心理咨詢(xún)室管理制度15篇
在日常生活和工作中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的心理咨詢(xún)室管理制度,希望能夠幫助到大家。
心理咨詢(xún)室管理制度1
1、咨詢(xún)人員必須持證上崗,應做到熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)社會(huì )主義教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)校心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工作;熟悉并認真遵守國家《教育法》、《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等有關(guān)法律、法規,恪守心理咨詢(xún)工作者和教育工作者的道德規范。
2、咨詢(xún)人員應嚴格按科學(xué)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)要求工作。必須接受規范的專(zhuān)業(yè)培訓、努力鉆研有關(guān)理論,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,探索工作規律;還必須熟悉學(xué)校的各種教育策略,了解本校學(xué)生的特點(diǎn)和心理狀況,將學(xué)校心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)要求和學(xué)校實(shí)際相結合,有效地開(kāi)展工作。
3、咨詢(xún)人員要用學(xué)生理解的語(yǔ)言,向來(lái)訪(fǎng)學(xué)生解釋本校心理咨詢(xún)工作的性質(zhì)和范圍,以及來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的自身權利,幫助學(xué)生正確認識心理咨詢(xún)的意義。
4、咨詢(xún)人員必須平等對待學(xué)生、信任學(xué)生,在與來(lái)訪(fǎng)學(xué)生相互尊重的基礎上開(kāi)展工作。要特別注意尊重來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的人格尊嚴,保護來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的正當權益;從促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展出發(fā),真誠對待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生,接納對方的各種知識情感困擾,對他們需求達到同感的理解,立足于全面發(fā)展幫助對方解決問(wèn)題;尊重學(xué)生自愿接受服務(wù)的權利。
5、咨詢(xún)人員應遵循教育發(fā)展的規律向學(xué)生提供幫助,立足于啟發(fā)學(xué)生自己認識自己,自己接納自己,自己幫助自己,自強自立,健康成長(cháng)。
6、咨詢(xún)人員必須嚴格遵守保密原則。保護學(xué)生的隱私和其他秘密;對學(xué)生的有關(guān)資料、案例予以保密,單獨保管,不列入學(xué)校其他檔案;只有在專(zhuān)業(yè)需要和必須會(huì )診時(shí),才能和其他專(zhuān)業(yè)人員討論來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的案例;不得將學(xué)生的案例作為談話(huà)資料;在研究和寫(xiě)作中需要引用學(xué)生的資料時(shí),必須隱去可能辨認出來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的有關(guān)信息;通常情況下,不得向學(xué)校其他人員及家長(cháng)透露學(xué)生的秘密;出于保護學(xué)生的安全、防止意外事件發(fā)生以及需要爭取其他人員幫助,必須向有關(guān)人員提供學(xué)生心理咨詢(xún)資料時(shí),要向能負責、能保密和有權力、有能力解決相應問(wèn)題的人員提供,同時(shí)注意保護學(xué)生的安全并使他們感到安全,不進(jìn)一步擴散有關(guān)信息。
7、咨詢(xún)人員在工作中需要使用心理測驗時(shí),必須遵守中國心理學(xué)會(huì )心理測量專(zhuān)業(yè)委員會(huì )頒布的《心理測驗工作者道德準則》,按心理測驗的規范進(jìn)行,不濫用心理測驗,科學(xué)、客觀(guān)地使用測驗結果。
8、咨詢(xún)人員在幫助學(xué)生的過(guò)程中,應努力動(dòng)員與爭取教師和家長(cháng)的配合與支持,必要時(shí)要對他們做耐心細致的'工作,努力建立有利于學(xué)生發(fā)展的理性社會(huì )支持系統;在向教師和家長(cháng)提供資料、建議及分析學(xué)生情況時(shí),要以保護學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn);咨詢(xún)人員要注意積極地和學(xué)校教職員工的交往,建立良好的人際關(guān)系。
9、咨詢(xún)人員必須了解中學(xué)生心理咨詢(xún)的局限性和自身的局限性,在自己的職責和能力范圍內開(kāi)展工作;對自己不能解決的問(wèn)題,必須及時(shí)轉介,推薦其他合適的專(zhuān)業(yè)人員予以解決,或建議學(xué)生到校外相關(guān)部門(mén)接受咨詢(xún)或治療,轉介時(shí)要耐心做好學(xué)生的工作,不給他們增添心理負擔;對學(xué)生提出的超越自己職責范圍的要求,不能予以滿(mǎn)足。
10、咨詢(xún)人員必須始終注意保持和來(lái)訪(fǎng)學(xué)生關(guān)系的純潔性,不得與來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及其家長(cháng)建立心理咨詢(xún)和教育關(guān)系以外的任何其他關(guān)系,不得收受學(xué)生及其家長(cháng)任何物質(zhì)報酬和饋贈。
心理咨詢(xún)室管理制度2
一、熱愛(ài)心理咨詢(xún)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪(fǎng)者,與來(lái)訪(fǎng)者相互溝通,建立平等、信賴(lài)的工作關(guān)系。
三、忠于科學(xué),實(shí)事求是,堅持真理,以當事人為中心,提供最佳心理咨詢(xún)服務(wù)。堅持整體性、發(fā)展性、堅持性、靈活性等原則,保證咨詢(xún)工作準確有效。
四、明確自己工作性質(zhì),在自己的職責范圍內開(kāi)展工作。心理咨詢(xún)人員只能接受其專(zhuān)業(yè)能力范圍內來(lái)訪(fǎng)個(gè)案,如果發(fā)現無(wú)法幫助來(lái)訪(fǎng)者,應作好適當的轉詢(xún)建議。
五、不得應用心理咨詢(xún)技術(shù)進(jìn)行非專(zhuān)業(yè)性的活動(dòng)和其它不正當目的的.活動(dòng)。不得與當事人發(fā)生任何有經(jīng)濟利益的關(guān)系。充分尊重和保護當事人的隱私,維護當事人的利益。未經(jīng)來(lái)訪(fǎng)者許可,不泄露來(lái)訪(fǎng)者秘密的信息。
六、做到按時(shí)上崗,使心理咨詢(xún)工作制度化,規范化。
七、在咨詢(xún)(輔導)活動(dòng)中,應注意咨詢(xún)關(guān)系有助于來(lái)訪(fǎng)者心理成長(cháng),應盡量避免來(lái)訪(fǎng)者對咨詢(xún)(輔導)員的過(guò)分依賴(lài)。
八、在進(jìn)行正規心理測試前,必須向來(lái)訪(fǎng)者說(shuō)明測試的內容和目的,并在測試結束后作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋。
九、每次咨詢(xún)(輔導)結束后,必須認真填寫(xiě)《心理咨詢(xún)記錄》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢(xún)室。
心理咨詢(xún)室管理制度3
1、咨詢(xún)室工作人員要在規定時(shí)間內按時(shí)到崗,保證心理咨詢(xún)室的工作日;、規范化。
2、咨詢(xún)室衛生由咨詢(xún)人員負責打掃,保持室內環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心,營(yíng)造溫馨的空間。
3、心理咨詢(xún)師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真,本著(zhù)“積極、自信樂(lè )觀(guān)、向上”的心理健康狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來(lái)訪(fǎng)者自助。
4、資詢(xún)人員在咨詢(xún)時(shí),必須學(xué)會(huì )傾聽(tīng),無(wú)條件接受來(lái)訪(fǎng)者,及時(shí)做好記錄。
5、咨詢(xún)人員要及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的.材料,并做好分析和總結。
6、咨詢(xún)人員要遵守個(gè)人秘密,違者后果自負。尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生隱私,切實(shí)履行保密原則,對有較為嚴重心理障礙的學(xué)生,必要時(shí)可通知學(xué)校和家長(cháng),取得支持和配合。
7、咨詢(xún)人員若不能當時(shí)解決問(wèn)題,需查閱相關(guān)資料后再進(jìn)行約定時(shí)間解決。
8、咨詢(xún)人員要在一定時(shí)期內,將咨詢(xún)情況歸檔,準備為今后查閱。
9、咨詢(xún)人員要愛(ài)護咨詢(xún)室內公共財物,離開(kāi)時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,及時(shí)上鎖,丟失或損壞照價(jià)賠償。
10、心理信箱上、下午打開(kāi)兩次,咨詢(xún)信件保證第二天及時(shí)回復,同時(shí)做好存檔。
心理咨詢(xún)室管理制度4
一、認真貫徹上級主管部門(mén)的有關(guān)精神,加強對小學(xué)生的“心理健康教育”,把心理健康教育的內容滲透到德育工作中去。
二、認真上好心理健康教育課,并收到較好的教學(xué)效果。
三、教師要為人師表,言傳身教,要求學(xué)生做到的教師必須首先做到。
四、班主任工作要扎實(shí),要成為學(xué)生發(fā)展健康心理的'啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來(lái),在指導班集體和團隊工作中,要發(fā)展學(xué)生良好的自我意識,培養自主能力和自我教育能力。
五、心理輔導師要熱情接待學(xué)生和家長(cháng)來(lái)訪(fǎng),進(jìn)行個(gè)別輔導,隨時(shí)保密,并做好記錄。
六、大力開(kāi)展心理健康教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中去提高認識,全面促進(jìn)心理素質(zhì)。
七、建設好校園環(huán)境,使學(xué)生有良好的校園心理環(huán)境。
心理咨詢(xún)室管理制度5
一、熱愛(ài)心理咨詢(xún)事業(yè),遵守國家各項法規,嚴守職業(yè)道德規范,熱情、真誠、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪(fǎng)者。
二、咨詢(xún)對象為我校在校學(xué)生、家長(cháng)和需要心理幫助的教職工.除每周固定的咨詢(xún)時(shí)間外,來(lái)訪(fǎng)者可預約時(shí)間,如果預約了時(shí)間,請守約。
三、前來(lái)咨詢(xún)的人員必須遵守國家法律及社會(huì )規范,積極配合咨詢(xún)員工作,保持室內整潔、安靜,不在室內大聲喧嘩;來(lái)訪(fǎng)者須明確咨詢(xún)目標,不得涉及國家政治、經(jīng)濟等制度,并愿意在咨詢(xún)員協(xié)助下達到目標。
四、接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生時(shí)應關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)人意愿、個(gè)人隱私和個(gè)性差異,嚴格執行心理測驗和心理治療的道德要求,為學(xué)生保密。
不準將來(lái)訪(fǎng)者的情況向他人透露,妥善保管好咨詢(xún)室的檔案,未經(jīng)允許,任何人不得進(jìn)入咨詢(xún)室。
五、在咨詢(xún)過(guò)程中,如感到無(wú)法幫助來(lái)訪(fǎng)者或來(lái)訪(fǎng)者問(wèn)題已超出心理咨詢(xún)中心的服務(wù)范圍時(shí),應及時(shí)終止咨詢(xún)關(guān)系,轉給其它專(zhuān)家或有關(guān)機構處理,或發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者情緒不穩、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機個(gè)案時(shí),應立即采取適當的措施進(jìn)行干預,并將情況及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)。
六、咨詢(xún)室在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況歸檔,及時(shí)整理記錄好來(lái)訪(fǎng)人員的個(gè)案紀錄,以備查閱。
七、咨詢(xún)室人員要講求團體合作精神,定期交流,學(xué)會(huì )自我心理調節,努力保持自身心理健康水平。
八、咨詢(xún)員應做好本室的`安全工作,下班前要進(jìn)行常規性的安全檢查。嚴禁在本室私接電源,否則造成的損失應由直接責任人承擔,并追究相關(guān)責任。
九、咨詢(xún)室的各種設施及書(shū)籍量表均屬專(zhuān)用設備,一律不準外借和挪作他用,違者要追究責任。
十、咨詢(xún)室人員要定期打掃衛生,保持咨詢(xún)室清潔干凈,環(huán)境宜人。
心理咨詢(xún)室管理制度6
1、自愿性原則
心理咨詢(xún)的目的是增強學(xué)生的心理素質(zhì),使學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展。心理教育過(guò)程中,師生關(guān)系完全是平等的,朋友式的.,學(xué)生必須在自愿的前提下進(jìn)行心理咨詢(xún)。
2、交友原則
這一原則是指在咨詢(xún)過(guò)程中,咨詢(xún)人員要從尊重信任的立場(chǎng)出發(fā),努力和咨詢(xún)對象建立朋友式的友好信賴(lài)關(guān)系,以確保咨詢(xún)工作的順利進(jìn)行。
3、教育性原則
教育者在進(jìn)行咨詢(xún)的過(guò)程中根據具體情況,提出中肯意見(jiàn),始終注意、培養學(xué)生積極進(jìn)取的精神,助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān);要把心理教育與思想品德教育相結合,素質(zhì)發(fā)展與道德品質(zhì)相互促進(jìn),統一發(fā)展;要重視正面的啟發(fā)教育與積極引導,培養學(xué)生積極進(jìn)取,樂(lè )觀(guān)向上的精神。
4、發(fā)展性原則
咨詢(xún)過(guò)程中,必須以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看待學(xué)生,順應學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律,促進(jìn)學(xué)生獲得發(fā)展;要以辯證的方法看待學(xué)生的特點(diǎn),正確對待學(xué)生發(fā)展中存在的問(wèn)題和缺陷,鼓勵和助學(xué)生戰勝困難,促進(jìn)自我發(fā)展。
5、堅持性原則
在咨詢(xún)過(guò)程,咨詢(xún)人員要引導求詢(xún)學(xué)生充分認識解決心理問(wèn)題的`艱巨性、復雜性,特別要對心理障礙的矯治問(wèn)題樹(shù)立堅持不懈、不怕復的思想。
6、保密性原則
咨詢(xún)人員有責任對求詢(xún)學(xué)生的談話(huà)內容予以保密,求詢(xún)學(xué)生的名譽(yù)和隱私權必須受到道義上的維護和法律上的保證。
7、誠信原則
求詢(xún)學(xué)生和咨詢(xún)人員都必須“誠信”地進(jìn)行心理咨詢(xún),做到“守信、守紀”;做到“真心、坦誠、友好”。
心理咨詢(xún)室管理制度7
一、咨詢(xún)室工作人員須在規定的時(shí)間內按時(shí)到崗、到位。
二、咨詢(xún)室衛生由當日咨詢(xún)人員負責打掃,要求整潔舒適。
三、咨詢(xún)人員接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí),必須熱情周到,想人所及。 四、咨詢(xún)人員在咨詢(xún)時(shí),須學(xué)會(huì )傾聽(tīng),做好記錄。
五、咨詢(xún)人員在分析問(wèn)題時(shí),要做到客觀(guān)、仔細、耐心。
六、咨詢(xún)人員要及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的材料,并做好分析與總結。
七、咨詢(xún)人員要為來(lái)訪(fǎng)者嚴守個(gè)人秘密,違者后果自負。
八、咨詢(xún)人員若不能當時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。
九、咨詢(xún)室在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況歸檔,備以后查閱。
十、咨詢(xún)人員遇到確有心理問(wèn)題嚴重到精神問(wèn)題者可介紹到他處就醫。
十一、咨詢(xún)測量用表不可外借、復印,由咨詢(xún)室統一管理使用。
十二、咨詢(xún)人員要遵守管理制度,愛(ài)護室內公共財產(chǎn),嚴格要求自己,做到愛(ài)室如家。
心理咨詢(xún)室管理制度8
1、心理咨詢(xún)教師必須態(tài)度熱情,工作細致和認真。
2、對師生咨詢(xún)內容和有關(guān)的隱私嚴守秘密。
3、心理咨詢(xún)員不得遲到、早退,要按時(shí)到崗接受咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)。
4、保持室內環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,花卉盆景等裝飾物要不斷更新,營(yíng)造溫馨的.空間。
5、做好有關(guān)材料的存檔工作,及時(shí)整理、裝訂成冊。
6、在規定時(shí)間內認真做好學(xué)生個(gè)別輔導或電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)工作
7、未經(jīng)同意,有關(guān)資料不得外借。
8、愛(ài)護室內各項設備,保持正常使用。
9、工作完畢,關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛工作。
10、對非工作人員,非咨詢(xún)人員要阻擋入室。
心理咨詢(xún)室管理制度9
一、輔導室工作人員須在規定的時(shí)間內按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。
二、輔導人員接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí),必須熱情周到,想人所及。
三、輔導人員在咨詢(xún)或者輔導時(shí),須學(xué)會(huì )傾聽(tīng),做好記錄。
四、輔導人員在分析問(wèn)題時(shí),要做到客觀(guān)、仔細、耐心。
五、輔導人員要及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的'材料,并做好分析與總結。
六、輔導人員要為來(lái)訪(fǎng)者嚴守個(gè)人秘密,違者后果自負。
七、輔導人員若不能當時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。如遇有重大突發(fā)事件,應及時(shí)向領(lǐng)導反映。
八、輔導人員在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)或者輔導情況歸檔,備以后查閱。
九、輔導人員遇到確有心理問(wèn)題嚴重到精神問(wèn)題者可介紹到他處就醫。
十、輔導測量用表由咨詢(xún)室統一管理使用,不可外借。
十一、輔導人員要遵守管理制度,愛(ài)護室內公共財產(chǎn),嚴格要求自己,做到愛(ài)室如家。
十二、對非工作人員,非輔導人員要阻擋入室。工作完畢,關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛工作。
十三、被輔導者應秉著(zhù)三“誠”態(tài)度即:“誠實(shí)”、“誠懇”、“誠心”。不得以玩玩的心態(tài)來(lái)對待。
十四、被輔導者在接受輔導人員的輔導過(guò)程中,應該虛心認真地和輔導人員進(jìn)行交流,講述自己即將或者要面臨的困惑和問(wèn)題。
心理咨詢(xún)室管理制度10
第一條:咨詢(xún)室的宗旨是輔導學(xué)生的心理衛生,以各種方式方法幫助學(xué)生提高心理健康水平,同時(shí)為教師、家長(cháng)服務(wù)。
第二條熱愛(ài)當事人,用愛(ài)去感化當事人,幫助當事人,用愛(ài)給當事人力量,讓當事人信任,使當事人恢復自信和自知。
第三條本著(zhù)“積極、自信、樂(lè )觀(guān)、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導來(lái)訪(fǎng)者以自助。
第四條對于求助電話(huà)和來(lái)訪(fǎng)人員要認真做好接待工作,并及時(shí)了解有關(guān)情況,妥善處理。
第五條:心理咨詢(xún)工作者應對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或寫(xiě)作時(shí),應適當隱去那些可能會(huì )據以辨認出服務(wù)對象的有關(guān)信息。
第六條:在心理咨詢(xún)過(guò)程中,如發(fā)現咨詢(xún)者有危害其自身生命和危及社會(huì )安全的情況,心理咨詢(xún)工作者有責任立即采取必要的'措施,防止意外事件的發(fā)生。
第七條:心理咨詢(xún)工作者應注意保持情緒穩定,在自身處在極度的情緒波動(dòng)狀態(tài)時(shí),應回避接待來(lái)訪(fǎng)者。
第八條:心理咨詢(xún)工作者的工作原則在于指導來(lái)訪(fǎng)者自立自強,從正面促進(jìn)其成長(cháng)。
第九條:對來(lái)訪(fǎng)者認真負責,咨詢(xún)結束后,需及時(shí)整理、完善咨詢(xún)記錄卡。
第十條咨詢(xún)人員若不能當時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再進(jìn)行約定時(shí)間解決。
第十一條咨詢(xún)室在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況歸檔,備以后查閱。
第十二條咨詢(xún)室工作人員要在規定的時(shí)間內按時(shí)到崗,保持心理咨詢(xún)室工作經(jīng);、規范化。
第十三條咨詢(xún)人員要愛(ài)護室內公共物,離開(kāi)時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,及時(shí)上鎖,丟失或損壞照價(jià)賠償。
第十四條熱愛(ài)心理輔導工作,忠實(shí)地履行自己的工作職責。
第十五條咨詢(xún)室衛生由當日咨詢(xún)人員負責打掃,要求整潔舒適。
心理咨詢(xún)室管理制度11
心理咨詢(xún)室主要負責學(xué)生心理健康的咨詢(xún)工作,心理咨詢(xún)室的服務(wù)對象為本校全體師生,主要對象是幫助解決某些有心理障礙的學(xué)生,通過(guò)對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún),使其具備健康的心理從而努力學(xué)習,積極進(jìn)取,創(chuàng )造和諧校園。
一、心理咨詢(xún)室位置:
基于心理咨詢(xún)的特殊性和保密性要求,心理咨詢(xún)室不宜設在學(xué)校辦公中心或人員來(lái)往頻繁的地方,但又要方便學(xué)生進(jìn)出,宜設在比較偏僻的`地方。在學(xué)校領(lǐng)導的精心安排下,我校心理咨詢(xún)室設于三樓。方便學(xué)生進(jìn)出且相對較為安靜隱秘,通風(fēng)采光效果較好。
二、心理咨詢(xún)室的管理:
。ㄒ唬┬睦碜稍(xún)室采用預約制度,來(lái)訪(fǎng)者應在預約時(shí)間段內提前通過(guò)電話(huà)或到心理咨詢(xún)室與咨詢(xún)老師預約咨詢(xún)時(shí)間,以保障咨詢(xún)工作有序進(jìn)行。
預約時(shí)間:上午8:00至11:30(學(xué)生可在此時(shí)間段內通過(guò)電話(huà)預約或到心理咨詢(xún)室內進(jìn)行咨詢(xún)。)
咨詢(xún)時(shí)間宜定在晚自習時(shí)段,如有不便,與咨詢(xún)老師商量其他時(shí)間段咨詢(xún)。
。ǘ┳龊萌粘P睦碜稍(xún)(面談咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、信件咨詢(xún))工作和提供心理咨詢(xún)服務(wù);做好對來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的心理輔導工作,做好咨詢(xún)輔導記錄。
。ㄈ┳稍(xún)員應當嚴守職業(yè)道德,尊重來(lái)訪(fǎng)者,對咨詢(xún)內容有保密的權利和義務(wù),確保來(lái)訪(fǎng)者的權益不受侵犯。
。ㄋ模┳稍(xún)員應本著(zhù)真誠、尊重、溫暖、負責的原則,對來(lái)訪(fǎng)者提供最大程度的幫助。
。ㄎ澹┳稍(xún)員若遇到自己不能處理的問(wèn)題,應明確告訴來(lái)訪(fǎng)者。咨詢(xún)員應對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或寫(xiě)作時(shí),應適當隱去那些可能會(huì )據以辨認出服務(wù)對象的有關(guān)信息。
。┳稍(xún)員有權拒絕不屬于咨詢(xún)內容的要求。在心理咨詢(xún)過(guò)程中,如發(fā)現咨詢(xún)員有危害其自身生命和危及社會(huì )安全的情況,心理咨詢(xún)工作者有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
三、心理咨詢(xún)室工作職責:
。ㄒ唬﹨f(xié)助班主任對適應不良學(xué)生的早期發(fā)現、原因分析,并實(shí)施個(gè)別或團體咨詢(xún)與輔導;
。ǘ┴撠煻ㄆ趯W(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行檢測,建立心理健康檔案;
。ㄈ┩ㄟ^(guò)各種途徑宣傳心理健康知識;對有嚴重心理障礙的學(xué)生,及時(shí)轉介到心理治療機構;
。ㄋ模┒ㄆ谙驅W(xué)校提供學(xué)生心理健康狀況信息,及時(shí)提出改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的建議。
四、心理咨詢(xún)室保密制度:
。ㄒ唬┬睦碜稍(xún)老師必須為來(lái)訪(fǎng)者保守秘密,不得泄露來(lái)訪(fǎng)者的個(gè)人信息。
。ǘ┬睦碜稍(xún)老師必須向求助者說(shuō)明心理咨詢(xún)工作的保密原則,以及應用這一原則的限度。
。ㄈ┰谛睦碜稍(xún)工作中,心理咨詢(xún)老師發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害自身及他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外發(fā)生,同時(shí)應將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。
。ㄋ模┬睦碜稍(xún)老師嚴格管理、保存心理咨詢(xún)工作的相關(guān)材料,包括個(gè)案記錄、信件和其他資料……
五、心理咨詢(xún)室工作規則:
心理咨詢(xún)不是說(shuō)教,是聆聽(tīng);不是訓誡,是接納;不是教導,是引導;不是控制,是參與;不是偵訊,是了解;不是遏止,是疏導;不是做作,是真誠;不是解答,是領(lǐng)悟;不是解決問(wèn)題,是協(xié)助成長(cháng);不是表面屈從,是內心轉變。
●勞動(dòng)者要了解工作崗位存在的危害因素,遵守操作規程,注意個(gè)人防護,養成良好習慣。
●發(fā)現病死禽畜要報告,不加工、不食用病死禽畜。
●家養犬應接種狂犬病疫苗;人被犬、貓抓傷、咬傷后,應立即沖洗傷口,并盡快注射抗血清和狂犬病疫苗。
●在血吸蟲(chóng)病疫區,應盡量避免接觸疫水;接觸疫水后,應及時(shí)預防性服藥。
●食用合格碘鹽,預防碘缺乏病。
●每年做1次健康體檢。
●系安全帶(或戴頭盔)、不超速、不酒后駕車(chē)能有效減少道路交通傷害。
●避免兒童接近危險水域發(fā)生溺水。
●冬季取暖注意通風(fēng),謹防煤氣中毒。
使用健康基本技能
●需要緊急醫療救助時(shí)撥打120急救電話(huà)。
●能看懂食品、藥品、化妝品、保健品的標簽和說(shuō)明書(shū)。
●會(huì )測量腋下體溫。
●會(huì )測量脈搏。
●會(huì )識別常見(jiàn)的危險標識,如高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、生物安全等,遠離危險物。
●搶救觸電者時(shí),不直接接觸觸電者身體,會(huì )首先切斷電源。
●發(fā)生火災時(shí),會(huì )隔離煙霧、用濕毛巾捂住口鼻、低姿逃生;會(huì )撥打火警電話(huà)119。
心理咨詢(xún)室管理制度12
一、心理輔導員在服務(wù)過(guò)程中要以服務(wù)對象為本,在了解實(shí)際情況的基礎上,以科學(xué)、認真、負責的態(tài)度制定計劃,開(kāi)展工作,解除來(lái)者的心理困惑,助他們健康成長(cháng)。
二、心理輔導員要注重學(xué)習,不斷提升自己的'業(yè)務(wù)素養和服務(wù)水平,了解和掌握不同年齡、不同類(lèi)型兒童青少年的心理問(wèn)題,并結合學(xué)校實(shí)際探索出行之有效的輔導方法。
三、心理輔導員要與服務(wù)對象家長(cháng)、班主任、任課教師及相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,提高輔導的針對性和有效性。
四、心理輔導員要定期對學(xué)校內兒童青少年進(jìn)行生理和心理品質(zhì)狀況的問(wèn)卷調查,收集個(gè)案,定期對學(xué)校內兒童青少年的生理和心理狀況進(jìn)行有針對性的宣傳、輔導和講座。
五、心理輔導員要明確公布心理咨詢(xún)室的開(kāi)放時(shí)間和值班安排,利用心理宣傳欄、講座等形式向學(xué)校居民進(jìn)行心理健康知識宣傳,協(xié)助家長(cháng)促進(jìn)孩子健康成長(cháng)。
六、心理輔導員要注重自身心理素質(zhì)的調節,要嚴格遵守《兒童青少年健康心理輔導規章制度》,堅持助人自助的原則和平等、尊重的原則。
七、心理輔導員應定期向督導匯報工作進(jìn)程評估服務(wù)效果。要結合村會(huì )等相關(guān)部門(mén)的工作,密切合作,共同進(jìn)步。
心理咨詢(xún)室管理制度13
為規范學(xué)校心理咨詢(xún)室建設,加強專(zhuān)用教室的管理,特制定本制度。
1、學(xué)校心理咨詢(xún)室的服務(wù)對象主要為在校學(xué)生、家長(cháng)和需要心理幫助的教職工。
2、心理咨詢(xún)室環(huán)境要求保持一種和諧、溫馨、安全的環(huán)境氛圍。
3、心理咨詢(xún)教師要嚴格遵守職業(yè)道德,具備心理咨詢(xún)工作能力,為人師表,認真工作。
4、心理咨詢(xún)時(shí),工作人員應嚴格遵守心理咨詢(xún)的`原則和制度。前來(lái)咨詢(xún)的人員必須遵守國家法律及社會(huì )規范,咨詢(xún)中不涉及國家政治、經(jīng)濟等制度問(wèn)題。
5。心理咨詢(xún)值班應保持相對固定時(shí)間,值班老師應按時(shí)到崗,及時(shí)回復咨詢(xún)信、件,并按行業(yè)要求做好原始心理咨詢(xún)記錄。
6、心理咨詢(xún)室工作應配合學(xué)校心理健康教育工作整體部署。
7、咨詢(xún)室在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況歸檔,以備查閱。
8、心理測量用表不可外借、復印,由本室統一管理使用。
9、心理咨詢(xún)室(閱覽室)的書(shū)籍、音像資料只外借本校師生,原則上一星期內歸還,并做好借閱登記手續。
10、使用心理閱覽室或放松室需登記出入時(shí)間,愛(ài)護室內公共財產(chǎn),保持室內整潔,不得喧嘩。
11、室內的設備器材的管理應按照區教育局有關(guān)規定執行,建立相關(guān)賬目,進(jìn)貨、報廢等應嚴格履行有關(guān)手續。如果丟失或損壞本室公共財產(chǎn),需按學(xué)校規定進(jìn)行賠償。
12、學(xué)校做好心理咨詢(xún)室的安全工作,應配備必須的消防及防盜設施,并建立安全責任制度。
心理咨詢(xún)室管理制度14
1、咨詢(xún)室工作人員需在規定的時(shí)間內按時(shí)到崗、到位。
2、心理咨詢(xún)室的.工作原則在于指導來(lái)訪(fǎng)者自立自強,從正面促進(jìn)其成長(cháng)。
3、咨詢(xún)師接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí),必須熱情周到、想人所及。
4、咨詢(xún)師在咨詢(xún)時(shí),須學(xué)會(huì )傾聽(tīng),做好記錄。
5、咨詢(xún)師在分析問(wèn)題時(shí),要做到客觀(guān)、仔細、耐心。
6、咨詢(xún)師要及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的材料并做好分析與總結。
7、咨詢(xún)師要為來(lái)訪(fǎng)者嚴守個(gè)人秘密。
8、咨詢(xún)師若不能當時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。
9、咨詢(xún)室在一定時(shí)期內要將咨詢(xún)情況歸檔,備以后查閱。
10、咨詢(xún)師遇到且有心理問(wèn)題嚴重到精神問(wèn)題者可介紹到他處就醫。
11、咨詢(xún)師資料不可外借、復印,有咨詢(xún)師統一管理使用。
12、咨詢(xún)師要遵守工作制度,愛(ài)護室內公共財產(chǎn),嚴格要求自己,做到愛(ài)室如家。
心理咨詢(xún)室管理制度15
一、心靈驛站是為全體學(xué)生提供心理咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所,需要保持安靜、整潔、舒適。任何人不能在心靈驛站附近大聲喧嘩,吵鬧。
二、心靈驛站要注意積累典型的個(gè)案資料,建立完整的輔導記錄,并嚴格保密。
三、學(xué)生心理檔案、咨詢(xún)的`內容一律保密,非工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入心靈驛站。
四、心靈驛站開(kāi)設的一條心理熱線(xiàn)。為需要的學(xué)生提供心理援助。
五、心靈驛站逢周一、周晚晚上對全校學(xué)生開(kāi)放,由專(zhuān)職心理老師值班,建立“預約優(yōu)先”的服務(wù)制度,優(yōu)先約見(jiàn)有預約的學(xué)生。
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