年度上半年工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的年度上半年工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度上半年工作總結1
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度，，在xx年中，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，其工作總結如下：
一、日常工作
1、收費
2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會(huì )計員審核簽名
3、清點(diǎn)庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金，墻磚費、內部賣(mài)廢品費)
4、查詢(xún)銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢(xún)已開(kāi)發(fā)票的金額是否到帳。
5、收入存行(將日常的收入及公寓的`收入分別存入農業(yè)銀行及農村信用社)
6、報銷(xiāo)及借支(由經(jīng)辦人、部門(mén)主管、會(huì )計員簽字后方可支付現金。
7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。
8、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管。
9、停車(chē)場(chǎng)月�？ǖ脑O置與發(fā)放(業(yè)主來(lái)收車(chē)位需發(fā)月�？�，按業(yè)主交的管理費來(lái)設置使用日期)
10、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表(轉賬工資及現金工資)，核對員工的帳號與金額，開(kāi)支票在銀行轉帳。
11、每個(gè)星期五準備備用金退裝修按金
12、會(huì )計每三個(gè)月會(huì )打交款通知單,將其裝訂好，以便查閱和統計繳費戶(hù)數。
二、工作中遇到的問(wèn)題
2、在工作中如遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題，應請示領(lǐng)導給予提示或是解決問(wèn)題的方法。
三、總結的目的
回顧10個(gè)月的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
年度上半年工作總結2
路通總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開(kāi)，穩步發(fā)展，現就公司上半年的工作情況小結:
一、規范管理，完善公司各項規章制度。
為規范管理，總公司結合實(shí)際，對相關(guān)的規章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，對原公司的管理實(shí)施細則進(jìn)行了相應補充，并組織員工學(xué)習，對各崗位職責進(jìn)行了明確分工，對設備使用，人員安排進(jìn)行了相應的規定及調整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來(lái)約束人，通過(guò)內部良好的運作機制來(lái)調動(dòng)公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務(wù)技能培訓，提高職工素質(zhì)。
今年上半年，段舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓班，領(lǐng)導非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專(zhuān)業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的實(shí)際，重點(diǎn)就機械結構、機械保養等等對工作中出現的疑難問(wèn)題進(jìn)行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開(kāi)展了機械操作技術(shù)比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績(jì)，通過(guò)這次培訓，提高了機械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的'高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據公司有關(guān)制度的規定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識的學(xué)習，召開(kāi)安全會(huì )議，定期到工地項目部對機械設備進(jìn)行檢查，對存在的隱患進(jìn)行現場(chǎng)糾正，并督促整頓落實(shí)。
四、對職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導配合段總支大力開(kāi)展"愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓"教育活動(dòng)�；顒�(dòng)以效益為中心，以發(fā)展為主線(xiàn)，以管理為保障，以服務(wù)為目標，把握形勢，學(xué)習先進(jìn)，查找不足，增強工作責任心。通過(guò)開(kāi)"展廉政教育、作風(fēng)整頓"活動(dòng)，提高規章制度執行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻，比業(yè)績(jì);實(shí)踐陳剛毅精神，深入開(kāi)展"廉政教育，作風(fēng)整頓"的討論;積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;把追求人生價(jià)值、人生目標落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，加大企業(yè)管理力度。
年初，公司領(lǐng)導根據段下達的目標任務(wù)，領(lǐng)導班子帶頭主抓市場(chǎng)的發(fā)展走勢和潛在市場(chǎng)的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰略措施和戰略方案，努力搶占市場(chǎng)份額，為全年產(chǎn)值總量的實(shí)現贏(yíng)得了時(shí)間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )精，以多創(chuàng )市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實(shí)施品牌效應，以多創(chuàng )文明工地為目標，全力實(shí)施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實(shí)施誠信效應。今年上半年公司通過(guò)質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來(lái)不管是現場(chǎng)管理還是軟件資料都比較規范,說(shuō)明公司的管理已經(jīng)向規�；l(fā)展。
另外，我公司財務(wù)管理制度，財務(wù)監控體系完善。堅持執行財務(wù)負責人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現金流程表備忘登記制，季度財務(wù)公示制，良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點(diǎn)時(shí)，尚能保證了正常運營(yíng)，同時(shí)保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算:我公司繼續以擴大產(chǎn)值總量為目標,繼續以"拓市場(chǎng)，擴總量、重質(zhì)量、樹(shù)形象"為下半年的努力方向，進(jìn)一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務(wù)管理，多創(chuàng )精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任�？傊�，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續努力完成各項工作目標任務(wù)。
年度上半年工作總結3
今年以來(lái),我社會(huì )計出納工作人員在上級領(lǐng)導的正確指導下,認真貫徹落實(shí)全縣農村信用社工作會(huì )議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù),強化管理,夯實(shí)措施,創(chuàng )新觀(guān)念,優(yōu)化服務(wù).堅持以客戶(hù)為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)提高會(huì )計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實(shí)現信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實(shí)力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗.
一.強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項目標任務(wù)的超額完成
市場(chǎng)經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說(shuō)是服務(wù)的競爭.服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽(yù),服務(wù)出存款,服務(wù)出效益.
一是年初全體會(huì )計出納人員認真地學(xué)習了聯(lián)社二十五號文件,以《xx縣農村信用社內勤工作人員規范服務(wù)準則》為準繩,強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù).樹(shù)立顧客就是上帝的服務(wù)理念,做到來(lái)有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感.全力以赴做好到期存款的轉存工作,在社主任的帶領(lǐng)下,通過(guò)內外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務(wù)的197.33%.
二是以客戶(hù)為中心,按照先外后內,先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進(jìn)服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶(hù)提供限時(shí)服務(wù),以適應人們現代生活的快節奏.
三是實(shí)行八對八全天營(yíng)業(yè),做好鈔幣兌換工作.由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的'客戶(hù)絡(luò )繹不絕.出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶(hù)一樣對待.止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務(wù)的134%.四是推行上門(mén)服務(wù).內勤代班負責人堅持每天上門(mén)服務(wù),同時(shí)加強對煙草公司、xx超市、規模較大的個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù).止六月底,僅煙草公司一家就上門(mén)收款440余次,攬儲243392百元.同時(shí),利用這一客戶(hù)關(guān)系,將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權從旬陽(yáng)工行手中奪過(guò)來(lái).止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元.
二.強化責任管理,提高會(huì )計出納人員素質(zhì),保證會(huì )計核算質(zhì)量.
一是對三十四種登記簿進(jìn)行登記責任人劃分,并對會(huì )計憑證要素、會(huì )計帳簿裝訂、會(huì )計報表、微機管理、會(huì )計檢查等工作劃分明細,落實(shí)責任人,做到事事有人管、件件有著(zhù)落.
二是會(huì )計出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵,通過(guò)自學(xué)與培訓相結合,全面提高自身素質(zhì).今年我社會(huì )計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓.在實(shí)際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統,以老帶新,以熟帶生,互幫互學(xué),相互協(xié)作,保證工作不脫節.
三是嚴格遵照《農村信用社會(huì )計基本制度》和《農村信用社出納制度》,規范操守行為,改進(jìn)會(huì )計服務(wù),以適應新形勢的需要.正確使用會(huì )計科目和帳戶(hù),按規定程序辦理業(yè)務(wù);按時(shí)對傳票、帳、表進(jìn)行規范裝訂,保證要素齊全;每天進(jìn)行總分核對,按旬進(jìn)行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無(wú)”、“六相符”;及時(shí)上報項電和報表,實(shí)現零差錯;嚴格會(huì )計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢(xún)、凍結、扣劃和檔案調閱.重要空白憑證的購進(jìn)和領(lǐng)用進(jìn)行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理,進(jìn)行逐筆銷(xiāo)號登記,并由主管會(huì )計定期或不定期進(jìn)行帳實(shí)核對.上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務(wù)221筆,金額174005百元,無(wú)積壓、無(wú)差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳.現金出納業(yè)務(wù)堅持做到:錢(qián)帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現金收付,換人復核;及時(shí)核對庫款,做到帳款、帳實(shí)相符.上半年共辦理業(yè)務(wù)41388筆,回籠現金253840百元,出納無(wú)長(cháng)、短庫事故發(fā)生.四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會(huì )計反映監督職能.及時(shí)為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時(shí)掌握情況,進(jìn)行催收.止六月底,累計收回不良貸款30118百元.在日常工作中,嚴格執行利率政策,準確為儲戶(hù)、貸戶(hù)計算利息.每逢貸款結息日,信貸員電話(huà)通知,會(huì )計出納人員臨柜辦理結息業(yè)務(wù),大大提高了辦事效率.止六月底,收回利息9795百元.
三.時(shí)刻樹(shù)立安全意識,加強“三防一�！惫ぷ�
我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復雜,會(huì )計出納人員時(shí)刻不忘安全.積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生.并且經(jīng)常檢查報警設備、滅火器及防衛器械是否處于良好狀態(tài).同時(shí)對內做好崗位制約和會(huì )計監督,堅持印、押、證分管,營(yíng)業(yè)終了入庫保管.及時(shí)做好內外帳務(wù)核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生.
回顧上半年,我社的會(huì )計出納人員在工作量成倍增長(cháng)、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,對內加強管理,不斷改進(jìn)管理方式,較好地完成了各項工作任務(wù),但同形勢和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,會(huì )計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,會(huì )計核算水平還有待提高.在以后的工作中,我社會(huì )計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績(jì),忘我工作,為實(shí)現新的更高的工作目標而努力奮斗.
年度上半年工作總結4
一、上半年工作總結
上半年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力配合下，調度室人員本著(zhù)“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項工作。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉目標開(kāi)展各項工作�，F將調度室上半年的工作總結如下：
�。ㄒ唬┱{度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實(shí)督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節之間的協(xié)調組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開(kāi)每天的早會(huì )和協(xié)調會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調度，確保生產(chǎn)各環(huán)節的理順與協(xié)調。認真審視每天的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，范文寫(xiě)作遇到問(wèn)題及時(shí)溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。20xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺3500米，進(jìn)行了15101首個(gè)綜采工作面帶負荷調試工作。完成了井下采區變電所、采區水倉及采區避難硐室的安裝和實(shí)施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開(kāi)口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進(jìn)施工。
3、完善應急管理體制。編制了20xx年度應急預案和處災計劃，并根據具體情況及時(shí)進(jìn)行了修改，按年初制定的應急演練計劃逐項進(jìn)行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故” 主扇無(wú)計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動(dòng)有方案有措施，均進(jìn)行了評審和總結，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力，并下發(fā)了《李陽(yáng)煤業(yè)應急救援領(lǐng)導組織機構及職責》，對應急救援工作職責進(jìn)一步進(jìn)行了明確。
4、加強變化環(huán)節管控。在安全生產(chǎn)過(guò)程中加強了變化環(huán)節的管 理。根據集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點(diǎn)工作重點(diǎn)工程管理辦法、變化及非正規作業(yè)管理規定、變化管理分析考核機制，對單項工程實(shí)行了分級管理，對重點(diǎn)變化重點(diǎn)監管，超前預控、動(dòng)態(tài)掌控、程序調控。在上半年共組織協(xié)調了7次貫通、3次過(guò)地質(zhì)構造以及多次巷道開(kāi)口、探陷落柱、大型機電開(kāi)關(guān)設備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調度裝備管理。運行使用了標準、現代的調度臺。
6、加強培訓學(xué)習工作。按時(shí)參加上級和煤業(yè)公司內部組織的培訓，如兼職救護隊員培訓學(xué)習、調度員培訓、安全知識電教片培訓學(xué)習、CAD培訓學(xué)習、煤礦安全事故案例學(xué)習等。組織調度室所有人員進(jìn)行調度業(yè)務(wù)和煤礦專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，平時(shí)主動(dòng)學(xué)習調度業(yè)務(wù)、現場(chǎng)管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調度室整體業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┱{度匯報
1、事故匯報。對發(fā)生的各類(lèi)事故按要求及時(shí)上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類(lèi)事故，使得事故在最有效時(shí)間內得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏(yíng)取了時(shí)間。
2、采掘工作面跟班隊干匯報思想匯報專(zhuān)題。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現場(chǎng)向礦調度室作三次匯報，內容包括除生產(chǎn)進(jìn)尺外現場(chǎng)地質(zhì)變化、設備運轉、安全隱患處理等情況。
3、班、日匯報。按規定的時(shí)間和內容要求及時(shí)向調度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數字準確，內容具體，按時(shí)印發(fā)生產(chǎn)日報。
4、月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷(xiāo)、存、掘進(jìn)進(jìn)尺、開(kāi)拓進(jìn)尺、采掘重點(diǎn)工作的完成，存在問(wèn)題及采取的主要措施，內容具體，數字準確，并按規定時(shí)間進(jìn)行了上報。
6、標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫(xiě)好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7、專(zhuān)題匯報。專(zhuān)題匯報按內容、時(shí)間要求等要求記錄，并按時(shí)間順序編號存檔。
8、重點(diǎn)工程匯報。對礦井重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作周有匯報，月有總結。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實(shí)行零匯報制度，對非正規作業(yè)要求編制了專(zhuān)項措施，并根據變化級別安排了不同級別人員進(jìn)行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、下半年工作計劃
�。ㄒ唬┱{度安全生產(chǎn)管理
1、繼續加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調度員每月入井至少8次，填寫(xiě)入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實(shí)整改，消除安全隱患。
2、繼續加大各環(huán)節之間的協(xié)調組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。20xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應急演練的質(zhì)量。按20xx年初制定的應急演練計劃，組織好下半年“火災事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統異常專(zhuān)項演練、瓦斯抽采系統事故、反風(fēng)演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進(jìn)行評審與總結，繼續加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。
4、加大變化管控力度。認真落實(shí)變化管理，嚴格非正規作業(yè)，加強非正規作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導的跟班管理。對重點(diǎn)變化工程重點(diǎn)監管，超前預控、動(dòng)態(tài)掌控、程序調控。
(二)重點(diǎn)調度管理
1、雨季“三防”管理。進(jìn)入下半年，隨著(zhù)雨季的來(lái)臨，組織各部門(mén)做好雨季“三防”的準備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門(mén)的.值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門(mén)聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實(shí)責任，積極為職工營(yíng)造一個(gè)溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節管理。15101首個(gè)綜采工作面在帶負荷調試期間，組織、協(xié)調、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應機制，組織各類(lèi)生產(chǎn)事故分析會(huì )，督促相關(guān)科室組織設備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導抓起，層層落實(shí)事故，責任到人，對沒(méi)有在現場(chǎng)組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格進(jìn)行考核。
對各類(lèi)事故要按照“四不放過(guò)”的原則分析追查責任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實(shí)考核。對當天完不成任務(wù)的隊組，調度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責人在調度會(huì )上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時(shí)、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速呈報。認真落實(shí)各級管理部門(mén)及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會(huì )議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導交辦的事項等。組織開(kāi)展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習，特別是現代化調度業(yè)務(wù)知識和調度標準化建設方面的知識。
以及專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養，在實(shí)踐中學(xué)習，以學(xué)習指導實(shí)踐，擴展思路，樹(shù)立超前意識，加強制度建設，做好現場(chǎng)各環(huán)節的調度管理工作。在今后的日子里，調度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導、各科室的支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調度室的本職工作，為公司的和諧、穩步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現代化礦井而拼搏。
年度上半年工作總結5
尊敬的公司領(lǐng)導：上半年伴隨著(zhù)我服裝品牌化的啟航，我們在工廠(chǎng)生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓上狠下功夫，市場(chǎng)需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設計的新款式能夠盡快上市，以全面配合時(shí)尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調整，每個(gè)新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn)，以確保每個(gè)專(zhuān)賣(mài)店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提高現有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，同時(shí)也在加大力度招收熟練員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增加了多臺專(zhuān)用設備和一批電腦車(chē)臺，使車(chē)間的生產(chǎn)效率大大提高。
開(kāi)年伊始，我們就根據市場(chǎng)需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著(zhù)裝習慣，我們有針對性的對服裝的各細節部位做了調整。在試制過(guò)程中，為了使成衣達到更好的效果，期間對板型都進(jìn)行了多次調整和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的。同時(shí)，在試制的過(guò)程中，生產(chǎn)線(xiàn)也在認真琢磨版型修改和制作手法細節上的處理對成品服裝出來(lái)效果的影響。大家共同研究探討，努力處理每個(gè)問(wèn)題，力求達到完美。正如一直以來(lái)張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點(diǎn)馬虎，只有這樣在研究中得到提高，在學(xué)習中得到鍛煉。
提高產(chǎn)量，更要加強質(zhì)量。我們充分利用例會(huì )和班前班后會(huì )將公司前景和會(huì )議指導精神認真傳達，同時(shí)也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責任意識，使員工們都真正領(lǐng)會(huì )到公司的.發(fā)展、目標和要求。班長(cháng)和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作，互相監督信任，同時(shí)參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標準，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產(chǎn)量，返修率控制在規定標準以?xún)取?/p>
五月份，在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長(cháng)以上管理人員三峽游。通過(guò)這次集體活動(dòng)，讓我們更加堅定的看到在公司各部門(mén)同事之間都是心連心，共同協(xié)作團結，充滿(mǎn)了凝聚力！我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都非常高漲，員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿(mǎn)挑戰性，我公司的全體員工將會(huì )全身心的投入到工作中，認真學(xué)習其他榜樣公司員工的工作責任感和認真的工作態(tài)度，加快步伐，以確保二0XX年下半年的目標任務(wù)順利完成。
年度上半年工作總結6
鎮工會(huì )工作在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在區總工會(huì )的幫助、指導下，創(chuàng )新機制，踏實(shí)工作，現將20xx年上半年主要工作匯報如下：
深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現科學(xué)發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮經(jīng)濟建設，在保增長(cháng)、保民生、保穩定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開(kāi)展職工節能減排活動(dòng)，組織轄區內企業(yè)號召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果。
一、認真做好五一勞動(dòng)節系列工作。
一是，組織申報市、區級各項表彰。二是，組織勞模到區醫院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區兵乓球比賽。
二、認真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。
堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，以弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理為主題，以安康杯競賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同為保障，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)基層基礎提升年活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來(lái)，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律)、維護社會(huì )和諧穩定中充分發(fā)揮職工和工會(huì )的積極作用。
三、扎實(shí)推進(jìn)維權工作。
堅持以職工為本，突出工會(huì )維權職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護職工合法權益。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，同時(shí)積極規范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì )規范化建設等工作。
四、認真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò )建設。
規模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項目。
五、認真做好中小企業(yè)心理咨詢(xún)疏導員培訓工作。
為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢(xún)服務(wù)，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢(xún)疏導員7名。通過(guò)培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。
六、認真做好設立車(chē)間流動(dòng)書(shū)箱工作。
為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮內5個(gè)中小企業(yè)設立了車(chē)間流動(dòng)書(shū)箱。
七、認真做好困難職工幫扶工作。
一是，組織6名志愿者，按照3+1的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。
二是，為20xx年陽(yáng)光工程培訓的`職工建立困難職工檔案。
下半年工作打算：
一是，進(jìn)一步加強基層工會(huì )組織的規范化建設；
二是，認真做好基層工會(huì )組建、工資集體協(xié)商等工作；
三是，進(jìn)一步加大《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規的宣傳力度，增強職工維權意識，積極維護職工權益；
四是，積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等一系列活動(dòng)，提高職工的學(xué)習意識和競爭意識；
五是，努力完成工會(huì )報刊征訂、事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續辦等任務(wù)。
年度上半年工作總結7
上半年度xx居委婦女計生工作在園區黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導下，在街道婦聯(lián)的全面指導下，圍繞全年“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點(diǎn)，用心謀劃、細心安排、悉心落實(shí)，各項工作取得了新進(jìn)展。
一、座談交流，全面提高女性自身素質(zhì)。
社會(huì )不斷進(jìn)步的同時(shí)，婦女在社會(huì )中的作用越來(lái)越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質(zhì)，加強婦女對自身形象的塑造和素質(zhì)的提高。利用“三八”婦女節，開(kāi)展生動(dòng)現實(shí)的座談會(huì )，組織婦女隊長(cháng)、婦女協(xié)會(huì )會(huì )員、外來(lái)婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進(jìn)取，做好家庭后盾的同時(shí)，要自立自強，促進(jìn)她們思想認識的提高。
二、文明創(chuàng )建，引導婦女在推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步中增長(cháng)才干。
1、深化五好文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)。
積極宣傳倡導，促進(jìn)村民文明禮儀、讀書(shū)學(xué)習、勤勞致富、節能減排、運動(dòng)健康、清正廉潔、孝老愛(ài)親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，加大宣傳，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng )評。
開(kāi)展“道路交通安全進(jìn)家庭”宣傳教育活動(dòng)。
3、多種形式推進(jìn)家庭教育。
xx婦聯(lián)利用一切節日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開(kāi)展家庭教育講座，加強家長(cháng)學(xué)校教育。充實(shí)壯大家教骨干隊伍，共同推進(jìn)家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩定，全心全意為婦女兒童辦實(shí)事，做好事。
1、深化婦女維權。
堅持以婦女為本，關(guān)注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫(huà)，組織婦女學(xué)習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。
2、深入開(kāi)展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動(dòng)。做到婦女病早發(fā)現、早治療，進(jìn)一步加強了婦女同志衛生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的'保障。
四、抓婦聯(lián)組織建設，提高婦女工作水平。
建設隊伍，改進(jìn)作風(fēng)，加強基層婦聯(lián)隊伍建設。認真開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)，全心全意為婦女服務(wù)。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動(dòng)。
xx居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績(jì)，但與時(shí)代對婦女工作的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開(kāi)創(chuàng )新的局面。
年度上半年工作總結8
今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，**區農委一手抓現代農業(yè)發(fā)展，按照“加快發(fā)展、奮力跨越”要求，以項目建設為抓手，不斷提升為農服務(wù)手段、促使全區農村經(jīng)濟持續、穩定發(fā)展，一手抓機關(guān)效能建設，按照“雙百工程”實(shí)施要求，以“提速提效”為目標，不斷創(chuàng )新服務(wù)形式，促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。
一、上半年全區生產(chǎn)形勢
�。ㄒ唬┪缂钧溣屠^續奪得高產(chǎn)。據調查，20xx年全區午季夏糧夏油再獲豐收。夏糧面積21.5萬(wàn)畝，與去年基本持平，實(shí)現總產(chǎn)7.67萬(wàn)噸，在去年較高水平的基礎上，保持穩定增長(cháng)勢頭，其中小麥面積21萬(wàn)畝，平均畝產(chǎn)358公斤，實(shí)現總產(chǎn)7.52萬(wàn)噸，從而實(shí)現自20xx年以來(lái)連續5年豐收；油菜生產(chǎn)面積復蘇，長(cháng)勢較好，面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)比去年“三超”，預計面積12萬(wàn)畝，畝產(chǎn)168公斤，總產(chǎn)為2.02萬(wàn)噸，分別比去年增長(cháng)28.6%、14.9%和47.8%。
�。ǘ┬竽翗I(yè)穩步發(fā)展。今年各地養殖戶(hù)的積極性較高，全區上半年生豬飼養量14萬(wàn)頭，同比增加10.2%，其中存欄6.8萬(wàn)頭，較去年同期下降20%，出欄7.2萬(wàn)頭，較去年同期增加71.4%。母豬存欄0.82萬(wàn)頭，同比增加82％。家禽飼養量395萬(wàn)只，同比增加3.9%，牛存欄1.38萬(wàn)頭，出欄0.2萬(wàn)頭，同比基本持平，其中奶牛0.24萬(wàn)頭。羊存欄6.8萬(wàn)只，較去年同期增3%。
�。ㄈO業(yè)生產(chǎn)形勢較好。全區8.03萬(wàn)畝可養水面，養殖率達100%。去冬今春投放魚(yú)種9500萬(wàn)尾，比上年同期增長(cháng)11.7%；投放幼蟹200萬(wàn)只，比上年增長(cháng)11.0%。人繁魚(yú)苗15億尾，與上年持平，其中繁殖鱖魚(yú)夏花300萬(wàn)尾，比上年增長(cháng)25%。水產(chǎn)品產(chǎn)量1萬(wàn)噸，比上年增長(cháng)5.2%。
�。ㄋ模┺r民收入迅速增長(cháng)。據農戶(hù)抽樣調查，全區上半年農民人均純收入1601元，比上年同期增長(cháng)31.5%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。今年作為區委提出的“機關(guān)效能建設推進(jìn)年”，區農委精心組織，按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的總體目標，在全委上下強化勤奮、責任、爭先三種意識，努力營(yíng)造一流的機關(guān)作風(fēng)。為達這一目的，農委重點(diǎn)開(kāi)展了三項工作：
一是進(jìn)一步規范機關(guān)管理，出臺了“機關(guān)十項管理制度”，對機關(guān)所有股室和二級機構工作職責進(jìn)行細化和完善，通過(guò)制度的剛性作用，以崗位責任制來(lái)規范崗位職責和權限，以承諾制來(lái)明確管理和服務(wù)要求，以責任追究制來(lái)嚴肅工作紀律，用制度管事、管人；
二是進(jìn)一步提高工作效率，在對委機關(guān)重要科室和工作崗位進(jìn)行人員調整與充實(shí)的基礎上，一律推行AB崗制度，實(shí)行限時(shí)辦結制，做到人盡其才、才盡其用；
三是進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，針對千家萬(wàn)戶(hù)的服務(wù)對象，農委將提升服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)方法，繼續做好農技“110”、“12316”農民萬(wàn)事通兩個(gè)電話(huà),為農民提供方便、快捷的信息服務(wù)，同時(shí)，組織農技人員走出辦公室，實(shí)施直接到戶(hù)、到人、到田的指導模式，強化主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)，。四是積極推進(jìn)招商引資工作，農委及時(shí)組織召開(kāi)了全委系統的招商引資動(dòng)員大會(huì )，對去年招商有功人員給予獎勵，并對今年4000萬(wàn)元的任務(wù)進(jìn)行了分解，任務(wù)到人，不僅成立招商小分隊外出招商，而且農委直接深入所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進(jìn)行調研，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。通過(guò)多措并舉，全委上半年已完成招商引資20xx萬(wàn)元。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)。通過(guò)去年的'成功實(shí)施，今年我委爭取到省農委核心示范區建設任務(wù)20萬(wàn)畝，為確保核心示范區建設取得預期成效，一是做好品種供應，從去年底開(kāi)始，區農委就組織開(kāi)展了水稻主推良種的評選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)廣泛征集、科學(xué)考評，選出08年水稻生產(chǎn)豐兩優(yōu)香1號、新兩優(yōu)6號、皖稻119號等10個(gè)主推品種，全部簽訂了供種協(xié)議和承諾書(shū)，同時(shí)，農委和糧食局共同發(fā)文至各鄉鎮，對優(yōu)質(zhì)品種給予每市斤6分錢(qián)的加價(jià)，印發(fā)《致全區農民的一封信》5萬(wàn)多份到戶(hù)，廣泛宣傳。二是落實(shí)基地。20萬(wàn)畝核心示范區分別安排在**等7個(gè)鎮辦的44個(gè)行政村，分別進(jìn)行逐戶(hù)登記，以村為單位整建制實(shí)施。三是積極示范，區農委在沙河鎮新塘村柿樹(shù)隊安排了31個(gè)水稻品種的對比試驗，組織7個(gè)鎮辦“萬(wàn)、千、百”高產(chǎn)示范活動(dòng)，其中農委直接在沙河、烏衣，分別建立了1萬(wàn)畝的高產(chǎn)攻關(guān)示范片，在施集鎮李集村建立了20xx畝的豐兩優(yōu)香1號品種展示片，安排專(zhuān)人駐點(diǎn)指導，做到統一品種、統一技術(shù)指導、統一生產(chǎn)管理。四是開(kāi)展訂單生產(chǎn)、加價(jià)收購。與區糧食局緊密合作，輻射帶動(dòng)全區簽訂優(yōu)質(zhì)稻訂單21萬(wàn)畝。
�。ㄈ┓e極組織實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)工作。為進(jìn)一步促進(jìn)農業(yè)科技成果轉化，提高農業(yè)生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力，今年我區承擔實(shí)施了農業(yè)部的油菜、水稻農業(yè)科技入戶(hù)工程，在全區擇優(yōu)聘請了50名技術(shù)指導員，聯(lián)系1000名科技示范戶(hù)，輻射帶動(dòng)2萬(wàn)戶(hù)農戶(hù)選用優(yōu)良品種，應用主推技術(shù)。區農委成立科技入戶(hù)專(zhuān)家組，進(jìn)行指導、監督、檢查。在今年的油菜生產(chǎn)中，示范戶(hù)平均畝產(chǎn)達到189公斤，高產(chǎn)田塊達到206公斤，比一般戶(hù)畝增產(chǎn)45公斤，增幅達31.3%，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
�。ㄋ模┓e極實(shí)施其它相關(guān)項目。一是測土配方施肥項目，在去年采樣的基礎上，于今年3月底完成了4100個(gè)樣品的化驗任務(wù)，總化驗項次達6000萬(wàn)次。根據土壤化驗結果，制作并印發(fā)施肥建議卡6.3萬(wàn)份，同時(shí)安排“3414”試驗20個(gè)、示范對比試驗20個(gè)、配方肥校正試驗5個(gè)，建立配方肥示范片10處。二是積極實(shí)施國家植保工程項目，在多方爭取之下，今年總投資297萬(wàn)元的國家植保工程正式得到農業(yè)部批復，目前項目站建設已完成建設選址工作，項目初步設計正在進(jìn)行，項目的建成將進(jìn)一步改善我區植保工作條件。三是江淮分水嶺綜合治理理項目，20xx年省級項目共申報資金277萬(wàn)元，20xx年度9口磚石井、12個(gè)塘壩工程和老黃水庫除險加固工程都已完工，**鎮滁菊示范片基礎設施建設基本完成，溝、渠、路、涵配套，300多畝菊花長(cháng)勢良好。四是陽(yáng)光工程培訓項目，20xx年申報了六家培訓基地，對培訓基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,新增了滁州農機校為培訓基地，新增施集茶場(chǎng)為農民合作社社員培訓基地，08年申報培訓任務(wù)4200人，到6月底完成培訓1870人，轉移1084人。
年度上半年工作總結9
一、加強政治學(xué)習，提高全員廉潔行政能力。
1、積極響應，建立學(xué)習型支部。在規劃局黨組的關(guān)懷和支持下，首次把支部建立在測繪局。在規劃局總支精心指導下，測繪局支部建設正以建立學(xué)習型黨組為工作中心很抓落實(shí)。以黨員自學(xué)為主，上黨課為輔，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國測繪法》等政策法規，重點(diǎn)組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，且積極參加了相關(guān)的理論考核。
2、黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)支部自身建設。在上級黨組織的領(lǐng)導下，測繪局支部把推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，作為強化自身建設的一項重要內容，嚴格按照黨務(wù)公開(kāi)的要求，憑借規劃局公開(kāi)的平臺進(jìn)行了必要的展示，同時(shí)，及時(shí)上報公開(kāi)了相關(guān)的政務(wù)內容。
3、主動(dòng)服務(wù)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在省測繪局的督導下，我局一班人按照省測繪局的要求，為確保全市四家測繪單位的資質(zhì)管理實(shí)現信息化適時(shí)動(dòng)態(tài)監控，多次主動(dòng)深入測繪單位進(jìn)行法規宣講，通過(guò)面對面技術(shù)交流指導，使我市測繪資質(zhì)復審換證工作走在了全省的前列，得到省測繪局的肯定。
4、依法行政，爭創(chuàng )先進(jìn)管理集體。在省測繪局的關(guān)切下，我局一班人嚴格依法行政，對上級來(lái)電來(lái)函，總能做到遵照局領(lǐng)導的要求，認真組織學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，在此基礎上，或通過(guò)會(huì )議，或通過(guò)下發(fā)文件通知，或通過(guò)電話(huà)通告，在全市范圍內開(kāi)展依法行政，重點(diǎn)有針對性地做好四家測繪單位的管理與業(yè)務(wù)指導。在年初省測繪局組織的測繪行政執法考核中，我局再次取得“全省先進(jìn)集體”的榮譽(yù)。
二、加強日常監管，確�；A測繪工作上臺階。
1、建立長(cháng)效機制，促進(jìn)國家測量標志性能良好。自全省國家測量標志重點(diǎn)維護工作會(huì )議后，省測繪局又向我局移交了一座，在我市境內有且僅有的GPS、水準點(diǎn)共用的B級重要點(diǎn)位，至此，我局管理的測量標志省級以上的'點(diǎn)位達到了109座。年初以來(lái)，我們對胡家場(chǎng)點(diǎn)位進(jìn)行了重點(diǎn)維護，立爭全國測量標志現場(chǎng)會(huì )在我市召開(kāi)。我們按照省局的指示精神，做了經(jīng)費預算(積極爭取省財政的支持，力爭不要市的一分錢(qián))，工作預案，迎接了省局領(lǐng)導的現場(chǎng)調研，通過(guò)一個(gè)多月的努力施工作業(yè)，現在已取得了良好的效果。同時(shí)，我們對全市的國家測量標志進(jìn)行了管理系統信息更新，上報了去年管理費發(fā)放結果、本年度的109座國家測量標志的統計工作和針對全市二等以上的重點(diǎn)測量標志將實(shí)施重點(diǎn)維護的計劃及預算，為爭取今年的管理經(jīng)費打好了堅實(shí)的基礎。從而，為我市測量標志日常管理方面建立起了長(cháng)效的保障機制。
2、建立日常管理體系，完善地理信息市場(chǎng)專(zhuān)項整紿。為確保我市地理信息市場(chǎng)健康發(fā)展，在新的信息化時(shí)代，對我局的日常監管提出了更高的要求，我們面臨的不僅是紙地圖市場(chǎng)，現在出現的是互聯(lián)網(wǎng)地圖市場(chǎng)。我們將采取建聯(lián)合執法機制，加強對外交流學(xué)習，提高適應現代高科技條件下的執法能力。
3、建立高效服務(wù)系統，保障經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。在全市開(kāi)展新一輪的規劃之際，我局提供各種便捷的地理信息，保障了各項規劃的順利實(shí)施，為南城新區，移民工程等提供了應有服務(wù)。同時(shí)，指導各測繪單位，在各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域服務(wù)仙桃經(jīng)濟社會(huì )。
三、練好基本功，做好應急工作。
一是做好來(lái)客接待工作，先后迎接省局、四川局的的領(lǐng)導檢查指導工作;二是處置外來(lái)投求訴電話(huà)和人員的上訪(fǎng);三是草擬了《仙桃市測繪應急預案》;四是完成上級交辦的臨時(shí)工作。
四、著(zhù)眼未來(lái)，為仙桃市測繪“xx”規劃做準備。
今年是“十一規劃”的最后一年，也是關(guān)鍵之年，更是“xx”準備之年，這也是本年度計劃的重要工作內容之一，我局收集了大量的信息，調研了相關(guān)的生產(chǎn)單位，了解國家和省的編制測繪“xx”規劃的指導思想，結合我市實(shí)際，明確了我市測繪方面軍，下一個(gè)五年工作中心內容是建立“數字仙桃”，為建設“數字湖北”和“數字中國”做貢獻。
年度上半年工作總結10
現就半年以來(lái)工作總結如下：
一、思想學(xué)習方面：逐步有序加強政治思想理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養。
二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng )新的精神積極開(kāi)拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。
三、生活作風(fēng)方面：以嚴格的組織紀律來(lái)約束自己的言行舉止，樹(shù)立自己作為政府形象一份子的意識，隨時(shí)隨地的'將機關(guān)作風(fēng)的要求表現在日常生活中。
在堅持學(xué)習的同時(shí)，自身還存在以下不足：
一、學(xué)習不夠
主要表現在：一是自學(xué)意識不夠強，沒(méi)有主動(dòng)性、積極性的學(xué)習精神，使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習時(shí)間難以保證、致使學(xué)習內容和學(xué)習效果沒(méi)有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習時(shí)間沒(méi)有把握好，致使安排好的學(xué)習計劃，沒(méi)有完成。
二、業(yè)務(wù)不精
表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成平時(shí)工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時(shí)缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。 深入剖析問(wèn)題所在，主要有以下幾方面原因：
一、理論學(xué)習不夠。學(xué)習理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學(xué)習效果。
二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
三、工作方法簡(jiǎn)單。處理事情方法簡(jiǎn)單，有時(shí)候不能夠很好的配合各個(gè)口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔來(lái)看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問(wèn)題，今后必將從源頭上加以改正。
年度上半年工作總結11
天空沒(méi)有留下翅膀的痕跡，時(shí)光已經(jīng)飛過(guò)。在20xx-20xx年度里，生活部在系團委老師、學(xué)生會(huì )主席團的帶領(lǐng)下，本著(zhù)“一切為了同學(xué)”的宗旨，服務(wù)于本系同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色，為同學(xué)們營(yíng)造更為良好的學(xué)習、生活環(huán)境。在我部成員的團結協(xié)作和校團委、學(xué)生處等其他部門(mén)的密切支持下,在廣大同學(xué)的積極配合下，本學(xué)期生活部的工作現已圓滿(mǎn)結束。
現對本學(xué)期生活部工作總結如下：
一．納新活動(dòng)。
財務(wù)管理系于10月18日晚自習時(shí)間在10級財務(wù)管理系各班進(jìn)行學(xué)生會(huì )納新宣傳，并在10月21日中午、下午在二樓禮堂進(jìn)行了納新活動(dòng)，使學(xué)生會(huì )的工作能夠更加有聲有色的進(jìn)行。生活部在經(jīng)過(guò)面試和筆試兩個(gè)環(huán)節之后，選出14名優(yōu)秀的干事，為生活部注入新鮮血液，為學(xué)生會(huì )注入新的能量，使生活部成為一支高素質(zhì)、有能力、辦事認真、團結協(xié)作的隊伍。
二．衛生檢查。
本年度生活部的工作以服務(wù)為主，監督為輔。我們沿襲舊規，在11月組織了一次財管系新干事對10級新同學(xué)的教室、宿舍衛生檢查活動(dòng)，在檢查過(guò)程中提醒和督促同學(xué)們注意冬季防流感和注意用電安全，與同學(xué)們攜手共同創(chuàng )造良好的學(xué)習與生活環(huán)境，在督促同學(xué)們積極整理宿舍內務(wù)方面得到了較大提高。并且為了鼓勵同學(xué)們對整理內務(wù)的興趣，我們評選出優(yōu)秀教室和優(yōu)秀宿舍激勵大家，也使同學(xué)們在整理內務(wù)中找到了樂(lè )趣。
三．元旦晚會(huì )。
元旦晚會(huì )于11月11日開(kāi)始節目征集，12月1日正式演出。對于大學(xué)的第一個(gè)大型晚會(huì )，財務(wù)管理系各位同學(xué)尤其是大一新同學(xué)的熱情度很高，節目類(lèi)型和題材豐富多彩。在經(jīng)過(guò)兩次節目選拔、三次節目彩排之后，最終精心挑選出了最精彩的節目。這場(chǎng)元旦晚會(huì )能夠順利進(jìn)行并獲得大家的一致好評，與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的努力密不可分。他的成功離不開(kāi)主席團的總策劃、文體部對節目質(zhì)量的高標準高要求、學(xué)習宣傳部對晚會(huì )的宣傳和對現場(chǎng)的精心裝飾、外聯(lián)部對整場(chǎng)晚會(huì )道具的采購以及生活部對場(chǎng)地的布置。生活部在節目正式演出之前對通向禮堂的門(mén)口以及墻壁、樓道、禮堂進(jìn)行了徹底的清理，精心策劃會(huì )場(chǎng)布置，協(xié)同其他部門(mén)裝飾禮堂，負責晚會(huì )前的`迎賓、晚會(huì )進(jìn)行中在后臺、安保、舞臺道具及效果等方面的人員安排，并在晚會(huì )結束后還原會(huì )場(chǎng)。各位干事在晚會(huì )的準備中任勞任怨，服從指揮，并且積極調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性，能夠做到發(fā)現問(wèn)題時(shí)立刻解決，真正體現了這個(gè)團隊的團結協(xié)作精神。
光陰似箭，轉眼一學(xué)期我們的學(xué)習生活已經(jīng)接近尾聲。對于學(xué)生會(huì )這個(gè)溝通同學(xué)與學(xué)校的重要的橋梁，他的工作雖然也將暫時(shí)告一段落，但是全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨將會(huì )繼續延續下去。衷心希望財務(wù)管理系學(xué)生會(huì )的工作會(huì )越做越好，能更多更好的服務(wù)同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)校園的穩定文明和諧發(fā)展。最后希望生活部以及學(xué)生會(huì )的每一位干事不光會(huì )為自己是學(xué)生會(huì )的一員而感到自豪，更能讓學(xué)生會(huì )因為有大家而感到驕傲。
年度上半年工作總結12
一、20xx年工作總結
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過(guò)去了。20xx年是讓人記憶深刻的一年。在這一年中，我們經(jīng)歷了北京房地產(chǎn)業(yè)的大蕭條，經(jīng)歷了公司從北京到三亞的重點(diǎn)戰略轉移，也經(jīng)歷了公司人事的重大變革。20xx年對于公司來(lái)說(shuō)是具有歷史性意義的一年，而20xx年又充滿(mǎn)了希望。在這個(gè)新的起點(diǎn)處，公司需要總結經(jīng)驗，計劃未來(lái)，作為公司的一員，也要跟上發(fā)展的步伐，做好總結，在新的一年與公司共進(jìn)退。
新的一年新的開(kāi)始，要面對新一年的希望和機遇，需要我們有所準備，對過(guò)去的總結很總要，提煉出的經(jīng)驗和教訓能指引我們正確的前進(jìn)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，有付出也有收獲，隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。出納的工作瑣碎繁雜，要取得較好的成績(jì)，高度的事業(yè)心和責任感是前提，團結協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。
過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
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1.對公司整體資金與有價(jià)證券妥善、合理保管，隨時(shí)將公司現金、銀行存款合理分配到各存款帳戶(hù)，在不耽誤用款的情況
下，爭取為公司節省更多利息；
2.公司各項資金的往來(lái)工作�，F金做到當面點(diǎn)清，簽發(fā)支票做好登記，支票填寫(xiě)齊全、規范；
3.對各類(lèi)票據、批單和借款報銷(xiāo)手續進(jìn)行嚴格審核，在公司報銷(xiāo)制度的基礎上，盡量加強資金使用的有效性；
4.每半月進(jìn)行資金整體盤(pán)點(diǎn)并向領(lǐng)導上報所有公司的資金收支情況表；
5.協(xié)助主管會(huì )計，及時(shí)清理公司的債權債務(wù)，并上報領(lǐng)導。
6.各公司證照和重要材料的歸類(lèi)保管，嚴格做好使用記錄登記；
7.每個(gè)月為新員工辦理工資卡，并根據考勤審核公司工資獎金表，根據考勤，制作公司工資表并按時(shí)發(fā)放員工工資；
8.每個(gè)月初按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)上報各公司個(gè)稅明細表；
9.審核項目商業(yè)銷(xiāo)售代理費情況；
10.每個(gè)月按時(shí)到稅務(wù)局進(jìn)行公司的報數寫(xiě)卡工作；
11.每月根據要求按時(shí)向統計局上報各項統計報表，主要包括房地產(chǎn)業(yè)投資完成情況表、財務(wù)狀況表、主要能源和水消費表等；
12.完成了公司貸款卡的年檢工作；
13.配合客服部辦理產(chǎn)權證，找取部分丟失發(fā)票客戶(hù)的發(fā)票，審核業(yè)主契稅上繳情況；
14.領(lǐng)導交辦的其他日常性工作。
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1.公司統計證到期更換工作；
2.在配合做好搬家工作的同時(shí)，順利的辦理了綜合樓集中入住工作。為了順利辦理綜合樓集中入住，提前將入住所需所有資料和票據準備齊全，使得入住收費工作快捷并且準確無(wú)誤；
3.在公司辦理了法人和出資人執照變更后，做了其它證照的變更工作；
4.由于公司原基本戶(hù)開(kāi)戶(hù)行原因，將其基本戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)后在建行從新開(kāi)立了新帳戶(hù)；
5.一分公司和二分公司各銀行帳戶(hù)及保證金帳戶(hù)的轉款銷(xiāo)戶(hù)工作；
6.完成了20xx年底員工融資款退資工作及20xx年底員工融資工作；
7.辦理了公司注銷(xiāo)工商備案及登報工作，并協(xié)助會(huì )計辦理了公司國稅注銷(xiāo)工作；
8.協(xié)助檔案室完成了基礎數字匯編及公司組織機構沿革兩項文書(shū)性驗收材料；
9.協(xié)助銷(xiāo)售部完成了項目小商業(yè)二手房過(guò)戶(hù)的`繳納各項稅款工作。
不足
在這一年的工作中，通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導及同事的幫助，自己的業(yè)務(wù)能力有所提高，能夠合理的安排工作時(shí)間，比較好的完成各項工作。但在工作中仍有許多不足之處，通過(guò)在工作中的總結和反省，認為自己還應在以下一些方面進(jìn)行提高：
1.做出納最重要的就是細心度、嚴謹度，希望在今后的工作中能夠時(shí)時(shí)保持高度的認真態(tài)度，不能有一點(diǎn)的懈怠思想；
2.由于社會(huì )經(jīng)驗有所欠缺，有些事情處理的不是很得當，將復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化或將簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化，需要領(lǐng)導的指點(diǎn)和幫助，在今后的工作中要多思考、多咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)，爭取更好的完成任務(wù)；
3.對相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規政策需要多了解多學(xué)習。
二、20xx年工作計劃
在xx年的工作中，用心改進(jìn)自己的不足，認真貫徹個(gè)人崗位職責，安排以下工作：
1.負責公司整體資金與實(shí)物的保管工作；
2.負責公司現金往來(lái)工作，做到當面點(diǎn)清；
3.嚴格執行支票管理制度，不簽發(fā)無(wú)日期、無(wú)用途、無(wú)收款單位和遠期支票；
4.負責簽發(fā)公司支票，做到數字準確、清晰、印鑒齊全、并有領(lǐng)導和經(jīng)辦人員簽字；
5.嚴格審核原始憑證，必須有相關(guān)各級領(lǐng)導的簽字，按公司規定審核報銷(xiāo)各項費用，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報；
6.協(xié)助主管會(huì )計及時(shí)清理債權債務(wù)；
7.月末根據考勤表及時(shí)編制工資、獎金表；
8.按時(shí)編制個(gè)稅報表并進(jìn)行網(wǎng)上申報；
9.嚴格辦理各項借款手續；
10.整理公司所有銀行賬戶(hù)，將沒(méi)用的帳戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)；
11.將公司基本戶(hù)由分理處轉到支行；
12.做好各公司經(jīng)濟普查工作；
13.負責所管項目的稅控器管理及IC卡報數寫(xiě)卡工作；
14.項目的統計報表工作；
15.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
在以后的工作中，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，彌補不足，提高自身能力，盡職盡責，與公司共同發(fā)展。
用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們財務(wù)的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
年度上半年工作總結13
上半年xxx公司在市(縣)局的正確領(lǐng)導和支持下，抓住市場(chǎng)發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化公司內部改革，不斷加強保安隊伍素質(zhì)的培養。半年來(lái)，公司在經(jīng)營(yíng)、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成績(jì)，服務(wù)質(zhì)量得到了社會(huì )的認可，目前公司有員工330余名，服務(wù)客戶(hù)單位達50多家�，F將半年工作總結如下:
一、著(zhù)力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強企業(yè)的核心力量
企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的不竭動(dòng)力。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。20xx年2月，公司董事長(cháng)推出了"信任、團結、推崇、原則、自檢、忠誠"12字為企業(yè)發(fā)展戰略方針，以"雙爭五比"活動(dòng)，為載體，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設。為打造企業(yè)精品文化，公司工會(huì )積極組織人員撰寫(xiě)了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內涵，并印制成冊，分發(fā)到每個(gè)保安員手中，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。樹(shù)立"用文化管企業(yè)"、"以文化興企業(yè)"的理念，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰斗力。同時(shí)，公司工會(huì )在全體保安員中大力組織"弘揚企業(yè)文化、樹(shù)立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的"演講比賽，展現保安員熱愛(ài)企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望，增強了企業(yè)的核心力量。
二、全面開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)提高全員綜合素質(zhì)
為切實(shí)增強保安員組織紀律觀(guān)念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉變保安服務(wù)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的競爭氛圍，20xx年3月初開(kāi)始，公司集中開(kāi)展了一次作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施方案、撰寫(xiě)作風(fēng)紀律整頓學(xué)習材料，并帶頭學(xué)習，建立談心制度，要求各部門(mén)負責人與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，及時(shí)掌握隊伍思想動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習、自檢、查擺，寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，保安員的素質(zhì)和修養得了一定的提高。公司堅持周例會(huì )，要求機關(guān)工作人員每月寫(xiě)工作總結和隊伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現隊伍中出現的苗頭性的問(wèn)題，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
三、健全崗勤隊伍管理機制充分發(fā)揮骨干帶頭作用
完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過(guò)對所有的客戶(hù)單位進(jìn)行走訪(fǎng)，了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài)，根據客戶(hù)單位的反饋意見(jiàn)，及時(shí)解決保安崗位上出現的問(wèn)題，重新調整和編排八個(gè)崗勤中隊，進(jìn)一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長(cháng)、班長(cháng)職務(wù)的職能作用，公司本著(zhù)"公開(kāi)、公平、公正"的評選原則，實(shí)行中隊長(cháng)、班長(cháng)競聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊，規范服裝標志佩戴、保安員編號等。
通過(guò)此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì)，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用。同時(shí)加強在崗培訓學(xué)習方面的工作，各中隊長(cháng)期堅持每周組織保安業(yè)務(wù)技能訓練不少于兩次，堅持文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習每月不低于兩次。為了達到提高隊伍素質(zhì)的目的，各中隊還根據自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓活動(dòng)，中隊長(cháng)每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問(wèn)題的方式方法和結果;及時(shí)上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過(guò)這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無(wú)論是工作、紀律、思想上都有很大改觀(guān)，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩定、安全、無(wú)事故發(fā)生。
四、拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)揮各部門(mén)職能作用做好輔警工作
為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會(huì )治安防控體系建設
和社區警務(wù)戰略中，更好地為社會(huì )提供安保服務(wù)。今年2月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心，成立技防服務(wù)中心，開(kāi)展報警平臺業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎設施從2月末開(kāi)始正式投入運營(yíng)到現在有4個(gè)月時(shí)間，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警戶(hù)30家，承接、安裝、改造了大小監控工程8處。并得到了社會(huì )的認可，前景看好。
公司督察大隊，在半年的'督查工作中，總計行程二千多公里，全面檢查公司各崗位安保執勤情況16次，突擊檢查4次，有針對性督查7次。并對違紀人員加強教育、給予處罰。有力地保證了隊伍風(fēng)貌。
公司特勤大隊這半年執行大型安保勤務(wù)任務(wù)11次，現場(chǎng)配合公安機關(guān)處理和控制各種違法違規事件23次，組織各種應及訓練和報警、出警演席演練10余次�？茖W(xué)合理的安排了特勤體能和軍事訓練科目，使特勤隊員體能和機動(dòng)、處置能力有了大幅度提升，處理隊員違規、違紀、事件14起，在執勤中得到表?yè)P和嘉獎的隊員10人次。另外，在配合公司聯(lián)網(wǎng)報警中心24小時(shí)特勤聯(lián)網(wǎng)報警出警任務(wù)中，做到了出警及時(shí)，保障有力，客戶(hù)目前無(wú)一例因出警原因引起投訴。并完成配合崗勤大隊對礦山進(jìn)行了前期警衛、護衛任務(wù)。積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安穩定，加強了公司對社會(huì )方面治安防范力度，積極創(chuàng )造了社會(huì )效益。
公司駐外市(縣)分支機構半年來(lái)，嚴格執行公司各項規章制度，拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)，在原有服務(wù)客戶(hù)單位的基礎上，又與9家客戶(hù)單位簽訂安保服務(wù)合同。同時(shí)、督查工作也相應跟緊，半年來(lái)全面檢查安保執勤崗位工作情況60余次，夜間行程千余公里查12余次。目前崗勤保安員達到近百人，并圓滿(mǎn)出色地完成各類(lèi)安保勤務(wù)任務(wù)，受到客戶(hù)單位獎勵及當地政府和周邊群眾的贊許和認可。大力提升威遠保安在當地的良好聲譽(yù)
五、調整領(lǐng)導班子有效推進(jìn)企業(yè)管理
唯有強班子，才有凝聚力、執行力和創(chuàng )造力。20xx年5月，為適應新形勢下保安市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，為了進(jìn)一步完善管理模式和體系，保障公司各項工作的順利開(kāi)展。威遠公司新任命原公司副總經(jīng)理xxx擔任公司總經(jīng)理，代表企業(yè)實(shí)施全面管理。并對中層管理部門(mén)和負責人進(jìn)行了調整，提高公司管理人員駕馭隊伍的水平。使得各職能部門(mén)，分工明晰、合理、責任也較之以前更為明確。
公司新的領(lǐng)導班子成立后，針對公司現狀，對原有的規章制度進(jìn)行匯總，對不合理的規章制度進(jìn)行了修訂，增加了督查獎懲制度的詳實(shí)內容，增加了大量實(shí)踐性強操作方便的規定�？偨�(jīng)理以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，根據"抓管理、抓安全、抓效果、分清責任"的整體工作思路，強化隊伍管理，加強隊伍建設，對崗勤大隊的管理適時(shí)進(jìn)行適應性戰略性舉措，推出了崗勤大隊層層簽訂崗位責任狀，強化公司管理，層層抓落實(shí)，調動(dòng)全員的工作積極、創(chuàng )造性，強化全員的責任感、使命感、緊迫感，提高全員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司又快又好的發(fā)展，提高隊員素質(zhì)，做好市場(chǎng)服務(wù)。增強公司凝聚力和戰斗力，提升品牌和市場(chǎng)競爭力，有效推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展之路。
同時(shí)提出開(kāi)源節流，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)。節約成本，提高保安派駐服務(wù)費用和派駐人數。制定了相應的制度和規定，同時(shí)在全公司開(kāi)展"厲行節約、反對浪費"活動(dòng)，把反對鋪張浪費，樹(shù)立勤儉持"家"的思想、樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節約的良好風(fēng)氣，作為打造企業(yè)先進(jìn)文化的一項最樸實(shí)的內容。員工們工作的積極性、責任感和凝聚力得到了明顯增強。
六、以人為本增強公司凝聚力
今年4月，公司編制、印刷、發(fā)放到人手一冊《企業(yè)員工管制制度》既(企業(yè)淘汰機制)，公司通過(guò)建立科學(xué)的、比較完善的合法的理性的企業(yè)淘汰機制作為評估體系和程序，在符合勞動(dòng)合同法規定的前提下采用淘汰制來(lái)規范企業(yè)管理，以促進(jìn)員工具有危機意識、競爭意識、糾正工作的偏差，提高自身素質(zhì)，不斷提高執行能力，挖掘員工的潛能和干事創(chuàng )業(yè)的激情，從而最大限度地實(shí)現自身的價(jià)值，不斷推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。
公司堅持以人為本的管理理念，向全體保安員下發(fā)《保安員工資標準意見(jiàn)建議調查表》、《保安員工資標準與企業(yè)發(fā)展建議調查表》，充分解讀員工的建議。根據對員工"調查表"意見(jiàn)的梳理和分析。決定充分尊重員工的意愿，采納員工的合理化建議，今年對員工工資待遇進(jìn)行兩次上調，合理地確定工資標準。工資普調按照高于國內同行業(yè)工資水平，并適度向崗勤一線(xiàn)保安員傾斜，調整范圍之大惠及公司及所屬公司每一個(gè)員工，保安員隊伍整體收入水平得以大幅提高，基本滿(mǎn)足大家的愿望，對穩定老員工，吸引新員工，穩定人力資源管理起到一定的積極的作用。
同時(shí)，公司工會(huì )積極發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，組織保安員做健康體檢，通過(guò)健康體檢，使大家了解了自己的身體狀況，及早發(fā)現疾病和預防疾病，對于穩定員工隊伍起到了很好的作用，并進(jìn)一步增強了員工對公司的歸屬感和幸福感。切實(shí)關(guān)心員工在學(xué)習生活和工作上的實(shí)際困難，深入基層、走訪(fǎng)看望家庭困難的保安員家屬，同時(shí)還積極扶持社會(huì )弱勢群體，看望慰問(wèn)困難百姓。
為深入貫徹《保安服務(wù)管理條例》，公司于今年四月成立了武裝部暨組建應急分隊，五月成立了威遠公司黨支部，在黨支部的領(lǐng)導下，公司在全體保安員中積極開(kāi)展保安員基礎知識競賽活動(dòng)，引導和幫助廣大員工深入學(xué)習保安員基礎知識，改善保安員綜合素質(zhì)，強化保安教育、管理、培訓工作，加大企業(yè)文化宣傳貫徹力度，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)熱情和工作積極性，為公司規范化建設奠定良好的理論基礎。
為適應現代社會(huì )知識快速更新和企業(yè)發(fā)展的需要，引導員工開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身素質(zhì)和崗位競爭力，掀起一個(gè)"人人講學(xué)習，處處遵規范、事事保安全"的高潮，促使每一名員工，立足崗位，學(xué)好本領(lǐng)，并形成一種團結合作、積極進(jìn)取、甘于奉獻、樂(lè )于助人的企業(yè)精神，達到"創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型保安員"的要求，營(yíng)造一種只爭朝夕、不進(jìn)則退的學(xué)習氛圍，同時(shí)，檢驗保安員一年來(lái)在知識、技能和水平等方面進(jìn)步的情況，鞭策員工不斷學(xué)習和進(jìn)步。
公司堅持以人為本的管理理念，有效地激勵員工、調動(dòng)員工積極性、為打造"平安建平、文明城市"更好地做出貢獻，半年來(lái)，公司收客戶(hù)單位表?yè)P信9封、錦旗三面，協(xié)助公安部門(mén)抓獲違法犯罪嫌疑人3人，調解各類(lèi)糾紛20起，防止災害事故2起。有效遏制重大惡性的事件2起。
無(wú)事故、無(wú)傷亡和重大刑事案件發(fā)生，保證了客戶(hù)單位工作穩定和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，有力的維護了社會(huì )的穩定。保安員恪盡職守，積極工作，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)，良好的形象認真履行保安職責，在平凡的保安崗位做出了積極貢獻，涌現出一批值得表?yè)P和稱(chēng)贊的事例。受到了客戶(hù)單位的高度評價(jià)和贊譽(yù)，為構建和諧社會(huì )，平安城市奠定基礎，為當地公安部門(mén)發(fā)生警情，出警減輕負擔，實(shí)現科技強警，加快電子化、信息化建設步伐，使我們這支隊伍在社會(huì )治安防控體系建設和社區警務(wù)戰略中充分地發(fā)揮輔警作用。
半年來(lái)，公司雖然取得了一些成績(jì)，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現一些松懈現象，公司規章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩定方面還需進(jìn)一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。
年度上半年工作總結14
半年來(lái)，我站在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導xx縣農機局的正確指導下，以縣委農村工作會(huì )議精神為指針，認真落實(shí)全縣農機化工作會(huì )議確定的各項目標和任務(wù)，取得了良好的成績(jì)，回顧起來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、春耕備耕工作，針對我鄉春耕生產(chǎn)缺耕牛，少勞力的現狀，為確保我鄉春耕生產(chǎn)不誤時(shí)，我站積極組織了一個(gè)機耕服務(wù)隊深入村組，服務(wù)上門(mén)，由于質(zhì)量好、效率高、收費合理，深受群眾好評，解決了我鄉的這一難題，到目前為止，全鄉已完成烤煙翻耕面積0.23萬(wàn)畝，水稻機耕0.52萬(wàn)畝。
二、農機安全生產(chǎn)工作。我站一貫堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，通過(guò)張貼標語(yǔ)，發(fā)放宣傳資料，以會(huì )代訓的形式，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)的重要性質(zhì)，全面提高了人民群眾的安全防范意識，增強了安全生產(chǎn)的.責任感和緊迫感，并與每位農機作業(yè)工作人員簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，讓責任落實(shí)道人。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我站與安監、綜治、派出所等有關(guān)部門(mén)的人員對我鄉的羅公廟、付家垴、邁跡塘等主要部位進(jìn)行了兩次集中大檢查，共查處糾正違章車(chē)輛28臺，取得了良好成效。半年來(lái)，全鄉沒(méi)有發(fā)生一起農機安全事故，直接經(jīng)濟村史為零。
三、農機推廣工作。針對近年來(lái)。農村大量勞動(dòng)力轉移，水稻種植成為很多農戶(hù)的困擾。我站抓住機遇，按照年初計劃，大力宣傳水稻插秧機、水稻收割機、中型旋耕機等中型機械，力爭使水稻中止實(shí)現全程機械化。我站主要工作有，爭取領(lǐng)導重視，制定實(shí)施方案，簽定責任狀，半年來(lái)共發(fā)放宣傳資料3000份，張貼標語(yǔ)200余張，制作宣傳專(zhuān)欄，走訪(fǎng)有意購機戶(hù)等，目前，農戶(hù)購機相當踴躍。
年度上半年工作總結15
20xx年上半年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作
一、開(kāi)業(yè)期間日常工作
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
4、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
5、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
6、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
7、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。
8、質(zhì)量技術(shù)監督系統治理商業(yè)賄賂個(gè)人自查情況
根據局里的統一安排和部署，在前一階段深入學(xué)習基礎上，我對自己參加工作以來(lái)的情況尤其是廉潔自津方面進(jìn)行了全面的、認真剖析，總的感到，自己能夠時(shí)刻牢記黨的宗旨，保持和發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，積極投身到我國的經(jīng)濟建設中去，學(xué)習新知識，適應新環(huán)境，盡自己最大的努力，為黨和人民發(fā)揮自己的光和熱。但我們的工作接觸面廣，人系關(guān)系復雜，遇到的誘惑多，如果自己放松了警惕，不注意學(xué)習，不加強世界觀(guān)的改造，時(shí)刻都會(huì )有一失足成千古恨的危險。因此，我感到，黨中央、國務(wù)院部署開(kāi)展這次治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，對全黨全國來(lái)說(shuō)是一項反腐倡廉的重要措施；對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，更是一次嚴明政治紀律，加強道德修養和自我約束的教育機會(huì )�，F就個(gè)人的幾點(diǎn)認識和自查情況匯報
一、提高認識，正確對待這次治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作。認真學(xué)習黨中央、國務(wù)院以及各級黨委、政府關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的有關(guān)指示和文件，吃透精神，嚴格按照上級的統一部署和要求，認真對照檢查，堅決克服與己無(wú)關(guān)的思想。深刻認識商業(yè)賄賂在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中，在我國經(jīng)濟生活中，無(wú)處不在，在有些領(lǐng)域已達到很?chē)乐氐某潭�，它幾乎存在于每個(gè)行業(yè)，泛濫于市場(chǎng)的各個(gè)角落，甚至成了很多領(lǐng)域做生意的“潛規則”，嚴重破壞了公平競爭的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，由此而派生出大量的官員腐敗案件，也嚴重影響了政府廉潔性和公信力。所以，不論是從經(jīng)濟方面，還是從政治方面考慮，都必須對商業(yè)賄賂進(jìn)行嚴厲打擊。作為一名政府的工作人員，一定要有清醒的認識，正確對待這次治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，認真查找自身存在的問(wèn)題，自覺(jué)接受組織和同志們的監督、教育和幫助，使自己不犯或少犯錯誤。
二、自查自糾，認真查找存在的'問(wèn)題及易出問(wèn)題的環(huán)節和苗頭。反思自己x年來(lái)的工作，在行政執法過(guò)程中，沒(méi)有利用手中權力和執法資源接受或索取賄賂；沒(méi)有利用手中的權力和影響力參與或干預企事業(yè)單位或相對人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，謀取非法利益；沒(méi)有濫用行政權力支持企業(yè)壟斷市場(chǎng)和不正當競爭，從中獲得或收取回扣；沒(méi)有利用給相對人通風(fēng)報信或私下指點(diǎn)出主意而謀取私利。但容易出問(wèn)題的苗頭或環(huán)節還是存在的，比如，有時(shí)候有的相對人托關(guān)系找到自己的朋友或老領(lǐng)導為之說(shuō)情等。一旦把握不好就容易出現問(wèn)題。
三、加強學(xué)習，樹(shù)立良好的自身形象。質(zhì)量技術(shù)監督工作，工作面寬，責任重大，面臨的誘惑多，沒(méi)有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，很難勝任本職工作，也很容易出現問(wèn)題。因此，在今后的工作中，一定要加強學(xué)習，堅定理想信念，以孔繁森、任長(cháng)霞、鄭培民等英雄模范人物為榜樣，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，深刻吸取一些反面典型的教訓，充分認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，正確行使法律法規賦予的權力，忠于職守，誠信服務(wù)，嚴守法紀，廉潔從業(yè)，為創(chuàng )造良好的、公平的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序作出自己應有的貢獻。
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