工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度，歡迎閱讀與收藏。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度1
�。ㄒ唬�、私人會(huì )客應在門(mén)衛填寫(xiě)會(huì )客單，由會(huì )客人簽字。
�。ǘ�、新聞?dòng)浾邅?lái)廠(chǎng)采訪(fǎng)，必須持有記者證和采訪(fǎng)介紹信，接待部門(mén)要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門(mén)衛方可進(jìn)入。其他外江蘇奇勝石材有限公司
來(lái)人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進(jìn)場(chǎng)。
�。ㄈ�、騎非機動(dòng)車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)門(mén)一律推行，在指定位置停放。廠(chǎng)外機動(dòng)車(chē)輛不準進(jìn)廠(chǎng)區，必須進(jìn)廠(chǎng)的.汽車(chē)，須在門(mén)衛憑司機的有效證件換取車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)證件；進(jìn)入廠(chǎng)區的汽車(chē)應按規定路線(xiàn)限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車(chē)輛安全自負，施工車(chē)輛另行規定。嚴禁車(chē)輛進(jìn)入辦公區、宿舍區、廠(chǎng)區內，一經(jīng)發(fā)現將對直接責任人負激勵100元/次，門(mén)衛直接責任人負激勵50元/次。
�。ㄋ模�、攜帶物品出廠(chǎng)門(mén)必須遵守下列規定：
1、廠(chǎng)區貨物、貴重物品出廠(chǎng)門(mén)，必須有相關(guān)部門(mén)開(kāi)具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠(chǎng)門(mén)，憑施工單位有關(guān)證明；攜帶施工材料出廠(chǎng)門(mén)，憑該廠(chǎng)的行政辦公室證明后，方可放行。
3、外廠(chǎng)人員進(jìn)廠(chǎng)登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品，離廠(chǎng)時(shí)經(jīng)門(mén)衛值班員核查無(wú)誤后，方可出廠(chǎng)。
4、發(fā)現證物不符等可疑情況，門(mén)衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進(jìn)行處理。
5、廠(chǎng)區運動(dòng)場(chǎng)地，禁止廠(chǎng)外人員占用，禁止機動(dòng)車(chē)輛駛入，違反者批評教育，不聽(tīng)勸阻者負激勵50元/次。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度2
1、 門(mén)房工作人員上班期間應著(zhù)工裝，不得留長(cháng)發(fā)、胡須，保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表;
2、 嚴格執行本工廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)必須下車(chē)推行，車(chē)輛應按規定停放在停車(chē)棚，門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導，門(mén)衛必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事;
3、 保證信息傳遞及時(shí)到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時(shí)，若客戶(hù)到廠(chǎng)，確定參觀(guān)范圍后，應該立即向主管領(lǐng)導報告，做好接待工作;
4、 上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所打牌、聊天;
5、 工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開(kāi)時(shí)，必須向主管領(lǐng)報告，并由主管領(lǐng)導安排其他人員替換，確保不空崗;
6、 嚴格執行接待和會(huì )客制度，外咳嗽苯こ晗稈氏喙厥亂耍檠櫓ぜ笆中蠼械羌牽喙亟喲嗽蓖夂蠓嬌山;
7、 車(chē)輛進(jìn)出必須要登記檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單，核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管;
8、 保安必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工必須出示領(lǐng)導簽字的'出門(mén)證明，并做好登記工作;
9、 保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領(lǐng)導;
10、 發(fā)現工廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告主管領(lǐng)導處理;
11、 夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協(xié)作，對廠(chǎng)區進(jìn)行不間斷巡邏，發(fā)現形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告主管領(lǐng)導。發(fā)現工廠(chǎng)內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并與次日報告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導;
12、 熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話(huà)和消防設施等;做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞;
13、 遇到無(wú)法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領(lǐng)導，不得私自處理，以免造成不良后果;
14、 樹(shù)立大局意識，時(shí)刻維護公司利益，嚴防公司商業(yè)秘密外露;服從上級領(lǐng)導的工作安排，認真完成臨時(shí)性工作任務(wù);
15、 忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
16、 做好門(mén)房及周?chē)h(huán)境衛生。
運營(yíng)中心物業(yè)部
20xx年2月17日
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度3
為保證工廠(chǎng)的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區，規范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規定本門(mén)衛職責。
�。ㄒ唬�、嚴格執行工廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ�、門(mén)衛負責收發(fā)工廠(chǎng)報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉送。
�。ㄈ�、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠(chǎng)，私人會(huì )客辦好登記手續。
�。ㄋ模�、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
�。ㄎ澹�、物資出廠(chǎng)要憑出廠(chǎng)證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠(chǎng)辦公室處理。
�。�、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告廠(chǎng)辦公室處理。
�。ㄆ撸�、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍�、熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的`報警電話(huà)江蘇奇勝石材有限公司
和消防設備。
�。ň牛�、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
�。ㄊ�、搞好傳達室周?chē)沫h(huán)境衛生。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度4
�。ㄒ唬�、廠(chǎng)區保衛人員上班或巡邏時(shí)，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。
�。ǘ�、炎熱季節在值班時(shí)，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
�。ㄈ�、在巡邏時(shí)要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
�。ㄋ模�、保安制服必須保持干凈整潔。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度5
�。ㄈ�、公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區必須佩戴帶工牌，沒(méi)有工牌一律不準進(jìn)出。公司內部車(chē)輛在離開(kāi)廠(chǎng)區時(shí)必須自覺(jué)打開(kāi)后備箱進(jìn)行檢查，并且公司車(chē)輛在外出時(shí)必須有辦公室開(kāi)具的派車(chē)單。
�。ㄋ模�、外來(lái)人員應事先與被訪(fǎng)者電話(huà)聯(lián)系，征得被訪(fǎng)人同意在廠(chǎng)并有關(guān)時(shí)間接待，同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫(xiě)好會(huì )客單后方能進(jìn)廠(chǎng)。嚴格阻止推銷(xiāo)員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區和不允許在廠(chǎng)門(mén)口擺攤。外來(lái)機動(dòng)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)手續同上，門(mén)衛指揮停放在停車(chē)坪上，并做好車(chē)輛的記錄。外來(lái)車(chē)輛非經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)同意一律不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
�。ㄎ澹�、在廠(chǎng)區上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門(mén)衛負責對進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和疏導，保持大門(mén)的.整潔和暢通。
�。�、車(chē)輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點(diǎn)以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。
�。ㄆ撸�、在非正常工作時(shí)間，外來(lái)車(chē)輛及人員一律不允許進(jìn)入廠(chǎng)區，如需進(jìn)入廠(chǎng)區必須在廠(chǎng)區相關(guān)責任人親自簽署條子后，方可進(jìn)入廠(chǎng)區。
�。ò耍�、對非廠(chǎng)區人員攜帶大件、大宗物品出門(mén)衛時(shí)，需經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意后才能進(jìn)出或放行。 江蘇奇勝石材有限公司
�。ň牛�、門(mén)衛人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發(fā)現設備故障必須立即報修。
�。ㄊ唬�、保持門(mén)衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門(mén)衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無(wú)關(guān)的事情；無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛室逗留。
�。ㄊ�、廠(chǎng)區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度6
�。ㄒ唬�、嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個(gè)小時(shí)巡邏1次；對廠(chǎng)區重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時(shí)記錄（巡邏時(shí)間、巡邏路線(xiàn)、巡邏情況）。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
�。ǘ�、在巡邏時(shí)發(fā)現辦公室或者車(chē)間等場(chǎng)所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)報告值班負責人或有關(guān)領(lǐng)導人員，如果發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)報告的負激勵100元/次。
�。ㄈ�、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時(shí)撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時(shí)扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的'，將視情況給予200元或200元（一次）以上的正激勵。 江蘇奇勝石材有限公司
�。ㄋ模�、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動(dòng)，適時(shí)調整巡邏路線(xiàn)、時(shí)間。嚴禁飲酒后上班或在工作時(shí)間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
�。ㄎ澹�、嚴禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠(chǎng)區或者破壞圍墻進(jìn)入廠(chǎng)區，一經(jīng)發(fā)現類(lèi)似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門(mén)解除勞動(dòng)合同。
�。�、不得駕駛機動(dòng)車(chē)輛以及助力車(chē)進(jìn)行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度7
一、總則
門(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門(mén)衛管理，特制訂本制度。
本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每半小時(shí)巡視巡邏全廠(chǎng)一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報，協(xié)助處理。
三) 保安人員必須出門(mén)站崗值勤。
四) 警衛室內外要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。
五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)生產(chǎn)基地，確需外出，須由所在部門(mén)主管審批;部門(mén)主管以上員工外出，須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)入廠(chǎng)區，憑有效證件，登記后方可進(jìn)入;嚴禁閑雜或與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠(chǎng)區。
六) 員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定區域或不影響生產(chǎn)的區域進(jìn)行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。
八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠(chǎng)區均需辦理有關(guān)手續。凡非本單位物資，進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，需在警衛室登記，末經(jīng)登記的'物資不得放行;凡購買(mǎi)、加工、借用的我公司產(chǎn)品、半成品等物資運出廠(chǎng)區須有相關(guān)部門(mén)出具的出門(mén)憑證或庫管人員證明，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
九) 嚴格執行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車(chē)輛進(jìn)出生產(chǎn)區域須做說(shuō)明并記錄(公司領(lǐng)導車(chē)輛除外) ， 否則保安有權拒絕放行。
十) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。
二) 本制度自公布之日起執行。
工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度8
為了進(jìn)一步提高廠(chǎng)區治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門(mén)制定出培訓制度并組織員工進(jìn)行培訓。
�。ㄒ唬�、每半年至少一次。
�。ǘ�、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
�。ㄈ�、培訓內容主要為相關(guān)法規；廠(chǎng)區安全工作；有關(guān)安全設施理論和實(shí)際操作；有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是：講座、錄像、座談等。
�。ㄋ模�、每半年必須進(jìn)行一次應急演練。
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