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教師管理制度

時(shí)間:2024-03-27 08:13:41 管理制度 我要投稿

【優(yōu)秀】教師管理制度

  在生活中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的教師管理制度,希望對大家有所幫助。

【優(yōu)秀】教師管理制度

  1、教師要嚴格遵守課堂教學(xué)常規,不準無(wú)備課上課,不準私自調課,確需調課,自己提出申請,安排好代課,待領(lǐng)導批準后方可實(shí)行。

  2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著(zhù)穿戴規范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調節。

  3、上課鈴響教師到指定上課地點(diǎn),不得遲到、早退,不得中途離開(kāi)教室,不得串崗,不得提早下課,不得隨意拖堂(延長(cháng)5分鐘及以上)。

  如上課鈴響時(shí),教師未到上課地點(diǎn)視為遲到,上課10分鐘后教師才到場(chǎng)視為曠課;中途無(wú)故離開(kāi)課堂視為中離,無(wú)故離開(kāi)課堂10分鐘及以上視為曠課;未到下課時(shí)間提早下課視為早退,無(wú)故提前下課10分鐘及以上視為曠課。

  4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學(xué)計劃和適當的教學(xué)進(jìn)度上課,不得隨意改變教學(xué)內容或科目,要確保按期完成教學(xué)任務(wù)。

  5、上課時(shí),教師都必須使用普通話(huà)。

  6、課堂上,教師要做到既教書(shū),又育人,堅持一切以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力營(yíng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

 。1)搞好組織教學(xué),確保學(xué)生課堂上的安全。

 。2)關(guān)愛(ài)、尊重學(xué)生,不得體罰與變相體罰學(xué)生。

 。3)幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣與文明衛生習慣。

 。4)態(tài)度溫和,不得動(dòng)輒大喊大叫,訓斥學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室。

  7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學(xué)生表率,不得說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話(huà)、做與課堂無(wú)關(guān)的事。

 。1)課堂上不得使用通訊工具。

 。2)不得課前酗酒,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(zhù)(除測驗、生病、孕婦外)或靠在學(xué)生的課桌上講課。

 。3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動(dòng)的言語(yǔ)。

 。4)不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。

  8、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂(lè )、電腦課等)

 。1)體育教師不準穿皮鞋,不準穿裙子。

 。2)任課教師必須提前組織所有學(xué)生有序地進(jìn)入上課地點(diǎn),確保準時(shí)上課。

 。3)上課期間,教師必須始終將學(xué)生置于自己的監管之下,確保任何學(xué)生都不得離開(kāi)上課地點(diǎn),認真組織教學(xué),不得放任自由。

 。4)下課時(shí),教師要組織學(xué)生排好隊,有序地離開(kāi)課堂。體育課應先集合再下課。

  9、教師上課的管理責任:

  如因教師的言行過(guò)激、管理不善或未盡職責,造成課堂紀律渙散,使學(xué)生身體或心理受到傷害,教師將被扣除相應考核分并承擔相應的責任;如造成學(xué)生、家長(cháng)舉報、社會(huì )影響惡劣或重大安全事故的將實(shí)行教育教學(xué)工作的一票否決制,并承擔相關(guān)的各種責任。

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