值班管理制度(合集15篇)

　　在現(xiàn)在社會，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的值班管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

值班管理制度1

　　1.值班人員必須堅(jiān)守崗位,按時(shí)參加公司調(diào)度會。

　　2.主值班人員負(fù)責(zé)召開各班班前會和班后會,嚴(yán)格考勤,每天跟班隊(duì)長要報(bào)本班產(chǎn)量,值班人員按要求填寫值班記錄。

　　3.主值班行使車間主任權(quán)力,安排檢查當(dāng)班各項(xiàng)工作,處理當(dāng)班發(fā)生的各類問題。并使出處理意見,嚴(yán)禁回避矛盾,把問題上交,特殊情況可先處理后匯報(bào)。

　　4.主機(jī)設(shè)備發(fā)生故障或較大問題時(shí),必須有值班隊(duì)員盯在現(xiàn)場,幫助指導(dǎo)處理,直至正常。

　　5.主值班第二天早會必須匯報(bào)值班情況。

值班管理制度2

　　為了加強(qiáng)學(xué)校的安全防范工作，維護(hù)學(xué)校正常秩序，切實(shí)保障師生的合法權(quán)益和人身安全，特制定學(xué)校門衛(wèi)制度如下：

　　1、門衛(wèi)是學(xué)校保衛(wèi)工作的`重要崗位，門衛(wèi)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。

　　2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時(shí)間的安排，按時(shí)開、關(guān)校門。學(xué)生進(jìn)校離校根據(jù)學(xué)校規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。進(jìn)校后，學(xué)生無特殊情況不準(zhǔn)出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學(xué)生，應(yīng)由班主任開具證明。

　　3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。

　　4、傳達(dá)室內(nèi)禁止非工作人員進(jìn)入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。

　　5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報(bào)知學(xué)校。

　　6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。

　　7、節(jié)假日值班人員在交接班時(shí)，應(yīng)把值班時(shí)間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報(bào)刊等物，分別做好登記，以便查對核實(shí)。

　　8、教職工學(xué)習(xí)及開會時(shí)，對外一般不接待（特殊情況除外）

　　9、節(jié)假日學(xué)生不準(zhǔn)入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進(jìn)校后有損壞公物等情況，值班人員有權(quán)教育或令其出校。

　　10、協(xié)助學(xué)校開展安全演練及其它安全活動(dòng)。

值班管理制度3

　　目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。

　　職責(zé)：

　　1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

　　3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

　　制度細(xì)則：

　　一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3—5點(diǎn)。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。

　　五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報(bào)辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認(rèn)真填寫值班日志。

　　十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行

值班管理制度4

　　為確保在物業(yè)正常辦公時(shí)間以外對雅園發(fā)生的客戶投訴、糾紛、突發(fā)事件、突發(fā)事故及施工擾民等問題能夠及時(shí)有效控制和處理，特制定雅園值班經(jīng)理制度、并明確值班經(jīng)理職責(zé)如下:

　　值班經(jīng)理值班時(shí)間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。

　　值班經(jīng)理在值班期間全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件、事故，客戶投訴、糾紛和施工擾民等各種疑難問題。負(fù)責(zé)接待投訴業(yè)主，對能解決的問題及時(shí)安排解決，不能馬上解決的做好解釋和記錄，勸慰業(yè)主，控制局面，消除消極因素。在緊急情況下組織有關(guān)部門積極采取應(yīng)急處理措施。

　　值班期間巡視檢查園區(qū)各崗位、區(qū)域工作狀況及狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、隱患及時(shí)糾正、處置，值班期間要求最少巡查一次。巡查完畢填好《巡查記錄》。

　　值班經(jīng)理當(dāng)班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁脫崗。如善離職守造成出現(xiàn)問題后延誤時(shí)間或遇事隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重失職論處。

　　值班過程中認(rèn)真填寫《巡查記錄》和值班記錄，對需進(jìn)一步跟進(jìn)處理的問題要記錄清楚相關(guān)細(xì)節(jié)，值班后向有關(guān)部門交待好工作，必要時(shí)做好交接。

　　嚴(yán)禁酒后值班和違反公司規(guī)章制度，值班時(shí)佩戴好'值班經(jīng)理'胸卡，注意保持個(gè)人形象和禮儀禮貌。

　　如有特殊情況不能值班，必須報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可從經(jīng)理值班人員中找人替班。

　　值班人員在巡查中要保持高度的警惕性與責(zé)任感，巡查范圍不限于上述重要部位，對樓頂平臺、樓層公共區(qū)域及其它區(qū)域視處理工作需要進(jìn)行巡視。

　　行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理的排班，并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門。

　　行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理休息條件的'保障以及值班記錄、值班物品的管理、交接等工作。

值班管理制度5

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出管理制：

　　1、凡外來人員來園訪客必須在門衛(wèi)填寫來訪登記表，出示相關(guān)證件，憑登記表及訪客證進(jìn)入幼兒園。

　　2、如遇可疑人物，必須由被訪人員確認(rèn)并在來訪登記表上簽名后，來訪人方可進(jìn)入幼兒園。

　　3、遇來訪人不能清楚表明來訪意圖及被訪對象，一律不得進(jìn)入幼兒園。保安私自放入，一旦發(fā)現(xiàn)，將追究責(zé)任。

　　4、家長接送孩子，必須出示有關(guān)證件。如家長在非正常接送時(shí)間接送孩子除必須出示有關(guān)證件外，還需經(jīng)班主任確認(rèn)。如隨意放人而引發(fā)事故的，將以責(zé)任事故性質(zhì)追究教師責(zé)任。

　　5、定期將登記資料交總務(wù)查閱，對漏登情況予以處理。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛進(jìn)出管理制度：

　　1、嚴(yán)禁各類機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入園內(nèi)。

　　2、所有車輛(自行車、助動(dòng)車、摩托車)進(jìn)入園內(nèi)，一律下車推行。

　　3、各類車輛須按指定地點(diǎn)停放，擺放整齊，不得亂停亂放。

　　4、管理好所有車輛的進(jìn)出，時(shí)刻注意車輛亂停放現(xiàn)象，防止傷害事故。

　　三、堅(jiān)守崗位，主動(dòng)熱情地做好家長、來訪人員接待工作，嚴(yán)防幼兒擅自離園。

　　四、做好報(bào)紙、雜志、信件的.收發(fā)、登記工作，有短缺及時(shí)與投遞員交涉，防止信件、雜志、報(bào)紙等丟失。

　　五、熟悉火警、急救、派出所等電話號碼，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。

　　六、做到門前“三包”，“二禁”衛(wèi)生工作，包干區(qū)經(jīng)常保持干凈。

　　七、定期做好園內(nèi)綠化的澆水工作。

值班管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為維護(hù)公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保公司工作順暢，特制定本制度。

　　第二章適用范圍：

　　第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。

　　第三章值班人員管理

　　第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長發(fā)。

　　第四條出勤時(shí)間：早班：上午8：30至晚上7：30；晚班：晚上7：30至次日上午8：30；出勤每人為一個(gè)班次，輪流值班，按時(shí)巡邏，巡邏時(shí)間及路線由綜合部確定。

　　第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時(shí)間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時(shí)應(yīng)填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班人員在日志上簽名確認(rèn)。

　　第六條值班人員的`巡邏，應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時(shí)、適點(diǎn)巡邏。

　　第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件時(shí)，應(yīng)依下列程序處置：A：立即采取適當(dāng)措施處理，以最大限度地減少損失。B：向綜合部報(bào)告或直接報(bào)110、119。

　　第四章值班規(guī)范

　　第八條值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。

　　第九條在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守。

　　第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。

　　第十一條應(yīng)整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和衛(wèi)生區(qū)域整潔。

　　第十二條無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室。

　　第五章人員進(jìn)出管理

　　第十三條本公司人員須佩戴標(biāo)識方準(zhǔn)進(jìn)入。

　　第十四條本公司人員在上班時(shí)間外出，須提供其主管批準(zhǔn)之放行條。

　　第十五條凡是來賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù)，領(lǐng)取來賓登記單，憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。

　　第六章附則

　　第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另行決定。

　　第十七條本制度由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

值班管理制度7

　　1目的

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理，保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全，提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理，正確、有效處理突發(fā)事件。

　　2范圍

　　適用于公司的節(jié)假日、特殊時(shí)期等值班管理。

　　3責(zé)任

　　公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任

　　4程序

　　4.1管理內(nèi)容

　　4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人在節(jié)假日、特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。

　　4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門，對值班人員的.值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；統(tǒng)一安排值班時(shí)間表，注明值班人員聯(lián)系電話。

　　4.1.3值班人員應(yīng)堅(jiān)持崗位，克盡責(zé)守，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離崗和睡崗，要堅(jiān)持原則，按章辦事，認(rèn)真做好值班記錄（附件1）。

　　4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到復(fù)雜情況，要分清真假正確處理。要仔細(xì)巡邏，巡邏次數(shù)不得少于4次，發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門對現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭。

　　4.1.5要了解業(yè)務(wù)，熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法，要了解有關(guān)制度和辦理程序，熟悉門窗通道，消防設(shè)施和要害及重要部位。

　　4.1.6外來施工隊(duì)伍的物品及職員個(gè)人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班時(shí)間。

　　4.1.7要害部位：配電房、鍋爐房、危險(xiǎn)品倉庫（劇毒品倉庫）。

　　4.1.8重要部位：成品（原料）倉庫、財(cái)務(wù)科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

　　4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定，對要害部位和重要部位進(jìn)行巡查，做好記錄。

　　4.1.10值班干部負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問題，并根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門溝通情況。

　　4.2消防方面

　　4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。

　　4.3突發(fā)性事件處理方法

　　4.3.1火警：首先看清情況后報(bào)警，若不能自行撲救，應(yīng)及時(shí)向?qū)�業(yè)消防隊(duì)報(bào)警，電話：119。

　　4.3.2治安方面發(fā)生問題，應(yīng)及時(shí)向公安、派出所報(bào)警。

　　干巷派出所電話：57200110，金山區(qū)公安分局：67240800

　　4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件，除向有關(guān)部門報(bào)警外，還應(yīng)向廠部、EHS等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，及時(shí)應(yīng)向總經(jīng)理迅速報(bào)告，并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案。

　　4.4附件

　　4.4.1行政值班記錄

　　5其他

　　5.1本制度由上海萬代制藥有限公司EHS部負(fù)責(zé)修訂和解釋。

　　5.2本制度自20xx年8月1日起實(shí)施。

值班管理制度8

　　一、值班人員必須定期參加有關(guān)部門的培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；

　　二、值班員巡回檢查必須2小時(shí)一次，交接班時(shí)會同檢查一次；

　　三、巡視檢查工作必須由二人同時(shí)進(jìn)行，其中一人擔(dān)任監(jiān)護(hù)；

　　四、巡視時(shí)不得進(jìn)行其他工作，不得開柜拉閘斷電，巡回檢查必須集中思想，細(xì)致周到，要求跑到、看到、聽到、聞到、摸到（不允許觸及的設(shè)備除外），及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷；

　　五、發(fā)現(xiàn)異常情況和事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)保護(hù)措施，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；如危及人和設(shè)備安全時(shí)，可按操作規(guī)程先斷開有關(guān)閘刀或者采取其它現(xiàn)場保護(hù)措施，然后及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，不得違章操作；

　　六、當(dāng)高壓設(shè)備發(fā)生接地時(shí)，室內(nèi)不得靠近故障點(diǎn)4米以內(nèi)，必須進(jìn)入時(shí)應(yīng)穿絕緣鞋，戴絕緣手套；

　　七、每次巡視情況和發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)記入運(yùn)行，缺陷記錄本

　　八、以下情況，應(yīng)相應(yīng)增加巡察次數(shù)：

　　1、帶過負(fù)荷設(shè)備，每小時(shí)巡察一次，嚴(yán)重過負(fù)荷不間斷監(jiān)控；

　　2、對故障處理后的設(shè)備，投入運(yùn)行后4小時(shí)內(nèi)要1小時(shí)一次；

　　3、對危及安全運(yùn)行的`重大設(shè)備缺陷每隔半小時(shí)巡察一次；

　　4、在汛期、雷雨時(shí)，相應(yīng)增加巡察次數(shù)；

　　5、新建、大修或改建后投運(yùn)的設(shè)備，增加巡察次數(shù)；

　　6、若運(yùn)行方式變更，接班者必須做一次復(fù)核校對性檢查；

　　九、保持高壓設(shè)備干凈整潔，通風(fēng)良好，物品擺放整齊。

值班管理制度9

　　1、值班室是護(hù)理人員換班時(shí)臨時(shí)休息場所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、值班期間禁止進(jìn)入值班室休息，一經(jīng)院方查實(shí)扣除當(dāng)月績效工資，如果因上班期間個(gè)人脫崗在值班室休息給患者帶來傷害者將停崗反省。

　　3、護(hù)士值班室衛(wèi)生由下夜班護(hù)士負(fù)責(zé)打掃，標(biāo)準(zhǔn)包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護(hù)士應(yīng)共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　4、護(hù)士值班室內(nèi)床鋪為護(hù)士休息區(qū)，嚴(yán)禁堆其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應(yīng)整理床鋪，清理衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的'休息環(huán)境。

　　5、每周五由辦公班護(hù)士負(fù)責(zé)更換床鋪被服。

　　6、工作人員所有鞋應(yīng)一律放置于鞋柜內(nèi)，不得隨意放置或床下，換季后，暫不穿著的鞋子由個(gè)人收起，避免個(gè)人物品占用公共空間。

　　7、為保證安全，人員離開時(shí)應(yīng)隨手鎖門。

　　8、值班室衛(wèi)生由護(hù)士長或辦公辦護(hù)士隨時(shí)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的責(zé)令重新打掃清理，直致合格才予以下班。

　　以上規(guī)定旨在為大家營造一個(gè)良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。

值班管理制度10

　　為確實(shí)加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度。

　　一、節(jié)日前

　　施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

　　1、針對此特點(diǎn)，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外，提前進(jìn)行安全檢查，消除隱患；

　　2、加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

　　二、節(jié)日期間

　　因?yàn)樾菁伲�管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時(shí)間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時(shí)間：

　　1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè)；

　　2、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達(dá)不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現(xiàn)場；

　　3、加強(qiáng)作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　4、進(jìn)行休假的施工現(xiàn)場，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進(jìn)行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理，非特殊情況人員不得進(jìn)入；

　　5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　三、節(jié)日后

　　特別是長時(shí)間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

　　1、針對節(jié)后的'特點(diǎn)，收假后，不急于進(jìn)行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進(jìn)行安全宣傳和教育工；

　　2、對現(xiàn)場進(jìn)行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；

　　3、春節(jié)后，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現(xiàn)場；

　　4、針對節(jié)后情況，督促工隊(duì)管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進(jìn)入施工作業(yè)。

　　四、其他

　　1、項(xiàng)目各部室在假日前后，提前進(jìn)行準(zhǔn)備，做出計(jì)劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

　　2、及時(shí)參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出計(jì)劃安排及管理措施；

　　3、施工隊(duì)沒有按照要求進(jìn)行施工的，要及時(shí)給予批評教育。

　　4、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計(jì)劃上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項(xiàng)目管理制度給予處理。

值班管理制度11

　　1、節(jié)假日（含雙休日）值班為正常上、下班時(shí)間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。值班人員負(fù)責(zé)值班當(dāng)天的傳染病報(bào)告卡收集、核實(shí)和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)告，并填寫24小時(shí)值班記錄本和傳染病登記本；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，立即向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并電話報(bào)告市疾控中心，事件經(jīng)核實(shí)后應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)錄入“突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理信息系統(tǒng)”。

　　2、所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。當(dāng)天值班人員與醫(yī)院設(shè)定的值班移動(dòng)電話必需保持24小時(shí)聯(lián)系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)落實(shí)繼任值班人員后方可離開。

　　3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，未能及時(shí)履行職責(zé)或因工作不到位造成相關(guān)事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的'相關(guān)責(zé)任。

值班管理制度12

　　1、值班人員必須堅(jiān)守崗位，并有較強(qiáng)的.責(zé)任心，須認(rèn)真填寫交接班及值班記錄；值班人員必須每一小時(shí)對站內(nèi)重點(diǎn)防范部位進(jìn)行一次巡視檢查，防止火災(zāi)、盜竊等事件的發(fā)生。

　　2、任何人員及車輛不得攜帶火種及易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，進(jìn)入站內(nèi)裝置區(qū)的人員必須穿防靜電工作服，車輛必須戴防火帽。

　　3、外來參觀、檢查人員必須由公司派人陪同方可入內(nèi)，值班人員須進(jìn)行認(rèn)真登記。

　　4、值班人員須對站內(nèi)用電設(shè)施及冬季防凍保溫情況做到心中有數(shù)，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司主管部門報(bào)告，并視情況報(bào)警。

　　5、夜間值班人員應(yīng)按公司規(guī)定，對站內(nèi)設(shè)備管線連接、密封情況進(jìn)行安全巡視，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向主管部門報(bào)告，并保護(hù)事故現(xiàn)場，積極協(xié)調(diào)，保證搶險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，同時(shí)分析事故原因，做好事故記錄。

　　6、值班人員嚴(yán)禁擅離工作崗位，應(yīng)保證電話線路暢通；凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡者，將依法追究責(zé)任，嚴(yán)重者按刑法追究法律責(zé)任。

　　7、值班人員應(yīng)明確提醒進(jìn)站人員站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)，如發(fā)現(xiàn)異常情況可迅速報(bào)警，防止事態(tài)擴(kuò)大。

值班管理制度13

　　一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，每天4點(diǎn)30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報(bào)。遇有情況，立即向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)處理，同時(shí)上報(bào)給公安局。

　　二、值班人員須認(rèn)真做好交接班登記，值班情況在當(dāng)日未處理完的，須向接班的'值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時(shí)間為早上9點(diǎn)整。交接班人員要雙方簽字生效。

　　三、值班人員要愛護(hù)值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

　　四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)限和規(guī)定的程序及時(shí)處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如超時(shí)限，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報(bào)，未及時(shí)處理而釀成重大影響、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、因事、因病或者其他原因不能值班時(shí)，要事先向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假，并由辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換。

值班管理制度14

　　1．值班時(shí)間:早上7：30-次日早上7：30，要求晚上住在學(xué)校；

　　2．早上對學(xué)生到校和對班主任早自習(xí)到崗情況進(jìn)行抽查；

　　3．中午靜校對年級值班教師到崗情況進(jìn)行檢查；

　　4、上午、下午體育大課間情況進(jìn)行檢查；

　　5、上午、下午上課期間進(jìn)行巡課；

　　6．下午第一節(jié)課對教職工在崗情況進(jìn)行抽查；

　　7．晚自習(xí)對年級值班教師到崗情況進(jìn)行檢查；

　　8．晚上對宿舍值班教師到崗情況和學(xué)生就寢情況進(jìn)行檢查；

　　9．早上和下午分別對校園內(nèi)教師私家車停放情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)亂停的要及時(shí)通知保安處理（傳達(dá)室備有車號和名單）；

　　10、值班記錄在物管中心，物管中心要及時(shí)把值班記錄中存在的問題以書面形式通知到相關(guān)部門、年級落實(shí)并備案；

　　11、實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，誰值班誰負(fù)責(zé)到底，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、妥善處理；

值班管理制度15

　　一、做好巡查記錄

　　意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據(jù)。巡查記錄體現(xiàn)著保安客服單位真實(shí)的安全狀態(tài)。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　執(zhí)行:對于服務(wù)范圍內(nèi)的'不安全隱患及時(shí)向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細(xì)情況外,要讓客服單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。如在夜間分管領(lǐng)導(dǎo)不能趕到現(xiàn)場簽字,要用電話告之,并做好相應(yīng)筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。

　　責(zé)任:對值班保安提出的安全隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由客服單位承擔(dān)。反之,則由值班保安賠償。

　　二、完善交接班記錄

　　交接班記錄在駐服務(wù)單位保安員工作狀態(tài)的真實(shí)反映,如遇安全事故發(fā)生,具有可追溯性。

　　注意;一定要當(dāng)日值班人員親自簽字。

　　三、請假制度

　　保安人員外出超過半個(gè)小時(shí)必須寫請假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無關(guān),后果自負(fù)。

　　班長批準(zhǔn)請假保安員的權(quán)限不能超過八個(gè)小時(shí),八小時(shí)以上必須向大隊(duì)長請示。

　　本規(guī)定自即日起實(shí)施。

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