幼兒園規章制度匯總大全
在當下社會(huì )，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園規章制度匯總大全，希望能夠幫助到大家。
幼兒園規章制度匯總大全1
1、會(huì )計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務(wù)制度，保護社會(huì )主義公共財產(chǎn)，加強經(jīng)濟管理，倡導勤儉辦園，提高經(jīng)濟效益。嚴格按照上級財政部門(mén)要求，堅持“收”“支”兩條線(xiàn)。
2、根據勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費預算，合理安排使用經(jīng)費。
3、制定本單位的財務(wù)、財產(chǎn)、物資管理的具體規定和辦法，并認真組織實(shí)施。
4、會(huì )計人員必須遵守法律、法規，按照會(huì )計法的規定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算。
5、嚴格執行財務(wù)制度，對各項收支憑證進(jìn)行認真審核，
6、認真及時(shí)做好記帳、算帳、結帳及財產(chǎn)物資清查工作，如實(shí)反映本單位各項資金活動(dòng)情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據準確、報帳及時(shí)。
7、每月制好收支表，并及時(shí)向領(lǐng)導提供經(jīng)費使用情況。
8、按照規定，妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、財務(wù)文件等會(huì )計檔案資料，遵守國家保密制度。
9、經(jīng)常分析財務(wù)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出改正工作的具體辦法，當好領(lǐng)導的參謀，發(fā)揮監督作用。
10、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
幼兒園規章制度匯總大全2
通過(guò)學(xué)習《幼兒園規章制度》我得到了體會(huì )我深刻體會(huì )到，作為一名幼兒教師要以身作則，言傳身教，為人師表。樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛(ài)，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。認真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動(dòng)學(xué)習。觀(guān)察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教�？茖W(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。在學(xué)習的同時(shí)發(fā)現了自己做得足與不足的地方。
不足的地方：
1.在教學(xué)方面經(jīng)驗不足，沒(méi)有深入鉆研教材，在制作教具上也很欠缺，備課也沒(méi)有做到精益求精。
2.在工作時(shí)間也有過(guò)除了備課外做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
3.在“教職員工工作制度”方面，也有過(guò)遲到的現象以及對幼兒的態(tài)度有時(shí)也沒(méi)有做到“耐心、熱心”同樣也會(huì )訓斥幼兒。
做到的地方：
1.家長(cháng)工作方面做到了與家長(cháng)保持經(jīng)常溝通，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施。
2.教學(xué)方面，會(huì )向比較有經(jīng)驗的老師學(xué)習、請教，并吸取他的指導。
3.與同事相處比較愉快,在交接班方面做得比較認真。以上是我學(xué)習《幼兒園規章制度》后的體會(huì )及反思，在今后的教學(xué)工作中，我要注意做到以下幾點(diǎn)：
1.深入細致的備好每一節課。在備課中，要認真研究教
幼兒園規章制度匯總大全3
門(mén)衛制度
一、堅守崗位，做好保衛工作。
二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。
三、做好家長(cháng)和其他來(lái)訪(fǎng)者德接待工作。
四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。
五、做好園包干區的環(huán)境衛生工作和領(lǐng)導分配的其他工作。
請假制度
一、所有請假者，必須先到園長(cháng)室填寫(xiě)請假登記，辦理審批手續。
二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。
三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話(huà)通知。
四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。
五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。
六、遲到早退者，由門(mén)衛考勤。
七、節假日如外出，需提前告知領(lǐng)導并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。
八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。
九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。
獎懲制度
為了鼓勵教職工自覺(jué)遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績(jì)獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。
一、出勤獎
每月出滿(mǎn)勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎80元。
二、超額獎
按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。
三、教育教學(xué)成果獎
凡在省、市、區、園各項保教活動(dòng)訐比中獲獎或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。
1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元
2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元
3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元
4.區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元
5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元
在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。
四、考績(jì)獎
根據考核項目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績(jì)獎。
五、安全獎
對全年安全無(wú)責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長(cháng)獎勵200元，部門(mén)負責人獎勵300元，園長(cháng)拿部門(mén)負責人的平均獎。
六、衛生獎
每周對各班進(jìn)行衛生檢查，每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。
七、教科研津貼
凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。
八、加、代班津貼
因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動(dòng)需代班，班級自行調節，不發(fā)補貼。
九、保教補貼
每人每月10元
十、興趣小組津貼
雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費10元。
十一、職務(wù)津貼
1.園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之三
2.副園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之二
3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一
4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長(cháng)、園務(wù)委員、工會(huì )委員、團支部書(shū)記補貼班主任的一半。
5.班組長(cháng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。
節日慰問(wèn)制度
一、為了增加節日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度。
二、一年慰問(wèn)節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。
三、慰問(wèn)金額：三八、五一、國慶節、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。
四、在每節發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。
五、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。
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一、德育工作(占工資30元)
職業(yè)道德教育，嚴禁體罰幼兒。
以身作則，為人師表，無(wú)私奉獻。不動(dòng)粗，不罵人。
二、教學(xué)工作(30元)
1、加強教研教學(xué)活動(dòng)。做到積極探索、共同研討、大膽改革，
2、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類(lèi)教學(xué)計劃。
3、各教師要深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。嚴格地按時(shí)按質(zhì)按量作出教學(xué)計劃的實(shí)施方案，認真備好課、授好課，批改好作業(yè)。
4、上課時(shí)間一切工作人員要堅守工作崗位，不得無(wú)故離開(kāi)工作崗位，不得在課室內外座談或閑談，如當班時(shí)間無(wú)人看班，出現一切事故由當班人負責
三、工作制度
1.必須嚴格執行考勤制度，切實(shí)做好當天考勤登記。每月累總考勤表，由園領(lǐng)導審查，并在全園教師會(huì )公布，以便互相監督。
2.上班要求做到不遲到、不早退。禁止上班時(shí)間閑聊、打電話(huà)、辦私事等。如有急事須向園領(lǐng)導請假，憑請假條請假，先斬后奏作曠工論處;請假二天內的由園領(lǐng)導安排，請假一節課扣3元，請假一天扣20元，學(xué)習、公差、住院除外。遲到扣5元，打電話(huà)、過(guò)班、閑聊、辦私事扣10元。罵人，打人，動(dòng)粗扣10元。家長(cháng)投訴一宗20元。故意不接學(xué)生的扣10元。
3、各種會(huì )議以及各項活動(dòng)，有關(guān)人員必須依時(shí)參加，在會(huì )議期間，做好會(huì )議記錄。
4、學(xué)期結束，各班的教學(xué)用具應歸還幼兒園，并保證完好無(wú)損。
5、班級教職員工要認真積極地協(xié)助廚房工作人員做好幼兒用膳工作，調劑余缺。保證幼兒吃好、吃飽。
6、要做到每天小掃除，每周大掃除，保持教室及周?chē)h(huán)境衛生，確保幼兒身心健康。
四、室內外衛生管理規定
1、執行上級的批示和決議，貫徹執行《托兒所、幼兒園衛生保健健制度》，并成立衛生檢查小組。
2、各班級必須每天打掃一至二次室內外衛生，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內空氣的流通，講究環(huán)境幽雅，整齊干凈，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。如發(fā)現沒(méi)掃地的一次扣2元，查沒(méi)掃干凈的扣1元，不準隨地吐痰，違者給予警告批評。
3、教室內臺、凳、玩具以及幼兒床上用品要擺放整齊，美觀(guān)有條理，方便使用。
4、幼兒的床上用品應經(jīng)�；蚨〞r(shí)地進(jìn)行清洗晾曬，茶杯面巾等也要經(jīng)常做好消毒工作，堅持每天沖冼廁所，保持廁所內清潔無(wú)污垢，如檢查不符合要求的一次扣5元。
5、早上上課前必須點(diǎn)清人數，并做好記錄�？此慕處熋刻煲獛托∨笥汛┖靡路�，疊好被子，搞好衛生，如檢查到一項沒(méi)做好，一次扣5元。
6、輪值看睡的教師不準在睡室做任何私事，認真做好自已的本分工作，照顧好幼兒的睡眠。
7、檢查人員不定期檢查全園衛生，并公布在宣傳欄。
五、安全規定
1、成立安全檢查和突發(fā)事故應急小組，并制定安全工作制度及防護措施。
2、各班教師要嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天做好防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。
3、全體教職員工應全面關(guān)心幼兒生活，注意掌握幼兒的飲食、睡眠情況，注意天氣變化，及時(shí)給幼兒穿脫衣服。
4、嚴格執行幼兒接送手續，各班要認真掌握好每個(gè)前來(lái)接送幼兒的家長(cháng)、親屬或人員情況，預防他人冒領(lǐng)。否則，一旦出事，應追究當班教員責任。(包括一切經(jīng)濟責任)
六、其它各項管理規定
1.教師必須7：30來(lái)到園，拖過(guò)算遲到。對家長(cháng)和小朋友要有禮貌。上課或早晚接待時(shí)不準擅自離開(kāi)教室，經(jīng)發(fā)現離開(kāi)教室者，一次警告，二次以上作缺課論處。
2.各科任教師必須對教學(xué)有計劃有目的地進(jìn)行教學(xué)，要求各班科教師開(kāi)學(xué)初寫(xiě)好一份教學(xué)計劃，班主任要有班務(wù)計劃、并做好各項記錄。期末寫(xiě)好各類(lèi)工作總結和一篇論文。
3.按上級的各項要求，能備好課、上好課、批改好作業(yè)，每天作業(yè)應寫(xiě)上日期。
4.班主任能按幼兒園的要求，做好班各項工作，不準出現任何事故。
5.值日教師每天來(lái)園后，巡查園內清潔、學(xué)習、活動(dòng)紀律和搞好衛生等情況，并能把各班學(xué)生、教職工考勤和園內外衛生記錄好。值日領(lǐng)導能檢查和督促好本周內值日教師并能作好園內的教學(xué)活動(dòng)情況記錄，記好當天教職工的考勤、上課、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)風(fēng)紀律、禮貌處理好一周內幼兒園統一布置工作。
6.辭職應向園長(cháng)遞交辭職信，園長(cháng)接收日起一個(gè)月后結算所有工資，并加補貼50元。不到一個(gè)月按基本工資計幾天發(fā)多少工資，滿(mǎn)一個(gè)月能拿獎金的按實(shí)際情況計算。違規扣除違約金200元.
7.堅決杜絕損壞桌椅、破壞公共財物的行為，如發(fā)現扣發(fā)當月所有領(lǐng)獎金的機會(huì )。
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為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。
一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工、無(wú)大事不得請假，一個(gè)月內允許請假一天，請假當天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時(shí)計算。
二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎xxx元，有遲到、早退、曠工等現象無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣除xxx元/次。
三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間，不隨意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線(xiàn)只在孩子身上，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。
五、班級的所有物品保管好，如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開(kāi)教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。
六、教師在園內、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)，對待家長(cháng)態(tài)度友好，避免與家長(cháng)爭吵。孩子在室內外活動(dòng)娛樂(lè )期間（如滑梯、蹦床等玩具）必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺(jué)時(shí)，必須有老師值班。
七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤xxx天以上的孩子，老師必須主動(dòng)與家長(cháng)溝通詢(xún)問(wèn)孩子的情況，家長(cháng)意見(jiàn)不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時(shí)要對家長(cháng)意見(jiàn)做好書(shū)面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進(jìn)。
八、飯前、飯后做好桌面地面衛生工作，注意孩子衛生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來(lái)做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師xxx元/次。
九、在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門(mén)并上鎖，才能進(jìn)教室，老師離園前認真檢查、關(guān)好門(mén)窗、切斷電源，將所用物品放在指定位置、整潔衛生、保證安全、方可離園。
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1、家委會(huì )組成：家長(cháng)委員會(huì )委員由各班級推薦，經(jīng)園行政會(huì )議和園務(wù)會(huì )審定聘任，任期一年。
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，積極主動(dòng)地學(xué)習科學(xué)育兒理論，有一定的育兒經(jīng)驗。做好家教工作，在全體家長(cháng)當中起到表率作用。
3、了解幼兒園工作計劃和要求，關(guān)心和扶持幼兒園教育事業(yè)發(fā)展，支持幼兒園教育教學(xué)工作，積極參與幼兒園管理，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。
4、組織家長(cháng)對全體教師以及幼兒園工作進(jìn)行監督，反映廣大家長(cháng)要求，并通過(guò)健康有效渠道提出合理化建議，讓幼兒園及時(shí)了解家長(cháng)的心聲。
5、積極帶領(lǐng)廣大家長(cháng)參加幼兒園組織的各種活動(dòng)，協(xié)助幼兒園辦好家長(cháng)學(xué)校，協(xié)助幼兒園組織家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )。讓廣大家長(cháng)學(xué)習必要的撫育、培養、教育子女的科學(xué)知識。
6、做好幼兒園宣傳工作，擴大幼兒園影響和知名度。促進(jìn)幼兒園與社區、家庭建立更加密切的聯(lián)系。
7、積極主動(dòng)地幫助幼兒園解決實(shí)際問(wèn)題。
伙委會(huì )工作職責
1、伙委會(huì )組成：主任由分管領(lǐng)導擔任、副主任由保健醫生擔任、成員由食堂主任及各教學(xué)班主任組成。
2、伙委會(huì )的宗旨是維護師幼的利益，密切配合幼兒園搞好食堂伙食管理工作，提高透明度，提高食堂飯菜及服務(wù)質(zhì)量。
3、伙委會(huì )是幼兒園與食堂工作聯(lián)系的橋梁和紐帶，是代表幼兒利益的民主團體�；镂瘯�(huì )成員有權向食堂提出質(zhì)疑，也可向伙委會(huì )提出處理意見(jiàn)和整改措施。被檢查的食堂負責人要虛心聽(tīng)取委員的意見(jiàn)，認真及時(shí)整改被提出的問(wèn)題。
4、伙委會(huì )委員平時(shí)要深入班級聽(tīng)取和收集師生對食堂伙食意見(jiàn)，有好的合理代建議應及進(jìn)向伙委會(huì )匯報，幫助食堂把伙食辦好。
5、伙委會(huì )每月召開(kāi)一次會(huì )議。聽(tīng)取幼兒園對食堂工作有關(guān)決策及對下一步工作的打算;聽(tīng)取一個(gè)月以來(lái)食堂工作匯報，通報當月市場(chǎng)主、付食、蔬菜價(jià)格行情，聽(tīng)取委員對食堂伙食的意見(jiàn)和合理建議，督促食堂做好伙食服務(wù)工作。
家長(cháng)接送制度
1、家長(cháng)遵守幼兒園規定，每天早晚按時(shí)接送孩子。
2、每周一幼兒務(wù)必穿著(zhù)整齊、按時(shí)來(lái)園參加升旗儀式。
3、家長(cháng)應積極配合幼兒園晨檢工作，協(xié)助幼兒園每天入園前檢查幼兒口袋，避免將零食、異物及危險物品帶入幼兒園內，晨檢持卡后親自將幼兒送交當班教師，嚴禁家長(cháng)將幼兒送至路口或門(mén)口就離開(kāi)。
4、幼兒患病或身體不適時(shí)，家長(cháng)應將幼兒病情詳細告知保健醫生(或當班教師)，并裝好當天服藥量，注明姓名、藥各、藥量及用藥時(shí)間，交給保健醫生，同時(shí)認真填寫(xiě)服藥登記本。
5、幼兒患有各種傳染病時(shí)，須憑醫院治愈證明并經(jīng)幼兒園保健醫生檢查合格后，恢復入園。幼兒離園一個(gè)月以上須重新查體，檢查合格后方可入園。
6、不是幼兒家長(cháng)來(lái)接幼兒時(shí)，教師一定要問(wèn)明情況，未受幼兒家長(cháng)委托來(lái)園探望或接幼兒時(shí)，各班教師有權不予接待。
7、家長(cháng)接送幼兒時(shí)，教師要與家長(cháng)交流幼兒在園在家情況，以利于及時(shí)教育。
家長(cháng)社區工作制度
1、幼兒園建立健全家長(cháng)委員會(huì )。家長(cháng)委員會(huì )由各班家長(cháng)代表組成，每學(xué)期定期召開(kāi)家委會(huì )不少于兩次。
2、幼兒園成立家長(cháng)學(xué)校，每學(xué)期定期組織開(kāi)展多種形式的工作。
3、幼兒園每學(xué)期召開(kāi)一次全園家長(cháng)會(huì )，每月召開(kāi)一次伙委會(huì )，每月組織家長(cháng)進(jìn)行安全巡查。
4、通過(guò)新生家長(cháng)會(huì )、親子活動(dòng)等形式做好新生入園宣傳教育工作。
5、通過(guò)宣傳櫥窗、網(wǎng)站等渠道多方面、多形式的向家長(cháng)、社區宣傳保健知識和幼兒健康知識。
6、幼兒園成立社區義工小組，定期組織教師參加社區義工活動(dòng)。
7、充分利用家長(cháng)社區教育資源，開(kāi)展創(chuàng )造性的教育活動(dòng)。
8、定期組織教師、幼兒參加社區公益活動(dòng)。
9、各班級通過(guò)家教指導，親子活動(dòng)入戶(hù)指導等形式開(kāi)展有特色的班級家長(cháng)工作。
家長(cháng)學(xué)校制度
1、成立由園長(cháng)、教師、以及社會(huì )有識之士等成員組成的家長(cháng)學(xué)校。
2、每學(xué)期制定家長(cháng)學(xué)校工作計劃，按計劃開(kāi)展工作。計劃中要明確活動(dòng)的內容、時(shí)間、形式及主講人。
3、注重調查研究，推進(jìn)家庭教育科學(xué)化，定期向家長(cháng)發(fā)出征詢(xún)單，廣泛了解家長(cháng)的困惑和疑問(wèn)，有針對性組織家長(cháng)學(xué)校學(xué)習內容。
4、家長(cháng)學(xué)校采用活潑新穎、靈活多樣的教學(xué)方法與形式，充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，發(fā)揮家長(cháng)的主動(dòng)參與性。
5、幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的家庭教育思想和觀(guān)念。
家長(cháng)委員會(huì )制度
1、幼兒園成立家長(cháng)委員會(huì )，每學(xué)年進(jìn)行換屆選舉。
2、家長(cháng)委員會(huì )成員由關(guān)心孩子成長(cháng)、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒家長(cháng)、幼兒園園長(cháng)和領(lǐng)導班子成員、園長(cháng)助理代表組成。
3、家委會(huì )每學(xué)期召開(kāi)會(huì )議不少于兩次，及時(shí)征求家長(cháng)代表對幼兒園的工作計劃、重大活動(dòng)等工作的意見(jiàn)與建議。
4、家委會(huì )成員按時(shí)參加家委會(huì )，積極為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，提供合理建議。
5、家委會(huì )成員積極參加各項家長(cháng)工作，起到宣教、聯(lián)系、支持作用。
6、家委會(huì )應及時(shí)將全體家長(cháng)的意見(jiàn)、建議等反饋到幼兒園，幼兒園通過(guò)多種渠道及時(shí)答復家長(cháng)。
幼兒園規章制度匯總大全7
一、建立健全室內外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點(diǎn)、定期檢查。
二、經(jīng)常保持室內空氣流通，陽(yáng)光充足，冬天也要定是通風(fēng)換氣，室內有蚊蠅，防暑設備。
三、要求幼兒每周剪指甲一次。
四、看電視時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，不能離得太近。
五、工作人員個(gè)人衛生，經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭勤洗澡。
六、對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀(guān)察。幼兒不混班。
幼兒園規章制度匯總大全8
一、安全防護
幼兒的安全防護放在幼兒園工作的第一位，責任到人。各班老師盡職盡責。
二、學(xué)習內容
各班級除認真上完所配發(fā)教材以外，須另附生字、唐詩(shī)、兒歌、歌曲、三字經(jīng)、（美術(shù)）、舞蹈以及各種游戲等活動(dòng)的充分補充，以豐富幼兒的文化生活。具體實(shí)施安排在每月每周的課程計劃里。
三、家長(cháng)會(huì )
每個(gè)學(xué)期至少安排兩次家長(cháng)會(huì )，與家長(cháng)溝通交流，促進(jìn)家園共育，期末總結匯報孩子的特長(cháng)及日常表現。
四、業(yè)務(wù)交流
加強幼兒園老師的綜合素質(zhì)，每個(gè)周末進(jìn)行一次例會(huì )，探討一周的工作利弊，總結經(jīng)驗，共同提高業(yè)務(wù)水平。
五、生活事務(wù)
幼兒園生活事務(wù)，每個(gè)老師輪流值班。值班日為值班責任人。
六、愛(ài)崗敬業(yè)
師生團結，愛(ài)崗敬業(yè)。共同努力把淮北少林武校藝術(shù)幼兒園的聲譽(yù)提上去。
幼兒園規章制度匯總大全9
1、按規定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。早上7：30開(kāi)門(mén)，下午5：30關(guān)門(mén)。
2、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
3、嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園，內部車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)。
4、加強節、假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。
5、門(mén)衛人員必須堅守崗位，切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。
6、做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
7、門(mén)衛每天負責全園午睡室紫外線(xiàn)消毒。
8、門(mén)衛值夜班時(shí)，注意防火、防盜、檢查門(mén)窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或公安機關(guān)。必須開(kāi)通紅外線(xiàn)遙控設備，發(fā)現事故立即報警。
9、做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作
幼兒園規章制度匯總大全10
一、家長(cháng)出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌，成為幼兒表率。
二、遵守幼兒園規章制度，按時(shí)(每月25日-30日)交費。如幼兒因病、因事缺勤及時(shí)請假。
三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內組織的家長(cháng)會(huì )以及各項活動(dòng)，及時(shí)了解、反映幼兒情況，提供意見(jiàn)和合理建議，主動(dòng)配合幼兒園及教師完成教育任務(wù)，共負教育幼兒的責任。
四、孩子間有矛盾、糾紛，家長(cháng)不得私自隨意斥責、恐嚇幼兒，應采取積極正確的方法引導教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以保幼兒身心健康。
五、講究衛生，進(jìn)園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸煙，家長(cháng)及幼兒患傳染病時(shí)必須及時(shí)向幼兒園報告，并及時(shí)采取措施治療。
六、愛(ài)護公物，不隨意采摘花朵，教育幼兒愛(ài)護園內的各種玩具，體育器材及各種設備。
七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時(shí),進(jìn)門(mén)應主動(dòng)出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點(diǎn)前離園。
幼兒園教師行為規范
一、言行舉止：文明、健康、高雅、自然
1.上課、游戲、與人交談時(shí)，要講普通話(huà);公共場(chǎng)合及人多的地方，不大聲喧嘩嬉笑。
2.時(shí)刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走時(shí)不聳肩駝背，不東張西望，坐、立時(shí)雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿。
3.未經(jīng)別人允許不翻動(dòng)別人的東西;辦公用品擺放整齊有序，離開(kāi)桌椅前，把椅子送入桌下;幼兒園內隨手撿拾地面上的垃圾，放入垃圾桶內。
4.愛(ài)護公物，輕拿輕放物品;節約水電，在白天光線(xiàn)充足的情況下，不開(kāi)燈。用水時(shí)，能用小流水量的，決不開(kāi)大水龍頭，用完后關(guān)緊水龍頭;下班前全面檢查，門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否都已切斷，包括電腦、燈、錄音機、飲水機等。
二、待人接物：真誠、熱情、謙恭、有禮
1.充分尊重孩子，愛(ài)護孩子，對待孩子就象對待自己的朋友;和孩子交談、或接受孩子的詢(xún)問(wèn)時(shí)，要先蹲下身或彎下腰，讓孩子消除師生之間的距離感;孩子與你打招呼時(shí)，要熱情對答，不能視而不見(jiàn)，漠然置之或敷衍了事。
2.在客人和家長(cháng)面前不直呼同事姓名，不議論同事長(cháng)短，不隨意談?wù)撚變簣@內部事務(wù);家長(cháng)有事詢(xún)問(wèn)要認真回答;與家長(cháng)之間產(chǎn)生誤會(huì )要主動(dòng)耐心做出解釋?zhuān)M可能的消除誤會(huì );坦率、正直、自信，自覺(jué)接受家長(cháng)的監督。
3.與人溝通時(shí)，眼睛要注視著(zhù)對方，雙手接物，認真傾聽(tīng)別人的話(huà)，直到談話(huà)結束。
4、學(xué)會(huì )賞識自己周?chē)耐�，多看他們的長(cháng)處，寬容其不足;向別人提意見(jiàn)時(shí)，真誠委婉當面提出，不議論他人;把幼兒園當作一個(gè)大家庭，同事之間要互相謙讓?zhuān)ハ鄮椭�，團結協(xié)作，共同營(yíng)造一個(gè)團結、文明、向上的人際氛圍。
三、穿戴儀表：整潔、美觀(guān)、優(yōu)雅、得體。
幼兒園內，不穿太露、太透、太緊身的服裝，帶班教師發(fā)型端莊、優(yōu)美，符合教師身份;要化淡妝;佩帶飾物要適當，不宜超過(guò)兩件;衣著(zhù)整潔，講究好個(gè)人衛生。
四、崗位職責：認真、細致、勤于思考。
1.認真貫徹《綱要》。對幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長(cháng)。帶班時(shí)遵守考勤及責任制度，集中精力，按工作程序照顧、教育好幼兒，對幼兒全面負責。
2.做好教育、教學(xué)工作。根據《綱要》和本園的教育計劃，制定好本班的教育、教學(xué)計劃。認真備課、上課。積極自制玩教具，積累各科教學(xué)資源。
3.對幼兒保健和安全要全面負責。做好幼兒的晨、午檢，發(fā)現異常及時(shí)報告。認真填寫(xiě)各種記錄。根據氣溫變化隨時(shí)給幼兒增減衣服，時(shí)刻注意兒童安全。室內一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。
4.認真貫徹幼兒一日生活常規。了解幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持正面教育，堅持面向全體幼兒。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究、探索幼兒教育規律，努力搞好科研。
5.熱情接待家長(cháng)，做好家長(cháng)工作，掌握全班幼兒的家庭情況。經(jīng)常向家長(cháng)匯報幼兒在園表現。
6.在園教師不得在工作時(shí)間接打私人電話(huà)，聊QQ，接待私人來(lái)訪(fǎng)。
幼兒園規章制度匯總大全11
第一條加強托幼管理，認真執行上級關(guān)于《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》，以高度的事業(yè)心、責任感搞好托幼工作。
第二條根據《幼兒園工作規程》和《幼兒教育綱要》，制定具體的教育工作計劃，注重實(shí)際，狠抓落實(shí)。加強幼兒的素質(zhì)教育，經(jīng)常組織勞動(dòng)、課外觀(guān)察、文藝娛樂(lè )、體育鍛煉等活動(dòng)，采取直觀(guān)教育和游戲教育相結合的方式，提高教學(xué)質(zhì)量，不斷開(kāi)闊幼兒智力，增強自立能力，使其體、智、德、美等諸方面得到全面發(fā)展。
第三條嚴格執行幼兒園衛生制度，搞好室內外衛生。經(jīng)常換洗床單、被褥等，按規定搞好玩具等物品的消毒工作，搞好環(huán)境衛生，杜絕傳染疾病，達到國家規定標準。
第四條做好幼兒的膳食營(yíng)養的調劑工作，制定出具體的可行的膳食營(yíng)養計劃，根據計劃每周更換食譜，提高伙食質(zhì)量，確保入托幼兒合理營(yíng)養，按照《食品衛生法》，搞好食品衛生，杜絕食物中毒。
第五條嚴格執行崗位責任制，終于職守，為人師表，互尊互敬，禮貌待人，為孩子作出表率。
第六條做好幼兒園的安全工作，防止意外事故。
會(huì )議制度
一、園長(cháng)辦公會(huì )：每周召開(kāi)一次，傳達上級文件，部署全園工作。
二、安全工作委員會(huì )：每月召開(kāi)一次，由園長(cháng)主持，研究幼兒園安全工作。
三、園務(wù)會(huì )議：每學(xué)期召開(kāi)兩次，由園長(cháng)主持，各部門(mén)代表參加，共同商量幼兒園各項工作，貫徹上級決定，研究全園工作計劃、總結，修改規章制度、討論保健、膳食營(yíng)養教育等重大問(wèn)題，并做出集體決議。會(huì )議期間，各委員必須全面匯報各自分管的工作，維護并帶頭執行園務(wù)會(huì )議的決議。
四、教科研會(huì )：每月召開(kāi)一次，教研組內的教研活動(dòng)每周一次，討論研究如何提高教育教學(xué)活動(dòng)及一日生活各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量，及本園的教研課題。
五、伙食管理委員會(huì )：每周召開(kāi)一次，由伙委會(huì )負責人主持，研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題，如伙食費使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進(jìn)食量等情況，并作好記錄。
六、教代會(huì )：每年召開(kāi)一次，研究如何加強民主管理、教職工參政議政和教職工福利等問(wèn)題。
七、班務(wù)會(huì )：每?jì)芍芤淮�，由班主任主持，討論研究本班落�?shí)師德規范、教育教學(xué)、教養、衛生保健、個(gè)別幼兒教育等情況，以及討論總結工作計劃等其他工作。
八、家長(cháng)會(huì )：每學(xué)期召開(kāi)2次，向家長(cháng)報告幼兒園工作和幼兒在園情況，傳達教育教學(xué)計劃，宣傳教育經(jīng)驗等
九、全體職工會(huì )：每周召開(kāi)一次，每周五下午由園長(cháng)主持，總結上周工作，布置下周工作計劃，以及其它工作等。
檔案管理制度
一、檔案要科學(xué)管理，進(jìn)行分類(lèi)、排列、編號、按照自左向右、自上而下的分類(lèi)，按年度、保管期限、上架入廚，便于管理和使用。
二、保持室內整潔，不準在室內吸煙、吃零食和放置雜物。
三、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防鼠工作，正確使用電器設備。下班關(guān)窗鎖門(mén)，切斷電源，嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。
四、定期對檔案及管理狀況進(jìn)行檢查，不斷提高管理水平。
五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借。
六、查閱檔案時(shí)，必須愛(ài)護檔案，嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁(yè)、拆卷、抽頁(yè)，以保證檔案的完整無(wú)損。
七、做好檔案的收集工作，接收和征集具有保存價(jià)值的各種檔案資料。
幼兒接送制度
一、家長(cháng)須持接送卡來(lái)園接孩子。接送卡丟失者，須及時(shí)報孩子班內老師，并辦理補辦手續。
二、家長(cháng)須按時(shí)到園接送幼兒，以維持幼兒園正常的教學(xué)秩序。
三、家長(cháng)如因事不能來(lái)園接孩子，必須把接送卡交家內其他人員來(lái)園接孩子，同時(shí)電話(huà)告知本班教師，嚴禁讓外人接走孩子。
四、教師嚴把幼兒入園關(guān)。嚴防幼兒將不安全物品帶進(jìn)幼兒園，及時(shí)了解入園幼兒的身體狀況，并做好記錄。
五、教師嚴把幼兒離園關(guān)。對陌生人來(lái)園接孩子，一看是否持接送卡，二是詳細了解其身份，三是及時(shí)和家長(cháng)電話(huà)聯(lián)系，否則，不能讓幼兒離園。
六、對于不能按時(shí)離園的孩子，教師須及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，了解原因并細心看護，直到家長(cháng)接走為止，嚴禁將幼兒交給其他人員看護。
教師交接班制度
一、根據幼兒一日活動(dòng)安排和本園的實(shí)際情況，制定統一的交換班時(shí)間表，明確各班交接班的人員安排。
二、在交接班時(shí)，交班者應事先做好有關(guān)的準備工作，詳細地向接班者介紹幼兒的活動(dòng)情況和健康情況等，接班者應認真聽(tīng)取交班者的情況介紹，清點(diǎn)幼兒的人數，做好開(kāi)展工作的準備。
三、做好交接班記錄，包括幼兒情況的簡(jiǎn)單描述和說(shuō)明，交接班時(shí)間、人員等。
四、園長(cháng)要經(jīng)常對交接班情況進(jìn)行檢查，總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
班級工作管理制度
一、班級成員愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，樂(lè )于奉獻，勇于創(chuàng )新。
二、師德修養好，與幼兒平等相處，無(wú)體罰或變相體罰幼兒現象。
三、班級物品管理嚴格，無(wú)損壞、無(wú)丟失。
四、活動(dòng)室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無(wú)衛生死角。玩具櫥內整潔，玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。
五、廁所無(wú)異味、無(wú)污垢，隨時(shí)保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。
六、教師與幼兒共同創(chuàng )設環(huán)境并根據教育需要更新。
七、區角創(chuàng )設有新意，符合幼兒特點(diǎn)，活動(dòng)區不少于6個(gè)，各類(lèi)區角的材料豐富，并隨時(shí)補充更新。
八、嚴把消毒關(guān)，有消毒記錄，無(wú)傳染病流行。按時(shí)準確為患病幼兒服藥，無(wú)漏服現象。
九、時(shí)刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，應細心觀(guān)察、照顧幼兒，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。
十、因人施教，注重個(gè)體差異，對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。
十一、幼兒思維活躍，愛(ài)學(xué)習、守紀律，一日常規好，教學(xué)目標完成好。
十二、按時(shí)記錄家園聯(lián)系手冊，及時(shí)與家長(cháng)溝通幼兒情況，每學(xué)期至少與每位家長(cháng)談話(huà)一次，并做好記錄，重點(diǎn)幼兒還應進(jìn)行家訪(fǎng)。
十三、及時(shí)向園長(cháng)反映家長(cháng)的合理化建議，并在班級工作中及時(shí)落實(shí)。
家長(cháng)工作制度
一、每學(xué)期組織1―2次家長(cháng)日活動(dòng)，活動(dòng)形式可舉行家長(cháng)會(huì )，由幼兒園或班主任負責組織，向家長(cháng)宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學(xué)情況及要求，并讓家長(cháng)觀(guān)察教師組織的半日活動(dòng)，也可以舉行全園性的家園同樂(lè )親子活動(dòng)。
二、建立家長(cháng)委員會(huì )，每班選二名家長(cháng)參加，每學(xué)期開(kāi)會(huì )1―2次，收集反映，征求意見(jiàn)，共商幼兒園建設大計，協(xié)調幼兒園教育和家庭教育的一致性。
三、設立家長(cháng)園地，定期向家長(cháng)介紹教學(xué)內容、育兒知識、國內外重大實(shí)事、需家長(cháng)配合的事項，平時(shí)，幼兒連續三天不來(lái)園，教師須主動(dòng)打電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系，了解原因，應情況進(jìn)行家訪(fǎng)。定期公布幼兒伙食開(kāi)支，營(yíng)養分析和身體體檢情況等。
四、設立家長(cháng)意見(jiàn)箱，對家長(cháng)提出的意見(jiàn)及時(shí)答復。
五、通過(guò)《家園互動(dòng)手冊》加強與家長(cháng)的聯(lián)系，為每個(gè)孩子認真記錄《家園互動(dòng)手冊》。
六、通過(guò)幼兒園《愛(ài)心天使》的博客，加強家園聯(lián)系、家園共育。
七、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長(cháng)學(xué)校，向家長(cháng)傳授系統科學(xué)的教育知識，使家長(cháng)成為合格的教育者。
教師值班制度
一、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，自己先離開(kāi)幼兒園。
二、早值班老師禮貌接待早晨來(lái)園的孩子，并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒，對用藥幼兒作好記錄，并負責把這些孩子的情況和家長(cháng)留言轉交給有關(guān)老師。
三、值晚班時(shí)，保持值班室的安靜，組織一些可行的活動(dòng)或游戲，為每個(gè)幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長(cháng)，最后負責關(guān)閉門(mén)窗、整理桌椅、清掃衛生。
四、對實(shí)在有特殊情況很晚還無(wú)人來(lái)接的孩子耐心負責，并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，等家長(cháng)接走孩子后，方可離園。
五、節假日值班，要準時(shí)到位，不做私活，不帶家人和外人來(lái)園玩耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來(lái)電來(lái)訪(fǎng)記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員，并做好防火防盜工作。
教研工作制度
一、幼兒園教研工作在園長(cháng)的領(lǐng)導下，由分管業(yè)務(wù)副園長(cháng)具體負責。
二、教研組要加強對教研活動(dòng)的領(lǐng)導，認真貫徹執行教學(xué)計劃、教研計劃，明確目標和內容，寫(xiě)好教研記錄。
三、教師要積極參加教研活動(dòng)，做到積極發(fā)言、虛心好學(xué)、主動(dòng)承擔組內研究課題、幼兒園觀(guān)摩活動(dòng)和公開(kāi)課。
四、幼兒園每周1小時(shí)定為教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，每周1小時(shí)教研活動(dòng)時(shí)間。
五、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，記好學(xué)習筆記。五年以上教齡的教師每月至少寫(xiě)2篇教育筆記，五年以?xún)冉听g的教師每月至少寫(xiě)4篇教育筆記。
六、積極參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，有聽(tīng)課記錄和聽(tīng)課評議意見(jiàn)。每學(xué)期聽(tīng)課不少于5節。
七、認真實(shí)施專(zhuān)題研究計劃，每學(xué)期必須向園內外展示科研成果。
八、能根據工作需要自行確定和設計簡(jiǎn)單的教研課題，改進(jìn)教育方法。
九、園領(lǐng)導積極參加教研活動(dòng)，對各年齡班課題開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和指導。
教職工職業(yè)道德規范
一、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)幼教事業(yè)，堅持保教并重，全面貫徹黨的幼教方針。
二、熱愛(ài)孩子，尊重孩子，耐心細致地關(guān)心、照顧孩子，嚴禁威脅、恐嚇、訓斥、挖苦、體罰和變相體罰孩子。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng )新，不斷提高教育水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，嚴以律已，寬以待人。認真執行工作職責，自覺(jué)遵守規章制定。
五、儀表整潔，舉止文明。工作時(shí)間不披頭散發(fā)，不戴耳環(huán)手鏈，不描濃眉化濃妝，不穿拖鞋、短褲和高跟鞋。自覺(jué)講普通話(huà)，以身作則，為孩子樹(shù)立榜樣。
六、尊重家長(cháng)，禮貌待人，及時(shí)熱情地向家長(cháng)反饋幼兒在園情況，不以工作之便與家長(cháng)拉關(guān)系辦私事搞偏愛(ài)。虛心聽(tīng)取家長(cháng)的的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)班級工作。
七、謙虛謹慎，團結協(xié)作，互相學(xué)習，共同提高，關(guān)心集體，愛(ài)護公物，勤儉節約，愛(ài)園如家，做“優(yōu)秀園丁”。
安全工作管理規定
一、定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全工作“壓倒一切”思想。實(shí)行“園長(cháng)負總責、分管領(lǐng)導靠上抓、全體教職工齊負責”三級網(wǎng)絡(luò )管理制，責任到人，落實(shí)到人，一票否決，把安全工作抓緊、抓死、抓細。
二、各班教師要嚴格執行幼兒安全教育有關(guān)規定，積極開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的安全教育活動(dòng)，培養幼兒的自護、自救意識。組織活動(dòng)要考慮周全，安全當先。發(fā)現隱患要及時(shí)匯報、立即處理。
三、嚴格執行幼兒接送制度。早上入園，要求家長(cháng)將幼兒送到老師面前；下午離園，要求家長(cháng)親自來(lái)接。代接幼兒時(shí)必須同家長(cháng)取得聯(lián)系，征得同意后方可讓幼兒離園。
四、食堂人員分工明確，各負其責。嚴格執行食品衛生標準，堅決杜絕腐爛、變質(zhì)、過(guò)期食物進(jìn)入食堂，嚴防食物中毒發(fā)生。
五、園舍設備定期檢查，及時(shí)維修。園設設備每年寒、暑假全面檢查；用電設備、開(kāi)關(guān)線(xiàn)路、消防設施每月檢修一次；大型玩具、桌椅床廚、盥洗設備每周巡視一次。檢查、維修結果要有書(shū)面匯報，日常巡視要有書(shū)面記錄。
六、傳達室值班人員日夜堅守工作崗位，嚴格把門(mén)，及時(shí)上鎖。對外來(lái)陌生人實(shí)行“先登記、后入園”制度，來(lái)歷不明者一律不準進(jìn)入幼兒園。每天夜間全園巡視，嚴防壞人進(jìn)入園內進(jìn)行偷竊，破壞活動(dòng)。
七、嚴格按程序操作鍋爐房閥門(mén)、開(kāi)關(guān)，嚴防蒸汽泄漏，停電時(shí)立即關(guān)閉閥門(mén)開(kāi)關(guān)。
班級安全制度
一、每天在幼兒來(lái)園前檢查室內設備（如吊扇、門(mén)、窗、桌椅、玩具等）是否安全，發(fā)現損壞跡象，立即停止使用。清掃時(shí)注意清理落在地上的大頭針、回形針等小物品。一切刀、針等危險物品均放在固定的幼兒不能觸到的地方。
二、堅持晨檢和全日健康觀(guān)察制度，作好記錄，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查，了解幼兒的健康情況及是否攜帶不安全物品。
三、嚴格執行接藥、服藥制度，嚴防漏服現象發(fā)生。成人藥嚴禁放在班上，以防止幼兒錯食發(fā)生危險。
四、教育幼兒不隨便觸摸電源開(kāi)關(guān)，注意電線(xiàn)和電源插頭的安放位置，杜絕觸電事故發(fā)生。
五、盥洗、喝水、入廁應分組有序地進(jìn)行，杜絕擁擠、推撞、混亂現象發(fā)生；盥洗室、廁所要保持地面干燥，防止幼兒滑倒。
六、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，要先檢查場(chǎng)地器械是否安全，幼兒玩滑梯、攀登架時(shí)要有保教人員監護。外出活動(dòng)時(shí)，全部幼兒要在教師視野之內，并隨時(shí)清點(diǎn)人數。
七、幼兒園進(jìn)餐時(shí)要注意觀(guān)察，哭鬧時(shí)暫不進(jìn)食，防止噎嗆。飯菜放在安全地方，提醒幼兒注意飯菜溫度，防止燙傷。吃魚(yú)時(shí)防止魚(yú)刺刺傷幼兒。
八、教育幼兒友好活動(dòng)，不亂扔玩具，不推人、不打人、不爭奪玩具，不無(wú)端攻擊。隨時(shí)注意不讓幼兒將皮筋套在手上或腿上玩。
九、保教人員態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，裝飾簡(jiǎn)單，不佩戴長(cháng)尖銳飾品，不留長(cháng)指甲。嚴禁恐嚇、強行拉拽、體罰和變相體罰幼兒。
十、嚴格執行幼兒接送制度，不得丟失幼兒。出現各種事故，視情節輕重給予相應處罰。
健康檢查制度
一、新生入園時(shí)必須進(jìn)行全面體格檢查，無(wú)傳染病方可入園。
二、定期為全園幼兒園進(jìn)行健康檢查。每年全面體檢一次，每半年測身高、體重、視力一次。建立健全幼兒健康檔案，定期統計幼兒生長(cháng)發(fā)育情況。每次查體結束后，及時(shí)向家長(cháng)公布查體結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施。并把查體材料及時(shí)存檔。
三、堅持晨檢及全日健康觀(guān)察制度，認真做好一摸、二看、三問(wèn)、四查，及時(shí)了解幼兒健康狀況。
四、在園教職工每年體檢一次。如患有傳染病，立即離職治療。新職工參加工作前必須進(jìn)行體檢，健康者方可就職。
預防疾病制度
一、貫徹“預防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。
二、按防疫部門(mén)要求，及時(shí)、準確接種各種疫苗，并認真填寫(xiě)接種證，做好記錄、歸檔工作。
三、及時(shí)了解疫情，認真進(jìn)行晨檢，發(fā)現傳染病要及時(shí)報告，做到早預防，早發(fā)現，早報告，早論斷，早隔離。隔離期對患兒所在班級進(jìn)行嚴格消毒，對接觸傳染病幼兒立即采取預防措施，杜絕傳染病蔓延。
四、傳染病流行期間不帶幼兒去公共場(chǎng)所，強化對空氣、餐具、毛巾的消毒。
五、向家長(cháng)宣傳預防疾病常識，指導家長(cháng)做好預防疾病工作。
六、加強幼兒體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
體弱幼兒管理制度
一、每月為體弱幼兒進(jìn)行體重測量并描記體弱幼兒生長(cháng)發(fā)育曲線(xiàn)，每季度一次體格檢查，掌握幼兒生長(cháng)發(fā)育和健康的情況。
二、根據體弱幼兒的身體情況，制定較合理的膳食食譜。
三、建立并認真做好體弱幼兒個(gè)案記錄，定期進(jìn)行檢查統計分析，按病種做小結，便于總結經(jīng)驗。
四、針對體弱幼兒的病種和病情，向家長(cháng)宣傳保健護理知識，要求家長(cháng)積極配合，并主動(dòng)反映幼兒在園情況。
五、保健醫生及時(shí)向保教人員提供護理及保育的注意事項，加強對他們的生活護理。保教人員要協(xié)助保健醫生觀(guān)察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便以及用藥和治療后的反應，做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療并隨時(shí)做好觀(guān)察記錄。
飲食營(yíng)養管理制度
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1、幼兒的伙食應有專(zhuān)人負責、民主管理，建立伙委會(huì )（園領(lǐng)導、炊管人員、保健人員、保教人員及孩子家長(cháng)代表），定期開(kāi)會(huì )，研究伙食問(wèn)題。
2、伙食費要專(zhuān)用，精打細算，計劃開(kāi)支，合理使用。
3、根據季節供應情況，制定適合幼兒年齡的代量食譜，定期更換。
4、準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
5、工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。
6、保健人員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝入量占應供給量的百分之八十以上。
7、按時(shí)開(kāi)飯，幼兒進(jìn)餐時(shí)間不應少于三十分鐘，保證幼兒吃好每餐飯。
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1、食譜要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，使兒童能吃到多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當地分配到食譜中，以保證得到各種營(yíng)養素和足夠的熱量。
2、要注意調配花樣，增加幼兒進(jìn)食量，科學(xué)烹調。盡最大努力保存營(yíng)養素，特別要防止營(yíng)養素的損失。
3、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。
4、加強體弱兒飲食管理。
5、特殊飲食：根據病兒病情做病號飯。
�。ㄈ╋嬍承l生
1、要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。
2、食堂要嚴格執行《食品衛生法》。廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒。食物要有防蠅設備。
3、不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食物，買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、搞好幼兒進(jìn)食衛生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒液擦洗干凈。
5、要培養幼兒不偏食，不吃零食的良好習慣。
6、水果要洗凈削皮后再吃。
7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，換工作鞋，便后肥皂洗手，操作時(shí)不抽煙。
幼兒園食品衛生“五四”制
“五四”制衛生法是管理幼兒飲食衛生的中心內容，是原則性較強的法規，嚴格執行食品“五四”制衛生管理法，是搞好飲食衛生，把住病從口入的關(guān)鍵。
�。�1）由原料到成品實(shí)行“四不”制度：驗貨員不驗、保管員不收、炊事員不做、保教老師不給幼兒池腐爛變質(zhì)的食品，層層把關(guān)，防止病從口入，確保食品安全。
�。�2）成品（食物）存放“四隔離”制度：生熟分開(kāi)，成品與半成品分開(kāi)，食品與雜物、藥物分開(kāi)，食品與天然冰分開(kāi)。在幼兒園，應做到凡是入口食品從制作到保存嚴防交叉污染，嚴格生與熟的分開(kāi)；食品冷藏要魚(yú)肉分開(kāi)、生熟分開(kāi)；并隨時(shí)保持冰箱冰柜內外清潔衛生，無(wú)異味。
�。�3）用具、食具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”，幼兒的餐具必須做到洗、涮、沖、消毒規范化，保持食具清潔及消毒可靠，不走形式。
�。�4）廚房的環(huán)境衛生，采取“四定辦法”：定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量。劃片分工，各負其責，衛生檢查要定期和隨機相結合，并做好檢查紀錄。
�。�5）個(gè)人衛生要做到“四勤”：勤儉指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服，勤換工作服和工作帽。
食堂倉庫管理制度
一、倉庫保管員要具有良好的職業(yè)道德，工作認真，責任心強。
二、堅決杜絕存放其他物品，確保食堂倉庫專(zhuān)庫專(zhuān)用。對入庫的食品要進(jìn)行嚴格的檢查，杜絕“三無(wú)”食品、垃圾食品和偽劣食品進(jìn)入庫房，嚴把食品質(zhì)量關(guān)。
三、物品保管要規范、條理化。各類(lèi)物品進(jìn)庫后要按主、副食品的指定位置分類(lèi)擺放，并標有明顯標志。
四、要保持庫房?jì)惹鍧嵳R，干凈明亮，積極做好通風(fēng)、防潮工作。食品要離地離墻，防止受潮霉變。做到無(wú)蚊蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)老鼠。
五、保管員要經(jīng)常對物品進(jìn)行檢查，做到心中有數，防止浪費、積壓。對缺貨食品要及時(shí)通知有關(guān)人員補貨，以免影響正常工作。
六、每月底有保管員和炊事班長(cháng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，認真填寫(xiě)庫存物品盤(pán)點(diǎn)表，并上交分管領(lǐng)導。
食品驗收制度
一、驗貨人員要有良好的職業(yè)道德，工作認真負責，責任心強。
二、對所需食品均向廠(chǎng)家或商家索取衛生許可證和檢測報告。
三、驗貨時(shí)要做到一看、二聞、三過(guò)數，嚴禁“三無(wú)”（無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期）食品、垃圾食品及腐爛變質(zhì)食品進(jìn)入幼兒食堂和庫房，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不安全因素。
四、據實(shí)填寫(xiě)食品驗貨登記表，對自己的驗收工作負責。
食品衛生消毒制度
一、幼兒使用的碗、分餐盤(pán)、勺、桶每餐后洗涮干凈，蒸汽消毒45分鐘，并做到洗、涮、沖、消毒規范。
二、食堂使用的盆、刀、小板子每天洗涮干凈后用“84”消毒，并確保其里外干凈，無(wú)油污。
三、盆、桶、菜板、刀要嚴格生熟分開(kāi)，標記明顯，專(zhuān)物專(zhuān)用，按要求放在指定位置，杜絕交叉使用。
四、面板用后要清理干凈，蓋好蓋布。要求每周五涮洗一次。菜板用后要沖洗干凈晾干，板面無(wú)殘渣。
五、抹布要生、熟分開(kāi)，每天由值下午班人員洗干凈，用“84”消毒液消毒后，掛在指定的位置，杜絕交叉使用。
六、籠屜、籠布用后要洗凈晾干，籠布要放在專(zhuān)用箱內保存。
七、隨時(shí)用的.饅頭蓋布，要求每天洗凈消毒（配備兩套周轉），整齊的放在指定位置。
八、每天下午對紅、白案制作間進(jìn)行紫外線(xiàn)照射消毒一小時(shí)。
九、烤箱、蒸飯車(chē)、電餅鐺用后要清理干凈，確保無(wú)殘渣、油垢。
十、電炸鍋用后把油舀出，鍋內徹底清理干凈。
十一、每周五下午徹底打掃衛生，按要求做好室內、室外的衛生工作，做到窗明幾凈，整整齊齊，完全徹底，不留死角。
食堂安全制度
一、嚴格執行《食品衛生法》等有關(guān)法律法規，嚴禁食物中毒。
二、幼兒園所需食品要從信譽(yù)好的超市和廠(chǎng)家進(jìn)貨，做到各種索證齊全，手續完備。
三、拒收不適合幼兒吃的食物及腐爛、變質(zhì)的食品，食品驗收人員嚴把驗貨關(guān)，并做好驗貨紀錄，堅決杜絕食物中毒。
四、遵守食堂各種消毒制度，保證餐具、灶具、炊具及桌、案、各種蓋布等衛生清潔。
五、炊事人員上崗時(shí)保證衣帽干凈整齊，需離崗時(shí)，必須脫下工作服、摘下工作帽，回崗后，須用肥皂流水洗手，穿上工作服，戴上工作帽并按要求將頭發(fā)置于帽內，再開(kāi)始工作。
六、工作人員上崗時(shí)，一律不得佩帶耳環(huán)、戒指、手鐲、手鏈等飾物，堅決杜絕吸煙現象的發(fā)生。
七、增強炊事人員的防火意識，制定防火措施，完善防火設施。食堂、庫房均安裝防盜、防蠅、防鼠設施。
八、非食堂工作人員，嚴禁穿行食堂工作間，食堂管理員及炊事班長(cháng)要嚴格把關(guān)。
九、炊事人員要正確使用煤氣灶及各種炊事機械，做到操作規范，確保安全。
十、下班前要認真檢查天然氣、電器、水的使用閥門(mén)，做到斷氣、斷電、斷水，關(guān)好所有門(mén)窗，確保萬(wàn)無(wú)一失。
幼兒園規章制度匯總大全12
1、老師不準打罵幼兒如發(fā)現打一次罰款元罵一次罰款元。
2、老師上班時(shí)間要穿著(zhù)得體注意形象，不能留長(cháng)指甲不能穿拖鞋。
3、老師要按時(shí)上下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎金。
4、老師上班時(shí)間不準使用手機，要做好老師的職能。
5、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓激隨時(shí)了解幼兒的學(xué)習狀況
6、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個(gè)幼兒干凈衛生。
7、老師熱愛(ài)幼兒忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠狀況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。
8、老師了解幼兒體質(zhì)狀況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥。
幼兒園規章制度匯總大全13
任何違反本規則與條例所規定之任何事項，員工（教職工）將會(huì )依據其所犯事件嚴重性程度受到警告或違紀解除勞動(dòng)合同的處理。
一、工作時(shí)間
1、除非得到值日園長(cháng)的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開(kāi)工作崗位。
2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應根據部門(mén)主管所編制的工作時(shí)間表執行，園長(cháng)根據實(shí)際情況在必要時(shí)有權變更該表。
3、如因工作需要，指定員工加班，非正當理由不得推脫，違者以曠工論處。
二、考勤
1、員工（教職工）上班前必須在打卡機打卡或簽到。
2、需要穿著(zhù)工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應穿好工作服，否則視為違紀。
3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀。
4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應經(jīng)部門(mén)主管在考勤表上簽注。
三、出勤
1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日園長(cháng)批準不得私自調班。上班期間有事外出須向值日園長(cháng)請假，否則視作礦工。
2、在工作時(shí)間內員工（教職工）應告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。
3、通過(guò)欺騙或制造假象而獲準或試圖獲準缺勤視為曠工。
四、教師禮儀規范
�。ㄒ唬┡e止文雅
1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。
2、遵守社會(huì )公德，遵紀守法，遵守幼兒園各項規章制度。
3、在幼兒、家長(cháng)和客人面前不嬉戲，不開(kāi)過(guò)頭玩笑，不講牢騷話(huà)。
4、在園內外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。
5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。
6、不私托家長(cháng)辦事。
�。ǘ� 儀表端莊
1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。
2、衣著(zhù)整潔、美觀(guān)大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。
3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。
4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。
�。ㄈ┱Z(yǔ)言文明
1、工作時(shí)間一律講普通話(huà)，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。
2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。
3、談話(huà)語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調適中，談話(huà)時(shí)要注視對方，以示尊重。
4、多用“請”、“謝謝”、“對不起”等尊重性詞匯。
�。ㄋ模┒Y貌待人
1、真誠待人，懂得尊重，接待幼兒家長(cháng)和來(lái)賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。
2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。
3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應答。
4、按時(shí)參加會(huì )議、活動(dòng)或其它集會(huì )。聽(tīng)取別人發(fā)言時(shí)，做到專(zhuān)注、有耐心，并做好筆記。
5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì )議時(shí)間不接外來(lái)電話(huà)。
�。ㄎ澹┛己藰藴�
1、禮儀檢查分為常規檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規范標準，發(fā)現一次提出嚴重警告，并記錄在案；累計發(fā)現兩次則罰款50元；累計發(fā)現三次及以上則做辭退處理。
2、員工（教職工）在辦理離職手續時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫，否則須按原價(jià)償還該制服的費用。
五、工作職責
1、員工（教職工）應遵守法律法規及幼兒園制定的崗位職責和各項規章制度。
2、員工（教職工）應服從部門(mén)主管的管理和工作安排。
3、員工（教職工）應按操作規程工作，按規定保養各類(lèi)設備，下班后按要求關(guān)好本人負責范圍內的各類(lèi)辦公設備和水電設施等，并做好崗位防火安全工作。
4、各部門(mén)主管、級長(cháng)負責對本部門(mén)員工進(jìn)行考評。部門(mén)主管、級長(cháng)由直接上級負責考評�？荚u可作為獎懲、培訓、調職、辭退、加、減薪的依據。
5、應準時(shí)出席幼兒園、部門(mén)會(huì )議或培訓課程，并按要求簽到。
6、員工（教職工）應在保證質(zhì)量的前提下嚴格按幼兒園規定的工作進(jìn)度完成工作。
7、部門(mén)負責人應按規定權限認真履行管理責任。
六、安全檢查
未經(jīng)部門(mén)負責人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現幼兒園在職保安有權檢查沒(méi)收并上報辦公室處理。
七、私人客訪(fǎng)及電話(huà)
1、工作時(shí)間內，員工（教職工）無(wú)特殊情況不得會(huì )見(jiàn)親友，不得在非工作地方閑逛。
2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門(mén)逗留，不得離開(kāi)工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區域和部門(mén)。
3、當班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話(huà)。
八、吸煙
不得在幼兒園內吸煙。
九、受傷及意外事故
1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內發(fā)生意外，應立即通知辦公室及值班園長(cháng)，并要及時(shí)通知家長(cháng)，傷情較重的應第一時(shí)間送往醫院進(jìn)行救治。
2、應予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔責任或作出某種承諾。
3、為保證個(gè)人及同事的安全，請及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險狀況報告部門(mén)主管和辦公室。
十、閑逛
工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。
十一、保密
幼兒園員工（教職工）應嚴格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。
十二、服從上司
絕對服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責，員工（教職工）應切實(shí)執行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應先向直屬上司請示，必須履行“先服從后上訴”之原則。
十三、上班和下班
員工（教職工）必須依照編訂的當值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機會(huì )，且有被開(kāi)除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日園長(cháng)批準，否則作曠工處分。
幼兒園規章制度匯總大全14
一、防止食物污染措施
1、嚴格執行食品衛生法和飲食衛生“五四”制，按崗位責任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛生工作。
2、徹底消滅廚倉庫、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。
3、嚴格把好食品原料進(jìn)貨關(guān)，嚴禁采購和加工腐爛、變質(zhì)、霉爛的肉類(lèi)、奶類(lèi)、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽類(lèi)活物進(jìn)入廚房。
4、易腐食品應低溫冷藏，隔夜食物大多數不宜再用，應作廢棄處理。
5、凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng )傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病的廚房工作人員，應禁止從事食品加工和食品供應工作。
6、把好食品采購、驗收關(guān)，防止有毒食物進(jìn)入廚房，以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒。
7、廚房中的非食用或非直接食用品如：堿、小蘇打、明礬、去污粉、清潔劑等應分類(lèi)專(zhuān)門(mén)貯存，禁止與其它物品特別是食品混裝。
8、劇毒品（包括殺蟲(chóng)劑）禁止進(jìn)入倉庫和廚房。
9、一旦發(fā)生事故，應保持現場(chǎng)應有狀態(tài)，防止當事人擅自毀掉可疑食物，應收集食品容器、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品，及時(shí)送交衛生管理部門(mén)，以備檢查，聽(tīng)候處理。
二、食堂安全操作、預防火災、防火措施
1、食堂的設備應符合消防規范，并需要配備足夠的消防設備。
2、加強火源管理，燃氣爐灶、電熱設備及電源控制柜應有專(zhuān)人負責，下班前，應將所有的電源切斷，并關(guān)閉天燃汽開(kāi)關(guān)及門(mén)窗。
3、隨時(shí)消除油漬污物，將易燃物品置于遠離火源的地方，廚房和倉庫內應禁止吸煙。
4、必須對所有的員工進(jìn)行消防知識的培訓，定期組織對所有的消防設施的檢查。
5、禁止一切非廚房人員進(jìn)入操作場(chǎng)所。
三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機械傷害預防措施
1、所有設備實(shí)行包機制，操作人員必須嚴守操作規程和安全制度。
2、加強刀具管理，設置專(zhuān)用刀具柜和刀具架，上班時(shí)專(zhuān)人定點(diǎn)使用，下班后集中存放保管。
3、爐灶操作人員在烹制、運送食品過(guò)程中，應避免直接接觸高溫炊具爐具，必要時(shí)，應戴上手套或用布巾隔熱，以防燙傷灼傷。
4、員工如受到傷害，應立即送醫院治療，并通知其家屬，在傷口未愈之前，傷員不應與食品再有接觸。
四、食堂、食品衛生管理制度
1、定期組織食堂員工學(xué)習有關(guān)食品衛生安全法律、法規及各級政府、機關(guān)對有關(guān)食品衛生安全文件精神，組織員工參加衛生部門(mén)組織的衛生知識培訓，不斷提高食堂工作人員的衛生意識和法律意識。
2、根據衛生部門(mén)的規定要求，結合幼兒園食堂實(shí)際情況，備齊各功能用房，配全相關(guān)設施，并將設施的管理、使用分工到人，落實(shí)責任，切實(shí)發(fā)揮其作用。
3、食堂工作人員須戴工作帽、穿工作服、佩戴上崗證上崗，并做到勤剪指甲、勤洗手，不戴戒指和手鏈，不面對食品打噴嚏、咳嗽，不在食品加工場(chǎng)所吸煙。
4、各衛生區域、各庫房、各加工操作間、各硬件設施等的衛生責任人及時(shí)組織相關(guān)人員打掃、擦抹，及時(shí)清理雜物等。
5、嚴把采購、儲存食品衛生關(guān)。杜絕采購腐爛變質(zhì)及其他不符合衛生要求的食品、蔬菜等，杜絕用腐爛變質(zhì)及其他不符合衛生要求的食品、原料加工食品。規范采買(mǎi)肉品渠道，查驗肉品的動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證，同時(shí)做好必要記載，做到貨證相符。
6、用專(zhuān)用水池洗刷餐具；用專(zhuān)用消毒柜對餐具進(jìn)行消毒；用專(zhuān)用保潔柜存放餐具。
7、規范備餐間設施，充分發(fā)揮備餐間功能。庫房、設施、環(huán)境衛生區域的打掃、檢查責任落實(shí)到人，確保及時(shí)打掃，不留污物、灰塵。
8、食物粗加工、精加工，分場(chǎng)所進(jìn)行；葷、素食物清洗分池進(jìn)行；生、熟食物分開(kāi)存放；冷藏、冷凍設施正常運轉。冷藏柜的霜不得超過(guò)5毫米。確保庫房加工間通風(fēng)、無(wú)鼠蠅、無(wú)灰塵。
9、供應的熟食特別是葷菜須充分加熱。
10、食堂伙委會(huì )定期檢查食堂衛生，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)處理，并做好記錄。
五、幼兒園食品留樣管理制度
食品留樣，是預防師生食品中毒的有效措施，是檢驗是否是食物中毒的.重要依據。
為確保師生食品衛生安全，特制定食品留樣制度。
1、每餐堅持飯菜留樣。
配餐員在分配飯菜時(shí)，每樣湯、菜、飯均須留樣，每樣不少于100克。
分別放入留樣盒內加蓋并標明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人。
及時(shí)儲存于專(zhuān)用冰箱，溫度保持在5攝氏度左右。
2、飯菜留樣必須保留四十八小時(shí)后方可倒掉。
3、留樣前，必須對用于飯菜留樣的容器進(jìn)行清洗、消毒殺菌。
4、食堂廚師必須負責對留樣食品的檢查，并做好“菜名、餐次、日期、留樣人”等的留樣記錄，以備查驗。
六、食品原料采購索證制度
1、采購員要認真按照學(xué)習，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。
2、采購食品（包括食品成品、原料及食品添加劑、食品容器和包裝材料、食品用工具和設備），要按照國家有關(guān)規定向供方索取產(chǎn)品的檢驗合格證和化驗單，同時(shí)注意檢查核對。合格證明中記載的產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、批號等必須與產(chǎn)品相符，不得涂改、偽造。
3、所索取的檢驗合格證明由采購部門(mén)妥善保存，以備查驗。
4、不得采購腐敗變質(zhì)、摻雜摻假、發(fā)霉生蟲(chóng)、有毒有害、質(zhì)量不新鮮的食品及原料，以及無(wú)產(chǎn)地、無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期或標識不清以及超過(guò)保質(zhì)期限的食品。
5、不得采購無(wú)衛生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供給的食品。
6、采購乳制品、肉制品、水產(chǎn)制品、食物油、調味品、冷食制品、食品添加劑以及衛生行政主管部門(mén)規定應當索取的其他食品等，均應嚴格索證；生肉、禽類(lèi)應索取獸醫部門(mén)的檢疫合格證。
7、驗收員在驗收食品時(shí)，要檢查所購食品有無(wú)檢驗合格證明，并做好記錄。
七、庫房管理制度
1、主食、副食分庫房存放，食品與非食品不能混放，食品倉庫內不得存放有毒有害物品，不得存放個(gè)人物品和雜物。
2、倉庫內要定期清掃，保持倉庫、貨架清潔衛生，經(jīng)常開(kāi)窗或機械通風(fēng)設備通風(fēng)，保持干燥。
3、做好食品數量、質(zhì)量合格證明或檢疫證明的檢查驗收工作。腐爛變質(zhì)、發(fā)霉生蟲(chóng)、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品，無(wú)食品流通許可證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者提供的食品，未索證的食品不得驗收入庫。
4、做好食品數量、質(zhì)量入庫登記，做好先進(jìn)先出，易壞先用。
5、食品按類(lèi)別、品種分架，隔墻、離地整齊擺放，散裝食品及原料儲存容器加蓋密封，同時(shí)經(jīng)常檢查，防止霉變。
6、肉類(lèi)、水產(chǎn)品、禽蛋等易腐食品應分別冷藏儲存。用于保存食品的冷藏設備，必須貼有明顯標識，結霜不得超過(guò)5毫米。
7、任何生、熟食物都不得用非食品袋包裝。
8、任何冷藏食品都必須加蓋。
幼兒園規章制度匯總大全15
這次的培訓雖然用了一下午的時(shí)間，但是內容非常的充實(shí)，而且有理有據地將制度的所有內容都解釋的非常清楚，這對新老師們來(lái)說(shuō)，是一次了解幼兒園的非常好的機會(huì )！
今年，雖然我們的正是員工非常多，但是對幼兒園的制度、發(fā)展史真正透徹了解的人并不是很多，所以從幼兒園里的發(fā)展開(kāi)始，逐步深入的了解幼兒園，并且在介紹的過(guò)程中，逐步滲透的加入進(jìn)幼兒園的制度，實(shí)例并舉，讓所有的老師在案例中了解每一條制度的由來(lái)、對老師的要求和對家長(cháng)、孩子們的帶來(lái)的益處。這對新老師們來(lái)說(shuō)，是一次非常好的了解幼兒園的機會(huì )，讓老師們知道我們是實(shí)實(shí)在在做教育，設身處地為孩子們，貼心為家長(cháng)的，讓新老師們知道我們每一條制度、每一項規定都是由實(shí)踐中來(lái)的。
關(guān)于“泰迪”的故事，我們不是第一次了解，但是卻實(shí)實(shí)在在印在了自己的腦海里，每一次閱讀都會(huì )給我們帶來(lái)不同的收獲。我們不得不說(shuō)那位老師是一位成功的教育家。我們中國有句古話(huà)叫做：“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，一個(gè)孩子的成長(cháng)，離不開(kāi)在其成長(cháng)路上時(shí)刻引導他們的老師們，但是作為孩子們的老師，我們在對孩子們實(shí)施教育的時(shí)候，能否將之前老師實(shí)施的教育與現行的教育銜接起來(lái)，讓每一個(gè)孩子都能夠順利的過(guò)渡，而不會(huì )出現教育的斷層，這是最基本的。同時(shí)，我們在對孩子們實(shí)施教育的時(shí)候，不論什么時(shí)候，都應該從關(guān)注孩子們的身心發(fā)展開(kāi)始，這是基礎的，孩子們的心理健康了，其余的學(xué)習、生活才會(huì )有更大的進(jìn)步。同時(shí)，這對老師們也提出了更高的要求，我們不但要教好孩子們更要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注孩子們的心理動(dòng)態(tài)。
一下午的培訓，看似時(shí)間短暫，但是我們的收獲卻不是只言半語(yǔ)就能描述的清的。唯有把我們學(xué)習到的內容切切實(shí)實(shí)的用到孩子們平時(shí)的一日生活中，規范自己的教育行為，為成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園教師而努力才是最根本的。
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