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市場(chǎng)總監工作的基本職責

時(shí)間:2024-09-05 16:32:53 工作職責 我要投稿
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市場(chǎng)總監工作的基本職責

市場(chǎng)總監工作的基本職責1

  職責:

市場(chǎng)總監工作的基本職責

  1、 負責制定和監督市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程的實(shí)施;

  2、 負責公司的品牌戰略和管理,拓展公司的市場(chǎng)戰略,協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標,配合銷(xiāo)售部門(mén)制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計劃;

  3、 負責整合資源,制定和實(shí)施年度、季度和月度營(yíng)銷(xiāo)計劃,控制品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的規劃和實(shí)施;分解和實(shí)施銷(xiāo)售目標,制定可執行的產(chǎn)品策略,監督、協(xié)調和指導計劃的推廣和實(shí)施;

  4、 監督協(xié)調公司各項銷(xiāo)售計劃的推廣和實(shí)施,并及時(shí)提出指導意見(jiàn);

  5、 負責與其他部門(mén)的.協(xié)調和外部聯(lián)系,確保內外資源的配合和支持;維護客戶(hù)之間的長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

  6、 負責分析市場(chǎng)內外環(huán)境,整合資源,收集、分析、報告、處理和總結相關(guān)信息,提供有效的銷(xiāo)售計劃,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略提供依據;

  7、 負責優(yōu)化部門(mén)的組織結構、職責分工、績(jì)效管理和市場(chǎng)成本的整體控制;

  8、 積極建設和維護營(yíng)銷(xiāo)團隊,根據不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型選拔人才,做好團隊管理和建設。

  任職資格:

  1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、 具有快速消費品企業(yè)市場(chǎng)部總監或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理經(jīng)驗;

  3、 具有一定的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗;具有較強的銷(xiāo)售、談判和項目管理經(jīng)驗;

  4、 領(lǐng)導藝術(shù)豐富,團隊建設能力強,善于溝通和公關(guān)交流;

  5、 具有創(chuàng )新意識,思維敏捷,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)發(fā)展能力;

  6、 負責任,工作嚴謹,能承受更大的工作壓力。

市場(chǎng)總監工作的基本職責2

  1、負責公司的市場(chǎng)戰略規劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展計劃和戰略目標(銷(xiāo)售目標) 財務(wù)目標),在營(yíng)銷(xiāo)、品牌、活動(dòng)等方面提出具體方向和實(shí)施方案;

  2.制定和實(shí)施年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

  制定公司品牌管理與發(fā)展戰略,維護公司品牌利益;

  4.進(jìn)行市場(chǎng)調研分析,研究同行業(yè)發(fā)展,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測和情報分析,為公司決策提供依據;

  5.保持有效的客戶(hù)管理,不斷關(guān)注競爭對手和行業(yè)的'發(fā)展,不斷把握和跟蹤客戶(hù)需求;

  6.負責公司區域經(jīng)營(yíng)和區域市場(chǎng)發(fā)展,完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);

  7.建立健全市場(chǎng)部工作流程和制度規范;

  8、根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略(包括產(chǎn)品價(jià)格調整等),組織團隊成員和相關(guān)部門(mén)對最新產(chǎn)品知識和市場(chǎng)知識進(jìn)行培訓和指導;

市場(chǎng)總監工作的基本職責3

  1.負責實(shí)現轄區內門(mén)店銷(xiāo)售目標和庫存內控目標,分析預測轄區內銷(xiāo)售情況;

  2.區域門(mén)店各項標準流程的設計、制定、推廣、實(shí)施、檢查、考核,不定期列出門(mén)店檢查和問(wèn)題點(diǎn),協(xié)助整改;

  3、負責促進(jìn)區域終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的標準化,維護終端品牌銷(xiāo)售形象;

  4、負責區域零售運營(yíng)的培訓和指導,提高終端零售運營(yíng)水平,提高區域終端零售業(yè)績(jì),實(shí)現區域零售目標;

  5.區域內團隊的.管理、培訓和完善。

市場(chǎng)總監工作的基本職責4

  職責:

  1、負責制定并監督執行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程;

  2、負責公司品牌戰略和管理,拓展公司的市場(chǎng)策略,協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標,配合銷(xiāo)售部門(mén)制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計劃;

  3、負責整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案,把控品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行;針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執行的產(chǎn)品策略,并對計劃推廣實(shí)施進(jìn)行監督、協(xié)調及指導工作;

  4、監督、協(xié)調公司各項銷(xiāo)售計劃的.推廣和實(shí)施,并及時(shí)提出指導性意見(jiàn);

  5、負責與其他部門(mén)的協(xié)調和外部聯(lián)系,確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

  6、負責分析市場(chǎng)內外部環(huán)境,整合資源,收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息,提供有效的銷(xiāo)售方案,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略的依據;

  7、負責優(yōu)化部門(mén)的組織結構、職責分工、績(jì)效管理和市場(chǎng)費用的整體控制等工作;

  8、積極搭建并維護市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊,依據不同業(yè)務(wù)類(lèi)型選拔人才,做好團隊管理和建設。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具快消品企業(yè)市場(chǎng)部總監或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗;有較強的銷(xiāo)售、談判、項目管理經(jīng)驗;

  4、富有領(lǐng)導藝術(shù),有較強的團隊建設能力,善于溝通及公關(guān)交際;

  5、有創(chuàng )新意識,思維敏捷,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  6、有責任心,工作嚴謹,能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)總監工作的基本職責5

  職責:

  1.根據公司的發(fā)展目標和戰略,規劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;

  2.規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體市場(chǎng)拓展目標;

  3.負責品牌的外部推廣和宣傳,制定各種綜合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),對危機事件做出有效反應;

  4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算和計劃,監督實(shí)施,評估市場(chǎng)效果和預算實(shí)施情況;

  5.探索和管理媒體和供應商渠道,與傳統媒體和新媒體(包括自媒體)保持良好關(guān)系。

  任職資格

  本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

  3.創(chuàng )新意識強,市場(chǎng)洞察力敏銳,邏輯分析能力強,善于利用數據深化用戶(hù)需求、行為和產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

  4.平臺和媒體資源豐富,能保持良好的.合作關(guān)系;

  5.具有良好的市場(chǎng)敏感性,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認識。

市場(chǎng)總監工作的基本職責6

  職責:

  1.鞏固和擴大市場(chǎng)空間,增加公司總業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)份額。

  2.把握通信和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,發(fā)展通信或ICT新業(yè)務(wù)。

  維護客戶(hù)關(guān)系,提升公司品牌形象和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  任職要求:

  1.熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運營(yíng)模式,具有良好的專(zhuān)業(yè)知識、行業(yè)工作經(jīng)驗和資源積累。

  2.愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的'營(yíng)銷(xiāo),接受其工作特點(diǎn)和薪酬績(jì)效規則。

  3、具有良好的溝通協(xié)調能力和資源整合能力。

  4.本科以上學(xué)歷,30歲以上,男女不限。

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