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醫院質(zhì)控科工作職責制度

時(shí)間:2025-09-12 14:31:03 詩(shī)琳 工作職責 我要投稿
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醫院質(zhì)控科工作職責制度(精選16篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家收集的醫院質(zhì)控科工作職責制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院質(zhì)控科工作職責制度(精選16篇)

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 1

 。1)負責質(zhì)量體系文件的組織修改、印制、編號發(fā)放、收回、歸檔、控制管理與監督銷(xiāo)毀。

 。2)負責對血站每月質(zhì)量檢查工作(產(chǎn)品質(zhì)量、采供血設備和環(huán)境檢查等),發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)調查處理。

 。3)負責全站繼續教育、繼續醫學(xué)教育及培訓考核。

 。4)負責獻血者、用血醫院和受血者有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴與接待,調查處理。

 。5)協(xié)助審核標準操作規程及相關(guān)質(zhì)量管理制度。

 。6)負責各種關(guān)鍵物料的監測及評價(jià)。

 。7)負責血液采集及成分制備人員、設備和工作環(huán)境消毒情況的`監控。

 。8)負責全站計量?jì)x器校準與監控。

 。9)自覺(jué)遵守國家法律和站紀站規,積極完成站領(lǐng)導安排的其它工作。

 。10)負責本站計算機管理系統的日常維護與管理,并按時(shí)進(jìn)行數據的備份。

 。11)負責血樣辮的保存。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 2

  1.遵守國家醫療衛生法律法規,以及醫院各項規章制度。

  2.服從科長(cháng)領(lǐng)導,執行科長(cháng)的決定。

  3.負責完成科室各項日常工作和事務(wù)。

  4.根據科室分工,完成醫療質(zhì)量管理、控制的'各項工作任務(wù)。

  5.做好各類(lèi)工作文件、檔案、數據、信息的整理和歸檔管理。

  6.完成對各臨床、醫技、門(mén)急診等科室或部門(mén)的醫療質(zhì)量監控工作。

  7.向相關(guān)科室或部門(mén)做好醫院質(zhì)量管理政策措施的解釋工作,并指導各科室完成質(zhì)量控制任務(wù)和目標。

  8.及時(shí)發(fā)現各科室或部門(mén)日常工作中存在的醫療質(zhì)量問(wèn)題或缺陷,認真記錄、歸納總結,并及時(shí)向科長(cháng)匯報。

  9.向科長(cháng)提出工作意見(jiàn)和建議。

  10.努力學(xué)習醫療質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)理論知識和方法,認真實(shí)踐、總結和提高。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 3

  1.在主管院長(cháng)和醫務(wù)護理部部長(cháng)的領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院醫療質(zhì)量管理的各項工作,并及時(shí)請示、總結和匯報。

  2.及時(shí)對全院醫療質(zhì)量管理體系的.建設提出意見(jiàn)和建議,確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。

  3.負責修訂全院醫療服務(wù)質(zhì)量管理目標、計劃、方案、措施等,經(jīng)醫療質(zhì)量管理委員會(huì )或主管院長(cháng)審批后組織實(shí)施。

  4.負責對全院?jiǎn)T工進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全管理的教育和培訓。

  5.組織修訂全院臨床、醫技科室醫療質(zhì)量規范和標準。

  6.負責臨床、醫技科室日常醫療文書(shū)表單的編寫(xiě)和修訂。

  7.負責組織協(xié)調各相關(guān)職能部門(mén)對全院臨床、醫技等科室的醫療質(zhì)量運行情況進(jìn)行監督、檢查和獎評,并對監督考評結果進(jìn)行通報。

  8.及時(shí)發(fā)現全院各部門(mén)醫療質(zhì)量和醫療安全管理中存在的問(wèn)題或隱患,并采取有效措施,督促或指導其進(jìn)行整改,以促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。

  9.負責組織編輯和發(fā)放《醫療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

  10.開(kāi)展醫療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 4

  1、在分管副總領(lǐng)導下,認真執行公司管理方針、流程及各項規章管理制度,負責本部門(mén)日常管理工作,圓滿(mǎn)完成公司下達任務(wù)。

  2、負責新開(kāi)項目踏勘現場(chǎng)及參加一圖一表編制工作,并做好內部圖紙會(huì )審工作。

  3、負責施工檔案內業(yè)目錄的策劃、編制和檢查實(shí)施。

  4、負責組織施工現場(chǎng)提高質(zhì)量意識的教育會(huì )議,參加現場(chǎng)專(zhuān)項施工方案研討會(huì )議。

  5、負責參加樣板策劃與監督樣板實(shí)施。

  6、負責編制專(zhuān)項檢查計劃,根據工程進(jìn)度對工程實(shí)體進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測,按照下發(fā)的.檔案目錄檢查檔案資料,是否符合工程實(shí)際,并參加集團每半年一次聯(lián)檢工作。

  7、負責工程實(shí)體質(zhì)量預驗收及檔案資料整體檢查,對提出問(wèn)題重點(diǎn)落實(shí)整改情況,做好項目竣工驗收及交付使用工作。

  8、按照工程部下發(fā)回訪(fǎng)計劃參加定期回訪(fǎng)工作,履行保修責任,建立售后服務(wù)聯(lián)系。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 5

  1、每天深入科室了解危重患者的病情,檢查護理工作質(zhì)量和效率,及時(shí)發(fā)現和糾正醫療各環(huán)節質(zhì)量中存在的問(wèn)題。

  2、每周實(shí)地了解患者對護理工作的`滿(mǎn)意度,做到有記錄、有反饋。

  3、每月抽查每個(gè)護理組一位病情較重的患者基礎護理工作,檢查內容為各項基礎護理措施落實(shí)情況。

  4、每月抽查每個(gè)護理組一份一級護理或相對重患者的出院病歷。

  5、每月抽查每個(gè)護理組一位重患者病情觀(guān)察符合情況,檢查內容為重患者實(shí)際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。

  6、季度對每個(gè)護理組所管轄的患者進(jìn)行健康教育和滿(mǎn)意度的測評,調查患者數原則上每組不少于10人。

  7、每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執行護理制度等情況進(jìn)行全面檢查,并提出書(shū)面意見(jiàn)。

  8、每季度參與對每個(gè)科室25%的護士技能進(jìn)行考核。

  9、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及臨時(shí)性工作。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 6

  1、科主任負責本科室的醫療質(zhì)量控制工作,檢查科室病歷書(shū)寫(xiě),出科病歷進(jìn)行簽字。

  2、護士長(cháng)負責本科室的護理質(zhì)量控制工作,檢查基礎護理,基本技能操作,醫院感染控制工作。

  3、深入科室了解和掌握情況,協(xié)調各臨床、醫技等科室間的工作聯(lián)系,組織重大搶救和院內外會(huì )診。

  4、制定本科室醫療規章制度和醫療質(zhì)量控制標準,督促各種規章制度和診療常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  5、組織每月一次醫療質(zhì)量交叉檢查找出存在問(wèn)題,提出整改措施,不斷提高醫療質(zhì)量。

  6、發(fā)現科室不良事件及時(shí)上報,及時(shí)處理,對每起不良事件進(jìn)行討論分析。

  7、每月定期抽查各科醫療文件(含病歷、醫囑、處方、檢查申請單、報告單)的.書(shū)寫(xiě)情況。

  8、負責督促檢查本科室藥品、醫療器械的使用管理工作。

  9、組織每季度一次的病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷發(fā)放和總結工作。

  10、組織科室人員質(zhì)控知識教育培訓工作。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 7

  1、主要負責配合比的調用、調整,砼出廠(chǎng)坍落度和和易性的'控制及處理應急情況。

  2、值班人員須提前15分鐘就崗,交接相關(guān)的生產(chǎn)記錄。

  3、品控員就崗后須與上一班品控員了解生產(chǎn)情況,并及時(shí)與調度聯(lián)系,了解在本班內的生產(chǎn)情況。

  4、品控員應及時(shí)掌握本班生產(chǎn)的砼品種、要求、工地名稱(chēng)及部位。在接到生產(chǎn)通知時(shí),應立即調用相應的配比,同時(shí)與攪拌樓操作員一起核對該配合比的數值及原材料的品種,確認無(wú)誤后方可投入生產(chǎn),品控員應目測檢查每一車(chē)砼的外觀(guān)性能情況,并及時(shí)通知質(zhì)檢員取樣。

  5、生產(chǎn)中途品控員應根據實(shí)際情況對配合比進(jìn)行調整,并認真填寫(xiě)《砼生產(chǎn)配合比調整記錄》,且須操作員確認。

  6、值班人員到離崗時(shí),須兩人一同記錄《試驗室生產(chǎn)控制值班人員工作日志》,嚴格、認真不得潦草,并如實(shí)反映情況。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 8

  一、把安全消防工作納入到日常管理工作中,有計劃、安排和考核。

  二、確定安全消防負責人,每日進(jìn)行防火檢查,及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火險隱患,無(wú)法處置的,應及時(shí)向上級反映。

  三、保障醫院內的安全出口,疏散通道暢通,安全疏散指示標志,應急照明完好無(wú)損。

  四、按照有關(guān)規定對滅火器定時(shí)進(jìn)行維護、檢查和保養。消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;不準遮擋,阻礙消防設施的正常使用。

  五、必須責任到人,消防器材在使用過(guò)程中必須按操作規程,設備周?chē)鷩澜逊乓兹嘉锲,嚴禁亂拉電線(xiàn),不準超負荷用電,醫護人員在使用電器設備過(guò)程中如果發(fā)生故障時(shí),應立即切斷電源,停止使用。

  六、積極參加醫院組織的.消防安全教育,培訓和組織保障。

  七、對在消防安全工作中成績(jì)突出的應當給予表彰獎勵,對未履行消防安全職責或違反消防安全制度的行為,應當按照有關(guān)規定對責任人員給予處分或其他處理。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 9

  1、在醫院感染管理科的領(lǐng)導下,負責全院醫院感染管理工作的日常工作。

  2、負責全院院感感染監測、院內感染預防和控制工作。

  3、對醫院感染及發(fā)生狀況進(jìn)行調查、統計分析,并向醫院感染控制小組報告。

  4、對醫院感染及發(fā)生及相關(guān)危險因素進(jìn)行監測、分析和反饋,針對問(wèn)題提出控制措施并指導實(shí)施。

  5、對醫院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調查分析,提出控制措施并協(xié)調組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)。

  6、對預防和控制醫院感染管理規章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導。

  7、監督考核醫療廢物分類(lèi)管理、轉運環(huán)節中的質(zhì)量控制。

  8、監督考核消毒隔離制度的`落實(shí)情況。

  9、對各級各類(lèi)人員進(jìn)行預防和控制醫院感染的培訓工作。

  10、對消毒、滅菌物品進(jìn)行抽樣監測。

  11、對醫院環(huán)境空氣、物表、使用中的消毒液、醫務(wù)人員的手等進(jìn)行生物監測。

  12、對醫務(wù)人員職業(yè)衛生安全防護工作提供指導。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 10

  1、質(zhì)控員應把基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制作為質(zhì)量管理的重點(diǎn),杜絕質(zhì)量隱患,確保質(zhì)量的提高。

  2、協(xié)助科主任落實(shí)科室質(zhì)量控制方案、目標、措施和獎懲細則。

  3、抓好科內診療質(zhì)量、醫療文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,做好科室質(zhì)量自查工作,每周至少抽查1次,病歷抽查比例不低于50%,做到抽查情況有記錄、針對問(wèn)題有整改措施。

  4、落實(shí)科內質(zhì)量、安全缺陷(差錯)登記制度,發(fā)現醫療缺陷和差錯及時(shí)通報科主任進(jìn)行科內處理,必要時(shí)按有關(guān)規定報臨床部。

  5、每月定期對科室醫療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評價(jià)分析,協(xié)助科主任通報醫院每月的《醫療信息通報》,并落實(shí)《醫療信息通報》上的`整改措施。

  6、協(xié)助科主任及時(shí)總結本科室醫療質(zhì)量和醫療管理中的工作經(jīng)驗,并提交院級醫療質(zhì)量、安全工作會(huì )議上交流。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 11

  1、具體負責監控全院醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量工作。

  2、督促各科室《全程醫療質(zhì)量控制實(shí)施細則》的實(shí)施。

  3、每月召開(kāi)醫療質(zhì)量例會(huì ),收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫療質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調、解決各科室質(zhì)量控制過(guò)程中存在的`問(wèn)題。

  4、每月抽查各科室住院環(huán)節醫療質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行持續監控,對可能出現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出干預措施,并向院長(cháng)及分管副院長(cháng)匯報。

  5、每月收集門(mén)診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫療質(zhì)量統計結果,分析、確認后向相關(guān)科室通報并提出整改意見(jiàn)。

  6、每季度向醫院提交醫療質(zhì)量量化考核結果,并和績(jì)效工資掛鉤。

  7、每季度編輯醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報和不良醫療文件公示欄。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 12

  1、負責對本科室運行病歷、出院三日內未歸檔病歷質(zhì)量進(jìn)行審核,定期檢查電子病歷完成情況及質(zhì)量,質(zhì)控醫師審核合格后出院病歷方可打印。

  2、可修改本科室下級醫師、同級醫師、上級醫師書(shū)寫(xiě)的運行病歷及出院未歸檔病歷。

  3、對本科室病歷存在的.問(wèn)題進(jìn)行登記,并監督修改,有權向科主任提出獎懲建議。

  4、定期對本科室存在的病歷質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結,并提出書(shū)面整改意見(jiàn)報科主任,定期召開(kāi)科室病歷質(zhì)量持續改進(jìn)會(huì )議。

  5、本科室在院級病歷評審中出現乙級、或丙級病歷,科主任有權對質(zhì)控醫師、當事醫師扣發(fā)獎金。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 13

 。ㄒ唬┙M長(cháng)

  1、負責組建病區護理質(zhì)量管理小組(網(wǎng)絡(luò ))。

  2、根據護理部的要求制定本病區的護理質(zhì)量管理計劃。

  3、每月組織本病區的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實(shí)施細則對病區內的護理質(zhì)量檢查一次,做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。

  4、負責在各網(wǎng)絡(luò )組成員檢查的情況下,對病區內各項護理質(zhì)量進(jìn)行打分。

  5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現的薄弱環(huán)節反饋至各護理人員。

  6、負責對存在的薄弱環(huán)節根據自定的整改措施進(jìn)行跟蹤檢查,注重護理質(zhì)量改進(jìn)的.有效性。

  7、在病區護理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )檢查的小組基礎上,負責對病區內護理質(zhì)量進(jìn)行總結、分析。

  8、每季度負責在科內護士會(huì )上對本病區的護理質(zhì)量進(jìn)行講評。

  9、負責對病區內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作,并組織病區內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員對病區護士進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作。

 。ǘ┙M員

  1、在組長(cháng)的要求下,每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區內各護理質(zhì)量項目進(jìn)行檢查。

  2、參與對病區護士進(jìn)行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 14

  1、負責科室設備、設施進(jìn)行安全檢查,防止隱患的發(fā)生。

  2、收集、整理、總結醫院感染微生物檢測的資料的登記、統計和分析工作,并及時(shí)向全院各科室反饋。

  3、發(fā)現特殊微生物感染或流行傾向時(shí),及時(shí)報告醫院感染管理委員會(huì ),制定有效防控措施。

  4、院內感染暴發(fā)時(shí),配合醫院感染醫師立即深入現場(chǎng),采集標本細菌培養,調查分析發(fā)病原因。

  5、負責醫院感染管理工作中有關(guān)質(zhì)控資料的總結。定期公布醫院感染主要致病菌分離結果。

  6、對醫院感染及相關(guān)危險因素進(jìn)行監測、分析和反饋,針對問(wèn)題提出控制措施并指導實(shí)施。負責對多重耐藥菌隔離措施的.督導工作。

  7、監督考核醫療廢物分類(lèi)管理、轉運環(huán)節中質(zhì)量控制。

  8、監督考核消毒隔離制度的落實(shí)情況。

  9、對各級各類(lèi)人員進(jìn)行預防和控制醫院感染的培訓工作;

  10、對消毒、滅菌物品、環(huán)境空氣、物表、使用中的消毒劑、醫務(wù)人員手等進(jìn)行監測、總結,并反饋。

  11、參與消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 15

 。ㄒ唬┙M長(cháng)

  1、負責組建本科室護理質(zhì)量管理小組(網(wǎng)絡(luò ))。

  2、根據護理部的要求制定本科室護理質(zhì)量管理計劃。

  3、每月組織本科室護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實(shí)施細則對各護理單元的護理質(zhì)量檢查一次,做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。

  4、負責在各小組的檢查情況下,對各護理單元的護理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。

  5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現的薄弱環(huán)節反饋至各護理單元。

  6、組織科內護理質(zhì)量管理小組對各護理單元存在的薄弱環(huán)節根據其自定的整改措施及結果進(jìn)行跟蹤檢查,注重護理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。

  7、在科室護理質(zhì)量小組總結、分析的基礎上,負責對科內護理質(zhì)量進(jìn)行總結、分析。

  8、每季度負責在科內護士會(huì )上對科內的護理質(zhì)量進(jìn)行講評。

  9、負責對科內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作,并組織科內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員對病區護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的`培訓工作。

 。ǘ┙M員

  1、在組長(cháng)的帶領(lǐng)下,每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對科內各護理單元進(jìn)行護理質(zhì)量檢查一次。

  2、參與對病區護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。

  醫院質(zhì)控科工作職責制度 16

  1、在主管院長(cháng)和醫務(wù)護理部部長(cháng)的領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院醫療質(zhì)量管理的各項工作,并及時(shí)請示、總結和匯報。

  2、及時(shí)對全院醫療質(zhì)量管理體系的建設提出意見(jiàn)和建議,確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的`健全性和有效性。

  3、負責修訂全院醫療服務(wù)質(zhì)量管理目標、計劃、方案、措施等,經(jīng)醫療質(zhì)量管理委員會(huì )或主管院長(cháng)審批后組織實(shí)施。

  4、負責對全院?jiǎn)T工進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全管理的教育和培訓。

  5、組織修訂全院臨床、醫技科室醫療質(zhì)量規范和標準。

  6、負責臨床、醫技科室日常醫療文書(shū)表單的編寫(xiě)和修訂。

  7、負責組織協(xié)調各相關(guān)職能部門(mén)對全院臨床、醫技等科室的醫療質(zhì)量運行情況進(jìn)行監督、檢查和獎評,并對監督考評結果進(jìn)行通報。

  8、及時(shí)發(fā)現全院各部門(mén)醫療質(zhì)量和醫療安全管理中存在的問(wèn)題或隱患,并采取有效措施,督促或指導其進(jìn)行整改,以促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。

  9、負責組織編輯和發(fā)放《醫療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

  10、開(kāi)展醫療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

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