工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度（精選20篇）
我們在學(xué)習、工作、生活中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度（精選20篇），希望對大家有所幫助。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 1
一、總則
門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每半小時(shí)巡視巡邏全廠(chǎng)一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
三) 保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
四) 警衛室內外要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)生產(chǎn)基地，確需外出，須由所在部門(mén)主管審批;部門(mén)主管以上員工外出，須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)入廠(chǎng)區，憑有效證件，登記后方可進(jìn)入;嚴禁閑雜或與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
六) 員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定區域或不影響生產(chǎn)的區域進(jìn)行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠(chǎng)區均需辦理有關(guān)手續。凡非本單位物資，進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的.我公司產(chǎn)品、半成品等物資運出廠(chǎng)區須有相關(guān)部門(mén)出具的出門(mén)憑證或庫管人員證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
九) 嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車(chē)輛進(jìn)出生產(chǎn)區域須做說(shuō)明并記錄(公司領(lǐng)導車(chē)輛除外) ， 否則保安有權拒絕放行。
十) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。
二) 本制度自公布之日起執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 2
一、嚴格執行工廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、門(mén)衛負責發(fā)放工廠(chǎng)報紙、信件、電報及各類(lèi)雜志等。嚴格收發(fā)登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉送。
三、嚴格執行接待和會(huì )客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠(chǎng),私人會(huì )客辦好登記手續。
四、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè )活動(dòng),更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
五、物資出廠(chǎng)要一律憑出廠(chǎng)證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠(chǎng)辦公室處理。
六、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員,應及時(shí)查問(wèn),并當即報告廠(chǎng)辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查,發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時(shí)采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
八、熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況,會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
九、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周?chē)h(huán)境衛生。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 3
為保證工廠(chǎng)的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區，規范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規定本門(mén)衛職責。
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工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 4
一、總則：
維護公司資源安全，確保外來(lái)人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。
三、規范性引用文件
下列文件重的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成的各方研究是否可使用這些文件的.最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標準。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國治安管理條例》
四、人員出入管理
1、公司員工
上班期間嚴禁無(wú)故外出，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門(mén)憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門(mén)衛處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的出門(mén)證明交門(mén)衛處后方可離開(kāi)公司。
2、基建及維護施工人員：外來(lái)施工人員如有出入必要，憑個(gè)人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結束后到公司辦公室告辦理出入證注銷(xiāo)手續。
3、政府機關(guān)人員及參觀(guān)人員：如政府機關(guān)及外單位參觀(guān)人員等需入分公司時(shí)，由分公司經(jīng)辦人代辦外來(lái)人員登記手續，門(mén)衛在參觀(guān)人員離廠(chǎng)時(shí)簽注離廠(chǎng)時(shí)間。
4、其他會(huì )客人員：原則上在上班時(shí)間不得會(huì )客，若確有要事，應由門(mén)衛通知該部門(mén)領(lǐng)導，報經(jīng)辦公室同意后相關(guān)人員至門(mén)衛值班室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。公司禁止在工作場(chǎng)所會(huì )客。
5、應聘人員：門(mén)衛應要求辦理外來(lái)人員登記手續，而后指示至辦公室面試，在應聘完畢后離開(kāi)公司時(shí)，門(mén)衛應簽注離廠(chǎng)時(shí)間。
6、臨時(shí)或長(cháng)期住宿在分公司內的員工家屬，應在辦公室辦理出入證，憑證出入。
五、物資出入管理
1、公司物資
物資出廠(chǎng)（包括發(fā)往施工現場(chǎng)安裝的和加工產(chǎn)生的廢品），由倉庫開(kāi)具出庫單報部門(mén)主管簽字批準后，門(mén)衛根據出庫單核對物品無(wú)誤并登記后方可出公司。
2、外來(lái)物品
供貨商送貨入分公司，應辦理外來(lái)人員登記手續，并注明送貨的產(chǎn)品名稱(chēng)；出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據，核對無(wú)誤后放行。
六、車(chē)輛管理
1、對進(jìn)入公司的車(chē)輛進(jìn)行指引，對車(chē)況不良的車(chē)輛加強檢查，并做好相應措施。
2、監督公司員工的車(chē)輛停放，維持停放秩序。
3、對進(jìn)入公司的外來(lái)車(chē)輛，如有損壞公司財物，應報公司辦公室，責其照價(jià)賠償。
4、車(chē)輛離開(kāi)，應對車(chē)輛進(jìn)行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門(mén)單據，根據車(chē)輛進(jìn)入登記核對無(wú)誤后，方可放行。
七、日常巡視管理
1、巡視時(shí)間：每天員工下班后、當晚12點(diǎn)以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次。
2、巡視范圍：公司廠(chǎng)區。
3、巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即報公司領(lǐng)導。
4、下班后對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
5、巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，對事件做詳細記錄。
八、安全
1、值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告辦公室。
2、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管。
3、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，門(mén)衛室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門(mén)衛用餐、為完成臨時(shí)事項需離開(kāi)一會(huì )等情況的），以保證人員、物資、車(chē)輛進(jìn)出得到有效控制。
九、考核
未按規定實(shí)施人員、物資、車(chē)輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按《損失賠償制度》規定承擔賠償。
十、本制度自批準之日起執行，在執行過(guò)程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會(huì )裁決。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 5
第一條
嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)制度，騎車(chē)（自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)）員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)，將車(chē)輛按指定區域停放整齊，門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導，門(mén)衛必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴格執行接待和會(huì )客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條
上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
第四條
車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單，并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門(mén)衛）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單，并做好登記工作。
第六條
保安（門(mén)衛）每天應對上班以至早退的.員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導
第七條
發(fā)現公司中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告公司領(lǐng)導處理。
第八條
夜間必須加強巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告有關(guān)部門(mén)。
第九條
熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
第十條
忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。
第十二條
保安（門(mén)衛）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實(shí)按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛(ài)本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠(chǎng)為家、以公司安全穩定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條
上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規定統一著(zhù)裝，頭發(fā)要整潔，不準留長(cháng)發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛與保安人員的形象。
第十六條
文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門(mén)衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門(mén)追究法律責任。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 6
1.門(mén)衛人員上崗時(shí)著(zhù)統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠(chǎng)區入職,調動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調動(dòng)。對于不能擔當此項工作的人員,我公司工務(wù)部會(huì )及時(shí)通知保安公司協(xié)調換人,對于工作嚴重失職的直接從我公司開(kāi)除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。
2.上班時(shí)間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專(zhuān)人站崗值勤。如有接待,另行通知。
3.公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區必須佩帶工牌,沒(méi)有工牌一律不準進(jìn)出。公司內部車(chē)輛在離開(kāi)廠(chǎng)區時(shí)必須自覺(jué)打開(kāi)后備箱進(jìn)行檢查,并且公司車(chē)輛在外出時(shí)必須有工務(wù)部出示的派車(chē)單。
4.外來(lái)人員應事先與被訪(fǎng)者電話(huà)聯(lián)系,征得被訪(fǎng)人在廠(chǎng)并有時(shí)間接待,同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì )客單后方能進(jìn)廠(chǎng)。嚴格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區和不允許在廠(chǎng)門(mén)口設攤。外來(lái)機動(dòng)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)手續同上,門(mén)衛指揮停放在停車(chē)坪上,并做好車(chē)輛的記錄。外來(lái)車(chē)輛非經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)同意一律不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
5.在廠(chǎng)區上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛負責對進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導,保持大門(mén)的整潔和暢通。
6.非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)一律下車(chē)推行。非機動(dòng)車(chē)輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點(diǎn)以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。
7.晚上5:00以后,外來(lái)車(chē)輛及人員一律不允許進(jìn)入廠(chǎng)區,如需進(jìn)入廠(chǎng)區必須在廠(chǎng)區相關(guān)責任人親自登記并帶領(lǐng)外來(lái)人員或車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區。
8.對非廠(chǎng)區人員攜帶大件、大宗物品出入時(shí),需經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意才能進(jìn)出。
9.門(mén)衛人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練,并按規定使用和維護好監控設備,發(fā)現設備故障必須立即報修。
10.在廠(chǎng)區施工的人員必須經(jīng)工務(wù)部認可后方可進(jìn)廠(chǎng)施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進(jìn)廠(chǎng)。
11.保持門(mén)衛室內外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門(mén)衛室內嚴禁出現值班人員脫崗,打瞌睡等現象,嚴禁從事與當值工作無(wú)關(guān)的事情;無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛室逗留。
12.門(mén)衛人員居住的'職工宿舍要每天清理,保持床位、門(mén)窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現宿舍臟亂等問(wèn)題,將視情況給予20元或20元以上的負激勵。
13.廠(chǎng)區保衛人員要認真執行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠,發(fā)生事故,責任自負。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 7
第一條外來(lái)人員進(jìn)入公司，應先登記，門(mén)衛詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應查驗
證件，電話(huà)通知接洽部門(mén)，經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后，值班保安給來(lái)訪(fǎng)者填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》、發(fā)放來(lái)訪(fǎng)證，保安給來(lái)訪(fǎng)者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置。如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應委婉拒絕，請其外出。
第二條公司員工須從公司大門(mén)出入，大門(mén)放行時(shí)間：6：00-23：30，晚上外出人員于24：00前回公司、節假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長(cháng)出入大門(mén)的時(shí)間）。
第三條被除名及離職人員，門(mén)衛應憑行政部核準后的《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
第四條公司各種物資均需憑出門(mén)證放行，成品銷(xiāo)售、憑營(yíng)銷(xiāo)部簽發(fā)的出門(mén)證；次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門(mén)證；辦公、生活用具憑行政部開(kāi)具出門(mén)證；物料部采購的物品需退換貨時(shí)，憑物料部簽發(fā)的.出門(mén)證放行。保衛人員對出門(mén)證分類(lèi)夾放，每天8：30以前將前一天出門(mén)證送交行政部，禁止丟失和損壞出門(mén)證。
第五條廠(chǎng)商來(lái)公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門(mén)或人員接洽。
第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
第七條對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。
第八條摩托車(chē)出公司時(shí)保安應要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
第九條來(lái)訪(fǎng)者辦事完畢，需持由接洽部門(mén)、接待人員簽字確認的《來(lái)訪(fǎng)條，經(jīng)保安審核后離開(kāi)公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應打電話(huà)詢(xún)問(wèn)接洽部門(mén)情況是否屬實(shí)后可放行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 8
一、嚴格執行工廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、門(mén)衛負責發(fā)放工廠(chǎng)報紙、信件、電報及各類(lèi)雜志等。嚴格收發(fā)登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉送。
三、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠(chǎng)，私人會(huì )客辦好登記手續。
四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與x活動(dòng)，更不能把傳達室當作x所。
五、物資出廠(chǎng)要一律憑出廠(chǎng)x，并檢查物、x是否相符，憑x每天封存保管，于月底上交廠(chǎng)辦公室處理。
六、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告廠(chǎng)辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
八、熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的x
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 9
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度是一項重要的管理制度，是保障工廠(chǎng)安全、秩序和生產(chǎn)正常運轉的關(guān)鍵環(huán)節。本文將就工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度及崗位職責進(jìn)行詳細介紹。
一、工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度
1、門(mén)衛崗位設置
一個(gè)工廠(chǎng)的門(mén)衛崗位根據工廠(chǎng)的面積、產(chǎn)能和安全等級等因素進(jìn)行設置。門(mén)衛崗位需要設置在工廠(chǎng)的主要車(chē)輛進(jìn)出口和人員通道，確保所有進(jìn)出工廠(chǎng)的人員和車(chē)輛都要經(jīng)過(guò)門(mén)衛的檢查和登記。
2、門(mén)衛管理規定
門(mén)衛在工作期間需要嚴格遵守工作紀律和門(mén)衛管理規定。門(mén)衛需要認真履行門(mén)禁管理職責，對所有人員和車(chē)輛進(jìn)行嚴格的檢查和登記，確保進(jìn)出工廠(chǎng)的人員和車(chē)輛的安全。
3、工作流程
門(mén)衛需要嚴格按照規定的工作流程進(jìn)行工作。具體流程包括：對進(jìn)廠(chǎng)人員和車(chē)輛進(jìn)行安全檢查和登記，核查和確認身份和車(chē)牌號，檢查和確認所攜帶的物品，記錄相關(guān)信息并做好備案。對于涉及到工廠(chǎng)機密的人員和車(chē)輛，則需要特別加強安全管理和核查力度。
4、協(xié)調溝通
門(mén)衛在工作中需要時(shí)刻保持與職能部門(mén)的溝通和協(xié)調。對于出入工廠(chǎng)的人員和車(chē)輛存在安全隱患的情況需要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通并作出相應的處理措施。確保工廠(chǎng)的安全和穩定運行。
二、門(mén)衛崗位職責
1、負責安全管理
門(mén)衛需要在工作中負責工廠(chǎng)的'安全管理。他們需要對所有人員和車(chē)輛進(jìn)行安全檢查和登記，確保進(jìn)廠(chǎng)的人員和車(chē)輛都是合格、安全和有授權的。
2、負責門(mén)衛崗信息收集
門(mén)衛需要及時(shí)準確記錄進(jìn)出工廠(chǎng)人員和車(chē)輛的信息，包括姓名、身份證號、所屬單位、車(chē)牌號、進(jìn)出工廠(chǎng)時(shí)間等重要信息。并將相關(guān)信息主動(dòng)上報到職能部門(mén)，為工廠(chǎng)的安全管理提供有用的信息。
3、維護工廠(chǎng)的秩序
門(mén)衛是工廠(chǎng)維護秩序的重要人員。他們需要與所有出入工廠(chǎng)的人員和車(chē)輛保持良好的溝通和協(xié)調，促進(jìn)工廠(chǎng)管理的各項措施得以有效實(shí)施。門(mén)衛需要嚴格執行工作規程，維護工廠(chǎng)的正常秩序，確保工廠(chǎng)的安全與穩定運行。
4、保障工廠(chǎng)設施、設備和產(chǎn)品的安全
門(mén)衛需要對出入廠(chǎng)區的人員和車(chē)輛與攜帶物品進(jìn)行仔細的檢查和確認，以防止工廠(chǎng)的各類(lèi)資源受到損失。他們也需要嚴格執行安全檢查程序，防止因疏忽大意而發(fā)生安全事件。
總之，工廠(chǎng)門(mén)衛是工廠(chǎng)中非常重要的一環(huán)，是工廠(chǎng)安全和穩定運營(yíng)的關(guān)鍵人員。他們需要認真履行自己的職責，嚴格執行門(mén)衛管理規定，確保工廠(chǎng)的安全和穩定運行，同時(shí)也需要具備良好的技能和素質(zhì)，善于溝通和協(xié)調工作。只有這樣，才能真正讓門(mén)衛管理制度發(fā)揮良好的效果。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 10
1.嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個(gè)小時(shí)巡邏1次;對廠(chǎng)區重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查(如倉庫,宿舍,辦公室,食堂等),對巡邏情況需及時(shí)記錄(巡邏時(shí)間、巡邏路線(xiàn)、巡邏情況)。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的,將視情況給予50元或50元以上的負激勵。
2.在巡邏時(shí)發(fā)現辦公室或者車(chē)間等場(chǎng)所漏水、漏電、起火等安全問(wèn)題時(shí),要及時(shí)上報保安隊長(cháng)及工務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理,如果發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)上報的'負激勵100元。
3.保衛人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應對措施,及時(shí)撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時(shí)扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)作出貢獻的,將視情況給予200元或200元以上的正激勵。
4.在巡邏中要認真負責,要根據治安情況靈活機動(dòng),適時(shí)調整巡邏路線(xiàn),時(shí)間。嚴禁飲酒后上班或在工作時(shí)間飲酒,嚴禁打人,罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元以上的負激勵。
5.嚴禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠(chǎng)區或者破壞圍墻進(jìn)入廠(chǎng)區,一經(jīng)發(fā)現類(lèi)似情況將對責任人負激勵100元,情節惡劣的將上報人事部門(mén)解除勞動(dòng)合同。
6.不得駕駛機動(dòng)車(chē)輛以及助動(dòng)車(chē)巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 11
隨著(zhù)現代工業(yè)的發(fā)展，人們重視對工廠(chǎng)的安全管理，門(mén)衛作為工廠(chǎng)安全的第一道防線(xiàn)，其職責至關(guān)重要。為保障工廠(chǎng)中職工的安全，必須有一套嚴格的門(mén)衛管理制度。下文將介紹門(mén)衛管理制度及崗位職責。
一、門(mén)衛管理制度
1、門(mén)衛制度的組織管理
門(mén)衛崗位的職責由安全管理部門(mén)統籌。安全管理部門(mén)根據工廠(chǎng)的特點(diǎn)、生產(chǎn)情況以及安全需要，綜合制定門(mén)衛管理制度和門(mén)衛操作規程，確保門(mén)衛崗位的運行順暢。
2、門(mén)衛崗位的要求
門(mén)衛崗位的要求必須嚴格執行，包括外來(lái)人員隨意進(jìn)入工廠(chǎng)的規避措施、職工通行證管理制度以及對非工作人員的管理等。門(mén)衛崗位必須設置在工廠(chǎng)進(jìn)口處，并配備必要的設備和工具。
3、門(mén)衛制度的培訓
為提高門(mén)衛崗位工作人員的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)技能，安全管理部門(mén)必須對門(mén)衛進(jìn)行必要的培訓，確保門(mén)衛崗位工作人員明確職責、標準化操作。培訓內容包括安全知識、應急措施、應對突發(fā)事件的能力等。
二、門(mén)衛崗位職責
1、辦理通行證
門(mén)衛負責辦理職工通行證、外來(lái)客人通行證等各種通行證件，對門(mén)衛進(jìn)行管理，并按照公司規定審核每個(gè)人員的通行證。
2、外來(lái)人員登記
在門(mén)衛崗位負責登記進(jìn)入工廠(chǎng)的外來(lái)人員的身份證號、姓名、進(jìn)出時(shí)間等信息，并加強對外來(lái)人員的管理。若有可疑人員，門(mén)衛可根據情況報告相關(guān)主管領(lǐng)導，勸離可疑人員。
3、交通管理
門(mén)衛負責工廠(chǎng)外的交通管理工作，確保工廠(chǎng)正常通行和車(chē)輛安全停放。同時(shí)，監管工廠(chǎng)出入的車(chē)輛數量及質(zhì)量，對出入車(chē)輛進(jìn)行登記，并對貨物或材料進(jìn)行檢查，排除非法或危險品的攜帶。
4、安全檢查
門(mén)衛負責對進(jìn)出工廠(chǎng)的職工的背包、工具箱等進(jìn)行安全檢查，防止職工攜帶危險物品進(jìn)入工廠(chǎng)。對于不能明確的物品，門(mén)衛可以要求職工開(kāi)箱檢查，確保工廠(chǎng)的安全。
5、嚴格巡視
門(mén)衛的.巡視崗位負責檢查工廠(chǎng)內外的安全隱患，隨時(shí)提醒相關(guān)負責人并及時(shí)報告。此外，在節假日或晚間，門(mén)衛需要加強巡邏，確保工廠(chǎng)的安全。
總之，門(mén)衛在工廠(chǎng)的安全管理制度中起著(zhù)關(guān)鍵作用，在門(mén)衛的職責范疇內，工廠(chǎng)中的人員才能得到更好的安全保障。為了提高門(mén)衛的管理質(zhì)量，必須建立完善的門(mén)衛管理制度，對門(mén)衛進(jìn)行全面、科學(xué)地管理。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 12
1、門(mén)衛是本廠(chǎng)精神文明的窗口。工作人員在值班時(shí)間務(wù)須衣飾整潔，對來(lái)訪(fǎng)者以禮相待，態(tài)度和藹。
2、門(mén)衛工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛工作。
3、傳達室內除正常工作人員及外來(lái)聯(lián)系工作人員以外，任何人不準在室內談天閑坐。外來(lái)聯(lián)系工作人員必須出示介紹信，并進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)登記，然后方可進(jìn)廠(chǎng)。
4、上班時(shí)間謝絕會(huì )客。凡私人電話(huà)除急事外一般不傳呼。集體參觀(guān)必須持有上級主管部門(mén)介紹信，并事先與本廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系同意后才能參觀(guān)。個(gè)別參觀(guān)、照相一律謝絕。
5、凡本廠(chǎng)職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進(jìn)廠(chǎng)時(shí)必須衣冠端正，佩戴廠(chǎng)徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時(shí)工、外來(lái)學(xué)習培訓人員應出示臨時(shí)工作證。
6、凡本廠(chǎng)職工遲到者必須登記；在上班時(shí)間因公外出者，應持有出廠(chǎng)證；凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門(mén)衛登記后才能出廠(chǎng)。無(wú)證出廠(chǎng)者，門(mén)衛有權登記并及時(shí)上報人�？�，一律以曠工考核。
7、凡廠(chǎng)內的'原料、生產(chǎn)設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠(chǎng)單或實(shí)物現金發(fā)票出廠(chǎng)，凡私人拎包等物出廠(chǎng)要主動(dòng)向門(mén)衛打招呼。對不符合手續出廠(chǎng)的物品門(mén)衛有權詢(xún)問(wèn)、檢查或扣留。
8、各種車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放，未經(jīng)批準不準進(jìn)入廠(chǎng)內。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 13
一、總則
(一)門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執行、等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
(三)保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
(四) x衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在x衛室內吸x。無(wú)關(guān)人員不得在x衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工出入x或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效x件，準確填寫(xiě)會(huì )客單后，佩戴
(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在x衛室內的會(huì )客進(jìn)行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內。
(八)嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在x衛室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買(mǎi)、
加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的`出門(mén)x，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購菜、送水車(chē)除外)，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車(chē)內人員一律憑出門(mén)x(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一)本制度的解釋權屬人事行政部。
(二)本制度自公布之日起執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 14
第一章總則
第一條、為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執行任務(wù)時(shí)有所依據，當好企業(yè)衛士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執勤不間斷；當值保安認真做好安防工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度，公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第二章職責
第四條、主要職責
1．責任范圍：適用于本公司所轄全部區域。
2、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。
3、依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第五條、門(mén)衛崗位職責
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度；值班時(shí)應著(zhù)制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、所有物品出公司必須憑公司職能部門(mén)書(shū)面通知方可放行。
6、及時(shí)做好報紙、郵件的收發(fā)工作。
7、保持門(mén)衛室環(huán)境衛生，物品保管整齊有序。
8、上下班時(shí)間(上班時(shí)間為9:00、下班時(shí)間為17:00)的前后15分鐘須到大門(mén)口站崗，維持門(mén)口交通秩序，迎送職工上下班。
9、執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。
10、依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
11、如門(mén)衛室有設施損壞，需填寫(xiě)報修單交至負責人處。
12、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
第三章行為準則
第六條、治安安全管理
1、保安值班要高度戒備，維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序；維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
2、加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導。
3、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責。
第七條、人員出入管理
1、工作時(shí)間(9:00—17:00)外來(lái)人員因事需進(jìn)公司必須填寫(xiě)《會(huì )客單》，內容包括姓名、單位、事由、時(shí)間、車(chē)號、聯(lián)系部門(mén)及人員等，門(mén)衛應電話(huà)向被訪(fǎng)人員或部門(mén)核實(shí)后方可放行，無(wú)正當理由、不填寫(xiě)《會(huì )客單》者不得進(jìn)入公司。
2、外來(lái)人員出公司時(shí)，將經(jīng)被訪(fǎng)人簽字的《會(huì )客單》交門(mén)衛核對注銷(xiāo)后，方能離開(kāi)公司，如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負責人審批同意后的《物資出條》，方能放行。
3、廠(chǎng)區內臨時(shí)作業(yè)，需安排外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門(mén)應事前將施工期限、人員名單報辦公室，并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，施工期間，外來(lái)施工人員憑證進(jìn)出公司，并且佩戴《臨時(shí)出入證》，否則保安將要求其離開(kāi)公司。
4、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1、2條執行。
5、非工作時(shí)間外來(lái)人員無(wú)預約一律謝絕訪(fǎng)問(wèn)。
6、不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。
7、如遇態(tài)度惡劣，強行闖入者，門(mén)衛應立即上報辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導處理。
8、各類(lèi)團隊來(lái)公司參觀(guān)，參觀(guān)者須憑單位介紹信和帶隊人身份證到公司辦公室辦理預約手續，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后由辦公室通知門(mén)衛放行；未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，任何人不得將外來(lái)人員帶入生產(chǎn)區域參觀(guān)、拍照錄像。
9、上級單位領(lǐng)導來(lái)公司調研、指導工作，由辦公室人員在門(mén)口迎接的，門(mén)衛應予以放行。
第八條、車(chē)輛出入管理
1、外來(lái)車(chē)輛因事出入公司時(shí)，需填寫(xiě)《車(chē)輛來(lái)訪(fǎng)登記表》，不填寫(xiě)者不得入內
2、門(mén)衛應對外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行引導，維持停放秩序。
3、加強對車(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò )，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
4、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛應立即報告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導處理。
第九條、物資出入管理
1、公司物資
物資出公司時(shí)，須由主管部門(mén)開(kāi)具《物資出條》，由相關(guān)人員填寫(xiě)，部門(mén)負責人簽字，分管領(lǐng)導審批后，門(mén)衛核對物資無(wú)誤后方可放行。
2、外來(lái)物資
a、供貨商送貨入庫時(shí)，應辦理外來(lái)人員登記手續，出公司時(shí)，門(mén)衛根據物資入庫票據或主管部門(mén)開(kāi)具的《XX放行單》，核對無(wú)誤方可放行。
b、外來(lái)運輸車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，門(mén)衛需了解物品情況，如有危險品等須向相關(guān)負責人核實(shí)后方可放行。
第十條、日常安全巡邏管理
1、保安管理部門(mén)（辦公室）根據各部位具體情況和安全管理的需要，確定或調整保安巡檢線(xiàn)路，安排固定安全哨位，并排定保安班組以及對人員、物資進(jìn)行分配。
2、保安人員應熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
a、判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級。
b、判斷事故無(wú)法解決，應急速通報有關(guān)部門(mén)。
c、日間災害急報有關(guān)負責人，夜間災害除急報有關(guān)負責人外，判斷情況報派出所
110、消防單位
119或救護單位120。
d、夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí)，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。 e、保安在當值時(shí)間出現周界監控報警或接到中控室警報通知，須迅速確定方位、立即出動(dòng)處理，并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導回饋現場(chǎng)狀況，如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當地派出所；事后填寫(xiě)《治安報警處理記錄表》。
3、日班每2小時(shí)巡邏一次，夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏，并按規定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據需要調整巡邏間隔時(shí)間，保安個(gè)人不得擅自變更。
4、保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽(tīng)多看，發(fā)現可疑的人或事應及時(shí)處理，并報告公司相關(guān)負責人。
5、常規工作時(shí)間(9:00—17:00)結束后，對公司公共部位進(jìn)行巡邏，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
6、如發(fā)現火警應立即采取合理措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
第四章緊急或意外事故處理
第十一條、意外事故
1、員工急病，即刻通知辦公室，及時(shí)派人送往醫院治療或撥打120，及時(shí)報備公司領(lǐng)導。
2、發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)立即向119火警臺報案，且通知相關(guān)領(lǐng)導至現場(chǎng)，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來(lái)賓向安全地區疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)�；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。
第十二條、糾紛事件處理
a、對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的`發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
b、發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領(lǐng)導處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
c、打斗現場(chǎng)若有其他員工圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者帶離現場(chǎng)再行處理。
d、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
e、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。
f、若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知公司相關(guān)領(lǐng)導；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110尋求協(xié)助。第十三條、不良分子前來(lái)滋事處理
a、保安人員不得與不良分子對打。
b、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。
c、通知后勤人員和公司領(lǐng)導前來(lái)支援處理。
d、認清來(lái)著(zhù)容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。
e、將狀況報告公司領(lǐng)導并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )，若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )相關(guān)領(lǐng)導。第十四條、被盜事件
1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理，事后做好記錄。
2、聯(lián)系公安部門(mén)，保持失竊現場(chǎng)原樣，便于取證。
第五章勤務(wù)制度
第十五條、交接班制度
1、公司保安為三班兩運轉，分設日班和夜班，日班為7:30—19:30，夜班為19:30—7:30；交接班時(shí)間分別為7:30和19:30，交接班時(shí)需做好記錄。
2、各班保安均需提前15分鐘到崗交接班，班內做好《保安值班記錄》，班組交接時(shí)互通消息并簽名確認。
3、班組交接時(shí)，對安全防護器械進(jìn)行確認，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說(shuō)明，確認無(wú)誤后方可完成交接。
4、超過(guò)交接班時(shí)間，半小時(shí)內未接班視為“遲到”，1小時(shí)內作出解釋并補辦請假手續視為事假，超過(guò)1小時(shí)則視為“曠工”。
5、交接班時(shí)間已到，接班人未知至，當班人員應與崗位帶班長(cháng)聯(lián)系，由帶班長(cháng)負責安排人員替換；如擅自離崗視為“曠工”。
第十六條、請示報告制度
1、保安員遇有緊急情況和重大問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、具體、準確地向上級領(lǐng)導請示、報告
2、對上級領(lǐng)導和主管部門(mén)有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅決執行，執行結果要及時(shí)回饋。第十七條、工作考核
1、保安由各保安帶班長(cháng)負責記錄考勤，公司按各人的考勤按天數記發(fā)工資。
2、保安因個(gè)人原因需請事假、病假（病假須有鎮級以上醫院開(kāi)出的病假單）或調班者，必須事前報告保安帶班長(cháng)，保安帶班長(cháng)報告公司辦公室（二水廠(chǎng)保安報廠(chǎng)領(lǐng)導）同意后方可休假或調班。病事假一律按休息天數計扣工資。
3、未嚴格執行人員出入管理，放行外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現即作“過(guò)錯”處罰。
4、未嚴格執行車(chē)輛出入管理，放行外來(lái)車(chē)輛，一經(jīng)發(fā)現即作“過(guò)錯”處罰。
5、未嚴格執行物資出入管理，造成公司損失，視情節輕重作“過(guò)錯”或開(kāi)除處罰，并賠償公司損失。
6、未嚴格執行日常安全巡邏，視情節輕重作“過(guò)錯”或辭退處罰。
7、未履行門(mén)衛崗位職責，作出有損公司形象的行為，視情節輕重作“過(guò)錯”或辭退處罰。
8、未按要求執行門(mén)衛交接班，造成權責不清，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔責任。
9、違反門(mén)衛工作紀律，視情節輕重作“過(guò)錯”或辭退處罰。
10、每發(fā)生一次“過(guò)錯”則扣除崗位（基本）工資的25%；連續兩個(gè)月累積發(fā)生“過(guò)錯”3起、一年內累積發(fā)生“過(guò)錯”6起者，除按規定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。
11、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
第六章行為操守
第十八條、工作態(tài)度
1、對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2、對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進(jìn)心
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結
4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5、對待來(lái)訪(fǎng)人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第十九條、日常行為規范
1、愛(ài)護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。
第二十條、保安工作紀律
根據《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。
2、扣押、沒(méi)收他人證件、財物。
3、阻礙依法執行公務(wù)。
4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。
5、刪改或者擴散監控影像資料、報警記錄。
6、侵犯個(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7、儀容不整,言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。
8、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9、對群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10、脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺(jué)。
11、未經(jīng)許可擅自調班。
12、暴行犯上，不服從指揮。
第七章附則
第二十一條、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)⒏鶕┬星闆r適時(shí)修訂。
第二十二條、本制度自公布之日起施行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 15
本《工廠(chǎng)保安管理制度匯編》旨在為我廠(chǎng)的安全管理工作提供全面、明確的指導，確保生產(chǎn)環(huán)境的`安全與穩定。內容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 安全職責與權限劃分
2. 保安人員的選拔與培訓
3. 工廠(chǎng)出入管理規定
4. 應急預案與危機處理
5. 安全檢查與隱患排查
6. 保安工作流程與標準
7. 保安設備與設施管理
8. 法律法規遵守與合規性
內容概述：
1. 安全職責與權限劃分：明確各級管理層及保安人員在安全工作中的責任，規定其執行任務(wù)的權限。
2. 保安人員的選拔與培訓：設定保安人員的錄用標準，制定定期培訓計劃，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識。
3. 工廠(chǎng)出入管理規定：規范員工、訪(fǎng)客、貨物的進(jìn)出流程，防止非法侵入和物品丟失。
4. 應急預案與危機處理：建立應對火災、盜竊、人身傷害等突發(fā)事件的預案，提高快速響應能力。
5. 安全檢查與隱患排查：定期進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患。
6. 保安工作流程與標準：設定保安日常工作的具體步驟和質(zhì)量標準，保證服務(wù)質(zhì)量和效率。
7. 保安設備與設施管理：維護保養監控系統、報警設備、門(mén)禁系統等，確保其正常運行。
8. 法律法規遵守與合規性：遵守相關(guān)法律法規，確保工廠(chǎng)保安工作符合國家和地方的安全管理規定。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 16
為確保本項目生產(chǎn)安全，有效控制外來(lái)車(chē)輛及人員進(jìn)入工地，特制定本門(mén)衛制度。
一、門(mén)衛人員要忠于職守，并做到文明用語(yǔ)，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
二、保持門(mén)衛、內外清潔，并做好每天的'工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執行公司員工、外來(lái)人員及車(chē)輛進(jìn)出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)值班制度，上下班時(shí)做好交接班工作，如有特殊情況不能按時(shí)上班的應及時(shí)請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，待相關(guān)負責人批準后方可入內。
六、上班時(shí)要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛室逗留。
七、下班時(shí)間注意可疑人員，特別是下班以后進(jìn)出人員，應及時(shí)查問(wèn)，對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門(mén)時(shí)，及時(shí)報告領(lǐng)導，待領(lǐng)導同意后方可放行。
八、夜間必須加強巡查，每2小時(shí)巡察一次。工地內如有水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并及時(shí)報告相關(guān)負責人。
九、熟悉工地治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 17
(一)總則
第一條為使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，保障工廠(chǎng)的財產(chǎn)安全，特制定本保安制度。
第二條保安人員的服勤，代表本工廠(chǎng)執行職務(wù)，工廠(chǎng)其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第三條工廠(chǎng)保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班服勤時(shí)間，由保安課訂定呈準公布實(shí)施。
第四條保安人員的職責規定如下、
1、工廠(chǎng)及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠(chǎng)區(房)巡邏事項。
2、工廠(chǎng)及辦公處所突發(fā)事故之應急措施。
3、進(jìn)出工廠(chǎng)及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò )登記事項。
4、進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛的管制事項。
5、進(jìn)出工廠(chǎng)物品的查驗及放行。
6、防止竊盜，協(xié)助維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。
7、其他交辦事項的處理。
第五條保安人員除前條各項職責外應恪守本工廠(chǎng)一切規定，尤應嚴遵下列守則、
1、應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私。
2、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
4、服勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職情事。
6、應熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應即推薦廠(chǎng)務(wù)單位處理。
7、應管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未掛識別證或未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng)，除工廠(chǎng)需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8、應遵照巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠(chǎng)各處。
9、交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登列)入"保安日志簿"，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠(chǎng)單位及保安課核閱。
(二)人員管制
第六條輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。
第七條確實(shí)管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。
第八條員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠(chǎng)時(shí)，應切實(shí)查驗公出申請書(shū)或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠(chǎng)，回廠(chǎng)時(shí)間以備查考。
各級人員公出或事(病)假之核準權責由各廠(chǎng)訂定列表送保安室執行。
經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。
第九條上班時(shí)間內除公事接洽外，一律謝絕會(huì )客。
第十條外界來(lái)賓到廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及廠(chǎng)商的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠(chǎng)手續，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò )有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠(chǎng)單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠(chǎng)區。
第十一條協(xié)力廠(chǎng)商長(cháng)期派駐工廠(chǎng)人員，得憑廠(chǎng)務(wù)單位發(fā)給之識別證進(jìn)出工廠(chǎng)。
第十二條假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)者，應憑廠(chǎng)務(wù)單位所送之名單核對相符后，準予進(jìn)廠(chǎng)。但本廠(chǎng)課長(cháng)(含副課長(cháng))以上人員得于登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第十三條工廠(chǎng)或其他各廠(chǎng)同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠(chǎng)。
第十四條廠(chǎng)內住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出工廠(chǎng)，但夜間不按規定時(shí)間出入廠(chǎng)者，應即通知舍監室處理。
(三)物品管制
第十五條物品放行應憑核準的放行單核對無(wú)誤始得放行。
經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的`分類(lèi)(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠(chǎng)訂定列表送保安室執行。
第十六條各協(xié)力廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨帶他家廠(chǎng)商物品的運出，在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由保安人員查驗登記于離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行。
第十七條離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理。
1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
2、由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數量，由何處取得等。
3、狀況嚴重時(shí)，不得讓當事人離廠(chǎng)，應速呈報處理。
第十八條廠(chǎng)內住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠(chǎng)時(shí)，按下列所定處理、
1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開(kāi)立之放行單放行。
2、攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
第十九條本工廠(chǎng)員工及一般外賓不準攜帶照相機進(jìn)廠(chǎng)，遇有特殊狀況，如參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)或外籍人員攜帶照相機者，應按廠(chǎng)單位主管所示處理。
第二十條同仁進(jìn)入工廠(chǎng)上班不準攜帶與本工廠(chǎng)產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠(chǎng)內住宿人員如因需要，經(jīng)廠(chǎng)務(wù)單位開(kāi)立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進(jìn)廠(chǎng)。但攜帶出廠(chǎng)者，應憑廠(chǎng)務(wù)單位開(kāi)立的物品放行單，經(jīng)查驗無(wú)誤后放行。
(四)車(chē)輛管制
第二十一條本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、機車(chē))出廠(chǎng)憑廠(chǎng)單位的核派單放行。
第二十二條外賓車(chē)輛進(jìn)入工廠(chǎng)，除隨車(chē)人員按本準則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理、
1、持有證明來(lái)廠(chǎng)交貨或提貨之車(chē)輛，準予駛入廠(chǎng)區內有關(guān)處所。
2、一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時(shí)糾正。
第二十三條工廠(chǎng)或其他各廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)，除隨車(chē)人員按本準則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。
第二十四條進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應一律檢查，進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛當注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí)，應憑放行單查驗無(wú)誤后放行。
(五)緊急事件之處理
第二十五條發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
第二十六條保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置、
1、決定狀況若尚可鎮壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級及通知廠(chǎng)務(wù)單位。
2、決定事故無(wú)法鎮壓，應急速通報有關(guān)單位。
3、日間災害急報有關(guān)主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí)，應將所知及決定是否波及本廠(chǎng)等情形，迅速通報有關(guān)主管。
�。�)附則
第二十八條本準則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令補充或修正。
第二十九條本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
保安隊長(cháng)每一天的工作詳細職責
1、執行工廠(chǎng)的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2、做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到xxx治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其持續良好工作狀態(tài)。
4、加強與客戶(hù)保衛部門(mén)的聯(lián)系。要與客戶(hù)保衛部門(mén)持續密切的聯(lián)系，交換工作狀況，熟悉客戶(hù)單位周?chē)纳鐣?huì )治安狀況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的推薦和要求，以保障客戶(hù)安全，維護客戶(hù)利益。
5、認真做好考勤工作。要貫徹工廠(chǎng)提出的"從嚴治隊"的要求，及時(shí)、準確填報工廠(chǎng)印發(fā)的考勤報表，并于當月25日前開(kāi)展分隊會(huì )議，及時(shí)總結當月工作狀況和計劃下月的工作目標。
6、組織職責區內的工作。要根據工廠(chǎng)宗旨和保安服務(wù)的合同事項，組織好職責內的守護，巡邏等工作，維護職責區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7、做好領(lǐng)班思想工作。根據其情節輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報工廠(chǎng)保安部門(mén)處理。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 18
第一條職責范圍
適用于本工廠(chǎng)全部所轄區域。
第二條主要職責、
1、貫徹執行工廠(chǎng)關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實(shí)施本園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責
(一)保安隊長(cháng)的工作職責、
負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時(shí)把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下、
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。
2、制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門(mén)聯(lián)系。
3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
4、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的`狀況進(jìn)行監督和檢查。
5、密切持續與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每一天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。
每日查勤主要有以下資料、
5.1保安儀容儀表；
5.2當班保安值班日志及巡邏記錄；
5.3物件簽收事宜；
5.4人員、車(chē)輛、物品出入記錄；
6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。
7、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提來(lái)源理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。
8、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
9、接待投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。
(二)保安人員工作職責及注意事項
保安人員的工作職責、執行工廠(chǎng)的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度并填寫(xiě)相關(guān)報表、異常事件的匯報。
1、保安人員務(wù)必為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的職責感，不玩忽職守。
2、維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。務(wù)必嚴格遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。
3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，職責明確。
4、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心禮貌問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護工廠(chǎng)良好形象。對夜間送貨到園區的客戶(hù)或司機要熱情問(wèn)候，以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收貨物。
5、在規定的站崗時(shí)間段內，務(wù)必服從保安隊長(cháng)安排按要求站崗。
5.1站崗時(shí)間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。
5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話(huà)打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急狀況不得走下崗臺。
5.3對于進(jìn)入園區的乘用車(chē)輛或外出的乘用車(chē)輛，在保安隊員視野5米之內時(shí)，務(wù)必行舉手禮。
5.4保安人員站崗和執勤時(shí)，須穿工廠(chǎng)規定的制服，佩戴員工識別證。
6、保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
7、加強防火活動(dòng)，及近發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
8、保安就應負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以持續室內清潔整齊美觀(guān)。
9、監督員工遵守安全守則，規章制度。保安每一天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊，送交相關(guān)部門(mén)備查。配合領(lǐng)導做好下班后值班工作。
10、保安務(wù)必提前十分鐘到崗，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。
11、保安人員務(wù)必按照保安隊長(cháng)制定的周計劃訓練時(shí)間進(jìn)行訓練，非特殊狀況，不得缺席。
12、保安值班時(shí)間按照工廠(chǎng)相關(guān)規定靈活執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 19
一、保安管理方式
(一)安全管理工作
1、管理目標
(1)確保廠(chǎng)區內無(wú)因管理職責引發(fā)的重大火災。
(2)維護好廠(chǎng)區內的公共秩序，控制車(chē)輛、貨物、人員有效進(jìn)出。
(3)有預見(jiàn)性地對任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。
(4)協(xié)助廠(chǎng)方總務(wù)做好廠(chǎng)區的日常管理工作。
2、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò )
(1)在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設備、公共物品的完好狀況。
(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過(guò)對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援。
(3)與當地派出所建立警民共建關(guān)系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及防范方法和技能、
3、緊急狀況下的應急處理措施
(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異�，F象時(shí)，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場(chǎng)，控制局面，爭取主動(dòng)。
(2)迅速調動(dòng)人力，物力，以確保應急工作的順利進(jìn)行。
(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報警并維護現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查破案。
(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，沉著(zhù)、機智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報告。
(二)消防管理
1、消防組織機構的建立
(1)工廠(chǎng)負責人負責建立消防安全領(lǐng)導小組。
(2)工廠(chǎng)負責人為廠(chǎng)區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠(chǎng)方消防管理工作
(3)廠(chǎng)區內其他人員為義務(wù)消防員。
(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。
2、建立各項消防制度
(1)消防檢查制度。
(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全狀況，包括消防設備、動(dòng)火作業(yè)監督、安全用水、用電狀況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。
(3)保安員負責每樓、每層消防安全狀況巡視，每?jì)尚r(shí)巡視一遍，填寫(xiě)《巡查簽到表》，并將狀況上報領(lǐng)班。
(4)在安全檢查中發(fā)現消防隱患，應及時(shí)采取整改措施，做到隱患但是夜。
(5)發(fā)現廠(chǎng)區存在消防隱患，應向廠(chǎng)方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。
(三)防火措施
1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路，電器線(xiàn)路需維修時(shí)及時(shí)通知工程人進(jìn)行維護。
2、嚴禁在廠(chǎng)區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。
4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。
5、公共場(chǎng)所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。
(四)消防知識培訓
1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠(chǎng)區員工進(jìn)行消防宣傳教育。
2、管理工廠(chǎng)每月檢查一次安全活動(dòng)記錄并簽字認可。
3、在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。
4、專(zhuān)、兼職消防員在上崗前務(wù)必理解消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。
(五)消防設備管理
1、管理中心負責建立消防檔案。
2、保安部對各種消防設備的設施的標識進(jìn)行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經(jīng)理指定人專(zhuān)實(shí)施，并在各項安全檢查中作為檢查資料。
(六)消防演習
1、廠(chǎng)區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和資料參見(jiàn)由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。
2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)調整、糾正并驗證其結果。
(七)車(chē)輛管理
1、廠(chǎng)區停車(chē)場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，由廠(chǎng)區保安巡邏員工負責管理，確保車(chē)輛能夠隨時(shí)進(jìn)出、停放。
2、對進(jìn)出廠(chǎng)區的車(chē)輛實(shí)施證、卡管理，引導車(chē)輛有序通行、停放；無(wú)亂停亂放現象。
3、車(chē)輛進(jìn)入：車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)一停二慢，務(wù)必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進(jìn)入。
4、車(chē)輛停放：車(chē)輛停放時(shí)務(wù)必服從保安員指揮，注意前后左右車(chē)輛的安全，在規定位置上停放，并與周?chē)?chē)輛持續適當距離，不得對其他車(chē)輛的進(jìn)出和其他車(chē)位的使用造成阻礙，車(chē)主務(wù)必鎖好車(chē)門(mén)，調整好防盜系統至警備狀態(tài)，車(chē)內貴重物品須隨身帶走，車(chē)主停好車(chē)輛后須立即離開(kāi)停車(chē)場(chǎng)，不得在他人車(chē)輛旁停留。保安員應指揮車(chē)輛停放，查看車(chē)輛有無(wú)上鎖，有無(wú)外部破損，不服從指揮、亂停放車(chē)輛的按交通亂停放車(chē)輛有關(guān)規定給予處罰。
5、駛離：車(chē)輛駛離停車(chē)場(chǎng)時(shí)應注意周?chē)?chē)輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車(chē)卡，保安員核對牌號相符，收回停車(chē)卡方可駛離。
6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務(wù)，不得會(huì )客、喝酒、睡覺(jué)，不得離開(kāi)，不得讓親朋好友和其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，嚴格核對駛離車(chē)輛的牌號，對車(chē)主的合理要求應給予滿(mǎn)足。保安員交接班時(shí)應辦理交接手續，核實(shí)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛內登記記錄相符，并簽字交接。
7、廠(chǎng)區內不得試剎車(chē)、練習車(chē)、修理車(chē)輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車(chē)輛停放。
二、保安崗位設置
(一)人員編制
總人數：15人
主管：1人
領(lǐng)班：2人
隊員：12人
(二)崗位安排(分早班和晚班)
1、領(lǐng)班：1人
2、廠(chǎng)區正門(mén)崗：2人
3、廠(chǎng)區后門(mén)崗：2人
4、廠(chǎng)區巡邏崗：1人
5、例休：1人
三、保安崗位職責
1、保安主管崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：廠(chǎng)區管理負責人
b、直屬下級：領(lǐng)班
c、相關(guān)崗位：廠(chǎng)方總務(wù)、事務(wù)助理、廠(chǎng)區電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。
(2)工作職責。
a、請示匯報：向廠(chǎng)區管理負責人請示匯報工作。
b、組織落實(shí)：根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
c、計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。
d、制度建設：嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》，并根據廠(chǎng)方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批。
e、隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統一大家的認識。
f、員工培訓：根據上級要求和本部門(mén)實(shí)際需要，開(kāi)展形式多樣的培訓，提升員工業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì)。
g、業(yè)績(jì)考核：對月度、年度工作進(jìn)行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見(jiàn)報廠(chǎng)區管理負責人審核。
h、工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并糾正。
i、設備管理：建立保安部領(lǐng)用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責人。
j、溝通協(xié)調：對內與廠(chǎng)區管理負責人與廠(chǎng)方總務(wù)加強溝通緊密合作，對外與xxx府職能部門(mén)、持續良好的關(guān)系。
k、考勤管理：做好保安部日�？记�、假期初審。
l、個(gè)人休養：加強自身學(xué)習，做好模范表率作用。
m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。
n、工作布置：根據廠(chǎng)區實(shí)際狀況和需要合理配置人力、器材。
o、會(huì )議管理：定期召開(kāi)分部例會(huì )，檢查分析工作完成狀況，及時(shí)傳達上級和xxx府職能部門(mén)文件精神和要求。
p、信息反饋：對于所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區，個(gè)性是安全防范方面的問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報。
q、紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。
r、其他任務(wù)：完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。
a、工作時(shí)間：8：30-17：30(每月休息4天)。
b、值班主管不當值時(shí)保安領(lǐng)班代履行值班主管的職責。
C、全天24小時(shí)持續通訊暢通。
d、做好上級領(lǐng)導和貴賓視察時(shí)的陪同保衛工作。
e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。
2、領(lǐng)班崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：保安部主管。
b、直屬下級：保安員。
c、相關(guān)崗位：保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠(chǎng)區電工
(2)工作職責
a、嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》。
b、協(xié)助部門(mén)主管做好小區的安全防范工作。
c、組織班組落實(shí)各項具體的管理規定和制度。
d、做好班組的崗位培訓、訓練及日�？己斯ぷ�。
e、負責班組當值期間的管理和考勤工作。
f、督導檢查班組崗位的工作狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報。
g、做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。
h、定期召開(kāi)班組會(huì )議，及時(shí)傳達上級和xxx府相關(guān)分部文件精神和要求，并布置工作。
i、及時(shí)向上級和廠(chǎng)區總務(wù)匯報所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區管理個(gè)性是安全防范方面的問(wèn)題。
j、協(xié)助廠(chǎng)區管理負責人及其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。
k、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、工作時(shí)間：每一天工作12小時(shí)(每月休息4天)。
b、熟悉廠(chǎng)區物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
c、上班前檢查本班員工是否按規定著(zhù)裝和攜帶專(zhuān)用工具。
d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
e、當值時(shí)注意觀(guān)察廠(chǎng)區內各處，個(gè)性是觀(guān)察死角的秩序。
f、巡邏時(shí)重點(diǎn)跟進(jìn)停車(chē)區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車(chē)輛異常狀況。
g、注意隨時(shí)糾正保安人員的不適當言行。
3、保安員崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：保安領(lǐng)班。
b、相關(guān)崗位：職責區域內的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。
(2)工作職責。
a、嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》。
b、維護職責區域內的公共秩序及交通秩序。
c、督促廠(chǎng)區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。
d、發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)向上級匯報處理。
e、檢查職責區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。
f、控制推銷(xiāo)、閑雜人員進(jìn)入小區。
g、糾正各種違章行為。
h、協(xié)助管理廠(chǎng)區其他部門(mén)開(kāi)展各項工作。
i、準確、及時(shí)做好各種原始記錄。
j、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、每一天工作12小時(shí)，(每月休息4天)
b、嚴格執行工廠(chǎng)的各項規章制度，做到令行禁止，以xxx人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個(gè)工廠(chǎng)的企業(yè)代言人。
4、大門(mén)崗工作職責
a、認真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)與被訪(fǎng)工廠(chǎng)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規定做好相關(guān)登記工作。
b、對出入員工的`包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有工廠(chǎng)物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。
c、員工上下班期間當值保安務(wù)必在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
d、對進(jìn)出廠(chǎng)區的所有車(chē)輛，登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意xxx，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢指揮車(chē)輛的停泊及行走路線(xiàn)；檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
e、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
f、密切監視防盜報警系統，若有狀況及時(shí)排除，并上報領(lǐng)導。
g、負責園區燈飾的開(kāi)關(guān)。
h、下雨時(shí)檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。
i、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
j、監視崗亭周?chē)臓顩r，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報領(lǐng)導。
k、嚴禁任何車(chē)輛停放門(mén)口，嚴禁可疑人員在廠(chǎng)區附近逗留。
l、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報管理部門(mén)。
m、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
n、了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及工廠(chǎng)部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
5、后門(mén)崗工作職責
a、負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記，通知被訪(fǎng)人，經(jīng)過(guò)同意后，方可入內，并且登記來(lái)訪(fǎng)人員有效證件，發(fā)放臨時(shí)出入證。
b、員工上下班期間務(wù)必在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
c、負責對出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有工廠(chǎng)物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。
d、進(jìn)出廠(chǎng)區的外來(lái)車(chē)輛，要登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意xxx，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
e、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
f、負責檢查宿舍樓梯燈的開(kāi)關(guān)狀況。
g、負責發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應對工作。
h、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
i、了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及工廠(chǎng)部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
6、巡邏保安崗位職責
a、檢查公共場(chǎng)所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺風(fēng)、暴雨時(shí)檢查門(mén)窗是否處于完好狀態(tài)，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象；墻、地面瓷片是否完好無(wú)損；各類(lèi)雨、污水井蓋是否完好；衛生狀況是否良好。
b、檢查消防栓內配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過(guò)期、失效現象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預警設施和消防報警設施是否完好。
c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。
d、檢查車(chē)輛是否按規定停放、是否損傷，各類(lèi)車(chē)輛指示標識是否完好無(wú)損。
e、檢查廠(chǎng)區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線(xiàn)現象；檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現象。
f、巡邏中發(fā)現有彌漫石油氣味、焦味，應立即進(jìn)行調查，當原因不明時(shí)立即通知主管進(jìn)行檢查。
g、熟悉宿舍職責區域內的物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
i、當值時(shí)按規定著(zhù)裝及攜帶專(zhuān)用工具。
j、發(fā)現有人搬運大件物品外出，要及時(shí)上前詢(xún)問(wèn)，并通知其到廠(chǎng)方總務(wù)開(kāi)具《物品出入放行條》，同時(shí)通知門(mén)崗把好關(guān)。
k、按規定巡查職責區域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時(shí)注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報，做好相關(guān)記錄。
l、早班原則上于19：00打開(kāi)廠(chǎng)區路燈、樓梯燈，冬夏轉季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實(shí)施配合廠(chǎng)方總務(wù)制定實(shí)行。
m、遇突發(fā)事件時(shí)，注意持續冷靜，按《突發(fā)事件或異常狀況處理程序》進(jìn)行操作，并及時(shí)通知領(lǐng)班以及附近的保安崗位采取應急措施。
n、遇暴風(fēng)雨、臺風(fēng)天氣時(shí)，及時(shí)檢查職責區域內的供水、供電、消防系統運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，并做好記錄。
o、發(fā)此刻職責區域閑逛的陌生人員，要注意觀(guān)察，有需要時(shí)靈活地查詢(xún)清楚
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度 20
為了保障工廠(chǎng)的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的'管理，當好企業(yè)衛士，確保工廠(chǎng)財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。
第一條必須嚴格遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。
第二條為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。
第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區和車(chē)間、倉庫等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠(chǎng)區巡邏1次以上。
第六條外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠(chǎng)區內。
第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養，對來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導。
第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶(hù)，尤其時(shí)對夜間送貨到工廠(chǎng)的客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候，以禮相待并負責通知相關(guān)部門(mén)人員到廠(chǎng)驗收貨物。
第九條來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區或倉庫參觀(guān)。
第十條xxx府機關(guān)、人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時(shí)，不必辦理入廠(chǎng)手續，單保安須登記進(jìn)廠(chǎng)人數和時(shí)間。貴賓出廠(chǎng)后，保安須注明貴賓離廠(chǎng)時(shí)間。工廠(chǎng)其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠(chǎng)前，須先到門(mén)衛室登記對方身份和事由。出廠(chǎng)時(shí)，也須注明訪(fǎng)客離廠(chǎng)時(shí)間。
第十一條嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時(shí)間來(lái)工廠(chǎng)會(huì )面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠(chǎng)門(mén)口見(jiàn)面。
第十二條非本工廠(chǎng)車(chē)輛入廠(chǎng)，車(chē)中人員應在門(mén)衛室辦妥登記手續才可入廠(chǎng)，車(chē)輛須按規定停泊在工廠(chǎng)指定的地方。
第十三條貨運車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門(mén)。
第十四條保安每天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊，送交相關(guān)部門(mén)備查。
第十五條外來(lái)人員未遵守工廠(chǎng)進(jìn)出廠(chǎng)區規定的，保安有權拒絕其入廠(chǎng)。
第十六條保安值班時(shí)間按照工廠(chǎng)相關(guān)規定靈活執行。
第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準后施行。
第十八條本制度自頒布之日起施行。
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