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員工更衣管理制度8篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的員工更衣管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工更衣管理制度1
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專(zhuān)人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用;更衣室的開(kāi)放時(shí)間為：7點(diǎn)-8點(diǎn)15-16點(diǎn)23-0點(diǎn)
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應愛(ài)護更衣室設施，不允許在室內亂寫(xiě)亂畫(huà)，張貼等。
5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務(wù)科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券，遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。
3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進(jìn)行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的`經(jīng)濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20-100元的經(jīng)濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予50-100元的經(jīng)濟處罰。
5、凡屬各公司領(lǐng)導教育不嚴，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對公司領(lǐng)導給予50-200元的經(jīng)濟處罰。
員工更衣管理制度2
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn)，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！
2、員工上班必須準時(shí)，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場(chǎng)交班，遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時(shí)間必須精神飽滿(mǎn)，上班時(shí)間睡覺(jué)者按曠工一天處理。
4、值班時(shí)間不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。手機必須調為震動(dòng)或靜音，上班時(shí)間接私人電話(huà)不得超過(guò)5分鐘。
5、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟損失。情節嚴重者，交由相關(guān)執法部門(mén)處理。
6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問(wèn)題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準（未經(jīng)許可當曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫療單位認可后，可申請公傷假。
9、保管好網(wǎng)吧財物，網(wǎng)吧設備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導致網(wǎng)吧財物被盜，追究員工責任。
員工更衣管理制度3
商廈員工更衣室、柜的管理
目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。
適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。
(一)更衣室的管理
為使得更衣室、柜清潔衛生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專(zhuān)人管理,并做到:
1室內巡查,防止丟失被盜;
2.做好室內衛生清潔,保持室內干凈整潔;
3.做好安全防火工作,防止火災的發(fā)生。
(二)更衣室開(kāi)放時(shí)間:
開(kāi):7:15--8:30 關(guān):9:00--10:30
開(kāi):10:30--12:30 關(guān):12:30--13:30
開(kāi):13:30--18:30 關(guān):18:30--21:00
開(kāi):21:00--22:30
(三)更衣柜的領(lǐng)用及更換
1.領(lǐng)柜人員憑“報到通知單”到財務(wù)部門(mén)交納領(lǐng)柜押金100元;
2.更衣室管理員依據財務(wù)部門(mén)出具的領(lǐng)柜收據發(fā)放更衣柜,并填寫(xiě)“更衣柜使用記錄”;
3.更衣柜使用人員如需退柜,持財務(wù)部門(mén)出具的`“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見(jiàn),由物管部簽字認可;
4.正常退柜。經(jīng)物管部門(mén)簽字認可后,到財務(wù)部門(mén)辦理退還押金手續。如使用期間被損壞,根據更衣室管理員的賠償處理意見(jiàn),總務(wù)部確定賠償金額,財務(wù)部門(mén)辦理扣款或罰款手續。
5.聯(lián)營(yíng)廠(chǎng)家撤場(chǎng)后,原營(yíng)業(yè)員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠(chǎng)家名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進(jìn)行登記。逾期未辦理變更手續的,收回原有更衣柜。
6.辭職人員及廠(chǎng)家撤場(chǎng)時(shí),均需及時(shí)辦理退柜手續,每逾期一天扣罰款10元,如超過(guò)10天未到物管部辦理退柜退款手續,更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
1.除開(kāi)放時(shí)間外,進(jìn)入更衣室時(shí),須持有樓層簽發(fā)的員工出門(mén)條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時(shí)間;
2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個(gè)人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;
3.嚴禁隨意涂畫(huà)、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時(shí)修理;
6.員工更衣后應立即離開(kāi)更衣室,禁止在更衣室內長(cháng)時(shí)間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;
7.帶飯員工一律到食堂就餐;
8.員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫(huà)、張貼等;
9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開(kāi)更衣柜者,經(jīng)本部門(mén)主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;
員工更衣管理制度4
1、員工入職后，人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個(gè)更衣柜，員工必須對號使用，不得私自調換。
2、員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時(shí)通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。
3、更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的`清潔。
4、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。
5、請勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6、員工更衣室門(mén)由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入，其它時(shí)間不得進(jìn)入，如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準并經(jīng)員工通道當值登記后方可進(jìn)入。
7、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門(mén)的協(xié)同下有權打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合，對查出的問(wèn)題按制度處理。
8、禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。
9、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據本中心管理制度處罰。
員工更衣管理制度5
1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。
2、進(jìn)更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的'更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時(shí)到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開(kāi)更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場(chǎng)吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書(shū)、報、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。
7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準。
員工更衣管理制度6
1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。
3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺(jué)和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛(ài)護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時(shí)沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣管理制度7
一、更衣室實(shí)行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發(fā)放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；
三、員工應自覺(jué)維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫(huà)，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現作垃圾予以處理；
四、愛(ài)護更衣室內物品，故意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償；
五、貴重物品或錢(qián)物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢(qián)物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負責；
六、不得在更衣柜內存放法律規定的`違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現報公司領(lǐng)導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費用；
九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長(cháng)時(shí)間逗留、聊天；
十一、一旦發(fā)現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣管理制度8
1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時(shí)歸還鑰匙后退還。,
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的`整潔,不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
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