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宿舍電費的管理制度（通用22篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的宿舍電費的管理制度，希望能夠幫助到大家。
宿舍電費的管理制度 篇1
冬季來(lái)臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的'多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線(xiàn)路荷載未達到負荷要求時(shí)，禁止使用各類(lèi)大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)和在室內搭接電源電線(xiàn)、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線(xiàn)板、隨身聽(tīng)、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須關(guān)閉切斷室內所有燈光和空調電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開(kāi)。
6、室內一旦發(fā)生線(xiàn)路、用電設備故障，必須通知專(zhuān)業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴格要求，自覺(jué)遵守!
宿舍電費的管理制度 篇2
一、目的
為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，特制訂本規定。
二、規定
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的`供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線(xiàn)槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無(wú)”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周?chē)逊偶埰�、�?shū)籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線(xiàn)或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開(kāi)宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開(kāi)。
9、員工在宿舍內使用電器過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時(shí)上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
三、罰則
1、違反上述第1、2、3款規定者，立即取消入住資格。
2、違反其他規定者，根據情節或事件嚴重程度處100——1000元罰款。
3、違反上述規定造成事故的`，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
四、其他要求
1、任何人發(fā)現用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報：公司24小時(shí)值班報警電話(huà)，總裁辦值班電話(huà)，珠海市公安消防報警電話(huà)119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進(jìn)行監督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時(shí)消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
宿舍電費的管理制度 篇3
一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。
二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線(xiàn)。
三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50—200元的.罰款。
四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時(shí)，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：
1、計費方式：公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個(gè)房間，超出電費價(jià)格按當地工業(yè)用電最低費用標準收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日；
2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。
宿舍電費的管理制度 篇4
一、目的
規范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。
二、適用范圍
適用于本公司員工宿舍。
三、規定
1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內的供電設施；
2、宿舍內禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款；
4、住宿宿舍員工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的后果需負連帶責任；
5、宿舍內的'燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時(shí)，應及時(shí)報告宿舍管理員并報請維修人員及時(shí)維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負責；
6、住宿員工應該做到“人走燈關(guān)”，注意節約用電；
7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。
宿舍電費的管理制度 篇5
1、自覺(jué)保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開(kāi)除處理，并送相關(guān)部門(mén)查處。
2、保護好寢室設施、器具設備及門(mén)窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。
3、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在20：00前離開(kāi)，由寢室長(cháng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現，私自留宿者罰50—100元。
4、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環(huán)境。
5、寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫(xiě)亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環(huán)境衛生清潔。
6、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節輕重給預處理。
8、由于本人私接電源、插座而引起的`火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住寢資格直至辭退。
9、每天由寢室長(cháng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。
10、住寢員工每天看電視及娛樂(lè )時(shí)間不得超過(guò)晚上22；30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時(shí)間。
11、夜間最遲應于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。
12、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開(kāi)房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰10—20元。
13、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執行，服從寢室長(cháng)的安排。
宿舍電費的管理制度 篇6
為了加強學(xué)生宿舍用電管理，使學(xué)生自覺(jué)養成安全用電、節約用電的良好習慣，保證廣大師生生命財產(chǎn)安全，特制定本規定。
第一章宿舍供電標準
第一條:6人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月4度電。8人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月3度電。
第二條：超額部分實(shí)行先預購后消費，電費由同一房間學(xué)生共同分攤；電費按銀川市居民生活用電價(jià)格收取，結余部分可轉下月繼續使用。
第三條：當宿舍可用電量少于5度時(shí)，由值班員通知宿舍長(cháng)到電控室交費。
第四條：月工作日超過(guò)15天的按20天供電，不足15天的按半月供電。
第二章安全用電管理
第五條：每月1日發(fā)放計劃電量；住宿學(xué)生應愛(ài)護宿舍內外供電設施，發(fā)生電路（設施）故障及時(shí)到值班室報修，不得私自拆修。
第六條：住宿學(xué)生應注意節約用電，做到人走電斷，以免超負荷用電或長(cháng)時(shí)間供電損壞電器和發(fā)生火災等事故。
第七條：為確保用電安全，學(xué)生宿舍嚴禁使用發(fā)熱性電器。如：取暖器、熱得快、電熱毯、電水壺、電炒鍋等。
第八條：每間宿舍用電最大功率不得超過(guò)200W，宿舍智能電控系統能自動(dòng)識別各類(lèi)大功率電器（發(fā)熱性電器），并自動(dòng)切斷宿舍的'電力供應。
第三章宿舍違章用電的處罰
第九條：任何人不得變動(dòng)現有的供電設施和供電線(xiàn)路。因違反本規定造成供配電設施、線(xiàn)路破壞者，應賠償經(jīng)濟損失。
第十條：凡因使用禁用電器等原因造成學(xué)生人身傷害、學(xué)院財產(chǎn)損失等安全事故者，將依照學(xué)籍管理規定，追究當事人的責任；嚴重者，將移交司法部門(mén)，依法追究其法律責任。
第十一條：如在宿舍內發(fā)現禁用電器設備，無(wú)論當時(shí)是否使用，均一律按違規用電處理，并通報其所在系（部），按照學(xué)籍管理規定給予相應紀律處分。
第四章其他
第十二條：宿舍供電時(shí)間為：
1.周一至周四供電時(shí)間：早06:30—09:00午12:00—23:00晚間23:00統一斷電熄燈。
2.周五、周六及節假日全天供電。
3.周日供電時(shí)間：早06:30—23:30晚間23:30統一斷電熄燈。
第十三條：統一購電時(shí)間為每周一至周五的下午13:00—16:00。
第十四條：本辦法自20xx年六月一日起開(kāi)始實(shí)施。
第十五條：本辦法解釋權歸后勤管理處服務(wù)中心。
宿舍電費的管理制度 篇7
因今年公司生產(chǎn)規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著(zhù)優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經(jīng)公司研究決定對宿舍規定作如下調整：
一、宿舍格局：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
二、管理宿舍
1、凡公司管理人員、計時(shí)人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計時(shí)人員原則上規定為二至三人共一個(gè)房間，如有個(gè)人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經(jīng)公司特批的'除外）。
三、員工宿舍
1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時(shí)收回單租房的權利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關(guān)系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優(yōu)先安排。
2）如因故一方請假超過(guò)二個(gè)月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。
四、水、電費收取標準
1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。
2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時(shí)免費供應。
五、宿舍調動(dòng)
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長(cháng)安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長(cháng)申請并登記，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。
2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動(dòng)一般安排在每月月底進(jìn)行。
六、附則
1、本規定運作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補充、完善；
2、本規定最終解釋權歸屬公司；
3、本規定自20xx年4月份生效執行，此前所有相關(guān)規定同時(shí)廢止。
宿舍電費的管理制度 篇8
為進(jìn)一步加強我校學(xué)生宿舍的水電管理，達到安全、經(jīng)濟、合理使用水電的要求，節約水資源、電能源，杜絕浪費現象，保證廣大學(xué)生學(xué)習和生活的需要，養成良好的生活習慣和節約風(fēng)氣，特制定如下規定：
1、樹(shù)立節約光榮、浪費可恥的好風(fēng)尚。每棟宿舍加強節約用水用電的宣傳教育，檢查、督促使“人離關(guān)燈、關(guān)水”成為學(xué)生的習慣。宿管人員要嚴格管理和教育，制止浪費水電現象。
2、學(xué)生宿舍內嚴禁使用電爐、電熱棒、電熱褥等高負荷的電器，不得擅自安裝空調機，確保學(xué)生宿舍的'安全。如有發(fā)現以上違禁物品，宿管人員有權收繳，并通報批評。
3、合理使用接線(xiàn)板。學(xué)生宿舍不得將電腦、電器安置在床上，不得將電線(xiàn)、電插板拉裝在床上，嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)。對違規者宿管人員有權催促其整改。如因違章造成意外事故，根據情節輕重，將追究肇事者法律責任。
4、愛(ài)護水電設施，不得破壞水電設施，違者全校通報批評，除照價(jià)賠償外，根據情節輕重，按學(xué)校有關(guān)規定處理。
5、不得私自拆改電路、更換保險、私自啟封電表，私自增減水電設施，嚴禁各種偷電行為，違者根據情節輕重，按學(xué)校有關(guān)規定給予嚴肅處理。
6、為了保證安全用電，宿管人員或維修人員有權進(jìn)入宿舍內檢查用電情況。受檢宿舍應積極配合。
7、學(xué)生宿舍的水電、電梯和熱開(kāi)水設備、消防系統等設備維護、修理均有專(zhuān)業(yè)部門(mén)和宿管部負責。
宿舍電費的管理制度 篇9
為加強學(xué)生宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發(fā)生，保障住宿者生命和財產(chǎn)安全，特制定本規定。
第一條住宿學(xué)生要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第二條宿舍發(fā)生線(xiàn)路故障必須及時(shí)報有關(guān)維修部門(mén)更換或維修，嚴禁私自更換或維修。
第三條嚴禁在宿舍內、走廊和衛生間等宿舍區內私自拉接電源。
第四條禁止在宿舍內存放和使用電熱棒、電爐和電飯鍋、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。違章用電設備由學(xué)生宿舍管理部門(mén)予以收存保管，5日內由違者本人寫(xiě)出檢討，領(lǐng)回物品并妥善處置，不得再次在宿舍內使用；超時(shí)未領(lǐng)回的'物品將按無(wú)主物處理。
第五條嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其它用電設備。其它固定式插座只能接一個(gè)移動(dòng)式插座，嚴禁多個(gè)互接。移動(dòng)式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
第六條嚴禁在宿舍區使用“三無(wú)”（無(wú)中文標識、無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)廠(chǎng)址）產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。違章用電設備將予以收繳銷(xiāo)毀，對初犯者給予通報批評，對屢犯者給予警告（含警告）以上處分。
第七條嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，破壞樓內的供電線(xiàn)槽（盒）和供電電纜。違反者承擔修復費用，并給予記過(guò)（含記過(guò)）以上處分。
第八條切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。
第九條違反本規定而造成事故者，賠償損失，并視情節、后果輕重給予記過(guò)（含記過(guò)）以上處分；觸犯法律的將依法追究法律責任。
第十條若同一宿舍在一學(xué)期內三次違反本規定，而無(wú)人承認使用或擁有上述禁用電熱器具的，取消該宿舍集體及所有成員個(gè)人該學(xué)年的校內一切評先資格。
第十一條凡違反本規定應受校紀處分者，由學(xué)生宿舍管理部門(mén)提出意見(jiàn)，相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后，按照有關(guān)學(xué)校規定發(fā)文處理。
宿舍電費的管理制度 篇10
一、住宿學(xué)生必須遵守《學(xué)生公寓（宿舍）管理規定》，養成節約用水用電的習慣，做到人走關(guān)燈，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象。
二、水電設施如有損壞應及時(shí)報修，人為損壞照價(jià)賠償。公寓（宿舍）水電實(shí)行定額配給制度（每人每月4噸水、8度電），超額部分由學(xué)生自己承擔并按時(shí)繳費。
三、購買(mǎi)超額電量的學(xué)生以宿舍為單位，到公寓管理中心辦理購電手續，購電價(jià)格按物價(jià)部門(mén)核定的'標準執行。
四、注意用電安全。室內無(wú)人時(shí)應切斷電源，嚴禁私拉、亂接電線(xiàn)，公寓（宿舍）內禁止使用大功率或易引發(fā)安全事故的電器具，如：床頭燈、電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子、電飯鍋、取暖器、電水壺等，一經(jīng)發(fā)現即予以收繳，并根據《南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院違紀學(xué)生處理規定》嚴肅處理。
五、住宿生須按學(xué)校規定時(shí)間熄燈就寢，熄燈后嚴禁燃點(diǎn)蠟燭，違者按規定給予處理。
宿舍電費的管理制度 篇11
一、安全用電管理規定
1、宿舍統一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)、燈具等用電設施。
2、宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動(dòng)斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。
3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)和在室內搭接電源電線(xiàn)，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源。
4、宿舍空調設置控制用電定時(shí)裝置，統一時(shí)間供斷電。
5、室內一旦發(fā)生線(xiàn)路、用電設備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。
6、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須關(guān)閉室內所有電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開(kāi)。
二、違章用電處罰規定
1、員工擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)、燈具等用電設施，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長(cháng)各300元。
2、宿舍內，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動(dòng)斷電電水壺、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長(cháng)各300元。
3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)和在室內搭接電源電線(xiàn)，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長(cháng)各300元。
4、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，未關(guān)閉室內所有電源，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長(cháng)各300元。
三、分公司、項目檢查執行規定
1、項目部每周由項目經(jīng)理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進(jìn)行不少于兩次的專(zhuān)項檢查，對于查出的問(wèn)題落實(shí)整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。
2、項目安全員每天與電工對宿舍進(jìn)行檢查，對于查出的.問(wèn)題落實(shí)整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。
3、各工長(cháng)每天對自己責任區域內職工宿舍用電進(jìn)行自查自糾，對違章用電行為進(jìn)行制止。
4、分公司將不定期對項目宿舍用電進(jìn)行檢查，如項目經(jīng)理未每周帶隊進(jìn)行檢查兩次，未見(jiàn)相關(guān)檢查處罰記錄，罰項目經(jīng)理500元；如項目安全員未每天對宿舍進(jìn)行檢查，未見(jiàn)相關(guān)檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長(cháng)未每天對自己責任區域內職工宿舍進(jìn)行自查自糾，發(fā)現一處違章用電，罰工長(cháng)200元。
5、分公司、項目部對有違反上述規定的人和事，有權處理并根據違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當地公安機關(guān)處理。
宿舍電費的管理制度 篇12
為保證住戶(hù)的人身安全、生活舒適，根據省、市有關(guān)規定，并結合小區的實(shí)際情況，對水電氣的使用做如下規定：
1.住戶(hù)在進(jìn)駐之前，必須向物業(yè)管理公司及相關(guān)供應單位提出申請，辦好有關(guān)手續后，方可供應水、電、氣，并自覺(jué)接受管理部門(mén)的管理與監督。
2.住戶(hù)在搬遷、裝修或使用過(guò)程中，若要對自用物業(yè)的.有關(guān)管線(xiàn)作出必要的更改或移動(dòng)時(shí)，請先向物業(yè)公司或相關(guān)專(zhuān)業(yè)單位提出申請，經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行施工。否則，由此造成的后果將由住戶(hù)自己承擔。
3.若住戶(hù)在使用過(guò)程中發(fā)現自己的水、電、氣表讀數確實(shí)不準時(shí)，可向物業(yè)管理公司或有關(guān)專(zhuān)業(yè)單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶(hù)認為原來(lái)的電表容量不夠而需要增容時(shí)，必須向物業(yè)公司提出申請，經(jīng)審查合格并按規定交增容費辦理有關(guān)手續后方可給予更換。
4.任何單位或個(gè)人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當場(chǎng)停止供應外，均按規定給予處罰。
5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動(dòng)配電箱，轉動(dòng)電表，一經(jīng)發(fā)現，處以重罰，若造成事故，應負全部責任。
6.住戶(hù)在使用水、電、氣過(guò)程中，應時(shí)刻注意使用安全、操作規范，裝修電工應持證上崗，按章操作，不得使用超負荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內應保障有良好的通風(fēng)設備。若遇有問(wèn)題，請馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關(guān)設備或設施。
7.提倡節約、珍惜能源，住戶(hù)在使用水、電、氣的過(guò)程中還應注意日常生活的保養與愛(ài)護。
8.按時(shí)交納用水、用電、用氣的費用，超過(guò)規定期限加收滯納金。
宿舍電費的管理制度 篇13
一、管理目的：
隨著(zhù)工廠(chǎng)員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來(lái)臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來(lái)很大隱患。為加強銀美工廠(chǎng)員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的意識，科學(xué)合理利用資源，倡導節約環(huán)保的生活習慣；同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適，文明的住宿環(huán)境，同時(shí)消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠(chǎng)所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠(chǎng)員工宿舍由宿舍長(cháng)負責各宿舍安全用水用電管理，工廠(chǎng)由人事部會(huì )同電工每周五統一檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來(lái)的.安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線(xiàn)路改選，必須由宿舍長(cháng)先向人事部提出正式申請，經(jīng)核實(shí)、批準后由專(zhuān)業(yè)人員予以實(shí)施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線(xiàn)路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠(chǎng)相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統計分析，以便合理用電，減少浪費。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月月底由人事部會(huì )同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度，發(fā)現有在宿舍做飯等現象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數，剩余度數作為公攤額度，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式；每月預收金額參考上月實(shí)際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠(chǎng)告示欄公示，供全體員工監督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進(jìn)行警告，不及時(shí)整改或二次發(fā)現罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價(jià)賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據水電費實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時(shí)，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務(wù)處后，方可結算本月工資。
宿舍電費的管理制度 篇14
為了切實(shí)做好學(xué)生宿舍的安全防范工作，進(jìn)一步加強對學(xué)生宿舍安全用電的管理，保障學(xué)生生命和財產(chǎn)安全，努力為大家營(yíng)造安全、舒適、溫馨的學(xué)習和生活環(huán)境，特制定本規定。
一、學(xué)生宿舍安裝智能水控、電控系統，根據省教育廳有關(guān)規定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動(dòng)停止，學(xué)生可通過(guò)一卡通查詢(xún)、繳納。
二、住宿學(xué)生要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電、節約用電，防止因用電不當引發(fā)各類(lèi)安全事故。
三、宿舍發(fā)生用電故障時(shí)，必須及時(shí)通知總務(wù)處、公寓管理員，嚴禁私自更換或維修。
四、宿舍使用惡性負載大功率電器將自動(dòng)斷電。斷電后，學(xué)生應及時(shí)通過(guò)智慧校園后勤管理系統填寫(xiě)《宿舍恢復供電申請表》，通過(guò)公寓管理員、輔導員、總務(wù)處老師審核后方可恢復供電。
五、嚴禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風(fēng)、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無(wú)”（無(wú)中文標識、無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)廠(chǎng)址）電器、不合格電器、劣質(zhì)電器和其他自制的用電設備。違者，所用電器一律代管或銷(xiāo)毀，視情節給予警告以上紀律處分。
六、宿舍用電設備必須安放在安全的'地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本、塑料等易燃物品。
七、養成良好的用電習慣，做到人離電斷。各種用電設備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。
八、嚴禁私自從其他宿舍接電，違者視情節給予警告及以上處分。
九、嚴禁私自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞供電線(xiàn)槽（盒）和供電電纜，違者給予記過(guò)以上紀律處分并承擔修復費用。
十、違規用電者，學(xué)生公寓管理部門(mén)將發(fā)放《宿舍違規用電通知單》，逾期仍不整改的，將對該宿舍停止供電。
十一、因違反本規定而造成事故的，視情節給予責任人記過(guò)及以上處分，并賠償相應的損失；對觸犯法律的將依法追究法律責任。
十二、本規定由學(xué)生工作處負責解釋。
宿舍電費的管理制度 篇15
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛(ài)護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進(jìn)入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當事人樂(lè )捐100元。
4、嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的.正常休息。
5、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。
6、嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點(diǎn)以后禁止觀(guān)看電視，以免影響他人休息。
7、嚴格遵守值日表，輪流打掃衛生，值日人員應認真負責，仔細打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。
8、宿舍人員團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。
10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個(gè)人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
12、管理人員有義務(wù)監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè )捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。
13、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍，如臨時(shí)有事無(wú)法回宿舍者，須提前請假并簽寫(xiě)請假條。在外期間應對自己嚴格管理，否則后果自負！
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺(jué)遵守。
宿舍電費的管理制度 篇16
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛(ài)護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾；不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙；不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所；不得在過(guò)道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實(shí)行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時(shí)對各寢室進(jìn)行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現有違規用電或具有安全隱患的，將沒(méi)收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現將按相應規定給以嚴處。
6.外來(lái)人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠(chǎng)外人員在宿舍留宿。
7.不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進(jìn)行所有違反國家法律規的.法動(dòng)，構成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。
8.節約用水，及時(shí)關(guān)燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時(shí)熄燈，救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠(chǎng)大門(mén)。
二、外來(lái)人員管理：
1.原則上不得帶非廠(chǎng)內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時(shí)間內離廠(chǎng)。
2.經(jīng)批準留宿后，外來(lái)人員須出示身份證，經(jīng)被訪(fǎng)人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪(fǎng)人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時(shí)間離廠(chǎng)者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來(lái)訪(fǎng)人員離廠(chǎng)時(shí)，由本廠(chǎng)被訪(fǎng)人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠(chǎng)手續；如被訪(fǎng)人不在，來(lái)訪(fǎng)人所帶物品不明其主時(shí)，保安有權阻止離廠(chǎng)。
4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來(lái)訪(fǎng)人同被訪(fǎng)人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠(chǎng)人員搬離宿舍規定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠(chǎng)時(shí)將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠(chǎng)，強行出廠(chǎng)，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關(guān)規定處理。
宿舍電費的管理制度 篇17
1、每個(gè)宿舍必須選定（或班長(cháng)指定）一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時(shí)間，不開(kāi)長(cháng)明燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè )為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺(jué)遵守項目部規定的“七不”規范。做好個(gè)人衛生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按有關(guān)規定處罰。
5、為了安全起見(jiàn)，嚴禁在使用的.電線(xiàn)中或燈頭上掛鉤用電，違者按治安保衛綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。
6、未經(jīng)組織審批，嚴禁任何人隨意私裝插座或燈頭，違者按治安保衛綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。
7、本制度從三月一日起實(shí)行。
宿舍電費的管理制度 篇18
為了規范保安宿舍的管理，提高各隊員的作息質(zhì)量，改善宿舍的環(huán)境衛生，特出此《保安宿舍管理規定》，望各隊員嚴格遵守，落實(shí)執行。
1、保安宿舍日常管理由領(lǐng)班負責，嚴格按公司所規定要求加于監督，對違反有關(guān)宿舍管理的隊員可進(jìn)行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問(wèn)題及不安全因素應及時(shí)的排除或上報上級處理。
2、做好防火防盜措施，確保生命財產(chǎn)安全。
3、未經(jīng)允許，嚴禁帶外來(lái)人員進(jìn)出宿舍或者留宿，有特殊情況時(shí)應向上級領(lǐng)導匯報請示，批準方可。
4、不得在宿舍或房間內堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質(zhì)。
5、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)，以免由于電路故障而引起火災隱患。
6、應做到人進(jìn)門(mén)鎖、人走門(mén)鎖，防止嫌疑人等有機可趁進(jìn)行破壞盜竊活動(dòng)。
7、不得在宿舍內使用大功率的電器設備。以免由于電線(xiàn)老化，經(jīng)不住負荷運轉，而發(fā)生險情。
8、節約用水、電，應做到隨用隨關(guān)，人走水停，人走燈滅，為公司節約能源，杜絕一切浪費行為。
9、不得在房間內大聲談笑、聊天或尖叫，以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。
10、嚴禁在宿舍內組織或參與帶賭博性質(zhì)的活動(dòng)。
11、宿舍內嚴禁傳播黃色、及違法內容的書(shū)刊、報紙及光碟等。
12、定時(shí)、定期的對宿舍進(jìn)行打掃，保持良好的衛生環(huán)境。
13、生活及個(gè)人垃圾不得亂丟、亂扔，應倒放在指定位置，然后集中處理。
14、入住宿舍的隊員，保證都有大門(mén)鑰匙，離開(kāi)公司時(shí)鑰匙應上交，(領(lǐng)班確要負責好鑰匙的收繳工作)，不得因為沒(méi)有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。
15、嚴禁在宿舍的周邊區域及二樓、三樓的陽(yáng)臺隨地大小便和空中拋物，以免傷及他人。
16、上白班的'同事因工作需要而回宿舍時(shí)，應盡量減小噪音，以免影響夜班隊員的正常休息，夜班隊員因工作需要而回宿舍時(shí)也應如此。
17、衛生間屬公用設施，每個(gè)隊員使用完之后，都應沖洗干凈，養成良好的衛生習慣。
18、開(kāi)啟影音設備時(shí)要盡量避開(kāi)休息時(shí)段，不可影響到附近居民及其他隊員的休息。
19、堅決打擊外來(lái)人員到宿舍進(jìn)行違法傳銷(xiāo)及推銷(xiāo)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現可報警處理。
20、愛(ài)護宿舍內的一切財物，嚴禁人為損壞或遺失，領(lǐng)班對宿舍內的物品要經(jīng)常的清點(diǎn)和檢查。私人財物要妥善保管好。
21、其它經(jīng)公司或上級規定的事項。
宿舍電費的管理制度 篇19
為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規定。
一、員工入住
1.本公司員工只有需要長(cháng)期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來(lái)人員。
2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施。
3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。
二、宿舍規定
1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。
2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線(xiàn)路電制、使用大功率電器。
3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。
4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。
5.嚴禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。
6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7.嚴禁在宿舍內做有傷風(fēng)化之事。
8.嚴禁飼養任何動(dòng)物。
三、衛生值日
1.公司宿舍實(shí)行公司負責制，負責人安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。
2.宿舍內的衛生值日安排，制定后形成文檔。
3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
四、物品管理
1.宿舍配備的`設施物品，由公司安排的負責人進(jìn)行監管。入住后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)后與住宿員工進(jìn)行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。
2.宿舍內公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。
3.宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報公司維修。
4.宿舍內非私設施，不準私自搬離，否則從工資中作價(jià)扣出。
5.宿舍內個(gè)人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。
6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(cháng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認均系個(gè)人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。
宿舍電費的管理制度 篇20
為了維護學(xué)生宿舍正常的學(xué)習生活秩序，創(chuàng )造良好的學(xué)習生活環(huán)境，規范住校生日常行為，特制定本制度如下：
第1條：遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校規校紀。
第2條：要求住校的學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)必須與學(xué)校簽住校協(xié)議，并辦理住校手續后方可住校，中途一般不辦理退住手續，如有特殊情況，中途要停止住校，須個(gè)人申請，家長(cháng)簽字，并經(jīng)班主任同意、政教處審批后方可辦理退住手續。
第3條：學(xué)生宿舍由政教處統一調配，學(xué)生按指定房間、床位號住宿，未經(jīng)政教處同意，學(xué)生不準擅自調換。
第4條：學(xué)生除節假日和學(xué)校規定可以離校的時(shí)間外，平時(shí)一律住校。不準在外住宿和留宿外人。因特殊原因而臨時(shí)外住的，事前要向班主任，生活指導師請假，填寫(xiě)標準《住校生離校請假單》交政教處留檔、登記，征得批準后方可在外住宿。
第5條：寢室維修實(shí)行報修制度，需修理的東西報宿舍管理人員或總務(wù)處，除自然損壞外，其他費用需學(xué)生自理。
第6條：男女宿舍謝絕異性入內，如發(fā)現按有關(guān)規定處理
第7條：上課期間（含課間休息），不得返回寢室逗留
第8條：自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)起床、用膳、熄燈和就寢。熄燈后保持安靜，不得使用其他照明工具，不得做防礙他人休息的事。
第9條：嚴禁在宿舍里吸煙、酗酒、打牌、賭博等
第10條：住校生必須服從值班老師，生活指導老師，宿管會(huì )的'管理。
第11條：加強安全防范和自己保護意識。注意防火、防盜及用電安全。不準點(diǎn)蠟燭，不準使用電爐、電烙鐵、電吹風(fēng)、電燙斗、電熱棒、電熱杯、電熱毯等違禁電器，如有發(fā)現，一律沒(méi)收并予以重罰。
第12條：節約用水用電，隨手關(guān)水龍頭、關(guān)燈、關(guān)電風(fēng)扇等
第13條：愛(ài)護宿舍的財物和設施，不得在墻壁上亂涂亂畫(huà)和損壞門(mén)窗玻璃。
第14條：講究室內外整潔衛生，搞好宿舍內務(wù)管理，不得亂丟雜物、紙屑，做好衛生值日工作。
第15條：住校生按學(xué)校規定的時(shí)間回家、返校，平時(shí)不得隨便請假回家。（周一到周五無(wú)特殊原因，不準請假離校，周日全體住校生必須返校）
第16條：禁止飼養各種小動(dòng)物，禁止停放自行車(chē)。
第17條：學(xué)生宿舍執行晚熄燈制度，高一、高二夏令22：30分熄燈，冬令22：00熄燈，高三23：00熄燈�？荚嚻陂g，熄燈時(shí)間另行安排。
宿舍電費的管理制度 篇21
�。ㄒ唬┥暾埲胱」舅奚峄蜃∷扪a貼的為啥如下：
1、申請人因工作需要，經(jīng)公司安排調離現住址，且需租房住宿的；
2、已經(jīng)入住員工宿舍的為啥；
3、申請人難道公司引進(jìn)的為啥人才的；
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1、部門(mén)主管，兩人一間
2、夫妻雙方均在公司任職的且符合入住條件的，夫妻兩人一間
3、其他符合入住的為啥三人一間
�。ㄈ┳∷�、退宿流程：
1、凡符合住宿條件的，廠(chǎng)部主管根據實(shí)際情況安排宿舍。所有住宿人員在入住之前，必須到廠(chǎng)部主管處填寫(xiě)《員工宿舍入住登記表》登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續。
2、如因工作原因確實(shí)需要本公司安排住宿的，需本人填寫(xiě)《住宿申請單》經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導報批，行政部審核，總經(jīng)理核準后方可安排住宿。
3、退宿流程：不再具備住宿條件的，廠(chǎng)部主管經(jīng)核實(shí)后下達《退宿通知單》，一周之后必須上交鑰匙、用具等（鑰匙丟失按10元/把，不得私自調換門(mén)鎖和私自亂配鑰匙），搬出宿舍，逾期不搬者，將按照50元/天的為啥收取住宿費。
�。ㄋ模┳∷拮饨鹋c補貼
1、廠(chǎng)部員工宿舍租金標準700元/月1間。凡住廠(chǎng)部員工宿舍一律實(shí)行按月收取租金，每月從工資抵扣。
2、公司對于員工宿舍住宿人員進(jìn)行補貼，三人間（含3人以上）的為啥員工每月230元/人；二人間每月350元/人。
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1、住宿的為啥除公司補貼，超出部分的'為啥費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的為啥分攤。
2、公司補貼每個(gè)房間電費為度；水費每人噸，超出部分按入住登記日期分攤。每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便廠(chǎng)部主管更正，超出5號到次月調整。
�。┓蚱揠p方帶小孩的為啥規定
目前公司部分員工既要工作又要將子女帶在身邊照顧，這種做法公司不予鼓勵，但難道考慮到生產(chǎn)實(shí)際情況，若員工符合以下者可以將子女留在身邊進(jìn)行照顧：
1、所有員工的為啥都不允許進(jìn)入生產(chǎn)區，尤其是車(chē)間及辦公室等工作場(chǎng)所，違者每次予給罰款50元；
2、員工的為啥在七周歲以下的為啥有專(zhuān)人看管；
3、所有入住公司的為啥無(wú)論長(cháng)住還是暫住，都必須到行政部登記，并與公司簽訂“子女安全管理協(xié)議”；
4、在公司入住的為啥子女，公司每人每月收取50元的水、電等管理費。
員工如不符合上述仍舊帶著(zhù)小孩在公司居住的，公司將收取當事人難道每月300元的水、電等管理費用。
宿舍電費的管理制度 篇22
第一條、按時(shí)歸寢，按時(shí)就寢，嚴格執行宿舍的作息時(shí)間。
第二條、個(gè)人因事、因病要離開(kāi)宿舍時(shí)，必須向寢室長(cháng)匯報。
第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時(shí)清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。
第四條、不準私自調換房間、床位。個(gè)人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，宿舍成員離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。
第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門(mén)、角提線(xiàn)無(wú)灰塵。
第六條、遵守紀律，服從領(lǐng)導，不會(huì )客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。
第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>
第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內整潔美觀(guān)，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn)。
第九條、宿舍內的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。
第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時(shí)刻要提高防火意識，平時(shí)經(jīng)常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。
第十一條、無(wú)電時(shí)使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。
第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類(lèi)用品。
第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環(huán)境。
第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)上報安排修理，個(gè)人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。
第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的`生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
第十七條、增強自己防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應當及時(shí)報告。
第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長(cháng)交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長(cháng)需監督到位。
第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。
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