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醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度1
一、為認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病和防治法》，《中華人民共和國傳染病和防治法實(shí)施細則》及《消毒管理辦法》的有關(guān)規定，醫院成立院內感染控制委員會(huì )，全面領(lǐng)導院內感染管理工作。
二、建立健全院內感染監控網(wǎng)，以醫院住院患者和工作人員為監測對象，統計住院患者感染率。
三、感染管理辦公室醫護人員定期或不定期深入各科病房及重點(diǎn)科室工作，做空氣、物體表面、工作人員手的微生物學(xué)監測，督促檢查預防院內感染工作。
四、定期或不定期進(jìn)行院內感染漏報率的調查，督促病房如實(shí)登記院內感染病例，杜絕漏報。
五、分析評價(jià)監測資料，并及時(shí)向有關(guān)科室和人員反饋信息，采取有效措施，減少各種感染的危險因素，降低感染率，將院內感染率控制在10%以?xún)取?/p>
六、經(jīng)常與檢驗科細菌室保持聯(lián)系，了解微生物學(xué)的.檢驗結果及抗生素耐藥等情況，為采取相應措施提供科學(xué)依據。
七、加強院內感染管理的宣傳教育，宣傳院內感染監測工作的意義和監測知識，提高醫護人員的監控水平。
八、擬定全院各科室計劃并組織具體實(shí)施。
九、協(xié)調全院各科室的院內感染監控工作，提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導和咨詢(xún)，推廣新的消毒方法和制劑。
十、對廣大醫務(wù)人員進(jìn)行預防院內感染知識的培訓和繼續教育，做好有關(guān)消毒、隔離專(zhuān)業(yè)知識的技術(shù)指導工作。
病房感染管理制度
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》的有關(guān)規定。
2、在院感科的指導下配合做好各項監測，按要求報告醫院感染發(fā)病情況，對監測發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)分析原因，采取有效措施。
3、患者安置原則應為：感染病人與非感染病人分開(kāi)，同類(lèi)感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。
4、病室內應定時(shí)通風(fēng)換氣，每周空氣消毒一次，地面應濕式清掃，遇污染時(shí)即刻消毒，每月大掃除一次。
5、病人床單、被套、枕套每周更換1-2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒。被血液，體液污染時(shí)，及時(shí)更換，并裝入紅色塑料袋，禁止在病房、走廊清點(diǎn)更換下來(lái)物品。
6、病床應濕式清掃，一床一套(巾)，床頭柜應一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，轉科或死亡后，床單位須進(jìn)行終末消毒處理。
7、彎盤(pán)、體溫計等用后立即消毒處理。
8、加強各類(lèi)監護儀器設備，衛生材料等清潔與消毒管理。
9、一次性餐具、便器固定使用，保持清潔。
10、對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關(guān)規定，采取相應的消毒隔離和處理措施。
11、傳染性引流液、體液等標本需消毒后排入下水道。
12、治療室、配餐室、病室、廁所等應分別設置專(zhuān)用拖把，標記明確，分開(kāi)清洗，懸掛晾干，定期消毒。
13、垃圾置塑料袋內，送定點(diǎn)站處理。
門(mén)診、急診感染管理制度
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規定。
2、一律使用一次性注射用品，用后由回收站統一回收。
3、病人用的所有用物都要進(jìn)行相應的處理。
4、壓舌板采用一人一用一滅菌，用后統一由供應室回收。
5、建立日常清潔制度。
6、各診室要有流動(dòng)水洗手設備。
7、門(mén)診各治療室均應有紫外線(xiàn)燈管，每天照射一次。
8、各科室桌、椅、床、地面、窗臺用清水擦拭每日一次，有污染時(shí)用500mg/l含氯制劑擦拭。
9、搶救室環(huán)境整潔，盡量控制陪客，減少室內污染，定時(shí)通風(fēng)。
10、急診搶救室及平車(chē)、輪椅、診察床等應每日定時(shí)消毒，被血液、體液污染時(shí)應及時(shí)消毒處理，消毒劑用500mg/L含氯制劑。
11、急診搶救器材應在消毒滅菌的有效期內使用，一用一消毒或滅菌。
12、病人離開(kāi)搶救室后，應及時(shí)進(jìn)行終末消毒，以便應急。
13、門(mén)急診治療室、換藥室參照相應制度，觀(guān)察室參照病房的醫院感染管理制度。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度2
1 目的
為了規范醫院網(wǎng)絡(luò )管理與計算機設備管理，確保網(wǎng)絡(luò )與計算機設備能夠安全、高效地運
作，做好醫院的信息輔助及技術(shù)保密工作，制定本制度、
2 適用范圍
本制度適用于醫院的網(wǎng)絡(luò )、計算機及外部設備的管理、
3 網(wǎng)絡(luò )運行管理
3、1 網(wǎng)頁(yè)瀏覽
3、1、1 不得瀏覽不健康網(wǎng)站和政治敏感度較高的網(wǎng)站，如出現違法行為責任自負、
3、1、2 工作時(shí)間不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、
3、1、3 工作時(shí)間不得私自使用聊天工具或進(jìn)入聊天室聊天、
3、2 文件下載與傳送
3、2、1 不得從網(wǎng)上下載保存與工作無(wú)關(guān)的文章、圖片、小說(shuō)、網(wǎng)頁(yè)以及壓縮電影等、
3、2、2 如因工作需要下載較大的`文件，應通知網(wǎng)絡(luò )管理員代為下載，禁止私自使用“網(wǎng)絡(luò )螞蟻”
等工具下載大量數據及文件、
3、2、3 如需開(kāi)通收發(fā)郵件權限、OICQ、上網(wǎng)服務(wù)、FTP 服務(wù)等，應向部門(mén)（科室）負責人申
請，待正式批準后由網(wǎng)絡(luò )管理員予以開(kāi)通、
3、2、4 如需傳輸大容量的電子文本，需把文件進(jìn)行拆分或壓縮，網(wǎng)絡(luò )傳輸中如出現其他問(wèn)題應
及時(shí)通知網(wǎng)管、
3、2、5 部門(mén)（科室）已配備計算機及局域網(wǎng)絡(luò )的，應盡量使用郵件和內部溝通工具進(jìn)行日常工
作聯(lián)系，減少紙張文件的傳遞和人員走動(dòng)、
3、2、6 部門(mén)（科室）應謹慎使用文件共享功能，以避免重要數據文件外泄或造成病毒傳播、
3、2、7 不得攜帶醫院以外的便攜式電腦或數據存儲設備進(jìn)入醫院，嚴禁聯(lián)網(wǎng)或接入計算機拷
取資料、
3、3 網(wǎng)絡(luò )安全
、3、1 禁止隨意更改 IP 地址，以免與其他人造成網(wǎng)絡(luò )沖突、
3、3、2 為便于網(wǎng)絡(luò )的安全維護，個(gè)人電腦的用戶(hù)名和開(kāi)機密碼要及時(shí)設置且定期更改，并應及
時(shí)通知網(wǎng)絡(luò )管理員、
3、3、3 每臺計算機必須安裝有效的殺毒軟件，并應定期執行殺毒程序，以免造成病毒在網(wǎng)絡(luò )中
擴散、
3、3、4 禁止在醫院內部網(wǎng)絡(luò )上私自安裝和使用盜版光盤(pán)、
4
計算機設備管理
4、1 計算機配備
4、1、1 醫院各部門(mén)（科室）需要使用計算機時(shí)，由院辦（人事行政部）負責采購與配備，并
應及時(shí)辦理采購入庫與領(lǐng)用手續，以便于管理、
4、1、2 部門(mén)（科室）如因特殊原因購買(mǎi)計算機及其相關(guān)設備，需在設備采購后三日內到院辦
�。ㄈ耸滦姓浚┺k理入庫與領(lǐng)用手續、
4、1、3 分配到計算機（設備）的新員工，應核對機器配置，并在《辦公用品臺帳》上登記、
4、1、4 變更設備使用人，需經(jīng)院辦（人事行政部）負責人批準，由網(wǎng)絡(luò )管理員協(xié)助調換設備、
在調換設備前應備份原有的重要文件，以免造成不必要的損失、
4、1、5 員工離職時(shí)應向院辦（人事行政部）交回計算機及外部設備，由院辦（人事行政部）
檢查計算機（設備）的配置是否與《辦公用品臺帳》一致，并根據實(shí)際情況在離職表
上簽字、
4、2 計算機使用
4、2、1 計算機是醫院為員工提供的辦公設備，非屬個(gè)人所有，嚴禁在計算機內保存個(gè)人資料、
4、2、2 禁止在計算機上擅自安裝、卸載應用軟件或更改系統配置軟件，如需安裝或卸載需在征
得部門(mén)（科室）負責人同意后，通知網(wǎng)絡(luò )管理員進(jìn)行相應操作、
4、2、3禁止私自拆裝、損壞計算機設備，如需更換或添加硬件應通知本部門(mén)（科室）負責人及
院辦（人事行政部）、
4、2、4 除公用電腦外，電腦只供專(zhuān)人保管使用，不得跨部門(mén)（科室）使用、如因工作需要使用
他人電腦，應征得對方部門(mén)（科室）負責人及當事人的同意、
4、2、5下班后除服務(wù)器外，所有計算機必須關(guān)機、
4、3 計算機外部設備管理
4、3、1禁止使用單位打印機打印私人文件、部門(mén)（科室）因工作需要打印大量文件時(shí)，需經(jīng)院
辦（人事行政部）同意、
4、3、2不得隨意使用刻錄機刻錄光盤(pán)，光盤(pán)刻錄機由專(zhuān)人使用保管，不得隨意借給他人使用；
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度3
1 目的
為了規范醫院網(wǎng)絡(luò )管理與計算機設備管理，確保網(wǎng)絡(luò )與計算機設備能夠安全、高效地運作，做好醫院的信息輔助及技術(shù)保密工作，制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于醫院的網(wǎng)絡(luò )、計算機及外部設備的管理。
3 網(wǎng)絡(luò )運行管理
3.1 網(wǎng)頁(yè)瀏覽
3.1.1 不得瀏覽不健康網(wǎng)站和政治敏感度較高的網(wǎng)站，如出現違法行為責任自負。
3.1.2 工作時(shí)間不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。
3.1.3 工作時(shí)間不得私自使用聊天工具或進(jìn)入聊天室聊天。
3.2 文件下載與傳送
3.2.1 不得從網(wǎng)上下載保存與工作無(wú)關(guān)的文章、圖片、小說(shuō)、網(wǎng)頁(yè)以及壓縮電影等。
3.2.2 如因工作需要下載較大的文件，應通知網(wǎng)絡(luò )管理員代為下載，禁止私自使用“網(wǎng)絡(luò )螞蟻”等工具下載大量數據及文件。
3.2.3 如需開(kāi)通收發(fā)郵件權限、oicq、上網(wǎng)服務(wù)、ftp 服務(wù)等，應向部門(mén)(科室)負責人申請，待正式批準后由網(wǎng)絡(luò )管理員予以開(kāi)通。
3.2.4 如需傳輸大容量的電子文本，需把文件進(jìn)行拆分或壓縮，網(wǎng)絡(luò )傳輸中如出現其他問(wèn)題應及時(shí)通知網(wǎng)管。
3.2.5 部門(mén)(科室)已配備計算機及局域網(wǎng)絡(luò )的.，應盡量使用郵件和內部溝通工具進(jìn)行日常工作聯(lián)系，減少紙張文件的傳遞和人員走動(dòng)。
3.2.6 部門(mén)(科室)應謹慎使用文件共享功能，以避免重要數據文件外泄或造成病毒傳播。
3.2.7 不得攜帶醫院以外的便攜式電腦或數據存儲設備進(jìn)入醫院，嚴禁聯(lián)網(wǎng)或接入計算機拷取資料。
3.3 網(wǎng)絡(luò )安全
3.3.1 禁止隨意更改 ip 地址，以免與其他人造成網(wǎng)絡(luò )沖突。
3.3.2 為便于網(wǎng)絡(luò )的安全維護，個(gè)人電腦的用戶(hù)名和開(kāi)機密碼要及時(shí)設置且定期更改，并應及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò )管理員。
3.3.3 每臺計算機必須安裝有效的殺毒軟件，并應定期執行殺毒程序，以免造成病毒在網(wǎng)絡(luò )中擴散。
3.3.4 禁止在醫院內部網(wǎng)絡(luò )上私自安裝和使用盜版光盤(pán)。
4 計算機設備管理
4.1 計算機配備
4.1.1 醫院各部門(mén)(科室)需要使用計算機時(shí)，由院辦(人事行政部)負責采購與配備，并應及時(shí)辦理采購入庫與領(lǐng)用手續，以便于管理。
4.1.2 部門(mén)(科室)如因特殊原因購買(mǎi)計算機及其相關(guān)設備，需在設備采購后三日內到院辦(人事行政部)辦理入庫與領(lǐng)用手續。
4.1.3 分配到計算機(設備)的新員工，應核對機器配置，并在《辦公用品臺帳》上登記。
4.1.4 變更設備使用人，需經(jīng)院辦(人事行政部)負責人批準，由網(wǎng)絡(luò )管理員協(xié)助調換設備。在調換設備前應備份原有的重要文件，以免造成不必要的損失。
4.1.5 員工離職時(shí)應向院辦(人事行政部)交回計算機及外部設備，由院辦(人事行政部)檢查計算機(設備)的配置是否與《辦公用品臺帳》一致，并根據實(shí)際情況在離職表上簽字。
4.2 計算機使用
4.2.1 計算機是醫院為員工提供的辦公設備，非屬個(gè)人所有，嚴禁在計算機內保存個(gè)人資料。
4.2.2 禁止在計算機上擅自安裝、卸載應用軟件或更改系統配置軟件，如需安裝或卸載需在征得部門(mén)(科室)負責人同意后，通知網(wǎng)絡(luò )管理員進(jìn)行相應操作。
4.2.3禁止私自拆裝、損壞計算機設備，如需更換或添加硬件應通知本部門(mén)(科室)負責人及院辦(人事行政部)。
4.2.4 除公用電腦外，電腦只供專(zhuān)人保管使用，不得跨部門(mén)(科室)使用。如因工作需要使用他人電腦，應征得對方部門(mén)(科室)負責人及當事人的同意。
4.2.5下班后除服務(wù)器外，所有計算機必須關(guān)機。
4.3 計算機外部設備管理
4.3.1禁止使用單位打印機打印私人文件。部門(mén)(科室)因工作需要打印大量文件時(shí)，需經(jīng)院辦(人事行政部)同意。
4.3.2不得隨意使用刻錄機刻錄光盤(pán)，光盤(pán)刻錄機由專(zhuān)人使用保管，不得隨意借給他人使用;如需備份數據應經(jīng)部門(mén)（科室）負責人同意后與設備管理員取得聯(lián)系。
4.3.3禁止設備保管人將醫院的計算機外部設備擅自移作他用或移作私用。
5 罰責
5.1為了保證此制度的實(shí)施，院辦（人事行政部）、網(wǎng)絡(luò )管理員及部門(mén)（科室）負責人應定期進(jìn)行檢查。如發(fā)現與上述規定相違的情形，將視情節輕重給予相應處分。
5.2對利用計算機和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行非法活動(dòng)或外泄醫院機密者，醫院保留訴諸法律的權利。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度4
一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次，連續三天；體溫在37.5℃以上及危重病員每隔四小時(shí)測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問(wèn)大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)，其他按常規和醫囑執行。
二、病員入院后，應根據病情決定護理分級，并做出相應標記。具體制度見(jiàn)《分級護理制度》。
1、醫師檢查證實(shí)死亡的病員方可進(jìn)行尸體料理。
2、醫師填寫(xiě)死亡通知單，即送住院處，由住院處通知死者家屬或單位。
3、需有兩人在場(chǎng)檢查死者有無(wú)遺物，如錢(qián)、票證、衣物等各種物品，交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在，應交由護士長(cháng)保存。
4、當班護士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門(mén)、陰道等。如有傷口或排泄物，應擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服，用大單包裹，系上死亡卡片，通知太平間接尸體。
5、整理病室，撤走床單、被褥，通風(fēng)換氣，床鋪、床頭柜按常規消毒處理，如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。
6、整理病案，完成護理記錄。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度5
為了加強勞動(dòng)紀律的管理，嚴格考勤制度，建立醫院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本辦法。
第一條考勤方法及注意事項
第一項全院?jiǎn)T工根據科室和崗位實(shí)際情況，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。第二項實(shí)行全院?jiǎn)T工上下班打卡考勤制度，員工每日在各科班次規定作息時(shí)間內，嚴格按醫院的規定進(jìn)行上下班打卡。工作中不得隨意外出，如遇特殊情況上報科室負責人，方可離崗。
第三項員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時(shí)打卡者視為遲到。第四項員工因工出差，憑《出差單》到院辦公室核實(shí)考勤情況。
第六項各科室負責人應在每周日下午前將下周排班表報院辦公室。認真、及時(shí)、準確記錄員工的.出勤情況。每月考勤表于次月3-5日前交院辦公室。
第八項院辦公室在每月5日前將全院本月總排班表打印上報財務(wù)科。并妥善保管各種休假憑證。檢查上班員工的簽到情況，如實(shí)記錄存在的問(wèn)題。
第二條考勤處罰管理
第一項上下班遲到或早退，累計三次按曠工半天處理。
第二項一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)，由此產(chǎn)生的醫療糾紛后果自負。第三項忘記簽到者，應寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明經(jīng)院領(lǐng)導簽字后交院辦公室登記。
第三條假期管理
第一項請假：職工請假需到各部門(mén)填寫(xiě)請假條。請假一天，由科主任批準，并報院辦備案，曠工一天，待崗學(xué)習，扣三天應得工資。曠工三天或累計三天者，報上級有關(guān)部門(mén)處理。
第二項員工因特殊情況無(wú)法事先辦理請假手續和及時(shí)到醫院上班，應提前30分鐘電話(huà)征得科室主任的批準，回院后，當天辦理補假手續，否則，按曠工處理。第三項員工請假后，因特殊情況需申請續假的，必須在假期滿(mǎn)前一天向科領(lǐng)導提出續假申請，經(jīng)分管院長(cháng)批準后方可續假。若無(wú)法事先辦理續假手續，應先口頭征得科領(lǐng)導同意后方可續假�；卦汉�，須補辦續假手續，若逾期不歸，一律按曠工處理。
第四項員工請假結束回醫院后，應及時(shí)到院辦公室銷(xiāo)假，沒(méi)有及時(shí)銷(xiāo)假者，后果自負。
第五項休假：醫院實(shí)行每月休息4天和享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃盏男菹⒅贫�。國家規定的節假日和每月的休息日，由醫院和科室安排員工休息，積假不得跨季度休息。
第六項婚假：?jiǎn)T工結婚，可享受七天假期(外省員工扣除路途時(shí)間)，晚婚假期按國家規定執行。休假期間，發(fā)給基本工資，不享受效益工資。
第七項喪假：直系親屬去世當天至直系親屬去世安葬后3天，發(fā)給基本工資。第八項產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為90天，發(fā)放基本工資。
第四條加班管理
第一項加班種類(lèi)。1、節日加班;2、周日加班;3、夜班{含總值班};4、臨時(shí)加班。
第二項加班調休和工資的補貼
1、凡遇到需要加班的時(shí)間，應事先通知加班人員。醫院因特殊情況安排加班者必須按時(shí)到崗，否則按曠工一天處理。
2、加班人員的積休，原則上予以調休，并在當季休完，否則做清零處理;
3、法定節假日加班者，如不愿調休者，可予以相應的加班補貼，補貼標準按每天100元。平時(shí)加班按80元/天計算。聘用人員按50元/天計算。并由加班者和科室負責人或相關(guān)領(lǐng)導簽字認可。
第五條上班制度
第一項若醫院上班職工一月內無(wú)任何請假，發(fā)給滿(mǎn)勤工資50元。
第二項
1、衛技人員上班應著(zhù)裝整潔，并佩帶胸牌、護士帽等。
2、規范服務(wù)用語(yǔ)與行為規范。若發(fā)現上班醫師故意無(wú)理取鬧與病人發(fā)生爭吵，扣取當班醫師30元。發(fā)現三次待崗一月。三次以上報衛生局處理。
3、盡量簡(jiǎn)化流程，方便患者，能提供簡(jiǎn)單便民措施。
4、新農合按制度操作。
5、科室標志醒目，急診電話(huà)上墻。
6、開(kāi)展健康教育宣傳欄。
7、常見(jiàn)藥品價(jià)格與醫療收費標準上墻。
8、抓好院容院貌的整潔。
9、上班不準穿拖鞋，配帶任何首飾、一均發(fā)現一次扣30元。
10、上班期間不準做以上班無(wú)關(guān)的其它事項，一均發(fā)現，扣30元/次。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度6
�。ㄒ唬└腥竟芾淼慕M織機構
1、醫院內感染管理委員會(huì )：醫院內感染管理委員會(huì )是以降低醫院內感染的發(fā)生為目標的行政管理和業(yè)務(wù)監督機構。它的主要任務(wù)是實(shí)施感染控制和管理計劃。醫院感染管理委員會(huì )主任由業(yè)務(wù)副院長(cháng)兼任，其他成員為有關(guān)學(xué)科的科主任組成。
2、醫院內感染管理辦公室：是醫院內感染管理委員會(huì )領(lǐng)導下的，直屬醫務(wù)部領(lǐng)導的專(zhuān)職機構。
3、臨床科室院內感染管理小組：組長(cháng)為各科室主任兼任，另外有一名監控醫師和監控護士。
4、醫院內感染管理監控員：一般由個(gè)科住院總醫師和護士長(cháng)擔任，也可指定專(zhuān)人管理。
�。ǘ└骷壐腥竟芾斫M織職責
科室院內感染管理監控員職責
�、�、在醫務(wù)部領(lǐng)導下，在醫院感染管理辦公室的指導下，做好本科室院內感染管理制度的落實(shí)。
�、�、負責醫院內感染的日常檢測，結合本科室實(shí)際采用有效的消毒滅菌方法并對醫務(wù)人員（包括護士、清潔工）進(jìn)行有關(guān)控制醫院內感染的消毒、滅菌、隔離等教育工作、督促檢查本科室工作人員，認真執行消毒、滅菌、無(wú)菌操作和隔離技術(shù)等規章制度的落實(shí)。
�、�、及時(shí)發(fā)現患者中發(fā)生的醫院感染，協(xié)助并督促主管醫師留取標本，使院內感染病例的病原送檢率必須達100%（其他感染的病原送檢率須達60%），填寫(xiě)病歷首頁(yè)并向感染管理辦公室報告，使院內感染漏報率
�、�、醫院感染管理辦公室積極向護理部提出關(guān)于消毒滅菌、控制院內感染的合理化建議，并進(jìn)行有關(guān)方面的科研工作，使院內感染率
�。ㄈ┽t院感染管理的控制措施
1、消毒滅菌與隔離
�、�、醫院必須遵守消毒滅菌原則，進(jìn)入人體組織或無(wú)菌器官的醫療用品必須滅菌；接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。所有需要消毒和滅菌的物品都必須徹底清洗干凈。污染醫療器材和物品，均應先消毒后清洗，再消毒或滅菌。
�、�、根據物品的`性能選用物理或化學(xué)方法進(jìn)行消毒滅菌，滅菌首選物理滅菌法，如壓力蒸汽滅菌（如手術(shù)器械、各種穿刺針、注射器等）、干熱滅菌（油、粉、膏）；不耐熱、不耐濕物品可選用化學(xué)消毒法，如環(huán)氧乙烷滅菌（如各種導管、精密儀器、內窺鏡、人造移植物等）、2%的戊二醛浸泡滅菌等；消毒首選煮沸法；不能用物理方法消毒的才用化學(xué)方法。
�、�、化學(xué)消毒根據不同情況可分別選擇高效、中效、低效消毒劑。使用化學(xué)消毒劑必須了解消毒劑的性能、殺菌譜、使用方法、影響消毒效果的因素等，配制時(shí)注意有效濃度，并定期監測。用于盛放消毒劑的容器應視不同情況進(jìn)行清洗、消毒或滅菌。
�、�、甲醛不能用于空氣的消毒，甲醛熏箱可用于不耐熱、不耐濕物品的消毒，不能用于滅菌，消毒方法不能采用自然揮發(fā)熏蒸法。
�、�、連續使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機及其管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每周消毒；用畢進(jìn)行終末消毒，干燥保存；氧氣濕化液應每日更換無(wú)菌水。
�、�、手部皮膚的清潔和消毒應達到以下要求：
1>用流動(dòng)水洗手,開(kāi)關(guān)最好采用腳踏式、肘式或感應式。
2>清潔劑應保持清潔、干燥。
3>擦手毛巾應保持清潔、干燥，每日消毒。
2、一次性使用無(wú)菌醫用器具的管理
�、�、醫院感染管理科（辦公室）負責對本單位一次性使用無(wú)菌醫用器具的采購、使用管理及回收處理進(jìn)行監督，并對購入產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監測。
�、�、醫院所購一次性使用無(wú)菌醫用器具的生產(chǎn)廠(chǎng)家應具有中華人民共和國醫療器械注冊或生產(chǎn)許可證及衛生許可證。
�、�、醫院采購部門(mén)每次購置必須進(jìn)行質(zhì)量驗收，定貨合同、發(fā)貨地點(diǎn)及貸款匯寄帳號與生產(chǎn)企業(yè)相一致。并查驗每一批號產(chǎn)品檢驗合格證、生產(chǎn)日期及失效期，隨機進(jìn)行產(chǎn)品生物及熱原抽檢。
�、�、醫院采購部門(mén)專(zhuān)人負責建立登記帳冊，記錄每次定貨與到貨時(shí)間、產(chǎn)品名稱(chēng)、數量、規格、單價(jià)、產(chǎn)品批號、失效期、供需雙方經(jīng)辦人姓名等。
�、�、嚴格保管，庫房庫存，陰涼干燥，通風(fēng)良好，存放于地板架上，離地面20公分。不得將包裝破損、失效、霉變的產(chǎn)品發(fā)放至使用部門(mén)。
�、�、使用科室不得擅自購進(jìn)、更換一次性使用醫療器具，對一次性使用醫療器具應計劃領(lǐng)取，使用前檢查單包裝有無(wú)破損、失效、產(chǎn)品有無(wú)不潔凈等。
�、�、使用時(shí)若發(fā)生熱原反應，物理性、化學(xué)性變化，感染或有關(guān)醫療事件，必須留下樣本，按規定登記發(fā)生時(shí)間、種類(lèi)、臨床表現、處理結果；所涉及一次性無(wú)菌醫用器具的生產(chǎn)單位、產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、批號及供貨單位、供貨日期等，及時(shí)上報。
�、�、一次性使用注射器、輸液（血）器等無(wú)菌醫用器具用后，實(shí)行無(wú)害化處理，嚴禁重復使用和回流市場(chǎng)。
3、抗菌藥物應用的管理
�、俳⒔∪嚎咕幬飸玫墓芾砭W(wǎng)絡(luò )，加強抗菌藥物應用的宏觀(guān)調控和管理。
�、诟鶕驹河盟幪攸c(diǎn)制定相應的《抗菌藥物應用管理制度》。
�、鄱ㄆ诮M織抗菌藥物應用的相關(guān)人員、管理人員進(jìn)行有關(guān)有針對性的培訓。
�、茚t院應指定一名抗菌藥物專(zhuān)家或有抗菌藥物應用經(jīng)驗的醫師，負責全院抗菌藥物應用的管理與咨詢(xún)。
�、輰Ω骷夅t師、護士、醫技人員和管理人員的抗菌藥物應用管理的要求：
1>上述人員應主動(dòng)學(xué)習抗菌藥物應用的知識，并接受相關(guān)的培訓。
2>醫師應掌握合理應用抗菌藥物的各種理論知識，用藥前應送標本，根據細菌培養和藥敏試驗結果、藥代動(dòng)力學(xué)、藥效動(dòng)力學(xué)和藥物經(jīng)濟學(xué)等，嚴格掌握適應癥，合理選用藥物。
3>護士應了解各種抗菌藥物的藥理作用、抗菌譜和配制要求，準確執行醫囑，并觀(guān)察病人用藥后的反應；積極配合醫師做好各種細菌培養標本的留取和送檢工作，提醒醫師在應用抗菌藥物前，原則上都應送細菌培養標本。
4>藥房應執行抗菌藥物管理的規章制度；定期向臨床醫務(wù)人員提供有關(guān)抗菌藥物的信息。
5>管理部門(mén)按照抗菌藥物的管理制度定期進(jìn)行核查與信息反饋；微生物室要定期公布臨床標本分離的主要致病菌及其藥敏實(shí)驗結果，以供臨床選藥參考。
�、掎t院應對抗菌藥物應用率進(jìn)行統計，應用率應逐年降低，力爭低于50%。
�、哂袟l件的單位應開(kāi)展抗菌藥物應用管理的科研工作。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度7
為確保醫院工作質(zhì)量和正常工作秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在員工中牢固樹(shù)立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杜桿為手段，從嚴治院，充分調動(dòng)全院?jiǎn)T工的積極性和創(chuàng )造性，全心全意為人民服務(wù)。依據《醫院工作制度和各級各類(lèi)人員崗位職責》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，結合我院實(shí)際，特制定本制度：
一、工作制度
上班后各科室人員應迅速就位，各司其職，不準聚集聊天或打電話(huà)聊天，不準披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋(B超室人員除外)、不準擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫療或本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、看電視、聽(tīng)收音機、打游戲機、打瞌睡、做私事，不得在工作時(shí)間會(huì )客，更不準在診室、導診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會(huì )客。
二、考勤制度
1、所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度，不得替代打卡，違者當事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導簽字為證。無(wú)故漏打一次罰款10元。
2、病事假兩天以?xún)?包括兩天)扣發(fā)假內工資，3—7天扣發(fā)假內工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當月工資的50%，兩天以上者給與辭退。
3、遲到、早退、脫崗10分鐘以?xún)让看瘟P款5元，10分鐘以上每次罰款10元，超過(guò)半小時(shí)按曠工半天計算。
4、因工作需要加班者，在不影響科室正常工作的安排下可以補休，到月底未補休完的按每小時(shí)3元的加班費計算。
注：凡加班者必須由相關(guān)科室負責人簽字認可，否則無(wú)效。
三、診療制度及制度服務(wù)標準
(一)、診療制度
1、要樹(shù)立法治觀(guān)念，加強法律意識。
2、嚴格按照醫療技術(shù)規范進(jìn)行操作，嚴格遵守消毒隔離制度、院內感染制度及無(wú)菌操作原則。
3、工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，逐級上報，及時(shí)解決。
4、各科室負責人要以身作則，帶頭執行醫院的各項規章制度。
5、建立健全醫療文書(shū)管理制度。病歷、處方書(shū)寫(xiě)要規范，完成各種操作后當事人必須簽字。及時(shí)向有關(guān)科室、醫生、領(lǐng)導反應患者的意見(jiàn)。
6、加強醫療安全意識及醫護法律法規的學(xué)習。
(二)、制度服務(wù)標準
1、全程導診制：為患者進(jìn)行正確引導，協(xié)助患者進(jìn)行掛號、交費、檢查、取藥等，指導患者辦理各種診療手續，提高就診效率，降低患者的時(shí)間和精神成本。
2、首問(wèn)負責制：患者向醫院任意工作人員咨詢(xún)時(shí)，都要耐
心解答。自己不能回答的要替患者詢(xún)問(wèn)，直至患者得到滿(mǎn)意答復。
3、診療保密制：醫護人員要嚴格保守患者的診療秘密，實(shí)行一醫一患一室的就診模式。尊重患者的隱私。
4、知情選擇制：患者享有充分的知情權、選擇權，醫務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細的解釋?zhuān)鞯猛夂蠓娇蛇M(jìn)行特殊操作。
5、診后隨訪(fǎng)制：定期對患者進(jìn)行回訪(fǎng)，了解康復情況，對其進(jìn)行康復指導。提高治愈率及康復速度。
四、請銷(xiāo)假制度
員工有病有事需休班者，必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度。請病、事假半天，由本人填寫(xiě)假條，經(jīng)科室負責人簽字批準后，方可離開(kāi)。請病、事假一天以上，須經(jīng)科室負責人及院長(cháng)簽字批準后，方可離開(kāi)。所有請假條必須統一交辦公室備案。不得打電話(huà)、帶口信請假。(特殊情況除外)
五、會(huì )議制度
1、院例會(huì )
每周一次，定于每周五下午，各科室負責人參加�？偨Y上周工作，同時(shí)布置下周工作。
2、全院職工會(huì )
每月一次，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加�？偨Y上月工作，同時(shí)布置下月工作。
六、提成制度
全年每月經(jīng)濟基本任務(wù)為23萬(wàn)元(毛收入，其中含中西科
1元)，完成基礎任務(wù)數，發(fā)給員工基本工資，超額完成部分按毛收入的2:8比例提成(醫院得80%;全院?jiǎn)T工得20%)，參與分配待年終進(jìn)行核算，人員以算進(jìn)不算出的辦法，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成，年初參與上班，但年終未在單位上班者，自然得不到提成，所有參與人員以實(shí)際上班天數計算提成(效益工資)，提成以次年10月前計算發(fā)放。所有醫務(wù)人員試用期滿(mǎn)后，按各科室的收入情況進(jìn)行提成。
七、科室負責人獎懲制度
所有科室負責人每季度進(jìn)行考核、考核不合格者，隨時(shí)調整，考評成績(jì)突出者，年終給予一定的獎勵。
八、休假制度
1、日常休假
所有醫務(wù)人員每人每月在出勤滿(mǎn)24天的前提下，可以正常休假兩天。14天至23天者，可享受休假一天;14天以下者，不享受休假天。
2、法定節假日休假
按照國家所規定的節日休假11天。具體休法：(清明節1天、五一節1天、端午節1天、中秋節1天、十月一3天、元旦1天、春節3天)。春節留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節后補休3天。每人每個(gè)假日均應在本月內輪流休完，不得攢在一起休。沒(méi)法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數補給工資。其它法定假日，如醫院工作需要加班者，每天發(fā)放加班費50元。
3、其它休假
(1)婚、喪假：婚假3天;喪假(夫妻雙方父母亡故、夫妻中的對方亡故、子女亡故)三天。另根據路程遠近適當給予路程假。在規定的天數內享受基本工資。;不享受效益工資。
(2)產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為30天，休假期間發(fā)給500元的生活補助費，不享受基本工資和效益工資。
(3)哺乳假：女員工哺乳期間內上班，每天有一小時(shí)哺乳時(shí)間(至嬰兒一周歲)，視同出勤，可與主管領(lǐng)導商議將哺乳時(shí)間定為固定地推遲上班或提前下班。
九、聘用、解聘、辭職制度
員工試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。如需辭職，必須提前一個(gè)月申請，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。否則一切責任自負。
十、收費優(yōu)惠制度
本院職工及后勤人員家屬在本院治療時(shí)，可享受一定的優(yōu)惠待遇，治療費優(yōu)惠50%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。凡屬本院職工親屬來(lái)我院就診，手術(shù)費、治療費優(yōu)惠20%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。但必須由蔡院長(cháng)簽字后方能生效，其他人員簽字一律無(wú)效。
十一、獎懲制度
醫院制定獎懲制度的目的：
為了嚴明紀律、獎勵先進(jìn)、處罰落后、調動(dòng)員工的積極性、提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制定本制度。
(一)、獎勵部分
1、對工作中成績(jì)突出，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)，在臨床實(shí)踐中受到病人表?yè)P的'(收到錦旗或表?yè)P信)給與獎勵50～200元。
2、搶救病人積極主動(dòng)，獲得成功的主要成員獎勵100～200元。
3、避免醫療事故或嚴重差錯發(fā)生的主要成員(上報事情經(jīng)過(guò))，情況屬實(shí)的獎勵50～200元。
4、凡介紹病人來(lái)我院治療，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)者，給與獎勵50～200元。
5、凡在醫院改革創(chuàng )新中提出書(shū)面合理建議并采納實(shí)施，確有成效者，獎勵100～200元。
6、及時(shí)發(fā)現和制止事故苗子和嚴重差錯可給予50-100元獎勵。
7、合理化建議經(jīng)采納并取得良好效益者或對醫院建設有突出貢獻，年終給予一定金額的紅包獎勵。
(二)、處罰部分
1、曠工一天扣發(fā)當月獎金，當月曠工累計兩天及兩天以上者扣除當月獎金外，還要扣發(fā)當月工資的30%。
2、凡以醫謀私，私自給親戚和朋友做任何治療，未經(jīng)辦公室同意者，除照價(jià)賠款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
3、醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中，不得以任何形式收受患者的紅包。經(jīng)查實(shí)除退款外，同時(shí)給與5～10倍罰款，并扣發(fā)當事人當月獎金。
4、凡私自收取病人的現金者，除了罰收取現金外，給當事人10倍的罰款，并扣發(fā)當月的獎金。
5、工作人員不得私自賣(mài)藥和劃價(jià)。發(fā)現后除沒(méi)收非法所得外，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當月獎金。
6、凡有意來(lái)醫院看病就診的病人，介紹其去他處看病或檢查并拿提成者，發(fā)現一次扣發(fā)當月獎金，并在全院大會(huì )上做檢查，情節嚴重的辭退。
7、收費人員因工作馬虎，缺乏責任心，收費、劃價(jià)、結算出現嚴重差錯，視不同情節扣罰責任人50—100元。如漏收費用、誤收假鈔，按損失的金額全額賠償。
8、無(wú)論什么原因與病人發(fā)生爭吵，扣發(fā)當事人當月獎金。
9、不愛(ài)護醫院公共財產(chǎn)，造成設備、物資、儀器、器械缺少或者損壞者，照價(jià)賠償。
10、各科室、部門(mén)的設備、物資、材料不得私自外借，違者發(fā)現一次扣發(fā)當月獎金。
以下每違反一條罰款10元，在每月的獎金中扣除：
1、工作時(shí)間著(zhù)裝不整、化濃妝、披頭散發(fā)，未到下班時(shí)間提前脫工作服者。
2、工作時(shí)間吃零食者，非加班人員或值班人員將飯盒帶入診室吃飯者。
3、操作時(shí)不戴口罩、帽子，工作時(shí)間大聲喧嘩、嘻笑、打鬧者。
4、值班下班未打掃衛生、空調未關(guān)、紫外線(xiàn)燈未關(guān)、門(mén)未鎖好者。
5、未經(jīng)科室負責人同意私自調班未造成后果者。
6、交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。
以下每違反一條罰款20元，在每月的獎金中扣除：
1、執行醫囑有誤、漏執行醫囑，未造成后果者。
2、醫療器械、備用物品丟失，由當班人員按價(jià)賠償后，罰款20元。
3、通知參加院及科室內活動(dòng)或學(xué)習，無(wú)故不來(lái)、不請假者。
4、治療、處置時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)，發(fā)信息、戴聽(tīng)MP3者。
5、工作時(shí)間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。
6、出入手術(shù)室未換鞋者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子者。以下每違反一條罰款50元，在每月的獎金中扣除：
1、責任心不強，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。
2、溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭吵者。
3、巡視不及時(shí)，造成藥物外滲或針頭脫落未及時(shí)發(fā)現者。
4、無(wú)菌包過(guò)期，未發(fā)現者。
5、術(shù)后記錄與病情不相符者。
6、因查對制度不嚴或違反無(wú)菌操作規程，未造成后果者。
7、門(mén)診、病房醫生、護理人員，藥房、收費人員，以及報賬人員違反新型農村合作醫療有關(guān)政策規定而造成醫院被罰的款，按10%扣發(fā)有關(guān)人員的工資。
以下情況除從工資(提成)中按比例扣除該由個(gè)人承擔的經(jīng)濟損失后，予以解聘：
1、病人投訴，造成后果者。
2、散布謠言，損害醫院聲譽(yù)或影響醫院形象者。
3、發(fā)生醫療糾紛，給病人提供資料者。
4、挑動(dòng)是非、破壞團結、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導威信，影響惡劣的。工作中拉幫結伙，造成科室人員不團結者。
5、打架斗毆，甚至卷進(jìn)來(lái)其他社會(huì )人員參與，影響、干擾醫院的正常工作秩序和醫院正常管理。
6、執行醫囑有誤，漏執行醫囑造成后果者。
7、責任心不強，解釋不到位，造成后果者。
8、違反無(wú)菌操作規程及查對制度，造成后果者。
9、工作中不服從安排、調動(dòng)和指揮或無(wú)理取鬧，影響正常工作者。
本規定從宣布之日起執行。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度8
為確保我局計算機網(wǎng)絡(luò )系統正常、高效、穩定運行,特制定計算機網(wǎng)絡(luò )信息安全管理制度。
一、信息技術(shù)管理股作為工商行政管理系統計算機信息安全的技術(shù)保障職能部門(mén),負責本局轄內信息化網(wǎng)絡(luò )系統的建設、維護和日常管理工作。
二、各單位信息安全員要做好本單位數據定期備份工作,確保數據的準確、全面、安全。
三、建立健全網(wǎng)絡(luò )運行日志制度,系統管理員應定時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )運行狀況,認真記錄系統的運行狀況,填寫(xiě)機房日志,遇有異有�，F象應及時(shí)報告。
四、各單位要經(jīng)常對所使用的計算機進(jìn)行反病毒軟件的更新和病毒檢測。一旦發(fā)現計算機病毒、木馬程序等異�，F象應立即切斷該計算機與網(wǎng)絡(luò )的連接,并及時(shí)向信息技術(shù)管理股報告。
五、嚴格執行內網(wǎng)、外網(wǎng)物理隔離制度,不得擅自將計算機及相關(guān)設備在內外網(wǎng)上相互切換;確因工作需要使用內外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )的,必須書(shū)面報本局領(lǐng)導批準同意,加裝內外網(wǎng)絡(luò )物理隔離設備,經(jīng)檢查符合安全防范條件后方可使用;嚴禁在各股室、直屬單位的計算機上擅自安裝使用調制解調器、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )接收、發(fā)射裝置、上網(wǎng)手機以及其它可能危及網(wǎng)絡(luò )系統安全的設備。
六、各單位要加強對移動(dòng)存儲介質(zhì)的使用管理。嚴禁在未采取保密措施情況下,在不同網(wǎng)絡(luò )中交叉使用同一移動(dòng)存儲介質(zhì)(如:U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等);嚴禁將自帶的存儲設備(個(gè)人U盤(pán)、MP3、數碼相機、手機等)接入涉密網(wǎng)絡(luò )和內部工作網(wǎng)絡(luò )。存儲有涉及國家秘密及其它重要資料信息等的存儲介質(zhì)(如軟盤(pán)、光盤(pán)、U盤(pán)),必須進(jìn)行登記、編號、按照所存儲涉密信息的最高密級標識存儲介質(zhì)的密級,并集中指定專(zhuān)人妥善保管,不得隨意修改、復制、刪除、遺棄。
七、上互聯(lián)網(wǎng)的'計算機不準處理國家秘密、內部信息和其他未公開(kāi)的公務(wù)信息。嚴禁使用具備無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)功能的計算機處理國家秘密信息,凡用于處理國家秘密信息的計算機必須拆除無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)功能的硬件模塊,并不得與可上網(wǎng)手機、普通電話(huà)傳真機(包括具有傳真功能的一體機)等各類(lèi)無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )設備及外聯(lián)設備聯(lián)接使用。非涉密的內部計算機及其網(wǎng)絡(luò )要只能處理不屬于國家秘密的內部信息和公務(wù)信息,不得處理國家秘密信息。
八、不得制作、查閱、復制和傳播妨礙社會(huì )治安的信息和淫穢色情等信息。
九、不得利用計算機及網(wǎng)絡(luò )從事其他違反國家法律法規及有關(guān)規章制度的活動(dòng)。
十、使用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)計算機的單位要指定一名專(zhuān)管員,負責管理和監督互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)計算機使用情況。如因違規操作導致本單位計算機發(fā)生網(wǎng)絡(luò )安全保密事故,除對直接責任人進(jìn)行嚴肅處理外,還要追究由各單位負責人和互聯(lián)網(wǎng)計算機專(zhuān)管員的責任。
十一、外單位人員來(lái)安裝、維修、使用計算機軟、硬件及相關(guān)設備,應報經(jīng)信息技術(shù)管理股同意,方可進(jìn)行。計算機及相關(guān)磁記錄設備需要送修、外借的應采取必要信息保全及安全措施,防止重要資料信息流失、泄密。涉密計算機及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)必須到保密工作部門(mén)指定的定點(diǎn)單位進(jìn)行維修、銷(xiāo)毀,不得交由經(jīng)銷(xiāo)商和其他非定點(diǎn)單位維修、銷(xiāo)毀。
十二、使用計算機網(wǎng)絡(luò )的有關(guān)人員,應保管好各自的網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)名和操作密碼,并定期更改操作密碼,防止被非授權人員用于對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行非法操作。
十三、根據國家有關(guān)規定,每個(gè)國家工商機關(guān)工作人員都負有保障計算機及其網(wǎng)絡(luò )安全保密工作的職責。各單位全體人員要認真嚴格執行國家有關(guān)部門(mén)及省工商局制定的信息保密和信息安全有關(guān)規定,嚴格規范計算機的使用行為。如因個(gè)人違規操作導致本單位計算機發(fā)生網(wǎng)絡(luò )安全保密責任的,要追究個(gè)人責任,按照國家有關(guān)規定,予以嚴肅處理。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度9
為全院職工及患者創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅、舒適、安靜、祥和的工作環(huán)境，讓醫護人員舒心，病人放心，溫馨的場(chǎng)所。對院內各辦公場(chǎng)所、門(mén)廳、走廊、衛生間、病房等區域衛生，特作如下管理制度，望全院職工人人遵守，努力做好。
一、各科室衛生管理
1、院內各辦公室、值班室、各類(lèi)工作間，需要職工自己打掃，整理的區域，都有職工負責清理打掃。
2、門(mén)窗完好，損壞及時(shí)維修，紗窗齊全，窗明幾亮。室內無(wú)灰塵、污漬、水垢、地面清潔、物品擺放整齊、有序、無(wú)衛生死角。
3、室內無(wú)蚊、蠅、鼠害，無(wú)與工作無(wú)關(guān)物品，辦公用品干凈整齊，墻壁無(wú)亂掛物品，室內衛生無(wú)死角。
4、桌面保持整潔衛生，無(wú)與工作無(wú)關(guān)物品。風(fēng)扇、照明設備等無(wú)灰塵。門(mén)窗玻璃明亮，無(wú)污點(diǎn)、浮塵。
5、室內美化要講究整齊效果，莊重，高雅，整齊，不準亂貼亂掛(醫院有統一規定的除外)。
6、多人辦公室、值班室，應有衛生值日表，區域劃分明確，責任到人，張貼上墻。
二、科室以外區域清潔工分工明確，責任到人，所有工作區域的衛生由本部門(mén)負責，公共區域衛生安排如下：
1、門(mén)診部
導醫組：一樓大廳、一樓樓梯及所屬區域的花、窗戶(hù)玻璃等;收費室：一樓診斷室衛生及所屬區域的花、窗戶(hù)玻璃等;中藥房：二樓大廳、二樓樓道及所屬區域的'花、窗戶(hù)玻璃等;西藥房：三樓窗戶(hù)玻璃;
門(mén)診護理組：輸液廳、二樓樓梯及所屬區域的花、窗戶(hù)玻璃等;綜合辦公室：三樓樓道及所屬區域的花。
2、住院部
何小玲：一樓大廳、樓道及所屬區域的花、窗戶(hù)玻璃等;徐金翠：會(huì )議室、樓梯及所屬區域的花、扶手、墻面等;
楊麗：餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區域的花、窗戶(hù)玻璃等;
餐廳按時(shí)開(kāi)關(guān)(由楊麗和當天值班的人負責)：
早上：7：30開(kāi)9：00關(guān)10：30開(kāi)13：30關(guān)
下午：17：00開(kāi)19：00關(guān)
3、門(mén)診及住院部公共衛生間按排班值日表。
三、清潔工責任區具體要求
1、大門(mén)明亮無(wú)灰塵，各科室門(mén)窗清潔，明亮無(wú)灰塵。
2、地面清潔無(wú)污染物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無(wú)雜物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無(wú)雜物。暖氣管道，水管無(wú)灰塵污物。
3、廢紙簍、痰盂干凈無(wú)污漬，清理及時(shí)。
4、洗手盆無(wú)污垢、菜渣、水漬，鏡面光亮無(wú)水漬污物。
5、拖布池無(wú)積水、污物、水垢、內外干凈，拖把擺放整齊，各類(lèi)花草鮮艷，無(wú)灰塵。
6、樓梯，扶手光亮無(wú)灰塵。
7、墻壁、墻轉無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)灰塵，無(wú)亂貼亂掛。
8、室內設施各角，面無(wú)灰塵、污漬，無(wú)衛生死角。
9、衛生間清潔無(wú)殘留大、小便，無(wú)水垢、尿漬，無(wú)異味。
10、室內無(wú)蚊、蠅。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度10
一、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
二、根據醫院管理總目標擬定全院護理工作目標，及時(shí)按照醫院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。
三、負責擬定和組織修改全院護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規范及護理質(zhì)量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實(shí)情況，按護理部主任、科護士長(cháng)和護士長(cháng)三級負責制進(jìn)行考核。
四、組織對各級護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育及醫療護理法律、法規學(xué)習，使之熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，培養良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認真負責的`工作作風(fēng)。
五、組織擬訂各級護士的培養計劃及組織全院護土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、深入科室，指導護土長(cháng)對各護理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對危重、搶救患者的護理工作進(jìn)行指導、檢查。定期對護理質(zhì)量進(jìn)行監控。參加護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高護理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結經(jīng)驗。
七、遇有重癥搶救與特護任務(wù)，負責隨時(shí)調配護理力量。
八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進(jìn)行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執行，確保醫療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故，組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理意見(jiàn)。
九、負責或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)研究后報院長(cháng)審批。
十、負責組織及安排各層次的護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實(shí)習、見(jiàn)習計劃，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。
十一、負責對各層次護士長(cháng)管理考核工作，定期主持召開(kāi)全院各級護士長(cháng)會(huì )議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護理工作情況。
十二、制訂護理學(xué)科發(fā)展及人才培養計劃，組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行，不斷總結護理實(shí)踐經(jīng)驗，積極申報護理課題及撰寫(xiě)護理論文。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度11
為了加強局計算機及網(wǎng)絡(luò )安全的管理，確保網(wǎng)絡(luò )安全穩定的運行，切實(shí)提高工作效率，促進(jìn)信息化建設的健康發(fā)展，現結合實(shí)際情況，制定本管理規定。
局信息化領(lǐng)導小組辦公室是計算機及網(wǎng)絡(luò )系統的管理部門(mén)，履行管理職能。局信息中心具體負責局計算機(包括外部設備)及網(wǎng)絡(luò )設備的選型、安裝、維修;應用系統及軟件的安裝、維護;負責局計算機網(wǎng)絡(luò )系統的安全保密工作。
計算機使用管理
第一條各科室、局屬各單位對所使用的計算機及其軟硬件設施，享有日常使用的權利，負有保管的義務(wù)。
第二條計算機開(kāi)啟關(guān)閉應按規定步驟進(jìn)行，工作人員應規范使用計算機設備。如因操作不當等原因導致設備損壞，將視情節處理。
第三條各科室計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，使用統一分配的口令進(jìn)入局域網(wǎng)，發(fā)現不能進(jìn)入局域網(wǎng)須及時(shí)報告網(wǎng)管人員,不得擅自修改計算機的IP地址和CMOS設置參數。
第四條各科室、各單位確需增加計算機設備或網(wǎng)絡(luò )終端接口，應向局信息中心提出申請，經(jīng)批準后，由網(wǎng)管人員負責接入。
第五條工作人員使用計算機時(shí)，不得關(guān)閉殺毒軟件和網(wǎng)絡(luò )防火墻，應確保防火墻處于激活狀態(tài)。防病毒軟件要定期進(jìn)行更新升級，定期和及時(shí)對電腦進(jìn)行殺毒，清潔，除塵，保證電腦能安全運行。工作人員發(fā)現計算機病毒應及時(shí)清除并報告網(wǎng)管人員備案。
第六條禁止私自拆卸和擅自修理計算機，禁止私自更換計算機硬件設備。如需修理或更換，應先報局信息中心經(jīng)審批后由網(wǎng)管人員或計算機公司專(zhuān)業(yè)人員負責修理或更換。
第七條為保證業(yè)務(wù)系統安全工作，軟盤(pán)、光盤(pán)等存儲設備必須經(jīng)病毒檢查后方可使用。
網(wǎng)絡(luò )系統安全管理
第八條嚴格遵守信息傳遞操作流程。各終端計算機可根據工作需要設立共享硬盤(pán)或文件夾，設立的共享硬盤(pán)或文件夾使用完畢后應立即取消共享設置。
第九條網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)密碼及共享權限密碼嚴禁外泄。嚴禁擅自查看、修改、拷貝其局域網(wǎng)內其他計算機的程序及內容。
第十條不瀏覽和發(fā)布反動(dòng)、黃色、邪教，反動(dòng)言論等信息，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處，停止使用互聯(lián)網(wǎng)權限。嚴禁在線(xiàn)播放或下載電影、電視劇等，禁止擅自安裝使用游戲。
第十一條局信息中心網(wǎng)管人員要定期檢查各計算機終端運行情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)排除。
第十二條非因工作需要，不得將機關(guān)計算機設備和存儲涉密信息的軟件、磁盤(pán)、光盤(pán)及其他存儲介質(zhì)帶離機關(guān)。因工作需要帶出工作區域的，須經(jīng)批準后登記備案才能帶出。嚴禁將與工作無(wú)關(guān)的存儲介質(zhì)在單位的計算機上使用。嚴禁存儲介質(zhì)在內外網(wǎng)計算機，以及在涉密與非涉密計算機間互用。
第十三條建立、健全計算機病毒的預防、發(fā)現、報告、消除管理制度及計算機設備的使用、維護制度,對機關(guān)的計算機信息網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行經(jīng)常性的病毒檢測。
第十四條未經(jīng)允許，禁止開(kāi)設文件服務(wù)器、共享服務(wù)器、下載服務(wù)器、FTP服務(wù)器、WEB服務(wù)器、E-MAIL服務(wù)器、游戲服務(wù)器、媒體服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )磁盤(pán)、聊天服務(wù)器等各種對外服務(wù)器。
第十五條禁止使用各類(lèi)群發(fā)、搶占網(wǎng)絡(luò )帶寬、強迫他人下網(wǎng)的軟件;局域網(wǎng)內的'計算機禁止使用多線(xiàn)程下載文件而造成網(wǎng)絡(luò )擁堵、系統癱瘓、影響別人正常使用。
數據庫系統管理
隨著(zhù)信息化工作的深入開(kāi)展，不同格式、不同內容的數據庫也將越來(lái)越多，市局數據中心涉及20多種不同類(lèi)型的數據庫系統，因此對于數據庫系統的管理也應進(jìn)一步規范。
第十六條網(wǎng)絡(luò )系統用戶(hù)，須做好自身用戶(hù)密碼和權限的保密工作，新用戶(hù)系統啟用后兩天內必須更改初始密碼，不得將密碼隨意告訴他人。
第十七條數據庫管理員不得將數據庫管理員密碼隨意透露給他人;不得將數據庫一般用戶(hù)密碼泄漏或隨意修改其用戶(hù)權限;不能向任何人泄露數據庫存儲的內容。
第十八條若因用戶(hù)名和密碼泄露造成數據庫信息被更改或流失的，由泄密者承擔責任，情節嚴重者遞交局黨組處理。
第十九條數據庫管理員隨時(shí)做好數據庫的備份，核心數據庫的進(jìn)入必須設置準入的用戶(hù)名和密碼，只有用戶(hù)名和密碼同時(shí)輸入正確時(shí)才能更改、導出數據庫信息;數據庫管理員對不正當的數據庫信息更改行為做好記錄，并由提出更改要求的人員簽字。
第二十條任何人不得隨意向外單位或個(gè)人提供紙質(zhì)或電子版的數據庫信息，如確須提供的，需經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導審核、審批同意，并經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人簽字確認后方可提供。
中心機房管理制度
1、機房設備是國土資源廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站賴(lài)以運行的載體。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。信息中心工作人員要以高度的責任心確保機房設備的安全、正常運行。
2、非信息中心工作人員嚴禁出入機房。除信息中心人員外，任何人不得接觸和使用服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò )設備。網(wǎng)絡(luò )管理人員必須遵守安全操作程序，不得安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件系統。
3、網(wǎng)絡(luò )設備參數為局內部工作秘密，任何人不得向外泄露。系統管理員須定期更換服務(wù)器登陸密碼，并做好記錄。
4、凡在服務(wù)器上開(kāi)通FTP的，須報信息中心和局領(lǐng)導同意后方可實(shí)施。所有工作人員使用的計算機擬接入互聯(lián)網(wǎng)，須經(jīng)局領(lǐng)導同意，信息中心人員不得擅自實(shí)施。
5、機房所有設備僅為全局工作服務(wù)，禁止利用機房設備對外承接業(yè)務(wù)，嚴禁將機房設備帶出機房使用。
6、加強機房消防安全管理。定期對機房供電線(xiàn)路及照明器具等進(jìn)行檢查，防止因線(xiàn)路老化等原因造成火災。定期檢查更換消防用品。
7、保持機房的溫濕度，特別防止溫度過(guò)高對設備造成損害。
8、嚴禁易燃易爆和強磁物品及其它與機房工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入機房。
9、機房?jì)冉刮鼰�、用餐、吃零食、打牌下棋、嬉戲喧嘩等行為。
10、進(jìn)入機房必須換拖鞋或用鞋套。機房設備、桌椅等確保沒(méi)有積塵和污跡，地面無(wú)塵，保持機房整潔。
11、建立機房人員值班制度。值班人要對當日值班期間網(wǎng)絡(luò )運行情況、溫濕度情況等做好詳細記錄。交接班時(shí)須履行相關(guān)手續，注明交接時(shí)間。
12、建立運轉靈活、反應靈敏的網(wǎng)絡(luò )應急處理協(xié)調機制，確保發(fā)生突發(fā)網(wǎng)絡(luò )安全緊急事件時(shí)，能夠準確判斷、快速反應，盡可能避免、減少突發(fā)事件給廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)運行帶來(lái)的影響。
13、建立機房管理責任人制度。責任人要加強管理和監督，落實(shí)以上制度，建好網(wǎng)絡(luò )設備及線(xiàn)路端口分布(變動(dòng))、設備故障排除等臺賬。機房管理責任人必須于周一上午上班后和周五下午下班前，對所有設備運行狀況和運行環(huán)境進(jìn)行全面檢查并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大情況及時(shí)報告。網(wǎng)絡(luò )發(fā)生故障或隱患時(shí)，須對所發(fā)生的故障現象、處理過(guò)程和結果等做好詳細記錄。
14、中心機房是局重點(diǎn)防盜、防火部門(mén)。大樓值班人員必須重點(diǎn)關(guān)注。非正常上班期間，如遇長(cháng)時(shí)間停電，須提前告知信息中心，以便及時(shí)采取應急措施。
15、違反以上規定者，視情節輕重對當事人進(jìn)行嚴肅處理，造成損失的，由當事人賠償，并追究相關(guān)責任。
中心機房值班制度
1、信息中心人員每周輪流值班(如有特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準后可進(jìn)行調整)，值班人員須模范執行《中心機房管理制度》。
2、值班人員不得擅離崗位。如有特殊情況需短暫離開(kāi)，可請其他機房工作人員代班。代班人員履行值班人員職責。
3、值班人員要加強安全防范意識，最后離開(kāi)前，必須對機房進(jìn)行全面檢查，關(guān)閉工作間空調、電燈等設備，關(guān)好門(mén)窗。
4、值班人員須掌握滅火器的使用方法。發(fā)生火災時(shí)能先期處置并及時(shí)報火警。
5、值班人員要對當日值班期間網(wǎng)絡(luò )運行情況、溫濕度情況等做好詳細記錄，并嚴格執行交接班制度，注明交接時(shí)間。
6、值班人員負責機房衛生清潔工作，保持機房整潔。
7、值班人員玩忽職守造成后果者，按有關(guān)規定予以處罰。
醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理制度12
1、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )及周邊設備管理
2、保證網(wǎng)絡(luò )中心的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )及周邊設備的完好,對重要的設備做到冗余,確保網(wǎng)絡(luò )暢通。不定期對服務(wù)器進(jìn)行停機維護,定期對網(wǎng)絡(luò )設備間及周邊設備進(jìn)行巡檢,特別是施工現場(chǎng),必要時(shí)可實(shí)行現場(chǎng)監督,保障信息網(wǎng)絡(luò )的安全。對switch、ups要定期進(jìn)行性能測試,保證設備完好并詳細記錄。
3、網(wǎng)絡(luò )安全管理
為防止非法用戶(hù)的侵入和病毒對網(wǎng)絡(luò )的破壞,對網(wǎng)絡(luò )中的系統用戶(hù)進(jìn)行分級管理,并在服務(wù)器上裝實(shí)時(shí)病毒防護軟件,及時(shí)升級病毒代碼庫,做好病毒預警防范與發(fā)布。
his系統的pc機均要進(jìn)行嚴格管理,并對用戶(hù)做好安全教育,提高安全意識。醫院內網(wǎng)和信息網(wǎng)絡(luò )中心嚴禁外來(lái)存儲介質(zhì)直接安裝、試用,如有需要,須經(jīng)專(zhuān)門(mén)機器檢測后方能使用。
醫院外網(wǎng)(oa系統)使用,為保證本地數據的安全,應做好異地數據備份工作,重要數據不能放在桌面和c:盤(pán)上。
4、中心機房?jì)?除特別允許外,一般不允許進(jìn)入。
5、數據安全管理
為做好數據的安全管理,要定期進(jìn)行數據備份工作,對保存備份數據的磁帶,要采取確切的保存方案,分多級保存模式,確保數據安全,從而使數據可以及時(shí)恢復,降低由于系統崩潰造成的損失。為了確保數據的準確性,嚴禁隨意修改、刪除系統數據,對系統數據的正常維護,應做好詳細記錄。信息中心的工作人員,要做好信息的保密工作,系統內各項數據均要保密,嚴格執行上級主管部門(mén)、醫院內的有關(guān)保密制度。
6、應用軟件維護管理
醫院各系統應用軟件的維護工作是信息系統建設的'重要工作,用戶(hù)對軟件的需求或者軟件的修改,須定期匯總,經(jīng)論證后,提交程序員,并嚴格按要求規范執行,修改后的系統軟件,使用前應認真測試,無(wú)誤后投入使用,并做好文字記錄。
用戶(hù)權限部分:
系統用戶(hù)增加和權限設置由專(zhuān)人負責管理,
醫生權限設置由醫務(wù)處提出申請增設相關(guān)功能權限,
護士權限設置由護士長(cháng)提出申請增設相關(guān)功能權限,
其它科室權限設置由科室主任提出申請增設相關(guān)功能權限,
特殊權限設置按信息處的相規定,由各分管領(lǐng)導審批后確定。
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一、目的
為了改善職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。
二、范圍：
本單位全體員工
三、領(lǐng)導小組及成員
單位領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和員工代表組成工間操領(lǐng)導小組，在單位辦公室領(lǐng)導下開(kāi)展工間操活動(dòng)。單位工會(huì )負責活動(dòng)的組織和開(kāi)展，并負責監督檢查。領(lǐng)導小組成員名單：
領(lǐng)導：鄒學(xué)敏成員：各科室主任
四、工間操時(shí)間和地點(diǎn)
工作日每天下午14：00―14：20，每天工間操時(shí)間不得少于20分鐘。在醫院做工間操。
五、要求
1）單位工會(huì )負責組織每天的工間操活動(dòng)，工間操領(lǐng)導小組每天派專(zhuān)人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結果納入年終個(gè)人考核。
2）工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。
3）工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負責人必須現場(chǎng)組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無(wú)故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人?次的'處罰。
4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人?次罰款。
�。�5）工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，（橫、縱、斜一條線(xiàn)）。做操要嚴肅認真，動(dòng)作準確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。
六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價(jià)。
七、本制度自XX年1月1日起執行。
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為了進(jìn)一步貫徹執行國家醫療服務(wù)管理政策、規范醫療價(jià)格收費、加強醫療服務(wù)收費管理，特制定本制度。
一、醫院物價(jià)管理小組負責醫院物價(jià)管理，工作管理小組成員為所在科室物價(jià)員。加強內部約束機制，物價(jià)管理人員各盡其職，層層把關(guān)，保障醫院物價(jià)管理工作順利進(jìn)行。
二、認真遵守《中華人民共和國價(jià)格法》，嚴格執行醫院各項物價(jià)管理規定，并接受上級物價(jià)主管部門(mén)對我院物價(jià)工作的監督檢查。
三、本院藥品價(jià)格、醫用耗材及醫療服務(wù)收費標準按照以下文件規定。各科室必須認真執行，不得自立收費項目、自定收費標準，不得多、漏收費。
1、藥品、醫用耗材執行招標采購。
2、根據《XXX市社區衛生服務(wù)藥品、醫用耗材采購供應管理辦法試行》文件規定，本院《藥品目錄》中的社區用藥品種按零差率銷(xiāo)售。
3、醫療服務(wù)收費按照XXX市物價(jià)局、衛生局規定的'相關(guān)醫療服務(wù)內容及價(jià)格標準執行。
4、參加X(jué)XX市基本醫療保險的患者就醫，符合報銷(xiāo)的按照XXX市醫療保險處的有關(guān)政策、規定執行。
四、凡患者需用的XXX市衛生局、物價(jià)局規定不允許醫院收費的醫療耗材、器械等，各科室不得自行銷(xiāo)售上述物品，不得為其他單位代銷(xiāo)商品。
五、我院收費工作由財務(wù)室負責，各科室不得以任何理由向患者收取費用。
六、加強對計算機價(jià)格管理系統的維護，按照物價(jià)主管部門(mén)的相關(guān)規定及時(shí)調整價(jià)格。
七、設置醫藥價(jià)格滾動(dòng)屏、基本醫療項目?jì)r(jià)格表，標價(jià)內容準確、規范。為患者出示醫藥價(jià)費消費清單，對患者有關(guān)物價(jià)的咨詢(xún)耐心解釋。
八、建立投訴接待制，公布物價(jià)員姓名、咨詢(xún)與投訴電話(huà)，設置物價(jià)投訴箱，對患者投訴認真處理，及時(shí)回復并保存好投訴記錄。
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