公司會(huì )計崗位工作職責15篇（優(yōu)）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司會(huì )計崗位工作職責，歡迎大家分享。

公司會(huì )計崗位工作職責1

　　物業(yè)公司主辦會(huì )計崗位職責說(shuō)明

　　1、崗位職責

　　a)按會(huì )計制度規定，編制各種記帳憑證，及時(shí)編制會(huì )計報表。

　　b)負責妥善歸檔保管好會(huì )計憑證、帳簿、報表等一切檔案資料。

　　c)抓好各種應收款項的收取工作。

　　d)依據國家稅法規定，按時(shí)按規定繳納各項稅金，做好有關(guān)資料的報送工作，按發(fā)票管理的有關(guān)規定，做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。

　　e)編制每月經(jīng)營(yíng)情況分析，并提供分析報告。

　　f)不定期核對現金余額，抽查出納現金庫存情況，負責出納收付和營(yíng)業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。

　　g)月終對各倉庫進(jìn)行抽盤(pán)。

　　h)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2、職位說(shuō)明

　　a)年齡50歲以下，身體健康；

　　b)大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

　　c)有獨立的'會(huì )計帳務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉國家和公司制訂的各項財務(wù)管理制度；

　　d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　e)工作負責范圍：負責公司的會(huì )計業(yè)務(wù)處理。

公司會(huì )計崗位工作職責2

　　一、具體負責公司會(huì )計組織管理工作。

　　二、負責公司的出納員、收銀員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督公司的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負責指導、監督、檢查和考核公司的出納員、收銀員、會(huì )計員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證公司的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。

　　四、負責公司的日常會(huì )計工作，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證，并與科目明細帳核對相符。按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的.核算，正確計算收入、成本、費用、利潤，嚴格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行利潤分配。

　　六、負責公司的稅金的計算、申報、稅款交納。

　　七、辦理公司其他對外會(huì )計事務(wù)。

　　八、對公司的會(huì )計憑證、帳薄、報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　九、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性及安全性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　十、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核及會(huì )計報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　十一、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向公司總經(jīng)理匯報工作。

　　十二、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有間接的管理責任。

　　十三、定期組織所屬部門(mén)人員學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高人員的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

　　十四、完成公司總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

公司會(huì )計崗位工作職責3

　　1.各種成本、費用的歸類(lèi)、核算工作及分析事項。

　　2.有關(guān)成本的'票據、憑證、賬冊等的制作與管理。

　　3.工時(shí)及工資產(chǎn)量報表的審核與編制工作。

　　4.成品出、入庫的會(huì )計記錄與統計工作。

　　5.企業(yè)機器設備的編號、登賬等事宜。

公司會(huì )計崗位工作職責4

　　1、負責費用核算及賬簿登記工作；

　　2、負責各項會(huì )計憑證的填制工作；

　　3、負責往來(lái)賬、稅金賬等賬簿的記賬工作；

　　4、監督商品盤(pán)點(diǎn)工作；

　　5、負責各專(zhuān)柜扣款、結款工作，并向對應供應商做好解釋說(shuō)明；

　　6、負責促銷(xiāo)活動(dòng)臨時(shí)扣率調整及促銷(xiāo)費收��；

　　7、負責聯(lián)營(yíng)商品代發(fā)工資員工薪資核算工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他各項工作

公司會(huì )計崗位工作職責5

　　職務(wù)：會(huì )計

　　姓名：

　　崗位職責：

　　1、公司本部短期借款、長(cháng)期借款、長(cháng)期投資、長(cháng)期投資減值準備、待處理財產(chǎn)損益、庫存商品等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄；編制憑證前審核相關(guān)原始憑證；

　　2、負責每月公司主倉庫存商品的盤(pán)查工作，組織、協(xié)調各財務(wù)人員及相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展商品盤(pán)點(diǎn)工作；督促主倉倉管人員規范帳務(wù)處理及單據傳遞等；負責及時(shí)、準確編制主倉庫存商品盤(pán)點(diǎn)報表及報告，對盤(pán)點(diǎn)差異情況進(jìn)行調查并提出處理建議；對主倉存貨的數量、成本、結構等情況進(jìn)行統計分析，及時(shí)整理、裝訂、歸檔庫存商品相關(guān)報表；

　　3、公司長(cháng)期投資情況統計、分析；

　　4、及時(shí)整理、裝訂、歸檔長(cháng)期投資有關(guān)報表等資料；

　　5、配合財務(wù)主管編制會(huì )計報表工作；

　　6、配合統計人員提供相關(guān)會(huì )計資料；

　　7、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會(huì )計工作，適當參與固定資產(chǎn)建帳等工作；

　　8、營(yíng)運高峰期參與景點(diǎn)值班工作，值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤(pán)點(diǎn)核對庫存現金。

公司會(huì )計崗位工作職責6

　　一、設計師工作流程

　　1、客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)→2、量房→3、平面布置方案及裝修費用預算→4、簽訂設計協(xié)議→5、效果圖及施工圖確認→6、預算確認→7、簽訂施工合同→8、施工現場(chǎng)交底→9、竣工資料（水電竣工圖等）。

　　二、咨詢(xún)規范

　　1、客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)，應首先向客戶(hù)介紹公司的基本情況、工程特點(diǎn)、分項報價(jià)（質(zhì)量?jì)r(jià)格比合理）、施工流程。

　　2、咨詢(xún)時(shí)，設計師應全面詳細了解客戶(hù)準備裝修房子的基本情況和客戶(hù)的基本情況及要求。確定裝修級別、設計風(fēng)格、主要材料。做好客戶(hù)登記，安排好量房時(shí)間。

　　3、設計師應向客戶(hù)準確解釋公司不同價(jià)位在工藝做法、材料上的區別和共同點(diǎn)。

　　4、當客戶(hù)要求做預算時(shí)，應嚴格按標準報價(jià)單進(jìn)行。（報價(jià)單上沒(méi)有的`項目須經(jīng)公司經(jīng)理或工程部經(jīng)理認可）。

　　5、咨詢(xún)時(shí)不得承諾客戶(hù)改動(dòng)煤氣管線(xiàn)、總電箱及優(yōu)惠幅度。

　　6、客戶(hù)同意委托我公司裝修后，協(xié)助財務(wù)收取3000-5000元的委托設計定金，并向客戶(hù)開(kāi)具公司收據，嚴禁打白條，否則由設計師承擔一切責任。

　　三、量房規范

　　1、量房中要做到認真細致，要標注房子的層高，梁高、梁寬，水管、強弱電箱的準確位置及衛生間、廚房下水口距位置，向客戶(hù)指明基底情況，并向客戶(hù)提供是否需要修補的參考意見(jiàn)。

　　2、認真填寫(xiě)量房記錄單（用數碼相機將室內原空間狀況記錄下來(lái)）。正常情況下二日內出平面布局圖及裝修費用預算，認真填寫(xiě)量房記錄單，有約定按約定時(shí)間執行。

　　四、設計、繪圖規范

　　1、量房后客戶(hù)看完預算，簽委托設計協(xié)議及繳納設計定金后，按照公司設計規范制作效果圖。

　　2、在設計方案、報價(jià)使客戶(hù)滿(mǎn)意的前提下簽訂施工合同。

　　3、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙：包括原始戶(hù)型圖、打墻圖、砌墻圖、平面布置圖、天花布置圖、水電圖、立面圖、節點(diǎn)大樣圖。

　　4、施工圖紙原則上采用A3，A4紙打印，且必須有客戶(hù)簽字方可施工。

　　5、樓盤(pán)物業(yè)有特殊要求時(shí)，應當執行所在樓盤(pán)物業(yè)規定。

　　五、出圖時(shí)間規范

　　1、5萬(wàn)元以下造價(jià)工程，從接到設計任務(wù)之日起3天內效果圖交付經(jīng)理和客戶(hù)審定，5天內完成全套圖紙。

　　2、5萬(wàn)元至10萬(wàn)元造價(jià)工程，從接到設計之日起5日內效果圖交付經(jīng)理和客戶(hù)審定，7天內完成全套圖紙。

　　3、10萬(wàn)元以上造價(jià)工程，從接到設計任務(wù)之日起7天內交付經(jīng)理和客戶(hù)審定，10天內完成全套圖紙（特殊情況除外）。

　　以上各項工作每延誤一天，每項罰款50元/天。

　　六、報價(jià)規范

　　我公司實(shí)行二種報價(jià)體制：

　�。ㄒ唬┓猪棧悍猪棃髢r(jià)，即按客廳、餐廳、主臥室、次臥室、兒童房、書(shū)房、廚房、衛浴間、陽(yáng)臺等分空間、部位報價(jià)（不含水、電）。

　�。ǘ�）工程工種及品種報價(jià)（僅限簡(jiǎn)裝及工裝）：對工種及材料分項報價(jià)，即按六大工程及主材地轉、墻磚、吊頂、家具等品種報價(jià)。

　　1、報價(jià)時(shí)，應嚴格按公司統一報價(jià)做好報價(jià)，如有不清楚的項目應向公司經(jīng)理及時(shí)咨詢(xún)，不得擅自改動(dòng)規定報價(jià)。

　　2、報價(jià)時(shí)，嚴禁低點(diǎn)切入、漏項報價(jià)（誤差不允許超過(guò)10%）。

　　3、嚴禁將不同材料定位的報價(jià)做在一個(gè)工程項目報價(jià)單中。

　　七、簽約規范

　　1、設計師簽訂的合同、圖紙、報價(jià)單，必須有設計師簽字、審核簽字、客戶(hù)簽字方能生效，沒(méi)有客戶(hù)簽字的合同、圖紙、報價(jià)單，公司總監有權不予蓋章，領(lǐng)用已蓋好章的合同由設計總監承擔。

　　2、設計師在簽約后不得延誤圖紙遞交工程部時(shí)間。否則罰款50元/次。

　　3、各分部簽署文件明細：

　　裝修合同——三份：公司、客戶(hù)各一份。

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　　報價(jià)單——三份（復印二份）：公司、工程部，客戶(hù)各一份。

　　全套圖紙——三份（復印二份）：公司、客戶(hù)、工程部各一份。

　　補充條款（與合同同時(shí)簽）——三份：公司、客戶(hù)、工程部各一份。

　　代購協(xié)議——三份（復印兩份）：公司、客戶(hù)、工程部各一份。

　　代購明細——三份（復印兩份）：公司、客戶(hù)、工程部各一份。

　　設計師交公司或設計總監存檔的合同、圖紙、報價(jià)單必須有客戶(hù)、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發(fā)當月效益工資（設計師、客戶(hù)、簽字為親筆簽名）。

　　電子檔文件整理備案交于上級；

　　八、全程服務(wù)規范

　　1、設計師實(shí)行全程服務(wù)，設計師必須在交底前日將工程全套圖紙交給項目監理審核，并遞交工程交底單；

　　2、現場(chǎng)交底時(shí)，由設計師依照圖紙向工程監理詳細介紹戶(hù)型改造、水電布線(xiàn)、施工設計等說(shuō)明，工程監理向設計師提供簽字認可后的交底單。

　　5、設計師、工程監理如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。

　　6、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶(hù)至施工現場(chǎng)，共同進(jìn)行中期設計驗收，經(jīng)客戶(hù)簽字驗收后方可進(jìn)行下一項工程施工并做好下一項工程施工交底。

　　7、在施工進(jìn)行中如客戶(hù)有增減項目，施工圖須有客戶(hù)簽字后方可交由工程監理，否則工程監理充當無(wú)效圖紙。

　　8、設計師應在工程開(kāi)工至竣工期間內，與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調、處理，消除投訴。

　　9、做好工程的開(kāi)工，竣工資料和結算等工作。積極和公司各部門(mén)協(xié)調，保持與客戶(hù)良好的溝通及關(guān)系的長(cháng)久發(fā)展（發(fā)展潛在客戶(hù)和回頭客）。

　　10、代表公司形象宣傳公司推廣自己。

公司會(huì )計崗位工作職責7

　　1、負責協(xié)助公司專(zhuān)業(yè)人員對客戶(hù)稅務(wù)發(fā)票開(kāi)具、月度申報及涉稅事宜處理

　　2、負責協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員的客戶(hù)稅務(wù)、會(huì )計、銀行、投資方面的咨詢(xún)、溝通

　　3、協(xié)助客戶(hù)其他相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò )

　　4、獨立完成本職工作，并配合團隊工作，協(xié)助其他員工工作的`順利完成

公司會(huì )計崗位工作職責8

　　一、圖紙精確要求

　　1、圖框內尺寸、劃線(xiàn)粗細、主要材料標注冊以及圖面布局，見(jiàn)設計部制圖規范，按公司統一標準執行.（圖層、線(xiàn)型）

　　2、家私材料要明確標注。

　　3、內部結構要表明尺寸、形狀。

　　4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的'要求。

　　二、圖紙數量要求

　　1、平面圖：

　　封面、原建圖、拆墻圖、砌墻圖、平面布置圖、地面鋪貼圖、天花布置圖、開(kāi)關(guān)控制圖、插座布置圖、水管走向圖、配電系統圖：躍式及復式天花圖復雜時(shí)應分多張圖表示；

　　2、立面圖

　　所有需要做的墻面立面圖（注明頂、鋪貼層、靠墻家私標注及業(yè)主自購及自理材料）

　　3、大樣及剖面圖

　　三、手冊要求

　　1、在公司要求的時(shí)間內完成圖紙的繪制，圖紙標注必須明了（如客戶(hù)名稱(chēng)、地址、比例，圖號、編號等，每張圖的具體項目名稱(chēng)必須標明），失誤一次罰款50元整。

　　2、每完成一份圖紙由其設計師自己審核簽字認可，上交設計組組長(cháng)審核簽字。

公司會(huì )計崗位工作職責9

　　設計組組長(cháng)對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協(xié)調其各組，各部門(mén)、銜接各環(huán)節有利公司運轉順暢的其它一切事務(wù)。

　　一、設計組組長(cháng)的權力

　　1、對設計組工作人員進(jìn)行招聘、任命、辭退、開(kāi)除的權力。

　　2、對設計組日常工作進(jìn)行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進(jìn)行設計任務(wù)分配、進(jìn)行設計師組合搭配）。

　　3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進(jìn)行審核的權力。

　　4、對正常工程報價(jià)進(jìn)行審批的權力（執行公司標準報價(jià)規范）

　　5、與公司其它組、其它部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調的`權力。

　　附：設計組組長(cháng)沒(méi)有的權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：

　　1、未經(jīng)公司經(jīng)理討論，擅自修改工程預算原始報價(jià)。

　　2、對公司其它組或其它部門(mén)工作進(jìn)行干涉。

　　二、設計組組長(cháng)應承擔的責任

　　1、對設計組整體運營(yíng)負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力

　　2、及時(shí)對各組設計師工作進(jìn)行總結和監督，如出現某一設計師不稱(chēng)職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長(cháng)應負失察之責。

　　3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進(jìn)行嚴格審核，如上述經(jīng)設計組組長(cháng)審核的文件出現失誤，設計組組長(cháng)應負主要責任。對因上述各項給公司造成經(jīng)濟損失的，設計組組長(cháng)應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。

　　4、設計組組長(cháng)應在規定時(shí)間內給付相關(guān)全套圖紙于工程部，由于未及時(shí)交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長(cháng)應受到處罰。

　　5、設計組組長(cháng)應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長(cháng)負責進(jìn)行賠償。

　　6、設計組組長(cháng)作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。

公司會(huì )計崗位工作職責10

　　1、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　2、每天工作日結束前，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存現金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

　　3、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。

　　4、根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　5、根據帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證。.配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準確，不得無(wú)故延誤。

　　6、負責銀行賬戶(hù)的.日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結。

　　7、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　8、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金帳面一致。

　　9、負責編造每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現金。

　　10、及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　11、根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表。

公司會(huì )計崗位工作職責11

　　財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　1、對規定的會(huì )計科目名稱(chēng)、編號、核算內容和對應關(guān)系，不得任意改變。

　　2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。

　　3、要嚴格審核會(huì )計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應拒絕受理，并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。

　　4、按照規定設置總賬，明細賬。啟用會(huì )計賬簿時(shí)，應在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng)，賬簿扉頁(yè)上應附“啟用表”。

　　5、根據審核無(wú)誤的'會(huì )計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時(shí)，不準涂改、刮擦，刪除的文字或數字劃線(xiàn)注銷(xiāo)(必須使字跡清晰可辨)，然后在劃線(xiàn)上方填寫(xiě)正確方案或數字，并由記賬人員蓋章(簽字)。

　　6、按照規定，定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會(huì )計報表，并做到報表數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì )計報表數字。

　　7、按照規定對各種會(huì )計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

公司會(huì )計崗位工作職責12

　　職責一:公司出納崗位職責

　　一、嚴格執行國家有關(guān)的現金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續。

　　二、認真審核原始憑證的合法性,正確和完整性,保證內容真實(shí)、手續完備。

　　三、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體,正確運用會(huì )計科目和記賬規則,做到摘要簡(jiǎn)明扼要,數字準確,內容完整。

　　四、根據審核無(wú)誤的原始憑證,及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開(kāi)支項目,必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

　　五、根據辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現金日記賬,并結出當日余額,做到日清月結、賬款相符。

　　六、庫存現金不得超過(guò)銀行核定庫存限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行,保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金,更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時(shí),應及時(shí)報告領(lǐng)導查明原因。

　　七、不準“坐收坐支”現金,做到“收到解交”、“支則提取”,不套取現金。

　　八、做好債權債務(wù)的清理工作,對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報,對同一人的現金借款要前款不清,后款不借。

　　九、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作,按時(shí)編制和報送報表。

　　十、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職責二:公司出納崗位職責

　　按照公司制度和有關(guān)規定,負責辦理本公司的現金收付、銀行結算及有關(guān)帳務(wù),保管庫存現金、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作。

　　一、辦理銀行存款和現金領(lǐng)取。

　　二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。

　　三、做現金賬,并負責保管。

　　四、負責報銷(xiāo)公司費用的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫(xiě)借款單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認無(wú)誤后,由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來(lái)后,據實(shí)填寫(xiě)支付證明單,并在單后面貼上收據或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo),再經(jīng)會(huì )計審核后,由出納給予報銷(xiāo)。

　　3、現金收付

　　3.1、現金收付的,要當面點(diǎn)清金額,并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒(méi)收,由責任人負責。

　　3.2、把每日收到的現金送到銀行,不得'坐支'。

　　3.3、每日做好日常的現金盤(pán)存工作,做到賬實(shí)相符。做好現金結報單,防止現金盈虧。

　　3.4、一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務(wù),支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

　　3.5、員工外出借款無(wú)論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借款單借款。若無(wú)批準借款,引起糾紛,由責任人自負。

　　4、報銷(xiāo)審核

　　4.1、在報銷(xiāo)單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無(wú)則應補簽。

　　4.2、附在報銷(xiāo)單后的原始票據是否有涂改。 若有,問(wèn)明原因或不予報銷(xiāo)。

　　4.3、大、小金額是否相符。 若不相符,應更正重填。

　　4.4、報銷(xiāo)內容是否屬合理的`報銷(xiāo)。若不屬,應拒絕報銷(xiāo),有特殊原因,應經(jīng)審批。

　　4.5、報銷(xiāo)單上是否有總經(jīng)理、副總、財務(wù)經(jīng)理的簽字,若簽字不完全,不予報銷(xiāo)。

　　職責三:公司出納崗位職責

　　一、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度,依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　二、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷(xiāo)手續。

　　三、根據審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。

　　四、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作。

　　五、及時(shí)處理各種原始核算單據資料,傳遞會(huì )計憑證,不得積壓。

　　六、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過(guò)定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實(shí)存與現金賬面一致。

　　七、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續、支付和結算工作。

　　八、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。

　　九、負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。

　　十、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒,確保資金和票據的安全性。

　　十一、及時(shí)向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務(wù)主管準確掌握資金流動(dòng)情況,合理調配資金。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司會(huì )計崗位工作職責13

　　1、崗位職責

　　a)遵守國家有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴格執行現金管理規定和銀行結算制度。

　　b)負責辦理現金收付各銀行結算業(yè)務(wù)。

　　c)負責登記現金的銀行存款日記帳，每月終及時(shí)做出銀行存款調節表。

　　d)負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券、結算憑證、空白支票、收據和有關(guān)印章。

　　e)認真審查每一筆款項的支付和費用報銷(xiāo)，對違反規定的.一律拒付，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映。嚴禁白條取款入帳。

　　f)負責工資表的編制并按時(shí)發(fā)放。

　　g)負責收發(fā)倉庫貨品進(jìn)出倉工作，保證單與帳相符、帳與物相符。

　　h)加強對庫存物資的管理，嚴格執行防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、霉壞等安全和衛生措施。

　　i)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2、職位說(shuō)明

　　a)年齡50歲以下，身體健康；

　　b)大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　c)熟悉國家和公司的財務(wù)制度，熟悉現金管理；

　　d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　e)工作負責范圍：負責公司現金管理工作。

公司會(huì )計崗位工作職責14

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責公司財務(wù)的管理工作。

　　二、負責領(lǐng)導所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負責指導、監督、檢查和考核本部成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本部工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細帳核對相符。

　　六、負責企業(yè)管理費核算，認真審核我礦所有子公司的收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。

　　七、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用款項運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用款項的`往來(lái)款要及時(shí)對帳清算。

　　八、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。

　　九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

　　十、負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表。

　　十二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　十四、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。

　　十六、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

公司會(huì )計崗位工作職責15

　　1、按照國家法律法規、會(huì )計制度要求，結合公司實(shí)際，建立健全公司內部財會(huì )規章制度和流程，并依據相關(guān)流程開(kāi)展各項財會(huì )工作。

　　2、負責管理、監督稅務(wù)相關(guān)工作，進(jìn)行稅收籌劃。

　　3、審核公司預算、決算，審核監督財務(wù)收支計劃、成本費用計劃的'合理性，___程度上規避舞弊風(fēng)險。

　　4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標，為管理層決策提供建議和風(fēng)險預警。

　　5、通過(guò)資金運作和管理策略確保公司最優(yōu)資本結構，為公司戰略發(fā)展提供財務(wù)支撐。

　　6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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