督導工作職責及內容

督導工作職責及內容1

　　1、負責站點(diǎn)的設計、開(kāi)工、開(kāi)通、測試，維護、驗收、故障處理，現場(chǎng)審計等各項環(huán)節工作。

　　2、熟悉施工圖和設計文件，認真做好設計會(huì )審準備

　　3、負責與監理,設計院?jiǎn)挝坏挠行�溝通，解決問(wèn)題，匯報問(wèn)題。

　　4、負責施工站點(diǎn)施工安全，檢查人員保險，文明施工，督促施工單位按期保質(zhì)的交付工程.處理故障

　　5、負責與物業(yè)部門(mén)辦理各種相關(guān)進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續工作。

　　6、負責站點(diǎn)現場(chǎng)實(shí)際使用物料的'情況以及竣工后的退料手續工作。

　　7、確認竣工圖紙與設計相符，提供竣工資料的最終數據，配合資料員完成站點(diǎn)竣工，驗收，審計資料制作，提供站點(diǎn)特殊工作量部分報備監理單位及項目資料員。

　　8、項目回款資料制作，簽字，審計工作

　　9、負責完成公司，項目安排的其他項工作

督導工作職責及內容2

　　1.現場(chǎng)運維檢查，執行大氣服務(wù)部運維質(zhì)量評價(jià)工作。

　　2.安裝現場(chǎng)檢查，執行大氣服務(wù)部安裝質(zhì)量評價(jià)工作。

　　3.月度根據檢查結果和問(wèn)題，開(kāi)展1次網(wǎng)絡(luò )培訓工作，并出考卷評價(jià)培訓效果。

　　4.更新運維和安裝手冊。

　　5.新安裝項目(大于20個(gè)常規站)完成顆粒物和SO2、CO比對。完成率大于80%。

　　6..運維項目每年組織2次全國運維檢查。

　　7.運維項目QA每個(gè)大區完成4個(gè)不同城市點(diǎn)位的，SO2、CO、顆粒物比對。

　　8.其他領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

督導工作職責及內容3

　�、偈煜し康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)項目工作程序，了解設計原理，嚴格掌握各項施工工藝，質(zhì)量標準，執行建筑行業(yè)的法律法規。

　�、诎春贤�要求對工程進(jìn)行質(zhì)量、工期、資金方面進(jìn)行控制，協(xié)調施工單位，監理單位及周邊的關(guān)系。

　�、弁瓿珊贤�中所要求工程質(zhì)量管理目標，嚴格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的.工期進(jìn)度計劃與質(zhì)量保證體系。

　�、苁煜み\營(yíng)計劃工作，熟練編制工程開(kāi)發(fā)計劃、可行性開(kāi)發(fā)計劃，具有工程質(zhì)量管理經(jīng)驗，在地產(chǎn)工程管理部任職優(yōu)先。

督導工作職責及內容4

　　1、制定項目施工方案和施工計劃并監督施工隊執行，確保項目按時(shí)完工

　　2、監督施工現場(chǎng)安全、施工質(zhì)量，確保項目順利驗收、開(kāi)通

　　3、依據公司制定的'施工工藝標準，對施工隊進(jìn)行工藝指導

　　4、定期進(jìn)行物料核算，確保物料使用準確，降低施工成本

　　5、跟進(jìn)各類(lèi)物料供給、使用情況，及時(shí)進(jìn)行物料申領(lǐng)，確保施工持續性

　　6、撰寫(xiě)項目相關(guān)文檔資料并能按要求及時(shí)提交，確保項目資料真實(shí)、準確、有效

　　7、協(xié)調現場(chǎng)相關(guān)人員，解決項目施工中的各類(lèi)突發(fā)事件，確保項目順利實(shí)施

　　8、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作

　　9、編制工作計劃，定期向領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作

督導工作職責及內容5

　　1、負責移動(dòng)通信設備(WCDMA、CDMA、GSM、TDSCDMA、LTE)的硬件安裝和硬件督導工作。

　　2、負責對基站側的`硬件質(zhì)量核查，熟悉基站側硬件質(zhì)量標準;按要求輸出基站側的工作文檔及相關(guān)記錄;參與技術(shù)技術(shù)方案的編制，并形成指導工程實(shí)施的依據。

　　3、負責對華為基站設備的開(kāi)通及測試。

督導工作職責及內容6

　　1、負責公司各項目工程工作的指導、監督工作，對各項目工程工作進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;

　　2、根據品質(zhì)檢查標準及績(jì)效考核方案檢查工程部的服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量，并形成書(shū)面記錄，每月出具相應的品質(zhì)檢查報告;

　　3、參與客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善;

　　4、配合公司做好管理工作，提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度并提出合理化的建議;

　　5、能不定期的`根據所查問(wèn)題組織有針對性的培訓;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

督導工作職責及內容7

　　1、協(xié)調工程施工人員進(jìn)場(chǎng)，跟進(jìn)匯報工程進(jìn)度，跟甲方及監理方進(jìn)行問(wèn)題溝通

　　2、在項目運營(yíng)階段，負責無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )和骨干網(wǎng)絡(luò )包括AP、交換機及服務(wù)器的日常維護和故障處理，客戶(hù)現場(chǎng)的技術(shù)支持和故障處理工作;

　　3、工程竣工資料整理及資源錄入

督導工作職責及內容8

　　1、在裝飾公司工程管理中心經(jīng)理領(lǐng)導下，落實(shí)、完善公司各項質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保管理制度和流程;

　　2、負責對各項目部質(zhì)安員的條線(xiàn)管理、督促、計劃、總結工作;

　　3、負責對各項目部質(zhì)安員的日常業(yè)務(wù)指導、培訓、檢查、考評、獎懲等工作;

　　4、組織相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)推進(jìn)活動(dòng)、會(huì )議等。

督導工作職責及內容9

　　1、移動(dòng)、聯(lián)通或電信等室內、室外無(wú)線(xiàn)信號故障定位及分布系統故障排除;

　　2、街道站、小區光分布網(wǎng)絡(luò )、寬帶網(wǎng)絡(luò )等綜合分布方案的設計、設備安裝督導及系統開(kāi)通調測;

　　3、根據各類(lèi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )性能需求，提供系統解決方案、安裝督導及開(kāi)通調測，保證安裝工程質(zhì)量及系統運行性能;

　　4、根據公司技術(shù)規范及運營(yíng)商技術(shù)標準，編制包括設計方案、設計變更、竣工文件、驗收報告在內的等各類(lèi)技術(shù)文件;

　　5、完成上級交辦的`其他各項工作任務(wù)。

督導工作職責及內容10

　　、負責維護分公司各個(gè)部門(mén)的人員、上游單位及第三方人員關(guān)系。

　　2、根據移動(dòng)側要求的時(shí)間節點(diǎn)完成站點(diǎn)的現場(chǎng)交資、交維工作。

　　3、負責竣工物料的統計和資料把控。

　　4、與監理人員溝通上站核對工程量、溝通移動(dòng)、鐵通項目經(jīng)理簽字、蓋章及領(lǐng)貨事宜。

　　5、負責內部各成員之間的相互協(xié)作。

　　6、負責溝通需求，約定設計勘察、最終方案及挑庫物料。

　　7、負責現場(chǎng)的施工安全、施工工藝、施工質(zhì)量及現場(chǎng)的施工問(wèn)題、協(xié)調問(wèn)題、物料問(wèn)題。

　　8、及時(shí)處理投訴站點(diǎn)及移動(dòng)要求的.突發(fā)問(wèn)題。

　　9、溝通網(wǎng)絡(luò )部的存量回款、新開(kāi)通站點(diǎn)新增回款及電費。

　　10、建立臺賬并及時(shí)信息更新。

　　11、負責移動(dòng)各項會(huì )議(交資會(huì )、交維會(huì )、進(jìn)度會(huì )、竣工會(huì ))。

　　12、把控整體進(jìn)度(跟進(jìn)內部選址進(jìn)度、施工進(jìn)度、報開(kāi)進(jìn)度)，按照移動(dòng)考核需求制定節點(diǎn)。

督導工作職責及內容11

　　1、參與編制樣板工程及樣板點(diǎn)評制度，明確樣板展示內容、位置、尺寸等;

　　2、配合集團季度綜合聯(lián)檢及第三方安全質(zhì)量檢測工作;

　　3、參與項目安全質(zhì)量、安全文明施工的.月度檢查、評估、考核，并跟蹤整改問(wèn)題的落實(shí);

　　4、參與項目交付前工程質(zhì)量檢查工作，并跟蹤整改問(wèn)題的落實(shí);

　　5、參與審查施工組織設計，參與施工圖紙技術(shù)交流會(huì )，提出建設性意見(jiàn);

　　6、負責案例、技術(shù)及資源的整理。

督導工作職責及內容12

　　一、督導概述

　　督導是在公司管理體系中，擁有特定權限并負責監督、指導、管理、協(xié)調等職責的職位。其目的是確保公司運營(yíng)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節得以正確執行，從而提高工作效率和業(yè)績(jì)。督導的核心任務(wù)是通過(guò)對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行監督和指導，以確保其合規、高效、有序地進(jìn)行。

　　二、工作職責

　　1.監督職責：督導需要對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行監督，確保其按照公司管理體系和業(yè)務(wù)流程正確執行。這包括對員工的工作表現、工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行監督，及時(shí)發(fā)現并糾正違規行為和不當操作。

　　2.指導職責：督導需要根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需要，提供專(zhuān)業(yè)指導，協(xié)助員工提高工作和工作效率。同時(shí)，督導需要指導和培養新員工，確保新員工快速熟悉和掌握公司業(yè)務(wù)，融入公司文化。

　　3.管理職責：督導需要根據公司管理體系，負責協(xié)調和解決公司運營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題，確保各項業(yè)務(wù)得以正常進(jìn)行。同時(shí)，督導需要負責團隊的管理，包括人員配置、團隊建設、、激勵機制等，以提高團隊的工作效率和整體素質(zhì)。

　　4.協(xié)調職責：督導需要與公司各部門(mén)保持良好的溝通合作關(guān)系，確保各項業(yè)務(wù)得以順利開(kāi)展。同時(shí)，督導需要與其他公司或合作伙伴保持良好的協(xié)調關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和推進(jìn)。

　　三、工作內容

　　1.日常巡查：督導需要對公司的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行日常巡查，包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購、物流、售后等各個(gè)環(huán)節。通過(guò)日常巡查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)的高效運行。

　　2.報表分析：督導需要定期對各項業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統計和分析，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和不足。通過(guò)數據分析，督導可以制定針對性的改進(jìn)措施，以提高工作效率和業(yè)績(jì)。

　　3.培訓與考核：督導需要定期組織員工培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作素質(zhì)。同時(shí)，督導需要根據公司要求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定考核標準，對員工的工作表現進(jìn)行考核，以確保員工的工作質(zhì)量和效率。

　　4.溝通與協(xié)調：督導需要與公司高層、各部門(mén)、合作伙伴等保持良好的溝通合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)的'開(kāi)展和推進(jìn)。在遇到問(wèn)題和困難時(shí)，督導需要及時(shí)與相關(guān)人員溝通，尋求解決方案。

　　5.風(fēng)險控制：督導需要對公司的運營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行監控和管理。通過(guò)風(fēng)險評估和預警機制的建立，督導可以及時(shí)發(fā)現和解決潛在的風(fēng)險問(wèn)題，確保公司的安全和穩定。

　　6.制定和執行改進(jìn)計劃：督導需要根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和實(shí)際情況，制定針對性的改進(jìn)計劃。在計劃的執行過(guò)程中，督導需要持續跟蹤和反饋，確保計劃的實(shí)施效果和質(zhì)量。

　　四、其他注意事項

　　1.督導需要保持公正客觀(guān)的態(tài)度，不偏袒任何一方，確保監督的公正性和有效性。

　　2.督導需要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，以適應公司發(fā)展的需要和變化。

　　3.督導需要注重團隊合作和員工發(fā)展，營(yíng)造積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化。

　　4.督導需要注重溝通協(xié)調，處理好與其他部門(mén)和合作伙伴的關(guān)系，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。

　　綜上所述，督導在公司的管理體系中扮演著(zhù)重要的角色，其工作職責和內容涉及到公司運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節。作為督導，需要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，以適應公司發(fā)展的需要和變化。同時(shí)，也需要注重團隊合作和員工發(fā)展，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻。

督導工作職責及內容13

　　督導就像一盞指引燈，為人們照亮前行的道路，督導涵蓋了諸多領(lǐng)域，從商業(yè)運營(yíng)到教育指導，從醫療護理到社區服務(wù)，都有它的身影。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和人們對服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高，督導的角色將越來(lái)越重要，督導的職業(yè)發(fā)展道路也十分廣闊。

　　一、什么是督導

　　督導通常指對某個(gè)領(lǐng)域或過(guò)程進(jìn)行監督、指導、管理或協(xié)調的人，他們的工作是對他人的工作進(jìn)行評估、提供反饋、解決問(wèn)題，確保工作的順利進(jìn)行，他們的工作通常涉及到制定規則、監督執行、評估結果等步驟。

　　二、有哪些職業(yè)內容

　　督導的工作涉及的范圍廣泛，包括教育督導，企業(yè)督導，醫療督導，社區服務(wù)督導等。

　　督導的工作內容可能包括監督教學(xué)計劃、評估教學(xué)質(zhì)量、處理學(xué)生問(wèn)題，或者監督公司運營(yíng)、管理員工、解決沖突，提供必要的`醫療指導和服務(wù)等。

　　三、入職有哪些條件

　　1、作為一名督導，需要具備的是良好的人際交往能力，需要與各種不同的人打交道，包括學(xué)生、員工、病人等，因此需要理解和尊重他們的需求和感受。

　　2、督導崗位需要具備專(zhuān)業(yè)的知識和技能，以便在特定的領(lǐng)域內提供有效的指導和反饋，良好的組織和時(shí)間管理能力也是必不可少的。

　　3、良好的職業(yè)道德和責任心也是督導崗位的從業(yè)者必須具備的素質(zhì)，他們的工作效果直接影響他人的生活和工作，因此必須對自己的工作負責。

　　四、就業(yè)方向

　　督導的就業(yè)方向非常廣泛，在教育領(lǐng)域學(xué)�？梢云刚埗綄�來(lái)監督教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　在企業(yè)中公司可以設立督導崗位來(lái)管理員工、監督運營(yíng)。在醫療領(lǐng)域，醫療機構可以聘請醫療督導來(lái)提供醫療護理服務(wù)，確�；颊叩玫郊皶r(shí)、高質(zhì)量的護理。

　　在社區服務(wù)領(lǐng)域，社區可以聘請督導來(lái)提供各種公共服務(wù)，還可以考慮咨詢(xún)公司、中介機構、監管機構等，這些機構都有可能需要督導的協(xié)助。

　　督導可以通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，成為更高級別的管理者或專(zhuān)家，也可以通過(guò)建立自己的督導服務(wù)公司或咨詢(xún)公司來(lái)實(shí)現自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，對于一些表現優(yōu)秀的督導，還有可能獲得更高的職位和更多的權利，甚至有機會(huì )成為管理層的核心成員。

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