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特種設備作業(yè)人員管理制度

時(shí)間:2023-01-18 16:35:09 管理制度 我要投稿

特種設備作業(yè)人員管理制度4篇

  在當今社會(huì )生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編整理的特種設備作業(yè)人員管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

特種設備作業(yè)人員管理制度4篇

特種設備作業(yè)人員管理制度1

  1、特種設備安全管理人員應熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)考核合格,取得相應資格證書(shū)后,方可從事管理工作。

  2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)考核合格,取得《特種設備作業(yè)人員證》,無(wú)證人員一律不得上崗。

  3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前,應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)集中申報辦理特種設備作業(yè)人員考核取證手續。

  4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳,在特種設備作業(yè)人員證有效期滿(mǎn)前三個(gè)月,組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)申報辦理復審!短胤N設備作業(yè)人員證》超期未進(jìn)行復審的不得上崗操作。

  5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育制度。學(xué)習的內容包括:國家特種設備安全管理有關(guān)法律法規、技術(shù)標準、特種設備業(yè)務(wù)知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理,故障應急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種設備安全操作規程、安全生產(chǎn)責任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車(chē)間教育和廠(chǎng)級教育,班組教育每月應安排業(yè)務(wù)知識學(xué)習一次,教育學(xué)習記錄應存入檔案。

  6、及時(shí)安排特種設備操作人員參加特種設備安全監察管理機構等上級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓,學(xué)習考核記錄存入檔案。

  7、建立特種設備作業(yè)人員獎懲制度,經(jīng)常開(kāi)展特種設備操作人員執行安全操作規程等制度情況的'檢查,每年組織對特種設備作業(yè)人員操作技能、工作表現的考核獎懲,考核意見(jiàn)存入檔案。

  8、按規定定期配發(fā)特種設備作業(yè)勞動(dòng)防護用品,改善特種設備操作條件,穩定特種設備作業(yè)人員隊伍。

特種設備作業(yè)人員管理制度2

  1. 目的

  為使廠(chǎng)區的特種設備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規,明確作業(yè)內容、方式及頻率,特制定本管理細則

  2. 適用范圍

  xxxxxxx有限公司

  3. 名詞定義:

  特種設備:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂(lè )設施、廠(chǎng)(場(chǎng))內機動(dòng)車(chē)輛。本公司目前涉及到的特種設備有:壓力容器、電梯、起重機械、廠(chǎng)(場(chǎng))內機動(dòng)車(chē)輛。

  特種作業(yè):指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人與他人及周?chē)O施的安全有重大危險因素的'作業(yè)。包括

  1)電工作業(yè)

  2)金屬焊接切割作業(yè)

  3)起重機械(含電梯)作業(yè)

  4)企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛

  5)登高架設作業(yè)

  6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)

  7)壓力容器操作

  8)制冷作業(yè)

  9)爆破作業(yè)

  10) 礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗)

  11) 礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))

  直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱(chēng)為特殊工種作業(yè)人員。

  特種作業(yè)人員范圍:

  1)非電業(yè)系統的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工);

  2)起重機械作業(yè)人員(行車(chē)工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車(chē)吊操作工等);

  3)鍋爐司爐工;

  4)壓力容器操作工;

  5)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員;

  6)廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛員;

  7)電梯操作工;

  8)建筑架子工;

  9)需經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)發(fā)證的其它特種作業(yè)人員(如危險化學(xué)品管理員,消防監控系統作業(yè)人員等)。

  本公司目前涉及到的特種作業(yè)有:電工作業(yè)(維修、值班);電梯作業(yè);企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛(叉車(chē));鍋爐作業(yè);壓力容器作業(yè);金屬焊接作業(yè);危險化學(xué)品管理員;消防監控系統作業(yè)人員;制冷作業(yè)。

特種設備作業(yè)人員管理制度3

  1、嚴格執行《遼河油田分公司特種設備安全管理規定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。

  2、特種設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無(wú)證運行。

  3、特種設備的.安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。

  4、特種設備的安全附件齊全,必須實(shí)行定期校驗制度,嚴禁超期使用。

  5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確,設備銘牌應裸露,且不得涂漆。

  6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

  7、特種設備必須實(shí)行定期檢驗制度,嚴禁超期運行。

  8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現場(chǎng)。

  9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無(wú)證操作。

  10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí),應提前向安全部門(mén)申請復試。

特種設備作業(yè)人員管理制度4

  1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。

  2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢,體檢合格,(沒(méi)有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓。

  3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術(shù)操作規程,嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。

  4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門(mén)的監督管理,持證上崗作業(yè)。

  5、加強取得特種作業(yè)資格證書(shū)的'人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉借,資格證書(shū)丟失應報主管部門(mén)備案、補辦。

  7、特種作業(yè)人員連續六個(gè)月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書(shū)作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。

  8、特種作業(yè)人員要保持相對穩定,凡內部調換工作單位時(shí),需到安全環(huán)保部登記備案。

  9、凡安排無(wú)證或無(wú)效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者,按有關(guān)規定予以處罰,并追究有關(guān)人員的法律責任。

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