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誠信管理制度7篇
在日新月異的現代社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的誠信管理制度，歡迎閱讀與收藏。
誠信管理制度1
1.目的
為規范公司的信用管理工作，提高本公司信用意識和信用管理水平，加強自律，營(yíng)造誠信經(jīng)營(yíng)、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。
2.適用范圍
本制度適用于本公司各部門(mén)及員工。
3.職責
3.1管理部負責建立企業(yè)內部誠信教育計劃，并進(jìn)行相關(guān)培訓，培訓后考核并記錄。
3.2公司各部門(mén)負責誠信管理制度的制定及落實(shí),并記錄制度落實(shí)情況。
4.公司誠信內容
4.1對本公司員工進(jìn)行誠信的宣貫教育，全體員工有較高的信用意識和職業(yè)道德，相關(guān)職能部門(mén)能充分發(fā)揮信用風(fēng)險管理機制的作用，有效監控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，較好地規避信用風(fēng)險;
4.2重視企業(yè)信譽(yù)，無(wú)出租、出借、轉讓營(yíng)業(yè)執照和企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的'行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作;
4.3公司法定代表人和主要負責人的個(gè)人品德信用良好，能夠樹(shù)立以人為本的人性化經(jīng)營(yíng)理念;
4.4采購部和銷(xiāo)售部在訂立原輔材料和產(chǎn)品銷(xiāo)售合同時(shí)，合同內容要符合法律法規的規定，做到平等互利;
4.5公司重視產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，力爭質(zhì)量信用良好，在本公司生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品，嚴格執行國家食品安全法，嚴格遵守國家標準、行業(yè)標準，有嚴格、規范的質(zhì)量管理制度，有標準、實(shí)用的質(zhì)量檢測手段，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩定，能夠達到質(zhì)量標準，嚴禁不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)，讓消費者喝到本公司生產(chǎn)的放心產(chǎn)品;
4.6進(jìn)一步完善產(chǎn)品售后服務(wù)措施，建立產(chǎn)品召回制度和應急預案。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決及時(shí)兌現對消費者的承諾，維護消費者合法權益。
4.7嚴格執行國家規定的勞動(dòng)用工制度和勞動(dòng)合同規范，按時(shí)交納社會(huì )保險和必要的商業(yè)保險，無(wú)拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務(wù)，確保無(wú)重大安全責任事故發(fā)生;積極改善提高員工居住和生活條件;
4.8公司所售產(chǎn)品無(wú)侵權，無(wú)假冒、偽劣、禁售商品，做到計量準確，符合國家質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)關(guān)于計量器具的規范要求;
4.9嚴格建立財務(wù)會(huì )計統計臺帳，做到填報真實(shí)計算準確，不弄虛作假。積極配合稅務(wù)部門(mén)依法核納并及時(shí)按月繳納稅款，無(wú)偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規行為。
5.實(shí)施
5.1管理部負責建立企業(yè)內部誠信教育計劃，每年至少對公司員工開(kāi)展一次誠信教育培訓，教育員工學(xué)習誠信經(jīng)營(yíng)應當遵守的具體要求，使員工能夠認知“誠信經(jīng)營(yíng)”應遵守的規則，培養員工誠信意識，培訓后進(jìn)行相關(guān)考核并做好培訓記錄。
5.2管理部將誠信作為各部門(mén)和員工績(jì)效考評的重要考核指標之一，納入年終綜合考核評定，部門(mén)和員工互評、領(lǐng)導打分都要將誠信作為考評指標,考評結束要對優(yōu)秀部門(mén)或員工進(jìn)行相關(guān)獎勵，通報表?yè)P，以做表率，對違反本公司誠信管理制度的部門(mén)或個(gè)人要給以相應處罰。
5.3公司及各部門(mén)做好誠信制度的制定和落實(shí)，部門(mén)負責人不定期召開(kāi)分析會(huì )，結合實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行討論，并做好相關(guān)記錄。
誠信管理制度2
一、目的
為增強公司員工的信用觀(guān)念，提高信用意識，根據有關(guān)法律法規的要求，結合公司實(shí)際，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用公司員工誠信管理
三、術(shù)語(yǔ)和定義
誠信：xx公司運行活動(dòng)中對承諾的履行與可信度的依存關(guān)系，包括顧客、供方、相關(guān)方以及他們之間的相互關(guān)系。
四、職責和權限
xx公司辦負責建立公司誠信管理制度：負責對公司員工誠信教育培訓。
各相關(guān)部門(mén)負責公司誠信管理制度在本部門(mén)的落實(shí)實(shí)施。
五、誠信管理內容
1、對本公司員工進(jìn)行誠信的宣貫教育，全體員工有較高的誠信的誠信意識和職業(yè)道德，相關(guān)職能部門(mén)能充分發(fā)揮誠信風(fēng)險管理機制的作用，有效監控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，較好地規避信用風(fēng)險。
2、重視企業(yè)信譽(yù)，無(wú)出租、出借、轉讓營(yíng)業(yè)執照和企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的行為，不與明知資信不良的企業(yè)合作。
3、公司法定代表人和主要負責人的個(gè)人品德誠信良好，能夠樹(shù)立以人為本的人性化經(jīng)營(yíng)理念。
4、公司重視產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，力爭質(zhì)量誠信良好，在本公司生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品，嚴格執行適用的`法律法規的要求，嚴格遵守國家標準、行業(yè)標準，有嚴格、規范的質(zhì)量管理制度，無(wú)侵權，無(wú)假冒、偽劣、禁售商品。
5、按照《xxxxx》完善產(chǎn)品售后服務(wù)措施，建立產(chǎn)品召回制度和應急預案。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決及時(shí)兌現對消費者的承諾，維護消費者合法權益。
6、嚴格執行國家規定的勞動(dòng)用工制度和勞動(dòng)合同規范，按時(shí)交納社會(huì )保險和必要的商業(yè)保險，無(wú)拖欠員工薪資記錄，保障員工在工作期間的人身安全，不雇傭未成年人從事勞務(wù)，確保無(wú)重大安全責任事故發(fā)生，積極改善提高員工居住和生活條件。
7、嚴格建立財務(wù)會(huì )計統計臺帳，做到填報真實(shí)計算準確，不弄虛作假，積極配合稅務(wù)部門(mén)依法核納并及時(shí)按月繳納稅款，無(wú)偷、騙、逃、坑、欠稅等違法違規行為。
六、誠信管理的實(shí)施
1、公司辦負責建立誠信教育計劃，對公司員工開(kāi)展誠信教育培訓，教育員工學(xué)習誠信經(jīng)營(yíng)應當遵守的具體要求，使員工能夠認知“誠信經(jīng)營(yíng)”應遵守的規則，培養員工誠信意識，培訓后進(jìn)行相關(guān)考核并做好培訓記錄。
2、財務(wù)部將誠信作為各部門(mén)和員工績(jì)效考評的重要考核指標之一，納入年終綜合考核評定，部門(mén)和員工互評、領(lǐng)導打分都要將誠信作為考評指標，考評結束要對優(yōu)秀部門(mén)或員工進(jìn)行相關(guān)獎勵，通報表?yè)P，以做表率，對違反本公司誠信管理制度的部門(mén)或個(gè)人要給以相應處罰。
3、公司及各部門(mén)做好誠信制度的制定和落實(shí)，部門(mén)負責人不定期召開(kāi)分析會(huì )，結合實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行討論，并做好相關(guān)記錄。
誠信管理制度3
第一條把交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評定的等級作為安全生產(chǎn)誠信等級，分別相應地劃分為一級、二級、三級，原則上不再重復評級，對未達到安全生產(chǎn)標準化的`企業(yè)暫評為四級。
第二條安全生產(chǎn)標準化等級的發(fā)布主體是安全生產(chǎn)誠信等級的授信主體，一年向社會(huì )發(fā)布一次。
第三條加強交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價(jià)分級分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)是鞏固一級、促進(jìn)二級、激勵三級、嚴控四級。具備安全生產(chǎn)標準化等級的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，安全生產(chǎn)承諾未履職到位，或應進(jìn)行安全生產(chǎn)承諾而未承諾的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其安全生產(chǎn)誠信等級下降一個(gè)級別，四級企業(yè)下降則直接列入“黑名單”。
第四條凡有安全生產(chǎn)不良信用記錄和列入安全生產(chǎn)誠信“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，取消安全生產(chǎn)誠信等級，并及時(shí)向社會(huì )發(fā)布。
第五條對納入安全生產(chǎn)不良信用記錄的交通運輸企業(yè)，每年監督檢查頻次不少于4次；對列入“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要依法依規停產(chǎn)整頓或取締關(guān)閉。停產(chǎn)整頓期間，相關(guān)行業(yè)主管單位每月至少進(jìn)行一次執法檢查，嚴防事故發(fā)生。
誠信管理制度4
第一條 為更好開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，嚴格落實(shí)企業(yè)安生產(chǎn)誠信管理“黑名單”，制定本制度。
第二條 企業(yè)未落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規所規定的安全生產(chǎn)主體責任，造成安全生產(chǎn)誠信嚴重缺失的，由負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)認定后，按照屬地管理的原則分別上報市、縣（區）安委辦審查確定，列入“黑名單”，并在新聞媒體上向全社會(huì )公布，進(jìn)行重點(diǎn)監管。
第三條 有下列行為之一的企業(yè)，應列入“黑名單”：
�。ㄒ唬┪慈〉冒踩a(chǎn)許可證或證件過(guò)期擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的。
�。ǘ└骷壈踩a(chǎn)重大事故隱患掛牌整治限期整改不到位的。
�。ㄈ┮幠Ｒ陨锨野踩a(chǎn)誠信管理等級為a級的企業(yè)，發(fā)生一次死亡2人以上（含）生產(chǎn)安全責任事故或一年內發(fā)生2次以上（含）造成人員死亡生產(chǎn)安全責任事故并負主要責任的；其他企業(yè)，發(fā)生死亡1人以上（含）生產(chǎn)安全責任事故并負主要責任的。
�。ㄋ模┮荒陜纫蛲环N安全生產(chǎn)違法行為受到2次以上（含）行政處罰的。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)誠信管理 d級企業(yè)在評估確定級別后在規定時(shí)間內未按時(shí)整改完畢的。
�。┢渌麌乐剡`反安全生產(chǎn)法律法規的。
第四條 企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理與安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)行“同步創(chuàng )建、同步推進(jìn)、同步申報、同步考核、同步管理”，按照“一次考評兩個(gè)結果”的方法，確定企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理等級（a、b、c、d）。工礦商貿企業(yè)、建筑施工企業(yè)、民爆企業(yè)、道路運輸企業(yè)、港口企業(yè)分別由安監、住建、經(jīng)信、交通、港航部門(mén)結合企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設進(jìn)行安全生產(chǎn)誠信管理等級（a、b、c、d）評定，評定標準可參照《舟山市企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級分類(lèi)評估標準》（見(jiàn)附件），企業(yè)安全生產(chǎn)等級評定結果及時(shí)函告市安委辦。
第五條 黑名單確定基本程序：
�。ㄒ唬┬畔⒉杉�。各縣（區）、各有關(guān)部門(mén)通過(guò)事故調查、安全檢查、群眾舉報等途徑，采集嚴重不良行為的企業(yè)名稱(chēng)、違法違規行為等信息。
�。ǘ┬畔⒏嬷�。對符合列入“黑名單”條件的，應當告知當事企業(yè)，并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn)，當事企業(yè)提出的事實(shí)、理由和證據成立的，應當采納。
�。ㄈ⿲彶榇_定。對擬列入“黑名單”的企業(yè)，各縣（區）、各有關(guān)部門(mén)將審定后的信息報市、縣（區）安委辦，由市、縣（區）安委辦按照上述第三條的.內容進(jìn)行審查確定，經(jīng)公示后予以公布。
�。ㄋ模┬畔⒐�。經(jīng)確定列入“黑名單”的企業(yè)，市、縣（區）安委辦要定期通報給銀行、人力社保、財政、發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、國土資源、市場(chǎng)監管、電力等部門(mén)，并在新聞媒體上公布。
�。ㄎ澹昂诿麊巍苯獬�。因第三條第（一）、（二）、（五）項原因列入“黑名單”的企業(yè)，消除不良行為后即可向各縣（區）、各有關(guān)部門(mén)提出解除申請；因第三條第（三）、（四）項原因列入“黑名單”的企業(yè)，事故發(fā)生當日起或第2次被處罰的當日起半年期滿(mǎn)，方可向各縣（區）、各有關(guān)部門(mén)提出解除申請。各縣（區）、各有關(guān)部門(mén)接到解除申請后，在10個(gè)工作日內組織審查；審查合格后，將結果報市、縣（區）安委辦，市、縣（區）安委辦在5個(gè)工作日內將其從“黑名單”上解除。解除情況應及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)，并向社會(huì )公布。
第六條 “黑名單”結果運用。對被列入“黑名單”的企業(yè)，除依法給予行政處罰外，還應取消其列入黑名單期間內的評先評優(yōu)、申報 “名牌產(chǎn)品”、“著(zhù)名商標”、創(chuàng )建“文明單位”等各類(lèi)有關(guān)企業(yè)榮譽(yù)資格，并對其主要負責人的各類(lèi)評先評優(yōu)以及勞模評選等實(shí)行一票否決。同時(shí)，對列入“黑名單”期間的企業(yè)，商業(yè)銀行要審慎發(fā)放貸款；財政部門(mén)停止發(fā)放財政資金補助和獎勵；發(fā)改部門(mén)嚴格限制新增的項目核準與審批；經(jīng)信部門(mén)不得給予技改貼息等優(yōu)惠政策；人力資源部門(mén)工傷保險費率應按規定提高；國土資源部門(mén)不得提供擴大再生產(chǎn)所需用地，同時(shí)嚴格限制辦理采礦權等相關(guān)業(yè)務(wù)；市場(chǎng)監管、供電等部門(mén)也要依照法律、法規采取相應的制裁措施。
第七條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行，原舟山市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于印發(fā)《舟山市工礦商貿企業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度（試行）》的通知（舟安監管發(fā)〔20xx〕25號）同時(shí)廢止。
誠信管理制度5
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，制定本制度。
第二條 企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾制度，是指納入誠信管理的企業(yè)要通過(guò)向社會(huì )公開(kāi)承諾的方式，明確做到信守安全生產(chǎn)法律法規，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
第三條 首次納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)必須向社會(huì )公開(kāi)承諾內容；已納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)應定期向社會(huì )公開(kāi)承諾內容（具體時(shí)間由各縣（區）、各有關(guān)部門(mén)確定）。
第四條 企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾制度的內容。企業(yè)每年要與當地鄉鎮（街道）政府或有關(guān)部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》，《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》中應有企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理承諾內容，并向社會(huì )公示承諾內容。承諾主要內容包括：
�。ㄒ唬┮婪ń踩a(chǎn)管理機構，配備符合法定人數的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責。
�。ǘ└鶕䥽矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、標準，主動(dòng)建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實(shí)到位。
�。ㄈ┮婪▽臉I(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，特種作業(yè)人員按要求持證上崗；告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
�。ㄋ模┒沤^違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現象發(fā)生。
�。ㄎ澹┘訌娚a(chǎn)現場(chǎng)安全管理，定期檢查安全生產(chǎn)；建立健全事故隱患排查治理制度，定期排查本單位的事故隱患；對排查出的.事故隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，重大隱患及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
�。┮婪ㄖ贫ㄉa(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實(shí)各項應急措施。
�。ㄆ撸閺臉I(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員按照規定佩戴、使用。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
�。ò耍┳杂X(jué)接受負有安全生產(chǎn)監管職責的部門(mén)、監察機構的監督和監察。
�。ň牛┞男蟹煞ㄒ幰幎ǖ钠渌踩a(chǎn)職責。
第五條 企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾的方式。企業(yè)以《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》為載體，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò )、新聞傳媒等方式，公開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)誠信承諾內容。
第六條 企業(yè)應當在門(mén)口顯要位置公開(kāi)本單位安全生產(chǎn)基本信息，保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產(chǎn)的知情權。
第七條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。
誠信管理制度6
一、實(shí)施意義：
1、培養學(xué)生的責任感：
設立誠信星級宿舍，通過(guò)學(xué)生的自我管理，自我約束，提高自覺(jué)性和主動(dòng)性，增強學(xué)生的競爭意識、集體榮譽(yù)感和責任感，形成團結友愛(ài)、相互幫助、和諧發(fā)展的良好舍風(fēng)。
2、培養學(xué)生的誠信意識
設立誠信星級宿舍，通過(guò)自薦與他薦，培養學(xué)生的誠信意識和道德規范。
誠信體現在日常生活中的每一件小事上，包括做好宿舍衛生，維護公共環(huán)境，愛(ài)護公物，遵守作息制度，言行一致、言而有信等。
3、培養學(xué)生的自律精神
設立誠信星級宿舍，加強學(xué)生的自律精神，從而接受多樣化世界和各種價(jià)值觀(guān) 、人生理想、生活方式的考驗。
4、培養學(xué)生的自主意識
設立誠信星級宿舍，促使學(xué)生的行為由被動(dòng)到主動(dòng)轉變，促使學(xué)生自主搞好宿舍的內務(wù)，形成一種不甘落后，你追我趕，人人爭先進(jìn)的良好的舍風(fēng)。
二、實(shí)施細則：
�。ㄒ唬�、誠信星級宿舍操作辦法：
誠信星級宿舍管理是指把宿舍分為四個(gè)等級：誠信五星級、誠信四星級、誠信三星級、無(wú)星級；由宿舍成員共同商議，確定申報誠信宿舍等級，經(jīng)宿舍管理委員會(huì )確認后，由學(xué)校給予命名；星級宿舍不實(shí)行終身制，根據平時(shí)的檢查情況每月審定評估并重新命名；并在文明班評比、學(xué)生個(gè)人誠信檔案和學(xué)期德育評價(jià)中給予相應的評價(jià)。
誠信星級宿舍，誠信承諾不僅僅包括內務(wù)、衛生、紀律等方面按要求做好，更須在宿舍文明公約、宿舍道德層面上做得更好。
誠信五星級、誠信四星級、誠信三星級在宿舍門(mén)口掛相應星級宿舍牌。
�。ǘ┱\信星級宿舍的產(chǎn)生：
由宿舍全體成員共同商議，決定申報哪個(gè)級別宿舍，經(jīng)宿舍管理委員會(huì )審核、評定后，給予批復應屬于哪個(gè)級別宿舍。
�。ㄈ�、誠信星級宿舍檢查：
1、誠信五星級：每周不定期檢查二次
2、誠信四星級：每周不定期檢查三次
3、誠信三星級：每周不定期檢查四次
4、無(wú)星級：每天檢查
�。ㄋ模�、升降級及獎罰規定：
每月升降級一次，根據警告、扣分及遵守宿舍文明公約、宿舍道德公約情況，給予升級或降級處理。
1、升級評定：
�。�1）無(wú)星級：
A、一月內不超過(guò)三次警告且扣2分以下，給予升誠信三星級獎勵，文明班評比中給予加1分。
B、一月內不超過(guò)2次警告且無(wú)扣分，各項指標達誠信四星標準，且遵守宿舍文明公約、宿舍道德公約行為表現優(yōu)秀的，給予升誠信四星獎勵，文明班評比中給予加2分。
�。�2）誠信三星級
A、一月內不超過(guò)3次警告且扣2分以下，給予升誠信四星級獎勵，文明班評比中給予加1分處理。
B、一月內不超過(guò)3次警告且無(wú)扣分，各項指標達誠信五星標準，且遵守宿舍文明公約、宿舍道德公約行為表現優(yōu)秀的，給予升誠信五星獎勵，文明班評比中給予加2分。
�。�3）誠信四星級：
一月內不超過(guò)3次警告且無(wú)扣分，給予升誠信五星級獎勵，文明班評比中給予加1分。
�。�4）誠信五星級宿舍繼續保持的.，在文明班評比中給予加1分的獎勵。
2、降級評定：
�。�1）誠信五星級：
A、一月中累計二次警告且扣1分的，給予降誠信四星級處理，文明班評比中給予扣1分。
B、每月累計四次以上警告（含4次）且扣2分以上（含2分）的，給予降為誠信三星級處理，并在文明班評比中給予扣兩分。
C、一月中累計六次以上警告（含6次）且扣3分以上（含3分）的，或嚴重違反了宿舍文明公約、宿舍道德公約給予降為無(wú)星級宿舍，且在文明班評比中扣3分。
�。�2）誠信四星級：
A、每月累計三次以上警告（含3次）且扣2分以上（含2分）的，給予降誠信三星級處理，文明班評比中給予扣1分。
B、每月累計五次以上警告（含5次）且扣4分以上（含2分）的，且嚴重違反了宿舍文明公約、宿舍道德公約給予降無(wú)星級處理，文明班評比中給予扣2分。
�。�3）誠信三星級：
每月累計四次以上警告（含4次）且扣3分以上（含3分）的，給予降無(wú)星級處理，文明班評比中給予扣1分處理。
�。�4）無(wú)星級：對于無(wú)星級宿舍，如果本月未能升為三星及以上星級的，在文明班評比中給予扣1分處理。
�。ㄎ澹�、誠信無(wú)敵級宿舍評選及獎勵
1、每學(xué)期累計有4次誠信五星級宿舍稱(chēng)號的，可自動(dòng)成為誠信無(wú)敵級宿舍，誠信無(wú)敵級宿舍在下一學(xué)期中給予每周檢查一次的待遇；無(wú)嚴重違紀行為的宿舍成員在學(xué)期末誠信檔案評定和德育評定中可給予優(yōu)秀等級；
2、每學(xué)期累計有3次誠信五星級宿舍稱(chēng)號且無(wú)嚴重違紀行為的宿舍成員，在誠信檔案評定給予優(yōu)秀等級，在德育評定中，可給予作出較大貢獻成員優(yōu)秀等級。
3、每月的誠信星級宿舍升（降）級中，班主任可結合本班情況，在平時(shí)德育考核和誠信檔案考核中，宿舍成員每次可給予適當加（減）分處理。
4、文明宿舍在在累計有三次誠信五星級宿舍中產(chǎn)生，文明宿舍舍長(cháng)通報表?yè)P，并給予適當獎勵。
5、誠信無(wú)敵級宿舍成員，學(xué)校將組織全體成員留影、在宿委辦公室展出并永久存檔，以示表彰。并在適當情況下組織參加集體活動(dòng)。
誠信管理制度7
1、把企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評定的等級作為安全生產(chǎn)誠信等級，分別相應地劃分為一級、二級、三級，原則上不再重復評級，對未達到安全生產(chǎn)標準化的企業(yè)暫評為四級。
2、安全生產(chǎn)標準化等級的發(fā)布主體是安全生產(chǎn)誠信等級的授信主體，一年向社會(huì )發(fā)布一次。
3、加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價(jià)分級分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)是鞏固一級、促進(jìn)二級、激勵三級、嚴控四級。具備安全生產(chǎn)標準化等級的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，安全生產(chǎn)承諾未履職到位，或應進(jìn)行安全生產(chǎn)承諾而未承諾的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其安全生產(chǎn)誠信等級下降一個(gè)級別，四級企業(yè)下降則直接列入“黑名單”。
4、凡有安全生產(chǎn)不良信用記錄和列入安全生產(chǎn)誠信“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，取消安全生產(chǎn)誠信等級，并及時(shí)向社會(huì )發(fā)布。
5、對納入安全生產(chǎn)不良信用記錄的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，每年監督檢查頻次不少于4次；對列入“黑名單”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要依法依規停產(chǎn)整頓或取締關(guān)閉。停產(chǎn)整頓期間，局屬各有關(guān)行業(yè)主管單位每月至少進(jìn)行一次執法檢查，嚴防事故發(fā)生。
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