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信訪(fǎng)維穩工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的信訪(fǎng)維穩工作總結，歡迎大家分享。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇1
半年來(lái)，綜治辦在區綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實(shí)市、區政法工作會(huì )議精神，以維護人民利益為根本，以維護社會(huì )和諧穩定為目標，以維護社會(huì )公平正義為核心，深入開(kāi)展平安創(chuàng )建，推進(jìn)矛盾糾紛調處工作，切實(shí)解決突出問(wèn)題，為促進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展及社會(huì )和諧穩定創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來(lái)的工作總結如下：
一、嚴格落實(shí)制度，增強保平安的政治責任
我辦嚴格落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領(lǐng)導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮長(cháng)為維護社會(huì )穩定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，在年初三級干部會(huì )與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書(shū)。把責任切實(shí)落實(shí)到各單位、部門(mén)的主要負責人肩上。三是實(shí)行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實(shí)引發(fā)重大群體的性事件甚至激化升級的.，堅決追究有關(guān)責任人責任。四是落實(shí)會(huì )議制度，堅持每季度召開(kāi)一次綜治例會(huì )，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。
二、加大矛調力度，全力維護社會(huì )穩定
針對當前社會(huì )矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢，我辦著(zhù)力提高發(fā)現、化解和處置社會(huì )矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動(dòng)權。堅持每月開(kāi)展一次穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況新問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行通報督辦，切實(shí)把影響穩定的問(wèn)題找準摸清，采取針對性措施預防在先。
二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著(zhù)力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點(diǎn)，延伸矛調網(wǎng)絡(luò )到村組，形成各部門(mén)單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性的事件的發(fā)生，及時(shí)協(xié)調督辦重點(diǎn)矛盾糾紛，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。15月共排查調處矛盾糾紛27起，調處成功25起，調解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度，認真實(shí)施五五普法規劃。成立普法領(lǐng)導小組，強化工作責任，發(fā)揮職能作用，深入開(kāi)展法律六進(jìn)活動(dòng)，加強工作指導協(xié)調，提高全民法律素質(zhì)。
三、深化創(chuàng )安建設，夯實(shí)治安綜治、信訪(fǎng)維穩工作措施
平安建設離不開(kāi)日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善雙向承諾制，深化群防群治隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)。充分結合當地特色（如仙娘廟會(huì )、集市等），利用板報、專(zhuān)欄、標語(yǔ)、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，以法治、平安、和諧、服務(wù)為宣傳主題，宣傳《xx省社會(huì )治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關(guān)的法律法規，增強群眾法治意識和觀(guān)念。二是完善雙向承諾制，立足解決群眾實(shí)際問(wèn)題。全鎮上下齊抓共管，樹(shù)立危機意識、憂(yōu)患意識、親民意識，積極辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問(wèn)題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。
15月共受理來(lái)信32件來(lái)訪(fǎng)16件，除個(gè)別老上訪(fǎng)戶(hù)重訪(fǎng)纏訪(fǎng)，95%以上的來(lái)訪(fǎng)都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化群防群治隊伍建設，延伸村組網(wǎng)絡(luò )渠道。由鎮綜治委牽頭加強群防群治工作指導，明確職責任務(wù)，積極落實(shí)人防（巡查隊伍）、物防（小區安保）、技防（監控攝像）等措施和制度，最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )觸角作用，為掌控全鎮穩定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂(lè )業(yè)提供一道平安防線(xiàn)。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇2
一、20xx年信訪(fǎng)維穩工作基本情況
xxxx街道辦事處始終把穩定作為壓倒一切的大事來(lái)抓，進(jìn)一步健全和完善綜治、信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制。截止到20xx年12月18日，全年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)183起1012人次;省市縣轉辦的信訪(fǎng)件共82件(其中，涉及歷史遺留問(wèn)題的4件，民生的12件，征地拆遷的32件，涉法涉訴的1件，其它信訪(fǎng)糾紛33件)，已辦結69件，辦結率為84.15%，還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪(fǎng)綜合業(yè)務(wù)系統規范辦理要求，及時(shí)將辦結的信訪(fǎng)事項錄入系統，已規范辦理26件。通過(guò)行之有效的舉措，真正做到“小事不出村(社區)、大事不出街道”，矛盾不激化、問(wèn)題不上交，杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、主要做法
面對當前特殊時(shí)期新的信訪(fǎng)形勢，xxxx街道辦事處積極轉變思路，建立“五抓”工作法，強化領(lǐng)導，改進(jìn)方法，真抓實(shí)干，排難而進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪(fǎng)問(wèn)題，全辦信訪(fǎng)工作形勢好轉，群眾信訪(fǎng)活動(dòng)規范有序，為全辦經(jīng)濟持續快速發(fā)展營(yíng)造了和諧、安定的社會(huì )環(huán)境。
一是抓組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。
xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪(fǎng)維穩工作，按照“屬地管理”與“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”原則，以落實(shí)綜治與平安建設為抓手，年初我們與15個(gè)村(社區)、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個(gè)綜治責任單位及10余家規模民營(yíng)單位簽訂了綜治、信訪(fǎng)維穩及平安建設工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動(dòng)上加強了對綜治維穩工作的領(lǐng)導，把信訪(fǎng)維穩的責任層層落實(shí)到各部門(mén)、各單位，分解到領(lǐng)導，化解到基層，落實(shí)到個(gè)人。
二是抓排查、調處，及時(shí)化解矛盾糾紛。
抓早、抓小、抓苗頭，切實(shí)做好不穩定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪(fǎng)的有效途徑。我們著(zhù)力在抓好超前排查上下功夫，實(shí)現了由“救火”向“防火”轉變。做到不漏村(社區)、村(居)不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，隨時(shí)掌握社會(huì )不穩定因素的苗頭動(dòng)向，特別是對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現，準確掌握，超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則，對群眾反映合理的問(wèn)題，一次性給予答復、辦結;對一時(shí)辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說(shuō)服工作，做到“事事有回音，件件有著(zhù)落”，提高一次性處理信訪(fǎng)問(wèn)題的成功率，力爭群眾反映的問(wèn)題一次性得到解決，有效地減少了重復訪(fǎng)，控制了越級訪(fǎng)，減少了信訪(fǎng)總量。
三是抓信訪(fǎng)積案，促進(jìn)疑難問(wèn)題的化解。
我們在抓好新發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題的同時(shí)，十分注重抓好信訪(fǎng)老戶(hù)的清理工作。開(kāi)展矛盾糾紛集中排查活動(dòng)，將本轄區內所有的積案進(jìn)行分析梳理，明晰哪些是辦事處可以解決的，哪些需要上級協(xié)調解決。凡是自身能夠解決的，按“七個(gè)一”要求，限期結案。針對一系列歷史遺留和重復訪(fǎng)問(wèn)題，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由綜治信訪(fǎng)辦牽頭，會(huì )同有關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行梳理分類(lèi)，因人因事制宜，制定了切實(shí)可行的操作方案，有效遏制了群眾越級上訪(fǎng)現象的發(fā)生。有效化解潘祖權、田慶華等5戶(hù)宅基地安置遺留問(wèn)題、新合村豹子坡組陳云新戶(hù)土地征用遺留問(wèn)題。
四是抓法制宣傳，堅持依法治訪(fǎng)。
在加大信訪(fǎng)問(wèn)題處理力度的同時(shí)，堅持依法治訪(fǎng)。xxxx街道辦事處利用今年開(kāi)展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動(dòng)為契機，向群眾宣傳《信訪(fǎng)條例》和信訪(fǎng)的相關(guān)法律法規的知識，發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學(xué)習國家《信訪(fǎng)條例》等有關(guān)法規政策;組織村民集體觀(guān)看近期司法機關(guān)依法處理違法上訪(fǎng)事件的法制宣傳教育片;在有重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題的部門(mén)組織群眾代表開(kāi)展依法信訪(fǎng)座談;對老上訪(fǎng)戶(hù)進(jìn)行“一對一”說(shuō)服教育等多種形式宣傳活動(dòng)，開(kāi)展依法治訪(fǎng)的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手，推進(jìn)綜治信訪(fǎng)辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作，使信訪(fǎng)問(wèn)題得到依法分流，依法處理。
五是抓好導向，實(shí)行雙向規范。
無(wú)理越級集體訪(fǎng)不行，有理越級集體訪(fǎng)也不行;無(wú)理取鬧不行，有理取鬧也不行。實(shí)行雙向規范：一是對因工作不力，或因對信訪(fǎng)工作不重視導致群眾大規范上訪(fǎng)，造成影響的領(lǐng)導干部，堅決按縣委、縣政府規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的'處理。二是對有理有序上訪(fǎng)的，滿(mǎn)腔熱情地接待，認真解決問(wèn)題;對有理無(wú)序上訪(fǎng)的，先批評教育，整頓秩序，再接訪(fǎng)，解決問(wèn)題;對無(wú)理無(wú)序，特別是打著(zhù)信訪(fǎng)的旗號，聚眾沖擊黨政機關(guān)，在企業(yè)堵門(mén)堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對少數人預謀組織的群眾集體上訪(fǎng)，在收集證據，進(jìn)行細致思想工作的同時(shí)，依法對少數牽頭組織者進(jìn)行嚴肅處理。
三、存在的問(wèn)題
一是信訪(fǎng)維穩形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心，企業(yè)多、項目多、征地多、矛盾多，且信訪(fǎng)群眾*意識較強，期望值較高，信訪(fǎng)問(wèn)題的處理難度越來(lái)越大。
二是村級干部對信訪(fǎng)工作認識不到位，信訪(fǎng)信息網(wǎng)絡(luò )作用發(fā)揮不夠，信訪(fǎng)總量、集體訪(fǎng)量、越級訪(fǎng)量仍高位運作。
三是城鎮建設引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛日益增加，部門(mén)協(xié)調及資源共享方面存在脫節，導致調處和穩控工作存在很大的困難。
四是信訪(fǎng)突出問(wèn)題調處不力，在一定程度上存在重回復、輕調處的現象，造成群眾重復上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)增加。
四、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪(fǎng)�！岸ㄆ诠碱I(lǐng)導接待群眾日表”，有效暢通群眾信訪(fǎng)渠道，切實(shí)強化群眾合理訴求的解決力度，將這項制度持之以恒開(kāi)展下去。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開(kāi)展滾動(dòng)式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時(shí)要堅持開(kāi)展集中研判制度，對重大問(wèn)題要落實(shí)領(lǐng)導包案，努力把問(wèn)題解決好，把人員穩控住。對重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員要落實(shí)工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問(wèn)題解決在初始、把群眾吸附在當地。
三是進(jìn)一步加強信訪(fǎng)維穩預警工作。嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班值班備勤制度，實(shí)行特護期信訪(fǎng)維穩工作報告制度，重大緊急信息隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)報送、及時(shí)預警。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇3
今年以來(lái)，我鎮在市委及市政法委的正確領(lǐng)導下，始終把維護社會(huì )政治穩定工作放在重要位置，努力開(kāi)展社會(huì )管理創(chuàng )新，認真開(kāi)展“大走訪(fǎng)”及矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，及時(shí)解決群眾反映的各類(lèi)突出問(wèn)題，緩解了社會(huì )矛盾，圓滿(mǎn)完成了各項維穩工作任務(wù)，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境�，F將各項工作匯報如下：
一、落實(shí)維穩領(lǐng)導責任制和保障機制
1、我鎮領(lǐng)導始終把綜治工作放在確保社會(huì )安定促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的突出位置，認真落實(shí)領(lǐng)導責任制，目標管理責任制，“一票否則制”和領(lǐng)導責任追究制，對重大事件鎮主要領(lǐng)導都做到親自過(guò)問(wèn)，親自抓落實(shí)。在年初的全鎮綜治工作會(huì )議上與各村、學(xué)校、相關(guān)企事業(yè)單位簽訂了社會(huì )治安綜合治理、禁毒、國家安全工作等目標管理責任書(shū)，進(jìn)一步明確責任與目標，落實(shí)責任人。此外，對重要工作都作專(zhuān)題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門(mén)齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮，工作后強檢查、件件工作抓落實(shí)。
2、黨委、政府加強綜治工作的經(jīng)費保障。為保證創(chuàng )建平安連州工作的順利開(kāi)展，為我鎮綜治工作在全市工作中打下堅實(shí)的基礎，并提供經(jīng)費保障，用于我鎮綜治工作的各種經(jīng)費，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用、優(yōu)先安排。
二、基本工作情況
1、做好排查工作，及時(shí)處置矛盾糾紛和突發(fā)事件。我鎮綜治中心每月對全鎮情況排查2次，重點(diǎn)敏感節假日期間則要求達到節前節中節后排查3次的要求，同時(shí)在清明節、五一勞動(dòng)節、端午節、國慶節及重陽(yáng)節期間制定了詳細的維穩方案，安排專(zhuān)人值班，并要求值班人員每天下午4時(shí)向市維穩辦報告當天情況。按照市維穩工作的要求，重點(diǎn)排查、積極化解矛盾糾紛，落實(shí)了重點(diǎn)人員的包案工作，確保了轄區內的平安穩定，對涉軍人員的動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握，矯正對象，刑釋幫教人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，定期召開(kāi)村治保主任的工作協(xié)調會(huì )，互通情報，做到心中有數，確報鎮域內穩定平安。
我鎮全年排查矛盾糾紛次數達到32次，一共排查出矛盾糾紛數是37件，已經(jīng)調處35件。同時(shí)，堅持“調防結合，以防為主”的調解方針，健全鎮、村、組調解網(wǎng)絡(luò )，規范調解程序，提升工作人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力，構筑民調工作新平臺。
2、對重點(diǎn)人員定期排查穩控工作。目前，我鎮有參加“79”對越自衛反擊戰退伍軍人重點(diǎn)人員1名，社區矯正人員10名，重點(diǎn)管控人員一共15名。其中十名社矯人員均已按要求配置GPS定位監控手機，同時(shí)為更好的`做到監獄服刑人員回歸社會(huì )的無(wú)縫銜接，我鎮參加了由司法局組織的韶關(guān)監獄探訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)為本鎮戶(hù)籍的服刑人員提供教育幫助。
此外，我們堅持預防為主，穩抓排查，由鎮一級監督村一級管控責任人的管控責任落實(shí)到位情況，根據情況回饋對重點(diǎn)人員做好定期了解情況工作。我鎮重點(diǎn)人員均在穩控范圍內，各方面情況穩控，無(wú)發(fā)現重點(diǎn)人員鬧事、重新犯罪、越級上訪(fǎng)等情況。
3、拓寬群眾訴求渠道，做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實(shí)現群眾民主權利的重要手段。截止今年10月止，我鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心信訪(fǎng)辦共接受上級交辦及受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)11件，16人次，其中市信訪(fǎng)局交辦1起，1人次，市長(cháng)郵箱轉交信訪(fǎng)件1件，1人次，均已答復完成；完成答復率達100%；20xx年，我鎮于重點(diǎn)敏感節日清明節前開(kāi)展了市鎮兩級領(lǐng)導大接訪(fǎng)活動(dòng)，市委領(lǐng)導戚華海同志及我鎮領(lǐng)導班子成員、7大辦主任參與接訪(fǎng)工作，傾聽(tīng)群眾訴求，各位領(lǐng)導干部面對面與群眾交流，耐心聽(tīng)取和記錄群眾訴求，為農民群眾答疑解惑，接訪(fǎng)活動(dòng)前來(lái)咨詢(xún)和反映問(wèn)題的群眾共達到25人次，反映問(wèn)題共14件，當場(chǎng)解決的共3件，剩余10件需要按性質(zhì)劃分相關(guān)部門(mén)調處，對疑難糾紛問(wèn)題實(shí)行領(lǐng)導包案，進(jìn)行調查調解后都一一解決，均已按時(shí)給予群眾答復，切實(shí)落實(shí)了調處工作為群眾排憂(yōu)解難，保障了保安鎮的社會(huì )和諧穩定。
4、強化人民調解工作。深入貫徹了“調解優(yōu)先”原則，重點(diǎn)開(kāi)展了“三調聯(lián)動(dòng)”工作，對轄區內的熱點(diǎn)糾紛、歷史遺留糾紛、重大疑難糾紛、涉及項目建設糾紛等6類(lèi)糾紛，通過(guò)充分調動(dòng)基層司法行政干警、人民解調員、公安民警、三級聯(lián)調聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò )的積極性主動(dòng)性，整合人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動(dòng)”等工作手段，進(jìn)行了有效地調解、確保完成了專(zhuān)項攻堅活動(dòng)的任務(wù)與目標。20xx年截止10月份，我鎮共接到14件需要組織人民調解案例，成功調解的案例一共10件，已將內容登記并裝訂成冊存檔。
我鎮注重人民調解隊伍的組織建設，定期對調解隊伍進(jìn)行人員培訓，針對如何做好調解工作及增強隊伍的法律知識進(jìn)行培訓工作，提高了人員隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和法律素質(zhì)。
5、維護我鎮社會(huì )穩定，積極開(kāi)展治安整治工作。針對我鎮治安情況，對我鎮治安亂點(diǎn)、社會(huì )突出問(wèn)題和禁毒工作等進(jìn)行嚴打整治，我鎮每月進(jìn)行兩次治安重點(diǎn)地區及消防、生產(chǎn)、食品安全、學(xué)校周邊治安環(huán)境安全等情況進(jìn)行排查，并定期巡邏。
6、落實(shí)法制教育，做好全鎮普法工作。為了維護群眾的合法權益，我鎮加大力度做好法制宣傳工作，對機關(guān)干部、教師、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、外來(lái)從業(yè)人員進(jìn)行普法教育，特別是加強對在校學(xué)生的法制宣傳教育，培養青少年的法制意識。
20xx年全鎮開(kāi)展大型法制宣傳教育一共4次，分別到鎮中小學(xué)進(jìn)行法制教育及對外來(lái)務(wù)工人員提供法律咨詢(xún)，利用大接訪(fǎng)活動(dòng)，派發(fā)法制宣傳傳單，做好法制宣傳工作，20xx年我鎮綜治信訪(fǎng)維穩中心提供法律咨詢(xún)人次達41人次。
三、積極開(kāi)展各項維穩行動(dòng)
在今年開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)中，我鎮緊緊依靠社會(huì )各部門(mén)及廣大群眾的支持，立足轄區，深入開(kāi)展打擊禁毒、禁賭等專(zhuān)項行動(dòng)，加強防范打擊犯罪的能力和社會(huì )治安控制能力，有效地維護了轄區內的社會(huì )穩定。
1、開(kāi)展禁賭、禁毒專(zhuān)項行動(dòng)。
由鎮綜治辦牽頭組織派出所。根據掌握的情況，對沉溺其中的群眾進(jìn)行批評教育，使他們痛改前非，這樣安定了民心，凈化了社會(huì )風(fēng)氣。組織全鎮16個(gè)村治保主任，開(kāi)展禁毒法制教育，進(jìn)一步鞏固了無(wú)毒害鄉鎮的成果。
2、校園及周邊環(huán)境專(zhuān)項治理
今年，我們召開(kāi)了整治校園周邊環(huán)境的專(zhuān)題會(huì )議，并制定了整治方案。我們按照方案的統一部署，組織交警隊、派出所、司法所、安全聯(lián)組、文化站。取締出租摩的和攤點(diǎn)在校門(mén)口的出租場(chǎng)所，做到了學(xué)校200米內無(wú)電游、網(wǎng)吧等娛樂(lè )場(chǎng)所，凈化了校園及周邊環(huán)境。特別針對發(fā)生的報復社會(huì )、傷害學(xué)生和幼兒事件，制定專(zhuān)門(mén)預案，落實(shí)防范責任，確保中小學(xué)平安。
3、開(kāi)展平安志愿者隊伍建設。
我鎮16個(gè)村委會(huì )都建立了由村干部組成的平安志愿者隊伍，共有32人。我鎮綜治辦已對他們分村進(jìn)行了培訓，已建立了個(gè)人檔案，已在平安建設中發(fā)揮了很好的作用。
我鎮社會(huì )治安穩定，是全鎮共同努力維護治安穩定的好的結果，在總結成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒地看到，我鎮的綜治工作還面臨著(zhù)一些新情況，新問(wèn)題，不穩定因素依然存在，這都需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善各項制度及措施的落實(shí)，加大社會(huì )治安綜合治理力度，努力為我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供一個(gè)穩定和諧的發(fā)展環(huán)境。
四、20xx年工作安排：
1、第一季度：開(kāi)展法制宣傳，完善建章立制，積極排查社會(huì )矛盾糾紛，確保春節和清明期間社會(huì )穩定工作，調處因掃墓引起的墳墓糾紛。
2、第二季度：加大社會(huì )治安綜合治理力度，嚴厲打擊地方惡勢力，堅持貫徹“打防結合，預防為主”的方針，及時(shí)排查化解各種隱患和矛盾，確保農村的穩定。
3、第三季度：抓好普法和教育工作及治保、人民調解員的培訓工作，組織黨員干部學(xué)習有關(guān)法律法規知識，提高法律知識并進(jìn)行了學(xué)法考核，同時(shí)抓好民主訓練工作。
4、第四季度：重點(diǎn)抓好法制宣傳教育工作，抓好民事糾紛的結案和檔案歸檔工作，迎接好上級檢查考核及有關(guān)總結工作。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇4
時(shí)光飛逝，轉眼間，20xx年即將過(guò)去，為做好20xx年安底鎮醫療方面信訪(fǎng)維穩工作，我院領(lǐng)導年初積極計劃和部署安全維穩工作，并將安全維穩工作安排落實(shí)到個(gè)人，使得20xx年全年信訪(fǎng)維穩工作開(kāi)展相對順利，并未造成院內重大醫療糾紛和醫鬧事件，節假日及重要時(shí)段，也未給上級主管領(lǐng)導部門(mén)造成重大信訪(fǎng)維穩方面的壓力�，F將全年維穩工作總結如下：
年初，我院根據去年維穩工作情況，擬定了安底鎮衛生院20xx年“兩會(huì )”期間安全維穩工作預案，成立了維穩工作領(lǐng)導小組，制定了維穩工作措施，還制作了安底鎮衛生院“兩會(huì )”期間安全維穩工作責任包保分配表。并嚴格按照工作預案和安全維穩工作責任包保分配表對安底鎮可能上訪(fǎng)對象進(jìn)行排查和管理。
20xx年4月、5月、6月，嚴格按照上級主管部門(mén)指示，對可能上訪(fǎng)對象進(jìn)行清理和排查，力在摸清老上訪(fǎng)對象的思想并加以勸誡和開(kāi)導。
20xx年7月起，我院針對老上訪(fǎng)對象中易上訪(fǎng)者重新進(jìn)行安全維穩工作責任包保。時(shí)時(shí)觀(guān)察包保責任分配表中的包保責任對象，及時(shí)掌握動(dòng)向，便于及時(shí)勸導和上報老上訪(fǎng)對象們的'動(dòng)向，以利于維穩工作長(cháng)期的開(kāi)展。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇5
�。ㄒ唬┙∪熑误w系，壓實(shí)工作責任
在工作當中，堅決推動(dòng)責任落實(shí)，健全責任體系，擰緊責任螺絲，強化責任傳導，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)，要壓實(shí)主體責任，各級領(lǐng)導應認真履行第一責任人的職責，真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴；推進(jìn)全面從嚴管理。
�。ǘ┘訌娫搭^治理，最大限度減少不穩定因素發(fā)生
嚴格落實(shí)維穩工作責任制。各部門(mén)領(lǐng)導、一把手，要切實(shí)履行好維穩工作第一責任人的職責，敢于負責、勇于擔當，管好自己的干部，履行好自己的職責。要加強對本地區部門(mén)維穩形勢的分析，加強情報信息收集研判，認真排查各種隱患。要進(jìn)一步完善應急處置機制，抓緊研究制定和細化應急處置預案，做到對動(dòng)態(tài)形勢有預斷，對突發(fā)事件有預防，確保遇到情況能積極、穩妥、有效地應對。
�。ㄈ┩七M(jìn)風(fēng)險管控，把不穩定因素和治安隱患消除在萌芽階段
督促部門(mén)嚴格落實(shí)風(fēng)險管控和隱患排查治理主體責任，對排查出的.風(fēng)險點(diǎn)必須嚴密監控，對發(fā)現的隱患必須立即消除，牢牢筑起雙重安全防線(xiàn)，從根本上防范事故發(fā)生。
不斷推進(jìn)安全預防控制體系相關(guān)制度創(chuàng )新，逐步形成比較完善的創(chuàng )新性制度、標準體系，規范、引導和推動(dòng)預防控制工作依法運行。
切實(shí)加強對風(fēng)險管控和隱患排查治理的過(guò)程監督和考核問(wèn)責。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇6
信訪(fǎng)、維穩工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪(fǎng)、維穩工作對于保持黨的先進(jìn)性、穩固黨的執政基礎具有十分重要的作用。也是增進(jìn)群眾對黨和政府的信任、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步、創(chuàng )造穩定和諧的社會(huì )環(huán)境具有重要的意義。在過(guò)去的一年里我社區兩委會(huì )始終把社區穩定工作納入重要工作日程，一直以來(lái)我們始終堅持認為只有社區和諧穩定才能更好的促進(jìn)社區全方面順利發(fā)展，今年我社區信訪(fǎng)、穩定工作在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，社區兩委會(huì )的大力支持下順利完成了各項任務(wù)，現將工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，把信訪(fǎng)工作納入重要工作議程
信訪(fǎng)、維穩工作是一個(gè)單位維護穩定的基礎，我社區嚴格按照《信訪(fǎng)條例》和相關(guān)文件精神，統一思想，明確目標，把信訪(fǎng)納入社區重要工作議程。
(一)、成立領(lǐng)導小組。社區兩委會(huì )堅持以人為本的理念，年初成立了以社區黨總支書(shū)記為組長(cháng)，主任為副組長(cháng)的信訪(fǎng)、穩定工作領(lǐng)導小組，成員由社區兩委成員和居民小組長(cháng)組成，形成了高效、協(xié)調的工作運行機制。
(二)、完善領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日。為了更好的`為社區居民排憂(yōu)解難，更快更直接的為居民群眾處理事情，社區今年特別安排社區所有兩委會(huì )成員輪流值日，更直接、更快捷的面對面位居民群眾解決問(wèn)題，受到了廣大居民群眾的好評。
(三)、加強社區人員的信訪(fǎng)知識培訓，完善工作職責，不斷提高工作人員整體素質(zhì)。抓好信訪(fǎng)接待人員的業(yè)務(wù)知識能力和提高工作人員的整體素質(zhì)，是開(kāi)展好信訪(fǎng)、穩定工作的關(guān)鍵，今年我社區經(jīng)常組織社區工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高了接訪(fǎng)人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，知識業(yè)務(wù)能力提高了，辦事效率和態(tài)度上不去，也會(huì )給工作帶來(lái)很多麻煩，所以我一直要求接訪(fǎng)人員在處理問(wèn)題的過(guò)程中必須保持正直的態(tài)度，對待任務(wù)來(lái)訪(fǎng)人員一律一致，堅決杜絕由于接訪(fǎng)人員態(tài)度問(wèn)題給整個(gè)工作帶來(lái)的影響，為了更加好的完成工作，我們還嚴格執行問(wèn)責制度，誰(shuí)接訪(fǎng)的案件，誰(shuí)負責到底，由于自身原因出現了問(wèn)題嚴格追究案件責任人責任。
二、強化措施，把信訪(fǎng)工作提高到一個(gè)新水平
今年3月和7、10月，社區8組、10組都面臨拆遷工作，尤其是10月初明月10組居民住房安置工作，在工作中牽扯著(zhù)很多穩定問(wèn)題，怎樣完成好拆遷和安置工作，社區兩委會(huì )班子通過(guò)認真仔細的研究，前后經(jīng)過(guò)了無(wú)數會(huì )議，最后討論出工作方案，社區兩委會(huì )班子所有成員和三個(gè)支部書(shū)記分組，到每戶(hù)人家里進(jìn)行走訪(fǎng)，了解具體情況，針對各戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題所在，對癥下藥一一進(jìn)行分析，為每戶(hù)人制定出安置方案，使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過(guò)渡費遲遲沒(méi)有拿到，引起明月1、2、3、6、9、10六個(gè)小組的居民要到區政府集體上訪(fǎng)，社區第一時(shí)間得到這一消息后，立即向街道信訪(fǎng)部門(mén)反映，然后一方面做好居民群眾的解釋共作，一方面研究解決方案，最后經(jīng)過(guò)與居民群眾商議后，決定由社區信訪(fǎng)代理員帶領(lǐng)6個(gè)小組其中4個(gè)比較嚴重的小組組長(cháng)一行5人到區政府進(jìn)行反映，通過(guò)反映后區有關(guān)領(lǐng)導作出了答復，在15日內解決此事，社區居民情緒得到了控制，杜絕了群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
今年我社區的信訪(fǎng)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中，工作人員學(xué)習不夠，工作缺乏新意識，沒(méi)有形成一定的特色造成的。今后，將加大學(xué)習力度，不斷創(chuàng )新，進(jìn)一步提高社區信訪(fǎng)工作水平。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇7
20xx年以來(lái)我村認真按照信訪(fǎng)工作要求，扎實(shí)開(kāi)展信訪(fǎng)維穩工作，做好信訪(fǎng)日常工作，并針對本年度出現的重點(diǎn)情況進(jìn)行有針對性的開(kāi)展工作，使今年的信訪(fǎng)維穩工作取得了較好的成績(jì)，現就今年開(kāi)展信訪(fǎng)維穩工作情況總結如下：
1、深化認識，統一思想，形成合力。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習和貫徹信訪(fǎng)工作要求，堅持“整防結合，預訪(fǎng)為主”的工作方針，積極構建信訪(fǎng)穩定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪(fǎng)工作。創(chuàng )新工作理念，完善工作機制，暢通信訪(fǎng)渠道，全力維護社會(huì )穩定，為構建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪(fǎng)是人民群眾反映問(wèn)題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的.橋梁和紐帶。我村強化宣傳，深化認識，促使大家充分認識做好信訪(fǎng)工作的重要性。我村形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪(fǎng)維穩工作做為年度綜合目標管理考核的一個(gè)重要指標。
2、強化職責，明確要求，狠抓落實(shí)。認真落實(shí)責任人包保處理信訪(fǎng)問(wèn)題制度和抓信訪(fǎng)工作制度。采取信訪(fǎng)工作“周匯報”措施，對已摸排和發(fā)生的信訪(fǎng)案件，明確要求要對所包案件的調查，談話(huà)、處理和結案、審核、上報嚴格把關(guān)，一抓到底，直到問(wèn)題解決。
3、實(shí)行信訪(fǎng)工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪(fǎng)、齊抓共管”的原則，層層抓落實(shí)信訪(fǎng)工作，在實(shí)行信訪(fǎng)工作責任到人的基礎上，對所有信訪(fǎng)案件實(shí)行“掛牌銷(xiāo)號”，明確責任人，解決時(shí)限，每周在全村通報一次，各掛責任人要及時(shí)反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
4、強化措施，調查摸底，找準根源。對于各種信訪(fǎng)問(wèn)題，我們主要采取了以說(shuō)服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：
一是切合實(shí)際，做到公平公正。要求大家認真聽(tīng)取信訪(fǎng)對象意見(jiàn)，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生。
二是加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)。農村基層工作政策性強，為使每個(gè)村干部都能掌握市政政策法規，我們開(kāi)展強化的政策法規學(xué)習，要求大家都能較好的掌握各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。
三是深入基層，找準信訪(fǎng)根源。村干部積極主動(dòng)地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動(dòng)接近他們，了解情況，及時(shí)為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生。
四是加強責任，預防為主。制定完善集體上訪(fǎng)及非正常上訪(fǎng)等處置預案。
五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )流轉渠道，確保信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )正常運行。每月定期開(kāi)展本村影響社會(huì )穩定的突出矛盾糾紛排查，排查調處社會(huì )矛盾糾紛，落實(shí)調處工作責任制。
六是及時(shí)回復處理上訪(fǎng)事件。實(shí)行信訪(fǎng)工作“五個(gè)一”活動(dòng)，即給上訪(fǎng)群眾一張笑臉，一杯茶水，說(shuō)一句暖心話(huà)，給一個(gè)滿(mǎn)意答復和一個(gè)好的處理意見(jiàn)，改變推諉扯皮和門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦的不良作風(fēng)。
總之，通過(guò)今年的工作，我村的信訪(fǎng)工作取得良好的工作成績(jì)，我們要繼續努力，正確處理人民內部矛盾，把信訪(fǎng)工作堅持不懈地抓下去，切實(shí)維護人民群眾的根本利益，確保丫山村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)穩定發(fā)展。
20xx年xx月
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇8
20xx年上半年，xx信訪(fǎng)維穩工作在上級領(lǐng)導及公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，并按照xx集團有關(guān)要求及文件條例，規范信訪(fǎng)工作行為，層層落實(shí)文件責任，定期開(kāi)展隱患排查，切實(shí)解決問(wèn)題，著(zhù)力化解內部矛盾，有力促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)工作的順利向前發(fā)展，創(chuàng )造穩定有序的內部環(huán)境。領(lǐng)導干部深入基層一線(xiàn)，第一時(shí)間了解職工生產(chǎn)工作中的實(shí)際困難，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)組織豐富多樣的宣教活動(dòng)，介紹國家和企業(yè)的各類(lèi)政策，正確引導職工。下面將上半年來(lái)的信訪(fǎng)工作及下半年信訪(fǎng)工作思路報告如下：
一、 全年工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬�20xx年xxx信訪(fǎng)基本情況
20xx年截至6月30日，xxx未收到包括“來(lái)人來(lái)函來(lái)電”等任何形式的信訪(fǎng)件，xxx職工沒(méi)有一人越級上訪(fǎng)，切實(shí)保障了職工隊伍的整體穩定，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。xxx黨支部、工會(huì )，經(jīng)常性的.組織各類(lèi)宣教活動(dòng)，引導職工的思想動(dòng)態(tài)，尤其是對崗下職工，xx現有困難職工9人，xx工會(huì )會(huì )不定期的進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系困難職工，如有職工疑慮的問(wèn)題，及時(shí)溝通、及時(shí)反饋。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員方面的突出信訪(fǎng)問(wèn)題。
xxx始終堅持不回避矛盾、不回避信訪(fǎng)人為原則，本年原xx職工打來(lái)電話(huà)，希望能幫助協(xié)調解決原來(lái)工傷認定相關(guān)問(wèn)題，xxxx及社險部門(mén)及時(shí)溝通，幫助其推進(jìn)解決了相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)解決了職工心中的困惑，化解了矛盾。
�。ǘ┘訌娦旁L(fǎng)工作領(lǐng)導，引動(dòng)和重視職工思想動(dòng)態(tài)
xxx高度重視職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)部務(wù)會(huì )、職代會(huì )、工會(huì )委員會(huì )，及時(shí)將集團公司和xxx相關(guān)制度文件和工作精神傳達至每個(gè)崗位和每名員工，同時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，及時(shí)向職工宣講黨和國家新的政策，化解職工的負面情緒，并組織開(kāi)展“百年黨史我領(lǐng)讀”、“喜迎建黨百年 學(xué)習勞模精神”學(xué)習活動(dòng)。還組織職工參與集團公司“百年百題”及“安全月答卷”活動(dòng)。在職工中搭建學(xué)習氛圍，積極引導職工思想。同時(shí)，積極發(fā)揮明星員工評選工作機制，在職工中樹(shù)立先鋒模范榜樣，通過(guò)先進(jìn)典型的選樹(shù)，在職工中營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。在建黨百年之際，物管中心更是嚴格按照上級部署，積極跟進(jìn)兩會(huì )期間信訪(fǎng)情況。
�。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO，全面提升履職盡責能力。一是加強領(lǐng)導班子建設。領(lǐng)導班子認真貫徹落xxx、xxx各項決策部署，班子成員團結協(xié)作、密切配合，發(fā)揚民主、求同存異，在重大問(wèn)題和重大決策上始終堅持民主集中制。二是加強干部隊伍建設。注重干部學(xué)習教育培訓，采取集體學(xué)習、專(zhuān)題培訓、主題黨日活動(dòng)等形式，加強對黨員干部的教育培訓，提高干部的綜合素質(zhì)。從日常管理、行為規范等方面加大了管理力度，強化工作作風(fēng)，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng )造力、戰斗力進(jìn)一步增強，切實(shí)推動(dòng)信訪(fǎng)工作再上新臺階。
二、20xx年下半年工作思路
�。ㄒ唬┘訌娀A業(yè)務(wù)，著(zhù)力提高信訪(fǎng)工作水平。認真落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，夯實(shí)基層信訪(fǎng)工作責任；不斷提高信訪(fǎng)事項的辦理效率，推動(dòng)信訪(fǎng)工作在基層有效落實(shí)。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工作方法，著(zhù)力解決信訪(fǎng)難題。不斷完善矛盾糾紛化解協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，用法治思維和法治方式解決信訪(fǎng)難題，化解矛盾糾紛。
�。ㄈ┘哟笳{處力度，著(zhù)力抓好事要解決。抓好初信、初訪(fǎng)的受理、辦理，推進(jìn)重信重訪(fǎng)治理，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)群體信訪(fǎng)問(wèn)題化解力度，力爭實(shí)現群眾最多訪(fǎng)一次。
�。ㄋ模┘哟蠓�控工作力度，著(zhù)力維護重要敏感時(shí)期的信訪(fǎng)穩定。按照發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進(jìn)一步完善應急預案，著(zhù)力維護重要敏感時(shí)期信訪(fǎng)穩定工作，扎實(shí)做好群體訪(fǎng)、異常訪(fǎng)等處置工作，切實(shí)維護良好信訪(fǎng)秩序。
�。ㄎ澹┘訌姸讲槎睫k，推動(dòng)信訪(fǎng)各項工作落地生根。健全信訪(fǎng)督查機制，適時(shí)開(kāi)展聯(lián)合督查、專(zhuān)項督查，不斷發(fā)現問(wèn)題，督促整改，推動(dòng)信訪(fǎng)各項工作落地生根，為構建平安和諧的工作環(huán)境發(fā)揮更大的作用。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇9
半年來(lái)，xx鄉黨委、政府在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣信訪(fǎng)局的業(yè)務(wù)指導下，務(wù)實(shí)苦干，扎實(shí)工作，確保了全鄉社會(huì )大局的穩定，為全鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的全面健康發(fā)展，創(chuàng )造了和諧穩定的環(huán)境，現將半年的工作情況簡(jiǎn)單匯報：
（一）領(lǐng)導重視，舍得投入
我鄉新一屆領(lǐng)導班子對信訪(fǎng)穩定工作非常重視，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導組，有分管領(lǐng)導，有專(zhuān)職工作人員，有基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )，有制度、抓落實(shí)，在財力投入上，我鄉在財政十分困難的情況下，對信訪(fǎng)工作投入，從不吝嗇，舍得投入，為開(kāi)展工作，奠定了堅實(shí)的基礎。
（二）堅持了信訪(fǎng)日日接待，方便群眾到鄉里辦事、咨詢(xún)、反映問(wèn)題
以前有群眾反映說(shuō)，到鄉里辦事兒，總是門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉里的人員我們總是先問(wèn)他有啥事兒，找誰(shuí)呢？如果是找人，我們幫助他找，領(lǐng)到所找人的辦人公室，如果是咨詢(xún)問(wèn)題，我們知道的，立即答復，不知道的領(lǐng)到分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人的辦公室，由他們負責解釋?zhuān)蝗绻欠从硢?wèn)題，我們就叫到信訪(fǎng)接待室，坐下來(lái)，認真聽(tīng)、記，然后根據所反映問(wèn)題的性質(zhì)和種類(lèi)，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領(lǐng)導審批，責成有關(guān)人員限期處理。通過(guò)半年來(lái)的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀(guān)，真正轉變了政府職能，密切了黨群、干群關(guān)系。
（三）定期排查全鄉存在的矛盾和不安定因素，使許多問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
每月的25日定為信訪(fǎng)例會(huì )日，對所存在的問(wèn)題，進(jìn)行分類(lèi)梳理，分析問(wèn)題的癥結，有針對性的開(kāi)展工作，實(shí)踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績(jì)是顯著(zhù)的'。
對于其他矛盾和問(wèn)題，我們也是科學(xué)分析、正確處理，把許多問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，大點(diǎn)的問(wèn)題也處于掌控之中，做到了人動(dòng)我知。
（四）依法規范了信訪(fǎng)秩序，堅決打擊無(wú)理上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、非正常上訪(fǎng)。
今年，我們在暢通信訪(fǎng)渠道的基礎上，依法規范了信訪(fǎng)秩序，嚴格按照國務(wù)院信訪(fǎng)條例、治安處罰法和市公檢法法司聯(lián)合文件（汴公[2xxx]16號）關(guān)于對進(jìn)京非正常上訪(fǎng)和進(jìn)京纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)的處理意見(jiàn)，規范信訪(fǎng)行為，把好是否違法這個(gè)關(guān)鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來(lái)看，效果非常明顯。
總之，半年來(lái)，我鄉信訪(fǎng)工作，在任務(wù)繁重的情況下，鄉領(lǐng)導高度重視，加大投入，經(jīng)常研究、分析信訪(fǎng)形勢和動(dòng)態(tài)，掌握好信訪(fǎng)信息，排查問(wèn)題到位，處理方法科學(xué)，堅持依法按政策辦事兒，規范了信訪(fǎng)行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度，為全縣的穩定大局做出了巨大的貢獻。
存在的問(wèn)題
1、信訪(fǎng)辦事情多、人員少，經(jīng)常感到一個(gè)人忙不過(guò)來(lái)。
2、信訪(fǎng)局組織經(jīng)驗交流少。
采取措施
1、向分管領(lǐng)導建議要12名綜合素質(zhì)較高的同志，充實(shí)到信訪(fǎng)辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。
2、多向信訪(fǎng)局領(lǐng)導請示學(xué)習，向兄弟鄉鎮學(xué)習，學(xué)習他們好的經(jīng)驗做法，以促使我鄉的信訪(fǎng)工作再上一個(gè)新的臺階！
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇10
溈山鄉20xx年信訪(fǎng)、維穩工作總結 今年以來(lái)，在上級政法綜治部門(mén)的大力支持和正確領(lǐng)導下，我鄉認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級政法工作會(huì )議精神，大力開(kāi)展綜治維穩和平安創(chuàng )建活動(dòng)，不斷增強社會(huì )治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會(huì )政治穩定。全年圓滿(mǎn)地完成了國家公共假日的安全保衛工作，轄區治安情況平穩、政治態(tài)勢穩定�，F將全年工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
我鄉道以加強社會(huì )治安綜合治理，確保全鄉社會(huì )政治大局穩定為目標，以創(chuàng )建“平安鄉道”活動(dòng)為載體，實(shí)施了“組織、制度、責任制、落實(shí)、督查、典型示范”六個(gè)保障機制，對涉及社會(huì )穩定的重大信訪(fǎng)矛盾及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排專(zhuān)人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。
二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會(huì )穩定。
一是矛盾排查調處報告制度。鄉綜治辦聯(lián)合信訪(fǎng)辦每月召開(kāi)綜治信訪(fǎng)工作例會(huì )，特別是針對全鄉社會(huì )穩定情況和開(kāi)展矛盾糾紛排查工作進(jìn)行總結布置，并及時(shí)向區綜治委上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。
二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實(shí)領(lǐng)導包案制，集中時(shí)間人力，著(zhù)手解決處理。
三是信訪(fǎng)調處聯(lián)席會(huì )議制度。對涉及群眾切身利益的信訪(fǎng)案件，及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，查找問(wèn)題癥結，研究制定解決辦法。
四是信訪(fǎng)矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動(dòng)前對全鄉矛盾形勢進(jìn)行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪(fǎng)苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據統計，20xx年，全鄉排查解決矛盾糾紛52起，其中排查解決疑難糾紛12起、重大糾紛3起。
三、積極開(kāi)展信訪(fǎng)清零工作
針對每一戶(hù)都制定了有效的限時(shí)處理方案，全年共處理和解決信訪(fǎng)幾積案11件，分別是陳正興、高潤香、高響秋、張干生、羅海龍、姜超征、姜桃秀、劉臘珍、吳應彪、蘇品高、蘇進(jìn)新，其中簽訂停訪(fǎng)息訴協(xié)議6份，信訪(fǎng)積案化解率達78%。
三、專(zhuān)項整治，成效明顯。
今年我們組織綜治、公安、交通、工商等部門(mén)開(kāi)展了治安亂點(diǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)，在去年治安亂點(diǎn)部位整治的.基礎上，今年進(jìn)行了徹底性清除，給周邊創(chuàng )造了良好的治安和衛生環(huán)境。
四、推出治安新舉措，“鄰里守望”見(jiàn)成效。
我鄉道辦在社區推行“鄰里守望聯(lián)系卡”，卡上可以填寫(xiě)居民的姓名、電話(huà)及住址，同時(shí)卡上也印制了一些居民常用服務(wù)和求助電話(huà)�！班徖锸赝�(lián)系卡”的發(fā)放增進(jìn)了居民間的相互聯(lián)系、了解，建立相互信任，在發(fā)現突發(fā)情況時(shí)相互關(guān)照，及時(shí)提醒，增強治安防范意識，使轄區治安環(huán)境明顯好轉。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇11
按照《社會(huì )治安綜合治理目標管理》結合本村的實(shí)際情況，堅持“預防為主、打防結合”的方針，在全村開(kāi)展以爭創(chuàng )“平安村（居）”“平安家庭”“平安邊界”為載體的活動(dòng)，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為轄區村民營(yíng)造一個(gè)穩定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境�，F將上半年工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視、夯實(shí)基礎
村兩委班子及時(shí)成立了綜治信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組，村黨支部書(shū)記一把手負總責親自抓，把綜治工作納入重要的議事日程，并積極探索新思路、新方法，檔案管理實(shí)現了規范化，日常工作實(shí)現了制度化，根據年初制定的'綜治信訪(fǎng)維穩工作方案，我們深入走訪(fǎng)農戶(hù)，廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展平安創(chuàng )建活動(dòng)，今年上半年綜治工作取得了比較好的成績(jì)，為以后的工作打了堅實(shí)的基礎
二、齊抓共管，共建和諧：
上半年，我村認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結合本村實(shí)際，以創(chuàng )建“平安村（居）”為目標，突出固本強基，切實(shí)加大防控力度，狠抓防范長(cháng)效機制建設，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎工作。認真落實(shí)“穩定壓倒一切”的方針，加強轄區治安防范措施的落實(shí)，增強在維護社會(huì )治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)轄區建設綜合治理工作。通過(guò)一系列防范措施，轄區治安形勢良好。
三、加強宣傳教育，提高村民法制意識
我村委會(huì )上半年懸掛宣傳橫幅2條、固定宣傳畫(huà)1幅、發(fā)放宣傳單200份等方式，開(kāi)展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛(ài)生命，拒絕毒品”活動(dòng)，增強村民的法制觀(guān)念，使村民進(jìn)一步對社會(huì )的了解，對家庭社會(huì )關(guān)愛(ài)，為穩定我村治安秩序奠定了基礎。
四、依法調處，化解矛盾
1、截止至今，我村共有刑釋解教人員 1人，村委會(huì )結合實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，幫教人員定期走訪(fǎng)，了解兩勞人員的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的幫教工作。
2、我村委會(huì )密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻了解村民的生活情況，及時(shí)調解村民的糾紛，努力創(chuàng )造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來(lái)，我村雖然發(fā)生一些鄰里、家庭矛盾糾紛，但都及時(shí)調解成功率達到100%
五、加強對外來(lái)流動(dòng)人口的管理、教育工作
上半年共登記外來(lái)人員163人，針對轄區流外來(lái)動(dòng)人口比較多，結合計劃生育工作，對外來(lái)人口進(jìn)行了入戶(hù)登記調查，同時(shí)對他們進(jìn)行法制宣傳教育，讓他們自覺(jué)維護環(huán)境衛生、治安秩序。
六、抓好安全生產(chǎn)防火工作
村委會(huì )協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會(huì )各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進(jìn)行。
通過(guò)半年的綜合信訪(fǎng)維穩工作運行，工作中取得了一些成績(jì)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在開(kāi)發(fā)區黨委、政府、綜治辦的領(lǐng)導下，結合我們村的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項穩定工作，不差不缺，努力為村民營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。
七、下半年工作打算
1、繼續推進(jìn)信訪(fǎng)維穩工作防控體系建設，加強以無(wú)職黨員“維穩崗”的建設，配合村義務(wù)巡邏隊，做好治安防范工作。
2、繼續加大矛盾糾紛排查調處工作，做到矛盾糾紛和社會(huì )不穩定因素早發(fā)現、早報告、早控制、早解決。
3、繼續扎實(shí)推進(jìn) “平安涵頭村”創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)全村平安穩定。
4、繼續抓好綜治軟件歸檔整理工作。
信訪(fǎng)維穩工作總結 篇12
今年以來(lái)，襄樊市委組織部堅持把做好綜治工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求和構建和諧社會(huì )的重要組成部分，充分發(fā)揮組織部門(mén)在參與綜治工作中的職能作用，從改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，切實(shí)加強綜治干部隊伍、基層綜治網(wǎng)絡(luò )建設，廣泛動(dòng)員黨員、干部積極參與綜治工作，不斷創(chuàng )新組織部門(mén)信訪(fǎng)工作機制，把“保民生、保發(fā)展、保穩定”的要求落到實(shí)處。
一、加強組織領(lǐng)導，形成綜治合力
1、牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”的思想觀(guān)念。要求全市各級組織人事部門(mén)深入領(lǐng)會(huì )“穩定壓倒一切”的重要意義，深刻認識做好社會(huì )治安綜合治理工作、維護社會(huì )政治安定穩定，是立黨為公、執政為民，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展現的具體體現，是各級黨政領(lǐng)導的硬任務(wù)和第一責任，是黨委(黨組)組織工作的一項重要內容，正確對待穩定與發(fā)展的關(guān)系，努力形成在發(fā)展中確保穩定、在穩定中加快發(fā)展的良性循環(huán)。同時(shí)，把綜治工作納入各級組織部門(mén)全年工作計劃，作為提高組織工作水平的一個(gè)重要載體來(lái)抓，與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評。
2、構建上下貫通、組織齊全的工作網(wǎng)絡(luò )。20xx年，我們努力架構以黨的基層專(zhuān)設協(xié)調機構為核心、政法綜治組織為基礎、群眾自治組織為骨干的基層綜治組織體系。一是依托市、縣、鄉鎮、農村(社區)黨組織成立了綜治工作協(xié)調辦公室。明確其牽頭抓總職能，搞好整體部署和協(xié)調研究，有力地帶動(dòng)了基層綜治工作的有序開(kāi)展。二是加速組建市、縣、鎮、村(社區、企事業(yè)單位)四級政法綜治組織。累計投入資金583.062萬(wàn)元，全市各縣(市)區政法委設置達到100%，100個(gè)鄉鎮都組建了綜治辦，有2400多個(gè)行政村組建了綜治辦。在兩大機構組建到位的基礎上，我市各級基層綜治工作協(xié)調辦公室充分發(fā)揮牽頭抓總和協(xié)調作用，注意召開(kāi)“綜治三會(huì )”，即每年平均召開(kāi)基層相關(guān)部門(mén)綜治聯(lián)席會(huì )議6次以上、召開(kāi)全體黨員干部、基層干部會(huì )議3次以上、召開(kāi)基層村組治保會(huì )議6次以上，對各階段綜治工作進(jìn)行研究、部署，著(zhù)力解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。據統計，今年我市各級綜治工作協(xié)調辦公室相繼組織開(kāi)展了衛生防疫、奧運安保、清障防火等10余項專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，均收到良好的效果。
3、建立健全綜合治理工作長(cháng)效機制。市委組織部成立了部長(cháng)負總責、常務(wù)副部長(cháng)分管、機關(guān)黨委副書(shū)記主抓的綜治機構，并依托組織部辦公室成立了部綜治辦，安排了專(zhuān)門(mén)的綜治工作聯(lián)絡(luò )員，制定了部綜治工作計劃和矛盾糾紛排查調處工作流程圖，建立健全了工作例會(huì )制度、情況報告制度和督促檢查制度等工作制度，設立了綜治工作臺帳。堅持年初部領(lǐng)導與各科室負責人簽訂年度綜治責任書(shū)，工作有部署、有檢查、有落實(shí)，確保組織部機關(guān)綜治工作有人抓、有人管、責任到人。同時(shí)充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，督促各縣市區黨委組織部門(mén)不斷強化綜治意識，鞏固綜治陣地，落實(shí)綜治措施，狠抓綜治管理。部機關(guān)全年召開(kāi)綜治專(zhuān)題會(huì )4次，系統綜治大會(huì )3次，從而形成了全市組織系統共同抓綜治工作的合力，推動(dòng)了全市組織系統綜治工作的持續深入開(kāi)展。
二、嚴格組織措施，發(fā)揮職能作用
領(lǐng)導班子的重視程度決定綜治工作開(kāi)展的廣度和深度。我們緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩定的大局，抓住領(lǐng)導干部這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮職能作用，把綜治工作作為加強各級領(lǐng)導班子建設的一項重要內容，列入日程，抓在手中，抓緊抓實(shí)。
1、選好配強各級政法、社會(huì )治安綜合治理部門(mén)的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。嚴格按照市委要求，把綜治意識好、大局觀(guān)念強、責任意識高的'人配置到全市各級政法、社會(huì )治安綜合治理部門(mén)的新領(lǐng)導班子中擔任班子成員，充分發(fā)揮他們對綜合治理工作的促進(jìn)和推動(dòng)作用。對一些缺乏綜治工作思路的干部，原則上不安排進(jìn)政法及綜治相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導班子任職。今年，襄樊幾個(gè)縣(市)區在調整充實(shí)政法及綜治相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導班子時(shí)，預先安排了“特殊面試”，邀請綜治辦、綜治辦派員參與，專(zhuān)門(mén)對候選干部就維護社會(huì )和諧穩定提問(wèn)“發(fā)難”，考察他們的綜治工作思路以及處理危機和突發(fā)事件的應變能力。經(jīng)過(guò)考察，發(fā)現幾乎所有候選干部都在平時(shí)崗位上做足了“功課”，對綜治工作有思考、有分析、有見(jiàn)解、有積累，面試接近100%。
2、把綜治工作成效納入各級領(lǐng)導干部、特別是主要領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)的評價(jià)標準。今年，我們把綜治工作納入年度實(shí)績(jì)考核與公務(wù)員考核，激勵黨委、政府的各個(gè)部門(mén)和每一位干部目標同向、思想同步，形成了上下一心、整體聯(lián)動(dòng)的綜治工作格局。每年都把社會(huì )治安綜合治理工作作為重要內容納入縣(市)區黨政領(lǐng)導班子年度實(shí)績(jì)考核工作目標體系，并賦予較重的分值權重。年底對照目標進(jìn)行實(shí)績(jì)考核驗收時(shí)，擬評為實(shí)績(jì)突出等次的單位優(yōu)先從社會(huì )治理安綜合治理合格以上等次的單位中遴選，社會(huì )治安綜合治理不合格的單位嚴格執行“一票否決”規定，取消評選實(shí)績(jì)突出等次的資格。在公務(wù)員年度考核等次評定上，將社會(huì )治安綜合治理的考核結果與公務(wù)員年度考核工作有機結合，對于與“社會(huì )治安綜合治理”、“一票否決”項目有牽連的人員進(jìn)行嚴格審核，取消其“優(yōu)秀”等次的評選資格，情節較重的，不能評為“稱(chēng)職”及以上等次。
3、充分運用領(lǐng)導干部考核、考察工作成果服務(wù)綜治工作。全市所有干部提拔尤其是黨政主要領(lǐng)導干部提拔之前，組織部都征求綜治辦意見(jiàn)，認真考察干部以往的綜治工作表現以及對待綜治工作的態(tài)度，考察結果作為選用干部的重要參考。對那些一貫不重視綜治工作、甚至言談中思想上排斥綜治工作的干部堅決不予提拔;對那些表面上重視綜治工作、實(shí)際上沒(méi)有具體行動(dòng)的干部暫緩提拔;對那些在綜治工作中做出突出業(yè)績(jì)的優(yōu)先考慮提拔。另外，對那些責任心不強、弱化綜治工作職能，導致一個(gè)地方或單位存在重大不穩定因素的領(lǐng)導班子嚴格予以查究;造成嚴重影響的，市委還會(huì )按照《襄樊市黨政領(lǐng)導干部辭職暫行辦法》及調整不勝任現職領(lǐng)導干部的有關(guān)要求，采取引咎辭職、責令辭職、降職或其他形式對責任領(lǐng)導和責任人進(jìn)行組織處理，以確保綜治工作的重要地位。
三、強化教育管理，夯實(shí)維穩基礎
我們采取多種方式，突出加強了對固定黨員和流動(dòng)黨員兩大黨員主體的日常教育管理，取得較為明顯的效果。
1、豐富形式，加強固定黨員的維穩教育。市委組織部在黨員規范化教育上突出實(shí)效性，堅持四大原則：一是學(xué)以致用。以提高黨員素質(zhì)、解決黨員中存在的實(shí)際問(wèn)題、增進(jìn)黨內和諧為根本目標，幫助黨員發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。充分利用全市1094個(gè)遠程教育站點(diǎn)及時(shí)傳送和諧社會(huì )理論文獻，開(kāi)展“心理減壓”教育，不斷向基層黨員干部灌輸“穩定壓倒一切”的思想認識，消除各種浮躁情緒，引導黨員保持和諧穩定的心態(tài)和健康進(jìn)取的價(jià)值觀(guān)。今年已組織村(社區)“兩委”成員以及普通黨員進(jìn)行了10次較大規模的學(xué)習活動(dòng)。二是分類(lèi)施教。除了書(shū)本上的理論知識學(xué)習之外，經(jīng)常運用座談、討論和身邊的典型事例來(lái)進(jìn)行說(shuō)服教育，讓學(xué)習教育與每一個(gè)黨員的切身實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)。同時(shí)根據黨員的不同文化層次，不同職業(yè)特點(diǎn)，區別教育重點(diǎn)，加強學(xué)習的針對性。白鶴市場(chǎng)重點(diǎn)教育黨員如何誠信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，黨員們保持和諧心態(tài)，自覺(jué)重信譽(yù)、講質(zhì)量，生意越做越紅火。三是循序漸進(jìn)。我市注重抓好黨員的日常學(xué)習教育，在開(kāi)展學(xué)習教育時(shí)科學(xué)安排，循序漸進(jìn)，學(xué)習內容由淺入深，逐步展開(kāi)。學(xué)習時(shí)間上松緊結合，留有消化吸收余地。四是長(cháng)抓不懈。我市把黨員學(xué)習教育作為基層組織一項首要工作長(cháng)期不懈的抓緊抓好，杜絕了迎檢式的短學(xué)、點(diǎn)水式的淺學(xué)以及浮夸式的虛學(xué)。
2、開(kāi)展活動(dòng)，抓好流動(dòng)黨員的維穩教育。我市現有市外流動(dòng)黨員8597人，數量大，結構復雜，是一個(gè)身份特殊的龐大群體，在這個(gè)群體中打工者居多、收入不高，而且其原籍所在地黨組織“鞭長(cháng)莫及”、長(cháng)期疏于教育，一旦出現不穩定因素會(huì )引發(fā)不良的社會(huì )影響�；谶@種考慮，襄樊市委組織部重點(diǎn)加強對流動(dòng)黨員的管理和教育，在找準流動(dòng)黨員聚居地的基礎上，充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )，建立流動(dòng)黨員“約時(shí)學(xué)習培訓”制度，根據不同類(lèi)別的流動(dòng)黨員選擇不同的培訓時(shí)間，提前通知培訓對象。一般每月組織他們進(jìn)行1次黨的理論知識學(xué)習，每季度進(jìn)行2次安全生產(chǎn)和法律法規常識教育，每半年聘請法律事務(wù)專(zhuān)家為他們講授1次治安刑事案例解析。在運用好遠教手段的同時(shí)，我市還探索其他方式加強流動(dòng)黨員教育，如襄樊市藍光寫(xiě)字樓共有70多家公司、100多名外地黨員，過(guò)去由于組織機構不健全，黨員教育管理無(wú)人抓，模范作用得不到有效發(fā)揮。今年，樊城區漢江辦事處黨委在藍光組建了全市首家“商務(wù)樓黨支部”，開(kāi)通了全省首家“樓宇黨建網(wǎng)站”，來(lái)自省內外的125名黨員過(guò)上了正常的組織生活，并且開(kāi)展了“黨員進(jìn)社區、進(jìn)責任區，爭當服務(wù)社區模范、爭創(chuàng )黨員先進(jìn)責任區”等豐富多彩的活動(dòng)，不僅促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)，還為社區發(fā)展獻計獻策150多條、為居民群眾辦好事300多件。共產(chǎn)黨員、臻美廣告公司經(jīng)理黃朝寶投資1萬(wàn)多元為社區設立了18塊公益廣告牌，免費為社區居民發(fā)布服務(wù)信息，被群眾稱(chēng)為“先鋒牌”。
四、創(chuàng )新信訪(fǎng)機制，促進(jìn)社會(huì )穩定
1、積極配合搞好“縣(市、區)委書(shū)記大接訪(fǎng)”活動(dòng)。市委組織部要求全市各級組織部門(mén)按照鄂辦文(20xx)14號文件精神，為縣(市、區)委書(shū)記大接訪(fǎng)提供便利條件，通過(guò)黨建網(wǎng)站向廣大干部群眾通報相關(guān)動(dòng)態(tài)，同時(shí)市委組織部還將縣(市、區)委書(shū)記大接訪(fǎng)活動(dòng)情況列為干部實(shí)績(jì)和年度考核的重要內容之一。
2、積極落實(shí)領(lǐng)導包案制。襄樊市委組織部對赴京x的重要信訪(fǎng)案件進(jìn)行了深入分析，實(shí)行了重點(diǎn)案件領(lǐng)導包干，跟蹤搞好調查處理，對x人及時(shí)做好勸阻和解釋工作，把矛盾化解在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加大黨員干部信訪(fǎng)的回復力度。為提高信訪(fǎng)問(wèn)題辦理效果，市委組織部要求全市各級組織部門(mén)對已結案的信訪(fǎng)人進(jìn)行定期回訪(fǎng)，直接聽(tīng)取x的黨員干部們對處理結果的意見(jiàn)，對問(wèn)題沒(méi)有解決到位的，責成相關(guān)單位重新處理，并追究相關(guān)責任人的責任。
4、建立預防和處置群體性的事件的應急機制。建立了“苗頭預警機制”，要求各級組織部門(mén)定期做好問(wèn)題排查，對一些可能造成群體x的事件，要做出反映，及時(shí)向當地黨委或上級組織部門(mén)匯報，研究制定解決方案。
5、認真貫徹落實(shí)《黨委組織部門(mén)信訪(fǎng)工作暫行規定》。進(jìn)一步加快信訪(fǎng)件辦理速度，對日常信訪(fǎng)件的處理不推諉、不積壓、不拖延，目前襄樊市涉及組工人事方面的信訪(fǎng)件一次性辦結率達到95%以上，許多基層干部群眾x前滿(mǎn)肚子的委屈，x后問(wèn)題迅速得到解決，心情舒暢地投入工作和生活。
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