協(xié)會(huì )管理制度(14篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的協(xié)會(huì )管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)會(huì )管理制度1
第一章總則
第十二條本著(zhù)為廣大學(xué)生服務(wù)的原則。
第十三條為確保各項活動(dòng)的正常有序展開(kāi)。
第十四條為了營(yíng)造校園書(shū)法氣氛，在隴師校園里樹(shù)立了良好的形象。
第十五條為了進(jìn)一步規范書(shū)法協(xié)會(huì )的管理制度，繁榮校園文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設。
第十六條書(shū)法協(xié)會(huì )所有成員必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校、隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校書(shū)法協(xié)會(huì )的有關(guān)規定。
第十七條書(shū)法協(xié)會(huì )所有成員應當是具有隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校正式學(xué)籍的學(xué)生。
第二章會(huì )員
第十八條凡正式取得我校學(xué)籍的各系（部）學(xué)生，承認書(shū)法協(xié)會(huì )章程，上交相關(guān)申請材料者，均可申請加入書(shū)法協(xié)會(huì )。
第十九條會(huì )員須遵守國家法律，遵守隴南師專(zhuān)各項管理規定，不得假借我社團名義做出違反國家法律的事件。
第二十條會(huì )員是我社團各項工作的動(dòng)力所在，調動(dòng)會(huì )員積極有序的完成各項工作任務(wù)，是我社團鍛煉會(huì )員能力的主要目標。
第三章會(huì )員的權利
第二十一條有參與書(shū)法協(xié)會(huì )組織的.各項活動(dòng)權。
第二十二條有對各項活動(dòng)具有建議、批評、監督權。
第二十三條有參加書(shū)法協(xié)會(huì )職務(wù)的選舉權和被選舉權。
第二十四條有代表書(shū)法協(xié)會(huì )參加學(xué)校的各項活動(dòng)權。
第二十五條有享受學(xué)期（學(xué)年）評優(yōu)權。
第二十六條有監督書(shū)法協(xié)會(huì )財務(wù)開(kāi)支情況的權利。
第四章會(huì )員的義務(wù)
第二十七條遵守《高校學(xué)生管理制度》及遵守《隴南師專(zhuān)書(shū)法協(xié)會(huì )管理制度》。
第二十八條要為書(shū)法協(xié)會(huì )的發(fā)展出謀劃策，積極發(fā)揮自己的特長(cháng)。
第二十九條要有集體意識及團體精神，努力爭取和維護社團榮譽(yù)。
第三十條積極踴躍地參加社內活動(dòng)，服從社團安排，認真完成社團安排的工作。
第三十一條凡社團舉辦活動(dòng)或召開(kāi)會(huì )議，不得無(wú)故缺勤，有事須向社團請假，以免影響活動(dòng)的正常舉行。
第三十二條會(huì )員每學(xué)期開(kāi)學(xué)必須到書(shū)法協(xié)會(huì )統一注冊。
第五章會(huì )員的獎勵制度
對書(shū)法協(xié)會(huì )有貢獻者，活動(dòng)積極者。
第三十三條每學(xué)期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第三十四條工作突出者可向學(xué)校推薦授予“優(yōu)秀積極分子”榮譽(yù)稱(chēng)號。
第三十五條每次會(huì )議及培訓全勤者學(xué)分評定時(shí)可獎勵2分。
第六章會(huì )員的懲罰制度
第三十六條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團正常工作者，取消學(xué)期社團評優(yōu)資格。
第三十七條在納新過(guò)程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團評優(yōu)資格。
第三十八條在舉辦活動(dòng)過(guò)程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團評優(yōu)資格。
第三十九條故意不參加社團會(huì )議、活動(dòng)，累計三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團評優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計，但在第三次前連續三次按時(shí)出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。
第四十條視情節嚴重者給予取消某些權利（須有理事會(huì )全體通過(guò)，社長(cháng)宣布方才生效），并且減2分。
第四十一條違反國家法令、法律、法規、條例，被追究刑事責任者給予除名（會(huì )長(cháng)須辦理會(huì )手續，蓋書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )章方才生效）。
第七章干部的獎勵制度
第四十二條每學(xué)期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動(dòng)積極者給予表彰。
第四十三條工作突出者可向學(xué)校推薦授予“優(yōu)秀社團干部”榮譽(yù)稱(chēng)號。
第四十四條每次會(huì )議及培訓全勤者學(xué)分評定時(shí)可獎勵3分。
第八章干部的懲罰制度
第四十五條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動(dòng)鬧事，破壞社團正常工作者，取消學(xué)期社團評優(yōu)資格。
第四十六條在納新過(guò)程中，徇私舞弊招收者，取消學(xué)期社團評優(yōu)資格。
第四十七條在舉辦活動(dòng)過(guò)程中，因個(gè)人原因，耽誤進(jìn)度者，取消學(xué)期社團評優(yōu)資格。
第四十八條故意不參加社團會(huì )議、活動(dòng)，累計三次者（包括三次），取消本學(xué)期社團評優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計，并且減2分。
第四十九條視情節嚴重者給予取消某些權利（須有理事會(huì )全體通過(guò)，社長(cháng)宣布方才生效），并且減3分。
第五十條違反國家法令、法律、法規、條例，被追究刑事責任者給予除名（會(huì )長(cháng)須辦理會(huì )手續，蓋書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )章方才生效）。
協(xié)會(huì )管理制度2
第一章總則
第一條協(xié)會(huì )的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì )是院團委直接領(lǐng)導和院學(xué)生社團總會(huì )具體領(lǐng)導下的乒乓球愛(ài)好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會(huì )的宗旨：以球會(huì )友，促進(jìn)團結，展現國球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會(huì )由全院志愿加入協(xié)會(huì )的乒乓球愛(ài)好者共同組成。
第四條本會(huì )堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執行。
第五條本會(huì )的基本義務(wù)。
1.積極組織開(kāi)展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內各類(lèi)大小乒乓球比賽，組織會(huì )員參與各類(lèi)活動(dòng)、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開(kāi)展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。
3.加強和完善本會(huì )的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時(shí)挖掘和培養乒乓球人才，使協(xié)會(huì )得到發(fā)展與壯大。
4.組織會(huì )員認真學(xué)習乒乓球理論、知識，提高會(huì )員的綜合水平。
第二章組織結構及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會(huì )每學(xué)期召開(kāi)兩次全體大會(huì )，聽(tīng)取審議會(huì )的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì )委員。
第二條協(xié)會(huì )的領(lǐng)導機構是委員會(huì )，運行機構是各部門(mén)。
第三條協(xié)會(huì )由正副會(huì )長(cháng)、正副秘書(shū)長(cháng)、外聯(lián)部部長(cháng)、宣傳部部長(cháng)、組織部部長(cháng)、技術(shù)部部長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )部部長(cháng)組成委員會(huì );本會(huì )設會(huì )長(cháng)一名、副會(huì )長(cháng)兩名、秘書(shū)長(cháng)一名、副秘書(shū)長(cháng)兩名組成會(huì );秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)組成秘書(shū)處;會(huì )長(cháng)要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì )工作超過(guò)一年以上，責任心強。
第四條會(huì )的職能：負責協(xié)會(huì )基本方針的制定，負責協(xié)會(huì )的內部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導，負責協(xié)會(huì )經(jīng)費的管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)助各項活動(dòng)的開(kāi)展，評議由會(huì )員提出的'獎懲建議，選派會(huì )員參加各類(lèi)活動(dòng)，召集主持社團內部全體會(huì )議，有權按規定解除委員職務(wù)。
第五條的工作安排。
1.會(huì )長(cháng)是協(xié)會(huì )的最高負責人，全面負責協(xié)會(huì )工作;學(xué)期開(kāi)始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結;舉行大型活動(dòng)，會(huì )長(cháng)具有最終決定權，活動(dòng)計劃須經(jīng)會(huì )長(cháng)同意，由委員會(huì )表決通過(guò)方可執行;對各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
2.副會(huì )長(cháng)協(xié)助會(huì )長(cháng)管理會(huì )內事務(wù)，對會(huì )長(cháng)直接負責。
3.秘書(shū)處對本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì )長(cháng)做好內部工作，并向會(huì )長(cháng)匯報工作情況，對會(huì )長(cháng)直接負責。副秘書(shū)長(cháng)協(xié)助秘書(shū)長(cháng)管理和起草協(xié)會(huì )有關(guān)材料及整理檔案等。秘書(shū)處對社團財務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條會(huì )的任期
1.會(huì )長(cháng)任期為一年，可連任，但連任不超過(guò)兩次。
2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。
第七條各部門(mén)的組成與職能：會(huì )下設立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò )部五個(gè)部門(mén)為協(xié)會(huì )的運行機構。
1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門(mén)聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì )各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì )資金問(wèn)題。
2.宣傳部：負責協(xié)會(huì )對外形象設計，負責協(xié)會(huì )活動(dòng)的校內宣傳工作，積極擴大協(xié)會(huì )的影響力。
3.組織部：負責組織協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，維持活動(dòng)紀律，對各部門(mén)工作進(jìn)行監督。
4.技術(shù)部：負責對會(huì )員的日常訓練，組織會(huì )員學(xué)習乒乓球理論，提高會(huì )員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。
5.網(wǎng)絡(luò )部:負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，向同學(xué)們宣傳協(xié)會(huì )的工作，通過(guò)維護本協(xié)會(huì )的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會(huì )與同學(xué)們之間的距離。
第三章會(huì )員
第一條本協(xié)會(huì )面向全院各院系、專(zhuān)業(yè)。研究生及老師招收會(huì )員。
第二條會(huì )員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會(huì )的領(lǐng)導和工作安排，在不影響學(xué)習、工作的情況下積極主動(dòng)參加社團各項活動(dòng)。
第三條會(huì )員入會(huì )須填寫(xiě)會(huì )員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會(huì )手續，交納會(huì )員費，上報院社團總會(huì )和院團委審批通過(guò)，即取得會(huì )員資格。
第四條會(huì )員的權利和義務(wù)。
1.有權參加本會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng);有本會(huì )內部的選舉權與被選舉權。
2.有權對本會(huì )的工作提出批評、建議;有權對本會(huì )負責人進(jìn)行監督。
3.有熱愛(ài)本協(xié)會(huì )，遵守學(xué)院的規章制度及本會(huì )的章程，積極參加本會(huì )組織的活動(dòng)，繳納會(huì )員費的義務(wù);
4.有執行本會(huì )決議，完成協(xié)會(huì )安排的工作，自覺(jué)維護協(xié)會(huì )聲譽(yù)的權利和義務(wù)。
5.會(huì )員應刻苦訓練，認真學(xué)習乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。
第五條會(huì )員管理制度
1.會(huì )員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)會(huì )的批準。
2.凡是會(huì )員均發(fā)給會(huì )員證;對嚴重違反本章程的會(huì )員，撤銷(xiāo)其會(huì )員資格。
第四章經(jīng)費來(lái)源、管理及使用
第一條社團經(jīng)費來(lái)源于:會(huì )員所繳納的會(huì )費;院團委的社團活動(dòng)經(jīng)費;協(xié)會(huì )舉行各類(lèi)活動(dòng)爭取的社會(huì )贊助;其它合法收入。
第二條本會(huì )經(jīng)費由秘書(shū)處管理，由會(huì )統一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會(huì )經(jīng)費用于會(huì )員活動(dòng);用于本會(huì )的外聯(lián)、宣傳、訓練等活動(dòng);用于本會(huì )的其他正常開(kāi)支。
第五章活動(dòng)內容
第一條一般在周末集中會(huì )員進(jìn)行訓練，邀請院內外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導。
第二條會(huì )員利用課余時(shí)間相互切磋乒乓球技術(shù)、
第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎勵與懲罰
第一條獎勵
1.對在各類(lèi)乒乓球賽事中表現突出的會(huì )員給予獎勵;
2.每年度對在會(huì )內工作積極，有顯著(zhù)成績(jì)的優(yōu)秀會(huì )員，給予“優(yōu)秀社團會(huì )員”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并給予表?yè)P。
3.獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結合，以精神獎勵為主的辦法。
第二條懲罰
1.對作出損害本會(huì )名譽(yù)的會(huì )員，給予嚴厲批評。
2.對不執行本會(huì )決議，違反本會(huì )章程的會(huì )員進(jìn)行嚴肅批評教育;對屢勸不改的會(huì )員，嚴重者，則考慮退會(huì )除名。
第七章附則
第一條本章程的修改解釋權屬于本會(huì )會(huì )。
第二條本章程自社團成立之日正式生效。
協(xié)會(huì )管理制度3
第一條為加強財務(wù)工作規范管理，嚴肅財經(jīng)紀律，根據《市消費者協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務(wù)預算和財務(wù)控制管理工作，并接受市工商局領(lǐng)導和上級消協(xié)財務(wù)的指導。
第三條消協(xié)常務(wù)辦負責本級的財務(wù)預算和財務(wù)控制工作，是最基層的財務(wù)核算單位。工作部、分會(huì )、工作站、聯(lián)絡(luò )站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開(kāi)設一個(gè)基本帳戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁多頭開(kāi)戶(hù)。
第五條會(huì )費收取的范圍和標準執行《市消費者協(xié)會(huì )會(huì )員管理暫行辦法》的規定。
第六條市消協(xié)必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會(huì )費使用按照“取之于會(huì )員、用之于會(huì )員”的原則，參照樟樹(shù)市社會(huì )團體會(huì )費使用辦法辦法執行，經(jīng)費開(kāi)支主要范圍：會(huì )員證工本費、發(fā)展會(huì )員資料費、處理投訴、組織市場(chǎng)監管檢查、開(kāi)展法律咨詢(xún)和宣傳活動(dòng)、消費教育和社會(huì )調查、添置基層分會(huì )辦公設施、消費維權救助等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第八條經(jīng)費開(kāi)支報銷(xiāo)的'一般程序：各單位報銷(xiāo)由經(jīng)辦人填寫(xiě)好經(jīng)費支出報帳審批封面，經(jīng)辦人簽字并注明用途，經(jīng)秘書(shū)長(cháng)(或專(zhuān)職副會(huì )長(cháng))簽署部門(mén)負責人意見(jiàn)后，會(huì )計審核，會(huì )長(cháng)審批后方可報銷(xiāo)，專(zhuān)項開(kāi)支應提交書(shū)面報告，做好經(jīng)費預算報告、經(jīng)集體研究后，按照經(jīng)費開(kāi)支報銷(xiāo)的程序審批后方可報銷(xiāo)。
第九條嚴格控制經(jīng)費支出。按照規定范圍使用會(huì )費。
第十條消協(xié)常務(wù)辦、各分會(huì )按實(shí)際會(huì )員會(huì )費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務(wù)辦、工作部、分會(huì )的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關(guān)部門(mén)定期、不定期對會(huì )費收支情況的監督檢查。違反本規定的單位，有超標準收費、搭車(chē)收費等違規現象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒(méi)收。
第十二條本制度從二00六年元月一日起執行，由市消協(xié)負責解釋?zhuān)幢M事宜在執行過(guò)程中予以補充。
協(xié)會(huì )管理制度4
第一條：為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規定。
第二條：此固定資產(chǎn)指社團所擁有的除資金以外的一切能夠使用五年及五年以上且單價(jià)在5元以上的物品，特殊物品除外（例如單價(jià)低于5元，但可重復使用很多年的物品）
第三條：社團固定資產(chǎn)是指除耗材外，以社團經(jīng)費購買(mǎi)或一社團名義取得的能長(cháng)期存在，給社團發(fā)展提供便利的形態(tài)穩定的財產(chǎn)。（包括協(xié)會(huì )實(shí)驗室所有協(xié)會(huì )物品）
第四條：固定資產(chǎn)取得后，即歸管理部門(mén)管理，并會(huì )同會(huì )財務(wù)部依其類(lèi)別予以分類(lèi)編號并貼粘樣簽。
第五條:社團固定資產(chǎn)社團為成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第六條：社團固定資產(chǎn)統一由社團的財務(wù)部部長(cháng)總負責，如有遺失或損壞，應有當事人照價(jià)賠償。
第七條：社團需變更固定資產(chǎn)的`所有權時(shí)，需經(jīng)本社團成員講座一半人通過(guò)，并在學(xué)社聯(lián)的監督下，方可實(shí)施。
第八條：社團換屆，社團財務(wù)和預算必須移交新一屆社團負責人，原社團負責人出具財務(wù)清單，先報校社聯(lián)財務(wù)部審核，再由新一屆社團負責人輸相應接受手續。
第九條：當協(xié)會(huì )發(fā)現社團固定資產(chǎn)流失或不明原因遺失時(shí)，社團監察組或校社聯(lián)有權追究該社團主要負責人及財務(wù)負責人相關(guān)責任。
第十條：社團所屬的固定資產(chǎn)，必須產(chǎn)權關(guān)系明確，校社聯(lián)配給的（低值易耗品除外）由校社聯(lián)所有,由校社聯(lián)拉取贊助的物品由校社聯(lián)所有，社團自行購置或拉取贊助的物品由學(xué)生社團所有，任何組織、個(gè)人不得侵占。
第十一條：社團解散時(shí)，財務(wù)移交學(xué)社聯(lián)代管，原社團負責人出具財務(wù)清單。
第十二條;社團解散后，是本學(xué)期由本社團會(huì )員會(huì )費所購買(mǎi)的物品，在本社團會(huì )員有要求的情況下，可由校社聯(lián)代為分配給本社團會(huì )員；若無(wú)要求，物品將充公，作為校社聯(lián)活動(dòng)資產(chǎn)。
第十三條：協(xié)會(huì )資金以及固定資產(chǎn)全有財務(wù)部統一管理，其他部門(mén)分管本部門(mén)的固定資產(chǎn)，監察組負責監督。
第十四條：固定資產(chǎn)的領(lǐng)用，調動(dòng)，借出，報廢，必須經(jīng)過(guò)分管部門(mén)以及主管部門(mén)或協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)批準，未經(jīng)批準，不得擅自調動(dòng)，報廢。更不能自行外借或變賣(mài)，否則追究刑事責任。
第十五條：未經(jīng)主管部門(mén)同意，各使用部門(mén)無(wú)權辦理資產(chǎn)轉移或處理。
以上為獸藥協(xié)會(huì )固定資產(chǎn)管理條例，協(xié)會(huì )干部或社員如有違反將追究其相關(guān)責任。情況嚴重者將上報院系領(lǐng)導或執法部門(mén)。社聯(lián)財務(wù)部對此制度行使監督管理權，監督此制度變更。此制度如有變更需經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì )一半干部同意，財務(wù)部才能行使變更權未經(jīng)同意財務(wù)部無(wú)權行使變更權，
協(xié)會(huì )管理制度5
為確保我會(huì )財務(wù)的完整、協(xié)會(huì )后續工作的順利開(kāi)展，現擬定以下財務(wù)管理制度：
一、核定財務(wù)
1、協(xié)會(huì )成立后，辦公室及財務(wù)部須對協(xié)會(huì )現有財務(wù)進(jìn)行清點(diǎn)，并分類(lèi)登記（表明物品類(lèi)型、名稱(chēng)、數量、購買(mǎi)價(jià)格和時(shí)間），并拷貝2份資料：一份由辦公室存檔，另一份由財務(wù)部保留。
2、財務(wù)部須核對年度協(xié)會(huì )的固定財務(wù)列表，登記一年的消耗量。
3、協(xié)會(huì )一切財務(wù)的收入及納出都要求記錄在案，每個(gè)月月底財務(wù)部都必須對協(xié)會(huì )現有財務(wù)進(jìn)行一次清查核對，并做好相關(guān)登記。另將帳單上交辦公室清查，如有不清楚或作假則上報理事會(huì )開(kāi)會(huì )決定其負責人應負的.責任。
二、經(jīng)費申報
1、各部門(mén)日常用品經(jīng)費申報，由各部門(mén)負責人以于月初根據本部門(mén)用品消耗計劃估算經(jīng)費，于月初遞交財務(wù)申請列表。財務(wù)部審批，統一采購，否則不予報銷(xiāo)。
2、活動(dòng)經(jīng)費的申報
活動(dòng)開(kāi)展前一周，活動(dòng)策劃者對所需用品進(jìn)行清單羅列。各部門(mén)協(xié)助本次活動(dòng)舉辦，如有經(jīng)費申報須及時(shí)補充，交財務(wù)部匯總，會(huì )長(cháng)審批。審批許可之物方可購買(mǎi)。
三、財務(wù)購買(mǎi)
所有活動(dòng)用品、日常工作用品的購買(mǎi)，須由財務(wù)部提供采購清單，由采購負責人辦理，其他人不得擅自購，否則不予報銷(xiāo)。如遇特殊情況，須向財務(wù)部長(cháng)申請批示，部長(cháng)酌情考慮，控制價(jià)位與數量。采購發(fā)票須為正規稅務(wù)發(fā)票。
四、經(jīng)費結算
負責采購人員一般采用自墊原則，事后履行財務(wù)審批手續（由實(shí)物驗收人、分管副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)），持發(fā)票向財務(wù)部長(cháng)申報。財務(wù)部長(cháng)審核簽字后，交會(huì )計登記入賬，再經(jīng)出納予以支付。
五、財務(wù)租借
活動(dòng)器材需指定專(zhuān)人保管，會(huì )員、會(huì )外人員租借均需做好登記，履行租借手續。
1、器材的租借
1）會(huì )員借用器械由辦公室及財務(wù)部做好登記存檔，方可借用。借期在三個(gè)星期之內，借用人員須及時(shí)歸還。延期則需交罰款：1元/天。如需續借，則需進(jìn)行登記，續借不得超過(guò)一周。
2）訓練時(shí)間，隊長(cháng)借用器械訓練，也需做好相關(guān)登記，并統一拿出，由隊長(cháng)監護才可使用。
3）協(xié)會(huì )以外人員只租不借，租出需有1名理事會(huì )人員擔保，租金為物價(jià)的10%。
2、其他財物外借：
需有１名理事會(huì )人員擔保，并做好相關(guān)登記。
六、財務(wù)賠償
非正常損耗的財物，如為可修復性損壞，應自行修復后歸還，并注明損耗情況；如為不可修復性損壞，需原價(jià)賠償。
�。ㄗⅲ河柧氈邢牟挥嬙趦�。外借損耗的，不論人員，一律一周內按原價(jià)賠償，財務(wù)部接受。）
七、財務(wù)監督
1、財務(wù)部對活動(dòng)中所有流動(dòng)財產(chǎn)進(jìn)行安全監督保管工作，并及時(shí)對固定財務(wù)損耗進(jìn)行登記。
2、辦公室人員需負責協(xié)會(huì )財務(wù)安全，做好登記監督工作。
八、財務(wù)結算
財務(wù)部每半年末對協(xié)會(huì )的財務(wù)數量、損耗情況向理事會(huì )匯報，并由理事會(huì )對財務(wù)帳目工作進(jìn)行監督檢查，以保證協(xié)會(huì )財產(chǎn)安全保存，透明的流通。
XXX武術(shù)協(xié)會(huì )
XXXX年XX月XX日
協(xié)會(huì )管理制度6
為加強XXXXX協(xié)會(huì )的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì )的持續健康發(fā)展，根據國家有關(guān)法律、法規，特制定XXXXX協(xié)會(huì )管理制度。
一、人事招聘及管理制度
1、協(xié)會(huì )工作人員的聘用依照本制度進(jìn)行。
2、協(xié)會(huì )的工作崗位設置及工資薪級等由負責人事管理的部長(cháng)提出書(shū)面申請，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后進(jìn)行公開(kāi)招聘。
3、招聘工作由負責人事管理的部長(cháng)組織，并應當堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，最后由專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后方可聘用。
4、協(xié)會(huì )可以采取各類(lèi)招聘方式進(jìn)行人員招聘，協(xié)會(huì )的任何人員有權向協(xié)會(huì )推薦優(yōu)秀的各類(lèi)人才。
5、應聘人員應進(jìn)行筆試或面試，從中擇優(yōu)錄用工作人員。聘用的工作人員應當具備勤、能、德、政的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)素養，遵守協(xié)會(huì )的各項規章制度，勝任其受聘的崗位工作。
6、聘用的工作人員試用期為一個(gè)月。試用合格后的工作人員應當與協(xié)會(huì )簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的工作人員應予以辭退。
7、應聘及聘用工作必須符合國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規。
8、人事招聘的材料，包括履歷表、身份證復印件、學(xué)歷證復印件、聘任合同等應及時(shí)歸檔并妥善保管。
9、人事檔案及工資待遇等是協(xié)會(huì )的機密資料，任何人未經(jīng)不得外傳、泄露及公開(kāi)。
二、公文處理工作制度
�。ㄒ唬┦瘴奶幚�
收文處理是指對協(xié)會(huì )收到的公文、信函、簡(jiǎn)報、資料等進(jìn)行的接收、拆封、登記等工作。
1、收文工作由專(zhuān)人負責接收拆封并分類(lèi)登記。登記項目包括來(lái)文單位、來(lái)文編號、收文日期、來(lái)文標題等。
2、收取的文電、信函等原則上當天登記完畢，急件隨收隨辦。
3、文件登記后，統一呈交專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審閱批示處理。
4、專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)批示的傳閱性文件，由負責登記的專(zhuān)人跟蹤回收歸檔。
�。ǘ┌l(fā)文處理
擬辦文稿的處理，是指以本協(xié)會(huì )名義印發(fā)的文稿的草擬、審核、呈批等工作。
1、由專(zhuān)人負責草擬的'文稿，統一遞交給專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審核。
2、經(jīng)專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)確認無(wú)誤后，公文的正文應按規格打印好，蓋上協(xié)會(huì )公章，正式行文。
3、所有正式行文的公文須由專(zhuān)人登記后存檔。
三、考勤制度
1、協(xié)會(huì )全職工作人員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)同意。
2、工作時(shí)間為：周一至周五早上9：00—12：00，下午14：00—18：00，節假日按國家公布的法律法規執行。因工作需要加班的工作人員，須提前提出書(shū)面申請，由專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)批準后再統一交財務(wù)人員計算加班工資或者調休。
3、協(xié)會(huì )組織的會(huì )議、學(xué)習、或者其他團隊活動(dòng)應該積極參與，如有事請假須提前向專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)請假。
4、協(xié)會(huì )全職人員的考勤情況，由專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)進(jìn)行監督、檢查。如違反考勤紀律的，三次以?xún)瓤陬^警告，達到三次以上的可予以辭退。
5、工作人員需要休假、請假的，填寫(xiě)《工作人員休假請假申請表》，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后方可休假，否則視為曠工，三次以上的予以辭退。
6、因情況緊急如急病、臨產(chǎn)等，無(wú)法提前辦理休假、請假報批手續的，須先口頭報告并說(shuō)明原因，補辦手續應在上班后的3天內補辦。
四、財務(wù)制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)原則
1、XXXXX協(xié)會(huì )是根據國家有關(guān)法律、法規成立的民間非營(yíng)利組織，必須嚴格執行財政部公布的《中華人民共和國會(huì )計法》及《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》。
2、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀(guān)控制和微觀(guān)搞活的基礎上，嚴格執行財務(wù)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大單位經(jīng)濟實(shí)力為宗旨。
3、財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦會(huì )”的方針，勤儉節約，精打細算，在協(xié)會(huì )運作中禁止鋪張浪費和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。
4、協(xié)會(huì )必須按國家規定申請開(kāi)立銀行帳戶(hù)，妥善保管資金，確保資金安全、完整。資金的使用堅持“量入而出，略有結余”，“取之于會(huì )員，用之于會(huì )員”的原則。依照《會(huì )計法》的規定，一切開(kāi)支必須合理合法，并附有合法真實(shí)的原始憑證。如財務(wù)人員審核后確認開(kāi)支或憑證不合法，則不予報銷(xiāo)。
5、任何支出或借支及預付款、定金的，財務(wù)審批權限如下：所有財務(wù)報批由會(huì )計審核后報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批。
�。ǘ┦湛钪贫�
1、協(xié)會(huì )的收費必須由兩個(gè)工作人員完成，一人負責領(lǐng)取、保管并開(kāi)具票據，一人負責收費并保管好款項，當所收款項達到壹仟元以上時(shí)，應及時(shí)返納開(kāi)戶(hù)銀行。月末由出納統計當月開(kāi)具票據，經(jīng)會(huì )計復核確認后，將所收款項全部存入協(xié)會(huì )賬戶(hù)并將相關(guān)單據移交會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理工作。
2、協(xié)會(huì )應嚴格按照法定的業(yè)務(wù)范圍收取有關(guān)會(huì )費及款項，任何人不得以協(xié)會(huì )的名義私自收取非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的任何費用，不得公款私存，不得挪用協(xié)會(huì )款項用作其他用途。
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1、協(xié)會(huì )常用的辦公用品、必須由申請人填寫(xiě)《辦公用品申購表》，經(jīng)專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批同意后方可購買(mǎi)。
2、協(xié)會(huì )委托外單位辦理的業(yè)務(wù)如印刷、廣告、設計、制作、活動(dòng)策劃、宣傳、推廣等項目，必需以協(xié)會(huì )效益最大化為原則。
3、協(xié)會(huì )購置固定資產(chǎn)包括維修、租用），必須先立項、作出預算，并簽訂相關(guān)合同報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)及專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)審批同意后才能購置。
4、根據已獲批準簽訂的合同付款的，應嚴格按合同規定的期限付出，不得早付或遲付，也不準改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書(shū)面正式委托，也不準改變收款單位（人）。
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1、因公務(wù)或出差需要預借現金的，由經(jīng)辦人填寫(xiě)借支單，列明借款用途等，交由財務(wù)根據預算情況核定其需借支的金額，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后，到財務(wù)處領(lǐng)取借款。借出的現金，在正常情況下，應在出差回來(lái)后的15個(gè)工作日內，依照規定程序辦理審批報銷(xiāo)手續并清還借款。
2、任何人員借出的款項應專(zhuān)款專(zhuān)用，不得將借款用作其他用途。
3、同一項目（含同一筆貿易）應按合計總額報批，不準為逃避審批而分列報批、支付。
�。ㄎ澹┎盥觅M（業(yè)務(wù)）開(kāi)支管理制度
1、因業(yè)務(wù)工作需要出差外省的工作人員，要先擬出差旅費用的預算，由出差人簽名和財務(wù)人員復核，經(jīng)專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后，再辦理借支手續。
2、報銷(xiāo)時(shí)，由出差人在原始憑證背面簽名，并填寫(xiě)《差旅費報銷(xiāo)單》，由財務(wù)人員復核，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批同意后報賬。本是一次差旅工作的開(kāi)支不能分開(kāi)報銷(xiāo)，并應在報賬時(shí)立即清還出差的借支費用。
3、協(xié)會(huì )人員因公事出差外地，差旅費補助等費用參照廣東省財政廳印發(fā)的粵財行[20xx]67號《關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)規定執行。其中：出差人員住宿標準為每人每天340元，伙食補助費按出差自然天數實(shí)行定額包干，省內省外同一標準，每人每天100元，出差地市內交通費包干為每天80元。本市至出差地的往返車(chē)費在文件標準內的按實(shí)報銷(xiāo)，超過(guò)標準的由本人負擔。
4、會(huì )議費參照肇慶市財政局印發(fā)的肇財文[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)〈市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位會(huì )議費管理辦法〉的通知》的相關(guān)規定執行。
�。I(yè)務(wù)接待費制度
1、一般性業(yè)務(wù)接待應按照以下標準報帳：早餐：甲類(lèi)（重要客人接待）20元/人
乙類(lèi)（業(yè)務(wù)往來(lái)工作的接待）15元/人
丙類(lèi)（座談會(huì )工作會(huì )議或一般性接待）10元/人正餐：甲類(lèi)100元/人
乙類(lèi)60元/人
丙類(lèi)40元/人
超過(guò)以上標準的應說(shuō)明原因并報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)批準后方可報賬。
�。ㄆ撸┪锲饭芾碇贫�
1、為減少浪費，節約支出，準確核算物品成本，購進(jìn)的物品或物資由專(zhuān)人負責驗收、發(fā)出及保管儲存等工作，并在《物品收發(fā)存登記簿》上做好記錄。
2、保管人聯(lián)同財務(wù)負責人每年最少一次應實(shí)地核查物品，如發(fā)現賬實(shí)不符的，應及時(shí)找出原因并將情況上報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批處理。
�。ò耍⿲�(zhuān)項資金管理制度
1、從財政部門(mén)或主管部門(mén)取得的專(zhuān)項資金，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，在年終應上報資金使用情況。項目完成后，報送專(zhuān)項資金支出決算及使用效果的書(shū)面報告，接受上級財政或主管部門(mén)的檢查。
2、對列入政府采購范圍的項目，按照政府采購或招投標的程序和辦法進(jìn)行。
�。ň牛┍Ｃ苤贫�
1、協(xié)會(huì )人員都有保守協(xié)會(huì )秘密的義務(wù)，在對外交往和合作中，須特別注意不泄露協(xié)會(huì )秘密，更不準出賣(mài)協(xié)會(huì )秘密以謀取個(gè)人利益，如出現泄密行為，協(xié)會(huì )有權追究當事人法律責任。
2、協(xié)會(huì )的秘密應根據需要，限于一定范圍的工人員接觸，接觸秘密的人員，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸秘密的人員，不準打聽(tīng)秘密。
3、秘密包括下列秘密事項：
�。�1）協(xié)會(huì )重要的合同、客戶(hù)和合作渠道；
�。�2）人事決策中的秘密事項；
�。�3）協(xié)會(huì )非向公眾公開(kāi)的財務(wù)情況、銀行賬戶(hù)賬號、銀行帳戶(hù)印鑒等；
�。�4）協(xié)會(huì )規定的其它要保密的內容。
�。ㄊ┴攧�(wù)監督及報告制度
1、為了加強對財務(wù)使用情況的監督，每年由常務(wù)理事會(huì )提名推薦三名副會(huì )長(cháng)臨時(shí)組成監督小組，對本年度財務(wù)使用情況進(jìn)行審核。
2、年度財務(wù)情況及財務(wù)管理情況在次年2月28日前向理事會(huì )及向會(huì )員代表大會(huì )報告一次。
XXXXX協(xié)會(huì )年月日
協(xié)會(huì )管理制度7
為完善對極光青年志愿者全體成員的管理，更進(jìn)一步提高青協(xié)干部的整體素質(zhì)，堅定工作原則，確保干部工作質(zhì)量，真正做到“自制、自查、自省”、“樹(shù)形與外、加強與內”，確保青協(xié)工作正常開(kāi)展，保障青協(xié)管理規范化、科學(xué)化，特制訂此考勤管理制度。制度如下：
一、考核對象：
極光志愿者協(xié)會(huì )全體成員。
二、考核方法：
1、本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為100分，對沒(méi)有按要求完成做到的堅決按規定給予扣分處理。
2、具體考核辦法：
秘書(shū)處負責執行、記錄、考核、統計。每學(xué)期末，由會(huì )長(cháng)對各部長(cháng)及各部員打分，對考核優(yōu)秀的青協(xié)部長(cháng)、部員將給予獎勵。
3、凡評分規定在85分以下的干部取消評優(yōu)資格，評分在60分以下給予自動(dòng)辭職處分。
三、考勤規定：
1、會(huì )議由秘書(shū)處通知各部部長(cháng)，由各部部長(cháng)通知其部員。如有變動(dòng)，經(jīng)秘書(shū)處及時(shí)通知其他各部部長(cháng)，再由各部部長(cháng)通知其部員，內容包括時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜。
2、為保障例會(huì )按時(shí)召開(kāi)，會(huì )前10分鐘部長(cháng)及副部長(cháng)應到場(chǎng)簽到，會(huì )前5分鐘各部部員應到場(chǎng)簽到，簽到工作為日�？荚u重要依據，任何人不得代簽，一經(jīng)發(fā)現，代簽與被代簽人員一律按曠會(huì )處理。
3、開(kāi)會(huì )時(shí)不得遲到、早退，如有特殊情況，部長(cháng)應事先向部員說(shuō)明，部長(cháng)報與會(huì )長(cháng)；如果部門(mén)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上請假者，應該報于會(huì )長(cháng)批準；請假人員一律在會(huì )前十分鐘將請假條交與秘書(shū)處，由秘書(shū)處計入考勤，逾期即視為缺席一次，沒(méi)有請假條者視為缺席，無(wú)故缺席者按照相關(guān)規定處理。因故遲到、早退者須經(jīng)會(huì )長(cháng)默許后由后門(mén)安靜入出。遲到、早退兩次視為缺席一次，遲到、早退達到十分鐘者視為缺席，請假三次視為缺席一次。
4、開(kāi)會(huì )時(shí)應確保會(huì )議的質(zhì)量與效率，針對所討論的問(wèn)題，與會(huì )人員應積極提出自己的見(jiàn)解。
5、會(huì )議記錄由秘書(shū)處統一記錄，并由秘書(shū)處負責保管會(huì )議記錄。
6、會(huì )中，與會(huì )人員有責任保持會(huì )場(chǎng)安靜，無(wú)特殊情況應關(guān)閉一切通訊工具或調成震動(dòng)狀態(tài)；發(fā)言要舉手，會(huì )長(cháng)同意方可發(fā)言，不得擅自打斷他人發(fā)言。
7、會(huì )議中不能保持會(huì )場(chǎng)安靜，多次無(wú)故擾亂會(huì )場(chǎng)秩序，打亂會(huì )長(cháng)發(fā)言，大聲喧嘩者，會(huì )長(cháng)有權將其勸退，被勸退者按早退處理。
8、無(wú)故缺席會(huì )議一次者，在下次例會(huì )中作檢討說(shuō)明，并提交1000字檢討；無(wú)故缺席會(huì )議兩次的在青協(xié)大會(huì )中給予通報批評并警告一次；無(wú)故缺席會(huì )議三次的在青協(xié)大會(huì )中做第二次批評警示；警示兩次者將直接免去其在青協(xié)的職務(wù)。
四、量化標準：
第一條、 青協(xié)獎勵實(shí)行口頭表?yè)P，通報表?yè)P并加分；處罰實(shí)行口頭警告，通報批評并扣分直至勸退等獎懲措施。
第二條、 對工作認真負責，每次都能按時(shí)保質(zhì)保量完成青協(xié)布置的任務(wù)的部門(mén)，經(jīng)所在部部長(cháng)向會(huì )長(cháng)申報可給予適當的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，在期末優(yōu)秀部門(mén)評選中可優(yōu)先考慮。
第三條、 各部部長(cháng)必須承擔本部的工作責任，對工作開(kāi)展順利，取得較佳成績(jì)的部長(cháng)，會(huì )長(cháng)可給予適當的物質(zhì)獎勵，并在期末優(yōu)秀部長(cháng)評選中優(yōu)先考慮。
第四條、 青協(xié)成員可向會(huì )長(cháng)提出對青協(xié)的意見(jiàn)和建議，意見(jiàn)和建議被采納者將視情況給予不同的表彰，一般意見(jiàn)和建議給予口頭表?yè)P并加5分，重要的意見(jiàn)和建議，青協(xié)內部將給予通報表?yè)P，存檔并加5-10分。
第五條、 多次在青協(xié)內部獲得口頭表?yè)P的成員，期末將授予院青協(xié)優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號并加5分。
第六條、 長(cháng)期勤勤懇懇工作，任勞任怨的.青協(xié)學(xué)生干部，可由所在各部部長(cháng)向會(huì )長(cháng)提名，并由會(huì )長(cháng)討論向書(shū)記上報，通過(guò)者學(xué)期末授予優(yōu)秀青協(xié)學(xué)生干部稱(chēng)號并加5-10分。
第七條、 青協(xié)學(xué)生干部一年內工作成績(jì)突出者，可由會(huì )長(cháng)討論向書(shū)記上報，年末授予優(yōu)秀青協(xié)學(xué)生干部稱(chēng)號，并加10分。
第八條、 對不服從或消極對待上級布置的工作任務(wù)的青協(xié)學(xué)生干部，第一次給予口頭警告并扣5分，第二次給予書(shū)面通報批評，扣10分。以此類(lèi)推，直至勸退。
第九條、 無(wú)故不按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)者，第一次給與口頭警告并扣3分，第二次給予書(shū)面批評，扣10分。以此類(lèi)推，直至勸退。
第十條、 無(wú)故不參加青協(xié)組織的活動(dòng)者，第一次給予口頭警告并扣3分，第二次給予書(shū)面通報，扣6分，以此類(lèi)推，直至勸退。
第十一條、 受兩次警告處分者，書(shū)面通報一次并扣10分，若在受警告或警告以上處分，開(kāi)出青協(xié)。
第十二條、 青協(xié)財產(chǎn)實(shí)行統一管理，任何人未經(jīng)負責人同意不得擅自外借青協(xié)財產(chǎn)，否則發(fā)現一次給予書(shū)面通報并扣20分。
第十三條、 有任何個(gè)人或集體，虛報賬目或貪污公款的行為，立即開(kāi)除。
第十四條、 日常行為嚴重損害青協(xié)形象者，由會(huì )長(cháng)酌情處理并扣5分。
第十五條、 部長(cháng)以上干部又給予口頭警告的權利，會(huì )長(cháng)有口頭通報批評的權利，書(shū)面通報以上的處罰須由會(huì )長(cháng)討論并由書(shū)記簽字后方可執行。
第十六條、 書(shū)面通報表?yè)P獎勵或書(shū)面通報處罰均需書(shū)面存檔，并由秘書(shū)處保存。
第十七條、 青協(xié)內部書(shū)面通報表?yè)P獎勵或書(shū)面通報處罰不對外公開(kāi)。
第十八條、 青協(xié)的獎懲制度由秘書(shū)處直接負責實(shí)施。
第十九條、 青協(xié)各成員應嚴格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護青協(xié)的形象，為青協(xié)的建設貢獻自己的力量。
協(xié)會(huì )管理制度8
院跆拳道協(xié)會(huì )是由全院跆拳道愛(ài)好者組成的學(xué)生團體，受學(xué)院團委，受學(xué)院領(lǐng)導的管理與監督，除學(xué)院外，其他任何組織及個(gè)人無(wú)權干涉協(xié)會(huì )一切活動(dòng)。跆拳道協(xié)會(huì )任何活動(dòng)必須在充分考慮學(xué)院利益的前提下執行，其目的旨在豐富大學(xué)生活，活躍校園氣氛，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好。
第一章，會(huì )員的權利和義務(wù)。
一、申請加入本協(xié)會(huì )的成員，必須具備下列條件：
�。�1）擁護本協(xié)會(huì )的章程。
�。�2）自愿加入本協(xié)會(huì )。
�。�3）服從本協(xié)會(huì )的領(lǐng)導與管理，積極參加和協(xié)助協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)。
�。�4）熱愛(ài)跆拳道運動(dòng)，維護協(xié)會(huì )的團體利益。
�。�5）簽定《跆拳道協(xié)會(huì )與會(huì )員安全保障協(xié)議》（一式三份）。
二、會(huì )員具有以下權利與義務(wù)：
�。�1）對本協(xié)會(huì )工作有監督、提出批評及意見(jiàn)的權利。
�。�2）有優(yōu)先被選參加協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)的權利，同時(shí)承擔本協(xié)會(huì )交辦的工作任務(wù)。
�。�3）按規定交納會(huì )費及教練費。
�。�4）培養和堅持良好的道德、素質(zhì)修養，依法開(kāi)展跆拳運動(dòng)。
第二章，會(huì )費的管理與使用。
一、定期組織會(huì )員參加校際交流賽、表演等活動(dòng)。
二、購買(mǎi)相關(guān)器材、護具。
三、支付本協(xié)會(huì )工作人員（教練）費用。
四、舉辦有獎問(wèn)答會(huì )，獎勵優(yōu)秀會(huì )員。
第三章，為了更好地規范協(xié)會(huì )各方面的工作，系統地管理好整個(gè)協(xié)會(huì )，現制訂管理制度如下：
一、協(xié)會(huì )最高權利機關(guān)為跆拳道協(xié)會(huì )理事會(huì )，由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)部、外聯(lián)部、技術(shù)部、宣傳部、財務(wù)部、組織部這幾個(gè)部門(mén)組成，受會(huì )長(cháng)統一領(lǐng)導，各部門(mén)協(xié)助會(huì )員開(kāi)展工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，由會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)主持，涉及協(xié)會(huì )的重要決定事項時(shí)，采取全體成員民主投票抉擇。
二、理事會(huì )的成立需通過(guò)院領(lǐng)導、院社團部的一致考核批準產(chǎn)生。理事會(huì )成員包括：會(huì )長(cháng)一名、副會(huì )長(cháng)兩名，秘書(shū)部部長(cháng)、副部長(cháng)、干事各一名，財務(wù)部部長(cháng)、副部長(cháng)各一名，外聯(lián)部部長(cháng)一名、干事兩名，技術(shù)部部長(cháng)、副部長(cháng)各一名、干事兩名，宣傳部部長(cháng)、副部長(cháng)各一名、干事三名。
三、理事會(huì )成員對協(xié)會(huì )工作應持認真負責的態(tài)度，各部門(mén)之間密切配合，通力合作，本著(zhù)為協(xié)會(huì )服務(wù)的原則，推動(dòng)協(xié)會(huì )各項工作的順利發(fā)展。
四、為了使協(xié)會(huì )文件檔案和會(huì )員資料管理規范化、制度化，方便查閱及使用，防止文件檔案的遺失，特制定《協(xié)會(huì )檔案管理條例》，具體事項如下：
�。�1）協(xié)會(huì )理事會(huì )秘書(shū)部負責協(xié)會(huì )檔案管理、會(huì )議記錄、資料收集和整理。保存好協(xié)會(huì )的檔案資料。
�。�2）其他部門(mén)或個(gè)人若要查閱資料，必須經(jīng)秘書(shū)部同意。
�。�3）查閱文件時(shí)，不得在上面任意修改或亂涂亂畫(huà)，需保護好資料，以名遺漏。
�。�4）不得隨意將文件資料帶離存檔處，如要借閱，須取得秘書(shū)部或會(huì )長(cháng)批準，并作好登記。
�。�5）各個(gè)部門(mén)應以月度方式上繳相關(guān)文件（包括計劃、總結、活動(dòng)行程、干事名單等）交給秘書(shū)部存檔。
�。�6）該制度公布之日起實(shí)施。
�。�7）跆拳道協(xié)會(huì )理事會(huì )保留最終解釋權。
第四章，為了妥善地管理和利用本協(xié)會(huì )的'經(jīng)費，較好地保障每個(gè)成員的切身利益，更好地管理資金的來(lái)源與支出，形成一個(gè)良好的資金管理系統，特制定《協(xié)會(huì )財務(wù)管理條例》，具體事項如下：
�。�8）理事會(huì )成員必須以協(xié)會(huì )的最大利益為主，不得亂花費，浪費協(xié)會(huì )的資金。
�。�9）如部門(mén)因協(xié)會(huì )工作需要支出費用，必須由本人寫(xiě)明經(jīng)費的出處。以及如何支配、對協(xié)會(huì )有何利益。經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)及相關(guān)部門(mén)的一致研究、審核、決定。然后由會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)簽名同意、預支單據由財務(wù)部部長(cháng)簽名后方可領(lǐng)取預支費用。使用資金過(guò)程中需以節約為宗旨。完工以后，應及時(shí)將余額、票據交送到財務(wù)部。
�。�10）每次活動(dòng)后需報銷(xiāo)的收據，必須先由本人簽名，經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)認可簽名，然后由財務(wù)部人員審核、同意、簽名后，根據具體情況報銷(xiāo)。
�。�11）凡關(guān)系到協(xié)會(huì )的有關(guān)資金問(wèn)題，須由理事會(huì )人員在場(chǎng)監督，再轉到財務(wù)部統一管理，合理分配使用。
�。�12）外聯(lián)部在校外所聯(lián)系贊助，須有一個(gè)詳細、明確的賬目紀錄。
�。�13）財務(wù)部部門(mén)的人員都必須有高度的責任心，有權利、有義務(wù)保管好協(xié)會(huì )的資金，如果保管人員自身保護不善，必由保管者本人擔負責任。
�。�14）本協(xié)會(huì )保留最終解釋權。
�。�15）該制度由發(fā)布之日起實(shí)施。
�。�16）任何人員不得更改以上任一條例，若要修改、補充必須提交到理事會(huì )，通過(guò)開(kāi)會(huì )討論、研究、審批方可。
第五章，工作證是跆拳道協(xié)會(huì )理事會(huì )干部的身份象征。干部在執行工作中必須佩戴工作證，接受各個(gè)成員的監督。
�。�17）工作證是由宣傳部統一設計制作，由秘書(shū)部負責簽發(fā)，并統一管理，對工作證的使用進(jìn)行監督。
�。�18）工作證只限于理事會(huì )成員干部本人使用，不得轉借他人。
�。�19）妥善保管好工作證，如有遺失應及時(shí)向秘書(shū)部報失，以便補辦。
�。�20）持證者不得濫用職權，不得佩戴工作證進(jìn)行有損協(xié)會(huì )利益的活動(dòng)，否則視情節輕重給予相應處罰。
�。�21）持證者離職時(shí)應持原有工作證交秘書(shū)部注銷(xiāo)，改任他職時(shí)，注銷(xiāo)后可領(lǐng)取新證。
�。�22）該制度自發(fā)布之日起生效。
第六章，為進(jìn)一步明確協(xié)會(huì )各部門(mén)的工作職能及保管好協(xié)會(huì )的固定資產(chǎn)，特制訂以下條例：
�。�1）會(huì )長(cháng)
1，負責協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)工作；
2，有提拔和撤消理事的最終決策權，受院團委監督；
�。�2）副會(huì )長(cháng)
1，協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作，處理日常事務(wù)及監督其他各部門(mén)的工作情況；
2，有提拔和撤消干事的最終決策權；
3，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生，受會(huì )長(cháng)監督；
�。�3）秘書(shū)部
1，負責會(huì )議通知及會(huì )議紀錄工作；
2，起草協(xié)會(huì )有關(guān)文稿，管理協(xié)會(huì )檔案及活動(dòng)總結資料；
3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
4，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�4）財務(wù)部
1，負責管理協(xié)會(huì )日常財務(wù)收支；
2，做好大型活動(dòng)時(shí)經(jīng)費預算，及時(shí)做好財務(wù)總結、匯報；
3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
4，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�5）外聯(lián)部
1，負責籌措協(xié)會(huì )大型活動(dòng)的資金；
2，負責與兄弟協(xié)會(huì )或校際交流、比賽時(shí)的各項聯(lián)系工作；
3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
4，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�6）技術(shù)部
1，負責組織會(huì )員平時(shí)自由訓練；
2，指導會(huì )員技術(shù)、采排表演節目等事宜；
3，負責保管好協(xié)會(huì )平時(shí)訓練所需的各類(lèi)護具和訓練器材
4，訓練前后做好護具及訓練場(chǎng)地的檢查清理工作；
5，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
6，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�7）宣傳部
1，負責宣傳和報導協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)情況；
2，負責協(xié)會(huì )參加宣傳評比的海報的策劃和制作，維護協(xié)會(huì )的良好形象；
3，積極配合學(xué)院開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)公布協(xié)會(huì )的最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)活動(dòng)通知；
4，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
6，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�8）組織部
1，負責組織大小活動(dòng)；
2，負責通知會(huì )員及時(shí)參加活動(dòng)。
�。�9）干事職責
1，按時(shí)完成理事分配的工作；
2，定期反饋會(huì )員意見(jiàn)和建議；
3，由各部理事提名，經(jīng)理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
第七章，為了營(yíng)造一個(gè)良好的訓練環(huán)境，會(huì )員們應具備良好的素質(zhì)，不違反學(xué)院的規章制度，不損害協(xié)會(huì )及學(xué)院的合法利益。
凡因故意違反學(xué)院的相關(guān)規定、本協(xié)會(huì )的章程而造成重大過(guò)失者，責任自負，并根據情節輕重接受相應的處罰。
院跆拳道協(xié)會(huì )
協(xié)會(huì )管理制度9
第一部分有關(guān)書(shū)法協(xié)會(huì )的基本情況
第一章書(shū)法協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介
書(shū)法協(xié)會(huì )成立于20xx年10月，是隴南師專(zhuān)美術(shù)系指導管理下的文娛類(lèi)社團，自成立以來(lái)，以展示中國書(shū)法魅力，提高當代大學(xué)生的藝術(shù)修養為宗旨。營(yíng)造校園書(shū)法氣氛為本質(zhì)，在隴師校園里樹(shù)立了良好的形象，書(shū)法協(xié)會(huì )舉辦了一系列書(shū)法展及書(shū)法臨帖大賽。邀請了校內外的專(zhuān)業(yè)指導老師指點(diǎn)授課，開(kāi)展講座，以及會(huì )員間的互助觀(guān)摩活動(dòng)提高了會(huì )員的書(shū)法水平，培養了一批書(shū)法愛(ài)好者。
第二章書(shū)法協(xié)會(huì )宗旨
展示中國書(shū)法魅力，提高當代大學(xué)生的藝術(shù)修養
第三章書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )訓
揮毫潑墨風(fēng)骨灑脫；筆墨流轉神韻自現；
借古開(kāi)今厚積而發(fā)；以書(shū)會(huì )友以技載道。
第四章書(shū)法協(xié)會(huì )社團編號及社團類(lèi)型
第一條社團編號：STW0506
第二條社團類(lèi)型：文娛類(lèi)
第五章指導單位
隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校美術(shù)系
組織機構
第一章總則
本社團由隴南師專(zhuān)美術(shù)系主管，按民主集中制的'原則對各項活動(dòng)進(jìn)行討論、決定。日常事務(wù)由會(huì )長(cháng)、常務(wù)委員進(jìn)行管理決定。
第二章書(shū)法協(xié)會(huì )干部職責
第三條會(huì )長(cháng)：負責制定每學(xué)期工作計劃，領(lǐng)導協(xié)調各部工作，監督活動(dòng)的開(kāi)展及實(shí)施，對全社負責。任期一年或兩年（最多兩年）。
第四條常務(wù)委員會(huì )：負責討論、決定各項日常事務(wù)，對會(huì )長(cháng)、各部長(cháng)進(jìn)行工作監督。任期一年或兩年（最多兩年）。
第五條副會(huì )長(cháng)：協(xié)助會(huì )長(cháng)做好各部的協(xié)調及分管工作，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展和評優(yōu)工作。任期一年。
第六條財務(wù)部：管理社團所有經(jīng)費，并隔時(shí)對理事會(huì )及會(huì )員匯報開(kāi)支情況。任期一年。
第七條秘書(shū)部：做好每次會(huì )議記錄，并負責會(huì )員注冊。任期一年。
第八條策劃部：做好每次的活動(dòng)策劃（提前一周做好）、活動(dòng)總結（最遲活動(dòng)結束后兩天，必須附活動(dòng)剪影）、學(xué)期總結、學(xué)年總結。任期一年。
第九條宣傳部：主要負責每次活動(dòng)的宣傳（展板、通知、海報、橫幅等）。任期一年。
第十條組織部：組織好每次活動(dòng)場(chǎng)所，并做好干部、會(huì )員的考勤工作（隔時(shí)向理事會(huì )及會(huì )員匯報出勤情況）。任期一年。
第十一條外聯(lián)部：負責聯(lián)系指導教師以及聯(lián)系其它社團，并負責活動(dòng)報名統計。任期一年。
協(xié)會(huì )管理制度10
第五十一條本社團的經(jīng)費來(lái)源以會(huì )員納新收入為主，校團委的撥款、指導單位的撥款、社會(huì )贊助為輔，社團實(shí)行財務(wù)統一管理，各項收支都納入財務(wù)部的管轄范圍。
第五十二條本社團的財務(wù)工作由財務(wù)部具體負責，財務(wù)部部長(cháng)獨立管理賬本，凡財務(wù)收支狀況（款額、時(shí)間、事項等）須明確，真實(shí)記錄在冊，同時(shí)須附有書(shū)面憑證（必須有專(zhuān)用章、水�。┓娇捎枰詧箐N(xiāo)。
第五十三條實(shí)行財務(wù)公開(kāi)制度，每次活動(dòng)后的'總結會(huì )上須向理事會(huì )及會(huì )員匯報財務(wù)開(kāi)支狀況，并隨時(shí)接受理事會(huì )及會(huì )員的質(zhì)詢(xún)與監督。
書(shū)法協(xié)會(huì )常規活動(dòng)的舉辦
第五十四條每周必須對會(huì )員進(jìn)行培訓。
第五十五條每學(xué)期必須對會(huì )員進(jìn)行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報名費3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風(fēng)”臨帖大賽。（報名費2元/人）
附則
第五十八條本制度經(jīng)指導單位、書(shū)法協(xié)會(huì )理事會(huì )聯(lián)合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據運行情況將作出適當修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條本制度解釋權歸書(shū)法協(xié)會(huì )理事會(huì )。
第六十一條書(shū)法協(xié)會(huì )下屆理事會(huì )可以聘請上屆理事會(huì )成員為本屆常務(wù)理事會(huì )，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
修訂后記
書(shū)法協(xié)會(huì )是以展示中國書(shū)法魅力，提高當代大學(xué)生的藝術(shù)修養為宗旨，營(yíng)造校園書(shū)法氣氛為本質(zhì)的文娛類(lèi)社團。
書(shū)法協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)八年來(lái)的發(fā)展，會(huì )員數量和規模在逐年上漲。為了進(jìn)一步加強對書(shū)法協(xié)會(huì )的管理，提高管理的科學(xué)化水平，發(fā)揮書(shū)法協(xié)會(huì )繁榮隴師校園文化、促進(jìn)人才成長(cháng)中的積極作用，我們進(jìn)行了積極的探索和有益的實(shí)踐，并取得了成果。
我們這次對《隴南師專(zhuān)書(shū)法協(xié)會(huì )管理制度》進(jìn)行修訂，主要體現兩個(gè)方面：一是對原有的一些管理制度根據運行情況進(jìn)行了適當的調整；二是收錄一些新制定的管理制度，這次修訂是集體的智慧，更是廣大干部、會(huì )員工作實(shí)踐的結晶。在此，我們也向歷屆的干部、會(huì )員表示衷心的感謝。
書(shū)法協(xié)會(huì )在發(fā)展，管理制度也需要不斷完善，我們希望以后的干部、會(huì )員根據社團發(fā)展的需要，不斷完善社團管理的各項規章制度，也希望廣大書(shū)法協(xié)會(huì )干部、會(huì )員在社團管理制度的完善上不斷貢獻自己的青春智慧。
協(xié)會(huì )管理制度11
為了更好地加強讀者協(xié)會(huì )辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會(huì )的辦公室能發(fā)揮應有的作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條 本協(xié)會(huì )辦公室的'使用由辦公室部門(mén)統一負責安排，以便能夠更加合理、規范、科學(xué)地使用辦公室。
第二條 本協(xié)會(huì )辦公室的使用原則：以本協(xié)會(huì )使用為主，其他社團借用為輔。
第三條 本協(xié)會(huì )辦公室的使用范圍：主要針對協(xié)會(huì )內部的會(huì )議，協(xié)會(huì )例會(huì )、部門(mén)會(huì )議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動(dòng)。
第四條 本協(xié)會(huì )各部門(mén)使用辦公室時(shí)需提前向辦公室負責人說(shuō)明，安排使用時(shí)間。
第五條 其他社團借用本協(xié)會(huì )辦公室時(shí)，應提前與本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)聯(lián)系，并由本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)通知辦公室負責人負責安排。
第六條 活動(dòng)或會(huì )議結束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條 本協(xié)會(huì )辦公室的財產(chǎn)由辦公室部門(mén)負責管理，認真保管櫥窗內文件，并定期整理。換屆時(shí)應盤(pán)點(diǎn)交接給下任負責人。
第八條 本協(xié)會(huì )日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動(dòng)結束后由辦公室負責收集并保管。
第九條 宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監督清點(diǎn)并由宣傳部妥善放好。
第十條 值班期間，值班人員必須保管好辦公室內書(shū)籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書(shū)籍管理
第十一條 書(shū)架內書(shū)籍由讀書(shū)部負責管理，定期整理。
第十二條 對于可出售雜志，由值班部門(mén)負責整理并妥善保管
第十三條 其他協(xié)會(huì )放入辦公室的書(shū)籍，由值班部門(mén)負責看管并注意借用要求。
四、附 則
第十四條 本制度最終解釋權歸江西農業(yè)大學(xué)讀者協(xié)會(huì )
第十五條 本制度自公布之日起執行
協(xié)會(huì )管理制度12
為加強對本協(xié)會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。本制度包括以下部分：
一、辦公室管理制度
1、本協(xié)會(huì )辦公室是協(xié)會(huì )干部辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由辦公室處負責統一管理。
2、愛(ài)護辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用必須做好清潔和管理工作。
3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
4、節約用電，注意安全，最后離開(kāi)的干部要關(guān)燈，關(guān)窗，鎖門(mén)。
5、在未經(jīng)批準情況下，辦公室存檔資料嚴禁打開(kāi)。
二、值班要求
1、值班時(shí)間及值班安排具體詳見(jiàn)測繪協(xié)會(huì )值班安排表.
如確實(shí)有事必須提前一天請假，必要時(shí)好作人員調整。
2、值班人員要負責好辦公室的`衛生清潔與保持工作。
3、值班人員有權監督當天在辦公室工作的其他部門(mén)，并要如實(shí)作好《值班日記》內容記錄，包括：
1）當天在協(xié)會(huì )辦公室內工作的部門(mén)的工作及主要負責人。
2）衛生值日情況。
3）有無(wú)其他特殊情況，值班人員應作好會(huì )議記錄。
4）如有來(lái)訪(fǎng)人員，值班人員需要熱情接待，并作好記錄
協(xié)會(huì )管理制度13
為了加強經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì )組織的建設，使青年志愿者協(xié)會(huì )各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強青年志愿者協(xié)會(huì )內部干事的紀律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )規章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、基本條件和要求
1、自覺(jué)遵守國家法律、法規和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統一、民族團結；
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規范，無(wú)不良嗜好；
3、要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的'辦事頭腦；
4、要有較強的口頭表達能力和一定書(shū)面表達能力，要有良好的個(gè)人道德修養和人文修養；
5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻的精神。
二、常規紀律和工作要求
1、凡承認青年志愿者章程的，志愿從事社會(huì )公益活動(dòng)與社會(huì )保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過(guò)競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì )成員；
2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；
3、要有時(shí)間觀(guān)念，在開(kāi)會(huì )（例會(huì )）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長(cháng)或副部請假，并說(shuō)明原因，經(jīng)準假后方可離開(kāi)（各部長(cháng)類(lèi)同）；
4、遲到或請假應及時(shí)向會(huì )長(cháng)或其它干事了解工作安排及其內容；
5、如開(kāi)展活動(dòng)，應提前將活動(dòng)計劃上交；
6、組織活動(dòng)，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；
7、值班人員應在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)，認真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗；
8、值班時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；
9、認真作好值班記錄，格式規范，保持整潔；
10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負責人；
11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄；
12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責任；
13、無(wú)故不參加例會(huì )或活動(dòng)者，三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理；
14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿(mǎn)原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執，有意見(jiàn)或不滿(mǎn)，應當立即向部長(cháng)或會(huì )長(cháng)提出；
15、各干部（干事）之間要相互幫助，團結合作與其他各部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習、相互監督、共同促進(jìn)、共同提高；
16、紀律渙散、組織無(wú)力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。
三、活動(dòng)策劃及實(shí)施
1、協(xié)會(huì )活動(dòng)要提前一周，對主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內容充實(shí)，主題突出，操作明確；
2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì )長(cháng)及各部長(cháng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)具體事項；
3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng )意，符合實(shí)際；
4、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調安排人員，調配好活動(dòng)用品，做好各項準備活動(dòng)；
5、活動(dòng)時(shí)，按照方案認真，細致的組織實(shí)施，活動(dòng)負責人控制好活動(dòng)局面，按程序規范進(jìn)行，確保效果；
6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照；
7、活動(dòng)中嚴格簽到，做好參與會(huì )員的服務(wù)數量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；
8、活動(dòng)后，活動(dòng)負責人及時(shí)組織進(jìn)行調整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。
四、機構設置
1、會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，團支書(shū)一名，會(huì )長(cháng)助理一名，各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名；
2、協(xié)會(huì )下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門(mén)配合的同時(shí)實(shí)行自主管理（分工不分家）。
五、部門(mén)職責
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1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；
2、在活動(dòng)中，主席團負責與共同主辦活動(dòng)的社團、學(xué)校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動(dòng)方案，對于活動(dòng)的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調社團的運行，協(xié)調各部門(mén)之間的工作；
5、制定青協(xié)內部章程，及獎懲制度。
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1、負責起草文件及工作計劃的安排；
2、負責各類(lèi)檔案、文件、資料的歸類(lèi)保存和管理；
3、管理會(huì )費；
4、活動(dòng)人員安排及通知；
5、志愿者時(shí)間登記和保存；
6、活動(dòng)對外的短信及電話(huà)通知。
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1、負責志愿服務(wù)基地的拓展及管理；
2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
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1、管理協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )平臺；
2、負責協(xié)會(huì )活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄；
3、對協(xié)會(huì )活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳；
4、總結協(xié)會(huì )活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì )的人人主頁(yè)及博客上
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1、活動(dòng)海報設計；
2、負責活動(dòng)的宣傳工作；
3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì )的信息和材料。
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1、組織和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作；
2、組織活動(dòng)的進(jìn)行；
3、負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的安排；
4、活動(dòng)結束后的善后工作；
5、活動(dòng)物品的管理。
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1、協(xié)會(huì )活動(dòng)的策劃；
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2、擬定活動(dòng)策劃書(shū)；
3、監督活動(dòng)的順利進(jìn)行。
六、干部職責
1、會(huì )長(cháng)
召開(kāi)理事會(huì )，全面負責并監督協(xié)會(huì )各項工作，負責行動(dòng)計劃的制訂、實(shí)施。
2、副會(huì )長(cháng)
協(xié)助會(huì )長(cháng)安排協(xié)會(huì )具體工作，并監督工作的完成。
3、團支書(shū)
討論通過(guò)協(xié)會(huì )的重大決定，監督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(cháng)，臨時(shí)負責工作。
4、會(huì )長(cháng)助理
傳達會(huì )長(cháng)的各項通知及會(huì )議工作等的安排。
5、部長(cháng)
具體安排本部各項工作，協(xié)調部門(mén)合作，確保協(xié)會(huì )工作的正常進(jìn)行。
6、副部長(cháng)
協(xié)助部長(cháng)具體安排本部工作，并監督工作的完成。
七、入會(huì )與退會(huì )
1、交個(gè)人申請、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì )考查，理事會(huì )批準后確定其會(huì )員資格。
2、換屆前退會(huì )需交個(gè)人申請，經(jīng)協(xié)會(huì )批準后，方可退會(huì )。
協(xié)會(huì )管理制度14
為了加強協(xié)會(huì )經(jīng)費的籌集、管理，并做到有效使用，根據協(xié)會(huì )《章程》規定，特制定協(xié)會(huì )經(jīng)費收繳管理使用制度：
一、在第一次全會(huì )期間，依據本協(xié)會(huì )章程和年度工作計劃，由協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責協(xié)會(huì )經(jīng)費的籌集管理事務(wù)，每年向理事會(huì )提出報告，接受理事會(huì )監督；
二、協(xié)會(huì )為非贏(yíng)利性組織，協(xié)會(huì )經(jīng)費來(lái)源主要為：會(huì )員繳納的會(huì )費；接受企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人的贊助與捐款；通過(guò)正當方式自籌；
三、協(xié)會(huì )經(jīng)費遵循“來(lái)自會(huì )員，服務(wù)會(huì )員”和“勤儉節約，合理使用”的.原則，嚴格按照協(xié)會(huì )財務(wù)管理制度進(jìn)行開(kāi)支。協(xié)會(huì )經(jīng)費主要用于協(xié)會(huì )的日常辦公、會(huì )議、活動(dòng)及其它必要開(kāi)支。任何其它單位或個(gè)人不得挪用、借用；
四、會(huì )員每年向協(xié)會(huì )繳納一次會(huì )費。繳費時(shí)間是：會(huì )員在每年的10月份之前繳清，新會(huì )員應在被通知入會(huì )的半個(gè)月內繳清。繳費方式有兩種：
1、直接將會(huì )費交本協(xié)會(huì )秘書(shū)處；
2、將會(huì )費存入協(xié)會(huì )專(zhuān)用帳戶(hù)；
五、協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納的數額具體標準是：會(huì )員每年繳納會(huì )費10元；
六、不按規定繳納會(huì )費的會(huì )員，經(jīng)理事會(huì )或理事會(huì )授權的會(huì )長(cháng)辦公室審定后，按自動(dòng)退會(huì )處理；
七、 經(jīng)費報銷(xiāo)：
1 必須有正式的單據即發(fā)票或收據，單據的內容即名稱(chēng),單價(jià),數量,金額,日期等必須齊全。
2 報銷(xiāo)金額在30元以?xún)鹊�，需有�?jīng)辦人的簽名和會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)的審核簽字：報銷(xiāo)金額超過(guò)30元的，需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導的審核簽名；
八、 定期公開(kāi)財務(wù)支出和收入，接受全體會(huì )員和領(lǐng)導的監督和管理。
九、 此制度即20xx年11月3日生效。
xx大學(xué)生攝影愛(ài)好者協(xié)會(huì )
20xx年11月3日
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