(經(jīng)典)校長(cháng)工作職責15篇
校長(cháng)工作職責1
一、校長(cháng)每周必須做的：
1、出席或主持學(xué)校例會(huì )
2、與一個(gè)主要職能部門(mén)進(jìn)行一次座談；
3、與一個(gè)你認為現在或將來(lái)是學(xué)校業(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通；
4、向你的上級匯報一次工作或與執行校長(cháng)討論一次；
5、了解至少一個(gè)教學(xué)點(diǎn)情況或進(jìn)行相應的指導；
6、每天必須看的報表（員工的書(shū)面匯報情況等）
7、糾正學(xué)校內部一個(gè)細節上的不正確做法；
8、檢查上周糾正措施的落實(shí)情況；
9、進(jìn)行一次自我總結（非正式）；
10、熟悉教學(xué)的一個(gè)環(huán)節；
11、整理自己的文件或書(shū)柜；
12、與一個(gè)非學(xué)校的朋友溝通；
13、每周必須看的報表；
14、表?yè)P一個(gè)你的骨干。
15、記住學(xué)校一名新員工的名字和其特點(diǎn)。
二、校長(cháng)每旬必須做的：
1、請一個(gè)不同的員工吃飯，喝茶或單獨溝通；
2、與教學(xué)服務(wù)部和教研部溝通一次；
3、對一個(gè)教學(xué)點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)幫助解決；
4、拜會(huì )二到四個(gè)中小學(xué)校長(cháng)。
5、召開(kāi)一次高層管理會(huì )議；
6、至少看一本管理經(jīng)營(yíng)類(lèi)書(shū)籍。
三、校長(cháng)每月必須做的：
1、給所有新分校校長(cháng)打電話(huà)了解當地辦學(xué)情況并指導；
2、拜會(huì )一個(gè)重要客戶(hù)或主管領(lǐng)導；
3、自我考核一次；
4、月財務(wù)報表；
5、月學(xué)�；顒�(dòng)與宣傳情況；
6、下月計劃與政策；
7、與總部溝通一次；
8、召開(kāi)一次中層管理會(huì )議；
10、月教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)情況；
12、了解住校老師的生活情況；
13、安排一次培訓；
14、檢查投訴處理情況；
15、去一個(gè)在管理方面有特長(cháng)，但與本學(xué)校沒(méi)有關(guān)系的企業(yè)；或外出參加一次培訓；
16、有針對性地就一個(gè)管理財務(wù)指標做深入分析并提出建設性意見(jiàn)；
17、給新分�；蛴袉�(wèn)題的分校聯(lián)系并提出指導意見(jiàn)。
四、校長(cháng)每季度必須做的：
1、季度項目的考核；
2、了解相應的財務(wù)指標的變化；
3、人事考核；
4、應收帳款的'清理；
5、庫存的盤(pán)點(diǎn)；
6、搜集全校員工的建議；
7、對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次考核或比賽；
8、表?yè)P一批人員。
9、對各個(gè)教學(xué)點(diǎn)考核一次；
10、了解生源情況。
11、給所有分校聯(lián)系一次。
五、校長(cháng)每半年必須做的：
1、半年工作總結；
2、適當獎勵一批人員；
3、對政策的有效性和執行情況考評一次。
4、組織一次教師活動(dòng)；
5、組織一次學(xué)生比賽或活動(dòng)。
六、校長(cháng)每年必須做的：
1、年終總結；
2、兌現給管理人員的承諾；
4、兌現給自己的承諾；
5、下年度的工作安排；
6、假期活動(dòng)與放寒假安排；
7、年度報表；
8、推出一種新產(chǎn)品；
9、召開(kāi)一次職工大會(huì )。
校長(cháng)工作職責2
工作職責
1、堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹《教育發(fā)展綱要》精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。
2、全面規劃、統一安排學(xué)校的工作，負責制定學(xué)校目標管理的學(xué)年、學(xué)期工作計劃，搞好學(xué)校工作總結，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規章制度。
3、主持召開(kāi)校務(wù)委員(擴大)會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)的工作。
4、抓好德育工作和校紀校風(fēng)建設，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育，加強對學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育和培養。
5、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作，抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，經(jīng)常了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，加強教學(xué)研究，總結教學(xué)經(jīng)驗，重現必修的、選修課、活動(dòng)課的'優(yōu)化組合，領(lǐng)導和指導學(xué)校教改實(shí)施活動(dòng)。
6、領(lǐng)導和組織體育衛生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作生動(dòng)活潑、確有成效地開(kāi)展。
7、負責對教師的責任和安排學(xué)校的人事工作。
8、抓好師資隊伍建設，注重培養青年教師，制定、落實(shí)教師培訓、業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃和措施，加強對教職工的評優(yōu)考核工作。
9、加強校園文化建設，抓好包括校園環(huán)境的綠化美化、文化體育活動(dòng)的組織領(lǐng)導等項工作。
10、抓好教、總兩處和校辦廠(chǎng)的工作，加強實(shí)驗室、圖書(shū)館及各種專(zhuān)用教室的管理和建設，加強對學(xué)校財務(wù)和校產(chǎn)設備的管理，提高教學(xué)設備，設施的使用效益。負責安排學(xué)校經(jīng)費，不斷擴大創(chuàng )收，改善辦學(xué)條件。
11、努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調、處理公共關(guān)系。
12、加強自身修養，不斷改進(jìn)工作方法，聯(lián)系群眾、秉公辦事、以身作則，深入教學(xué)第一線(xiàn)，總結經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
校長(cháng)工作職責3
學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校法人代表、行政負責人，在上級主管部門(mén)領(lǐng)導下，主持全校的教育教學(xué)和行政工作，依法對學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。校長(cháng)的主要職責是：
一、全面貫徹執行國家的教育方針、政策、法規，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體幾方面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人，按照教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
二、認真執行學(xué)的知識分了和干部政策，團結依靠教職員工。組織教師政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揮民主，重視教職工代表大會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和教職工工作的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng )造性。
三、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈的加強對學(xué)生的思想、政治品德教育。
2、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的課程標準，課改方案，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)學(xué)科。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工及學(xué)生的生活，保護他們的.健康，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。
4、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外活動(dòng)生動(dòng)活潑、有效地開(kāi)展。努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
5、配合黨組織，支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、少先隊等群眾在辦學(xué)育人各項工作中的作用。
6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
校長(cháng)工作職責4
在校長(cháng)的領(lǐng)導下協(xié)助校長(cháng)抓好主管的總務(wù)、勤工儉學(xué)工作。
1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實(shí)際出發(fā)，根據學(xué)校的總體要求組織制訂學(xué)�；窘ㄔO，長(cháng)遠規劃和學(xué)期總務(wù)工作計劃，并組織實(shí)施。
2、加強后勤職工隊伍建設工作，全面提高素質(zhì)。進(jìn)一步樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公，全心全意為師生服務(wù)的思想、探索“服務(wù)育人”的規律，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗，每年開(kāi)一次經(jīng)驗交流會(huì )。
3、不斷提高學(xué)校管理服務(wù)人員對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的'自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“管理育人”和“服務(wù)育人”的觀(guān)念，使后勤系列成為教育學(xué)生的堅強陣地，并通過(guò)自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對學(xué)生進(jìn)行品德和養成良好習慣的教育。
4、堅持開(kāi)源節流、勤儉辦學(xué)。加強財務(wù)和財產(chǎn)管理。嚴格執行財務(wù)制度。在預算的編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，勤儉節約，民主理財的原則。堅持貫徹統一領(lǐng)導，分工負責，管用結合，合理調配，物盡其用，努力改善辦學(xué)條件。
5、關(guān)心師生生活，經(jīng)常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據需要和可能幫助教職工排憂(yōu)解難。
6、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經(jīng)濟效益，在政策允許的范圍內抓好集資辦學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的生活福利。
7、教育學(xué)生尊重管理人員和服務(wù)人員的勞動(dòng)，熱情支持管理服務(wù)人員的工作。
校長(cháng)工作職責5
負責全校學(xué)生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是：
1、負責制定并實(shí)施學(xué)生政治思想教育工作計劃，組織開(kāi)展學(xué)生的'政治思想教育工作，并及時(shí)檢查、落實(shí)、總結。
2、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規范》落實(shí)的情況和學(xué)生校內外思想品德情況。
3、根據小學(xué)生年齡特征，堅持對學(xué)生進(jìn)行四項基本原則、正確的政治方向、愛(ài)國主義、集體主義、時(shí)事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。
4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。
5、指導和檢查德育處處主任、年段長(cháng)、輔導員及班主任工作。
6、組織年段長(cháng)、班主任學(xué)習《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。
7、深入年級、班級開(kāi)展調查研究，了解學(xué)生思想狀況及開(kāi)展教育工作的情況，幫助年級組長(cháng)、班主任總結教育工作經(jīng)驗，改進(jìn)教育方法，提高工作質(zhì)量。
8、及時(shí)了解和掌握學(xué)生思想狀況，指導和檢查年段、班主任教育特殊生的情況�？偨Y積累推廣教育工作的經(jīng)驗。
校長(cháng)工作職責6
校長(cháng)是學(xué)校的主要領(lǐng)導人，對學(xué)校的各項工作全面負責：
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定。按教育規律辦學(xué)，全面教育和教學(xué)任務(wù)。
2、全面規劃學(xué)校工作，制訂和實(shí)施學(xué)校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結工作。認真總結經(jīng)驗，教訓，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，并向上級和職工代表大會(huì )報告工作。
3、主持校會(huì )議和行政會(huì )議，指導學(xué)校全面工作，研究決定學(xué)校的重大問(wèn)題。
4、認真組織師生學(xué)習貫徹《小學(xué)生日常行為規范》，《師德規范》，加強校園社會(huì )主義精神文明建設，樹(shù)立良好的校風(fēng)。
5、堅持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導教學(xué)工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學(xué)工作。了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況。指導教導處搞好教學(xué)實(shí)驗和教改工作。積極引導教師進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
6、領(lǐng)導文體衛生工作。認真貫徹執行國家教委頒布的小學(xué)體育衛生工作的兩個(gè)暫行條例，切實(shí)抓好體育課教學(xué)和課外活動(dòng)，加強學(xué)校的衛生保健工作，減輕學(xué)生負擔，保護學(xué)生健康。
7、負責做好學(xué)校的.人事工作。根據上級下達的名額和本校的實(shí)際，聘用，調配，管理學(xué)校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作，任人為賢，人盡其才，充分發(fā)揮每個(gè)教職工的積極性和業(yè)務(wù)特長(cháng)，加速青年教師隊伍的基本建設。
8、審批本校招收新生計劃，人員以及到本校插班就讀的學(xué)生。
9、堅持勤儉辦學(xué)的原則，努力改善辦學(xué)條件。校長(cháng)對學(xué)校的財產(chǎn)開(kāi)支認真管理，定時(shí)審批和檢查，引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍和一切校產(chǎn)，經(jīng)費，開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，搞好創(chuàng )收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂(yōu)解難。
10、建立健全學(xué)校的各項規章制度，并認真檢查執行情況，保證學(xué)校正常的工作，學(xué)習秩序。
11、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)，分管并抓好上述工作。
校長(cháng)工作職責7
領(lǐng)導的信任、同仁們的支持，我做副校長(cháng)已近兩年，對德育副校長(cháng)的職責及工作方法有了進(jìn)一步的認識。
一、德育副校長(cháng)工作職責
主管德育的副校長(cháng)是全校德育工作的指揮員，負責領(lǐng)導和組織年級組、班主任的工作，指導德育室、少先隊的工作。具體職責是：
1、負責組織制定學(xué)校德育工作計劃，并依據計劃，組織對各德育工作崗位人員的督促、檢查、考核、評估，確保計劃認真實(shí)施，不斷提高育人質(zhì)量。
2、負責確定和分派各部門(mén)的德育工作任務(wù)，并通過(guò)全體教職工，特別是班主任，任課教師對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
3、負責德育隊伍培養工作，加強師德教育，學(xué)習教育理論，定期召開(kāi)德育工作經(jīng)驗交流會(huì )，組織開(kāi)展德育專(zhuān)題研究，不斷提高德育隊伍素質(zhì)。
4、加強學(xué)生的日常管理，健全各類(lèi)管理制度，完善學(xué)生自我管理相結合的科學(xué)管理體系。嚴肅學(xué)生的獎懲制度，建立學(xué)生綜合素質(zhì)的科學(xué)評價(jià)體系，提高學(xué)生的德育素質(zhì)。
5、加強校園環(huán)境建設，組織好報欄、板報、廚窗、廣播等文化陣地的建設。確保教室、實(shí)驗室、寢室和其它公共區域整潔衛生。
6、領(lǐng)導開(kāi)展以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為主旋律的主題教育活動(dòng)；文藝匯演、知識競賽等各種大型活動(dòng)；組織好音、美等各種興趣活動(dòng)；組織好生產(chǎn)勞動(dòng)，社會(huì )調查和科技制作等各種實(shí)踐活動(dòng)。
7、領(lǐng)導組織好與家庭、社會(huì )相聯(lián)系的“三結合”教育，定期舉行學(xué)生家長(cháng)會(huì )，建設好校外德育教育基地。
8、加強學(xué)校德育檔案管理，規范建立德育管理的檔案資料。
9、負責審議德育先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰事宜。
10、完成校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
二、怎樣當好德育副校長(cháng)
�。ㄒ唬┚哂幸粋�(gè)觀(guān)念：大局觀(guān)念
作為一個(gè)副職，首要的一條是要具有全局觀(guān)念。我不僅要熟悉自己分管的德育工作，而且對其他工作也要有一個(gè)基本的了解，既要對自己分管的工作精心策劃、科學(xué)指導，又要對全局性工作積極參與，用心思考，出謀獻策，當好“高參”。為校長(cháng)出點(diǎn)子，提出工作的新思路、新方法，力盡所能地幫助校長(cháng)有效地推動(dòng)全校工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┨岢珒煞N精神：謙虛謹慎、淡化名利。
謙虛謹慎，不能居功自傲。副職是具體工作的組織者和執行者，在實(shí)際工作中，每個(gè)副職都會(huì )干幾件值得讓領(lǐng)導和同志們贊譽(yù)的、非常漂亮的工作，肯定會(huì )受到領(lǐng)導的表彰。此時(shí)，你務(wù)必要牢記“謙虛謹慎，戒驕戒躁”這句名言，切不可有居功自傲的`思想，這也是副職應有的基本素質(zhì)。
淡化名利，踏實(shí)工作。作為副職，我認為最要緊的是“淡化名利，踏實(shí)工作”。單位做出了成績(jì)，應該首先歸功于正職的領(lǐng)導得力，其次是同志們的努力工作，再次才是自己對工作的協(xié)調和參與所起到的作用，不要爭名圖利，急于求成，該給你的榮譽(yù)領(lǐng)導自會(huì )給你，不屬于你的榮譽(yù)你爭也無(wú)益，切忌在榮譽(yù)分配問(wèn)題上，患得患失，斤斤計較，所以，我認為在名利面前還是要淡化一些，灑脫一些，多想著(zhù)領(lǐng)導和基本群眾為好。要踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，真正做到“吃苦在前，享受在后”、“工作靠前，名譽(yù)靠后”，在領(lǐng)導和群眾中樹(shù)起自己的威信，就是自己最大的榮譽(yù)和利益。
�。ㄈ┨幚砣齻�(gè)關(guān)系：與班長(cháng)、與同級、與下級的關(guān)系。
與班長(cháng)的關(guān)系：擺正位置，就是力求與主要領(lǐng)導處于同步合拍的狀態(tài)，在日常工作中當好“配角”。具有這種明確、清醒的配角意識，才能進(jìn)入角色。才能做到主動(dòng)適應正職，積極開(kāi)展工作；做到維護正職權威，強化服從意識。堅持到位不越位；堅持攬事不攬權；堅持尊重不奉承；堅持服從不盲從；堅持補臺不拆臺。與同級的關(guān)系：要正確處理分工與合作的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結合，對其他副職的工作要積極配合和支持。做到支持而不拆臺、分工而不分家、通氣而不封閉，溝通信息、交流情況、交換看法，同舟共濟。與下級的關(guān)系：信任而不包辦。在工作上要充分依靠和相信下級，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng )造性和協(xié)作精神。讓他們有職有權，不包辦代替，越級干預。愛(ài)護而不庇護。在政治上和生活上要關(guān)心和愛(ài)護下級，而對下級的缺點(diǎn)或錯誤則要嚴肅進(jìn)行批評教育，決不可護短、包庇錯誤。要勇于承擔責任，講功勞論大家，論過(guò)失多承擔，充分肯定下屬的工作成績(jì)，知人善用，有知人之明、用人之膽、愛(ài)人之心和服人之德。對合理化要求，能解決的及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)向上匯報，創(chuàng )造一個(gè)輕松的工作環(huán)境。
�。ㄋ模┨岣咚姆N能力：決策能力、組織能力、協(xié)調能力、創(chuàng )新能力。
提高決策能力。作為副職也應具有決策能力，不能事事請示校長(cháng)。在一些事情上要做出決策。決策前謹慎，決策后大膽，目標要明確，要有前瞻性，工作思路要清晰，部署要及時(shí)。要講原則、講效率、講方法。要把操作性放在重要的地位來(lái)考慮，不能人云亦云。提高組織指揮能力。副校長(cháng)對其負責的每一個(gè)教師的長(cháng)處、短處、工作能力、個(gè)性特長(cháng)、人際關(guān)系等都要了如指掌。這樣，該誰(shuí)做什么工作，安排在哪個(gè)崗位最合適，就能很好地把握，揚其所長(cháng)，幫其所短，做到知人善任。善于協(xié)調，調動(dòng)大家積極性。（三）協(xié)調溝通能力。目標為了完成目標、調動(dòng)各方面力量密切配合、協(xié)同作戰，凝成合力，這樣才能把工作做好。具有協(xié)調的藝術(shù)，善于協(xié)調好各個(gè)部門(mén)的人際關(guān)系，形成和諧融洽的氣氛，為了共同的目標。(四)改革創(chuàng )新能力。為了使德育工作的新局面，必須擺脫因循守舊的保守思想和傳統教育思想束縛，大膽進(jìn)行創(chuàng )新，才能培養學(xué)生的創(chuàng )新意識。
世界管理界有三句名言：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。通過(guò)學(xué)習使我認識到作為副職只要能夠做到顧全大局，擺正位置，干好本職，妥善處事，淡泊名利，有了這樣的覺(jué)悟和行動(dòng)，堅持在其位謀其政，出成績(jì)、出成果，不出差錯、不出事故。那么我們就會(huì )自豪地說(shuō)至少在副職這個(gè)崗位上我是稱(chēng)職的、無(wú)愧的，我沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導對我的培養，沒(méi)有辜負群眾對我的期望。
校長(cháng)工作職責8
1、學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展工作。學(xué)校黨組織的監督、保證作用和教職工代表大會(huì )的民主管理作用得到充分發(fā)揮。
2、按照校長(cháng)負責制有關(guān)規定，全面貫徹黨的教育方針，在上級黨委和教育部門(mén)的領(lǐng)導下，有健全的組織機構和各項規章制度，按照學(xué)校章程自主管理。深化學(xué)校教育教學(xué)改革，行使對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權。
3、制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)期的工作計劃，工作有計劃、指導、檢查和考核。負責審批德育處、教導處、教科研室、教總二處等各部門(mén)的`計劃和總結，定期開(kāi)展檢查。負責各級干部的評議、調整、任免工作，協(xié)調各部門(mén)間的關(guān)系，做好年度述職工作。
4、依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門(mén)的規定招收學(xué)生；組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)展有利身心健康的各種活動(dòng)；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理和實(shí)施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應的學(xué)業(yè)證書(shū)、證明。
5、依照《學(xué)校聘用合同制實(shí)施方案》聘任教師及職工，實(shí)施獎勵或處分。安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教職員工的職務(wù)評聘工作。
6、妥善管理、使用本校的設施和經(jīng)費。積極添置和改善學(xué)校各種設施。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。
7、健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛制度。依法維護學(xué)校的合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。
8、按規定履行國家和教育行政部門(mén)授予的其他職權。學(xué)校重大問(wèn)題由校務(wù)會(huì )議決策。校務(wù)會(huì )議是學(xué)校決策機構，決定學(xué)校日常行政事務(wù)及辦學(xué)中的各項重大問(wèn)題。校務(wù)會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為學(xué)校正副校長(cháng)、黨支部書(shū)記、工會(huì )主席和校長(cháng)助理。重大問(wèn)題決策貫徹民主集中制，實(shí)現“三重一大”事項集體決策制度以及規范上報備案的要求。主持由中層干部參加的校務(wù)擴大會(huì )、行政會(huì )議。校長(cháng)、副校長(cháng)根據需要及時(shí)舉行辦公會(huì )議，交流情況，研究和貫徹執行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。
校長(cháng)工作職責9
校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，對學(xué)校安全工作負全責，是學(xué)校安全工作的第一責任人，其安全工作職責如下：
1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想和法制觀(guān)念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺(jué)遵守國家的各類(lèi)安全法律、法規；
2、全面負責領(lǐng)導學(xué)校安全工作，掌握學(xué)校安全工作總體情況和存在的主要問(wèn)題，督促職能部門(mén)制定相應措施，落實(shí)各項安全工作；
3、建立學(xué)校安全工作管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度，與學(xué)校各部門(mén)和全體教職工簽訂安全工作責任書(shū)；建立完善學(xué)校及周邊環(huán)境整治協(xié)作機制；
4、組織全體師生學(xué)習、貫徹、執行上級有關(guān)安全工作的指示精神，對全體師生進(jìn)行安全方面的`教育；組織開(kāi)展安全演練工作；
5、參加上級有關(guān)安全工作會(huì )議及學(xué)習培訓，定期組織召開(kāi)安全工作會(huì )議，部署安全工作；
6、定期檢查學(xué)校安全工作，及時(shí)了解安全情況，及時(shí)整改安全隱患；落實(shí)學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)安全措施和審批權限，指導安全工作；
7、及時(shí)有效地處置學(xué)校安全事故和突發(fā)事件。組織協(xié)調學(xué)校重大安全事故的處置及善后工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對重大責任事故進(jìn)行責任追究；
8、改善辦學(xué)條件，加強學(xué)校安全基礎設施建設，增加安全系數。
校長(cháng)工作職責10
教學(xué)副校長(cháng)是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：
1.在校長(cháng)領(lǐng)導下，負責組織領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作，協(xié)同校長(cháng)制定教育教學(xué)工作的決策、規劃與計劃。
2.認真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規，執行上級教育行政部門(mén)的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議，以正確的教育思想和現代教育理念領(lǐng)導與指導教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
3.有效地領(lǐng)導和組織教育教學(xué)工作。組織制定與實(shí)施德、智、體、美、勞各育學(xué)年、學(xué)期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進(jìn)行督導、檢查，及時(shí)提出調控措施；領(lǐng)導與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會(huì )議；組織與領(lǐng)導教育教學(xué)改革實(shí)驗研究工作以及教學(xué)研究活動(dòng)；組織與領(lǐng)導教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。
4.堅持以教學(xué)為中心，安排好各項工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規、教學(xué)活動(dòng)安排，規范與完善教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節，抓好教學(xué)常規管理，建立科學(xué)正常的教學(xué)秩序。
5.領(lǐng)導主持教導處的日常工作，指導教導處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。
6.經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，有目的`、有計劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習的情況，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正偏差，及時(shí)幫助教師解決教學(xué)中的困難與問(wèn)題，抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理。
7.組織與領(lǐng)導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學(xué)常規管理的戰略目標，切實(shí)抓好。
8.做好學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導與管理工作，充分發(fā)揮教育教學(xué)設備、設施、儀器、資料等在教育教學(xué)中的功能與作用。
9.建立健全教育教學(xué)管理的各項規章制度，并認真實(shí)施與檢查，使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規范化。
10.協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
11.領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
12.配合校長(cháng)指導學(xué)校全面工作，完成校長(cháng)委托的其他工作。
校長(cháng)工作職責11
在校長(cháng)室和黨支部領(lǐng)導下，協(xié)調各部門(mén)工作。主要職責如下：
一、按學(xué)校工作計劃、校長(cháng)辦公會(huì )議及行政工作會(huì )議精神，安排好行政工作日程和校長(cháng)室召集的各種會(huì )議，籌備安排校內重大活動(dòng)。
二、做好校內各部門(mén)工作的協(xié)調，處理校長(cháng)委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集、調查、參加會(huì )議等工作，處理來(lái)往電話(huà)、函件，負責文件收發(fā)、登記、保管及傳閱和督辦等工作。
三、負責教職工職稱(chēng)評定和其它榮譽(yù)稱(chēng)號的評審推薦工作。
四、制定全校教職員工的編制和用人規劃，辦理人事調配手續。經(jīng)辦教職工勞動(dòng)工資、考核、轉正、升級和獎懲工作。
五、辦理干部任免、調職和提拔的.具體行政手續。做好學(xué)生升學(xué)的政審和支部建黨對象的政審工作。
六、負責教職工的請假、休假、銷(xiāo)假事宜，考勤考績(jì)匯總及負責教職工的離退休和退職工作，并做好離退人員的管理工作。
七、填寫(xiě)上級交辦的各種統計報表，搞好學(xué)校的統計年報，做好文書(shū)檔案積累工作。
八、管理學(xué)校印章。
九、負責校車(chē)的調配與使用。
校長(cháng)工作職責12
學(xué)校法制副校長(cháng)在鎮派出所和學(xué)校校長(cháng)室的共同領(lǐng)導下，負責學(xué)校師生安全日常宣傳教育及校園周邊治安和整治工作。
1、參與制訂學(xué)校法制教育計劃，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展法制教育。根據治安形勢變化，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，結合學(xué)生特點(diǎn)，實(shí)施有針對性的法制教育。
2、協(xié)助學(xué)校加強內部安全防范工作，建立健全規章制度，落實(shí)各項防范措施，消除安全隱患，開(kāi)展創(chuàng )建平安校園活動(dòng)。對有不良行為的'學(xué)生，要做好幫教轉化工作，要協(xié)調學(xué)校、家長(cháng)、社區簽訂幫教協(xié)議，落實(shí)幫教措施。
3、了解掌握學(xué)校周邊地區治安動(dòng)向，提出開(kāi)展學(xué)校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開(kāi)展學(xué)校周邊治安秩序整治，建立長(cháng)效工作機制，維護學(xué)校周邊地區的治安秩序。
4、配合街道綜治部門(mén)妥善處理學(xué)生違法犯罪案件，及時(shí)制止和嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發(fā)生的嚴重違紀問(wèn)題，督促學(xué)校根據校規校紀妥善處理，維護學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。
5、協(xié)助學(xué)校與社區、家庭及社會(huì )有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。
6、按照學(xué)校及社區工作要求，會(huì )同學(xué)校有關(guān)部門(mén)落實(shí)各項綜合治理工作措施。
校長(cháng)工作職責13
1． 貫徹校長(cháng)辦學(xué)理念，執行上級指示和學(xué)校的決議。領(lǐng)導后勤工作，加強對后勤職工的思想教育工作。牢固樹(shù)立后勤工作為教學(xué)報務(wù)，為師生員工生活服務(wù)的思想，廉潔自律，務(wù)實(shí)高效。
2． 根據學(xué)校發(fā)展規劃和工作計劃，組織制訂和實(shí)施后勤各部門(mén)的工作計劃、考核辦法。
3． 負責學(xué)校安全、食品衛生工作。制訂安全事故預案，及時(shí)消除安全隱患，確保無(wú)事故發(fā)生。
4． 堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的'工作，處理偶發(fā)事件。每周至少召開(kāi)一次后勤人員會(huì )議，通報存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施，確保他們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)好，讓家長(cháng)滿(mǎn)意。
5． 嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學(xué)校財務(wù)預決算工作，督促、檢查資金使用情況，實(shí)行民主理財。
6． 加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，搞好物資供應，嚴把采購關(guān)，杜絕物資流失現象；制定切實(shí)可行的節約措施，組織領(lǐng)導全校各處室開(kāi)展好“增收節支”工作。
7． 負責學(xué)�；�、修繕工程，嚴格執行項目立項、招標、監理、驗收、審計等規定。
8． 負責搞好校園規劃、綠化、美化工作，創(chuàng )造良好的校園環(huán)境。
9． 指導、督促、檢查政教處工作。
10．處理師生違法亂紀事件。
校長(cháng)工作職責14
校長(cháng)是學(xué)校的法人代表。校長(cháng)對學(xué)校教育教學(xué)工作和行政管理工作統一領(lǐng)導，全面負責。副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，協(xié)助校長(cháng)工作，并完成自己分管的工作。
一、組織帶領(lǐng)全校教職工，貫徹執行黨的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，主持全校行政工作，確定全校性措施，主持校務(wù)會(huì )議。
二、根據黨的教育方針和上級教育主管部門(mén)的要求，結合學(xué)校的實(shí)際，制定任期目標及學(xué)校的遠景、中景和近景規劃（計劃）并組織實(shí)施、檢查和總結規劃（計劃）完成的情況。
三、領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，深入教學(xué)第一線(xiàn)，調查研究，提出教改和教研的意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革工作。
四、領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，調查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點(diǎn)，進(jìn)行生動(dòng)、活潑、有效的共產(chǎn)主義教育、愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義民主和法制教育、勞動(dòng)教育、道德教育和良好心理品質(zhì)的培養。配備素質(zhì)較高的教師當班主任，充分發(fā)揮政治課教師、班主任、共青團和少先隊、學(xué)生會(huì )、民主黨派的作用，密切學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內外的思想教育工作。
五、領(lǐng)導（組織）體育、衛生、美育、勞技教育和課外科技活動(dòng)，貫徹執行國家和上級教育部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛生工作的規定。領(lǐng)導好體育課、課外體育活動(dòng)和學(xué)校運動(dòng)隊的訓練工作。加強學(xué)生的衛生保健工作，保護學(xué)生的健康，增強學(xué)生的體質(zhì)。
積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)教育和實(shí)踐，培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念、勞動(dòng)習慣和一定的勞動(dòng)技能，創(chuàng )造開(kāi)展勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育的新經(jīng)驗。通過(guò)教育、教學(xué)、勞動(dòng)和課外活動(dòng)等，加強美育，培養學(xué)生的`審美能力和對真、善、美的追求，促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。
六、認真執行黨的知識分子政策，主管學(xué)校的人事工作，提高教職工隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、德育素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。
七、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，改善辦學(xué)條件，搞好師生的集體福利，管好校舍、設備和經(jīng)費。
八、負責全校的行政指揮系統，建立健全各項規章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
九、培養良好的校風(fēng)，團結帶領(lǐng)師生員工維護育才的崇高聲譽(yù)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng )造一個(gè)美好的學(xué)習和工作條件。
十、保障教代會(huì )和工會(huì )行使其職權，發(fā)揮教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
校長(cháng)工作職責15
校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作。具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家的.教育方針、政策法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施、檢查和總結。
3、依法治教，以德治教，堅持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，依法領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)、德育、后勤等工作。
4、負責校內崗位設置和人事安排，建立健全各項規章制度和崗位責任制，確保常規管理到位，工作運轉順暢。
5、維護教職員工的合法權益，領(lǐng)導師資隊伍建設，全面提高教師的師德修養、專(zhuān)業(yè)素養和育人水平。
6、堅持民主管理，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，充分發(fā)揮教代會(huì )作用。支持黨組織工作，指導工會(huì )、團委會(huì )開(kāi)展工作。
7、領(lǐng)導學(xué)校文化建設，經(jīng)營(yíng)學(xué)校公共關(guān)系，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng )造良好的內外環(huán)境。
8、創(chuàng )建學(xué)校辦學(xué)特色，完成上級交辦的其他工作。
副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作，具體分管上述部分工作。
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