人事行政文員工作職責

人事行政文員工作職責1

　　1.負責公司產(chǎn)業(yè)園區/寫(xiě)字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

　　2.負責物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　3.負責各類(lèi)規章制度的實(shí)施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　4.負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的`管理;

　　5.負責項目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)來(lái)電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協(xié)助處理公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責2

　　1.負責接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(cháng)、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負責協(xié)助校長(cháng)處理校區人事，行政，財務(wù)板塊相應的.工作;

　　3.負責校區各項工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長(cháng)處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負責校區公共區域的環(huán)境衛生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責3

　　1、公司6S推行及檢查;

　　2、綠化，衛生、宿舍、飯堂、消防等日常管理及監督;

　　3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò )維護;

　　4、工商證件的`辦理、變更、年審等工作;

　　5、組織員工康體活動(dòng);活動(dòng)文化宣傳;

　　6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報工作;

　　7、做好員工日常安全紀律巡查，預防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時(shí)跟進(jìn)處理;

　　8、 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責4

　　1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

　　2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動(dòng)合同的.簽訂工作。

　　3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。

　　4、負責來(lái)訪(fǎng)人員的前臺接待、執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負責辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。

　　8 、負責公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責5

　　1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)；

　　2、正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續的辦理；

　　3、正式工、臨時(shí)工考勤的調整、核算；

　　4、費用的報銷(xiāo)；

　　5、飯堂的`管理；

　　6、物資的申購、維修。

人事行政文員工作職責6

　　1、主要承接用戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)及問(wèn)題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內不能解答的`技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級至相關(guān)團隊處理。

　　3、需要對升級的問(wèn)題進(jìn)行系統跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調整等原因無(wú)法繼續追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶(hù)問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。

人事行政文員工作職責7

　　崗位職責：

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車(chē)輛管理及行政備用金管理

　　2、負責公司內部員工檔案的'建立與管理，系統人事檔案管理；

　　3、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類(lèi)的工作；

　　4、負責公司各類(lèi)培訓、會(huì )議、活動(dòng)等組織協(xié)調和實(shí)施，5、根據需求制作人事行政相關(guān)報表；

　　6、統計公司職工月考勤；

　　7、招聘簡(jiǎn)歷篩選工作；

　　8、做好領(lǐng)導辦公室衛生清掃工作，預定車(chē)票/機票工作，會(huì )議紀要工作；

　　9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、工作認真仔細，積極主動(dòng)，有責任心；

　　4、不斤斤計較，有較強溝通能力。

　　5.思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神

　　作息時(shí)間：?jiǎn)涡菰绨它c(diǎn)半晚5點(diǎn)法定節假日正常休息

人事行政文員工作職責8

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構

　　4、執行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責9

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的.簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績(jì)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的入職手續，離職手續，人員的調動(dòng)和轉正等事宜;

　　7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

　　9、每月統計辦公用品，根據各部門(mén)的需求及時(shí)采購發(fā)放;

　　10、員工宿舍的管理;

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責10

　　1、負責人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，建立健全公司的規章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　2、負責招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調動(dòng)等手續辦理，檔案建立及維護;

　　3. 負責會(huì )議通知、會(huì )議記錄、制度等文件的編寫(xiě)，組織新員工入職培訓及公司文化類(lèi)培訓 ;

　　4. 負責開(kāi)展培訓、績(jì)效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù) ;

　　5.負責公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6.負責員工考勤表的'制作和簽收;

　　7.負責固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等工作;

　　8.完成上級臨時(shí)交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責11

　　1、 辦理員工入、離職手續;

　　2、 統計員工考勤、匯總人事報表、人事檔案更新與管理;

　　3、 員工勞動(dòng)合同新簽、續簽與簽領(lǐng)登記;

　　4、 招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績(jì)效數據收集等;

人事行政文員工作職責12

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類(lèi)執照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會(huì )議及編寫(xiě)各類(lèi)材料

　　4、桃仙管委會(huì )商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫(xiě)各類(lèi)流程及規章制度

　　7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì )、團建等)

　　8、領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作

人事行政文員工作職責13

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開(kāi)拓與維護等;

　　2、負責公司活動(dòng)策劃和組織如：年會(huì )、外出旅游、讀書(shū)會(huì )、獎項的評比活動(dòng)、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的`工作。

人事行政文員工作職責14

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、熟悉行政部其他崗位工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責15

　　1. 負責招聘網(wǎng)站管理，篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、安排面試等;

　　2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

　　4、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責16

　　1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的'傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。

　　3。負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。

　　4。負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén)，復核所在門(mén)店的收入/成本。

　　5。負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7。負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。

人事行政文員工作職責17

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選，應聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關(guān)系，開(kāi)展新員工入職訪(fǎng)談、員工離職訪(fǎng)談、在職員工訪(fǎng)談等;

　　4. 負責公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作。

人事行政文員工作職責18

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的'建立與管理;

　　4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　6、負責考勤及工資績(jì)效的核算;

　　7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責19

　　1、接轉總機來(lái)電，接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);

　　2、酒店、機票的'預訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò )及事務(wù)處理;

　　5、協(xié)助人事專(zhuān)員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節假日活動(dòng)。

　　6、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責20

　　1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎性工作。

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關(guān)基礎工作;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　4、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;

　　6、協(xié)助人部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展人力資源管理的各項工作;

　　7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的`心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責21

　　1.負責招聘網(wǎng)的招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調動(dòng)等相關(guān)手續，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓;

　　3.負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　4. 人事檔案的'管理工作，花名冊的維護與更新

　　5.員工入職社保的購買(mǎi)，離職的退保手續;

　　6 .負責辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責22

　　1、負責事業(yè)咳嗽？考勤、績(jì)效）的填寫(xiě)、匯總工作；

　　2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

　　2、負責服務(wù)費結算工作，負責報銷(xiāo)單據的整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

　　3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責23

　　1.負責公司的日常行政管理;

　　2.負責招聘渠道維護開(kāi)發(fā)及招聘;

　　3.辦理入職、離職、轉正、調薪等相關(guān)工作;

　　4.建立維護人事檔案、員工花名冊;

　　5.負責員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　7.負責員工考勤、休假的.管理;

人事行政文員工作職責24

　　崗位職責：

　　1.負責公司銷(xiāo)售人員的招聘工作，根據各部門(mén)的人員需求制定并執行招聘計劃，職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作；

　　2.負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

　　3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保勞動(dòng)合同等相關(guān)手續的辦理；

　　4.公司內部員工檔案的.建立與管理，通訊錄、花名冊地及時(shí)更新；

　　5.處理、匯制相關(guān)人事報表及文件，如面試匯總表、培訓統計表、績(jì)效考核表及崗位說(shuō)明書(shū)的擬寫(xiě)等等；

　　6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉辦公流程；

　　3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動(dòng)，有較強應變能力。

　　4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習能力強。

　　此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責25

　　1.負責員工考勤、績(jì)效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護勞動(dòng)關(guān)系，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關(guān)人事手續。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績(jì)效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責26

　　1. 負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、面試預約，面試跟進(jìn)等;

　　2. 內外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數據的及時(shí)收集并統計，招聘效果的評估;

　　3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關(guān)工作;

　　4. 人事信息維護，花名冊制作、更新;

　　5. 負責考勤、員工休假的'管理，按月整理全員考勤;

　　6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

　　7.完成領(lǐng)導交辦其它臨時(shí)性工作。

人事行政文員工作職責27

　　1、負責日常的招聘事宜;

　　2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理;

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的維護;

　　4、推行公司的.各類(lèi)規章制度，執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程;

　　5、負責考勤、辦公用品、衛生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責28

　　行政人事助理崗位職責，要求年齡27歲以下，形象氣質(zhì)佳

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；

　　6、負責考勤及績(jì)效的核算；

　　7、負責部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的.行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　8、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行政文檔

　　9、負責公司資質(zhì)申報、年檢等

　　10、負責公司社保的辦理，養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

　　11、負責公司社保年檢的辦理

　　12.負責接轉公司來(lái)電，必要時(shí)作記錄并通知到人

　　13.負責來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng)

　　14.負責公司會(huì )議室、會(huì )客室使用的管理、時(shí)間安排

　　15.負責保持前臺、會(huì )議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀(guān)

　　16.負責公司資質(zhì)證書(shū)的申請辦理等事宜

　　17.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作

　　此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

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