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從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度
在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度1
1、辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監護計劃并依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。辦公室負責監督職業(yè)健康監護工作開(kāi)展并對相關(guān)部門(mén)和人員實(shí)施獎罰。
2、必須嚴格按照《職業(yè)健康監護管理辦法》（中華人民共和國衛生部第23號令）的規定的周期和范圍，對作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。
�。ǎ�1）要與依法取得省衛生行政部門(mén)批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療衛生機構簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。
�。ǎ�2）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。
�。ǎ�3）根據職業(yè)病危害因素的種類(lèi)對在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。
�。�4）工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結果建檔保存。
�。�5）不得以常規體檢代替職業(yè)健康檢查。
3、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者，要根據不同的情況及時(shí)處理。
�。ǎ�1）對上崗前健康檢查發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。
�。ǎ�2）在崗期間定期健康體檢發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的`勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調離原工作崗位。
�。ǎ�3）要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
4、健康檢查結果表要實(shí)施告知和保密制度。
�。ǎ�1）健康檢查結果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。
�。ǎ�2）健康檢查結果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。
5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛生專(zhuān)項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實(shí)施專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ǎ�1）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領(lǐng)導審批后，列入本單位年度經(jīng)費預算中，實(shí)施專(zhuān)款專(zhuān)用。不得擅自挪用。
�。ǎ�2）不得無(wú)故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。
6、職工健康監護檔案必須指定科室和專(zhuān)人妥善保管。
�。ǎ�1）健康監護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。
�。ǎ�2）職工健康監護檔案不得隨意外傳。
�。ǎ�3）職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。
7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度2
為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監護的法定職責，規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護管理，保護員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規的要求，結合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)根據企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的規定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠(chǎng)員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、對長(cháng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)負責核實(shí)人員名單，制定體檢計劃并組織實(shí)施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，職業(yè)健康管理部門(mén)應組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的'勞動(dòng)合同。
五、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現健康損害或需要復查的，應如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機構要求的時(shí)間，進(jìn)行復查或醫學(xué)觀(guān)察。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地安監和衛生部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。
七、在設備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)健康管理部門(mén)應當及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。
八、職業(yè)健康管理部門(mén)應當建立員工職業(yè)健康監護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監護管理檔案，并按規定妥善保存，接受安監部門(mén)的監督檢查。
員工職業(yè)健康監護檔案應包括以下內容：
1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果；
3、職業(yè)健康檢查結果報告及處理情況；
4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
企業(yè)職業(yè)健康監護管理檔案：
1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫療機構服務(wù)等活動(dòng)的委托書(shū)；
2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價(jià)報告；
3、職業(yè)病診斷報告；
4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
5、企業(yè)在職業(yè)健康監護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整理的相關(guān)資料。
九、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案的，企業(yè)應予以提供。員工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，可索取本人健康監護檔案復印件，企業(yè)應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。
十一、職業(yè)健康檢查、復查、醫學(xué)觀(guān)察、職業(yè)病診療費用由企 業(yè)按有關(guān)法規規定執行。
十二、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度3
1、辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監護計劃并依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。
2、必須嚴格按照《職業(yè)健康監護管理辦法》（中華人民共和國衛生部第23號令）的規定的周期和范圍，對作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。
�。�1）必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。
�。�2）根據職業(yè)病危害因素的`種類(lèi)對在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。
�。�3）工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結果建檔保存。
3、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者，要根據不同的情況及時(shí)處理。
�。�1）對上崗前健康檢查發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。
�。�2）在崗期間定期健康體檢發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調離原工作崗位。
�。�3）要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
4、健康檢查結果表要實(shí)施告知和保密制度。
�。�1）健康檢查結果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。
�。�2）健康檢查結果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。
5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛生專(zhuān)項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實(shí)施專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。�1）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領(lǐng)導審批后，列入本單位年度經(jīng)費預算中，實(shí)施專(zhuān)款專(zhuān)用。不得擅自挪用。
�。�2）不得無(wú)故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。
6、職工健康監護檔案必須指定科室和專(zhuān)人妥善保管。
�。�1）健康監護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。
�。�2）職工健康監護檔案不得隨意外傳。
�。�3）職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度4
1 法律法規：
貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院第493號令）、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規及公司、廠(chǎng)部和分廠(chǎng)相關(guān)管理文件規定，認真履行作業(yè)人員的權利與義務(wù)。
2 勞動(dòng)防護：
2.1 進(jìn)入廠(chǎng)房必須在安全通道內通行，上下樓梯應手扶欄桿防止滑跌。
2.2 進(jìn)入廠(chǎng)房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業(yè)時(shí)褲管放在皮靴外面。
2.3 在燒氧、測溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉等情況下，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。
2.4在檢查預熱設備或預熱中設備時(shí),必須帶有效的檢測器,以防燙傷。
2.5使用氧氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險化學(xué)品時(shí)，必須按《危險化學(xué)品 作業(yè)卡》要求使用危險化學(xué)品。
2.5各崗位員工必須貫徹執行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入作業(yè)區域。
2.6 本崗位安全規程對作業(yè)中辨識的'危險源進(jìn)行過(guò)程危害控制，以達到控制危害因素，保障員工作業(yè)過(guò)程中的安全、健康。員工必須認真、主動(dòng)接受安全教育。按時(shí)、按期參加各類(lèi)安全活動(dòng)、接受安全培訓教育。在其它部門(mén)相類(lèi)似崗位發(fā)生事故后，本作業(yè)區必須立即進(jìn)行本崗位的對照，是否還存在未辨識的危險源，并進(jìn)行危險源辯識、評價(jià)與控制。
2.7作業(yè)時(shí)必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門(mén)確認不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應調離本崗位作業(yè)。
2.8遵守用電安全管理規定，檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線(xiàn)。
3行為規范：
3.1 禁止在操作盤(pán)面上和電氣控制箱內放置茶杯及各類(lèi)雜物。
3.2 保持作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境整潔，工器具葙內工器具分類(lèi)擺放整齊，不得存放與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍、報刊雜志，
3.3 操作盤(pán)面、電氣箱柜嚴禁坐、壓。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度5
1、新工人入廠(chǎng)必須到規定的醫院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。
2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。
3、從事職業(yè)危害的人員，公司每?jì)赡杲M織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。
4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。
6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。
7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無(wú)償提供個(gè)人職業(yè)健康監護檔案復印件。
8、生產(chǎn)單位發(fā)現疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門(mén)報告。
9、生產(chǎn)單位要根據公司規定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當的'崗位津貼和保健措施。
10、公司、分公司職業(yè)衛生檔案設專(zhuān)人負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。
11、各種記錄材料要按規定及時(shí)存檔，并進(jìn)行分檔歸類(lèi)管理。
12、檔案的調閱應經(jīng)單位負責人或職業(yè)衛生管理人員的批準。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度6
為了保護職工健康和維護企業(yè)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，本單位為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。
1、綜合辦負責為每一位職工建立職業(yè)健康監護檔案，并妥善保管。
職業(yè)健康監護檔案包括：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
�。ǘ┫鄳ぷ鲌�(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結果及處理情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等健康資料。
2、綜合辦檔案管理人員必須維護從業(yè)人員的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關(guān)的衛生監督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權查閱、復印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。
3、從業(yè)人員離開(kāi)單位時(shí)，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的`復印件上簽章。
4、對已離職人員的職業(yè)健康監護檔案，應在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門(mén)查閱。
5、從業(yè)人員檔案管理人員應將職業(yè)健康監護檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。
6、所有檔案應有專(zhuān)柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。
7、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場(chǎng)所。
8、其他依照企業(yè)檔案管理制度執行。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度7
1總則
1.1為貫徹“預防為主、防治結合”的方針，預防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結合XX集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。
1.2本辦法適用于集團公司和集團公司全資、控股子公司及其續延分支機構。
1.3編制依據：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律法規以及《XX集團有限公司安全生產(chǎn)責任制度》。
2本辦法中的名詞定義
2.1職業(yè)�。褐竸趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。
2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。
2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.4職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急健康檢查。
3職責分工
3.1職業(yè)衛生（健康）管理部門(mén)
3.1.1是集團公司職業(yè)衛生工作主管部門(mén)，負責貫徹執行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規、政策、標準和公司有關(guān)要求。
3.1.2制訂集團公司職業(yè)衛生工作方針、規劃和管理制度。
3.1.3編制集團公司年度職業(yè)衛生工作計劃，并組織實(shí)施。
3.1.4負責集團公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調、監督、推進(jìn)和考核等工作。
3.1.5協(xié)助行政部門(mén)調查處理職業(yè)危害事故。
3.2人力資源部門(mén)
負責監督、協(xié)調子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護。
3.3工會(huì )
對集團公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監督，并對集團公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。
3.4各單位
3.4.1是職業(yè)病防治責任單位，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負責。負責貫徹落實(shí)集團公司有關(guān)職業(yè)衛生工作的各項要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規程。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。
3.4.2負責本單位建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護設施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費用預算，確保建設項目符合國家《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》等有關(guān)規定要求，并上報地方衛生行政部門(mén)對其進(jìn)行審核、評價(jià)和驗收。
3.4.3負責向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
3.4.4按照國家、地方政府和集團公司有關(guān)規定，負責接害崗位認定工作，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)；負責開(kāi)展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護措施，確保職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準，并建立本單位職業(yè)衛生檔案。
3.4.5負責對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱(chēng)接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫學(xué)隨訪(fǎng)及應急健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。
3.4.6負責接害員工的危害告知和職業(yè)衛生知識培訓，并督促其做好相應防護，為其提供足量有效的個(gè)人防護用品。
3.4.7組織并開(kāi)展對本單位的負責人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓工作。
3.4.8負責安排職業(yè)病診斷、治療和報告。按照健康檢查結果，對疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復查、隨訪(fǎng)和診療；對職業(yè)禁忌的員工應調離原崗位。
3.4.9對用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用，應在生產(chǎn)成本中據實(shí)列出。
3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應急預案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助集團公司和安監部門(mén)進(jìn)行事故的現場(chǎng)調查和處理工作。
3.5接害員工
3.5.1學(xué)習和遵守集團公司有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、本崗位操作規程；自覺(jué)接受培訓，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛生知識。
3.5.2正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)體防護用品；
3.5.3自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應向有關(guān)部門(mén)如實(shí)提供相關(guān)的資料。
4職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。
5職業(yè)衛生管理要求
5.1一般要求
5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應設置或指定職業(yè)衛生管理機構為本單位職業(yè)衛生工作主管部門(mén)，并至少配備1－2名專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應制訂年度職業(yè)衛生工作計劃，報集團公司安全保衛監督部備案，并按年度計劃開(kāi)展職業(yè)衛生管理工作。
5.2職業(yè)病前期預防
5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設項目，負責貫徹落實(shí)職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”，并向地方衛生行政部門(mén)提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預評價(jià)報告；竣工驗收階段的職業(yè)危害控制效果評價(jià)報告；職業(yè)危害項目申報資料。
5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛生設施及職業(yè)危害因素的濃度（強度）、防護設施等應符合國家相關(guān)職業(yè)衛生要求；使用高毒物品作業(yè)項目單位，應符合有關(guān)規定并應當設置警示標識與報警設施、現場(chǎng)急救用品、沖淋設備，配置應急撤離通道和必要的避險區。
5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位；不具備職業(yè)病防護條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預防
5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。
5.3.3定期開(kāi)展對作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監測并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對其進(jìn)行檢測、評價(jià)。
5.3.4根據工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)和對人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護用品，并建立使用、維護、管理制度。
5.4職業(yè)危害防護設施維護
5.4.1各單位應對職業(yè)病防護設施做好日常維護管理，建立臺帳，記錄其運行、使用和維護狀況；已投入使用的職業(yè)病防護設施必須與主體設備同步運行、同步維修，并落實(shí)專(zhuān)人負責管理。
5.4.2各單位在生產(chǎn)設備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護設施復位；原有職業(yè)病防護設施需改進(jìn)或調換時(shí)，在新的防護設施投入使用前，不得停用或拆除。
5.4.3各單位定期對工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護設施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測，并制定相應的.整改措施。
5.5健康監護
5.5.1按國家衛生部門(mén)規定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛生行政部門(mén)批準從事職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構承擔。
5.5.2對健康檢查中發(fā)現患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應及時(shí)安排復查；對必須進(jìn)行離崗后醫學(xué)隨訪(fǎng)或需應急健康檢查的接害崗位員工，應根據衛生機構的要求組織安排。
5.5.3應及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知受檢者本人；對被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應將其調離原工作崗位并妥善安置。
5.6職業(yè)病管理
5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應職業(yè)病診療資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行就診。
5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應移交新單位。
5.7職業(yè)危害事故處置
5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應按集團公司《災害與事故快報管理辦法》及時(shí)上報，對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應組織現場(chǎng)急救,必要時(shí)啟動(dòng)應急預案。
5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監管局、市衛生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》（滬安監管監二〔20xx〕105號）規定處理。
5.8職業(yè)衛生教育
5.8.1職業(yè)衛生教育對象系接害單位各級責任者、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛生教育。
5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓可與入廠(chǎng)三級安全教育結合，員工經(jīng)培訓后，考試合格方可上崗；內容主要為職業(yè)衛生法規的一般常識、單位職業(yè)衛生管理細則與本崗位操作規程、本崗位職業(yè)危害因素的預防知識等。
5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓可與班組學(xué)習相結合；主要內容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類(lèi)、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護設施原理及運用、符合衛生要求的個(gè)體防護用品選用，職業(yè)病預防知識等內容。
5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險）崗位和職業(yè)病人應視不同情況接受相應的崗位職業(yè)衛生知識；崗位衛生保健與應急救援知識等內容。
6考核
對違反職業(yè)病防治法規及本管理辦法的行為，按集團公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。
7附則
7.1本辦法由公司XX部門(mén)負責解釋。
7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度8
第一章總則
第一條為了加強工礦商貿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監督管理，強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監督檢查職責調整的規定，制定本規定。
第二條除煤礦企業(yè)以外的工礦商貿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對其實(shí)施監督管理工作，適用本規定。
第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當加強作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是職業(yè)危害防治的責任主體。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負責。
第五條國家安全生產(chǎn)監督管理總局負責全國生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責本行政區域內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監督管理工作。
第六條為作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構，應當依照法律、法規、規章和執業(yè)準則，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供技術(shù)服務(wù)。
第七條任何單位和個(gè)人均有權向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本規定的行為和職業(yè)危害事故。
第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責
第八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓。
第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業(yè)標準和操作規程。
第十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規程：
�。ㄒ唬┞殬I(yè)危害防治責任制度；
�。ǘ┞殬I(yè)危害告知制度；
�。ㄈ┞殬I(yè)危害申報制度；
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康宣傳教育培訓制度；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害防護設施維護檢修制度；
�。⿵臉I(yè)人員防護用品管理制度；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監測管理制度；
�。ò耍⿵臉I(yè)人員職業(yè)健康監護檔案管理制度；
�。ň牛⿳徫宦殬I(yè)健康操作規程；
�。ㄊ┓�、法規、規章規定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的作業(yè)場(chǎng)所應當符合下列要求：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；
�。ǘ┳鳂I(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；
�。ㄈ┯信c職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施；
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準；
�。ㄎ澹┓�、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的其他規定。
第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應當按照有關(guān)規定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報，并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查。
第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統稱(chēng)建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設單位應當按照有關(guān)規定，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇。職業(yè)危害防治專(zhuān)篇應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十六條建設項目的職業(yè)危害防護設施應當與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）。職業(yè)危害防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
第十七條建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關(guān)規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設項目竣工驗收時(shí)，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
職業(yè)危害控制效果評價(jià)報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規章制度、操作規程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當對職業(yè)危害防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
第二十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對職業(yè)危害防護設施應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。
第二十一條存在職業(yè)危害的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當設有專(zhuān)人負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監測，保證監測系統處于正常工作狀態(tài)。監測的結果應當及時(shí)向從業(yè)人員公布。
第二十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在日常的職業(yè)危害監測或者定期檢測、評價(jià)過(guò)程中，發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
第二十四條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內容。
第二十五條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存場(chǎng)所應當設置危險物品標識。
第二十六條任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。
第二十七條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設備。
第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并采取相應的防護措施。對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設備故意隱瞞其危害而采用的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人對其所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。
第三十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。
從業(yè)人員在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當依照前款規定，向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本條第一款、第二款規定的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或者終止與從業(yè)人員所訂立的勞動(dòng)合同。
第三十一條對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當按照國家有關(guān)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。
從業(yè)人員離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生職業(yè)危害事故，應當及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員，及時(shí)組織救治，并承擔所需費用。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。
第三十五條作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應當按照有關(guān)規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請辦理職業(yè)衛生安全許可證。
第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行監督檢查職責時(shí)，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第三章監督管理
第三十七條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)依法對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的下列情況進(jìn)行監督檢查：
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康管理機構設置、人員配備情況；
�。ǘ┞殬I(yè)危害防治制度和規程的建立、落實(shí)及公布情況；
�。ㄈ┲饕撠熑�、職業(yè)健康管理人員、從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓情況；
�。ㄋ模┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素申報情況；
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、檢測及結果公布情況；
�。┞殬I(yè)危害防護設施的設置、維護、保養情況，以及個(gè)體防護用品的發(fā)放、管理及從業(yè)人員佩戴使用情況；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)危害因素及危害后果告知情況；
�。ò耍┞殬I(yè)危害事故報告情況；
�。ň牛┮婪☉敱O督檢查的其他情況。
第三十八條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立健全職業(yè)危害的監督檢查制度，加強行政執法人員職業(yè)健康知識的培訓，提高行政執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第三十九條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立健全職業(yè)危害防護設施“三同時(shí)”的備案管理制度，加強職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。
第四十條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對從事職業(yè)危害防治工作的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構實(shí)行登記備案管理制度。依法取得相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)登記備案。
從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測、評價(jià)等工作的中介技術(shù)服務(wù)機構應當客觀(guān)、真實(shí)、準確地開(kāi)展檢測、評價(jià)工作，并對其檢測、評價(jià)的結果負責。
第四十一條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強對職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構的監督檢查，發(fā)現存在違法違規行為的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報。
第四十二條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行監督檢查職責時(shí)，應當出示有效的執法證件。
行政執法人員應當忠于職守，秉公執法，嚴格遵守執法規范；對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密的，應當為其保密。
第四十三條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)履行監督檢查職責時(shí)，有權采取下列措施：
�。ㄒ唬┻M(jìn)入被檢查單位及作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行職業(yè)危害檢測，了解有關(guān)情況，調查取證；
�。ǘ┎殚�、復制被檢查單位有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；
�。ㄈ⿲τ懈鶕J為不符合職業(yè)危害防治的國家標準、行業(yè)標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在15日內依法作出處理決定。
第四十四條發(fā)生職業(yè)危害事故的，安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當并依照國家有關(guān)規定報告事故和組織事故的調查處理。
第四章罰則
第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處2萬(wàn)元以下的罰款：
�。ㄒ唬┪窗凑找幎ㄔO置或者指定職業(yè)健康管理機構，或者未配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員的；
�。ǘ┪窗凑找幎ń⒙殬I(yè)危害防治制度和操作規程的；
�。ㄈ┪窗凑找幎ü加嘘P(guān)職業(yè)危害防治的規章制度和操作規程的；
�。ㄋ模┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規定接受職業(yè)健康培訓的；
�。ㄎ澹┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓的；
�。┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、檢測和評價(jià)結果未按照規定存檔、報告和公布的。
第四十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告，可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款：
�。ㄒ唬┪窗凑找幎皶r(shí)、如實(shí)申報職業(yè)危害因素的；
�。ǘ┪窗凑找幎ㄔO有專(zhuān)人負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的；
�。ㄈ┯喠⒒蛘咦兏鼊趧�(dòng)合同時(shí)，未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況的；
�。ㄋ模┪窗凑找幎ńM織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監護檔案，或者未將檢查結果如實(shí)告知從業(yè)人員的。
第四十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉：
�。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強度或者濃度超過(guò)國家標準、行業(yè)標準的；
�。ǘ┪刺峁┞殬I(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品，或者提供的職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品不符合國家標準、行業(yè)標準的；
�。ㄈ┪窗凑找幎▽β殬I(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進(jìn)行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)的；
�。ㄋ模┪窗凑找幎▽ψ鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的；
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家標準、行業(yè)標準的；
�。┌l(fā)生職業(yè)危害事故，未采取有效措施，或者未按照規定及時(shí)報告的；
�。ㄆ撸┪窗凑找幎ㄔ诋a(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規程、設置警示標識和中文警示說(shuō)明的；
�。ò耍┚芙^安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)依法履行監督檢查職責的。
第四十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，責令限期改正，并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉：
�。ㄒ唬╇[瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害而采用的；
�。ǘ┦褂脟颐髁罱故褂玫目赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料的；
�。ㄈ⿲a(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒(méi)有職業(yè)危害防護條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)危害防護條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的；
�。ㄋ模┥米圆鸪�、停止使用職業(yè)危害防護設施的；
�。ㄎ澹┌才盼唇�(jīng)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員、有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的規定，已經(jīng)對從業(yè)人員生命健康造成嚴重損害的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。
第五十條建設項目職業(yè)危害預評價(jià)報告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇、職業(yè)危害控制效果評價(jià)報告和職業(yè)危害防護設施驗收批復文件未按照本規定要求備案的，給予警告、并處3萬(wàn)元以下的罰款。
第五十一條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料，未按照規定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設置警示標識和中文警示說(shuō)明的，責令限期改正，給予警告，并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。
第五十二條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及其行政執法人員未按照規定報告職業(yè)危害事故的，依照有關(guān)規定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十三條本規定所規定的對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康違法行為的處罰，由縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)決定。法律、行政法規和國務(wù)院有關(guān)規定對行政處罰決定機關(guān)另有規定的，依照其規定。
第五章附則
第五十四條本規定下列用語(yǔ)的含義：
作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設單位施工場(chǎng)所。
職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第五十五條本規定未規定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規的規定執行。
第五十六條本規定自20xx年9月1日起施行。
從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度9
為了規范公司職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)衛生健康檔案管理，保護勞動(dòng)者健康，根據有關(guān)法規制定本制度：
1、建立健全職業(yè)健康監護制度，保證職業(yè)健康監護工作的落實(shí)。
2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的`作業(yè)，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。
5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知員工，發(fā)現健康損害或者需要復查的，及時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權查閱復印其本人職業(yè)健康監護檔案。
7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
8、體檢機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規定向所在地衛生行政部門(mén)報告；確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監部門(mén)報告。
9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監護檔案，每人一檔，長(cháng)期保管，不得丟失和轉借；并負責將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統一匯總。
10、安環(huán)部負責將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)健康檔案，按規定上報政府主管部門(mén)，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。
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