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畫(huà)室管理制度8篇
在當下社會(huì )，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的畫(huà)室管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
畫(huà)室管理制度1
畫(huà)室自成立以來(lái)，為執行以“讓學(xué)生安心，讓家長(cháng)放心”的管理理念，創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)越舒適的繪畫(huà)氛圍，同時(shí)為了保證學(xué)生的學(xué)習和人身安全，并使學(xué)生家長(cháng)及時(shí)了解學(xué)生狀況，保證達到預期的學(xué)習效果，畫(huà)室將同步實(shí)施“三嚴”（嚴抓、嚴管、嚴教）教育和“三感”（感化、感知、感悟）教育，特制定以下規章制度，望學(xué)生認真遵守：
a、家長(cháng)交流：
畫(huà)室每月與家長(cháng)交流學(xué)生近段時(shí)間在校的生活與學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與家長(cháng)溝通。實(shí)行學(xué)生作業(yè)登記制度，家長(cháng)隨時(shí)可以查看學(xué)生作業(yè)完成數量及質(zhì)量。
b、管理細則：
1、尊敬老師，團結同學(xué)，遵守課堂紀律。
上課期間精力集中，全神貫注，不喧嘩、不打鬧、不閑談；不能影響他人，認真學(xué)習，按時(shí)、獨立、保質(zhì)、保量完成老師布置的作業(yè)；不準為他人代筆、替畫(huà)！
2、每天按時(shí)上課，不準遲到、曠課。因特殊原因不能按時(shí)上課或無(wú)法上課的學(xué)員，由家長(cháng)提前請假；
3、每節課保質(zhì)保量按時(shí)完成作業(yè)，并按時(shí)交作業(yè)。
4、學(xué)生外出寫(xiě)生期間，安全第一，要求無(wú)條件服從管理，聽(tīng)從老師安排，有集體觀(guān)念，不要我行我素，單獨行事。
5、學(xué)生進(jìn)入畫(huà)室要求言行文明禮貌，舉止大方有度。進(jìn)入畫(huà)室不準大聲喧嘩，追逐打鬧。
6、學(xué)習期間不得外出。
7、在畫(huà)室學(xué)習期間同學(xué)們要團結一致，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，互相幫助，和諧相處，好好學(xué)習。
8、講究公共衛生和個(gè)人衛生。為確保畫(huà)室的環(huán)境衛生條件，學(xué)生上課結束后，主動(dòng)將自己的.物品收拾整齊；保持畫(huà)室內衛生整潔，不亂涂亂畫(huà)，不亂到垃圾、污水，不隨地吐痰，不亂果皮、廢紙，保證畫(huà)室里的畫(huà)具排列整齊，井井有條。
9、愛(ài)惜學(xué)校公共財產(chǎn)、公物，如有損壞照價(jià)賠償。愛(ài)護畫(huà)室里的一切公物，如有損壞原價(jià)賠償，不得私自帶出畫(huà)室里的公共用品，不能私自移動(dòng)、調換畫(huà)室里的一切道具、設施。
10、加強安全意識，保管好個(gè)人貴重物品，協(xié)助畫(huà)室做好各項安全防范工作。
11、不浪費紙張、鉛筆、顏料等繪畫(huà)工具，不浪費生活用品，不亂花錢(qián)，養成勤儉節約的生活習慣。
12、學(xué)生應按時(shí)、積極、自覺(jué)、主動(dòng)繳納學(xué)費，不拖欠。
畫(huà)室管理制度2
一、課上制度
1、不遲到、不早退、不曠課、衣著(zhù)整潔大方、不光腳赤背。
2、認真聽(tīng)課、不大聲喧嘩、不交頭接耳、不出怪聲、上課不逗同學(xué)笑。
3、課上不搞小動(dòng)作，更不能睡覺(jué)，不吃東西、不起哄、不看與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西。
4、上課認真思考、全神貫注、不隨意走出畫(huà)室。不在教師內使用手機（不接打電話(huà)，發(fā)短信，上網(wǎng)聊天或玩游戲等）。
5、課上不能頂撞老師，對老師有意見(jiàn)下課解決。
6、班級實(shí)行考勤記載管理，班委會(huì )要發(fā)揮模范和管理作用。
二、課間制度
1、課前及時(shí)向老師反饋問(wèn)題，掃清課堂學(xué)習障礙。
2、下課后，及時(shí)整理課堂上的學(xué)習工具，保持自己區域衛生。及時(shí)準備下節課所需要的學(xué)習用品，做好上課的`一切準備。
3、課間活動(dòng)不勾肩搭背、保持行走姿勢、注意形象。不大聲喧嘩、打鬧。
4、去衛生間要自覺(jué)養成衛生習慣。
5、每天各班組織值日小組管理課間紀律情況，對違反者當場(chǎng)制止，繼續違反者上報學(xué)校處理。
三、自習課管理制度
1、上課不遲到、不早退、有特殊情況要提前請假。
2、課上不得出教室打水、上廁所、若有特殊情況需值班老師批準。
3、每節課由值日班長(cháng)點(diǎn)名、將人數情況上報班主任或值班老師，并說(shuō)明理由。
4、若發(fā)現值班老師、值日班長(cháng)有擅離職守的現象應及時(shí)向學(xué)校反映。
5、每天值日班長(cháng)，要將自習課情況上報管理老師。
6、自習課請假應提前向班主任或值班老師請假并事先告知值日老師，否則按曠課處理。
四、外出紀律管理
1、每位同學(xué)都要提高安全意識、紀律意識、時(shí)間意識嚴格要求自己聽(tīng)從老師統一部署。
2、按時(shí)集合，集中活動(dòng)，不遠離集體，不單獨行動(dòng)。
3、出入參觀(guān)要保持隊伍整齊有序，不大聲說(shuō)笑，不互相打鬧。
4、分散活動(dòng)時(shí)要以小組為單位進(jìn)行，組長(cháng)要認真負責。
5、集合點(diǎn)名，以班為單位每次集合時(shí)要點(diǎn)名上報學(xué)校。
6、有突發(fā)事件發(fā)生，要冷靜，在第一時(shí)間上報學(xué)校及時(shí)處理，同時(shí)發(fā)揮集體作用，互相幫助。
7、自覺(jué)維護集體形象，不做有損集體形象的事。
五、校園管理規定
1、在校園內尊敬師長(cháng)，尊重員工，與同學(xué)友好相處，不亂竄畫(huà)室。
2、在校園內要寬容、忍讓?zhuān)缬瞿Σ�，及時(shí)與管理老師聯(lián)系。
六、衛生制度
1、每個(gè)同學(xué)保持良好的個(gè)人衛生，培養良好的衛生習慣。
2、每天洗腳、刷牙，內衣常換，衣服常洗。
3、常洗澡、常理發(fā)，保持身上無(wú)異味。
4、每位同學(xué)都有維護班級衛生和寢室衛生的責任和義務(wù)。
5、值日生打掃要徹底，無(wú)衛生死角，值日工具有固定位置，要放整齊。
6、保持教室、寢室、墻面等不亂涂、亂畫(huà)、亂寫(xiě)。
7、愛(ài)護財產(chǎn)，損壞財產(chǎn)一律照價(jià)賠償。
8、設立校級執勤檢查小組，進(jìn)行定期或不定期檢查或抽查執行獎罰制度。
七、獎罰制度
獎勵
1、學(xué)生在校，舉止文明，學(xué)習刻苦，遵守學(xué)校各項管理制度，階段表現全優(yōu)，月考成績(jì)優(yōu)異者有獎勵。
2、專(zhuān)業(yè)高考國美前三名有獎勵。
懲罰
1、遲到、早退（以鈴聲為準）一次扣除5元，曠課（遲到、早退30分鐘為曠課）一次扣除20元。
2、損害公物照價(jià)賠償。
3、在校不團結同學(xué)、不遵守課上制度、遲到、早退3次或曠課一次給予批評教育警告處分。
4、舉止不文明，談情說(shuō)愛(ài)，影響學(xué)習，遲到、早退在9次或曠課3次給予通報記過(guò)處分，并通知家長(cháng)。
5、①?lài)乐剡`反學(xué)校管理制度；②談情說(shuō)愛(ài)影響極壞；③遲到、早退在15次；④曠課5次；以上任意一條給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
6、開(kāi)除學(xué)籍處分由家長(cháng)到校領(lǐng)回學(xué)生并結清學(xué)校水電費用和罰金，清算押金多退少補。其他學(xué)費、住宿費一律不退。
備注：結業(yè)前請學(xué)員清點(diǎn)好自己的私人物品，一旦結業(yè)手續辦理完成后，學(xué)員如有物品遺失，責任自負，與畫(huà)室無(wú)關(guān)。
具體制度以學(xué)員入學(xué)時(shí)填寫(xiě)的學(xué)生檔案為準。
畫(huà)室管理制度3
1。畫(huà)室內要保持安靜，禁止大聲喧嘩。
2。每天早晚做好值日，值日生專(zhuān)門(mén)負責每天的衛生，保持室內干凈整潔。
3。經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)換氣，做到室內空氣流通，預防疾病。
4。認真使用和保管好所有財物，丟失或損壞加倍賠償。
5。保管好自己的`物品，不亂拿別人的東西，養成良好的個(gè)人習慣和品質(zhì)。
6。畫(huà)室內絕對禁止吸煙、玩牌、賭博、談戀愛(ài)及打鬧、打架、罵人等不良行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現給予嚴肅處理。
7。畫(huà)室內不許亂接電源，不許帶入火種。
8。嚴格遵守作息時(shí)間，非美術(shù)專(zhuān)業(yè)課時(shí)間不許隨意進(jìn)畫(huà)室。
畫(huà)室管理制度4
一、考勤制度
1、上班時(shí)間：上午8:30至下午18:00(其他時(shí)間視工作進(jìn)度自行調整)，午餐時(shí)間為12:00—13:00，晚到按遲到處理，提前離開(kāi)按早退處理。每周六、周日輪休，法定節假日按國家規定放假;若因公事出差，則視具體情況而定。
2、無(wú)故遲到或早退5~30分鐘，按10元扣除;遲到或早退30~60分鐘，按50元扣除;遲到或早退1個(gè)小時(shí)，按缺勤1天計算，扣除當天基本工資;無(wú)故缺勤1天，扣除3天基本工資，無(wú)故曠工3天視為自動(dòng)離職。
3、設立全勤獎，每月核算出滿(mǎn)勤的，獎勵該員工100元;
4、每日早會(huì )時(shí)間30分鐘，主要由各部門(mén)總結前一天工作，安排當天工作，討論并處理相關(guān)問(wèn)題，并由總經(jīng)理提出工作指示，如因無(wú)故缺會(huì )者，扣除10元進(jìn)行處罰。
5、壹加壹畫(huà)室每周一次總結會(huì )議，會(huì )議時(shí)間定于周五下班前，如因無(wú)故缺會(huì )者，扣除50元進(jìn)行處罰。
6、如非故意，可能出現遲到、早退、缺勤的，應及時(shí)向直接上級作出申請，條件允許的，拍照取證報予上級主管，交畫(huà)室行政管理辦公室核定。
7、畫(huà)室駕駛人員、跟車(chē)人員的下班時(shí)間，根據物流情況可作臨時(shí)決定，考勤由物流部統一處理。
二、加班、調休、請假規定
1、法定假日不建議任何部門(mén)加班，如需加班，請填寫(xiě)“加班申請表”，報審(副校長(cháng)/主管)。批準后將加班申請表交到行政部，以備查驗。
2、一般例假日，教學(xué)部自行到畫(huà)室行政管理辦公室辦理工作相關(guān)事宜的，不計算為加班。
3、畫(huà)室安排的拓展、培訓活動(dòng)，屬于福利活動(dòng)，不視為加班。但員工可自由選擇參與。如報名人數未達成標準人數，將取消活動(dòng)。
4、加班后應盡量在2個(gè)月內安排進(jìn)行調休，包含事前安排及事前請假后調整為調休情形。
5、行政管理辦公室應于每月考勤表中，體現當月的實(shí)際考勤記錄。包含請假、遲到、早退，當月/年度累計加班記錄，當月調休記錄，實(shí)際上班日數記錄。
6、每人每月請假不得超過(guò)3天，如遇病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況，按國家規定執行，并附加證明，如沒(méi)有依規定附加證明者，一律以事假方式處理。
7、任何調休安排，請申請人員做好工作交接;如因調休而影響重要工作的執行，不當結果將記錄于當月績(jì)效考核。
8、所有加班情形，畫(huà)室將以調休的方式進(jìn)行還休。直至年底結算若仍有未執行還休的加班情形，將以實(shí)際加班時(shí)數/日數進(jìn)行加班工資計算于12月的工資中，并于次年1月15日發(fā)放。
三、處罰規定
1、處罰原則。預防第一、處罰第二。對于違反畫(huà)室制度的員工，在接受處罰前，應當向受處罰人說(shuō)明違規事由，并提出依據(部門(mén)人員職責、日常行政管理制度);如果沒(méi)有依據進(jìn)行的處罰，受處罰人有權拒絕接受處罰，并向公司領(lǐng)導申請復議。
2、領(lǐng)導問(wèn)責。員工與工作相關(guān)的違規、違章、行為不端正等，其直接領(lǐng)導有不可推卸的責任，在對員工違規、違章、行為不端正等進(jìn)行處罰的同時(shí)，可視情況對其直接領(lǐng)導予以警告、嚴重警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處罰。
3、數錯并罰。同一人同時(shí)多次違反公司制度時(shí)，按照有限累加的方式，對責任人采取處罰措施。
4、畫(huà)室奉行有錯必究的原則，實(shí)行積分與罰款并行的方式，即每扣1分，同時(shí)罰款的辦法(1分等于10元)。
四、處罰細則
1、下列行為，一次扣5分及相應罰款，并給予警告或通報批評處分。
(1)上班期間儀容、儀表不整，影響畫(huà)室形象的;
(2)隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮紙屑或其他雜物的;
(3)在畫(huà)室、家長(cháng)面前，大聲喧嘩、指手畫(huà)腳、無(wú)理取鬧的;
(4)非緊急情況，接打私人電話(huà)超過(guò)10分鐘以上的;
(5)與畫(huà)室其他人員閑聊，影響其他同事正常工作的;
(6)上班時(shí)間吃零食者(除午休時(shí)間)，或非休息時(shí)間睡覺(jué)的;
(7)無(wú)正當理由，暫時(shí)離開(kāi)工作區域辦理私事的.;
(8)相關(guān)崗位，不得使用私人QQ或電話(huà)的違反規定的;
(9)未按要求及時(shí)上交工作總結報告和工作計劃的;
(10)下班后未按規定關(guān)閉電腦、拖線(xiàn)板及公共區域電源的;
(11)庫房商品、個(gè)人物品、辦公用品等擺放凌亂的;
(12)畫(huà)室水吧臺/檔口，未按要求做好清潔、衛生，收檔不規范的;
(13)上班時(shí)間，私自從事娛樂(lè )活動(dòng)(唱歌、玩游戲、撲克、等)的;
(14)不服從上級領(lǐng)導的工作安排，對交代的工作拖拉拒交的;
(15)因服務(wù)態(tài)度、工作拖拉、言語(yǔ)不當等導致客戶(hù)嚴重投訴的;
(16)對各級各部反饋的情況，經(jīng)查屬實(shí)拒不簽字承認的;
(17)在單位進(jìn)行賭博活動(dòng)(畫(huà)室組織的娛樂(lè )性質(zhì)的集體活動(dòng)除外);
(18)工作時(shí)間內，手機無(wú)故關(guān)機，無(wú)法取得聯(lián)系1小時(shí)以上的。
2、下列行為，一次扣10分及相應罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分。
(1)無(wú)事生非、挑撥離間、損害團隊凝聚力及同事安定團結的;
(2)上班時(shí)間酗酒，影響工作并對畫(huà)室造成不良影響的;
(3)未經(jīng)請示或申請，私自動(dòng)用畫(huà)室辦公設備及車(chē)輛的;
(4)知情不報、隱瞞包庇，任由他人嚴重違紀行為的;
(5)車(chē)輛不整潔，在一個(gè)月內違法3次以上，對安全不負責任的;
(6)倉庫配貨人員，在一個(gè)月內配錯貨品5次以上(含5次);如因配錯貨品造成畫(huà)室損失500元以上，則按照貨品進(jìn)貨價(jià)賠償70%，畫(huà)室賠償30%、所有物流費用由個(gè)人承擔、公司概不負責。
(7)有過(guò)失行為，但拒不承認、推卸責任，并惡意中傷他人的。
3、下列行為，一次扣20分及相應罰款，并給予降職或降薪處分。
(1)對客戶(hù)投訴未能及時(shí)解決，致使矛盾激化或其它嚴重后果的;
(2)蓄意破壞公司財物、公共設施，或故意泄漏公司商業(yè)機密的;
(3)因嚴重過(guò)失、失職給公司造成重大經(jīng)濟損失的;
(4)有盜竊、貪污行為，或利用職務(wù)之便為私自獲取利益的;
(5)散布對公司不利言論，或從事?lián)p害公司形象、利益的活動(dòng)的;
(6)對同事暴力威脅、恐嚇，或誣陷、制造事端、妨礙秩序的;
(7)未經(jīng)許可以公司名義，開(kāi)展本公司無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的;
(8)帶著(zhù)重大車(chē)輛隱患上路，運輸途中故意拖延時(shí)間造成損失的;
(9)上級布置的任務(wù)，一周內連續三次未完成或嚴重拖拉的;
4、員工有下列情況之一，公司直接做辭退、開(kāi)除處理。
(1)惡意中傷客戶(hù)，與客戶(hù)關(guān)系惡劣，不聽(tīng)取勸阻，不思進(jìn)取的;
(2)非法倒賣(mài)公司商業(yè)核心機密，獲取個(gè)人利益的;
(3)未經(jīng)許可私自在外從事同類(lèi)型同行業(yè)對公司造成不良影響的;
(4)帶頭拉幫結伙、尋恤滋事、在公司影響極端惡劣的;
(5)在外觸犯法律、道德，被公安機關(guān)依法拘捕或通緝的;
(6)因個(gè)人原因引起社會(huì )輿論強烈譴責，觸犯社會(huì )道德底線(xiàn)的;
(7)全年事假累計超過(guò)30天以上者;
(8)故意違反公司制度，不聽(tīng)領(lǐng)導安排，當月連續警告3次無(wú)效的。
五、獎勵制度
1、獎勵目的。表?yè)P先進(jìn)，激勵后進(jìn)，提高員工積極性，制定此制度。
2、獎勵對象。畫(huà)室所有員工，在職期間工作認真負責、并對提高工作效率、提升壹加壹畫(huà)室教學(xué)質(zhì)量作出一定貢獻的。
3、獎勵方式。分為精神獎勵(通報表?yè)P、升職)和物質(zhì)獎勵(現金、紅包、加薪)。
六、獎勵細則
1、重大獎勵：?jiǎn)T工在以下情況，可享受100到500元紅包或100到300元加薪獎勵(具體金額由各級領(lǐng)導協(xié)商決定)，并在全員大會(huì )做通報表?yè)P(頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū))。
(1)在完成工作、任務(wù)方面效率較高，取得顯著(zhù)成績(jì)和經(jīng)濟效益的;
(2)對畫(huà)室提出合理化、積極、有實(shí)效的建議，促進(jìn)畫(huà)室發(fā)展的;
(3)保護畫(huà)室財物和商業(yè)機密，使畫(huà)室利益免受重大損失的;
(4)見(jiàn)義勇為，與各種違法違紀、不良現象斗爭有顯著(zhù)成績(jì)的;
(5)對突發(fā)事件、事故妥善處理，避免畫(huà)室利益遭受損失的;
(6)在管理上處事得當，表現非常突出，提高畫(huà)室教學(xué)運作效率的;
(7)品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認真、克盡職守成為畫(huà)室楷模的;
(8)全年出滿(mǎn)勤的;
(9)為畫(huà)室帶來(lái)良好社會(huì )聲譽(yù)的;
(10)其他應給予獎勵事項的。
2、一般獎勵：?jiǎn)T工在以下情況，可享受50到300元紅包或50到200元加薪獎勵(具體金額由各級領(lǐng)導協(xié)商決定)，并在全員大會(huì )做通報表?yè)P。
(1)遵規守紀，無(wú)故意違反壹加壹美術(shù)畫(huà)室制度，并能很好完成本職工作的;
(2)能夠積極、主動(dòng)配合其他同事，較好地完成畫(huà)室主要工作的;
(3)提出合理化建議，減少成本開(kāi)支，節約資源、能源的員工;
(4)拾金(物)不昧者;
(5)發(fā)現其他員工不良行為，能夠及時(shí)制止，避免畫(huà)室利益損失的;
(6)能夠及時(shí)發(fā)現公司或客戶(hù)重大問(wèn)題，并報請領(lǐng)導做好處理的。
八、賠償制度
員工有下列情形之一，須賠償壹加壹美術(shù)培訓畫(huà)室損失：
1、員工損壞畫(huà)室物品，視情節輕重賠償損失。故意損壞，按物品原價(jià)的雙倍進(jìn)行處罰性賠償;非故意損壞的，根據具體情況適當賠償，比例為物品折舊價(jià)的7:3(員工承擔7成，畫(huà)室承擔3成);
2、員工丟失畫(huà)室財物，按照財物的折舊價(jià)進(jìn)行全額賠償;
3、其它造成畫(huà)室損失者，視情節輕重予以酌情賠償。
七、懲罰實(shí)施和費用管理
1、處罰方式：現金處罰(直接從當月工資中扣除并作出通報)。
2、獎勵方式：實(shí)行紅包獎勵制度，根據各部門(mén)工作的考核情況，階段性或年底發(fā)放。
3、獎金額度和開(kāi)支明細，必須在月度大會(huì )和壹加壹畫(huà)室公告欄上進(jìn)行體現;
4、所有處罰均以行政通告欄通報為準。
5、獎懲事項如有不服，可以越級申述，但在公司未作出改變原處分決定前，仍按原決定執行。
九、員工投訴員工在工作中，無(wú)論與同事、領(lǐng)導發(fā)生糾紛，還是對畫(huà)室各級管理人員有不滿(mǎn)之處，或對工作安排不滿(mǎn)，均可以口頭或書(shū)面形式向校長(cháng)、副校長(cháng)投訴，但必須遵守下列條款：
1、不得提供偽證;
2、不得公開(kāi)或私底下散布不滿(mǎn)情緒;
3、不得在事情得到調查解決之前，拒絕執行工作;
4、不得固執已見(jiàn)，強詞奪理，不服從仲裁。第九條：修增條例
畫(huà)室管理制度5
一．學(xué)生上課制度
1．按時(shí)到畫(huà)室上課，不得無(wú)故遲到。遇事不能準時(shí)上課須事先向辦公室請假。
2．準備工作應該在課前做好。
3．上課過(guò)程中不討論與畫(huà)畫(huà)無(wú)關(guān)的話(huà)題，討論話(huà)題時(shí)應該輕聲不影響他人作畫(huà)。
4．上課過(guò)程中不得做接聽(tīng)電話(huà)、發(fā)短信、吃零食、聊天、看小說(shuō)等影響自己學(xué)習的事情。
5．課上不聽(tīng)發(fā)出很大聲音影響他人情緒的音樂(lè )。
6．上課時(shí)盡量用心，不隨意走動(dòng)，按時(shí)完成老師所布置的作業(yè)。并按時(shí)老師要求作畫(huà)。
7．課上如果發(fā)生不愉快事情應心平氣和地解決，不影響他人作畫(huà)。 8．有問(wèn)題應主動(dòng)向老師請教。
二．請假制度
請假可分事假和病假兩類(lèi)。凡一般小事小病應該盡量少請假。
A．事假
1．凡有事離開(kāi)畫(huà)室的都必須請假，獲準后方可離開(kāi)。
2．請假一天以?xún)日�，需留下外出時(shí)的聯(lián)系方式，確保畫(huà)室能隨時(shí)掌握學(xué)生去向，以保證學(xué)生安全。
3．在外借宿時(shí)，需要家長(cháng)或與當事者有關(guān)人員證實(shí)方可按事假辦理。
4．有事來(lái)不及請假的，應盡早與畫(huà)室老師取得聯(lián)系，事后回畫(huà)室補假。
5．無(wú)故先斬后奏，按曠課處理，情節嚴重者通知家長(cháng)。
B．病假
1．凡病假需要休息都應請病假。
2．請病假需要辦理病假手續。
3．因病需要回家休息的應事先與家長(cháng)取得聯(lián)系。
4．早晨因病不能早起時(shí)，應在前一天晚上向管理教師請好病假。
5．無(wú)故裝病請假，一律按曠課處理。
三．寢室制度
1．服從管理老師的管理，按時(shí)就寢。
2．按時(shí)起床，整理好自己床鋪，迅速洗漱，準時(shí)進(jìn)畫(huà)室上課。
3．就寢后不通電話(huà)，晚上不做影響他人休息的事情。
4．愛(ài)護寢室里的公物，不沾污，不損壞。
5．無(wú)特殊情況，男女生不準相互串門(mén)。
6．男女生不得同居一室，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除，學(xué)費不退。
7．不在寢室里使用明火，私拉電線(xiàn)，注意用火用電安全。
8．不在寢室里使用畫(huà)室明令禁止的電器如：電火爐、電燒熱水器、電熱毯等。
9．使用電器時(shí)應該注意安全，如：電吹風(fēng)，手機、CD機等充電設備，使用后應該及時(shí)脫離電源。
10．貴重物品放在寢室要妥善保管或jiao。
11．寢室位置一經(jīng)排好，不得隨意調動(dòng)，如有問(wèn)題應向管理教師反映。
12．寢室不得留宿非本畫(huà)室學(xué)生。
四．衛生制度
1．保持畫(huà)室、寢室、廁所等公共場(chǎng)所的衛生。
2．不在畫(huà)室、公共場(chǎng)所亂丟廢棄物。
3．室內保持整潔干凈有序，做到按時(shí)按人打掃衛生。
4．做到廢棄物入桶，不亂丟亂吐，不向窗外拋廢棄物。
5．畫(huà)色彩時(shí)換水注意水槽衛生，不亂丟廢棄物堵塞水道。
6．不向廁所丟棄有礙通暢的物品，注意廁所衛生。
7．不在墻上亂涂亂畫(huà)。
五．放假制度
1．統一放假后，回家的學(xué)生離開(kāi)畫(huà)室前應該統一到管理老師處登記。
2．不回家的同學(xué)，應聽(tīng)從畫(huà)室安排。在規定的時(shí)間段不能隨便自己安排，出去游玩后在規定的時(shí)間里應該準時(shí)回畫(huà)室。
3．放假期間，不回家的同學(xué)有事需要在外面借宿的，應該向管理老師請假，經(jīng)同意后方可在外借宿。
4．放假期間不得無(wú)故晚歸。有事應該及早請假，不得先斬后奏。
5．回家的同學(xué)應該準時(shí)返校，有事不能及時(shí)回校的應該電話(huà)請假。
六．學(xué)生處分細則
處分按輕重分五個(gè)級別，警告、嚴重警告、記過(guò)、記大過(guò)，退學(xué)。
細則如下：
1、對遲到曠課的有關(guān)處理規定：
無(wú)故未按時(shí)上課，遲到三次的作一次曠課，并作批評教育，無(wú)故曠課三節以上作警告處分。無(wú)故曠課三次以上，經(jīng)教育不改的作記過(guò)處分并告知家長(cháng)。無(wú)故曠課累積五次并屢教不改的作留畫(huà)室察看處分。五次以上并伴有其他學(xué)習不良行為的如上課心不在焉，早上睡懶覺(jué)，晚上熄燈后吵鬧，上課出去上網(wǎng)等等按情節輕重可作勸退處理。
2、對于違反上課紀律的有關(guān)處理規定：
上課不用心學(xué)習，經(jīng)常大聲聊天，走動(dòng)，做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，如發(fā)手機短信，經(jīng)老師提醒教育后屢教不改的可作記過(guò)處分。
3、對學(xué)生的手機使用規定：
畫(huà)室規定一切正常的學(xué)習時(shí)間里請關(guān)閉手機。如在上課時(shí)被任課老師發(fā)現使用手機影響學(xué)習，老師有權暫時(shí)收繳手機一天，累計三次，收繳一個(gè)星期，屢教不改者，可收繳手機由畫(huà)室代為暫時(shí)保管，并告知家長(cháng)。
4、用電的安全管理規定：
學(xué)生禁止使用畫(huà)室禁用的`電器，一經(jīng)發(fā)現一律沒(méi)收。使用電吹風(fēng)時(shí)，應該現用現插，不用即刻脫離電源，如果發(fā)現未及時(shí)脫離電源的，一經(jīng)發(fā)現一律沒(méi)收，并追究其主人的責任同時(shí)作記過(guò)處分。
5、對翻墻外出游玩的相關(guān)規定：
凡翻墻出去游玩晚歸者作記過(guò)處分。翻墻出去游玩晚歸兩次作留畫(huà)室察看處分，翻墻出去游玩夜不歸宿的作留畫(huà)室察看處分。翻墻出去游玩三次及夜不歸宿的作勸退處理。
6、關(guān)于學(xué)生上網(wǎng)的有關(guān)規定：
上課時(shí)間禁止去網(wǎng)吧上網(wǎng)，發(fā)現有其行為的學(xué)生按相關(guān)規定處分。在網(wǎng)吧檢查發(fā)現一次作警告處分，二次作嚴重警告處分。經(jīng)教育不改，第三次發(fā)現作記過(guò)處分并告知家長(cháng)。三次以上教育不改的作留畫(huà)室察看處分。有留畫(huà)室察看處分的學(xué)生如果伴有其他不良學(xué)習行為，如遲到，翻墻外出，上課學(xué)習態(tài)度不端正，視其情節嚴重，可作勸退處理。
7、對寄宿生的夜不歸宿的有關(guān)規定：
為了寄宿生的人生安全，畫(huà)室規定寄宿生一律不準無(wú)故在外借宿。凡放假回家或有事需借宿外面必須事先請假。事先來(lái)不及請假而借宿外面的事后需提供相關(guān)證明其合理性。凡無(wú)故夜不歸宿的一律從重處分，發(fā)現一次作留校察看處分并告知家長(cháng)，無(wú)故夜不歸宿兩次者則作勸退處理。
8．對違反寢室制度的有關(guān)規定：
嚴厲禁止同居，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除，并通知家長(cháng)。
七．退學(xué)退費制度
1．在校各方面表現很差包括打架斗毆，偷竊等不良行為造成惡劣影響的，通過(guò)多次教育不改的，可以勸退回家。費用原則上不退還。
2．患病不能繼續學(xué)習的。經(jīng)醫院證明在費用上可依照實(shí)際時(shí)間按比例退費，退費時(shí)應該辦理退費手續，填好退費情況表，經(jīng)家長(cháng)同意，就可辦理。
3．其他原因經(jīng)畫(huà)室同意的退學(xué)，都應該按相應規定辦理手續。
八．其他制度
1、同學(xué)間應該和睦相處，不打架斗毆，有事應該心平氣和解決，同時(shí)應該及時(shí)報告老師協(xié)助解決。
2、不做背后討論他人影響同學(xué)間感情的事。
3、同學(xué)之間團結互助，正常交往，真誠相待，不叫侮辱性綽號，不欺負同學(xué)，不拉幫結伙。
4、愛(ài)護畫(huà)室和公物，不隨意破壞公有設施如：畫(huà)架、畫(huà)板、教學(xué)用品、門(mén)、床、門(mén)鎖等，不沾污墻壁。損壞后應該照價(jià)賠償。
5、節約用水用電。
九．專(zhuān)業(yè)教師工作守則
1、按時(shí)上下課，不遲到，不早退。
2、積極主動(dòng)地發(fā)現學(xué)生繪畫(huà)中存在的問(wèn)題，并給予指導。
3、耐心解答學(xué)生提出的相關(guān)問(wèn)題，不得推諉。
4、對待學(xué)生應一視同仁。
5、每?jì)芍軕H自為學(xué)生做一次范畫(huà)。
6、每天應按時(shí)檢查學(xué)生作業(yè)完成情況，督促學(xué)生按時(shí)按量完成畫(huà)室規定作業(yè)。
7、有事應提前請假。
十．管理教師工作守則
日常工作
1、學(xué)生管理教師需穿戴整齊，言行舉止符合畫(huà)室規定。
2、嚴格按照作息時(shí)間的要求工作。早晨督促學(xué)生按時(shí)起床、晚間檢查學(xué)生人數，督促學(xué)生按時(shí)就寢、熄燈。就寢后要求學(xué)生寢室保持絕對安靜。
3、核準學(xué)生的請假是否合理，并給予批準或否決，保存好請假手續
4、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，如遇學(xué)生生病或身體異樣，可視情節做相應措施，如買(mǎi)藥，送醫院等。
5、管理教師需保持公寓整體衛生清潔，安排每天清潔臥室、衛生間、陽(yáng)臺等各種生活設施。
6、不得擅自離職，有事需提前請假。做到只要有學(xué)生在公寓內，管理教師就必須在崗。
7、對外來(lái)人員要進(jìn)行嚴格的審核，一般不允許其進(jìn)入畫(huà)室。學(xué)生家長(cháng)來(lái)到要及時(shí)通報和安排；學(xué)生同學(xué)來(lái)訪(fǎng)不允許其影響該學(xué)生正常的學(xué)習時(shí)間，要求進(jìn)入寢室的須限定時(shí)間；不允許學(xué)生同學(xué)/家長(cháng)/朋友在學(xué)生寢室過(guò)夜。
8、增強節電意識，節約用電。隨時(shí)檢查關(guān)閉不用的用電設備。
9、注意學(xué)生公寓內物品安全，妥善保管貴重物品，隨手關(guān)好門(mén)窗，夜間人數檢查完畢后鎖閉好房門(mén)。
10、就寢前要檢查熱水器是否關(guān)閉；要檢查廁燈、浴室燈是否關(guān)閉。
11、如遇爭吵打架事件，要及時(shí)引導規勸，并做好記錄，情節嚴重者，立即報告畫(huà)室負責人。
12、管理教師要熟悉住宿學(xué)生多方面的情況，做到勤聽(tīng)、聞、看、轉、勤檢查，特別注意學(xué)生在寢室里出現抽煙、喝酒的情況。
13、有事請假須事先安排好工作。
14、每日記好工作日志，對違反紀律的學(xué)生要作好記錄工作和思想教育,每周連同工作總結一起上交畫(huà)室。
安全工作
16、做好防火工作，消除火災隱患，會(huì )使用正確滅火器。
17、不準學(xué)生將易燃易爆物品帶入寢室，禁止學(xué)生自己安裝電加熱設施及其他用電設備。
18、管理教師在每天檢查房間時(shí)注意房間的用電設施，認真檢查有無(wú)安全隱患，一旦發(fā)現不安全因素，如短路、漏電、打火、超負荷等及時(shí)匯報畫(huà)室。
19、做到安全用電。
20、做到各方面防患于未然，確保教育、教學(xué)、生活秩序的正常。
后勤保障工作
21、維護保養生活設施，做到隨時(shí)檢查，及時(shí)維修。維護范圍包括電路設施、水路設施、安全設施、床、空調、窗簾等所有須維護的公寓財產(chǎn)。
教育工作
22、對違反紀律的學(xué)生除作好記錄工作外，還要做好思想教育工作，要動(dòng)之以情，曉之以理，孜孜不倦，循循善誘。
23、定期整理違紀學(xué)生統計表，主動(dòng)找多次違紀學(xué)生談話(huà)，做好談話(huà)記錄。
畫(huà)室管理制度6
1、此畫(huà)室僅限老年繪畫(huà)班作用。
2、請保持畫(huà)室內的衛生，不準在室內吃帶皮、殼、核的食物。
3、使用前請與會(huì )所管理人員聯(lián)系，開(kāi)門(mén)。
4、管理人員開(kāi)門(mén)時(shí)做好相應登記。
5、對畫(huà)室內設備、設施的損壞，會(huì )所有權向使用者提出索賠。
6、本畫(huà)室的場(chǎng)地為臨時(shí)性借用，如遇該場(chǎng)地恢復其原有使用功能，畫(huà)室需隨時(shí)撤讓。
7、本畫(huà)室僅為朝陽(yáng)園繪畫(huà)班的集體繪畫(huà)活動(dòng)開(kāi)放，其他活動(dòng)或個(gè)人行為謝絕使用。
8、畫(huà)室開(kāi)放時(shí)間為9：00—21：00，請提前通知會(huì )所工作人員為您開(kāi)門(mén)。
9、如活動(dòng)結束或中途離開(kāi)畫(huà)室時(shí)，請及時(shí)關(guān)閉室內的窗戶(hù)、鎖好房門(mén)，并通知會(huì )所工作人員，以保證畫(huà)室內物品安全。
10、畫(huà)室內禁止吸煙、飲食，請保持室內衛生。
11、保持室內安靜，請勿大聲喧嘩。
12、勿將寵物帶入室內。
13、請勿存放個(gè)人物品，管理處不承擔個(gè)人物品遺失的`責任。
14、愛(ài)惜畫(huà)室內的物品及設施，請勿隨意移動(dòng)室內物品或將其帶離本畫(huà)室，管理處有權對毀壞畫(huà)室內物品設施的責任人進(jìn)行索賠。
畫(huà)室管理制度7
1、按時(shí)上課,不準遲到,曠課；
2、每天必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成老師所留作業(yè),未完成者,加課至完成；
3、學(xué)生上課時(shí)間必須關(guān)閉手機,不得接聽(tīng)來(lái)電；
4、上課時(shí)間內不得外出購物,接見(jiàn)同學(xué)、朋友；
5、每天放學(xué)后值日生必須按照畫(huà)室要求按時(shí)值日,如不合格者,罰值日一周
6、學(xué)生必須愛(ài)惜畫(huà)室公共財產(chǎn),如有損壞,照價(jià)賠償；
8、個(gè)人畫(huà)具按規定擺放整齊,作業(yè)、習作當日取走,否則按垃圾處理；
9、教室內不得隨地吐痰,削鉛筆。應將鉛筆屑放入垃圾桶內；
洗筆桶使用完后立即清除,放到指定位置,否則按垃圾處理；
10、畫(huà)室窗臺上不得放置任何私人物品,一經(jīng)發(fā)現,按垃圾處理。
二、學(xué)生守則
1、遵守畫(huà)室規章制度及課程安排；
2、遵守宿舍管理條例；
3、學(xué)生應按時(shí)上課,不準遲到、早退,不準無(wú)故曠課；
4、上課時(shí)間不準大聲喧嘩,嬉戲打鬧；
5、要禮待師長(cháng)；
6、同學(xué)之間要互相禮讓,互相交流、幫助；
7、要積極配合教師的教學(xué)工作,并有權向教師提出合理要求；
8、在學(xué)習期間若有偷盜行為,一律開(kāi)除并不退還學(xué)費；
9、學(xué)生不準隨便帶走畫(huà)室物品、范畫(huà),一經(jīng)發(fā)現,按盜竊論處；
10、在學(xué)習期間不準打架斗毆,發(fā)現1次所涉及人員全部開(kāi)除,不退還學(xué)費。
三、教師管理
1、在職教師必須保持高度的熱情和責任感,要平等的對待每一個(gè)學(xué)；
2、教師在每個(gè)教學(xué)周期內必須完成指定的教學(xué)任務(wù),達到學(xué)校要求和教學(xué)標準。教師分班負責,保證課堂質(zhì)量和紀律；
3、教師上課期間不得隨便外出,無(wú)特殊原因,不得遲到、早退；
4、教師工資、獎金與學(xué)生升學(xué)率、教學(xué)質(zhì)量、課堂紀律等多方面掛鉤；
5、教師要及時(shí)向畫(huà)室負責人反饋教學(xué)情況,針對不同情況及時(shí)對教學(xué)思路和內容做出總結和調整,滿(mǎn)足教學(xué)工作。
四、后勤管理
1、生活保障
�、�、食宿一體,價(jià)格合理,設有專(zhuān)人管理；
24小時(shí)封閉式管理，確保學(xué)生安全；
�、�、畫(huà)室設有服務(wù)部,方便學(xué)生日常生活用品,并提供平價(jià)的學(xué)習用品；
�、�、為學(xué)生搜集有關(guān)考試資料、信息,使學(xué)生有明確的目標,做到心中有數；
2、宿舍制度
�、�、室內物品、被褥擺放整齊,保持整潔；
�、�、嚴格遵守作息時(shí)間,準時(shí)起床；
�、�、熄燈后不準看書(shū)、聊天、竊竊私語(yǔ),影響他人休息；
�、�、節約用水、用電。嚴禁使用各種電器；
�、�、任何人不得私自留宿他人和夜不歸宿；
�、�、宿舍內不準打鬧、吸煙、打牌；
�、�、愛(ài)護住宿部的一切設施,如有損壞,照價(jià)賠償。
五、獎懲制度
紀律方面
1、全勤獎:在當月的'學(xué)習中無(wú)曠課記錄,事假不超過(guò)1次的,獎50元。
2、遲到或早退者罰速寫(xiě)30張,當天交。
3、三次遲到或早退者,記曠課1次；
上課后15分鐘未到、下課早退者視為曠課。曠課1次罰速寫(xiě)100張,次日交。3次以上通報家長(cháng)。屢教不改者開(kāi)除,不退還學(xué)費。
學(xué)習方面
一等獎學(xué)金(當月月考中總分第一名):獎金500元
二等獎學(xué)金(兩名):獎金200元
三等獎學(xué)金(四名):獎金50元
�。ㄗ�:當月累計曠課2次者無(wú)獲獎資格）
其他方面
1、對學(xué)校生源、名譽(yù)做出貢獻者,依情況進(jìn)行獎勵；
2、如有偷竊行為的一律開(kāi)除,后果自負,不退還學(xué)費；
3、如有損害學(xué)校利益、名譽(yù)者一律開(kāi)除,不退還學(xué)費；
4、故意損害學(xué)校公物者,加倍賠償。
畫(huà)室管理制度8
1、進(jìn)入畫(huà)室必須保持安靜，禁止在樓道內、畫(huà)室大聲喧嘩、打鬧、起哄等。
2、嚴禁將手機、隨身聽(tīng)等物品帶入畫(huà)室。
3、上課期間，不準吃零食、喝飲料等。
4、上課不遲到、不早退，準備工作提前做好，上課期間不準以買(mǎi)紙、買(mǎi)顏料等理由離開(kāi)畫(huà)室。
5、每班上專(zhuān)業(yè)課期間，每上一次課必須打掃一次衛生，拖地，清垃圾，垃圾用塑料袋裝袋放，每個(gè)大畫(huà)室配置兩個(gè)垃圾桶，每個(gè)小畫(huà)室配置一個(gè)垃圾桶，不準往地上削筆屑，扔紙，扔食品袋等。
6、窗臺、墻面（包括樓道墻面）、門(mén)，始終保持干凈衛生，不得在墻面上涂畫(huà)，務(wù)必保持墻面整潔。
7、不得在靜物臺上、桌子等上面削鉛筆。
8、節約用水、用電，燈具、電扇調速器、水龍頭等注意開(kāi)關(guān)，不得故意損壞。（將以上物品管理分配到班級）
9、愛(ài)護公共繪畫(huà)用具（靜物、石膏像、燈具、襯布、窗簾等），如有損壞，按原價(jià)的兩倍金額罰款，并責其照原樣賠償物品。
10、放學(xué)后及時(shí)關(guān)燈，關(guān)門(mén)窗（包括樓道燈、窗），由專(zhuān)人負責，班內留記錄，出現問(wèn)題對具體負責人作出處理。
11、墻面如果弄臟，必須恢復原貌，如本人不能恢復，責其找人恢復，費用自理。如果故意損污樓內公共設施，按學(xué)校有關(guān)規定處理。
12、上課期間嚴格聽(tīng)從專(zhuān)業(yè)教師安排，尊重老師的指導。
13、有事請假，須經(jīng)專(zhuān)業(yè)教師同意后方可離開(kāi)畫(huà)室，嚴禁代人請假。
14、在美術(shù)樓內發(fā)現其它違紀現象，將按照學(xué)校有關(guān)規定和有關(guān)制度嚴肅處理。
15、每天有專(zhuān)業(yè)教師值班，負責對以上內容進(jìn)行檢查和管理。
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