安全生產(chǎn)目標管理制度

　　在當今社會(huì )生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)目標管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　第一章總則

　　第一條為了規范停車(chē)公司安全生產(chǎn)目標管理工作，推動(dòng)完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)，根據中國安全生產(chǎn)法、四川省安全生產(chǎn)條例、四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任規定等相關(guān)法律、行政法規和規定，結合實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條該制度適用于停車(chē)公司對本部門(mén)及下屬企業(yè)的安全目標進(jìn)行制定、分解、實(shí)施、監測和考核的管理。

　　第二章管理職責

　　第三條停車(chē)公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）負責對公司及其所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)目標進(jìn)行管理和考核工作。安委會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )辦公室）作為牽頭部門(mén)負責制定和分解安全生產(chǎn)目標，并將其提交給安委會(huì )進(jìn)行討論和確認。

　　第四條其他各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構、各直管企業(yè)負責本單位目標的制定和分解。

　　第三章安全目標的制定、分解、下發(fā)、實(shí)施

　　第五條根據公司的總體安排，由安委會(huì )辦公室制訂、分解本公司年度安全目標。

　　第六條年度安全目標要符合公司職業(yè)安全健康管理方針、有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規及其他規章制度的要求，并考慮危害辨識及風(fēng)險 評價(jià) 后進(jìn)行目標管理危害事件。

　　第七條綜合管理部負責目標文件的正式下發(fā)。

　　第八條安全目標計劃要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)協(xié)商討論，由安委會(huì )辦公室頒布實(shí)施。

　　第四章安全目標控制要求

　　第九條安全委員會(huì )辦公室每年初都需要制定一份管理方案，旨在確保全年安全目標的實(shí)現。這份管理方案包括安全目標和控制指標的設定，并明確相關(guān)部門(mén)和人員的職責、任務(wù)完成的時(shí)間以及所需的資源等。

　　第十條安委會(huì )辦公室要把安全目標納入年度安全生產(chǎn)計劃中，并組織實(shí)施。

　　第十一條以企業(yè)制訂的年度安全目標為前提，針對各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構、各直管企業(yè)工作性質(zhì)及所管轄范圍的不同，公司與各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構、各直管企業(yè)簽訂安全目標責任書(shū)。

　　第十二條各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構以及各直管企業(yè)應根據公司年度安全目標和指標管理方案的具體要求，對本部門(mén)、本業(yè)務(wù)機構以及本直管企業(yè)的安全目標進(jìn)行分解。同時(shí)，需要根據各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構以及各直管企業(yè)的安全目標制定相應的措施和對策。這些措施和對策必須明確到各班組和相關(guān)人員，確保垂直到底層，水平到邊緣。

　　第十三條為確保安全管理工作的有效開(kāi)展，各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構以及各直管企業(yè)應將安全目標視為重中之重，并將其納入安全管理的核心工作之中。我們要積極組織職工深入學(xué)習年度目標及管理方案，切實(shí)貫徹執行，并全力推行各項措施，以實(shí)現安全目標的落實(shí)。同時(shí)，在生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)，我們必須及時(shí)制定相應的措施，以確保安全目標的順利實(shí)現。 歡迎使用！

　　第十四條每個(gè)部門(mén)、業(yè)務(wù)機構和直屬企業(yè)都應每年對安全目標和應對措施進(jìn)行監測，并將監測結果報告給公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室。

　　第十五條當安全目標管理方案發(fā)生變化時(shí)，安委會(huì )辦公室應召集相關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)機構和直屬企業(yè)進(jìn)行安全管理評估，并重新制定安全目標。

　　第五章考核獎勵

　　第十六條公司安全委員會(huì )辦公室每一季度都會(huì )與各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構、各直屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛生目標責任書(shū)》。根據這份責任書(shū)，我們對各部門(mén)、各業(yè)務(wù)機構、各直屬企業(yè)進(jìn)行目標考核，并評選出表現優(yōu)秀的部門(mén)、業(yè)務(wù)機構和直屬企業(yè)，年底時(shí)給予他們安全目標管理獎勵。

　　第十七條安全目標管理實(shí)行年度檢查，年度獎勵。

　　第六章附則

　　第十八條本制度由公司安委會(huì )負責解釋。

　　第十九條本制度自公布之日起正式實(shí)施。

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