培訓中心規章制度4篇

　　現如今，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的培訓中心規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓中心規章制度1

　　第一章總則

　　第一條本培訓中心定名為“中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )培訓中心”。

　　第二條本培訓中心由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )出資舉辦，是經(jīng)北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室批準注冊的非企業(yè)、開(kāi)展非學(xué)歷教育活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織。

　　第三條本培訓中心宗旨：遵守國家憲法、法律、法規和政策規定，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，不以營(yíng)利為目的，通過(guò)對直屬會(huì )員單位和有關(guān)食用香精色素企業(yè)的在職職工開(kāi)展食用香精色素類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識培訓、對經(jīng)營(yíng)管理人員開(kāi)展現代經(jīng)營(yíng)管理知識培訓，解決食用香精色素生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)人員短缺、缺乏現代經(jīng)營(yíng)管理人才和大多數食用香精色素企業(yè)因為地處偏僻而更新知識困難的問(wèn)題，為食用香精色素行業(yè)走新型工業(yè)化道路提供智力支持和人才保障。

　　第四條本培訓中心接受北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室、國家事業(yè)單位登記管理局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。

　　第五條本培訓中心地址：北京市海淀區學(xué)院路丁11號。

　　第二章辦學(xué)活動(dòng)

　　第六條本培訓中心辦學(xué)范圍;

　　培訓中心舉辦初期，擬辦的培訓專(zhuān)業(yè)為：

　　(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員工商管理培訓

　　(2)采煤和煤礦安全

　　(3)煤礦機電

　　第七條本培訓中心辦學(xué)層次為：中級和高級工程技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員在職短期培訓。

　　第八條本培訓中心辦學(xué)對象為：食用香精色素企業(yè)在職技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員。

　　第九條本培訓中心辦學(xué)形式為：短期在職培訓。

　　第三章組織機構

　　第十條本培訓中心實(shí)行培訓中心主任負責制。本中心最高權利機構是中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )，培訓中心主任在中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　第十一條本校舉辦者的權力與義務(wù)

　　1、舉辦者具有如下權力：

　　(1)依照國家法律、法規和政策規定向北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室報請審批成立本培訓中心的申請和方案，及以后本培訓中心重大變更事項方案。

　　(2)決定本培訓中心主任的任免和考核。

　　(3)決定本培訓中心行政機構設置。

　　(4)監督本培訓中心主任行使職權，并依照有關(guān)規定實(shí)施獎懲。對培訓中心主任實(shí)行期終審計制。

　　(5)定期(或不定期)對本培訓中心教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)，以保證培訓中心按照建設宗旨進(jìn)行發(fā)展，確保培訓質(zhì)量，并維護本培訓中心聲譽(yù)。

　　(6)最終裁決本培訓中心重大事故事項，但不干涉本中心的日常工作。

　　(7)提出終止本培訓中心動(dòng)議，向北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局報請審批終止本培訓中心方案，并配合北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局實(shí)施終止方案。

　　2、舉辦者履行如下義務(wù)：

　　(1)遵守國家法律、法規和政策規定，并監督本培訓中心遵紀守法、依法辦學(xué)。

　　(2)提供舉辦本培訓中心的啟動(dòng)資金和必要的辦學(xué)場(chǎng)地、辦學(xué)設備。

　　第十二條本培訓中心主任為本培訓中心的法定代表人，其人選由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )任免，并報北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室批準。

　　第十三條本培訓中心主任具有如下權力與義務(wù)：

　　1、培訓中心主任具有如下權力：

　　(1)依照國家法律、法規和政策規定依法管理本中心，執行中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )作出的決議。

　　(2)召集和主持培訓中心工作會(huì )議。

　　(3)檢查中心工作會(huì )議決議的落實(shí)情況，組織制定并實(shí)施本中心發(fā)展規劃和年度計劃。

　　(4)代表本中心簽署有關(guān)文件。

　　(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓中心機構設置，人員編制提出調整意見(jiàn)。

　　(6)制定本培訓中心的辦學(xué)經(jīng)費預、決算，合理計劃使用辦學(xué)經(jīng)費。

　　(7)健全、完善本培訓中心各項管理規章制度。

　　(8)行使中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )賦予的其他職權。

　　2、培訓中心主任履行如下義務(wù)：

　　(1)遵守國家法律法規和政策規定，依法辦學(xué)，確保本中心的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)正常秩序。

　　(2)每年年初向中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )匯報年度工作計劃和中心長(cháng)遠規劃的落實(shí)與調整意見(jiàn)，每年年中向中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )匯報當年的工作進(jìn)展情況。

　　第十四條本培訓中心主任人選應具備如下任職條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護憲法，遵紀守法，依法辦學(xué)，熱心教育事業(yè)，品行端正。

　　2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過(guò)65周歲。

　　3、享有公民的政治權利;

　　4、具有完全民事行為能力;

　　5、具有本培訓中心工作所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)職稱(chēng)和工作經(jīng)歷。

　　6、具有北京市正式戶(hù)口。

　　第十五條本培訓中心下設管理機構

　　本培訓中心建設初期，擬設立以下管理和業(yè)務(wù)機構：

　　綜合處(財務(wù)處)：負責中心辦公室的綜合業(yè)務(wù)，負責財務(wù)工作，后勤服務(wù)工作;

　　教務(wù)處：負責培訓計劃的制訂與修改、組織培訓計劃的實(shí)施、招生及學(xué)員管理、教學(xué)資源的調配與管理、教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量監督等培訓的教務(wù)工作;

　　教學(xué)部：負責課程教學(xué)計劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見(jiàn)、教師管理與考核、承擔教學(xué)任務(wù)、組織專(zhuān)業(yè)和課程教學(xué)改革研究。

　　第四章資產(chǎn)管理

　　第十六條本培訓中心辦學(xué)啟動(dòng)資金由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )提供。在本培訓中心續存期間，辦學(xué)啟動(dòng)資金不得撤抽。

　　第十七條本培訓中心經(jīng)費來(lái)源

　　1、核準的辦學(xué)范圍內開(kāi)展培訓活動(dòng)的收入;

　　2、捐贈;

　　3、利息;

　　第十八條本培訓中心按照國家有關(guān)規定向參加培訓活動(dòng)的企業(yè)或學(xué)員收取費用。培訓中心的收費標準和方式按培訓項目和實(shí)際設置的學(xué)習期限確定。

　　第十九條本培訓中心經(jīng)費只能用于本章程規定的辦學(xué)活動(dòng)和事業(yè)的發(fā)展，本培訓中心積累只能用于增加培訓投入和改善辦學(xué)條件，不得用于分配，不得用于與培訓中心無(wú)關(guān)的投資。

　　第二十條本培訓中心專(zhuān)職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的'有關(guān)規定執行。本培訓中心當年用于各類(lèi)人員的工資福利根據實(shí)際需要確定，開(kāi)支比例原則上不得超過(guò)當年經(jīng)費的30%。

　　第二十一條本培訓中心建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法，真實(shí)、準確、完整。

　　第二十二條本培訓中心配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，會(huì )計不得兼任出納。會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督，會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須進(jìn)行離職審計，并與接管人員辦清交接手續。

　　第二十三條本培訓中心資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )、北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室和其他政府有關(guān)部門(mén)的監督，接受審計機關(guān)的審計，在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，報中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )及北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室審查，資產(chǎn)來(lái)源屬于國家撥款或者社會(huì )捐贈、資助的，必須接受政府有關(guān)部門(mén)的監督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

　　第二十四條本培訓中心在續存期間依法管理和使用本培訓中心財產(chǎn)，但是不得轉讓或者用于擔保。任何組織和個(gè)人不得侵占本培訓中心財產(chǎn)。

　　第五章修改章程

　　第二十五條本培訓中心可根據需要或涉及本培訓中心登記事項變更內容修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規及有關(guān)政策規定相抵觸。

　　第二十六條本培訓中心修改的章程須經(jīng)中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )審議、批準，并于30日內報北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室審查同意，報北京市海淀區民政局(----?國家事業(yè)單位登記管理局)核準后方可實(shí)施。涉及變更登記事項的，同時(shí)向北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室，北京市海淀區民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)做變更登記。

　　第六章終止程序及終止后財產(chǎn)的處理

　　第二十七條本培訓中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )提出終止動(dòng)議。

　　第二十八條本培訓中心終止動(dòng)議必須報請北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室，北京市海淀區民政局(--- ?國家事業(yè)單位登記管理局)審查同意

　　第二十九條本培訓中心終止前必須在北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室，北京市海淀區民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)指導下成立清算組織，按國家規定清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第三十條本中心經(jīng)北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室，北京市海淀區民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止

　　第三十一條本培訓中心終止后的剩余財產(chǎn)，全部歸中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )。在北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室、北京市海淀區民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)的監督下，返還或折價(jià)返還舉辦者的投入后，其余部門(mén)由北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室統籌安排，用于發(fā)展社會(huì )力量辦學(xué)事業(yè)(---?)。

　　第七章附則

　　第三十二條本章程于20xx年09月26日由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )批準執行。

　　第三十三條本章程的解釋權屬于中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會(huì )。

　　第三十四條本章程自北京市海淀區社會(huì )教育管理辦公室、北京市海淀區民政局核準(---?國家事業(yè)單位登記管理局核準后)之日起生效。

培訓中心規章制度2

　　1、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校規章，按時(shí)上課、下課。參加集體活動(dòng)，積極維護學(xué)校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時(shí)上課，代課老師由個(gè)人聯(lián)系解決，{工資按中心標準}。

　　2、按照大綱要求和教研組制訂的.進(jìn)度計劃，按時(shí)完成任務(wù)，努力提高質(zhì)量。

　　3、遵循規律，貫徹原則。進(jìn)行教改實(shí)驗，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　4、按照教導處教研組的統一安排，積極組織和輔導學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)開(kāi)闊學(xué)生的視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，發(fā)展學(xué)生的智能。

　　5、不斷提高師德修養，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。

　　6、認真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導、課外研究小組等工作，設備在過(guò)程中按實(shí)際需要計劃報請董事會(huì )添置。

培訓中心規章制度3

　　上課規定

　　1.習舞先習人，尊重xx工作人員及導師。上課期間注意聽(tīng)講，按時(shí)上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學(xué)。

　　2.上課期間，非上課人員及家長(cháng)請自覺(jué)到休息區，以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩，禁止吸煙。

　　3.若上課期間身體不適，應及時(shí)告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負責。

　　課間規定

　　1.個(gè)人物品妥善保管，如有丟失，概不負責。

　　2.學(xué)員在工作室學(xué)習期間，如與他人發(fā)生矛盾，可找老師調節，禁止打架斗毆，違者開(kāi)除，學(xué)費不予返還。

　　3.請愛(ài)護工作室物品，如有損壞，按市場(chǎng)價(jià)賠償。確�？傮w環(huán)境衛生（垃圾請離開(kāi)工作室時(shí)隨身帶走），音量無(wú)論何時(shí)注意大小適中。

　　4.在工作室休息時(shí)禁止打鬧，注意自身安全，后果自負。禁止說(shuō)臟話(huà)，不做有損工作室的事情。

　　課后規定

　　1.嚴禁私下議論他人是非，傳播任何謠言，動(dòng)搖人心，惡意誹謗他人，影響其他學(xué)員情緒等，一次警告，二次開(kāi)除，學(xué)費不予返還。

　　2.不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系，否則給予開(kāi)除，學(xué)費不予返還。

　　3.學(xué)員以工作室為由外出從事其他活動(dòng)，后果自負，工作室不負任何責任，不得打著(zhù)WM的名義私下承接商業(yè)演出，不得鼓動(dòng)其他成員參加與工作室無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，直接開(kāi)除，學(xué)費不予返還。

　　4.不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動(dòng)，違者開(kāi)除，學(xué)費不與返還。

　　其他

　　1.非導師、工作室原因，缺席曠課，不予補課。假期班不換不退不補。

　　2.本工作室所有課程，非工作室及導師原因中途退學(xué)，學(xué)費一律不予返還。

　　3.憑卡實(shí)名制上課，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。

　　團隊制度

　　WM團隊須注意自身言行舉止，遵守上述所有規定，嚴格要求自己。

　　團結一心、互相幫助，積極排練，努力跳舞，提高自身實(shí)力。

　　禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無(wú)關(guān)的事情私下解決，禁止傳播負能量。

　　遵守團訓時(shí)間，禁止無(wú)理由請假，服從安排，工作室有活動(dòng)應及時(shí)到場(chǎng)。

　　教師制度

　　為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學(xué)禮儀，教學(xué)質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個(gè)方面制定，請各位教師務(wù)必遵守本規章制度。

　　一、教師形象

　　1.在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。

　　2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。

　　3.在工作室期間教師一律不準講臟話(huà)，一律不能對學(xué)生用貶義歧視語(yǔ)言。

　　4.上述有關(guān)教師形像管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

　　二、教學(xué)禮儀

　　1.教師應積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。

　　2.教師上課前請把自己的手機關(guān)機或調成震動(dòng)，無(wú)特殊原因不能接打電話(huà)。

　　3.教師上課前要教學(xué)生上課禮儀。教師做自我介紹：同學(xué)們好，我是舞盟流行舞的'老師Xxx

　　4.公平公正對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不變相諷刺謾罵學(xué)生。

　　5.教師在結束后要教學(xué)生下課禮儀。教師做上課總結：同學(xué)們，今天上課到此結束，大家回去多練習練習，回家路上注意安全，同學(xué)們，再見(jiàn)！學(xué)員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了！鞠躬后離開(kāi)！

　　6.上述有關(guān)教學(xué)禮儀管理，如有違反，一次罰款50元，如有違反體罰學(xué)生或者變相體罰者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。

　　三、教學(xué)質(zhì)量

　　1.準備合適的課時(shí)方案，規劃好課程內容，按計劃教學(xué)。積極備課，認真上課，不得私自無(wú)故隨意調停課。

　　2.如有學(xué)生遲到，曠課比較嚴重時(shí)及時(shí)反應情況。對學(xué)生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學(xué)生的學(xué)習情況，有問(wèn)題及時(shí)反應。

　　3.每次上完課后應該有家庭作業(yè)，要對學(xué)生的上課及時(shí)的點(diǎn)評跟總結（以鼓勵為主）

　　4.每次上課時(shí)長(cháng)一個(gè)小時(shí)，分為上課時(shí)回顧練習，本課時(shí)學(xué)時(shí)內容，下課時(shí)預習，本次課點(diǎn)評總結。所有老師需要按照此流程積極準備課時(shí)方案跟上課內容。

　　5.上述有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退。

　　四、教師品質(zhì)

　　1.在思想品得、行為規范方面要求學(xué)生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個(gè)人形象。

　　2.任何老師對現有本店在卡學(xué)員，或已到期不足半年的學(xué)員，私收課程費或學(xué)徒費用者，立即開(kāi)除。

　　3.任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費教課者，一次警告，二次開(kāi)除。（正常舞蹈交流不收費者除外）

　　4.舞盟流行舞是一個(gè)傳播快樂(lè )，釋放，自信舞者精神的學(xué)校，每個(gè)人在這里不光學(xué)習舞蹈，也學(xué)會(huì )做一個(gè)舞者，堅持，熱愛(ài)并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！

　　舞蹈教室規章制度

　　1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進(jìn)入。

　　2、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。

　　3、愛(ài)護公物，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板，亂開(kāi)音響設備，不得坐在把桿上。

　　4、嚴禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓練無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。

　　5、舞蹈教室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

　　6、必須保持舞蹈教室的清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。

　　7、課程結束后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。

　　8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓練的專(zhuān)用場(chǎng)所，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

　　9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場(chǎng)地，請與學(xué)校負責人聯(lián)系，按規定辦理相關(guān)手續后方可使用。

　　10、違反上述規定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸告者，進(jìn)行批評教育和處罰。情節嚴重者，校方給與相應的處分。

　　11、舞蹈教室是學(xué)校音樂(lè )教學(xué)和培養學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的場(chǎng)所，非教學(xué)和訓練時(shí)間，學(xué)生或他人不得隨意入內。

　　12、音樂(lè )教學(xué)和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學(xué)生加強嚴格組織，要求學(xué)生愛(ài)護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過(guò)硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

　　13、專(zhuān)職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理，鋼琴、音響設備等非專(zhuān)職教師不得彈奏和開(kāi)啟。教學(xué)訓練結束，教師應及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗。

　　14、保持室內整潔衛生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區音響設備及時(shí)用防塵布罩蓋。

　　15、加強安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學(xué)指導，加強保護措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。

　　16、學(xué)生進(jìn)入室內，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規則行為。

培訓中心規章制度4

　　一、培訓中心主任崗位職責

　　1、負責組織、指導本機構所有人員進(jìn)行相應的安全培訓。

　　2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類(lèi)指導、教考分離”的原則，認真開(kāi)展安全培訓工作。

　　3、組織、指導本機構嚴格按照國家局和省局統一制定的安全培訓大綱和統一教材組織開(kāi)展教學(xué)培訓工作。

　　4、組織、指導本機構按照規定或行業(yè)標準、指導性標準收費。

　　5、按規定配齊專(zhuān)、兼職教師，及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓并獲取教師資格證。

　　6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。

　　7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執行管理、培訓人員組織管理、培訓質(zhì)量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。

　　二、班主任工作職責

　　1、班主任為學(xué)員辦理報到手續，向學(xué)員介紹學(xué)校概況。

　　2、做好學(xué)員的入學(xué)教育工作，組織學(xué)員學(xué)習學(xué)校有關(guān)規章制度，教育和督促學(xué)員遵紀守法、舉止文明。

　　3、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并安排好每天值日。

　　4、審核學(xué)員審批表，對學(xué)員考試資格進(jìn)行初審。

　　5、每天檢查學(xué)員出勤情況，如有缺席，及時(shí)與學(xué)員單位取得聯(lián)系，搞清原因，同時(shí)檢查學(xué)員著(zhù)裝儀表情況是否符合學(xué)校要求。

　　6、教育學(xué)生愛(ài)護學(xué)校的財產(chǎn)，節約用水，經(jīng)常檢查校內公物狀況，發(fā)現損壞及時(shí)調查和處理。

　　7、善于發(fā)現學(xué)生中的先進(jìn)事跡，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，對不良現象及時(shí)批評教育。

　　8、放學(xué)后，檢查教室衛生情況以及門(mén)窗、電器設備是否關(guān)好。

　　9、及時(shí)反映學(xué)員對學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，并結合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施。

　　10、負責學(xué)員考試的安排工作，安排考場(chǎng)。教育學(xué)員端正考風(fēng)，嚴肅考紀。

　　11、整理培訓檔案，交檔案管理人員存檔。

　　三、培訓中心教師職責

　　1、按指定的教學(xué)計劃，認真備好課，規范教學(xué)行為，組織好課堂紀律。

　　2、按章行事，加強組織紀律觀(guān)念，維護和保證教學(xué)制度權威性和嚴肅性。

　　3、任課教師要按照培訓基地排定的課程安排表按時(shí)間到指定教室上課，不得隨意停課。

　　4、關(guān)心和愛(ài)護學(xué)員，尊重學(xué)員人格。

　　5、教師講課理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀(guān)念，注重培訓效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習積極性。

　　6、教師上課應口述和手寫(xiě)并重，板書(shū)整齊，使學(xué)員能做好筆記。

　　7、任課教師認真回答學(xué)員提出的問(wèn)題。

　　8、遵守培訓中心的教學(xué)管理制度。

　　四、教師選聘制度

　　一、選聘教師的基本原則

　　從市內各大中學(xué)、大學(xué)選聘經(jīng)驗豐富、理論水平較高的人員擔任教師，堅持標準，公正合理。

　　二、選聘教師的基本條件

　　1、熱愛(ài)培訓教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規，治學(xué)嚴謹、學(xué)風(fēng)正派、教書(shū)育人、為人師表。

　　2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，注意學(xué)科專(zhuān)業(yè)及年齡結構配備，年齡一般在50歲以下。

　　3、在本學(xué)科內具有堅實(shí)的理論基礎和系統的專(zhuān)業(yè)知識，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗。

　　4、較強的科研能力，能獨立地創(chuàng )造性地開(kāi)展科研工作，取得一定的科研成果。

　　5、能認真履行教師職責，每年堅持上課。三、選聘教師程序

　　1、擬擔任教師的人員應向本培訓中心提出申請，并填寫(xiě)相應的申報表格。

　　2、本培訓中心組織有關(guān)領(lǐng)導對申請者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書(shū)。

　　五、教師考核制度

　　根據有關(guān)“師資管理”的要求，為搞好教師的“理論、實(shí)踐、科研能力”等教學(xué)工作質(zhì)量的考核工作，希望一方面加強教學(xué)管理工作，另一方面加強教育教學(xué)的監督工作，使教師考核的工作任務(wù)真正落到實(shí)處。根據本培訓中心的實(shí)際情況，特制定教師考核制度如下：

　　一、教師考核組織及成員。

　　由本中心領(lǐng)導、中心主任、教學(xué)相關(guān)人員組成。

　　二、教師考核內容。

　　包括教師的德、能、勤、績(jì)方面。又分為五個(gè)項目來(lái)綜合評定�？己藘热葜饕�包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果（學(xué)生評議、同行評議、領(lǐng)導評議）、實(shí)踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。

　　三、教師考核的打分標準。

　　1、教學(xué)工作量的多少（滿(mǎn)分為15分）。

　　2、教學(xué)效果的三個(gè)方面（滿(mǎn)分為50分）其中：

　�。�1）學(xué)生評議（滿(mǎn)分為10分）

　�。�2）同行評議（滿(mǎn)分為20分）

　�。�3）領(lǐng)導評議（滿(mǎn)分為20分）

　　3、實(shí)踐能力（滿(mǎn)分為15分）

　　4、科學(xué)研究和論文發(fā)表情況（滿(mǎn)分為10分）

　　5、工作態(tài)度是否端正（滿(mǎn)分為10分）

　　六、教師獎懲及淘汰制度

　　為嚴肅工作紀律，規范教學(xué)秩序，充分調動(dòng)教師教學(xué)、科研及其它社會(huì )工作的積極性，確保教學(xué)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，特制定教師獎懲制度如下：

　　1、凡是在授課過(guò)程中，違反教學(xué)管理規程，造成教學(xué)差錯的，初次提出警告，情節嚴重的撤換教師。

　　2、在教學(xué)過(guò)程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負責任者，課時(shí)津貼扣30%。

　　3、在教學(xué)檢查過(guò)程中，凡是教學(xué)資料缺項或質(zhì)量較低者，罰課時(shí)津貼20%。

　　4、凡參加教科研活動(dòng)并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著(zhù)作的酌情予以獎勵。

　　5、凡制作教具、實(shí)驗器材或進(jìn)行教學(xué)方法改革并成效顯著(zhù)的，酌情予以獎勵。

　　6、凡自制課件、電子講義并應用較好者，酌情予以獎勵。

　　7、凡在教學(xué)中表現突出、有重大貢獻者，酌情予以獎勵。

　　8、凡是承擔本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎勵。

　　七、備課制度

　　1、認真貫徹落實(shí)本中心各項方針政策，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求進(jìn)行備課。

　　2、認真鉆研教材，掌握系統知識，針對培訓對象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。

　　3、備課要做到結合學(xué)生實(shí)際情況，做到有針對性、有效性備課。

　　4、加強對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備等有關(guān)知識的學(xué)習、了解，使授課內容能跟上現代安全技術(shù)發(fā)展的步伐，推動(dòng)本中心培訓技術(shù)不斷進(jìn)步。

　　5、在教師獨立鉆研教材的基礎上，有計劃地組織必要的集體備課，以完成各知識的銜接，堅決杜絕無(wú)教案授課。

　　6、積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。

　　八、上課制度

　　1、嚴格執行教學(xué)計劃，按規定進(jìn)度授課，不缺課，不隨意按課。

　　2、上課要講清基本概念，注意知識的系統性、科學(xué)性和完整性，做到層次清楚，深入淺出，便于學(xué)員理解和記憶。

　　3、貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過(guò)分析案例的辦法，提高借鑒的能力。

　　4、上課必須有教案，不上無(wú)準備之課。

　　5、課堂教學(xué)必須預防缺漏，當堂鞏固，注重板書(shū)，讓學(xué)員做好記錄，以便復習與考試。

　　6、做好學(xué)員的上課考勤工作。

　　7、正確操作多媒體教學(xué)設備，愛(ài)護好教學(xué)儀器設備。

　　九、學(xué)員守則

　　1、嚴格遵守本中心各項規章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。

　　2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽(tīng)課者，須辦理請假手續。

　　3、遵守課堂紀律，上課專(zhuān)心聽(tīng)講，認真學(xué)習，不看與上課內容無(wú)關(guān)的報刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機。

　　4、尊敬教師和工作人員，團結學(xué)員，禮貌待人。

　　5、自覺(jué)遵守考紀，維護良好考風(fēng)�？荚嚂r(shí)不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。

　　6、講文明、講衛生，在本中心及課堂內不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺(jué)維護教室、及中心清潔衛生。

　　7、愛(ài)護教具、課桌、課椅、等一切公物，若有損壞，照價(jià)賠償。

　　8、節約用電，節約用水，嚴禁浪費。

　　9、嚴禁酗酒、賭博，嚴禁聚眾鬧事、打架斗毆，若有違反，按《中華人民共和國治安管理處罰條例》追究其相應責任。

　　十、學(xué)員考勤制度

　　1、學(xué)員參加培訓，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請假手續。

　　2、學(xué)員請假由本人事先向班主任遞交書(shū)面申請，一天以?xún)冉?jīng)班主任批準，超過(guò)兩天需經(jīng)中心主任批準。病假必須有醫院出具的病假條，因公請假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導同意的假條。

　　3、學(xué)員的'考勤由任課教師或班主任負責，值班人員進(jìn)行抽查。

　　5、學(xué)員的出勤情況根據需要不定期地在班級公布，培訓班結束后，班主任做好統計，中心以書(shū)面形式通報到學(xué)員所在單位。

　　十一、教學(xué)質(zhì)量管理制度

　　1、凡承擔本培訓中心教學(xué)的教師，均應根據年度計劃做好各工種備課，均應在開(kāi)課前備好課。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點(diǎn)難點(diǎn)、備考點(diǎn)。

　　2、教師必須認真撰寫(xiě)教案，準備電子課件。

　　3、教學(xué)管理人員不定期地認真對照大綱、課表、教案和“授課小結”進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時(shí)給予相應的獎懲。

　　4、課堂教學(xué)規范，突出實(shí)用性。落實(shí)“從生產(chǎn)到科學(xué)，從科學(xué)到安全”理念。按規定對學(xué)員進(jìn)行管理，對不聽(tīng)講，不做筆記又影響他人學(xué)習的，及時(shí)通知班主任進(jìn)行教育和處理。

　　5、組織學(xué)員對授課情況進(jìn)行評價(jià)，如實(shí)客觀(guān)地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)找五人以上的學(xué)員進(jìn)行座談，認真聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)和建議。對授課好的要組織大家學(xué)習，對缺點(diǎn)突出的要及時(shí)告知，并要求及時(shí)改正。

　　十二、培訓檔案管理制度

　　1、嚴格按《檔案法》管理，依法辦事。

　　2、全局安全培訓檔案實(shí)行統一領(lǐng)導，分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便于社會(huì )各方面利用。

　　3、檔案管理建立科學(xué)的管理制度，職責分明，責任到位。

　　4、各門(mén)、各類(lèi)、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷(xiāo)毀，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，規范操作。

　　5、檔案的利用和公布，必須符合法定程序和局里的有關(guān)規定，簡(jiǎn)化手續，提供方便。利用未開(kāi)放檔案，按有關(guān)主管部門(mén)的規定，未經(jīng)同意，任何組織和個(gè)人無(wú)權公布。

　　6、檔案管理的法定職責落實(shí)，依法自律，依法監管。

　　十三、教材使用發(fā)放管理制度

　　1、根據教學(xué)計劃，教材統一由本培訓中心訂購，或經(jīng)本培訓中心同意訂購其推薦的教材。

　　2、教材存放于中心資料室，安排人員專(zhuān)管。建立教材入庫、出庫、臺帳，做到賬物相符。

　　3、教材管理人員應根據教材使用情況，及時(shí)提出教材訂購計劃。

　　4、開(kāi)班前一天，班主任根據各班培訓人數，到資料室領(lǐng)取教材。

　　5、教材出庫時(shí)，必須填寫(xiě)教材領(lǐng)用登記表。填表要求字跡清楚、數量準確，不隨意涂改。

　　6、開(kāi)班后第四天，班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。

　　7、教材管理人員應經(jīng)常整理入庫教材，及時(shí)結算教材款。

　　十四、財務(wù)管理制度

　　1、菁英教育培訓中心設立會(huì )計一名、出納一名。負責培訓中心的日常賬務(wù)管理。

　　2、認真學(xué)習國家的教育、財經(jīng)方針政策和法規，運用科學(xué)的管理方法，合理安排、使用培訓經(jīng)費，認真貫徹《會(huì )計法》和《財政法規》。

　　3、建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續齊全、數字準確、存檔規范。

　　4、學(xué)員收費嚴格按物價(jià)局的統一規定和收費標準。

　　5、出納負責辦理支票和各項費用報銷(xiāo)工作，會(huì )計負責各項開(kāi)支的記賬工作。

　　6、嚴格執行事前申請、事后報銷(xiāo)制度，不符合規定的不予支付。

　　7、定期向本中心報告工作和財務(wù)狀況。

　　8、依照法律法規和財政主管部門(mén)的規定建立本中心的財務(wù)、會(huì )計制度和財產(chǎn)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整，主動(dòng)接受上級相關(guān)部門(mén)及主管部門(mén)的監督，并在每一會(huì )計年度終了時(shí)做出財務(wù)會(huì )計報告。

　　十五、后勤管理制度

　　1、學(xué)校后勤服務(wù)定專(zhuān)人負責。

　　2、切實(shí)搞好培訓期間供水、供電、衛生，及時(shí)維護、維修好設施、設備；提供必須的用品、用具等。

　　3、物質(zhì)采購須搞好市場(chǎng)調研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責任。相關(guān)物品采購，應做到先批后買(mǎi)，做到報賬手續齊全。

　　4、后勤服務(wù)人員應樹(shù)立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想，熱情、禮貌、文明、細心、周到，做到有問(wèn)必答，急學(xué)員所急，想學(xué)員所想。

【培訓中心規章制度】相關(guān)文章：

培訓中心規章制度08-10

舞蹈培訓中心規章制度(合集)06-29

舞蹈培訓中心規章制度（精選8篇）07-28

培訓中心章程10-13

成立培訓中心的通知04-03

培訓中心的開(kāi)張祝詞12-09

教育培訓中心章程11-12

藝術(shù)培訓中心章程12-05

培訓中心清明放假通知06-11

培訓中心全年述職報告10-23