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水泥公司管理制度7篇
在當下社會(huì )，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的水泥公司管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
水泥公司管理制度1
水泥公司職業(yè)危害日常監測管理制度
一、存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專(zhuān)人負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監測,保證監測系統處于正常工作狀態(tài)。監測的結果應當及時(shí)向員工公布。
二、公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結果應當存入職業(yè)危害防治檔案,向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。
三、在日常的職業(yè)危害監測或者定期檢測、評價(jià)過(guò)程中,發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的',相關(guān)部門(mén)、裝置應當立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
xxx水泥有限責任公司
水泥公司管理制度2
根據公司20xx年度停產(chǎn)檢修工作計劃,公司將于3月份對1#水泥磨等設備進(jìn)行檢修。為確保本次設備檢修工作圓滿(mǎn)完成,公司特重申以下安全規定:
一、安全規定
1、檢修開(kāi)工前,由南京江南水泥有限公司對參與檢修員工進(jìn)行安全教育,并將安全教育落實(shí)情況經(jīng)本人簽字后方可進(jìn)入現場(chǎng)參與檢修。
2、檢修期間應嚴格遵守南京江南水泥有限公司各項《安全管理制度》及本暫行規定,認真執行操作牌制度。轉磨人員轉動(dòng)磨機前必須確保磨內人員撤出,磨體下方嚴禁站人,以免發(fā)生安全事故。
3 、進(jìn)入檢修現場(chǎng)人員必須嚴格執行南京江南水泥有限公司各項安全規章制度和本次檢修安全管理暫行規定。進(jìn)入檢修現場(chǎng)人員必須戴好安全帽和口罩,穿好安全防護鞋,2m以上的獨立高空作業(yè)必須系好安全帶。
4、作業(yè)現場(chǎng)吊裝、起重作業(yè)時(shí),必須嚴格執行《起重作業(yè)安全規程》。起吊大件設備時(shí)必須確保周?chē)ぷ魅藛T安全和考慮起重設備的承受能力;
5、檢修工作中禁止交叉作業(yè),無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入檢修區域。
6、對檢修設備上的電器設備,應采取可靠的斷電、驗電措施,確認無(wú)電后在電源開(kāi)關(guān)處設置安全警示標牌;作業(yè)現場(chǎng)用電線(xiàn)路、用電設施的安裝、拆除應遵守南京江南水泥有限公司用電規范和電工安全操作規程,必須嚴格服從甲方電工的指導,嚴禁違章作業(yè)發(fā)生;
7、檢修期間,外包單位應指定現場(chǎng)安全負責人并對現場(chǎng)情況進(jìn)行安全檢查、監督、跟蹤。
8、特種作業(yè)人員,外包單位應提供有效資質(zhì)證原件及復印件,嚴禁無(wú)證作業(yè)。檢修工作中嚴禁交叉作業(yè)。
9、外包單位必須接受南京江南水泥有限公司安全負責人的檢查監督,對施工中查出的.不安全問(wèn)題,必須無(wú)條件整改。否則我公司有權做出處罰,責令停業(yè)整頓直至終止工程承包合同。
二、安全考核
1、對外包單位發(fā)生的安全事故按雙方簽訂的安全合同執行。
2、凡發(fā)生習慣性違章者,按公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰,同時(shí)對責任單位進(jìn)行通報并經(jīng)濟處罰。
xxxx水泥有限公司
二0xx年三月十日
水泥公司管理制度3
水泥公司從業(yè)人員防護用品管理制度
一、公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
二、公司應當對職業(yè)危害防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養,確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
三、嚴格執行《個(gè)體防護裝備選用規范》等標準規范要求,根據接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類(lèi)和數量的勞動(dòng)防護用品。
四、五金倉庫、車(chē)間負責個(gè)人防護用品的.發(fā)放,安全、總務(wù)部負責公用、應急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會(huì )制訂。公司招聘的臨時(shí)工,農民工其勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。
xxx水泥有限責任公司
水泥公司管理制度4
水泥公司職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費管理制度
1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常的開(kāi)展,加強職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費的`管理,特制定本制度。
2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費的管理負主要責任,要結合本單位實(shí)際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費的投入。
3、職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費必須專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪作他用。
4、職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費按企業(yè)銷(xiāo)售額的3x5%提取,保證經(jīng)費按時(shí)、足額到位。
5、職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費計劃不足時(shí),應根據企業(yè)的實(shí)際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。
6、積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備,努力彌補職業(yè)衛生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項經(jīng)費的有效使用。
xxxx水泥有限責任公司
二0xx年三月十日
水泥公司管理制度5
中局建設公司水泥砼標養室管理制度
(1)本標準養護室用于養護砼試塊,嚴格按照有關(guān)標準進(jìn)行,保證結果的'準確性。
(2)應保持清潔,不得堆放與養護無(wú)關(guān)的物件。
(3)室內試件放在專(zhuān)用鐵架上,擺放整齊,按結構物樁號、日期統一布置,便于試塊的查找。試件間距至少保持3x5cm,不得疊放在一起。
(4)室內要求溫度為20±2℃,溫度≥95%,設定專(zhuān)人維護,每日記錄溫度應有記錄,以備后查。
(5)試塊必須標識清楚明確,否則本試驗室有權拒收,送達的試件要立即登記臺帳。
(6)試件應在規定齡期時(shí)做試壓日期,不得超齡期試壓,試件要有專(zhuān)人管理。
水泥公司管理制度6
水泥公司職業(yè)健康監護檔案管理制度
一、對接觸職業(yè)危害的員工,總務(wù)部應當按照國家有關(guān)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
二、任何部門(mén)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的'員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
三、總務(wù)部辦公室應當為員工建立職業(yè)健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。員工離開(kāi)公司時(shí),有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件,辦公室應當如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復印件上簽章。
四、各部門(mén)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
xxx水泥有限責任公司
水泥公司管理制度7
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結果進(jìn)行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門(mén)寫(xiě)成書(shū)面材料存檔待查。
2、車(chē)間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)部門(mén),迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患應立即通知有關(guān)部門(mén)采取措施,同時(shí)匯報主管領(lǐng)導。
4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請安全管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查。在檢查中發(fā)現的問(wèn)題要寫(xiě)成書(shū)面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節性的檢查,及時(shí)采取相應的防護措施。
6、要害部門(mén)重點(diǎn)檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設施和器材等。
二、崗位標準化操作制度
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作,一經(jīng)發(fā)現必須追究其責任,情節嚴重者給予開(kāi)除處理。
3、職工可總結經(jīng)驗,改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高安全系數,對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。
三、建設項目安全 “三同時(shí)”制度
1、建設項目“三同時(shí)”制度的概念,即新建、改建、擴建的基本項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)、引進(jìn)的建設項目,其安全設施必須符合國家規定的標準,必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
2、在編制上報項目計劃和財務(wù)計劃時(shí),應編制上報安全方面相應的措施所需的投資,并納入計劃。
3、對引進(jìn)技術(shù)、設備的原有安全措施不得削減。
4、在組織可行性論證時(shí),應論證安全內容,并將結果載入可行性論證文件中。
5、在竣工驗收時(shí),應將試生產(chǎn)中安全設施運行情況,措施效果,檢測數據,存在問(wèn)題及今后采取的措施,寫(xiě)入專(zhuān)題報告。
6、要嚴格按施工圖設計要求施工,確保做到安全設施與主體工程同時(shí)完工。
四、安全生產(chǎn)投入保障制度
1. 公司設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.費用的提取:按照有關(guān)規定提取。
3.費用的使用:
(1)職工的安全教育培訓;
(2)職工勞動(dòng)保護用品的配備;
(3)安全設施、設備的購置、維護、保養;
(4)安全生產(chǎn)檢查,安全隱患整改;
(5)應急救援隊伍的建設,應急救援器材、設備的購置等。
(6)其他保障安全生產(chǎn)的費用.
4、費用管理:由財務(wù)部門(mén)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統一管理,并根據年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實(shí)工作,確保安全投入迅速及時(shí)。
5.安全投入如當年未能使用完,應當轉入下一年度的安全投入計劃內,不得挪作他用。
6.如當年安全投入不夠,寫(xiě)出計劃報公司批付。
五、特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)操作證按規定日期復審。
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個(gè)重要的檢查內容。
4、對不按規定安排沒(méi)有特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的,檢查人員有權對該部門(mén)及責任人進(jìn)行處罰。
5、發(fā)現未持特種作業(yè)合格證的人員從事特種作業(yè)時(shí),安全管理人員有權進(jìn)行批評教育;對不聽(tīng)教育的人員,安全管理人員有權停止其工作,并給予處罰。
六、安全教育培訓考核制度
1、負責人培訓制度。包括總經(jīng)理、主管經(jīng)理都必須接受有關(guān)部門(mén)舉辦的安全培訓班,經(jīng)考核合格。
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項活動(dòng)的關(guān)系,學(xué)習和掌握安全管理知識,取得安全資格證書(shū),并保證每年至少進(jìn)行1-2次培訓。
3、特種作業(yè)人員培訓制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書(shū)的特種作業(yè)人員,按要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓、考試和考核,對操作證進(jìn)行復審。
4、新工人的安全培訓制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓的時(shí)間不少于40小時(shí),考試合格后,在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月,然后再次考試合格,方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓時(shí)間不少于20小時(shí)。新來(lái)員工每一月培訓一次。
6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復工安全教育;工傷休假1個(gè)月,其他休假3個(gè)月以上者,必須經(jīng)車(chē)間、班組兩級復工安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7、換崗工人安全教育制度。調換工種的工人必須經(jīng)過(guò)安全教育,包括本崗位操作規程、危險因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進(jìn)行生產(chǎn),對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。
9、安全知識考核制度。實(shí)行上級對下級的層層考核制度,每半年進(jìn)行一次,考試成績(jì)存入個(gè)人檔案。
七、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、建立健全以崗位負責制為基礎的設施、設備管理制度,實(shí)施設施、設備管理負責制,主要設施、設備實(shí)行三定:定人、定機、定責。
2、加強對設施、設備操作、維修人員的技術(shù)培訓,制定崗位技術(shù)操作規程。
3、對大型、特殊、專(zhuān)用設備用油堅持定期分析化驗制度。
4、設備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在工作記錄中詳細記錄。
5、崗位操作人員無(wú)力排除的設施、設備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時(shí)精心操作,加強觀(guān)察,注意缺陷發(fā)展,防止缺陷擴大。
6、實(shí)行系統的設施、設備巡檢標準、保證體系,確保職責明確、檢查有效。同時(shí),做好信息傳遞與反饋,建立檢查登記臺賬。
7、對于設施、設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時(shí),視情節輕重給予不同程度的處理。
八、重點(diǎn)危險部位安全檢測、檢測管理制度
1、對每個(gè)重點(diǎn)危險部位制定一套嚴格的安全管理制度,通過(guò)技術(shù)措施和組織措施對重點(diǎn)危險部位進(jìn)行嚴格監控和管理。
2、在重點(diǎn)危險部位設置明顯的安全警示標志。
3、對重點(diǎn)危險部位每月至少檢查一次,并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現的重大安全隱患,及時(shí)進(jìn)行整改、復查和驗收。
九、危險物品安全管理制度
1、凡是保管、使用、運輸危險品的人員,要認真學(xué)習、掌握危險物品的性能和安全防范知識。
2、建立健全危險物品的領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。
3、易燃、易爆、劇毒物品的領(lǐng)發(fā)必須經(jīng)領(lǐng)導批準。
4、存儲危險物品的庫房要絕對安全可靠,無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入庫房。實(shí)行'雙人雙鎖'制。
5、根據危險物品的性能不同,設置不同的容器和足夠的安全工具,保管人員必須會(huì )使用安全工具和滅火器材。
6、凡是性能相抵觸,安全防范方法不同的危險物品應分別儲存,對容易揮發(fā)、自燃、自爆的危險物品要經(jīng)常進(jìn)行檢查、測溫,以防自燃、自爆。
7、危險物品庫內的滅火器材要經(jīng)常保持良好狀態(tài),附近不得堆放雜物。
十、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
1、對有下列情形之一的個(gè)人,分別給予表彰或獎勵:
(1)忠于職守,積極做安全工作和勞動(dòng)保護工作,成績(jì)卓著(zhù)的;
(2)搶救事故有功,使公司財產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的;
(3)在改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng )造和科研成果的;
(4)在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著(zhù)的。
2、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。
3、有下列情形之一的,按照情節輕重,給予處罰:
(1)不遵守安全技術(shù)操作規程、不佩帶勞動(dòng)防護用品、不遵守勞動(dòng)紀律等違章行為,未造成事故的,處以一定數額的罰款,造成事故的追究其責任。
(2)阻礙、干擾安全人員執行公務(wù)的,給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分或處以一定數額的罰款。
十一、職業(yè)衛生管理制度
1、設置職業(yè)衛生管理組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專(zhuān)項資金,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會(huì )。
4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動(dòng)保護用品的購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執行。
5、職工每年進(jìn)行一次健康檢查,對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人調離原崗位,并妥善安置。
6、制定本公司的職業(yè)病防治計劃、實(shí)施方案。對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監護檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等,并做好完善、保管工作。對于離退休或調離職業(yè)危害崗位職工的健康監護檔案要封存保管。
7、在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí),應將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對方,并在勞動(dòng)合同中注明。
8、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛生部門(mén)出具的體檢證明,要錄用者做專(zhuān)項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。
9、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的.職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
10、對終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調到一般崗位的職工,在終止合同或調離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。
11、 職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛生行政部門(mén)批準的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢結果和相關(guān)資料由公司建檔保管,并將檢查結果告知被檢職工。
13、在設備大、中修時(shí),要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。
14、公司定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監測并記錄結果在案,并要在做好職業(yè)衛生監測的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀錄。
15、職工在離崗或退職后,有權索取個(gè)人的健康監護檔案復印件,管理人要如實(shí)提供。
十二、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度
1、發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)現的人員,必須立即報告班組長(cháng)等有關(guān)領(lǐng)導,有關(guān)領(lǐng)導必須立即報主管領(lǐng)導,主管領(lǐng)導報公司經(jīng)理。按照規定及時(shí)向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)如實(shí)報告事故情況。
2、發(fā)生傷亡事故后,要組織搶救傷員,防止事故發(fā)展和擴大,保護好現場(chǎng),對事故現場(chǎng)的處理,必須經(jīng)過(guò)當地公安、安監、工會(huì )等部門(mén)同意,方可進(jìn)行。
3、協(xié)助安監部門(mén)搞好事故調查取證工作,分析事故原因,按照“四不放過(guò)”的原則,處理好生產(chǎn)安全事故。
十三、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度
1、公司專(zhuān)職安全員要每天對企業(yè)進(jìn)行安全檢查,主要做好監督公司執行安全、法規的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現場(chǎng)的違規行為等工作,并做好巡檢情況記錄。
2、公司必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查,做好檢查情況匯總分析,對查出的隱患整改通知書(shū),落實(shí)責任,逐一整改,歸檔備查。
3、車(chē)間、班組應進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設備、工具的情況和安全裝置、安全設施等進(jìn)行仔細檢查,并作為交接班的內容。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導和安全處(科),迅速組織處理,決不允許帶'病'作業(yè)。
4、安全管理人員專(zhuān)門(mén)檢查。安全管理人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,對檢查的重大不安全隱患和問(wèn)題應立即通知有關(guān)單位和部門(mén)采取措施,同時(shí)匯報主管領(lǐng)導,并有權下達整改指令,限期解決。整改指令內容應包括:存在隱患、問(wèn)題及違規的時(shí)間、地點(diǎn)及人員違反有關(guān)制度、規程的具體內容,要求整改反饋的時(shí)限。反饋內容包括:解決處理的方法,責任者的落實(shí)及處理意見(jiàn)。
5、公司重點(diǎn)崗位人員要嚴格按照操作規程操作,確保設施、設備正常運行,并認真做好運行情況的記錄工作。
6、檢查應填寫(xiě)檢查記錄,檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。
7、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查,對設備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規章制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
8、各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查,要明確檢查負責人,抽調專(zhuān)業(yè)人員參加,并進(jìn)行分工。
9、安全檢查的主要內容包括:
(1)安全生產(chǎn)規章制度是否健全、完善;
(2)重要危險作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況;
(3)職工是否具備相應的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;
(4)職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
(5)職工是否正確佩帶勞動(dòng)防護用品;
(6)設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài);
(7)現場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無(wú)違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為。
十四、特種設備安全管理制度
1、嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和特種設備的法律、法規的規定,保證特種設備的安全使用。
2、本廠(chǎng)購買(mǎi)、使用的特種設備,必須符合國家或行業(yè)規定的安全技術(shù)規范的要求,并在規定的時(shí)間內向主管部門(mén)登記。
3、對在用的特種設備要進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護和保養,并按國家和行業(yè)有關(guān)的時(shí)間規定,進(jìn)行維護保養、檢查、做好記錄。并由有關(guān)人員簽字,發(fā)現異常情況,應當及時(shí)處理或上報有關(guān)領(lǐng)導。
4、未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用。
5、特種設備出現故障或發(fā)現異常情況,必須及時(shí)對其進(jìn)行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
6、特種設備存在嚴重事故隱患或超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限的應當予以報廢,并向有關(guān)監督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)。
7、特種設備的維護、保養、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進(jìn)行。
8、特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現事故隱患或其它不安全因素,應立即向現場(chǎng)安全管理人員報告。
9、本廠(chǎng)設備管理部門(mén)要建立特種設備技術(shù)檔案,內容包括:特種設備的產(chǎn)品合格證明,使用維護證明書(shū)等文件及安全技術(shù)資料的設備的定期檢驗和自查記錄;設備運行故障和事故記錄。
十五、安全生產(chǎn)會(huì )議管理制度
1、安全生產(chǎn)會(huì )議每月召開(kāi)一次,總結本月工作,布置下月安全工作。
2、每周安全生產(chǎn)調度會(huì ),總結和布置安全工作。
3、根據有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題安全會(huì )議,傳達貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)精神,研究公司安全生產(chǎn)措施、計劃,各部門(mén)匯報分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)工作,提出存在的安全隱患和處理解決的辦法,并進(jìn)行討論。
4、安全生產(chǎn)會(huì )議必須專(zhuān)備會(huì )議記錄冊,認真記錄會(huì )議時(shí)間,參加人員及會(huì )議內容。
5、安全生產(chǎn)會(huì )議參加人員應是本部門(mén)主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導,且必須熟悉本部門(mén)的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會(huì )議。
6、參加公司級安全生產(chǎn)會(huì )議的人員有:公司領(lǐng)導、安全部門(mén)負責人、相關(guān)職能部門(mén)負責人、生產(chǎn)部門(mén)負責人以及各專(zhuān)(兼)職安全管理人員。
7、在年底召開(kāi)公司級年度安全生產(chǎn)總結會(huì )議,同時(shí)總結和同時(shí)布置公司年度安全生產(chǎn)工作。
十六、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度
1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要專(zhuān)人負責,集中管理。
2、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要有明顯的安全警示標志。
3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患立即整改。
十七、勞動(dòng)防護用品發(fā)放和管理制度
1、所購勞動(dòng)保護用品必須符合有關(guān)國家標準或行業(yè)標準。
2、勞動(dòng)保護用品購入后應經(jīng)檢驗合格后方可入庫,發(fā)現不符合要求應給予報廢。
3、根據有關(guān)標準,制定、修改公司勞動(dòng)保護用品、發(fā)放標準及范圍。
4、各種防護用品由專(zhuān)人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護。
4、勞動(dòng)防護用品經(jīng)費保證做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、教育職工正確使用、穿戴、保養勞動(dòng)防護用品,并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監督,維護員工的合法權益。
6、每個(gè)職工對勞動(dòng)防護用品不準變賣(mài)、送人或挪為它用。
十八、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)檔案,并由專(zhuān)人管理。
2、安全生產(chǎn)檔案包括以下內容:
(1)安全生產(chǎn)管理機構設置情況及專(zhuān)職、兼職安全員名單;
(2)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;
(3)特種設備清單及有關(guān)檔案資料;
(4)較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所管理清單;
(5)職工健康檔案及健康監護資料;
(6)職業(yè)病人檔案及監護資料;
(7)安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況;
(8)安全例會(huì )及安全日、月活動(dòng)記錄。
(9)安全生產(chǎn)事故記錄和統計資料;
(10)職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料;
(11)安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規程及作業(yè)安全規程,并匯編成冊;
(12)安全費用提取和使用情況;
(13)安全教育培訓記錄;
(14)事故應急救援預案,事故應急救援演練及實(shí)施記錄;
(15)其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。
3、安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細的目錄并分檔存放,以便于查閱。
十九、消防安全管理制度
1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設備。
2、定期組織職工學(xué)習消防法規和各項規章制度,針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓。
3、檢查中發(fā)現火災隱患,檢查人員應認真填寫(xiě)檢查記錄,并要求有關(guān)人員在記錄上簽字,并及時(shí)消除隱患。
4、企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。
5、嚴禁隨意拉設電線(xiàn),嚴禁超負荷用電。
6、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應急疏散預案。
7、組織學(xué)習和演練應急預案。
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