[經(jīng)典]應(yīng)收賬款管理制度
現(xiàn)如今,制度使用的情況越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的應(yīng)收賬款管理制度,希望對大家有所幫助。
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應(yīng)收賬款管理制度1
第1章總則
第1條目的。
為保證企業(yè)最大可能利用客戶信用拓展市場,同時防范應(yīng)收賬款管理過程中的各種風(fēng)險,減少壞賬損失,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。
第2條適用范圍。
本制度所稱的應(yīng)收賬款,包括賒銷業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán),主要包括應(yīng)收銷貨款、預(yù)付購貨款、其他應(yīng)收款三個方面的內(nèi)容。
第2章賒銷業(yè)務(wù)管理
第3條在貨物銷售業(yè)務(wù)中,凡客戶利用信用額度賒銷的,須由經(jīng)辦銷售業(yè)務(wù)員填寫賒銷的“開據(jù)發(fā)票申請單”,注明賒銷期限。
第4條銷售經(jīng)理按照客戶信用限額對賒銷業(yè)務(wù)簽批后,財務(wù)部門方可開票,倉庫管理部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。
第5條應(yīng)收賬款主管應(yīng)定期按照“信用額度期限表”核對應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。
第6條應(yīng)收賬款超過信用期限3日內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時上報財務(wù)經(jīng)理,并及時通知銷售經(jīng)理組織銷售業(yè)務(wù)員聯(lián)系客戶清收。
第7條凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。
第8條銷售業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時,須按照信用等級和授信額度確定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)銷售經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。
第3章應(yīng)收賬款監(jiān)控制度
第9條應(yīng)收賬款主管應(yīng)于每月最后3日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給財務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理及營銷總監(jiān)。
第10條銷售業(yè)務(wù)員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)的客戶信用額度和期限,約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。
第11條銷售部應(yīng)嚴(yán)格按照《信用額度表》和財務(wù)部門的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況。
第12條清收賬款由銷售部統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,銷售業(yè)務(wù)員在外清收賬款時,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向銷售經(jīng)理電話匯報工作進度和行程。
第13條銷售業(yè)務(wù)員于每日收到貨款后,應(yīng)于當(dāng)日填寫收款日報表一式四份,一份自留,三份交企業(yè)財務(wù)部。
第14條銷售業(yè)務(wù)員收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時,非經(jīng)銷售經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。
第15條銷售業(yè)務(wù)員收款時對于客戶現(xiàn)場反映的價格、交貨期限、質(zhì)量、運輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即給予答復(fù),若在權(quán)限外需立即匯報銷售經(jīng)理,并在不超過3個工作日內(nèi)給予客戶答復(fù)。
第16條銷售業(yè)務(wù)員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),分別給予罰款或者開除處分,并限期補正或賠償,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。
1.收款不報或積壓收款。
2.退貨不報或積壓退貨。
3.轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。
4.代銷其他廠家產(chǎn)品。
5.截留,挪用,坐支貨款不及時上繳。
6.收取現(xiàn)金改換承兌匯票。第4章應(yīng)收賬款交接第17條銷售業(yè)務(wù)員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進行交接。
第18條凡銷售業(yè)務(wù)員調(diào)崗的.,必須先辦理包括應(yīng)收賬款、庫存產(chǎn)品等在內(nèi)的工作交接,交接未完,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由移交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé)。
第19條凡銷售業(yè)務(wù)員離職的,應(yīng)在30日前向企業(yè)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給企業(yè)造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。
第20條離職交接以最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要完成交接,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第21條銷售業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在1個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的則不予辦理離職手續(xù)。
第22條離職銷售業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。
第23條“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,保存在移交人一份,接交人一份,企業(yè)檔案存留一份。
第24條銷售業(yè)務(wù)員接交時,應(yīng)與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應(yīng)立即向銷售經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。
第25條銷售業(yè)務(wù)員辦交接時由銷售經(jīng)理監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追究其民事、刑事責(zé)任。
第26條應(yīng)收賬款交接后1個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手清收。
第27條交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時由接交人負(fù)責(zé)。
第4章附則
第28條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)財務(wù)部。
第29條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
應(yīng)收賬款管理制度2
為進一步規(guī)范我店應(yīng)收帳款管理,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,避免呆帳、死帳的出現(xiàn),并結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法:
一、掛賬程序:
1、掛賬客戶的確定:由營銷部對信譽較好且符合酒店規(guī)定的單位或個人在酒店管理系統(tǒng)上建立掛賬客戶名錄,并根據(jù)簽定的掛賬協(xié)議將協(xié)議價與有效簽單人及時通知前廳和財務(wù)部稽核。
2、前廳結(jié)賬:有掛賬權(quán)的協(xié)議客戶消費后必須在結(jié)賬單上簽名確認(rèn),前廳收銀根據(jù)結(jié)賬單與顧客簽名做相應(yīng)掛賬處理。
3、核對分單:每月3號前由財務(wù)部稽核員統(tǒng)計出掛賬客戶上月的累計掛賬金額,于每月5號前將月掛賬單與營銷部人員核對,將相關(guān)掛賬單據(jù)分派到各相關(guān)收賬員。
4、與客戶對賬:營銷部各收賬員于每月15日前將掛賬單送至客戶核對,確認(rèn)無誤后,根據(jù)掛賬金額開好發(fā)票準(zhǔn)備收賬。有異議的掛賬單由營銷部帶回與財務(wù)和前廳、餐飲等營業(yè)部門核對,核對無誤后再與客戶確認(rèn)。
5、結(jié)賬收款:營銷部收賬員原則上應(yīng)保證在每月月底將上月掛賬款收回,并通知財務(wù)部進行稽核與銷賬。收賬過程中如遇到客戶要求部分減免或打折等特殊情況,營銷人員應(yīng)請示總辦領(lǐng)導(dǎo),同意后方可調(diào)整。
二、發(fā)票開具規(guī)定;
1、掛賬客戶的發(fā)票,原則上應(yīng)由財務(wù)部出納員開具,所開收款人名稱應(yīng)與掛賬客戶名稱一致,所開金額應(yīng)與所核對確認(rèn)的.掛賬金額一致。
2、特殊單位客戶,需要收賬員攜帶空白發(fā)票的,則由財務(wù)部出納員登記好發(fā)票相關(guān)資料后,由收賬員簽字領(lǐng)用,收賬員返回酒店后應(yīng)立即交回發(fā)票。
三、收賬責(zé)任:
所有應(yīng)收賬款原則上由營銷部負(fù)責(zé)予以收回,營銷部經(jīng)理為總責(zé)任人,但營銷部應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)劃分情況將責(zé)任具體到人,掛賬回收的情況將直接與營銷人員的個人效益考核相掛鉤。
四、壞賬處理:
1、原則上當(dāng)月應(yīng)收回上月的掛賬,營銷部對第二個月還未收回的掛賬應(yīng)評估風(fēng)險,第三個月還未收回的掛賬則應(yīng)考慮取消該客戶的掛賬資格,并及時通知相關(guān)部門。
2、酒店壞賬率應(yīng)盡量控制在5‰以內(nèi)。
五、公司簽免單處理方法:
公司有效簽免人每月限量簽免,且結(jié)賬單上必須注明招待的單位名稱或個人姓名及招待原因。
如果結(jié)算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項。
3、飯費簽單及傳遞的管理
。1)吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括:簽單人是否有簽字權(quán)、,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實、清楚、簽單金額和消費金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問題,款項由該收銀員負(fù)責(zé)收回,無法收回的,負(fù)賠償責(zé)任。
。2)往來帳款會計,應(yīng)對賬單的合法性、真實性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任,若經(jīng)往來賬款會計審核過的賬單不符合規(guī)定且出呆賬、死賬的,該往來賬款會計負(fù)連帶責(zé)任,按過失處理。
。3)往來帳款會計于每月1日把上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表報財務(wù)經(jīng)理處,財務(wù)經(jīng)理對上月的應(yīng)收賬款進行匯總、分析后,將應(yīng)收賬款匯總表和分析結(jié)果上報總經(jīng)理。
。4)往來賬會計審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責(zé)任心不強造成的簽字不清、不實而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補辦手續(xù),若出現(xiàn)呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。
4、健全的檔案資料管理規(guī)定。
1、營銷部:客戶信息調(diào)查與報告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。
2、財務(wù)部:應(yīng)收款憑證、收據(jù)、賬簿、報表、顧客簽單等。
應(yīng)收賬款管理制度3
第一章 總則
第一條 為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場以利于銷售公司的產(chǎn)品,同時要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短應(yīng)收帳款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。
第二條 本制度所稱應(yīng)收帳款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收帳款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款三方面的內(nèi)容。 第三條 應(yīng)收帳款的管理部門為公司財務(wù)部門和營銷部門,財務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,營銷部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項催收,財務(wù)部門和營銷部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。
第二章 客戶資信管理制度
第四條 信息管理基礎(chǔ)工作的建立由營銷部門完成,公司營銷部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由營銷部總監(jiān)復(fù)核簽字后一份保存于公司行政部,一份保存于公司營銷部,營銷總監(jiān)為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:
A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對客戶的訪問收集來的;
B、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿、?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點等;
C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況;
D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽、財務(wù)狀況、信用狀況等。
第五條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達到50萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交營銷總監(jiān)匯總建檔。 第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的'移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條 客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交營銷總監(jiān)定期予以更新或補充。
第八條 實行對客戶資信額度的定期確定制,成立由負(fù)責(zé)各市場區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)、在總經(jīng)理的主持下召開客戶信用審查會,按季度對客戶的資信額度、信用期限進行一次確定。
第九條 客戶信用審查會對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由營銷部門和財務(wù)部門各備存一份。
第十條 每個客戶都要求收集基本的信息資料,并匯總制成電子版本,并實時更新,每季度抄送財務(wù)部門備存一份。電子版本表格另行制定。
第十一條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進行一次復(fù)核和調(diào)整,公司市場管理委員會(由營銷總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理組成)應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。
第三章 產(chǎn)品賒銷管理
第十二條 財務(wù)部門內(nèi)主管應(yīng)收帳款的會計每十天對照《應(yīng)收賬款動態(tài)分析表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。超過信用期限10天內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時通知主管的財務(wù)部門經(jīng)理,由財務(wù)經(jīng)理匯總并及時通知營銷部門主管及業(yè)務(wù)跟單員立即聯(lián)系客戶催收。
第十三條 凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)
;蚩偨(jīng)理授權(quán)特批外,一律不再發(fā)貨和賒銷。
第十四條 業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)財務(wù)部、營銷主管及總經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。
第十五條 對信用額度在100萬元以上,信用期限在1個月以上的客戶,營銷總監(jiān)每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在300萬以上的信用期限在1個月以上的,除營銷總監(jiān)走訪外,主管市場的總經(jīng)理每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級。
第四章 應(yīng)收帳款監(jiān)控制度
第十六條 財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款動態(tài)分析表》,提交給營銷部門、總經(jīng)理。每月初5日應(yīng)收賬款會計提供所有欠款客戶對賬單并與業(yè)務(wù)跟單員核對,核對確認(rèn)后財務(wù)負(fù)責(zé)打印出客戶對賬單,并交給業(yè)務(wù)員到企業(yè)進行對賬確認(rèn),業(yè)務(wù)跟單員應(yīng)負(fù)責(zé)落實客戶對賬單每月12日之前收回,并及時送交財務(wù)部存檔。
第十七條 財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格對照《客戶信用額度表》和《應(yīng)收賬款動態(tài)分析表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給營銷部主管及總經(jīng)理。同時應(yīng)檢查實際收款客戶與銀行回單客戶是否一致。如不一致應(yīng)查明原因,并及時報財務(wù)經(jīng)理處理。
第十八條 業(yè)務(wù)人員在與客戶簽定合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《客戶信用額度表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過信用期限者,按以下規(guī)定處理:
超過1-10天時,由經(jīng)辦人上報營銷部門主管,并電話催收;
超過11-60天時,由營銷部門主管上報總經(jīng)理,派員上門催收并扣經(jīng)辦人該票金額20%的計獎成績;
超過60天時,并經(jīng)催收無效的,由總經(jīng)理報董事長批準(zhǔn)后作個案處理(如提請公司法律顧問考慮通過法院起訴等催收方式),并扣經(jīng)辦人該票金額50%的計獎成績;
以上所有貨款催收的實際情況及結(jié)果,跟單業(yè)務(wù)員均要及時在《應(yīng)收賬款超期催款記錄表》登記,并于每月末抄送財務(wù)部一份。
第十九條 業(yè)務(wù)員外出催帳要按財務(wù)部確認(rèn)的催款對象及催款額進行催款。
第二十條 催收或清收帳款由營銷部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外催收或清收帳款,每到一客戶,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向營銷總監(jiān)電話匯報工作進度和行程。任何人不得借機游山玩水。
第二十一條 所有客戶的賬款均應(yīng)按銷售合同確定的收款方式收款。
第二十二條催收或清收時,客戶現(xiàn)場反映價格、交貨期限、質(zhì)量、運輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即同意,若在權(quán)限外時需立即匯報主管,并在不超過3個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價格調(diào)整,回公司應(yīng)立即填寫價格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄;
第二十三條
業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和催收帳款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司可解除勞動合同,并限期補正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。
1、收款不報或積壓收款。
2、退貨不報或積壓退貨。
3、轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利
第五章 壞帳管理制度
第二十四條 業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異,F(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施。
第二十五條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,應(yīng)按公司相關(guān)內(nèi)部規(guī)則的規(guī)定賠償。
第二十六條 營銷部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收帳款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于帳齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收帳款應(yīng)特別書面說明,并提出清收建議,否則此類帳款將來因故無法收回形成呆帳時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)按公司相關(guān)內(nèi)部規(guī)則的規(guī)定賠償。貨款期限到后超過6個月仍未收回的視同呆壞賬。
第二十七條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞帳的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。
第二十八條 凡發(fā)生壞帳的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強造成,按公司相關(guān)內(nèi)部規(guī)則的規(guī)定賠償。
第六章 應(yīng)收帳款交接制度
第二十九條 業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收帳款進行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收帳款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交接者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)在30日向公司提出申請,之后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任;
第三十條 業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收帳款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
第三十一條 離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞帳理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。
第三十二條 “離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并監(jiān)交人簽字后,保存在移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份;
第三十三條 業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對帳單,遇有疑問或帳目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任;
第三十四條 公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由出納人員負(fù)責(zé);
第三十五條 業(yè)務(wù)人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任;
第三十六條 應(yīng)收帳款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的帳款由接交人負(fù)責(zé)接手清收;交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單
若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)帳目不符時由接交人負(fù)責(zé)。
第三十七條 其他
1、該管理制度經(jīng)批準(zhǔn)日起執(zhí)行。
2、“其他規(guī)定”與本制度有相矛盾之處的“其他規(guī)定”經(jīng)董事會通過的以“其他規(guī)定”為準(zhǔn),“其他規(guī)定”未經(jīng)董事會通過的以本制度之規(guī)定為準(zhǔn)。
3、本辦法未涉及及不詳清楚的部分以財務(wù)的解釋為準(zhǔn)。
應(yīng)收賬款管理制度4
第一章:總則
第一條:為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場以利于公司營銷,同時又要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短應(yīng)收帳款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。
第二條:本制度所稱應(yīng)收帳款,包括發(fā)出簽單賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收帳款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款三個方面的內(nèi)容。
第三條:應(yīng)收帳款的管理部門為公司的財務(wù)部門和營銷部門,財務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞、信息反饋、合同的審核歸檔和應(yīng)收款的呆壞賬清理;營銷部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項催收、客戶信用額度的確定。
第二章:客戶資信管理制度
第四條:信息管理基礎(chǔ)工作的建立由營銷部門完成,公司營銷部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由銷售經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于財務(wù)部,一份保存于營銷部,營銷經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:
A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、業(yè)務(wù)聯(lián)系人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)該客戶的營銷員對客戶的訪問、調(diào)查收集
B、客戶特征:主要包括單位性質(zhì)、資金情況、口碑、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Φ龋?/p>
C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況;
D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽、財務(wù)狀況、信用狀況等。
第五條:客戶的基礎(chǔ)信息資料由營銷員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達到0.1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交營銷經(jīng)理匯總建檔。
第六條:客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。
第七條:客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)營銷員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交營銷經(jīng)理定期予以更新或補充。
第八條:實行對客戶資信額度的定期確定制,成立由在總經(jīng)理的主持下成立由副總經(jīng)理、各店店總、財務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理組成的公司資信管理工作小組,按季度對客戶的資信額度、信用期限進行一次確定,并維護到系統(tǒng)中去。
第九條:“資信管理工作小組”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在營銷員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進行分析、調(diào)查、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由營銷部門和財務(wù)部門各備存一份。
第十條;初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟實力如何),以及其有沒有對外提供擔(dān);蛘吒渌髽I(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的必須經(jīng)“資信管理工作小組”形成一致意見報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。
第十一條:客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進行一次復(fù)核和調(diào)整,公司資信管理工作小組應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。
第三章:掛賬、簽單的管理
第十二條:合同簽訂及擔(dān)保
1、新簽單掛賬客戶(一般控制在回款期限3個月內(nèi)),由經(jīng)辦營銷員報請營銷經(jīng)理同意第一時間交資信管理工作小組審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后與客戶簽訂書面合同及簽字樣板。簽訂的合同及簽字樣板(詳見附表);簽單掛賬協(xié)議及簽字樣板經(jīng)營銷、財務(wù)審核無誤后財務(wù)部填寫簽單、掛賬通知單(詳見附表),各經(jīng)營店方可憑單辦理簽單、掛賬手續(xù)
2、超過信用限額或回款期限的,由經(jīng)辦營銷員填寫《簽單掛賬延期審批表》(詳見附表)營銷經(jīng)理簽字,經(jīng)資信管理工作小組審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、未簽訂合同的,必須有店內(nèi)中層以上人員擔(dān)保,具備資格的擔(dān)保人員填寫《客戶簽單、掛賬擔(dān)保書》經(jīng)資信管理工作小組審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn),否則一律不予簽單。
第十三條:營銷員負(fù)責(zé)每日各自客戶簽單核對,各店店總負(fù)責(zé)本店每日所有簽單客戶的審核、審查。如有漏簽、代簽、冒簽、掛賬不清時,第一時間及時處理。
第十四條:財務(wù)部門內(nèi)主管應(yīng)收帳款的會計每十天對照《信用額度期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。及時把應(yīng)收回來的賬款和開出發(fā)票的錄入系統(tǒng)。營銷部要隨時檢查信用的底數(shù),便于及時和營銷員溝通,預(yù)防因為其他原因?qū)е抡I(yè)務(wù)開展不順。
第十五條:凡前次簽單未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保和店內(nèi)中層以上人員提供擔(dān)保外,一律不再允許簽單掛賬。
第十六條:業(yè)務(wù)員在簽定合同時,必須參考信用等級和授信額度來決定簽單金額、期限、方式等。
第十七條:對信用額度在5萬元以上或信用期限在3個月以上的客戶,營銷經(jīng)理每月應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在10萬以上或信用期限在3個月以上的,除營銷經(jīng)理走訪外,主管市場的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每月必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級,并根據(jù)管理要求填寫“客戶滿意度調(diào)查表”。
第四章:應(yīng)收賬款監(jiān)控制度
第十八條:財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的〈應(yīng)收賬款明細(xì)表〉,提交給總經(jīng)理、主管市場的副總經(jīng)理和營銷部。營銷部門應(yīng)于月后2日前上報本月應(yīng)收賬款分析及客戶檔案、客戶考勤、客戶拜訪、新增客戶、流失客戶等資料。
第十九條:營銷部門應(yīng)嚴(yán)格對照〈信用額度表〉和財務(wù)部們報來的〈明細(xì)表〉,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。
第二十條:營銷員在與客戶簽定合同或的協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定簽單金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。
第二十一條:營銷員在外出收帳前要仔細(xì)核對客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯,有損公司形象。外出前需預(yù)先經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項收回時營銷員需整理已收的帳款,并填寫應(yīng)收帳款回款明細(xì)表,
第二十二條:清收帳款由營銷部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外清收帳款,每到一客戶,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報工作進度和行程。
第二十三條:營銷員收帳時應(yīng)收取應(yīng)盡量采用電匯方式,電匯到公司制定賬戶,若收取銀行票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭、印章及其金額是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。
第二十四條:收取的匯票金額大于應(yīng)收帳款時未經(jīng)總經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次帳款;
第二十五條:屬于固定給予優(yōu)惠折讓的客戶,各店營銷人員上報《客戶優(yōu)惠、折讓申請表》,經(jīng)公司批準(zhǔn),交公司財務(wù)部,未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自給予折讓者,罰款100元,并承擔(dān)全部損失。收款時客戶現(xiàn)場反映折讓、回款期限、菜品質(zhì)量、服務(wù)等問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即同意,若在權(quán)限外時需立即匯報店總或總經(jīng)理,并在不超過1個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。
第二十六條:營銷員在客戶消費和清收帳款時不得有下列行為,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn),分別給于罰款或者予以開除,并限期補正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。
1、收款不報或積壓收款;
2、退單不報或積壓退單;
3、不依規(guī)定圖利;
4、對外透露企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)營信息;
5、截留,挪用,坐支貨款不及時上繳的;
6、收取現(xiàn)金改換承兌匯票的;
第五章:壞賬管理制度
第二十七條:營銷員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進行訪問(電話或上門訪問,每月不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異,F(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的`須報經(jīng)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。
第二十八條:營銷員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,營銷員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項損失
第二十九條:營銷部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,營銷人員對于所有的逾期應(yīng)收帳款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于帳齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收帳款應(yīng)特別書面說明,并提出清收建議,否則此類帳款將來因故無法收回形成呆帳時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。
第三十條:營銷員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞帳的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次允許該客戶簽單掛賬。否則相關(guān)損失由營銷員負(fù)責(zé)全額賠償。
第三十一條:“壞帳申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、簽單人姓名、欠款金額、聯(lián)系方式、單位負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實,不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)營銷經(jīng)理、店總批準(zhǔn)后,連同帳單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交公司財務(wù)報總經(jīng)理處理。
第三十二條:凡發(fā)生壞帳的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強造成,于當(dāng)月份計算業(yè)務(wù)人員銷售成績時,應(yīng)按壞賬金額的20%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。
第六章:應(yīng)收賬款交接制度
第三十三條:營銷人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收帳款進行交接,監(jiān)交人為所屬上級領(lǐng)導(dǎo),凡營銷人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收帳款、客戶資料等在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)在30日向公司提出申請,批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第三十四條:營銷員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收帳款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。
第三十五條:離職營銷員經(jīng)手的壞帳理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。
第三十六條:“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并監(jiān)交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份;
第三十七條:營銷人員接交時,應(yīng)與客戶核對帳單,遇有疑問或帳目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任;
第三十八條:公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可辦理相關(guān)的離職、調(diào)動手續(xù)
第三十九條:營銷人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任;
第四十條:應(yīng)收帳款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的帳款由接交人負(fù)責(zé)接手清收,(營銷部應(yīng)隨意對客戶辦理通訊或?qū)嵉貙,以確定營銷人員手中帳單的真實性。); 交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)帳目不符時由接交人負(fù)責(zé)。
應(yīng)收賬款管理制度5
應(yīng)收賬款管理管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分,旨在確保資金流動的穩(wěn)定性和盈利能力。它涉及到客戶信用評估、賬款追蹤、催收策略以及壞賬處理等多個環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述:
1.客戶信用評估:評估潛在客戶的支付能力和信譽,以確定給予的信用額度。
2.銷售合同管理:明確付款條款,包括付款時間、方式和違約責(zé)任。
3.賬款追蹤:定期更新應(yīng)收賬款狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)逾期賬款。
4.催收策略:制定有效的'催收流程,包括初期提醒、中期跟進和后期法律手段。
5.壞賬準(zhǔn)備與處理:設(shè)立壞賬準(zhǔn)備金,對無法收回的款項進行合理處理。
6.內(nèi)部控制與審計:確保應(yīng)收賬款管理的合規(guī)性和有效性。
應(yīng)收賬款管理制度6
“應(yīng)收賬款”賬戶在資產(chǎn)負(fù)債表中屬于流動性較大的資產(chǎn)類賬戶。應(yīng)收賬款作為企業(yè)的一項債權(quán),對于企業(yè)資金周轉(zhuǎn)速度和靈活性以及對企業(yè)經(jīng)濟效益都有很大的影響。應(yīng)收賬款對于企業(yè)的影響是具有雙面性的。一方面擴大了企業(yè)市場銷售份額,增加了企業(yè)的銷售利潤,并且提高了市場競爭力。另一方面應(yīng)收賬款相比貨幣資金而言,其流動性較差、風(fēng)險較高,容易形成壞賬和呆賬,降低了資金的周轉(zhuǎn)速度,增加了企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。為了有效控制經(jīng)營風(fēng)險,企業(yè)需要建立健全信用管理體系,運用多種方法加強應(yīng)收賬款管理,完善應(yīng)收賬款體系,從而切實降低因應(yīng)收賬款對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的風(fēng)險。
一、融合內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
1、內(nèi)部控制是風(fēng)險管理的必要環(huán)節(jié)
全面風(fēng)險管理的基礎(chǔ)是內(nèi)部控制,內(nèi)部控制又是全面風(fēng)險管理體系的一個組成部分。內(nèi)部控制是一個重要的手段,可促進企業(yè)全面風(fēng)險管理的正常實施。從企業(yè)的風(fēng)險意識角度看,內(nèi)部控制可為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供合理的保證。
2、內(nèi)部控制是風(fēng)險管理的核心之一
風(fēng)險管理比內(nèi)部控制所覆蓋的領(lǐng)域廣,為了能夠及時地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、預(yù)測風(fēng)險以及防止風(fēng)險可能造成的不良影響,風(fēng)險管理著重強調(diào)事前控制,以將不良因素控制在最低的限度內(nèi),且全面風(fēng)險管理不僅針對企業(yè)的內(nèi)部,還涵蓋企業(yè)外部對企業(yè)的影響。而內(nèi)部控制的重點是企業(yè)的內(nèi)部管理,通過事中和事后的管理控制來實現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)。
二、應(yīng)收賬款帶來的風(fēng)險
1、造成企業(yè)經(jīng)營成果失真,利潤和資產(chǎn)虛增
現(xiàn)階段企業(yè)大多采取權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計核算模式。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,商品或者服務(wù)的所有權(quán)及風(fēng)險已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移,符合收入確認(rèn)原則,在資產(chǎn)負(fù)債表中相應(yīng)減少存貨,增加應(yīng)收賬款,在利潤表中相應(yīng)增加營業(yè)收入。但實際并沒有相應(yīng)的現(xiàn)金流入,所以按照收付實現(xiàn)制原則編制的現(xiàn)金流量表就不能確認(rèn)現(xiàn)金流入。因此,從利潤表看,表面上增加了收入和利潤,但應(yīng)收賬款使得企業(yè)價值虛增,損益虛列,利潤虛增,不符合謹(jǐn)慎性原則。同時,很多企業(yè)對應(yīng)收賬款的管理缺乏足夠的重視,特別是當(dāng)企業(yè)發(fā)生呆賬壞賬的風(fēng)險時,不但不及時對風(fēng)險進行預(yù)判并采取相應(yīng)的措施,而且還將無法收回的應(yīng)收賬款長期掛賬,從資產(chǎn)負(fù)債表看,此舉將會造成企業(yè)資產(chǎn)虛增,賬面上的企業(yè)資產(chǎn)和實際上的企業(yè)資產(chǎn)并不匹配。
2、企業(yè)應(yīng)收賬款還款期限長,加速了企業(yè)的資金流出
應(yīng)收賬款在會計處理中一般是指有營業(yè)收入的賒銷形式。賒銷的營銷策略雖然在一定程度上擴大了銷售,增加了企業(yè)的利潤,但實際上應(yīng)收賬款不會增加企業(yè)資金的流入。應(yīng)收賬款越多,還款期限越長,企業(yè)滯留在外的資金就越多,客觀上就造成了企業(yè)的資金流出。此外,應(yīng)收賬款并未形成實際現(xiàn)金流,但應(yīng)收賬款既然帶來了收入、利潤,那么企業(yè)就有義務(wù)按時繳納流轉(zhuǎn)稅種,如增值稅、營業(yè)稅、關(guān)稅、消費稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅等。企業(yè)收入、利潤的增加,不可避免地也會增加企業(yè)所得稅的支出。因此,在企業(yè)的資金收入沒有增加的情況下,企業(yè)不得不動用有限的流動資金來墊付各種稅金和費用支出,造成企業(yè)資金支出的增加,加劇了企業(yè)現(xiàn)金短缺的情況。
3、造成流動資產(chǎn)短缺,易使企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過高
很多企業(yè)為了留住客戶,提高銷售額度,大量賒銷,致使企業(yè)應(yīng)收賬款余額不斷增加,大量的流動資金被積壓,企業(yè)呆賬壞賬的比例大幅度提升,直接的影響是企業(yè)的流動資金出現(xiàn)短缺,為企業(yè)帶來資金周轉(zhuǎn)困難的風(fēng)險。為了克服這一周轉(zhuǎn)難題,很多企業(yè)又不得不采取融資的方式擴大生產(chǎn),不斷向銀行貸款,大幅舉債經(jīng)營。在高負(fù)債率經(jīng)營的情況下,此舉不但增加了企業(yè)的財務(wù)費用,致使經(jīng)濟效益下降,而且也會使企業(yè)邁向資不抵債的邊緣。
4、造成資金循環(huán)困難,影響企業(yè)短期償債能力
應(yīng)收賬款占用了大量的流動資金,無法按期收回就會導(dǎo)致企業(yè)貨幣資金供應(yīng)不足,資金鏈斷裂,從而破壞企業(yè)的資金循環(huán)周轉(zhuǎn),影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,增加企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。當(dāng)資金缺乏時,企業(yè)便會尋求外部借款,雖然借款能解一時的燃眉之急,但也會給企業(yè)帶來還款壓力,影響企業(yè)的短期償債能力。此外,應(yīng)收賬款在收回時間和金額上均存在不確定性,導(dǎo)致應(yīng)收賬款變現(xiàn)困難,增加呆賬壞賬損失的風(fēng)險,造成了流動資產(chǎn)不流動,降低了企業(yè)的資金利用率,從而影響了企業(yè)的短期償債能力。
5、造成資金使用效率低下,應(yīng)收賬款相關(guān)成本增加
應(yīng)收賬款的大量存在,會增加企業(yè)的機會成本。為了避免呆賬壞賬的產(chǎn)生,企業(yè)會花費一些人力、物力和財力,對客戶資信進行收集、派專人出差催收賬款等,在一定程度上加大了對應(yīng)收款項的管理和控制,也增加了企業(yè)催收、管理成本。由于各種不確定性因素的存在,有的逾期過長的應(yīng)收賬款很有可能無法收回,其所造成的經(jīng)濟損失,即為企業(yè)的壞賬成本。壞賬不僅不能為企業(yè)帶來利潤,而且會為企業(yè)的正常運行帶來一定的風(fēng)險。因此,信用政策越寬松,應(yīng)收賬款就越多,企業(yè)的機會成本、管理成本和壞賬成本就會增加,企業(yè)所承擔(dān)的相應(yīng)的風(fēng)險也會隨之增加。
三、應(yīng)收賬款風(fēng)險產(chǎn)生的原因
1、外部環(huán)境因素
在激烈競爭的市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)為了搶占市場,擴大產(chǎn)品的市場占有率,除了產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務(wù)、廣告宣傳等之外,賒銷也是企業(yè)擴大銷售吸引顧客的銷售手段之一。但是這樣會使由賒銷引起的應(yīng)收賬款在流動資產(chǎn)中的比重過大,因為市場的需求是在不斷地變化的,這就導(dǎo)致企業(yè)在銷售產(chǎn)品時具有很大的不確定性,盲目賒銷必然會加大應(yīng)收賬款的收回風(fēng)險。
2、領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)險意識淡薄,信用管理制度缺失
目前,我國很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)險意識淡薄,還沒有意識到建立完善的企業(yè)信用管理制度的重要性,只一味擴大銷售,盲目的去搶占市場,追求賬面上的利潤,忽略了應(yīng)收賬款能否及時收回的'風(fēng)險。在銷售前對客戶的資信度未能進行全面的調(diào)查分析,不了解客戶的信用情況、資金使用狀況,對企業(yè)的不良賬款以及經(jīng)濟合同的履行情況也缺乏應(yīng)有的了解,因為忽略了對客戶資信狀況的評估,在不清楚顧客信用度的前提下,采用過松的信用政策,使得應(yīng)收賬款收不回來的風(fēng)險大大提高,增加了呆賬壞賬的可能性,影響了企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)。
3、應(yīng)收賬款內(nèi)部控制不完善
許多企業(yè)沒有建立一套針對應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制體系,導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)收賬款無法收回時十分被動。銷售部門為了實現(xiàn)銷售目標(biāo),銷售人員為了追求自身的短期利益,即使在沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字的情況下,也會大量賒銷或違規(guī)銷售。而財務(wù)部門只負(fù)責(zé)款項賬務(wù)登記,不負(fù)責(zé)催收,還有部分規(guī)模較小的企業(yè),由于人員缺乏,財務(wù)部門甚至無暇顧及與客戶對賬確認(rèn),一旦應(yīng)收款項逾期無法收回形成呆壞賬時,會出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)的局面。可見,企業(yè)的職能劃分不清晰,責(zé)任不明確,沒有較好的內(nèi)部控制制度的制約,會導(dǎo)致企業(yè)存在大量的對不上賬、收不回款的應(yīng)收賬款的現(xiàn)象。
4、應(yīng)收賬款催收力度不夠,法律意識缺乏
當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)都是根據(jù)業(yè)績目標(biāo)完成情況來考核績效、評優(yōu)劣,應(yīng)收賬款與績效考核沒有直接利害關(guān)系,所以形成應(yīng)收賬款之后,沒有相關(guān)部門和銷售人員負(fù)責(zé)追款。同時,許多企業(yè)根本就沒有對債務(wù)人訴訟的意識,發(fā)生應(yīng)收賬款違約時不知所措,只能“啞巴吃黃連”自認(rèn)倒霉,加之應(yīng)收賬款訴訟是一個漫長的過程且成本代價很高,即使在訴訟中獲勝,后期實際執(zhí)行中也存在諸多問題,這也是大多數(shù)企業(yè)沒有運用法律武器來管理應(yīng)收賬款的原因之一。
四、應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制措施
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要改變管理觀念
企業(yè)管理層特別是決策層領(lǐng)導(dǎo),必需從根本上重視企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險,應(yīng)該清楚地認(rèn)識到應(yīng)收賬款的雙面性。雖然賒銷可以更好地吸引客戶,促進銷售,擴大市場占有率,但同時應(yīng)收賬款也增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。因此,管理者在應(yīng)收賬款產(chǎn)生前,要對客戶財務(wù)狀況、信用度、企業(yè)在業(yè)界的口碑和地位等做出全面了解,盡可能多地獲取客戶信息,以評估該筆應(yīng)收賬款的風(fēng)險系數(shù)到底有多高,然后再結(jié)合本企業(yè)的實際情況制定營銷方案,正確處理企業(yè)應(yīng)收賬款問題,避免盲目的賒銷,將應(yīng)收賬款產(chǎn)生的呆賬壞賬降到最低。企業(yè)的應(yīng)收賬款管理是一個系統(tǒng)工程,直接關(guān)系著企業(yè)的利益。只有領(lǐng)導(dǎo)層提高管理意識,相關(guān)部門之間配合協(xié)調(diào),溝通順暢,才能有效控制應(yīng)收賬款帶來的風(fēng)險。
2、建立完善的內(nèi)部控制制度
(1)完善應(yīng)收賬款管理制度,加強財務(wù)監(jiān)督。在風(fēng)險管理、獲取最大利潤的理念下,企業(yè)要根據(jù)自身資金運作情況、產(chǎn)生應(yīng)收賬款的成因以及企業(yè)可承受的風(fēng)險等級等因素合理制定應(yīng)收賬款管理制度。企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)按應(yīng)收賬款總額一定比例計提壞賬準(zhǔn)備金(一般來說,壞賬準(zhǔn)備的計提率在3%~5%之間),建立壞賬準(zhǔn)備金制度,這在一定程度上可減少企業(yè)損失、增強企業(yè)承受壞賬損失風(fēng)險的能力。應(yīng)收賬款根據(jù)賒銷對象設(shè)置二級科目,財務(wù)部門應(yīng)指定專人,每月或至少每半年與往來單位核對應(yīng)收余額,并取得具有法律效用的對賬函,做好應(yīng)收賬款明細(xì)賬登記,對一定期間的客戶賒銷情況進行統(tǒng)計分析,并及時反饋給銷售部門和信用管理機構(gòu)。同時,企業(yè)財務(wù)部門還要及時記錄每一項應(yīng)收賬款往來款的實際情況,客觀真實有效反映應(yīng)收賬款的形成、回收和支付情況,定期對應(yīng)收賬款進行核對和清理,及時確認(rèn)壞賬呆賬,并及時對壞賬進行清理、注銷,以真實反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況。此外,企業(yè)在簽訂合同的過程中,還需要特別注意買賣雙方的名稱、合同標(biāo)的、產(chǎn)品價格、支付方式以及特殊條款的描述等等,防止后期應(yīng)收賬款在處理過程中出現(xiàn)糾紛。
(2)設(shè)置專門的信用部門,使責(zé)任劃分更清晰。企業(yè)的信用部門應(yīng)當(dāng)獨立于銷售和財務(wù)部門,應(yīng)該從企業(yè)整體的經(jīng)營目標(biāo)和利益考慮問題,有效地協(xié)調(diào)好企業(yè)銷售目標(biāo)與財務(wù)目標(biāo),其管理目標(biāo)應(yīng)超越任何一個部門的管理目標(biāo)。信用部門的工作主要有兩個方面,一是建立客戶資信管理制度,確定客戶信用等級。二是確定信用額度,信用額度是指企業(yè)愿意為客戶提供的賒銷最大限度。此外,信用部門不僅要根據(jù)評定的信用等級和年銷售情況等資料,為客戶設(shè)定相應(yīng)的信用額度,還要根據(jù)市場和客戶信用狀況和企業(yè)能夠承擔(dān)的賒銷風(fēng)險的變化,定期對信用額度作出相應(yīng)調(diào)整。
。3)完善賒銷審批制度。企業(yè)需制定明確的賒銷審批制度,對大宗賒銷業(yè)務(wù),需按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或聯(lián)簽制度。各級人員和職權(quán)部門在賒銷權(quán)限范圍內(nèi),應(yīng)規(guī)范賒銷工作,保證工作有序且職責(zé)分明,對超出限額的必須請示上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并落實責(zé)任制。
(4)制定合理的考核制度。企業(yè)應(yīng)改變傳統(tǒng)的單一以利潤和銷售額為主的考核體系,將壞賬、回款等指標(biāo)納入考核體系中,建立多元化考核制度,并對各考核指標(biāo)賦予不同權(quán)重,以權(quán)重的高低來顯示企業(yè)對應(yīng)收賬款管理的重視程度,這樣有利于提高管理層和業(yè)務(wù)員對應(yīng)收賬款的重視。在銷售過程中,也應(yīng)執(zhí)行賒銷責(zé)任制,誰簽字誰負(fù)責(zé),制定應(yīng)收賬款限額,嚴(yán)格遵守執(zhí)行,超出限額的將對其進行相應(yīng)懲處。以業(yè)務(wù)人員收款為主,財務(wù)人員收款為輔,使每一筆應(yīng)收賬款落實到個人,同時將欠款清收納入業(yè)務(wù)人員業(yè)績考核體系中,使業(yè)務(wù)人員在完成銷售目標(biāo)的同時,也能重視銷售回款。
3、制定合理的信用政策并嚴(yán)格執(zhí)行
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)要避免應(yīng)收賬款風(fēng)險,首先要結(jié)合歷史情況制定嚴(yán)格的信用管理政策,可從信用期、信用條件、信用標(biāo)準(zhǔn)三個方面來加強對企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。制定完善的信用管理政策不但有利于企業(yè)擴大銷售,占領(lǐng)市場,還能從制度規(guī)范的層面對客戶行為進行約束,對產(chǎn)品賒銷行為進行科學(xué)的指導(dǎo)。其次業(yè)務(wù)部門在執(zhí)行信用政策前,應(yīng)及時嚴(yán)格審查購貨方的資質(zhì)資信、信用記錄和償還能力等,比如銀行流水、公司財務(wù)報表、公司注冊資金等,并結(jié)合信用政策,決定是否給予賒銷以及賒銷的額度和期限等,從而降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險。
4、加強應(yīng)收賬款催收
應(yīng)收賬款的追繳是保障應(yīng)收賬款順利回收的重要手段,企業(yè)應(yīng)該定期對企業(yè)內(nèi)部各項應(yīng)收賬款進行分類整理,設(shè)定差異化的追繳政策和收款政策。對即將到期的賬款通過電話或會面的方式對客戶進行通知并確定還款日期;對逾期較短的顧客,可以不必過多打擾,以免將來失去這一市場;對于逾期稍長的顧客,可措辭婉轉(zhuǎn)地寫信催繳;對逾期較長的顧客,則需頻繁的信件催款并電話催詢;對逾期很長拖欠不還的顧客,可在催款時措辭嚴(yán)厲,必要時請有關(guān)部門仲裁或提起訴訟;對已確定為壞賬呆賬的應(yīng)聯(lián)合法律部門進行確認(rèn)、審批和處理,防止?jié)撎潱_保財務(wù)報表能真實反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。此外,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門要加強溝通,財務(wù)部門及時為業(yè)務(wù)部門提供帳齡分析表,提示業(yè)務(wù)部門抓緊催收。業(yè)務(wù)部門要將購貨方企業(yè)財務(wù)狀況的改變報告提供給財務(wù)部門和信用管理部門,以便及時調(diào)整壞賬準(zhǔn)備的計提比例,調(diào)整信用政策。
5、重視內(nèi)部控制評價工作
建立內(nèi)部控制制度的企業(yè),應(yīng)定期組織各部門對內(nèi)部控制制度的設(shè)計與執(zhí)行進行自我評價,對不合理部分做出修訂。同時,還應(yīng)由董事會或總經(jīng)理牽頭組織公司外部專業(yè)人員對內(nèi)部控制運行的效果進行外部評價。評價內(nèi)容包括:賒銷審批是否按制度執(zhí)行、與信用制度相關(guān)的不相容崗位是否分離、政策制定是否有充分信息資料、合同管理是否符合要求、部門之間的協(xié)調(diào)溝通是否暢通、有無責(zé)任相互推諉或劃分不清現(xiàn)象、有無內(nèi)部審計、有無財務(wù)、內(nèi)審監(jiān)督機制等。
應(yīng)收賬款管理制度7
1 目的
為了加強企業(yè)對應(yīng)收賬款的管理,避免、減少壞賬損失的發(fā)生,提高企業(yè)的經(jīng)濟利益,制定本辦法。
范圍
本辦法適用于參與應(yīng)收賬款管理活動的各相關(guān)部門。
本辦法明確了參與應(yīng)收賬款管理活動的相關(guān)部門的職權(quán)、責(zé)任;規(guī)定了本公司應(yīng)收賬款核算、催收、清查、考核等工作的管理要求和壞賬核銷的管理程序。
定義
應(yīng)收賬款指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等,應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)的單位收取的款項及代墊的運雜費等。
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管理組織與職責(zé)分工
4.1.1 財務(wù)部負(fù)責(zé)銷售與收款等應(yīng)收款項的結(jié)算與記錄,監(jiān)督管理貨款回收。
4.1.2 負(fù)責(zé)本公司應(yīng)收賬款的日常管理與控制。
4.1.2
根據(jù)壞賬損失的處理程序核銷處理壞賬損失。
4.2.1 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)處理客戶管理,簽訂合同、執(zhí)行銷售政策和信用政策。
4.2.2 負(fù)責(zé)催收貨款、對賬確認(rèn)債權(quán)、取得貨物簽收回執(zhí)、銷售退回審批。
5.2 應(yīng)收賬款的催收
5.2.1 銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對其經(jīng)辦的應(yīng)收賬款全程負(fù)責(zé),并對客戶的經(jīng)營情況、催 付能力進行追蹤分析,及時了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度,保證應(yīng)收賬款的回收。
5.2.2 銷售業(yè)務(wù)人員應(yīng)對應(yīng)收賬款客戶分類管理,信用期限內(nèi)的應(yīng)收賬款應(yīng)及時提醒 客戶按約付款,不能放松監(jiān)督以防發(fā)生新的拖欠。超過信用期的應(yīng)收賬款,銷售業(yè)務(wù)人員提交分析說明及清收措施交銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。對于惡意拖欠、信用品質(zhì)不良的客戶應(yīng)當(dāng)從信用清單中除名,并加緊催收。催收無果而金額較大的應(yīng)通過訴訟方式解決。對于超過信用期但以往信用記錄一向正常甚至良好的客戶,爭取在延續(xù)、增進相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善的解決應(yīng)收賬款拖欠問題,如果逾期的`應(yīng)收賬款金額較大,應(yīng)在訴訟時效內(nèi)及時通過訴訟方式解決。
5.2.3 銷售業(yè)務(wù)人員工作調(diào)動,該銷售業(yè)務(wù)人員經(jīng)辦或接管的應(yīng)收賬款應(yīng)作為主要內(nèi) 容逐筆進行交接,后任業(yè)務(wù)人員必須接任應(yīng)收賬款清欠責(zé)任,發(fā)生逾期呆賬、壞賬的, 應(yīng)根據(jù)具體情況同時追究前任、后任銷售人員的責(zé)任。
5.3 應(yīng)收賬款的清查
5.3.1 業(yè)務(wù)人員應(yīng)定期與客戶對賬,對賬結(jié)果可使用詢證函或?qū)~確認(rèn)書加以確認(rèn)。詢證函或?qū)~確認(rèn)書應(yīng)由雙方蓋章,并及時交財務(wù)部,確保債權(quán)明確有效。雙方對賬有問題的,必要時由財務(wù)部提供對賬支持,和業(yè)務(wù)人員共同與客戶對賬。
5.3.3 財務(wù)部在清查應(yīng)收賬款時,相對應(yīng)的應(yīng)付款項應(yīng)當(dāng)一并清查。對既有債權(quán)又有 債務(wù)的同一債權(quán)人,應(yīng)由銷售部、采購供應(yīng)部共同說明情況,經(jīng)銷售部、采購供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)審批后,由財務(wù)部進行賬務(wù)抵扣處理,以確認(rèn)應(yīng)收賬款的真實數(shù)額。
5.4 應(yīng)收賬款的考核
5.4.1 財務(wù)部負(fù)責(zé)核定應(yīng)收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期,并分解到各業(yè)務(wù)分部,與 銷售額、回款率一并考核。
5.4.2 公司對造成壞賬損失的銷售業(yè)務(wù)人員,追究責(zé)任,扣減提成獎勵。
應(yīng)收賬款管理制度8
一、總則
第一條:本制度內(nèi)的應(yīng)收賬款是指公司在正常的經(jīng)營活動中,公司的工程經(jīng)過雙方確認(rèn)工程量,且按照合同客戶方應(yīng)該付款,但由于種種原因沒有付款所形成的.往來款項。
第二條:根據(jù)合同規(guī)定,客戶應(yīng)該預(yù)付工程款的,且已實際付款形成的預(yù)收工程款,也納入本制度管理。
第三條:應(yīng)收票據(jù)管理也適用本制度。
第四條:應(yīng)收賬款管理的基本目標(biāo)是支持公司營銷活動,降低公司應(yīng)收賬款的投資損失和管理成本,最大限度提高公司的經(jīng)濟效益。
二、應(yīng)收賬款管理的職責(zé)
第一條:公司的應(yīng)收賬款管理分別由總經(jīng)理、財務(wù)部、銷售部、工程部、法務(wù)部負(fù)責(zé),各部門各司其職,分別對應(yīng)收賬款管理活動中不同的職能負(fù)責(zé)。
第二條:總經(jīng)理的職責(zé)
1、總經(jīng)理對公司應(yīng)收賬款管理付全部責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)審批具體客戶的收賬方針和策略。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各個職責(zé)部門在應(yīng)收賬款管理活動中的相關(guān)工作。
第三條:財務(wù)部的職責(zé)
1、財務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算工作,應(yīng)該在應(yīng)收賬款發(fā)生之日或應(yīng)該確認(rèn)之日及時準(zhǔn)確地確認(rèn)應(yīng)收賬款。預(yù)收賬款發(fā)生后,及時組織收款并進行會計核算。
2、財務(wù)部負(fù)責(zé)組織應(yīng)收賬款對賬工作,應(yīng)該根據(jù)實際情況定期或不定期和
應(yīng)收賬款管理制度9
1、設(shè)立信用管理部門:專門負(fù)責(zé)客戶信用評估,定期更新信用檔案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化合同:統(tǒng)一銷售合同模板,明確應(yīng)收賬款條款。
3、強化賬務(wù)管理:采用先進的會計軟件,自動化處理應(yīng)收賬款,提升準(zhǔn)確性。
4、建立催收機制:設(shè)立專門的催收團隊,制定合理的催收策略。
5、定期審計:定期對應(yīng)收賬款進行審計,檢查是否存在異;蚱墼p行為。
6、培訓(xùn)與溝通:對員工進行應(yīng)收賬款管理培訓(xùn),確保政策得到執(zhí)行。
應(yīng)收賬款管理制度的完善對于企業(yè)的'健康發(fā)展至關(guān)重要。通過科學(xué)的管理,企業(yè)可以更好地控制財務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化資源配置,提升整體運營效率。在實際操作中,應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身情況,靈活調(diào)整和完善管理制度,確保其適應(yīng)市場變化,滿足企業(yè)需求。
應(yīng)收賬款管理制度10
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和完善,我國集團公司通過兼并、破產(chǎn)和重組等形式逐漸在社會上形成了較為明顯的規(guī)模效應(yīng),成為國內(nèi)著名的大企業(yè)公司,進一步推動了我國國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)階段,在集團公司的的現(xiàn)代化管理手段影響下,應(yīng)收賬款管理雖然已經(jīng)取得了一定的成果,但是仍然存在著諸多的問題,已經(jīng)成為社會經(jīng)濟學(xué)界重點關(guān)注的問題,受到社會廣泛重視。
1現(xiàn)階段我國集團公司應(yīng)收賬款管理存在的主要問題
1.1缺乏相應(yīng)的管理思路
集團公司的的應(yīng)收賬款管理涉及到諸多方面的內(nèi)容,如客戶的信用條件、賬期問題管理、信用保險管理以及到期應(yīng)收賬款的跟蹤等,對集團公司應(yīng)收賬款管理思路提出了較高的要求[1]。但是我國部分集團公司缺乏清晰科學(xué)的管理思路,對信用條件較差的客戶采用了相應(yīng)的賬款銷售,致使應(yīng)收賬款在回收過程中發(fā)生了債權(quán)糾紛,不但損害了公司的經(jīng)濟利益,也不利于集團公司良好社會形象的構(gòu)建。
1.2缺乏相應(yīng)的管理支持體系
集團公司應(yīng)收賬款的管理體系設(shè)計范圍較為廣泛,通常包括管理制度、信用系統(tǒng)以及管理系統(tǒng)和管理人員等。我國絕大多數(shù)集團公司缺乏這一體系中的某一項甚至多項中的部分節(jié)點,極易發(fā)生管理失當(dāng)、控制缺位現(xiàn)象,最終導(dǎo)致壞賬的發(fā)生,不利于集團公司的深化發(fā)展。
1.3缺乏對壞賬問題的后續(xù)管理
在由于集團管理不當(dāng)導(dǎo)致應(yīng)收賬款變成壞賬后,集團公司往往會透過既定的賬款審批流程按照規(guī)定將壞賬銷毀。然而如果客戶經(jīng)營狀況得到相應(yīng)的改善,那么這筆賬款在一定程度上是可以追回的[2]。但是由于我國集團公司缺乏對應(yīng)收賬款壞賬的后續(xù)管理,導(dǎo)致壞賬的回收狀況不理想,為公司帶來一定的經(jīng)濟損失。
2集團公司應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問題的原因
2.1集團公司對應(yīng)收賬款的風(fēng)險控制意識相對缺乏
經(jīng)濟社會的信用管理相關(guān)理論指出,在經(jīng)營活動產(chǎn)生之前對各個相關(guān)交易方進行嚴(yán)格的信用資格審評,對應(yīng)收賬款管理產(chǎn)生著重要的影響。真正的在交易活動中實施事前風(fēng)險控制,可以有效防止70%以上的應(yīng)收賬款拖欠風(fēng)險;而對交易活動實施事中風(fēng)險控制則能夠避免36%拖欠現(xiàn)象的發(fā)生;及時實行事后風(fēng)險控制也能夠?qū)?2%的賬款拖欠損失加以挽回。但是由于我國集團公司領(lǐng)導(dǎo)管理層缺乏相應(yīng)的風(fēng)險控制意識,并在其管理過程中對下層員工產(chǎn)生了不良的思想導(dǎo)向影響,導(dǎo)致應(yīng)收賬款壞賬現(xiàn)象頻發(fā)[3]。
2.2內(nèi)部控制制度存在缺陷
集團公司的應(yīng)收賬款管理風(fēng)險無法得到有效的控制,從企業(yè)經(jīng)營活動的表面上看是我國市場經(jīng)濟的內(nèi)在缺陷以及客戶自身信用狀況所導(dǎo)致的。然而實質(zhì)上卻在于集團公司內(nèi)部控制制度存在相應(yīng)的缺陷,很難在賬款管理出現(xiàn)問題后及時解決問題并挽回?fù)p失,也無法實行對風(fēng)險的有效控制,最終對管理造成不利影響。
2.3賬款管理系統(tǒng)性缺失
集團公司在管理過程中存在的規(guī)章制度相對較多,具體可以涵蓋與政府相關(guān)職能部門之間的良性溝通和企業(yè)基層員工的個人問題處理,管理系統(tǒng)性相對缺乏。在這樣的管理背景之下,集團公司內(nèi)部各個部門之間權(quán)限的協(xié)調(diào)性受到相應(yīng)的限制。所以公司必須及時對各個部門的管理職責(zé)進行明確,精簡管理結(jié)構(gòu),促進管理向著系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性方向發(fā)展。
3強化集團公司應(yīng)收賬款管理的對策
3.1集團公司應(yīng)收賬款管理的思路構(gòu)建
集團公司要想進一步解決管理中存在的問題,進一步提升管理水平,就應(yīng)該對應(yīng)收賬款管理思路建設(shè)加以重視,將管理思路貫徹落實在相關(guān)制度建設(shè)中,從經(jīng)營活動初始合同洽談環(huán)節(jié)到壞賬的審批和后續(xù)處理都進行預(yù)先的思路構(gòu)建,確保集團各部門對應(yīng)收賬款的管理在統(tǒng)一的控制之中,為公司管理者提供真實準(zhǔn)確的信息資源,增強公司決策的準(zhǔn)確性與可靠性[4]。另外,集團公司應(yīng)收賬款的管理重點應(yīng)該放置在企業(yè)的流動資產(chǎn)狀態(tài)上,將賬款管理細(xì)致的劃分為良性應(yīng)收和問題應(yīng)收、逾期應(yīng)收等方向,最大限度的降低應(yīng)收賬款的管理風(fēng)險。
3.2為集團公司建立相應(yīng)的應(yīng)收賬款信息銷售管理系統(tǒng)
應(yīng)收賬款管理思路的確立以管理制度為載體,所以現(xiàn)代集團公司也應(yīng)該在構(gòu)建管理思路過程中建立和完善相應(yīng)的銷售信息管理系統(tǒng)。集團管理人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀加強對銷售信息管理系統(tǒng)的重視,將企業(yè)的管理思路和賬款審批流程、相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及清收過程等問題真正的納入到管理系統(tǒng)之中,并通過分權(quán)管理系統(tǒng)的.設(shè)置,及時對客戶信息、賬款實際發(fā)展?fàn)顩r進行輸出,增強企業(yè)應(yīng)收賬款管理的有效性。
3.3強化應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制建設(shè)
對賬款銷售進行全面系統(tǒng)的管理,有效控制應(yīng)收賬款的管理風(fēng)險。通過內(nèi)部控制制度的建設(shè),系統(tǒng)全面管理客戶信用問題,具體可以涵蓋管理機構(gòu)的設(shè)置,管理制度和流程的設(shè)定,各部門人員責(zé)任的明確、落實以及對交易關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和控制,從而達到規(guī)避管理風(fēng)險,提升賬款回收率的目的。同時,完善內(nèi)部控制制度建設(shè),還應(yīng)該加強對賬款銷售合同的管理,在保證合同具備相應(yīng)法律效律的基礎(chǔ)上,在合同中設(shè)置相應(yīng)的保護性條款,為應(yīng)收賬款的及時回收創(chuàng)造條件。
3.4建立健全的應(yīng)收賬款客戶信用等級評價制度
健全的客戶信用等級評價制度的建立,有利于集團公司應(yīng)收賬款工作的發(fā)展和對賬款發(fā)展國際的持續(xù)性跟蹤。企業(yè)管理人員可以通過集中機構(gòu)的設(shè)置及時更新并保存交易各方的信用信息,改變傳統(tǒng)信用信息資源零散無序的發(fā)展現(xiàn)狀。集團公司的銷售部門在與商業(yè)交易各方的業(yè)務(wù)交往活動中,應(yīng)該及時了解業(yè)務(wù)各方的相關(guān)信息,對重點客戶的市場信用額度進行準(zhǔn)確的調(diào)查,及時了解應(yīng)收賬款的近期回收狀況以及業(yè)務(wù)方的經(jīng)營活動發(fā)展?fàn)顩r,為財務(wù)部門銷售反饋信息的掌握以及會計行業(yè)系統(tǒng)分析的可能性建設(shè)創(chuàng)造相應(yīng)的條件。
4結(jié)語
隨著改革開放進程的加深,我國市場經(jīng)濟得到了深入發(fā)展,集團企業(yè)的應(yīng)收賬款項目數(shù)量呈現(xiàn)出逐年增加的發(fā)展態(tài)勢。所以集團公司必須在現(xiàn)代化管理背景下加強對應(yīng)收賬款的管理,將應(yīng)收賬款控制在合理范圍內(nèi),促進集團公司的現(xiàn)代化發(fā)展。
應(yīng)收賬款管理制度11
施工企業(yè)的應(yīng)收賬款主要是指施工企業(yè)在履行施工合同過程中提供勞務(wù)、耗用的材料等應(yīng)向客戶即建造(發(fā)包)單位收取的工程結(jié)算款項及其他應(yīng)收款項。施工企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因主要有兩種:第一,商業(yè)競爭。這是發(fā)生應(yīng)收賬款的主要原因。企業(yè)為了擴大經(jīng)營規(guī)模,增強競爭力,不得不采用墊資、延長收款期限等商業(yè)信用。第二,結(jié)算和收款的時間差。這是由建筑施工企業(yè)經(jīng)營方式的特殊性所決定的,并承擔(dān)由此引起的資金墊付,這是產(chǎn)生應(yīng)收賬款的根本原因。應(yīng)收賬款作為企業(yè)的一項金融資產(chǎn),是企業(yè)營運資金的一項重要內(nèi)容,是企業(yè)流動資產(chǎn)管理的重要組成部分。施工企業(yè)應(yīng)收賬款一般占到資產(chǎn)總額的40%左右,因此施工企業(yè)加強應(yīng)收賬款管理顯得尤為重要。作為施工企業(yè)來說,得從完善應(yīng)收賬款的內(nèi)部管理制度和建立必要的授權(quán)控制機制等基礎(chǔ)管理來加強應(yīng)收賬款的日常管理,來控制應(yīng)收賬款額度,加快應(yīng)收賬款資金周轉(zhuǎn),防范資金風(fēng)險,減少壞賬損失,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和抗風(fēng)險的能力。
一、應(yīng)收賬款的事前管理--從源頭上化解風(fēng)險,建立風(fēng)險防范機制
企業(yè)一般進行應(yīng)收賬款管理主要在事中和事后的管理,往往忽視和不重視應(yīng)收賬款的事前管理。作為施工企業(yè)經(jīng)營的特點周期長、造價高、施工合同在先施工生產(chǎn)在后、施工生產(chǎn)經(jīng)營成果與收入同步實現(xiàn)等特殊性決定了應(yīng)收賬款管理應(yīng)實行全過程管理,施工企業(yè)應(yīng)重視和加強應(yīng)收賬款的事前管理。施工企業(yè)應(yīng)收賬款的事前管理的好壞在一定程度上影響應(yīng)收賬款的風(fēng)險和質(zhì)量。
(一)建立客戶品質(zhì)評價制度,防范信用風(fēng)險
作為施工企業(yè)在簽訂合同前應(yīng)對客戶的信用品質(zhì)進行一定的了解和客觀合理的評價。這可以通過常用的“5C”系統(tǒng)來評估客戶賴賬的可能性。“5C”就是指對客戶的:品質(zhì)(Character)指客戶的信譽即履行償債義務(wù)可能性,這是評價客戶信用的首要因素;能力(Capacity)指客戶償債能力,即其流動資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量以及與其流動負(fù)債的比例;資本(Capital)指客戶的財務(wù)實力和財務(wù)狀況,表明客戶可能償還債務(wù)的背景;抵押(Collateral)指客戶拒付款項或無力支付款項時能比用作抵押的資產(chǎn);條件(Condition):是指可能影響客戶付款能力的各種經(jīng)濟環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立自己的信用標(biāo)準(zhǔn)制度。根據(jù)信用品質(zhì)評價結(jié)果對照企業(yè)的信用標(biāo)準(zhǔn)制度,對于不能達到信用標(biāo)準(zhǔn)的客戶,便不能享受企業(yè)信用或只能享受較低的信用優(yōu)惠,甚至否決。
。ǘ┙⑹┕ず贤念A(yù)評審和臺賬管理制度,防范合同風(fēng)險
施工合同是承包人進行工程建設(shè)施工,發(fā)包人支付價款,同時也是工程建設(shè)質(zhì)量控制、進度控制、投資控制的主要依據(jù)。施工合同中的進度款的支付和質(zhì)保金等條款在一定程度上制約著應(yīng)收賬款額度和資金占用時間。施工企業(yè)建立施工合同預(yù)評審程序和管理有利于從根源上控制應(yīng)收賬款額度,對于防范應(yīng)收賬款中的合同風(fēng)險顯得尤為重要。首先施工企業(yè)應(yīng)在承攬項目之前對建設(shè)單位的項目情況、施工環(huán)境、工期、技術(shù)要求、質(zhì)量要求、經(jīng)濟環(huán)境等情況進行全面了解,并對一些未知因素進行合理預(yù)計和判斷,并組織開發(fā)、施工、造價、法務(wù)、財務(wù)、審計等相關(guān)部門對合同擬定條款等進行評審,預(yù)防合同條款漏洞及潛在風(fēng)險。防止應(yīng)收賬款額度過大,回收期過長、履約保證金過多、預(yù)留質(zhì)保金過多等而給企業(yè)帶來資金壓力和風(fēng)險。其次施工企業(yè)要通過建立施工合同臺賬來加強施工合同管理,就合同的簽訂、執(zhí)行、結(jié)算、盈利、工程款回收等信息進行臺賬登記,這也是建立客戶信用檔案的基礎(chǔ)資料,有利于企業(yè)進行應(yīng)收賬款的全面管理。
(三)建立完善的應(yīng)收賬款管理制度
由于建筑施工生產(chǎn)活動、經(jīng)營方式的特殊性,所建造的產(chǎn)品通常體積大、建造周期長、價值高,造成施工企業(yè)應(yīng)收賬款的回收期長、占用金額大,因此施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的應(yīng)收賬款管理制度,這是做好應(yīng)收賬款事前管理的制度保證。主要包括施工企業(yè)對應(yīng)收賬款實行全過程管理,針對應(yīng)收賬款發(fā)生的前期、中期、后期等所處的不同階段制定相應(yīng)的管理程序和催收制度,明確相應(yīng)的管理部門及責(zé)任,確保部門之間相互銜接,保證應(yīng)收賬款管理環(huán)節(jié)無空當(dāng),保證應(yīng)收賬款時時刻刻有人管有人問,不留死角,確保應(yīng)收款能夠及時足額收回,從源頭上化解和防范企業(yè)壞賬風(fēng)險。
二、應(yīng)收賬款的事中管理--注重過程控制,強化日常監(jiān)督管理
應(yīng)收賬款的事中管理主要是指從債權(quán)開始成立到到期日這段時間的管理,即拖欠前的賬款管理,也就是應(yīng)收賬款的形成過程的管理。
(一)規(guī)范應(yīng)收賬款的會計核算
應(yīng)收賬款會計核算是施工企業(yè)一般按企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行建造合同對應(yīng)收賬款進行會計確認(rèn)和計量,包括明細(xì)核算和總分類核算,是施工企業(yè)進行應(yīng)收賬款管理的主要手段。施工企業(yè)對應(yīng)收賬款首先要按建設(shè)(發(fā)包)單位即客戶設(shè)立二級明細(xì)往來會計核算,其次,按合同項目進行會計項目輔助核算,合同項目分類口徑要與建設(shè)(發(fā)包)單位的分類口徑保持一致,按工程進度簽認(rèn)審定單或工程結(jié)算單計量確認(rèn)應(yīng)收金額。施工企業(yè)核算反映應(yīng)收賬款的賬面信息是企業(yè)進行應(yīng)收賬款管理重要資料來源和依據(jù)。
。ǘ┙⒐こ逃嬃亢蛨髮徶贫
工程計量是編制工程進度結(jié)算(決算)的直接依據(jù),進度結(jié)算(決算)是施工企業(yè)確認(rèn)應(yīng)收賬款的會計核算依據(jù),對于企業(yè)的應(yīng)收賬款信息能否得到及時反映具有非常重要的意義,因此施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的工程計量和報審制度。施工企業(yè)工程計量和報審制度主要包括:施工過程中的原始記錄制度、工程聯(lián)系制度、檢驗制度、工程計量制度、工程進度報審制度等。施工過程中原始記錄比如聯(lián)系單、設(shè)備材料驗收單、變更單、簽證單等都是工程量初始計量的直接依據(jù),并且要按施工合同規(guī)定程序辦理相關(guān)的簽字確認(rèn),及時組織編制工程進度結(jié)算資料并按規(guī)定程序的報審。
。ㄈ┙(yīng)收賬款信息臺賬
由于建筑施工企業(yè)建造周期長的特點,往往跨越會計核算期間,造成施工企業(yè)資金占用大、回收時間長、難度大等,因此施工企業(yè)要建立應(yīng)收賬款管理臺賬,進行全過程管理,這是進行應(yīng)收賬款事中管理的重要手段。應(yīng)收賬款臺賬主要以客戶、合同項目、價款、完工時間、結(jié)算時間、工程進度、合同約定付款比例、收款、結(jié)算情況、質(zhì)保金到期時間等為要素建立信息臺賬。定期依據(jù)臺賬分析計算應(yīng)收賬款構(gòu)成,也就是賬面應(yīng)收賬款、到期應(yīng)收款和延期應(yīng)收款。對于到期應(yīng)收款是進行應(yīng)收賬款事中管理的重點。應(yīng)收賬款管理臺賬為制定清收責(zé)任、目標(biāo)和應(yīng)收賬款分析提供強大的信息支持和基礎(chǔ),這也是做好應(yīng)收賬款過程管理的基礎(chǔ)。
。ㄋ模┙(yīng)收賬款核查制度
施工企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)收賬款進行核查,這是進行應(yīng)收賬款過程管理的主要方面。應(yīng)收賬款核查主要包括內(nèi)部和外部核查。內(nèi)部主要核查應(yīng)收業(yè)務(wù)是否得到全面反映、計價的正確性、賬面余額的真實性、表述的完整性(有無虛增或虛減情況)等。外部主要核查同建設(shè)(發(fā)包)單位的掛賬金額、結(jié)算值、資金往來等是否一致。資金往來核對主要核對撥付工程款、代扣的水電費、稅金、甲供材料款、罰款等是否及時入賬,外部核查時雙方必須簽訂對賬單。
。ㄎ澹┙(yīng)收賬款項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制
施工企業(yè)應(yīng)收賬款的過程管理的重點是施工進度款的管理。我國施工企業(yè)在進行項目管理時,實行項目經(jīng)理責(zé)任制度。項目經(jīng)理是一個施工項目的總組織者、總協(xié)調(diào)者、總指揮者,直接組織和管理施工現(xiàn)場的人員和機構(gòu),掌握和了解建設(shè)單位對工程的進度安排、資金計劃等,便于組織和協(xié)調(diào)項目各部門、人員等有利條件,因此建立應(yīng)收賬款項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,有利于工程進度款管理和催收工作,為應(yīng)收賬款進行過程管理提供了強有力的`組織保障。
三、應(yīng)收賬款的事后管理――提高企業(yè)抗風(fēng)險能力,降低壞賬損失
應(yīng)收賬款的事后管理主要是延期后的應(yīng)收賬款,也就是應(yīng)收賬款的后期管理。施工企業(yè)具有施工作業(yè)流動性大的特點,隨著施工生產(chǎn)任務(wù)重心的轉(zhuǎn)移,造成對這些應(yīng)收賬款的后期管理難度加大,回收期較長,欠款金額相對合同結(jié)算金額所占比率較低,在現(xiàn)實工作中施工企業(yè)往往放松應(yīng)收賬款的事后管理。由于延期后的應(yīng)收賬款往往回收的困難較多,形成壞賬的可能性較大,因此施工企業(yè)應(yīng)重視應(yīng)收賬款的后期管理,提高企業(yè)抗風(fēng)險能力,降低壞賬損失。
(一)建立應(yīng)收賬款清收制度,經(jīng)常保持與客戶聯(lián)系以及往來賬戶核對
施工企業(yè)建立應(yīng)收賬款清收制度是應(yīng)收賬款的事后管理主要制度保障。主要包括明確清收責(zé)任部門,落實到人,設(shè)立一定的清收目標(biāo),制定相關(guān)激勵政策,完善客戶跟蹤管理制度。在實際工作中要定期聯(lián)系客戶、郵發(fā)催款單、對賬單和提醒客戶付款等積極措施,進一步關(guān)注和了解客戶的資金運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況,結(jié)合客戶生產(chǎn)經(jīng)營周期特點,抓住客戶資金寬松和生產(chǎn)經(jīng)營形勢好的情況下有利清收時機。
。ǘ┙(yīng)收賬款分析報告制度
施工企業(yè)建立應(yīng)收賬款分析報告制度是做好應(yīng)收賬款的事后管理的必要手段。主要包括施工企業(yè)要定期(一般按季)對應(yīng)收賬款按項目進展歸類整理,即在建項目、已完工項目、已結(jié)算項目等為類別,結(jié)合應(yīng)收賬款臺賬信息分別分析計算賬面應(yīng)收數(shù)、到期應(yīng)收數(shù)、延期應(yīng)收數(shù),分析到期和延期應(yīng)收款形成的原因。同時采用應(yīng)收賬款的常用分析方法賬齡分析法對應(yīng)收賬款進行賬齡分析,延期應(yīng)收賬款應(yīng)重點分析,也一并分析客戶目前的經(jīng)營、資金等狀況。建立應(yīng)收賬款分析報告制度將有助于決策層和管理層制定科學(xué)合理的清收政策。以便企業(yè)可以采取靈活的清收方式,比如債轉(zhuǎn)股、抵押、債務(wù)重組、出售債權(quán)等策略。
。ㄈ┙(yīng)收賬款的壞賬風(fēng)險準(zhǔn)備和核銷制度
施工企業(yè)建立應(yīng)收賬款的風(fēng)險準(zhǔn)備和壞賬核銷制度是做好應(yīng)收賬款的事后管理預(yù)防措施,對于化解壞賬風(fēng)險對企業(yè)的影響,有利于提高企業(yè)應(yīng)收賬款質(zhì)量和抗風(fēng)險能力。依據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則和謹(jǐn)慎性原則的要求按一定的會計政策計提壞賬準(zhǔn)備,建立企業(yè)壞賬風(fēng)險準(zhǔn)備。同時企業(yè)需建立完備的壞賬核銷制度。主要包括壞賬核銷具備的條件、授權(quán)審批程序、核銷客戶備查登記、后續(xù)管理、等。對于核銷壞賬應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格的管理審批程序,防止濫用,造成應(yīng)收賬款流失、作弊等行為的發(fā)生。已發(fā)生壞賬的客戶建立核銷備查臺賬,做到賬銷案存,要進行專門的管理,以后又收回的應(yīng)收款要及時恢復(fù)。
四、結(jié)束語
總之,施工企業(yè)應(yīng)收賬款的發(fā)生不可避免,普遍存在,企業(yè)存在應(yīng)收賬款就有潛在風(fēng)險,因此施工企業(yè)在日常運營中應(yīng)重視應(yīng)收賬款的日常管理,形成一套規(guī)范化的系統(tǒng)的應(yīng)收賬款全過程管理習(xí)慣,預(yù)防和減少壞賬的發(fā)生,進一步提高資產(chǎn)質(zhì)量和效率,增強企業(yè)的市場競爭能力。
應(yīng)收賬款管理制度12
為進一步規(guī)范本酒店應(yīng)收帳款管理,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,避免呆帳、死帳的出現(xiàn),并結(jié)合公司實際情況,應(yīng)建立系統(tǒng)、全面、嚴(yán)密的規(guī)章制度。
一、明確責(zé)任主體,嚴(yán)密責(zé)任劃分。應(yīng)將財務(wù)人員、營銷人員、收銀員納入責(zé)任主體范疇。
1、營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)顧客信息調(diào)查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協(xié)議管理、簽單管理、債務(wù)追討、信息反饋與提供。
2、財務(wù)人員負(fù)責(zé)登記賬務(wù)、管理簽單、核對賬務(wù)、分析賬務(wù)和信息反饋與提供。
3、收銀員負(fù)責(zé)結(jié)賬時顧客的簽單核對等。
二、嚴(yán)格的辦事程序規(guī)定。
應(yīng)嚴(yán)密規(guī)定顧客信息調(diào)查與報告、合同談判與簽訂、合同履行、登記賬務(wù)、核對賬務(wù)、管理簽單、分析賬務(wù)和信息反饋與提供、欠款催收等工作的程序。
1、簽字掛賬規(guī)定,顧客若簽字掛賬,必須有簽字協(xié)議。協(xié)議簽訂前,首先由營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查單位資信情況。若可行營銷經(jīng)理必須填制顧客掛賬申請表并上報總經(jīng)理審批后;方可簽訂消費掛賬協(xié)議。若私自掛帳造成的經(jīng)濟損失由該經(jīng)辦人全額賠償,同時給于違紀(jì)處理。
2、簽字掛賬協(xié)議必須明確簽字人姓名、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、結(jié)賬方式、結(jié)賬日期、違約處理等,并預(yù)留簽字人的簽字字樣,明確各自權(quán)利義務(wù)。
3、小型企業(yè)、新辦企業(yè)原則上不允許簽字;如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。
4、小型機關(guān)、行政、事業(yè)單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。個人一律不允許簽字掛賬。原則上不允許擔(dān)保簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。
三、賬款催收規(guī)定。
1、應(yīng)收賬款的催收,應(yīng)收賬款由營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)催收,財務(wù)人員負(fù)責(zé)提供應(yīng)收款數(shù)據(jù)、應(yīng)收款簽單等。
2、財務(wù)人員分析賬務(wù)后,督促營銷人員對欠款單位或個人的欠款實施催收。
3、營銷經(jīng)理到財務(wù)領(lǐng)取消費費簽單,并做好相應(yīng)登記。
4、營銷經(jīng)理收回欠款后,必須及時到財務(wù)報賬并上交錢款,由出納開據(jù)收據(jù)、營銷經(jīng)理在經(jīng)辦人一欄中簽字、出納員在出納一欄中簽字確認(rèn),完畢后出納交一聯(lián)給應(yīng)收會計進行應(yīng)收款項的核銷;若沒有收回欠款時,營銷經(jīng)理要及時將消費簽單交回財務(wù)。經(jīng)數(shù)次催收未能收回并預(yù)計今后無法收回的款項,必須及時上報總經(jīng)理。
5、消費簽單若有丟失,所造成的經(jīng)濟損失由該責(zé)任人全額賠償,同時給予通報批評。
6、營銷經(jīng)理在外出催款過程中,要做好詳細(xì)的催收情況記錄,并將催收記錄妥善保存,作為評價顧客資信的重要依據(jù)之一。如果結(jié)算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項。
四、消費簽單及傳遞的管理
1、吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括:簽單人是否有簽字權(quán)、,是否注明簽字人的'單位名稱、字跡是否屬實、清楚、簽單金額和消費金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問題,款項由該收銀員負(fù)責(zé)收回,無法收回的,負(fù)賠償責(zé)任。
2、應(yīng)收帳款會計,應(yīng)對賬單的合法性、真實性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任,若經(jīng)往來應(yīng)收賬款會計審核過的賬單不符合規(guī)定且出呆賬、死賬的,該應(yīng)收賬款會計負(fù)連帶責(zé)任,按過失處理。
3、應(yīng)收帳款會計于每月5日前把上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表報財務(wù)經(jīng)理處,財務(wù)經(jīng)理對上月的應(yīng)收賬款進行匯總、分析后,將應(yīng)收賬款匯總表和分析結(jié)果上報總經(jīng)理。
4、應(yīng)收會計審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責(zé)任心不強造成的簽字不清、不實而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補辦手續(xù),若出現(xiàn)呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。
五、檔案資料存檔。
1、銷售部:客戶信息調(diào)查與報告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。
2、財務(wù)部:應(yīng)收款憑證、收據(jù)、賬簿、報表、顧客簽單等。
應(yīng)收賬款管理制度13
遵照股份有限公司對子公司的管理要求,以及本公司貨款回收的實際情況,特制定本辦法:
一、適用范圍
本制度適用于銷售部管理的銷售區(qū)域。
應(yīng)收賬款含貨已發(fā)出暫未開出增值稅發(fā)票的發(fā)出商品。
二、應(yīng)收賬款責(zé)任人
公司法人授權(quán)委托人作為該地區(qū)所屬商業(yè)往來貨款的直接責(zé)任人,對貨款的回收承擔(dān)責(zé)任。
三、應(yīng)收賬款管理及考核
1、應(yīng)收賬款回款期限:應(yīng)收賬款的回款期限從貨物發(fā)出日起開始計算。貨物發(fā)出后6個月回款為正常的回款周期,超過6個月未回款,即為超齡賬款,按照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
2、應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn):
。1)正常經(jīng)營過程產(chǎn)生的超齡賬款:
貨物發(fā)出后超過6個月未回款的,應(yīng)收賬款責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該貨款超期相應(yīng)的責(zé)任,具體考核辦法為:按該筆貨款銷售結(jié)算價(銷售金額-相應(yīng)的結(jié)算費用)的40%考核;以后公司每個月對上述貨款清理一次,如果仍然未收回貨款,每個月按銷售結(jié)算價10%的標(biāo)準(zhǔn)考核;依次類推,累計扣款額達到該筆貨款銷售結(jié)算價的100%,停止扣款。應(yīng)收賬款考核后收回,則在收回的次月退回該筆貨款相應(yīng)的考核扣款。
。2)客戶破產(chǎn)或改制形成的呆壞賬:
A、發(fā)貨6個月內(nèi)(含6個月)經(jīng)確認(rèn)無法收回或單位破產(chǎn)的:對責(zé)任人按銷售結(jié)算價的100%進行考核。
B、發(fā)貨6個月以后破產(chǎn)的:應(yīng)取得客戶單位的破產(chǎn)證明,分公司或辦事處承擔(dān)相應(yīng)壞賬銷售結(jié)算價的70%。
3、應(yīng)收賬款及時回款獎勵
。1)為激勵及時回款,按照回款的期限給予及時回款獎勵,發(fā)貨后在6個月內(nèi)回款給予2%的商務(wù)運作費。
(2)回款期限的計算依據(jù):
回款期限按月計算,不精確到日;回款日以賬款到達公司賬戶為準(zhǔn),銀行匯票及3個月期限的銀行承兌匯票視同現(xiàn)金,3個月以上期限的銀行承兌匯票:如果收款人承擔(dān)第4個月至貼現(xiàn)日止的貼息,則可視同現(xiàn)金,貼現(xiàn)率按年利率2.4%計算。
4、應(yīng)收賬款的預(yù)警
財務(wù)部每月對超齡應(yīng)收進行預(yù)警,編制超齡應(yīng)收賬款預(yù)警及考核明細(xì)表,下發(fā)到各辦事處,各辦事處應(yīng)及時通知應(yīng)收賬款責(zé)任人進行核對并確認(rèn),確認(rèn)后由外派財務(wù)匯總在三天內(nèi)以書面的形式說明應(yīng)收賬款超齡的原因、清收措施及預(yù)計回款期限報公司財務(wù)部。
5、應(yīng)收賬款的對賬
應(yīng)收賬款責(zé)任人負(fù)責(zé)與所管理的經(jīng)銷商進行賬務(wù)的核對工作,確保賬務(wù)相符。對賬要求如下:
。1)所有經(jīng)銷商必須確保每年一次的書面對賬,并在公司規(guī)定的時間內(nèi)將對賬單原件寄回公司財務(wù)部。
。2)超齡應(yīng)收賬款的對賬不受上條限制,隨時發(fā)生及時對賬。由財務(wù)部發(fā)出應(yīng)收賬款對賬表,貨款回收責(zé)任人須在當(dāng)月完成對賬工作。
。3)對賬單必須取得對方經(jīng)銷單位的確認(rèn),并加蓋真實、合法的財務(wù)章、業(yè)務(wù)章或公章。
6、應(yīng)收賬款的催收
A、訴訟收款
一年以內(nèi)的`應(yīng)收賬款訴訟收款的,全部由辦事處提出訴訟處理方式并承辦,其費用自理;乜詈蟀凑=Y(jié)算并返還考核扣款。
一年以上的超齡賬款原則上由公司移交股份公司法律中心清收,經(jīng)辦事處申請可由辦事處承辦。由辦事處承辦收回的貨款,費用由辦事處承擔(dān),結(jié)算費用按正;乜罱Y(jié)算。由公司承辦、辦事處協(xié)助收回的,由辦事處承擔(dān)訴訟費用,公司返還考核扣款,并按銷售結(jié)算政策的50%結(jié)算。
B、應(yīng)收貨款與客戶資產(chǎn)置換的處理辦法
(1) 因客戶經(jīng)營不良無力償還以物抵債,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)同意或法庭裁定方可進行。
(2)必須進行評估確價,確價按法庭裁定或協(xié)調(diào)評估價確定。
(3)取得資產(chǎn)后須由公司和辦事處協(xié)同按確價變現(xiàn),核銷應(yīng)收賬款,并按變現(xiàn)金額進行費用結(jié)算、考核扣款的返還,變現(xiàn)金額低于應(yīng)收賬款的,差額部分視同壞賬,按應(yīng)收帳款考核標(biāo)準(zhǔn)對辦事處進行考核。
7、資產(chǎn)侵占
按照相關(guān)規(guī)定和法律相關(guān)條款追究責(zé)任人的賠償和刑事責(zé)任。
四、應(yīng)收賬款移交
1、應(yīng)收賬款責(zé)任人異動,在接交責(zé)任人接任后,經(jīng)商業(yè)往來單位確認(rèn)的賬款視同在任時期的貨款管理。
2、商業(yè)不確認(rèn)的呆壞賬,以及新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在接交后90天內(nèi),對貨款進行清理發(fā)現(xiàn)的呆壞賬,對原任應(yīng)收賬款責(zé)任人按應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
3、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在業(yè)務(wù)接交時,應(yīng)對商業(yè)往來貨款進行清理,對于商業(yè)已確認(rèn)的往來貨款必須接交,并加快收款,享受收款的提成與獎勵(具體提成及獎勵的確定視交接情況而定)。
4、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人接交的往來單位貨款,其貨款回收責(zé)任期限不變,特殊情況交財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)延期。
5、原應(yīng)收賬款責(zé)任人離任時,銷售提成應(yīng)在新任應(yīng)收賬款責(zé)任人就任三個月內(nèi),經(jīng)貨款清理后未發(fā)現(xiàn)呆壞賬后方可享受。
五、銷售退回的管理及考核
貨物發(fā)出后,原則上不予退貨,特殊情況經(jīng)銷售部、客服部審核批準(zhǔn)后交物流公司退回,并按下述情況分別處理:
由于特約經(jīng)銷商撤消倒閉,庫存積壓原因向公司退、換貨的,應(yīng)收賬款責(zé)任人承擔(dān)以下方面的責(zé)任:
A、所有退、換貨的運輸費用。
B、稅金損失。
C、生產(chǎn)日期超過一年的,按產(chǎn)品結(jié)算價的70%賠償;生產(chǎn)日期在1年以內(nèi)的,按結(jié)算價的50%賠償。
2、由于產(chǎn)品本身質(zhì)量、包裝不合格等原因產(chǎn)生的退、換貨損失,由于出廠日期超過6個月而引起對方商業(yè)拒收造成的退、換貨損失,免于對應(yīng)收賬款責(zé)任人考核。但因經(jīng)銷商原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題及包裝破損,不予退貨。
3、在運輸過程中出現(xiàn)的貨物短少或破損及國家政策原因退貨等情況,由公司根據(jù)數(shù)量、運輸方式等界定處理方式,應(yīng)收賬款責(zé)任人原則上不承擔(dān)責(zé)任。
4、因國家政策改變導(dǎo)致的滯銷退貨,報公司銷售部、客服部,由公司視情況進行處理。
六、責(zé)任免除
往來欠款單位由于地震等自然災(zāi)害及戰(zhàn)爭等人力無法避免的因素而導(dǎo)致無法償還本公司貨款,且能出具相關(guān)書面證明的,免于考核。
七、本制度從2011年1月1日期執(zhí)行。
應(yīng)收賬款管理制度14
應(yīng)收賬款管理制度是企業(yè)財務(wù)管理的核心組成部分,其主要作用在于有效控制企業(yè)的現(xiàn)金流,確保資金的穩(wěn)定回流。它通過對客戶信用的評估、賬款的.跟蹤管理以及逾期賬款的催收策略,維護企業(yè)財務(wù)健康,降低壞賬風(fēng)險,提升經(jīng)營效率。這一制度也有助于建立良好的客戶關(guān)系,提高企業(yè)的市場信譽。
內(nèi)容概述:
應(yīng)收賬款管理制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵方面:
1.客戶信用評估:對客戶的支付能力、信用歷史進行評估,確定信用額度。
2.銷售合同管理:明確付款條款,防止因合同模糊導(dǎo)致的糾紛。
3.賬款跟蹤:定期更新應(yīng)收賬款信息,監(jiān)控賬款狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。
4.催收策略:制定合理的催收流程和策略,確?铐椉皶r收回。
5.壞賬準(zhǔn)備:合理預(yù)測壞賬損失,提前計提準(zhǔn)備金,減輕財務(wù)壓力。
6.內(nèi)部控制:設(shè)立嚴(yán)格的審批流程,防止內(nèi)部欺詐,確保賬款安全。
應(yīng)收賬款管理制度15
第一章 總則
第一條 為了保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場,以利于促進公司科技服務(wù)及產(chǎn)品銷售,同時又要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短公司應(yīng)收賬款占用資金的時間,加快資金周轉(zhuǎn),提高公司的資金使用效率,特制定本制度。
第二條 本制度所稱應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品或提供勞務(wù)等賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款四個方面的內(nèi)容。
第三條 應(yīng)收賬款的管理部門為公司的業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項催收,財務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的傳遞和信息的反饋,財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。
第二章 客戶資信管理制度
第四條 信息管理基礎(chǔ)工作的建立由公司業(yè)務(wù)部門完成,公司業(yè)務(wù)部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:
A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對客戶的訪問收集得來。
B、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿、?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點等。
C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。
D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽、財務(wù)狀況、信用狀況等。
第五條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達到1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交業(yè)務(wù)經(jīng)理匯總建檔。
第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。
第七條 客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補充。
第八條 實行對客戶資信額度的定期確定制,成立由業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理組成的“市場管理委員會”,在總經(jīng)理(或主管市場的副總經(jīng)理)的主持下按季度對客戶的資信額度、信用期限進行一次確定。
第九條 “市場管理委員會”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門各備存一份。
第十條 初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟實力如何),以及其有沒有對外提供擔(dān);蛘吒渌髽I(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的,的必須經(jīng)“市場管理委員會”形成一致意見報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。
第十一條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場管理委員會”應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。
第三章 產(chǎn)品賒銷的管理制度
第十二條 在市場開拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫賒銷《請批單》,由業(yè)務(wù)經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先每個客戶評定的信用限額內(nèi)簽批后倉庫管理部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù);
第十三條 公司財務(wù)部內(nèi)主管應(yīng)收賬款的會計每十天對照《信用額度、期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過信用期限10內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時通知主管的財務(wù)部門經(jīng)理,由財務(wù)經(jīng)理匯總并及時通知業(yè)務(wù)部門立即聯(lián)系客戶催收。
第十四條 凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。
第十五條 業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。
第十六條 對信用額度在50萬元以上,信用期限在3個月以上的`客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在100萬以上的信用期限在3個月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級。
第四章 應(yīng)收賬款監(jiān)控管理制度
第十七條 財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給業(yè)務(wù)部門、主管市場的副總經(jīng)理。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無誤后報經(jīng)主管及總經(jīng)理批準(zhǔn)進行賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門收帳前核對其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn),不得有損公司形象;
第十八條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格對照《信用額度、期限表》和財務(wù)部門報來的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。
第十九條 業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度、期限表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過信用期限者,按以下規(guī)定處理:
超過1—10天時,由經(jīng)辦人上報部門經(jīng)理,并電話催收;并做好相關(guān)的書面催收記錄。
超過11-60天時,由部門經(jīng)理上報主管副總經(jīng)理,并派員上門催收, 且扣經(jīng)辦人員該票金額20%的計獎成績;
超過61-90天時,并經(jīng)催收無效的,由業(yè)務(wù)主管報總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個案處理,提請公司法律顧問通過一定的法律手段等進行催收,并扣經(jīng)辦人員該票金額50%的計獎成績;
第二十條 財務(wù)部門應(yīng)于次月的5日前向業(yè)務(wù)部門、主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》,該表由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對后報經(jīng)業(yè)務(wù)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后安排進行賬款回收工作。
第二十一條 業(yè)務(wù)員在外出收賬前要仔細(xì)核對客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯,有損公司形象。外出前需預(yù)先安排好路線經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項收回時業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫應(yīng)收賬款收回款明細(xì)表,若有折扣時需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后及時向財務(wù)交納相關(guān)款項并銷賬。
第二十二條 催收賬款由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到客戶處,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報工作進度和行程。任何人不得借機游山玩水。
第二十三條 業(yè)務(wù)員收賬時應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。
第二十四條 收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時非經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。
第二十五條 收款時客戶現(xiàn)場反映價格、交貨期限、質(zhì)量、運輸?shù)葐栴}時,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)可立即同意,若在權(quán)限外時須立即匯報主管,并在不超過3個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價格調(diào)整,回公司后應(yīng)立即填寫價格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄。
第二十六條 業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。
1、 收款不報或積壓收款。
2、 退貨不報或積壓退貨。
3、 轉(zhuǎn)售不按規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利
第五章 壞賬管理制度
第二十七條 業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。
第二十八條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項損失25%以上的金額。(注:疏于訪問意謂未按公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問客戶者。)
第二十九條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及往來情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別書面說明,并提出催收建議,否則此類賬款將來因故無法收回形成呆賬時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。
第三十條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失的發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。
第三十一條 “壞帳申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址、電話號碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實,不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部門及經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。
第三十二條 凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強造成,于當(dāng)月份計算業(yè)務(wù)人員銷售成績時,應(yīng)按壞賬金額的X%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。
第六章 應(yīng)收賬款交接制度
第三十三條 業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的應(yīng)在30日前向公司提出申請,批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接按最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第三十四條 業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。
第三十五條 離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。
第三十六條 “離職移交清單”一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份。
第三十七條 業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員共同負(fù)全部責(zé)任。
第三十八條 公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由財務(wù)人員負(fù)責(zé)。
第三十九條 業(yè)務(wù)人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任。
第四十條 應(yīng)收賬款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手催收,(財務(wù)部應(yīng)隨時對客戶辦理通訊或?qū)嵉貙~,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實性。);交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時由接交人負(fù)責(zé)。
第七章 應(yīng)收賬款法律事務(wù)管理
第四十一條:公司對確需進入法律訴訟程序的客戶,由公司財務(wù)部和業(yè)務(wù)部收集客戶的相關(guān)法律證據(jù),包括發(fā)貨清單、購銷合同、對賬單等。
第四十二條:在完成訴訟準(zhǔn)備工作后,委托公司律師負(fù)責(zé)訴訟文書起草及提交司法機關(guān)起訴工作。
第四十三條:公司辦公室負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的起訴應(yīng)訴等法律事務(wù)工作,同時對資產(chǎn)經(jīng)營公司的下屬企業(yè)提供相關(guān)的法律協(xié)助。
第八章 其他
第四十四條:本辦法由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。
第四十五條:本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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