┓�合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

　�。ǎ玻┳袷仨椖克�在國的法律和法令，尊重當地風(fēng)俗習慣；

　�。ǎ常┳鹬毓椭魅藛T的技術(shù)指導；

　�。ǎ矗┎粎⑴c項目所在國的任何政治活動(dòng)；

　�。ǎ担┳袷毓さ睾婉v地的紀律和規章制度；

　�。ǎ叮┡c雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。 

　　第五條 對雇主的要求 雇主應：

 　�。ǎ保�對人員給予正確的技術(shù)指導；

　�。ǎ玻┳鹬厝藛T的人格，風(fēng)俗和生活習慣；

　�。ǎ常┎桓缮嫒藛T在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；

　�。ǎ矗┍Ｕ先藛T的安全；

　�。ǎ担�對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第六條 工作時(shí)間

　　一、人員每周工作６天（遇有節日應包括在內），每天工作白班８小時(shí)，夜班７小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時(shí)間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應超過(guò)２０分鐘，超過(guò)的時(shí)間應計入工作時(shí)間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國前，應分別享有×天有薪休息。

　　第七條 合同工資

　　一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：１．半熟練工，幫廚，服務(wù)人員

　�。玻�熟練技工，廚師

　�。常�工長(cháng)

　�。矗�技術(shù)員，護士，翻譯，會(huì )計員

　�。担�駐地經(jīng)理

　�。叮�工程師，醫師，會(huì )計師

　�。罚�高級工程師，

　�。福�副受權代表

　�。梗�受權代表

　　二、如本合同期超過(guò)１年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增××％。

　　第八條 夜班及加班

　　根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)××小時(shí)。

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