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物業(yè)檔案管理制度

時(shí)間:2024-12-03 16:36:19 管理制度 我要投稿

物業(yè)檔案管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,各種制度頻頻出現,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的物業(yè)檔案管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)檔案管理制度

物業(yè)檔案管理制度1

  1、辦公室負責指定接待員、檔案員負責業(yè)主檔案的信息收集、管理及整理工作;

  2、專(zhuān)管人員須將業(yè)主的檔案資料分戶(hù)建立、逐一保存,建立統一目錄,同時(shí)建立電子檔備份。各類(lèi)信息詳細排列,以便查閱;

  3、客戶(hù)信息檔案的內容包括:業(yè)主收樓及驗收文件、裝修文件、日常維修文件、繳費文件、回訪(fǎng)處理文件及投訴建議等其他文件;

  4、專(zhuān)管人員須認真填寫(xiě)各項記錄表,紙文檔與電子文檔同時(shí)進(jìn)行。及時(shí)跟進(jìn)業(yè)主檔案的'變更,保證信息的準確性;

  5、業(yè)主檔案信息應嚴格管理,注意保密。嚴禁非相關(guān)人員查閱,以保護業(yè)主的隱私,維護公司良好形象;

  6、為確保文檔安全,文件柜要做好防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)工作;

  7、業(yè)主檔案永久保存,及時(shí)與業(yè)主溝通,及時(shí)變更業(yè)主信息,保證其準確性。

物業(yè)檔案管理制度2

  一、總則

 。ㄒ唬槿嬖鰪姳酒髽I(yè)檔案管理工作,保證企業(yè)各種檔案資料充足、有效利用,實(shí)現檔案資料管理的規范化和標準化,特擬訂本制度。

 。ǘ┍局贫人傅臋n案資料是指企業(yè)及部下客戶(hù)服務(wù)部門(mén)建立以來(lái),在經(jīng)營(yíng)、管理工作和活動(dòng)中形成的,擁有查閱、利用價(jià)值的各樣形式的資質(zhì)證照、文書(shū)、公文、公文、合同、圖紙、業(yè)戶(hù)資料以及音像、圖表等檔案資料。

 。ㄈn案資料工作的基來(lái)源則:集中一致管理企業(yè)及各部下客戶(hù)服務(wù)中心有關(guān)資料檔案,保證檔案資料的完好和安全。

  二、人員裝備

 。ㄋ模┢髽I(yè)檔案采納分級管理模式,即分為物業(yè)企業(yè)檔案資料管理員和部下各客戶(hù)服務(wù)中心檔案資料管理員。物業(yè)企業(yè)主要采集和保留企業(yè)級別物業(yè)檔案和物業(yè)資料,部下各客戶(hù)服務(wù)中心詳細負責管理各自的物業(yè)檔案和資料。物業(yè)企業(yè)及部下各客戶(hù)服務(wù)中心均需建立獨立的檔案室。

 。ㄎ澹┪飿I(yè)企業(yè)須裝備檔案管理的專(zhuān)責人員,部下的各客戶(hù)服務(wù)中心依據自己實(shí)質(zhì)狀況,可指定專(zhuān)人負責也可由其余人兼職檔案管理員。

  三、檔案資料的采集和整理

 。┪飿I(yè)企業(yè)主要一致采集和管理企業(yè)級別物業(yè)檔案和物業(yè)資料,主要包含以下內容。

  1.物業(yè)企業(yè)公章和有關(guān)證照。

  2.文件、公文、工作計劃、上司來(lái)文以及國家與當地有關(guān)的法律法例等檔案資料,主要指房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)領(lǐng)導署名的各種批改,以企業(yè)及職能部門(mén)等名義發(fā)出或擬訂的文件以及與企業(yè)職能有親密

  關(guān)系或由企業(yè)肩負有關(guān)責任并需要執行的重要文件。

  3.重要、突發(fā)事件的辦理資料,主要包含樓宇、交通、治安、公共配套設備設備等方面及自然災禍等突發(fā)重要事件的經(jīng)過(guò)和辦理過(guò)程記錄及有關(guān)資料。

  4.企業(yè)所簽署的合同資料,督查職能部門(mén)對企業(yè)進(jìn)行檢查的書(shū)

  面及取證資料以及企業(yè)固定財產(chǎn)有關(guān)資料。

  5.人事檔案資料。

  6.實(shí)物、聲像類(lèi)檔案,包含各樣電子檔案。在實(shí)質(zhì)工作中,實(shí)物、聲像檔案資料比較少,依據使用頻次及重要性選擇自行寄存或移交

  企業(yè)檔案管理部門(mén),自行保留時(shí)要注意保護完好性。

  7.榮譽(yù)類(lèi)檔案等其余各樣檔案資料。

 。ㄆ撸└骺蛻(hù)服務(wù)中心管理自己樓盤(pán)、業(yè)主和經(jīng)營(yíng)有關(guān)的檔案和

  資料,主要包含以下內容。

  1.客戶(hù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)章及有關(guān)證照。

  2.小區基本狀況資料。

 。1)房產(chǎn)資料包含房子、設備及其附著(zhù)物清單及表格等。

 。2)接收資料包含查收合格憑據、物業(yè)完滿(mǎn)狀況、接收文件。

 。3)技術(shù)資料包含工程預決算書(shū)、總平面圖、平面圖、完工圖、地質(zhì)勘探報告、圖紙會(huì )審記錄、完工查收證明書(shū)、房子及設備使用技術(shù)資料。

  3.業(yè)主檔案資料(包含維修基金檔案資料)主要包含人住通知書(shū)、住戶(hù)家庭狀況登記表、房子交接單、住戶(hù)入住合約、身份證明資料以及裝飾申請表等,業(yè)戶(hù)資料一定妥當保留并實(shí)時(shí)更新。

  4.平時(shí)管理服務(wù)資料,主要包含以下內容。

 。1)人事管理有關(guān)資料?蛻(hù)服務(wù)中心人員的招聘、培訓、定崗定編、分配、變遷文件、技術(shù)職稱(chēng)等文件。

 。2)各部門(mén)平時(shí)的值班記錄,各樣來(lái)往信函,各樣內部通啟等文書(shū)資料。

 。3)設備檔案管理,包含設備的標記、設備臺賬和設備資料等。

 。4)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理資料。各客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)發(fā)展文件、小區管理文件、小區建設文件、委外、合作文件等。

 。5)物業(yè)租借資料,包含租借審批資料、租借合同、物業(yè)權屬證明資料、房子安全判定資料、贊同出(轉)租文件、拜托書(shū)、公證書(shū)、證明、報告、分戶(hù)圖等。

 。6)工程圖紙檔案資料,包含建筑施工圖、給排水施工圖、構造施工圖、消防施工圖、供配電施工圖、空調系統圖。

 。7)各客戶(hù)服務(wù)中心或個(gè)人參加各樣活動(dòng)的資料。

  5.小區創(chuàng )優(yōu)檔案資料及社區文化資料。

  四、檔案資料的移交和歸檔

 。ò耍┵Y料移交前管理。

  1.各客戶(hù)服務(wù)中心的檔案資料在移交前由各客戶(hù)服務(wù)中心檔案資料管理員負責存檔管理。

  2.各客戶(hù)服務(wù)中心一定將檔案資料分類(lèi)寄存人不一樣的.檔案袋或盒內,保證檔案資料的完滿(mǎn)。

  3.各客戶(hù)服務(wù)中心寄存的檔案資料要依據自己的使用頻次和保密程度進(jìn)行分類(lèi)寄存。

 。ň牛n案資料的移交,每半年向物業(yè)企業(yè)檔案室進(jìn)行一次移交。

  1.資料移交前,各客戶(hù)服務(wù)中心檔案資料管理員須將檔案按類(lèi)整理好,并填寫(xiě)檔案資料移交表,執行移交鋒續。

  2.進(jìn)行移交時(shí),物業(yè)企業(yè)須認真查對移交的資料,確立無(wú)誤后,交接兩方在移交清單上署名,并加蓋部門(mén)公章。

  3.移交清單調式兩份,物業(yè)企業(yè)和各客戶(hù)服務(wù)中心交接人各保存一份。

  4.對換出、辭職的工作人員檔案,在辦理調離手續前,一定清還檔案資料,經(jīng)檔案室署名確認,方可辦理調離手續。

 。ㄊw檔。主要有以下要求。

  1.物業(yè)企業(yè)及部下各客戶(hù)服務(wù)中心需依據本管理方法的歸檔范圍、歸檔日期實(shí)時(shí)、正確、規范地進(jìn)行歸檔。

  2.將需要歸檔的文件資料比較歸檔范圍,完好、正確、系統地進(jìn)行采集,歸檔模卷要進(jìn)行分類(lèi)擺列,并加蓋檔號章、裝盒,編制檔案目錄。

  3.除歸檔范圍表中列明為復印件外,歸檔的文件原則上一律為原件,必需時(shí)復印件加蓋紅章注明原件寄存處,凡有原件的文件,不可以以復印件歸檔。

  4.歸檔的文件資料種數、份數及每份文件的頁(yè)數均應齊備完好。

  5.實(shí)物類(lèi)、聲像類(lèi)檔案資料要清楚完好,并按歸檔要求供給拍攝內容、時(shí)間、背景、作者等文字信息,電子文件應有相應的紙質(zhì)文件資料,并保留。

 。ㄊ唬w檔檔案資料檢查。物業(yè)企業(yè)負責檢查、督查、指導并查核各客戶(hù)服務(wù)中心檔案資料的管理工作。統計匯總各客戶(hù)服務(wù)中心歸檔資料目錄清單,按期對各客戶(hù)服務(wù)中心檔案的歸檔工作進(jìn)行實(shí)地檢查。

  五、檔案資料的借閱和使用

  在進(jìn)行檔案資料借閱使用時(shí),假如是在檔案室查閱一般資料,辦理一般登記手續即可;假如要查閱重要密級資料,須執行檔案借閱審批手續,且一定在檔案室就地查閱后送還,不得私自帶出復印。

 。ㄊn案資料借閱的有關(guān)規定。

  1.借閱的檔案資料一定準時(shí)送還,并實(shí)時(shí)辦理清戶(hù)手續。一般不得超出7天,超出7天則需辦理續借手續,未辦理緩期手續且借出檔案超出15天者,對有關(guān)責任人進(jìn)行瀆職問(wèn)責辦理,在借閱時(shí)期造成資料丟掉者,依據資料的重要程度進(jìn)行相應的辦理。

  2.借閱者一定保證原樣送還所借的檔案資料,保證資料完好無(wú)損,不得在檔案資料上涂改、畫(huà)線(xiàn)、標記等。

  3.未經(jīng)贊同,借閱者不得隨意摘抄、攝影、復制檔案資料,凡經(jīng)贊同摘抄、復制的檔案資料一定由檔案資料管理人員進(jìn)行審察和查對。

  4.實(shí)物檔案一般不外借,聲像檔案資料以復印件供給利用。

 。ㄊ模┮⒁獗Wo業(yè)主和住戶(hù)的個(gè)人信息,業(yè)主個(gè)人信息檔案在有關(guān)客戶(hù)服務(wù)中心的檔案庫中,如需調用含有業(yè)主個(gè)人隱私信息的資料,須經(jīng)客戶(hù)服務(wù)中心負責人贊同,有些需經(jīng)業(yè)主自己贊同,并由有關(guān)檔案人員記錄去處,追蹤有關(guān)信息資料的使用及其銷(xiāo)毀狀況。

  六、檔案資料管理和判定

 。ㄊ澹┪飿I(yè)企業(yè)及各客戶(hù)服務(wù)中心依據自己實(shí)質(zhì)狀況設置綜合檔案室、資料保留室和庫房等,一定保證有相對獨立的空間,并能保證資料的安全與齊備。

  1.庫房要相對獨立,并擁有防火、防盜、防潮、防光、防塵、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫等功能,庫房?jì)群蛶旆苦徑鼑澜麛R置易燃易爆物件或其余危險物件,并裝備滅火器械,標示嚴禁煙火標記。

  2.庫房?jì)热Π捶诸?lèi)設置,檔案資料按類(lèi)型齊整排放,保持通風(fēng),并與窗戶(hù)垂直,防止陽(yáng)光直射,將全部檔案架一致編號,編制檔案資

  料寄存地點(diǎn)索引。

 。ㄊ撸n案資料統計,詳細要求以下

  1.物業(yè)企業(yè)及各客戶(hù)服務(wù)中心要在每年12月31日前對檔案資料的移出、收進(jìn)、整理、判定、保留的數目和狀況及檔案資料的借閱利用等狀況進(jìn)行統計。

  2.物業(yè)企業(yè)檔案員將統計結果報物業(yè)企業(yè)負責人,部下各客戶(hù)服務(wù)中心檔案員將統計結果報給客戶(hù)服務(wù)部負責人。

  3.統計工作一定做到腳踏實(shí)地,照實(shí)反應狀況,務(wù)必保證供給的數據正確,切合客觀(guān)實(shí)質(zhì)。

 。ㄊ耍n案資料的判定,包含以下要求

  1.檔案資料一經(jīng)歸檔,未經(jīng)領(lǐng)導判定和贊同,任何人不得私自銷(xiāo)毀。

  2.經(jīng)判定后仍沒(méi)法確立其保留價(jià)值的檔案資料,應持續保留至次年再進(jìn)行判定。

  3.技術(shù)檔案資料鑒準時(shí),需附帶工程技術(shù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)建議。(十九)檔案資料的銷(xiāo)毀。

  1.經(jīng)判定后贊同銷(xiāo)毀的檔案資料,由檔案室負責人妥當辦理,不得作其余用途或看作廢紙銷(xiāo)售。

  2.銷(xiāo)毀檔案資料須有起碼兩名監銷(xiāo)人,監銷(xiāo)人應認真復核要銷(xiāo)毀的檔案資料。銷(xiāo)毀完成須在銷(xiāo)毀清冊上注明“已銷(xiāo)毀”字樣和銷(xiāo)毀日期,監銷(xiāo)人在銷(xiāo)毀清冊上署名。

  3.檔案資料管理員應實(shí)時(shí)做好檔案資料整理、檢索工具調整等工作。

  七、獎罰

 。ǘ┢髽I(yè)依據每年查核結果,關(guān)于在檔案管理過(guò)程中做出成績(jì)和貢獻,或許進(jìn)步特別突出的部門(mén)和個(gè)人賜予相應表彰或獎賞等。

 。ǘ唬╆P(guān)于工作不負責,未認真貫徹執行物業(yè)企業(yè)檔案工作要求的檔案管理人員,企業(yè)將對檔案管理的詳細工作人員和有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。

 。ǘ┮蚬芾砘蚴褂貌煌,造成檔案信息外泄,或許未經(jīng)允許,私自將檔案資料抄寫(xiě)、復制與轉借別人等狀況,將依據情節嚴重程度,賜予相應的處罰。

  八、附則

 。ǘ┍竟芾碇贫扔善髽I(yè)客戶(hù)服務(wù)部訂正,自覺(jué)布之日起實(shí)行。

物業(yè)檔案管理制度3

  1、技術(shù)檔案管理各類(lèi)技術(shù)資料必須分類(lèi)裝訂成冊,編制目錄,專(zhuān)人管理及制訂借用制度。

  技術(shù)檔案一般可分成四類(lèi):物業(yè)施工竣工驗收的整套檔案資料;

  設備的規范、標準、各項制度及技術(shù)標準;

  設備新技術(shù)信息及資料;

  職工技術(shù)考核標準及資料。

  1.1所有工程技術(shù)資料、圖紙、使用說(shuō)明書(shū)、工具書(shū)、工程維修保養原始記錄等均作為工程技術(shù)檔案在工程部資料室歸檔統一保管。

  1.2文件、資料是大廈的重要財富,人人都要愛(ài)惜。

  1.3未經(jīng)批準,不得將任何資料借給本公司以外人員。

  1.4重要的工程技術(shù)檔案應保存原件,原件通常不予借閱,以復印件的版本外借。

  1.5檔案資料借閱要嚴格履行借閱手續。

  除圖書(shū)外,檔案資料嚴禁帶出大廈。

  重要資料只限在資料室內閱讀。

  1.6借閱圖書(shū)每次限借一本,特殊情況需得到總工程師批準。

  借期為一個(gè)月,到期應辦理續借手續。

  圖書(shū)不得在個(gè)人手中長(cháng)期持有。

  1.7對檔案資料,借閱人不得裁減、抽頁(yè)、亂畫(huà)、涂改,保持版面清潔。

  2、設備登記卡設備登記卡是設備管理的主要依據,每一臺設備都應設立一張登記卡。

  為了便于查閱,可按設備系統分別裝訂成冊。

  現代化設備管理的一條重要經(jīng)驗,就是重視對設備狀況及維修保養工作情況的調查和統計,系統地、有計劃地積累分析原始記錄,在調查分析中研究設備維修保養工作的規律,使設備能夠達到最高的綜合效率。

  設備登記卡應包括設備檢查、維修保養記錄,設備缺陷記錄以及重大事故記錄,這些可作為設備計劃檢修和確保設備正常運行的`重要依據,也是設備技術(shù)改造、報廢的主要依據。

  設備一般每年按設備登記卡進(jìn)行一次全面的清點(diǎn)核對,應該做到帳物相符。

  3用戶(hù)設備檔案卡物業(yè)的每套客房可認為是為用戶(hù)服務(wù)的獨立設備,因此,每一獨立單元需設立一張用戶(hù)單元設備檔案卡。

  這有利于掌握對用戶(hù)設備的完好程度及設備返修率程度的了解。

  4質(zhì)量記錄《設備檔案卡》ed-tb-0309-113《設備編號法則》

物業(yè)檔案管理制度4

  一、根據人事檔案、文件檔案、資料檔案等各類(lèi)屬性不同的文件資料進(jìn)行分類(lèi),整理、立卷,做好文件索引,歸檔存放、管理。

  二、各類(lèi)檔案資料設專(zhuān)柜存放保管,分類(lèi)編號、編注目錄,以便查閱。

  三、經(jīng)領(lǐng)導批示傳閱的文件,須隨文將領(lǐng)導批示和傳閱人簽字一并歸檔。

  四、注意做好保密工作。借閱文件,須經(jīng)領(lǐng)導批準。若需抄摘或復印,應事先請示,未經(jīng)批準不提抄摘或復印。

  五、業(yè)主檔案資料設專(zhuān)柜存放、保管,未經(jīng)業(yè)主許可或公司領(lǐng)導批準(除本公司有關(guān)工作人員外)不得查閱或泄露業(yè)主檔案資料。

  六、定時(shí)檢查、核對檔案件數,做好防蟲(chóng)、防塵、防潮、防遺失工作,發(fā)現異;騺G失,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,查明原因。妥善處理。

  七、對已失去作用的.檔案資料要進(jìn)行銷(xiāo)毀或用碎紙機處理,銷(xiāo)毀檔案資料要經(jīng)過(guò)認真鑒定,列出清單,送領(lǐng)導審批后指派專(zhuān)人監銷(xiāo),防止泄密。

物業(yè)檔案管理制度5

  一、總則

  1.1 本制度是為了規范物業(yè)檔案室的管理,保證檔案的安全、完整、有效利用,提高檔案管理效率,滿(mǎn)足業(yè)主、員工和相關(guān)部門(mén)的需求。

  1.2 本制度適用于物業(yè)管理公司及其下屬的所有物業(yè)項目。

  二、檔案室的設立和管理

  2.1 物業(yè)檔案室應設在安全、干燥、通風(fēng)、防火的地方,距離易燃、易爆物品有一定的安全距離。

  2.2 物業(yè)檔案室的設立應由物業(yè)管理公司提出申請,報公司領(lǐng)導審批后實(shí)施。

  2.3 物業(yè)檔案室的日常管理工作由物業(yè)管理公司負責,包括檔案的收集、整理、保存、利用等。

  2.4 物業(yè)檔案室的'人員應具備一定的檔案管理和計算機操作知識,定期進(jìn)行培訓和考核。

  三、檔案的收集和整理

  3.1 物業(yè)檔案室應及時(shí)收集各類(lèi)檔案,包括業(yè)主信息、物業(yè)服務(wù)記錄、維修記錄、安全記錄等。

  3.2 物業(yè)檔案室應對收集到的檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號、裝訂,建立檔案目錄。

  3.3 物業(yè)檔案室應定期對檔案進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保檔案的安全和完整。

  四、檔案的保存和利用

  4.1 物業(yè)檔案室應采取防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜等措施,保證檔案的安全保存。

  4.2 物業(yè)檔案室應建立檔案借閱制度,對于需要借閱的檔案,應按照規定的程序辦理借閱手續。

  4.3 物業(yè)檔案室應積極為業(yè)主提供查詢(xún)服務(wù),滿(mǎn)足其了解和使用物業(yè)信息的需求。

  五、檔案的銷(xiāo)毀

  5.1 物業(yè)檔案室應根據國家有關(guān)法律法規和公司的規定,定期對過(guò)期或無(wú)用的檔案進(jìn)行銷(xiāo)毀。

  5.2 物業(yè)檔案室在銷(xiāo)毀檔案時(shí),應進(jìn)行登記,并采取相應措施,確保銷(xiāo)毀的安全和徹底。

  六、附則

  6.1 本制度自發(fā)布之日起執行。

  6.2 對本制度的修改和解釋權歸物業(yè)管理公司所有。

物業(yè)檔案管理制度6

  1、目的

  為了規范人事檔案管理過(guò)程,實(shí)現人事檔案管理統一標準、統一模式,從而提高檔案管理質(zhì)量,為人事運用提供有效參考,特制定本制度。

  2、適用范圍

  佳兆業(yè)物業(yè)管理公司本部及各下屬分公司。

  3、原則

  統一領(lǐng)導、分級保管、分級查閱的原則,確保檔案的齊整性和保密性;

  4、職責

  4.1本部人力資源職能部門(mén)

  4.1.1收集、整理、立卷、保管本部員工檔案、備案下屬分公司經(jīng)理助理級(含)以上員工、人力資源管理人員、財務(wù)人員、(助理)秩序維護主任的人事檔案復印件。

  4.1.2負責所保管的員工檔案的借閱、移交和銷(xiāo)毀工作。

  4.1.3監督各下屬分公司的人事檔案管理工作。

  4.2各下屬分公司人力資源職能部門(mén)

  4.2.1收集、整理、立卷、保管各公司/服務(wù)中心A系列員工的人事檔案。

  4.2.2負責人事檔案的借閱、移交和銷(xiāo)毀工作。

  4.2.3監督各物業(yè)服務(wù)中心的人事檔案管理工作。

  4.3各物業(yè)服務(wù)中心

  4.3.1收集、整理、立卷、保管各服務(wù)中心B系列員工的人事檔案。

  4.3.2負責B系列員工人事檔案的`借閱、移交和銷(xiāo)毀工作。

  5、內容

  5.1人事檔案管理流程

  5.2職位申請表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同簽署聲明、體檢表、身份證、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)、驗證證明、離職證明、規章制度培訓確認、發(fā)放工資的銀行卡、獎懲記錄及各種簽批的人事異動(dòng)、薪資、培訓等文件。

  5.3檔案編碼

  5.3.1檔案編碼按服務(wù)中心、部門(mén)、員工工號進(jìn)行編碼。

  5.3.2 E—HR系統中的員工工號為檔案編碼號,假如水岸新都一秩序維護員員工工號為A。00012,則此員工檔案編碼號為:“水岸新都秩序A00012”。

  5.4檔案查閱權限

  5.4.1物業(yè)公司總經(jīng)理、本部人力資源職能部門(mén)負責人、分管高管、檔案管理員可查閱所有員工的檔案。

  5.4.2各分公司總經(jīng)理、人力資源部門(mén)負責人、分管高管、檔案管理員可查閱分公司所有員工的檔案。

  5.4.3各服務(wù)中心負責人可查閱其下屬B系列員工的檔案。

  5.4.4其余員工或管理人員不得查閱員工人事檔案。

  5.5人事檔案借閱手續

  由借閱人填寫(xiě)《檔案借閱申請單》,報人力資源職能部門(mén)/分公司(服務(wù)中心)負責人核準并備案。

  5.6檔案調動(dòng)

  跨公司調動(dòng),在接到有關(guān)通知文件后5個(gè)工作日內,由該員工原所在公司人力資源職能部門(mén)將該員工的檔案原件裝袋、貼好封條、并由封袋人簽名,填寫(xiě)《檔案移交清單》一式兩份,傳遞至被調住公司人力資源職能部門(mén)簽收,并返還一份由原公司人力資源職能部門(mén)備存。

  5.7離職員工檔案

  5.7.1離職員工檔案與在職員工檔案分開(kāi)管理,按月整理統一存放,離職員工檔案保存期為該員工離職后2年,并確保資料完整無(wú)缺,離職人員檔案不得取回。

  5.7.2離職員工檔案滿(mǎn)2年后,由人事檔案管理員呈報《檔案銷(xiāo)毀審批表》,報人力資源職能部門(mén)負責人——人力資源職能部門(mén)分管高管——總經(jīng)理審批后,進(jìn)行粉碎處理。

  5.8嚴格人事檔案的收集、管理及保存,保持機密,檔案應由人事管理員/主管保管。如出現檔案信息外泄,將追究人事檔案管理員及人事負責人、分管高管的責任。

  5.9各分公司人事檔案管理員收到其他公司/服務(wù)中心移交的檔案后,必須檢查封條是否完好,按《檔案移交清單》進(jìn)行清點(diǎn)再存檔。

  5.10人事檔案的保管應嚴格按照統一的歸檔標準分類(lèi),按服務(wù)中心、部門(mén)、工號分類(lèi)存檔,目錄清楚、編列有序、裝訂規范。

  6、附則

  6.1本制度由物業(yè)公司本部行政及人力資源部修訂,解釋權歸本部行政及人力資源部所有,自頒布之日起執行。

  6.2附件

  人事檔案資料封面

  人事檔案存檔目錄人事檔案借閱申請表

  人事檔案移交清單人事檔案銷(xiāo)毀審批表(B系列員工)

  佳兆業(yè)物業(yè)管理公司本部行政及人力資源部二○○九年八月四日

物業(yè)檔案管理制度7

  物業(yè)檔案是隨著(zhù)物業(yè)管理行為的出現而產(chǎn)生的,盡管檔案管理不是物業(yè)管理工作的主要環(huán)節,然而其重要地位卻不容忽視。物業(yè)管理工作正式開(kāi)展后,幾乎每一個(gè)環(huán)節都離不開(kāi)檔案,無(wú)論是維修、養護物業(yè)設施,還是了解業(yè)主及物業(yè)使用人情況,或是收取管理費用、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等,都要用到物業(yè)檔案。隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,無(wú)論是物業(yè)管理還是檔案管理,都在向著(zhù)現代化的管理目標邁進(jìn),物業(yè)檔案的現代化管理也成為必然趨勢。

  物業(yè)檔案是物業(yè)管理公司在從事物業(yè)管理活動(dòng)時(shí)直接形成的對國家和社會(huì )有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。隨著(zhù)物業(yè)管理的'不斷發(fā)展和完善,物業(yè)檔案的種類(lèi)也在不斷增加。

  一、檔案管理運作環(huán)節

  1、設立檔案室,采取系統化、科學(xué)化、現代化的先進(jìn)手段,建立相應的規章制度,對所有檔案資料進(jìn)行嚴格管理。

  2、資料的收集堅持內容真實(shí)的原則,根據實(shí)際資料和信息資料的內容,在實(shí)際工作中從需要出發(fā),擴大資料的來(lái)源渠道。

  二、資料分類(lèi)整理

  收集后的所有信息資料,統一由檔案管理員整理。整理的重點(diǎn)是去偽存真,根據檔案的來(lái)源、信息的內容、信息的表現形式等特點(diǎn)進(jìn)行細分,做到條理清晰、分類(lèi)合理。

  三、檔案內容

  范圍分類(lèi)資料內容

  房產(chǎn)公司提供資料產(chǎn)權資料立項文件、工期批復文件、規劃會(huì )審文件、規劃用地許可證、土地證、擴初會(huì )審文件、建設規劃許可證

  技術(shù)資料規劃圖、竣工圖、地質(zhì)勘察報告、工程預決算書(shū)、圖紙會(huì )審記錄、竣工驗收證明書(shū)、總平面圖、平面圖、房屋及設備使用技術(shù)資料

  管理處建立的資料物業(yè)資料小區基本資料、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資料、娛樂(lè )設施資料、路標、門(mén)牌、室號配置圖

  業(yè)主資料入住通知書(shū)、業(yè)主公約、業(yè)主情況登記表、裝修申請表、房屋交接單

  日常管理資料日常工作記錄、各類(lèi)協(xié)議、各種設施設備檔案

  四、資料歸檔整理

  1、按照資料本身的內在規律、聯(lián)系進(jìn)行科學(xué)地分類(lèi)與保存。

  2、檔案按不同業(yè)務(wù)性質(zhì)、編號、造冊、編輯,分柜保存,運用計算機等先進(jìn)的管理手段,盡可能的把其他形式的檔案資料轉化為電腦儲存,便于查找和調用。

  3、檔案的出室、入室都有嚴格的規定:出室必須由管理處主任同意,經(jīng)登記后方可借出;入室時(shí),須由專(zhuān)人進(jìn)行檢查,如有破損,立即修復,并追究有關(guān)人員的責任。檔案管理人員需及時(shí)收回在外文件,嚴防文件的流失。

  4、檔案的管理環(huán)境做到'三防',即防火、防潮、防變質(zhì)。

物業(yè)檔案管理制度8

  提要:

  檔案管理的工作原則:符合實(shí)際、可操作、規范、嚴謹。

  以公司企業(yè)文化理念及iso9000質(zhì)量規律體系為指導,導入iso14000環(huán)境管理體系思想。以國家相關(guān)法律法規和業(yè)主需求為基礎,建立科學(xué)、規范、嚴謹的管理制度體系。

  檔案的建立與管理科學(xué)化、規范化、技術(shù)化、高標準。

  完善的管理制度是保證現代企業(yè)正常有序運作的必要條件;科學(xué)化、規范化的檔案管理能為企業(yè)的高效運作和快速發(fā)展提供強大的信息資源支持。完善的規章制度和科學(xué)化、規范化的檔案管理是提供專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)的重要基礎,能有效的為物業(yè)及公用設施的使用、維修以及各項物業(yè)管理服務(wù)工作提供引導和服務(wù)。

  本公司素以嚴格規范的管理而著(zhù)稱(chēng),在某某行政中心實(shí)施物業(yè)管理過(guò)程中,我們將依然按照iso9001質(zhì)量管理體系規范和iso14000環(huán)境管理體系的管理思想和管理方法,作到治而不亂、管而不死,堅決貫徹規范管理與專(zhuān)業(yè)服務(wù)相結合的路線(xiàn)。常言道:'沒(méi)有規矩,不成方圓',必要的規章制度是作好物業(yè)管理服務(wù)的保證,要使該物管區域的管理與服務(wù)走上正軌,實(shí)現標準化、規范化和制度化的管理,必須從基礎抓起。本公司目前有一套完善的規章制度,這些制度的建立,是以政府相關(guān)法律法規和公司的經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)主需求的`為依據,并在多年的實(shí)踐運作中反復補充修改,逐步健全完善和提高的。

  概括地說(shuō),這些制度包括兩大方面:一是公司操作管理制度,是公司在各物管點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的操作準則和依據,其總體涵蓋:公眾制度部分,內部崗位責任制,管理運作制度和考核標準,它們整合形成一套完整的操作體系,以指導日常物業(yè)服務(wù)的方方面面,與傳統的管理方式相比,其更顯科學(xué)、規范。二是專(zhuān)門(mén)針對某某區行政中心物業(yè)服務(wù)項目所制訂的系列內部崗位制度,它包含事務(wù)所各崗位/部門(mén)職責描述、各類(lèi)人員職能規范、考核標準等,這一套制度的建立,為該物業(yè)服務(wù)項目完善內部機制,造就一支高素質(zhì)、高績(jì)效的員工隊伍奠定了基礎,以完美的物業(yè)服務(wù)夯實(shí)政府辦事效率,提升政府形象。

  一、規章制度的建立與管理

  1、行政中心物業(yè)管理處管理制度的建立應符合相關(guān)的法律法規,所有管理制度的建立,均以法律法規及物業(yè)管理委托合同為基礎,物業(yè)管理活動(dòng)中各法律主體的合法權益,特別對行政中心我們的責任和義務(wù)進(jìn)行細化,并使之制度化、規范化,以保證如實(shí)履行物業(yè)管理委托合同規定的義務(wù)。

  2、在建立某某區行政中心物業(yè)管理內部管理制度時(shí),以我公司現有的管理運作制度和iso9000質(zhì)量體系為基礎,結合行政中心物業(yè)管理的具體特點(diǎn)和要求,并導入iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18000職業(yè)安全健康管理體系,對整個(gè)規章制度體系作適當的修訂和整合,使整套規章制度體系更切合實(shí)際,操作性更強。

  3、規章制度注重服務(wù)、管理和責任的統一。每一項制度責任者對所承擔的管理、服務(wù)各項責任明確具體并相互關(guān)聯(lián)。

  4、在定性的基礎上強調定量的要求極其重要性,使績(jì)效考核評估具有標準尺度和依據,又能激發(fā)員工工作熱情。

  5、注重物業(yè)管理活動(dòng)中各部門(mén)人員職責范圍和工作接口關(guān)系,梳理各個(gè)環(huán)節,用制度使其環(huán)環(huán)相扣,做到有序規范的運作,協(xié)調一致。

  6、制度文字條款簡(jiǎn)明扼要,便于員工理解、記憶、接受、執行。

  (規章制度的內容見(jiàn)物業(yè)管理服務(wù)方案附件《管理制度匯編》)。

  二、檔案的建立與管理

  規章制度的執行,需要通過(guò)檔案管理手段來(lái)實(shí)現。某某區行政中心物業(yè)管理檔案的建立與管理就是圍繞規章制度的執行而進(jìn)行的,對相關(guān)記錄進(jìn)行規范、整理、歸檔,做到每一項管理工作都有計劃、有標準、有規范、有記錄。因此,我們將在行政中心配備專(zhuān)職檔案管理人員,對所有檔案資料進(jìn)行嚴格的、科學(xué)的、系統的管理,為整個(gè)管理工作的分析和改進(jìn)提供可靠的依據和信息支撐。

  三、物業(yè)管理檔案的分類(lèi)

  1、物業(yè)管理檔案的分類(lèi)以公司的檔案員崗位責任制度、檔案管理規定以及質(zhì)量體系中的質(zhì)量記錄控制程序等為工作依據,做到有章可循、有據可查、可量化、可考核。

  2、物業(yè)管理檔案按三個(gè)層面進(jìn)行分類(lèi)管理:

  (1)第一層面:以建設部頒發(fā)的《全國物業(yè)管理示范大廈標準》建立管理檔案框架,對檔案資料采用統一格式。

  (2)第二層面:融合了行政中心的實(shí)際情況、iso14000、ohsas18000管理體系思想的iso9000質(zhì)量管理體系文件及管理運作制度、公眾管理制度等,通過(guò)適應性修改,形成復合型行政中心物業(yè)管理檔案資料。

  (3)第三層面:將執行復合型管理體系文件、相關(guān)規章制度的各種現場(chǎng)記錄補充到管理檔案架構中,形成檔案管理的終端。

  3、xx區行政中心是某某區政府的首腦機關(guān),保密范圍涉及到原始文件資料,其保密方式和保密要求都不同于其他物業(yè)。因此,我們將對日常管理檔案采用定期歸檔、密級保管等的方式嚴格進(jìn)行。

物業(yè)檔案管理制度9

  一、背景介紹

  隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和城市化的進(jìn)程,物業(yè)管理在城市生活中扮演著(zhù)重要的角色。為了更好地管理和服務(wù)物業(yè)客戶(hù),建立一套健全的物業(yè)客戶(hù)檔案管理制度是必不可少的。

  二、目的和意義

  確保物業(yè)客戶(hù)信息的統一、完整和準確;

  2 、提高物業(yè)服務(wù)效率和水平;

  3 、為物業(yè)決策提供可靠的數據參考;

  4 、加強與物業(yè)客戶(hù)的溝通和合作。

  三、檔案建立與管理

  1 、檔案建立

 。1)在客戶(hù)入住物業(yè)前,要求客戶(hù)提供個(gè)人身份證明、聯(lián)系方式、家庭成員及單位情況等基本信息,建立客戶(hù)檔案;

 。2)對于企事業(yè)單位客戶(hù),還應建立組織機構代碼、稅務(wù)登記號等信息,并提供相關(guān)證明文件;

 。3)對于租賃客戶(hù),要求提供租賃合同、租金繳納證明等相關(guān)資料。

  2 、檔案管理

 。1)分類(lèi)管理:根據檔案類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)管理,如個(gè)人住戶(hù)檔案、企事業(yè)單位客戶(hù)檔案、租賃客戶(hù)檔案等;

 。2)檔案編號:為每個(gè)客戶(hù)檔案分配唯一的檔案編號,并進(jìn)行標識和記錄;

 。3)檔案整理:定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行整理和清理,確保檔案的完整和準確;

 。4)檔案存儲:建立專(zhuān)門(mén)的檔案室進(jìn)行存儲,對檔案進(jìn)行保密、防火、防潮等處理;

 。5)檔案查閱:保障客戶(hù)合法權益的前提下,提供方便快捷的檔案查閱服務(wù)。

  四、檔案內容和更新

  1 、基本信息

 。1)個(gè)人住戶(hù)檔案:包括客戶(hù)姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等;

 。2)企事業(yè)單位客戶(hù)檔案:包括單位名稱(chēng)、組織機構代碼、稅務(wù)登記號、聯(lián)系方式、辦公地址等;

 。3)租賃客戶(hù)檔案:包括租賃合同、租戶(hù)姓名、聯(lián)系方式、租金繳納證明等。

  2 、動(dòng)態(tài)信息更新

 。1)客戶(hù)遷入、遷出信息;

 。2)客戶(hù)家庭成員變動(dòng)信息,如婚姻狀況、子女入學(xué)等;

 。3)客戶(hù)單位經(jīng)營(yíng)情況、稅務(wù)信息等。

  五、檔案保密與安全

  1 、保密措施

 。1)對客戶(hù)檔案中的個(gè)人隱私信息,如身份證號碼、聯(lián)系方式等進(jìn)行嚴格保密;

 。2)嚴格限制檔案查閱權限,只允許授權人員進(jìn)行查閱和使用;

 。3)加強信息系統的安全保護,防止未經(jīng)授權的人員獲取檔案信息。

  2 、檔案安全措施

 。1)檔案室要求嚴格控制出入口,防止非法人員進(jìn)入;

 。2)檔案室配備專(zhuān)門(mén)的監控設備,保證檔案安全;

 。3)定期備份檔案數據,防止檔案丟失或損壞。

  六、檔案利用與管理

  1 、信息查詢(xún)和報表

 。1)客戶(hù)檔案應提供方便快捷的查詢(xún)和統計功能,以滿(mǎn)足物業(yè)日常工作的需要;

 。2)定期生成客戶(hù)檔案報表,提供給物業(yè)決策相關(guān)人員使用。

  2 、客戶(hù)服務(wù)與管理

 。1)根據客戶(hù)檔案提供個(gè)性化的服務(wù)和管理;

 。2)定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,了解客戶(hù)需求和意見(jiàn);

 。3)在重要事項變化時(shí)及時(shí)更新客戶(hù)檔案。

  七、改進(jìn)措施與建議

  1 、不斷優(yōu)化客戶(hù)檔案管理流程,提高工作效率;2 、引入信息技術(shù),實(shí)現客戶(hù)檔案的電子化管理;

  3 、定期組織員工培訓,提高檔案管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  綜上所述,物業(yè)客戶(hù)檔案管理制度的建立和實(shí)施對于提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、加強與客戶(hù)的溝通和合作具有重要意義。只有通過(guò)完善的檔案管理制度,才能更好地服務(wù)客戶(hù),提升物業(yè)管理水平。八、檔案管理流程

  為了確保物業(yè)客戶(hù)檔案管理的規范和高效,需要建立一套完整的檔案管理流程。

  1 、檔案建立流程

 。1)接收客戶(hù)信息:物業(yè)管理人員應在客戶(hù)入住物業(yè)前,要求客戶(hù)提供個(gè)人身份證明、聯(lián)系方式、家庭成員及單位情況等基本信息。

 。2)檔案登記:將客戶(hù)提供的信息進(jìn)行歸檔,并為每個(gè)客戶(hù)分配唯一的檔案編號。

 。3)信息核實(shí):核實(shí)客戶(hù)提供的信息的真實(shí)性和準確性,確保檔案信息的可靠性。

 。4)檔案歸類(lèi):根據檔案類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)管理,如個(gè)人住戶(hù)檔案、企事業(yè)單位客戶(hù)檔案、租賃客戶(hù)檔案等。

 。5)檔案存儲:將客戶(hù)檔案存放在專(zhuān)門(mén)的.檔案室中,做好防火、防潮、防盜等安全措施。

  2 、檔案更新流程

 。1)定期更新:根據客戶(hù)提供的個(gè)人住戶(hù)或單位信息的變更情況,對客戶(hù)檔案進(jìn)行定期更新。

 。2)動(dòng)態(tài)信息更新:包括客戶(hù)遷入、遷出信息、家庭成員變動(dòng)信息等,及時(shí)更新到客戶(hù)檔案中。

 。3)檔案查閱:對于需要查閱和使用客戶(hù)檔案的人員,需要經(jīng)過(guò)授權,并按照相關(guān)流程進(jìn)行查閱,避免檔案信息泄露。

  3 、檔案整理和清理流程

 。1)定期整理:定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行整理和清理,刪除過(guò)期和無(wú)效的檔案信息,保持檔案的完整和準確性。

 。2)檔案裝訂:對于松散的檔案文件,進(jìn)行裝訂和整理,提高檔案的可讀性和保存性。

 。3)檔案歸檔:將整理好的客戶(hù)檔案按照規定的流程和標準進(jìn)行歸檔,確保每個(gè)檔案的存放位置和狀態(tài)清晰可見(jiàn)。

  4 、檔案保密和安全流程

 。1)保密措施:對客戶(hù)檔案中的個(gè)人隱私信息進(jìn)行嚴格保密,不得泄露和濫用。

 。2)權限控制:對于需要查閱和使用檔案的員工,進(jìn)行權限控制,確保檔案信息的安全。

 。3)檔案安全:加強檔案室的安全防護,限制非授權人員的進(jìn)入,定期檢查檔案室的安全設施和防護措施。

  九、檔案管理系統引入

  為了提高檔案管理的效率和便利性,可以引入信息技術(shù),實(shí)現客戶(hù)檔案的電子化管理。

  1 、電子檔案建立:建立客戶(hù)檔案的電子數據庫,并將所有客戶(hù)檔案中的信息進(jìn)行電子化處理,提高信息存儲和檢索的效率。 2 、檔案管理軟件:引入專(zhuān)業(yè)的檔案管理軟件,實(shí)現對客戶(hù)檔案的全流程管理,包括檔案建立、檔案更新、檔案整理、檔案查閱等功能。

  3 、檔案安全措施:對電子檔案進(jìn)行加密和備份,確保檔案信息的安全性和完整性,防止意外丟失和損毀。

  4 、電子檔案查詢(xún)和報表:通過(guò)電子檔案管理系統,可以方便快捷地進(jìn)行客戶(hù)檔案的查詢(xún)和生成報表,提供給物業(yè)決策相關(guān)人員使用。

  十、員工培訓和質(zhì)量管理

  為了提高檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,需要進(jìn)行定期的員工培訓和質(zhì)量管理。

  1 、培訓內容:包括檔案管理制度、檔案管理流程、檔案管理軟件的使用等方面的培訓。

  2 、質(zhì)量評估:定期評估檔案管理人員的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。

  3 、績(jì)效考核:將檔案管理人員的檔案管理質(zhì)量和工作效率納入績(jì)效考核體系,激勵和獎勵優(yōu)秀表現的人員。

  十一、總結和建議

  物業(yè)客戶(hù)檔案管理制度的建立和實(shí)施對于提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、加強與客戶(hù)的溝通和合作具有重要意義。通過(guò)健全的檔案管理制度,可以確保物業(yè)客戶(hù)信息的統一、完整和準確,提高物業(yè)服務(wù)效率和水平,提供可靠的數據參考,加強與物業(yè)客戶(hù)的溝通和合作。此外,引入信息技術(shù),實(shí)現客戶(hù)檔案的電子化管理,可以進(jìn)一步提高檔案管理的效率和便利性。同時(shí),通過(guò)員工培訓和質(zhì)量管理,可以提高檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)施檔案管理制度的過(guò)程中,還應不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,同時(shí)保障檔案的保密和安全性。

  綜上所述,只有通過(guò)完善的物業(yè)客戶(hù)檔案管理制度,才能更好地服務(wù)客戶(hù),提升物業(yè)管理水平。在未來(lái)的工作中,我們應不斷總結經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高物業(yè)客戶(hù)檔案管理的水平和質(zhì)量。

物業(yè)檔案管理制度10

  (一)意義

  (二)文件檔案的類(lèi)別與形式

  公司文件檔案包括以下各類(lèi)別的書(shū)面文字形式、磁卡和電腦存藏(硬盤(pán)存藏、磁盤(pán)存藏)形式。

  1.公司法律文件:公司章程、批準證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照、驗資報告、審計報告、企業(yè)代碼、銀行稅務(wù)登記等

  2.公司董事會(huì )文件:董事會(huì )構成、股本構成、董事會(huì )決議、記要等

  3.公司管理制度:公司運營(yíng)、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)管理制度、文本、流程

  4.公司財務(wù)資料:各類(lèi)總、分帳冊、報表、單據、憑賬、報告等

  5.公司人事薪資:人事結構、錄用考核文件、薪資結構、薪資表、獎金計劃及分配記錄、獎懲記錄、保險計劃及記錄《勞動(dòng)合同》等

  6.公司經(jīng)營(yíng)策略規劃:客戶(hù)需求分析、市場(chǎng)分析、各種調查分析、營(yíng)銷(xiāo)策略、公關(guān)網(wǎng)絡(luò )、實(shí)施計劃等

  7.公司客戶(hù)名冊:客戶(hù)名冊、服務(wù)合同、協(xié)議、策略聯(lián)盟協(xié)議、客戶(hù)拓展、防談名冊及記錄等

  8.公司業(yè)務(wù)文件:公司各項對外服務(wù)的內部管理制度、流程、文本及有關(guān)方法培訓資料、報價(jià)體系等

  9.公司客戶(hù)服務(wù)文件:服務(wù)過(guò)程中與客戶(hù)溝通產(chǎn)生的往來(lái)傳真、往來(lái)函、建議書(shū)、分析底稿、調查底稿、客戶(hù)提供之資料等

  10.公司客戶(hù)檔案:已結案客戶(hù)的.完整檔案,包括客戶(hù)服務(wù)資料及公司各種服務(wù)文本、方案、策劃、設計成果等

  11.公司專(zhuān)業(yè)資料:公司搜集的各種業(yè)務(wù)文本、流程、制度、企劃書(shū)、顧問(wèn)服務(wù)理論、方法、同業(yè)服務(wù)成果、各類(lèi)行業(yè)資料、公司由政府主管部門(mén)獲取及購買(mǎi)的政策法規、公司各類(lèi)剪報等

  12.公司圖書(shū)、雜志:公司由公開(kāi)發(fā)行系統購買(mǎi)、訂購的各種圖書(shū)、雜志

  13.公司日常行政文件:日常通知、備忘、報告、批復、外來(lái)文函

  14.公司宣傳資料:公司對外宣傳廣告用之公司介紹、業(yè)務(wù)介紹、互聯(lián)網(wǎng)主頁(yè)介紹等。

物業(yè)檔案管理制度11

  1.客戶(hù)檔案的管理工作由客務(wù)部負責。

  2.客戶(hù)資料按單元號一戶(hù)一檔建立,按樓層統一存放在客戶(hù)檔案文件柜內。

  3.每個(gè)客戶(hù)檔案內由入住資料、二裝資料、往來(lái)函和房門(mén)鎖、電話(huà)、車(chē)位、水牌、客戶(hù)加班等申請單等組成,退租客戶(hù)的資料須及時(shí)裝訂另存。

  4.每個(gè)客戶(hù)檔案均按日期順序排列,將最新的文件擺在最前面。

  5.客戶(hù)檔案的標牌須與檔案內現客戶(hù)的公司名稱(chēng)吻合。

  6.客務(wù)部每年整理一次退租客戶(hù)檔案,對已裝訂好的退租客戶(hù)資料打印目錄后按樓層裝入文件盒內存放。

  7.客戶(hù)檔案查閱可向客務(wù)主管借出,經(jīng)客務(wù)部經(jīng)理批準后在客務(wù)部辦公室閱覽。

  8.原始客戶(hù)檔案一般不可修改,客務(wù)部工作檔案需經(jīng)客務(wù)部經(jīng)理同意方可修改。

  9.客務(wù)部檔案應積極推行計算機管理,由客務(wù)主管設置客戶(hù)檔案管理系統,將客戶(hù)各類(lèi)資料、各單元房屋使用情況等輸入計算機中,進(jìn)行資料分析、整理和信息傳遞。

  物業(yè)客戶(hù)檔案管理制度

  一。制度內容

  為做到客戶(hù)服務(wù)部與客戶(hù)的良好溝通,掌握客戶(hù)的人員構成、公司性質(zhì)、物業(yè)費交納情況等,有必要建立一套綜合的客戶(hù)信息系統,而客戶(hù)檔案可以協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部以最便捷的方式提供以上信息。因此,為充分利用客戶(hù)信息并管理好這些信息,特建立此制度。

  二。管理目標

  客戶(hù)檔案資料全面、準確、有效。

  三。適用范圍

  客戶(hù)檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔及使用四個(gè)環(huán)節。

  一般客戶(hù)檔案包括以下的.資料:

  1. 收集客戶(hù)單位資料

  2. 客戶(hù)繳費記錄包括各樣應付之押金

  3. 客戶(hù)裝修工程文件

  4. 客戶(hù)遷入時(shí)填具之資料

  5. 客戶(hù)資料補充

  6. 客戶(hù)聯(lián)絡(luò )資料

  7. 緊急事故聯(lián)絡(luò )人的資料

  8. 客戶(hù)與管理處往來(lái)文件

  9. 客戶(hù)違規事項與欠費記錄

  10. 客戶(hù)維修記錄

  11. 客戶(hù)投訴記錄

  12. 客戶(hù)單位有關(guān)的工程檔案(與二次裝修工程有關(guān)資料)與工作程序

  四。注意事項

  1. 及時(shí)上行下達客戶(hù)與管理之間的知識、報告、通知、通報,傳送文件應及時(shí)、準確,認真地登記并制作各種表格。

  2. 協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系,加強橫向溝通;

  3. 做好與客戶(hù)有關(guān)各類(lèi)文件的檔案工作,并定期整理,以備隨時(shí)查詢(xún)及跟進(jìn);

  4. 接聽(tīng)客戶(hù)投訴,解決客戶(hù)投訴;

  5. 接聽(tīng)客戶(hù)工程報修電話(huà),及時(shí)聯(lián)系修復。

物業(yè)檔案管理制度12

  為了規范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

  一、檔案管理機構及其職責

  1、公司檔案工作實(shí)行二級管理,一級管理是指公司綜合辦公室的統籌管理;二級管理是指各部門(mén)的檔案資料管理工作。

  2、綜合辦公室檔案管理員負責公司所有檔案資料的統一收集管理,各科室負責人負責本部門(mén)檔案資料的使用管理。

  3、檔案管理人員要嚴格執行公司檔案管理規定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

  4、綜合辦公室檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進(jìn)行監督和指導,每年對二級檔案管理進(jìn)行一次檢查驗收。

  二、歸檔制度

  1、凡是反映公司戰略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理及工程建設等活動(dòng),具有查考利用價(jià)值的文件資料均屬歸檔范圍。

  2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統一管理,任何個(gè)人不得擅自留存。

  3、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門(mén)保留的',綜合部保存復印件。

  4、凡公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中收到的文件、函件承辦后均要及時(shí)歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

  5、所有科室的業(yè)務(wù)活動(dòng)方面的資料,應將相關(guān)資料的復印件報綜合辦公室備案。

  6、由公司對外簽訂的合同,至少應保留一份原件,交由綜合管理部保存。

  7、在歸檔范圍內的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交綜合辦公室。部門(mén)需要使用的可復印或復制,歸檔范圍外的由各部門(mén)自行保管。

  三、檔案保管制度

  1、公司綜合辦公室設存放檔案的專(zhuān)門(mén)檔案柜,各部門(mén)應根據保存檔案數量,設置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲(chóng)等安全條件。

  2、歸檔資料要進(jìn)行登記,編制歸檔目錄。

  3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類(lèi)法,根據分類(lèi)法,編制分類(lèi)目錄;根據需要編制專(zhuān)題目錄,完善檢索工具,以便于查找。

  4、檔案要分類(lèi),保管要有條理,主次分明,存放科學(xué)。

  5、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規律。

  6、根據有關(guān)規定及公司實(shí)際情況,確定檔案保存期限,每年年終據此進(jìn)行整理、剔除。

  7、經(jīng)確定需銷(xiāo)毀的檔案,由檔案管理員編造銷(xiāo)毀清冊,經(jīng)公司領(lǐng)導及有關(guān)人員會(huì )審批準后銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀的檔案清單由檔案員永久保存。

  8、嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作。

  9、凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調動(dòng)手續。

  三、檔案借閱制度

  1、檔案屬于公司機密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導批準不得借閱。

  2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門(mén)負責人批準。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)公司領(lǐng)導批準。

  3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續。

  4、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,不得任意轉借或復印、不得拆封、損污文件,歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損,否則,追究當事人責任。

  5、借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報告主管部門(mén)及時(shí)處理。

  6、重要檔案、機密檔案不得借閱,必須借閱的要經(jīng)分管副經(jīng)理同意,必須外借的,由經(jīng)理審批。

  四、二級檔案應根據資料的性質(zhì)和部門(mén)需要,每三年移交一次,資料原件交綜合管理部統一保存。

物業(yè)檔案管理制度13

  1、保衛部檔案建立在本部門(mén)辦公室(原則上由秘書(shū)管理);

  2、消防檔案包括:上級文件、公函;工程消防驗收報告;防火檢查記錄單;火險隱患通知單,向上級呈送的各類(lèi)消防請示和報告,各級消防組織、滅火力量,消防設施、設備的分布;

  3、內保檔案包括:上級文件、公函,重點(diǎn)要害部位及人員政審,公安機關(guān)對案情案卷,保衛部對案情的調查案卷,公安機關(guān)出具的傳喚、搜查、逮捕、拘留、勞動(dòng)教養通知書(shū),司法機關(guān)送達的判決通知書(shū),公安機關(guān)的外調介紹信,案情通報;

  4、其它檔案包括:上級文件、通知、會(huì )議紀要,向上級請示的.各類(lèi)行文、飯店各項安全管理制度,對飯店各級安全檢查的記錄單、通知單、隱患通知書(shū),整改措施、意見(jiàn)和建議,各項安全培訓與考核記錄,有關(guān)安全會(huì )議紀要,交通事故、違紀開(kāi)除、非正常死亡,工作計劃和總結;

  5、檔案分類(lèi)裝存,編排序號,建立目錄,嚴格履行借還登記手續。

  6、建立新類(lèi)別檔案需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理,撤消舊檔案須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理辦公會(huì )確定,報上級批準。

物業(yè)檔案管理制度14

  第一條總則

  1.為規范公司檔案管理,更有效地為公司的各項工作的順利開(kāi)展服務(wù),特制定本制度。

  2.本制度的檔案指公司日常工作中發(fā)生的重要書(shū)面文件、音像資料,包括:國家政府部門(mén)重要公文、工程技術(shù)檔案、財務(wù)檔案、法律文書(shū)、各種文書(shū)檔案及其他專(zhuān)門(mén)檔案(人事檔案等)。

  3.公司對檔案實(shí)行集中統一管理。

  第二條檔案管理架構

  1.公司檔案管理由辦公室主管,設立綜合檔案室。

  2.綜合檔案室由辦公室檔案管理員負責管理,各管理處設兼職檔案管理人員。

  3.綜合檔案室負責公司全部重要檔案原件的管理。各管理處由兼職檔案管人員負責檔案的收集、整理和移交工作。

  第三條檔案分類(lèi):

  1.文書(shū)類(lèi)檔案

  1)政府部門(mén)各類(lèi)文件

  2)公司對外、對內各類(lèi)正式發(fā)文

  3)法律公文

  4)廣告策劃文案

  2.工程技術(shù)類(lèi)

  1)設備設施檔案

  2)招投標檔案

  3.財務(wù)類(lèi)檔案

  4.合同類(lèi)檔案

  5.公司各類(lèi)證照

  6.影音類(lèi)文件

  第四條歸檔工作流程

  1.檔案工作分為八個(gè)環(huán)節:收集、整理、鑒定、保管、編目、檢索、統計、利用。

  2.各管理處以管理項目為單位,按檔案分類(lèi)要求,在第一時(shí)間將文件、證照原件整理后,負責移交至公司綜合檔案室歸檔。

  3.各管理處按要求建立檔案,做好檔案登記目錄,經(jīng)管理處負責人審簽后,及時(shí)交送公司綜合檔案室備查,并依據要求將檔案原件移交公司綜合檔案室。如管理處確需留存原件的,應與公司綜合檔案室辦理檔案借閱手續。

  第五條歸檔要求

  1.歸檔文件必須完整齊全。

  2.歸檔文件必須按規定分類(lèi)、整理、編目。

  3.檔案編目

  1)文書(shū)類(lèi)檔案:年度+(項目)部門(mén)或管理處+案卷號

  如:20xx/市場(chǎng)/001

  2)工程類(lèi)檔案:年度+項目+檔案分類(lèi)+案卷號

  如:20xx/百事可樂(lè )/項目/001

  3)財務(wù)類(lèi)檔案:會(huì )計年度設置

  4)合同類(lèi)檔案:部門(mén)(項目)+合同類(lèi)型+年份+案卷號

  4.歸檔文件不能用鉛筆、圓珠筆、彩筆和藍色復印紙書(shū)寫(xiě)。熱敏紙類(lèi)的傳真件、復印件均不能歸檔。

  5.音像檔案要求:磁帶、錄像帶、光盤(pán)要原版;計算機軟盤(pán)、光盤(pán)要可運行。音像檔案采取總登記方式(登記表見(jiàn)附件2):

  1)照片、底片要求清晰完整,并附有說(shuō)明文字材料,包括事件、時(shí)間、人物、背景、攝影者五要素。

  2)錄音帶、錄像帶、計算機軟件應在盒套貼有標簽注明:題目(內容)、制作日期、制作人、盤(pán)數、序號等。

  第六條檔案借閱、移交

  1.公司檔案室檔案原則不外借其他單位,如確需外借需經(jīng)公司主管副總批準。

  2.借閱檔案、證照一律辦理借閱手續。檔案需妥善保管,不得私自涂改、拆卷、復印及轉借他人。

  3.各管理處只能借閱本部門(mén)形成檔案,若跨部門(mén)借閱,須經(jīng)檔案主管部門(mén)負責人批準。

  4.公司檔案管理人員在調離崗位、或離職時(shí),由辦公室主任負責監督辦理檔案的交接工作,將檔案移交表填寫(xiě)清楚。

  第七條保管和保密制度

  1.存放檔案的.檔案柜排放整齊;采用統一的檔案盒,且要求標識明確。

  2.檔案保管要做到防火、防光、防塵、防盜、防鼠、防潮。

  3.檔案的保密?chē)栏駡绦袡n案保密制度,采取相應保管措施。銷(xiāo)毀檔案要由專(zhuān)人監銷(xiāo),防止泄密。

  4.節假日期間,檔案庫房、檔案柜要加封條。

  第八條附則

  工程檔案、財務(wù)檔案管理制度細則由部門(mén)另行制定。

物業(yè)檔案管理制度15

  物業(yè)檔案資料的管理是物業(yè)管理工作中不可或缺的一部分?茖W(xué)、規范的檔案管理能夠有效地為各項管理工作提供指導和服務(wù)。針對金沙咀國際廣場(chǎng)物業(yè)的特點(diǎn),結合傳統檔案管理方法和電腦數據庫管理新方法,對小區檔案資料實(shí)行“科學(xué)化、系統化、電腦化、有序化和集中化”的管理。所有物業(yè)員工都必須遵守《物業(yè)檔案資料的建立與管理》的規定,對物業(yè)檔案資料進(jìn)行有效的管理。

  部門(mén)架構

  董事長(cháng)

  物業(yè)經(jīng)理

  檔案管理員

  檔案資料建立和管理流程

  收集:工程技術(shù)、維修、改造資料;智能化系統技術(shù)資料;業(yè)主/物業(yè)使用人資料、證件、購/租房合同、裝修審批表;歷次管理活動(dòng)書(shū)面、音像資料等。

  整理分類(lèi):技術(shù)資料;業(yè)主/物業(yè)使用人資料;管理規章及內部管理制度;歷次管理工作資料、記錄;業(yè)主文件、通知、活動(dòng)記錄;財務(wù)帳表及分布方案。

  歸檔:按照公司的《物業(yè)檔案資料的建立與管理制度》進(jìn)行建立,建立原始檔案資料庫及輸入電腦,建立電子檔案資料庫。

  利用:按權限借用及網(wǎng)上查詢(xún),借用時(shí)登記,使用后立即歸還。

  檔案的建立與收集

  1.設立金沙咀國際廣場(chǎng)檔案資料管理室,采取系統化、科學(xué)化、電腦化的先進(jìn)手段,建立相應的規章制度,對所有檔案進(jìn)行嚴格管理。

  2.堅持來(lái)源廣、內容豐富的原則,根據實(shí)體資料和信息資料的內容,在物業(yè)管理的實(shí)際工作中從需要出發(fā),擴大信息資料的來(lái)源渠道。

  3.辦理好物業(yè)整體接管移交時(shí)各類(lèi)原始檔案資料的移交和收集。

  4.后期管理中,加強質(zhì)量記錄,做好后續資料的建檔和收集。從建筑物本體修繕到一花一木的養護都有詳盡的檔案資料收集。

  檔案資料的整理與分類(lèi)

  整理的重點(diǎn)是去偽存真,根據檔案的來(lái)源、信息的內容、信息的表現形式等特點(diǎn)進(jìn)行集中管理和科學(xué)分類(lèi),做到條理清晰、分類(lèi)合理,便于使用、查找、檢索。

  1.檔案資料的整理

  1)各項業(yè)務(wù)工作中形成的文件材料,由各職能部門(mén)按其業(yè)務(wù)范圍,指定有關(guān)人員負責積累、整理和移交,在積累過(guò)程中要做好原始文件的登記工作。

  2)各職能部門(mén)應將文件材料的形成、積累、歸檔工作納入工作計劃和管理標準,列入有關(guān)人員的職責范圍,并作為考核的依據。

  3)應充分利用原有資料作為整理的基礎。

  4)檔案的整理必須保持文件之間的歷史聯(lián)系。

  5)檔案的整理必須便于保管和利用。

  6)收集后的所有信息,統一由金沙咀國際廣場(chǎng)檔案管理員集中整理。

  人力資源管理制度、內部制度、財務(wù)管理制度、各部門(mén)管理制度、小區項目工程圖紙、物品驗收及移交管理等是企業(yè)內部的重要制度和文件,對于公司的管理和發(fā)展具有重要的意義。其中,檔案資料的歸檔管理是非常關(guān)鍵的一環(huán)。

  歸檔范圍包括各部門(mén)和公務(wù)活動(dòng)中形成的公文、電報、薄冊、圖表、書(shū)信、日記、會(huì )議材料、圖像、錄像等內容,以及兼職客服管理員、技術(shù)員在工作中形成的圖紙、說(shuō)明書(shū)等內容,還包括各部門(mén)在專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的各種檔案,如會(huì )議檔案、聲像檔案、紀檢檔案、審計檔案等。財務(wù)資料則由財務(wù)部門(mén)歸檔管理。

  歸檔要求包括:歸檔的文件必須是原件、正本,符合文件格式;必須簽字、審批手續完備,自己清楚,圖面整潔;文件材料要完整齊全、裝訂整齊、并經(jīng)適當的整理;是傳真件的應復印后以復印件歸檔;紙張及文件格式必須符合國家要求,字跡清楚工整,要用耐久的自己材料書(shū)寫(xiě),如碳素墨水、藍黑墨水,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水、復寫(xiě)紙等書(shū)寫(xiě)材料;每類(lèi)建設工程竣工必須有兼職檔案兼職客服管理員參加,對其文件材料(含有關(guān)圖紙等)完整性、準確性、系統性進(jìn)行鑒定和驗收;保持歸檔文件材料之間的歷史聯(lián)系,并進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、立卷和編號;檔案題名應確切反映卷內文件內容,并區分保管期限;文件材料的歸檔必須辦理移交手續;聲像檔案的歸檔要求更為嚴格。

  歸檔時(shí)間方面,文書(shū)檔案在第二年上半年內歸檔;建設項目在竣工驗收后一個(gè)月內歸檔;各項管理工作形成的文件材料,在當年上半年內,要將應當歸檔的文件材料交各職能部門(mén)負責人審定后,由檔案部門(mén)歸檔。歸檔份數根據具體情況而定。

  2、檔案管理員需要實(shí)現檔案信息的錄入化、智能檢索化以及利用光盤(pán)實(shí)現檔案的全文存儲。此外,還需要對電腦系統進(jìn)行定期維護,為不同的操作人員設置不同的授權代碼,以防止檔案資料的流失。同時(shí),定期組織管理人員、使用人員及操作人員進(jìn)行系統使用及安全信息的培訓,并隨時(shí)監督電腦使用人員的執行情況。此外,還需要定期對系統使用人員進(jìn)行最新的安全技術(shù)培訓,以實(shí)現安全管理,有效降低網(wǎng)絡(luò )信息系統的運行風(fēng)險。對操作和使用人員進(jìn)行控制,當有授權的員工離職或改變工作崗位時(shí),要及時(shí)進(jìn)行安全系統的更新維護。通過(guò)定期將相關(guān)系統備份磁盤(pán)、配備良好的服務(wù)器電源保護等措施,確保系統的可靠性和檔案資料數據的完整。

  3、檔案鑒定和銷(xiāo)毀是檔案管理中非常重要的`環(huán)節。檔案鑒定工作由物業(yè)辦公室負責進(jìn)行,鑒定由物業(yè)經(jīng)理、檔案資料管理員和有關(guān)業(yè)務(wù)管理人員組成。日常的鑒定工作由檔案資料管理員負責。鑒定工作人員的任務(wù)包括負責制訂本單位檔案保管期限表,對到期檔案提出存、毀意見(jiàn)。確定保管期限原則包括對本單位有長(cháng)遠利用價(jià)值并能反映單位職能活動(dòng)和歷史面貌的檔案應永久保存;凡是在一定時(shí)間內有利用價(jià)值的檔案,采用長(cháng)期或短期保存。鑒定工作應該定期進(jìn)行。檔案通過(guò)鑒定,要求達到劃定保管期限準確,保管單位質(zhì)量達到標準規定。如果在鑒定中發(fā)現檔案不準確、不完整,單位應及時(shí)責成有關(guān)人員和部門(mén)負責修改、補充。銷(xiāo)毀檔案的程序包括列出需銷(xiāo)毀檔案的清單和撰寫(xiě)銷(xiāo)毀報告,由單位主管領(lǐng)導審批,并報告由檔案室保存。檔案銷(xiāo)毀時(shí),由單位派二人以上進(jìn)行監銷(xiāo)并在銷(xiāo)毀清冊上簽章。銷(xiāo)毀檔案時(shí)要嚴格執行保密規定,對在銷(xiāo)毀檔案過(guò)程中出現失密或對單位造成損失的,將根據國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  4、檔案管理人員的崗位責任制非常重要。檔案管理人員需要熱愛(ài)本職工作,忠于職守,嚴守紀律,保守公司的秘密,按照規定管理好公司的檔案。他們還需要堅持公司的組織原則,識大體,顧全局,兢兢業(yè)業(yè)作奉獻。此外,他們需要有耐心熱情的態(tài)度、文明禮貌的作風(fēng),全心全意的服務(wù)精神。他們需要努力研究,鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,善于思索,勇于開(kāi)拓,不斷開(kāi)創(chuàng )檔案工作新領(lǐng)域。最后,他們需要有民主、團結、互助、友愛(ài)、高效的精神風(fēng)范和工作作風(fēng)。

  檔案管理是企業(yè)管理的重要組成部分,其工作要求工作人員嚴謹、實(shí)事求是,堅持真理、忠于歷史,維護檔案的完整和安全。

  為了規范資料的歸存、借閱、復印和保密,檔案管理人員需要貫徹《物業(yè)檔案資料的建立與管理制度》,包括文件資料的收集管理、歸檔范圍、平時(shí)歸卷、立卷等方面。同時(shí),他們還應積極配合各部門(mén)工作的正常開(kāi)展,保證每一卷中都有卷內目錄,并對公司檔案所有內容進(jìn)行備份存檔。

  為了保證檔案的安全,檔案管理人員應與企業(yè)簽訂保密協(xié)議,并遵守保密守則。這包括不該說(shuō)的機密絕對不說(shuō),不該問(wèn)的機密絕對不問(wèn),不該看的機密絕對不看,不該記錄的機密絕對不記錄等。此外,他們還應該避免在非保密本上記錄機密資料,在私人通信中涉及機密,以及在公共場(chǎng)所和家屬子女、親友面前談?wù)摍C密。同時(shí),他們還應該避免在不利于保密的地方存放機密文件和資料,以及不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

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