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品質(zhì)工程師的工作職責

時(shí)間:2024-11-20 14:27:13 工作職責 我要投稿
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品質(zhì)工程師的工作職責

品質(zhì)工程師的工作職責1

職位描述:

  工作職責:

  1、負責對供應商進(jìn)行過(guò)程評審并幫助建立穩定的過(guò)程控制,幫助供應商建立穩定的質(zhì)量管理體系,導入常用品管手法;

  2、負責輔導、推進(jìn)供應商及時(shí)改善物料質(zhì)量;

  3、負責供應商制程變更的`確認和材料變更的跟蹤反饋;

  4、負責物料及供應商開(kāi)發(fā)階段的樣品確認及異常跟蹤;

  5、負責物料異常的統計分析、改善及檢討;

  6、負責配合采購部對新供應商進(jìn)行質(zhì)量體系考查和審核,擇優(yōu)選擇供應商。

  任職條件:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級;

  2、具備1年以上消費電子行業(yè)電子件品質(zhì)管理和供應商管理經(jīng)驗;

  3、熟練掌握品質(zhì)管理理念,熟練有效的應用品質(zhì)管理工具;

  4、有團隊工作能力,有一定溝通技巧、語(yǔ)言表達能力和協(xié)調能力;

  5.具備良好的品質(zhì)改善實(shí)踐能力、有實(shí)現品質(zhì)持續改善的方法并能夠熟練運用。

  在漢桑,你可以收獲:

  1、保險公積金:國家法律規定的五險一金;價(jià)值25萬(wàn)的補充商業(yè)保險

  2、多項福利包:年終獎、項目獎、節假日紅包、婚喪嫁娶禮金;年度調薪;周末雙休、法定節假日休息、年假、帶薪病假;旅游、體檢、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費以及豐富的員工活動(dòng);入職周年紀念禮品、勞保用品等

  3、多緯度培訓:新員工入職培訓、試用期OJT配備一對一導師輔導;技術(shù)交流會(huì );微課程開(kāi)發(fā)大賽;移動(dòng)學(xué)習平臺APP

  4、多通道晉升:雙通道(技術(shù)、管理)晉升;內部輪崗

  5、開(kāi)放式文化:企業(yè)文化開(kāi)放包容;企業(yè)文化積分;跨部門(mén)溝通交流無(wú)障礙

品質(zhì)工程師的工作職責2

  工作職責

  1、負責品質(zhì)文化體系的建立

  2、負責工廠(chǎng)品質(zhì)工作的指導和建議;

  3、負責推行品質(zhì)文化相關(guān)活動(dòng)、宣傳和考核等組織工作,推進(jìn)品質(zhì)文化的發(fā)展。

  4、負責事業(yè)部持續改進(jìn)工作的體系建立和指導。

  5.負責各項品質(zhì)工具的培訓和指導;

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,熟悉ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系;

  3、熟悉品質(zhì)常用工具,熟悉QC7大手法,熟悉PPAP、FMEA等,對六西格瑪有一定了解;

  4、英語(yǔ)四級,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好。

  5、熟悉常用辦公軟件,具有較強的`溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作認真負責。

  6.有鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)工程師的工作職責3

  品質(zhì)工程師是一個(gè)非常重要的職位,他們負責確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合公司的標準和質(zhì)量要求。以下是品質(zhì)工程師的主要職責:

  1. 質(zhì)量策劃:品質(zhì)工程師負責制定質(zhì)量標準和要求,并確保這些標準在整個(gè)組織中得到貫徹執行。他們還需要與相關(guān)部門(mén)合作,制定質(zhì)量計劃,以確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合客戶(hù)的需求和期望。

  2. 質(zhì)量控制:品質(zhì)工程師負責監督產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。他們可能會(huì )參與生產(chǎn)過(guò)程的設計和實(shí)施,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

  3. 質(zhì)量保證:品質(zhì)工程師負責監督產(chǎn)品的質(zhì)量,確保所有產(chǎn)品都符合公司的標準和質(zhì)量要求。他們還需要與其他部門(mén)合作,例如研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)等部門(mén),以確保整個(gè)供應鏈的質(zhì)量管理。

  4. 質(zhì)量改進(jìn):品質(zhì)工程師可能會(huì )發(fā)現并解決質(zhì)量問(wèn)題,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性。他們可能會(huì )進(jìn)行質(zhì)量調查和數據分析,以識別潛在的質(zhì)量問(wèn)題,并采取相應的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。

  5. 客戶(hù)反饋處理:品質(zhì)工程師負責處理客戶(hù)反饋,包括質(zhì)量問(wèn)題、性能問(wèn)題和其他相關(guān)問(wèn)題。他們需要與相關(guān)部門(mén)合作,以了解客戶(hù)的需求和期望,并采取相應的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。

  6. 培訓和指導:品質(zhì)工程師可能需要為其他員工提供培訓和指導,以幫助他們了解公司的質(zhì)量標準和要求。他們還需要與其他部門(mén)合作,確保員工了解如何正確地生產(chǎn)和操作產(chǎn)品,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

  7. 報告和記錄:品質(zhì)工程師需要編寫(xiě)和提交報告,以反映產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量的信息。他們還需要確保記錄的準確性和完整性,以便將來(lái)可以追溯和分析質(zhì)量數據。

  8. 溝通和協(xié)調:品質(zhì)工程師需要與其他部門(mén)和團隊保持良好的溝通和協(xié)調,以便能夠有效地處理質(zhì)量問(wèn)題。他們可能需要與其他部門(mén)合作,共同解決質(zhì)量問(wèn)題,例如研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)等部門(mén)。

  除此之外,品質(zhì)工程師還可能需要應對各種其他職責,包括支持內部和外部審核、遵守相關(guān)的`質(zhì)量法規和標準等。由于質(zhì)量在組織中的重要性不斷增加,品質(zhì)工程師的角色也變得越來(lái)越重要。因此,優(yōu)秀的品質(zhì)工程師需要具備豐富的和經(jīng)驗,同時(shí)需要具備出色的溝通、協(xié)調和解決問(wèn)題的能力。

  為了成為一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)工程師,需要具備以下技能和經(jīng)驗:

  掌握相關(guān)的質(zhì)量標準和要求,包括相關(guān)的法規和標準。

  具備出色的數據分析能力,能夠進(jìn)行質(zhì)量調查和數據分析,以識別潛在的質(zhì)量問(wèn)題。

  具備良好的溝通技巧,能夠與其他部門(mén)和團隊保持良好的溝通和協(xié)調。

  具備解決問(wèn)題的能力,能夠應對各種質(zhì)量問(wèn)題,并采取相應的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。

  熟悉質(zhì)量管理的方法和工具,例如六西格瑪、PDCA循環(huán)等。

  具備經(jīng)驗,能夠協(xié)調和管理多個(gè)項目和任務(wù)。

  熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,能夠為生產(chǎn)過(guò)程的設計和實(shí)施提供支持。

  具備領(lǐng)導力和團隊管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導和管理一個(gè)團隊來(lái)應對各種質(zhì)量問(wèn)題。

  總之,品質(zhì)工程師是一個(gè)非常重要的職位,他們負責確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合公司的標準和質(zhì)量要求。他們需要具備豐富的技能和經(jīng)驗,同時(shí)需要具備良好的溝通和協(xié)調能力來(lái)解決各種質(zhì)量問(wèn)題。

品質(zhì)工程師的工作職責4

  品質(zhì)工程師是一個(gè)非常重要的職位,他們負責確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準,并不斷改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程。以下是品質(zhì)工程師的主要職責:

  1. 質(zhì)量檢測和評估:品質(zhì)工程師負責監督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測和評估工作。他們需要定期檢查產(chǎn)品,以確保其符合規定的標準和質(zhì)量要求。同時(shí),他們還需要對不合格的產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)和分析,找出問(wèn)題所在,并提出改進(jìn)措施。

  2. 質(zhì)量管理體系的建立和維護:品質(zhì)工程師需要參與制定和維護質(zhì)量管理體系,以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的控制和保證。他們需要確保所有員工都了解并遵守質(zhì)量標準和流程,并定期檢查生產(chǎn)過(guò)程中的各項指標,以確保生產(chǎn)過(guò)程始終符合要求。

  3. 質(zhì)量問(wèn)題處理:品質(zhì)工程師需要與生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)緊密合作,處理質(zhì)量問(wèn)題。他們需要跟蹤并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種質(zhì)量問(wèn)題,并定期報告問(wèn)題的原因和解決進(jìn)展。此外,他們還需要與供應商進(jìn)行溝通和協(xié)調,確保供應商及時(shí)解決問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的`穩定。

  4. 質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng):品質(zhì)工程師需要開(kāi)展各種質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。這些活動(dòng)可能包括流程優(yōu)化、設備改造、員工培訓、材料優(yōu)化等。他們需要與其他部門(mén)密切合作,確保改進(jìn)措施能夠順利實(shí)施,并取得預期的效果。

  5. 客戶(hù)反饋處理:品質(zhì)工程師需要密切關(guān)注客戶(hù)反饋,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。他們需要與銷(xiāo)售和售后服務(wù)部門(mén)密切合作,了解客戶(hù)的需求和期望,并及時(shí)采取措施解決問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  6. 培訓和指導:品質(zhì)工程師需要為生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)人員提供培訓和指導,以確保他們了解質(zhì)量標準和流程,并能夠正確操作各種設備和技術(shù)。他們需要向員工傳授質(zhì)量意識和控制,以確保生產(chǎn)過(guò)程中的各項指標始終得到有效控制。

  7. 數據分析和報告:品質(zhì)工程師需要收集和分析各種數據,以便更好地了解產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的狀況。他們需要定期編制報告和分析報告,為管理層提供決策依據和支持。這些報告包括質(zhì)量問(wèn)題統計、生產(chǎn)效率分析、質(zhì)量控制結果等。

  8. 溝通與協(xié)作:品質(zhì)工程師需要與其他部門(mén)和供應商保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。他們需要與其他部門(mén)密切合作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的各項指標得到有效控制和保證。同時(shí),他們還需要與供應商進(jìn)行溝通和協(xié)調,確保供應商提供合格的產(chǎn)品和質(zhì)量穩定的供應。

  綜上所述,品質(zhì)工程師的職責是非常重要的。作為品質(zhì)工程師,必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。他們還需要具備敏銳的洞察力和問(wèn)題解決能力,以應對生產(chǎn)過(guò)程中的各種挑戰和問(wèn)題。通過(guò)不斷的努力和創(chuàng )新,品質(zhì)工程師將為公司的發(fā)展做出重要的貢獻。

  在品質(zhì)工程師的工作中,溝通是非常重要的環(huán)節之一。與生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、供應商等各方保持有效的溝通,及時(shí)傳遞信息、解決問(wèn)題是品質(zhì)工程師的基本職責之一。同時(shí),良好的團隊協(xié)作精神也是品質(zhì)工程師必須具備的重要素質(zhì)之一,通過(guò)與其他部門(mén)的緊密合作,共同推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提升。

  總之,品質(zhì)工程師是一個(gè)非常重要的職位,他們的工作職責涵蓋了質(zhì)量檢測和評估、質(zhì)量管理體系的建立和維護、質(zhì)量問(wèn)題處理、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)、客戶(hù)反饋處理、培訓和指導、數據分析與報告、溝通與協(xié)作等多個(gè)方面。作為品質(zhì)工程師,必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,以應對生產(chǎn)過(guò)程中的各種挑戰和問(wèn)題,為公司的發(fā)展做出重要的貢獻。

品質(zhì)工程師的工作職責5

  職責描述

  1、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)管理,制定產(chǎn)品設計評審檢查內容,評定階段交付物的質(zhì)量水平,組織客戶(hù)試裝和驗證的異常分析,組織各階段設計問(wèn)題的改善閉環(huán);

  2、電池的原材料評估、認證、標準制定、新測試方法的開(kāi)發(fā)和原材料不良改善的'推動(dòng);

  3、電池的零部件評估、認證、標準制定、新測試方法的開(kāi)發(fā)和零部件不良改善的推動(dòng);

  4、主導新物料供應商品質(zhì)情況的確認,制定供應商過(guò)程品質(zhì)的監控,供應商重大品質(zhì)問(wèn)題的改善確認供應商的過(guò)程績(jì)效的考核。

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料等類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、一年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先,掌握七大手法等質(zhì)量工具優(yōu)先;

  3、具有一定的電池工藝等基礎知識者優(yōu)先;

  4、熟悉質(zhì)量管理體系運作,熟悉五大品質(zhì)工具優(yōu)先。

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