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生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責

時(shí)間:2024-06-11 15:30:48 工作職責 我要投稿

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責[集合]

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責1

  職位描述:

  1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃,組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監督執行;

  2、監督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善;

  3、貫徹落實(shí)公司各項規章制度,制定所屬各部門(mén)的內部管理制度,監察所屬各部門(mén)的運行狀況,保持規范有序;

  4、監督各部門(mén)員工的安全、專(zhuān)業(yè)技能、制度執行等方面的`培訓和考核,建立一支合格的員工隊伍;

  5、協(xié)調工廠(chǎng)各部門(mén)抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售工作;

  6、強化對資產(chǎn)和各類(lèi)資料的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;

  7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和工作匯報;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  職位要求:

  1、5年以上國內500強,大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面(生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人事行政等)管理經(jīng)驗;

  2、身心健康,對工作壓力具有相當的承受能力;

  5、有較強的綜合處理問(wèn)題和協(xié)調溝通能力;較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力;

  6、能合理地調配人、財、物力,有效利用資源;

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責2

  1、對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負責,協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。

  2、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針政策、法律法規和集團公司、礦的安全生產(chǎn)規章制度,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”(計劃、布置、監督、總結、評比)。

  3、負責組織做好對新員工的入廠(chǎng)安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開(kāi)展崗位練兵并定期組織安全技術(shù)考核。

  4、負責組織全廠(chǎng)定期與不定期的安全檢查工作,并督促各部門(mén)對檢查出的問(wèn)題和隱患進(jìn)行整改。

  5、負責組織制定并實(shí)施選礦廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理規定、安全技術(shù)操作規程及安全技術(shù)措施計劃。

  6、負責組織本廠(chǎng)一般事故調查、分析,按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

  7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)及時(shí)了解和消除生產(chǎn)與工作范圍內的不安全因素。全盤(pán)掌握全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

  8、做好領(lǐng)導交辦的其它安全工作。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責3

  職責描述:

  1、協(xié)助高層制定制造體系發(fā)展戰略及制度政策,并負責落地執行;

  2、負責制造系統工廠(chǎng)的全面管理,根據集團及制造線(xiàn)的`總體規劃,編制工作目標和計劃,并負責組織實(shí)施。

  3、負責工廠(chǎng)的組織管理、設備配置及生產(chǎn)計劃安排,督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;

  4、負責工廠(chǎng)團隊建設,負責員工的管理、指導及評估,并激勵其工作績(jì)效;

  5、完成上級交辦的其他專(zhuān)項工作。

  職位要求:

  1、30-35歲,211、985統招本科及以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉現代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式,具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷;

  4、具有較強的目標管理與實(shí)現能力,具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調、問(wèn)題解決能力及團隊合作精神。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責4

  1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。

  2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí),必須把安全工作貫徹到每天具體環(huán)節中去,每月必須組織召開(kāi)一次安全、防塵、防毒工作會(huì )議,針對存在的安全隱患,采取措施,加以解決或重點(diǎn)監護。

  3、組織領(lǐng)導全廠(chǎng)性安全生產(chǎn)綜合大檢查,對基層各工段、班組提出安全工作問(wèn)題和要求,必須及時(shí)研究、落實(shí)整改措施。

  4、主持制定全廠(chǎng)人身安全防護、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業(yè)污染的.全面規劃,督促檢查貫徹執行。

  5、按權限組織調查、分析、處理人身傷害事故、設備事故、“三防”事故和險肇事故,并組織擬定改進(jìn)措施,監督落實(shí)。

  6、負責組織審核全廠(chǎng)設備大、中、小修計劃,對安全措施不完善的不予審批。

  7、組織全廠(chǎng)設備大檢查,對管理使用不當,不能保證安全生產(chǎn)的設備要及時(shí)采取措施。

  8、出現嚴重威脅員工生命、身體健康的險情時(shí),及時(shí)采取有效的防護措施或停產(chǎn)處理解決。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責5

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng),一切管理行為向總經(jīng)理負責;

  2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3.組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

  4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn),銷(xiāo)售綜合計劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  5.負責編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調,考核;

  6.負責設計工廠(chǎng)的改造計劃,設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;

  7.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;

  8.配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴格執行安全法規,生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;

  10.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

  11.加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責,權限規范化,建立質(zhì)量管理體系;

  12.及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統計報表.認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;

  13.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

  14.抓好生產(chǎn)統計分析報告.定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析,經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì ),總結經(jīng)驗,找出存在的`問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;

  15.負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢修工作.結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;

  16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節約能源;

  17.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作.負責組織質(zhì)檢員,車(chē)間管理人員,統計員,車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

  18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠(chǎng)區的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  19.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計,必須做到"有因必補無(wú)因不批"的原則.

  20.負責擬定本部門(mén)目標,工作計劃.組織實(shí)施,檢查監督及控制;

  21.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責6

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是工廠(chǎng)的核心人物,是工廠(chǎng)日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作,其工作職責涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過(guò)程管理以及質(zhì)量管理等多方面,起著(zhù)決定性的作用。接下來(lái)就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。

  崗位職責:

  1. 對生產(chǎn)部的直接負責,組織和維持工廠(chǎng)高效率的生產(chǎn)運作。

  2. 根據銷(xiāo)售訂單和生產(chǎn)能力,做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設備等。

  3. 建立和健全生產(chǎn)標準、工作定額和考核制度,完成計劃的各項任務(wù)。

  4. 合理分配人員,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  工作內容:

  一、人員管理

  1. 根據員工出勤、工作效率和勞動(dòng)記錄,分析和改進(jìn)生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。

  2. 負責,考核部門(mén)內工作人員,了解其思想動(dòng)態(tài),做正確的思想工作,調整好員工心態(tài),確保有效管理工廠(chǎng)人員。

  3. 做好部門(mén)培訓工作,定期對員工進(jìn)行培訓和安全培訓,提高員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。

  二、生產(chǎn)計劃與控制

  1. 根據銷(xiāo)售訂單和公司銷(xiāo)售政策做出合理的生產(chǎn)計劃,并安排生產(chǎn)人員按計劃執行。同時(shí)需要提前安排好所需物資和人員。確保按時(shí)交付。

  2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數目及流程,防止物料混亂和丟失,及時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監控和分析,以確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。

  三、設備管理

  1. 合理調配人員對設備進(jìn)行定期的檢修保養,并做好相關(guān)記錄。

  2. 確保設備正常運行,及時(shí)處理設備故障,降低設備故障率。

  四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理

  1. 確保安全生產(chǎn),包括防火、防盜、防工傷事故等,建立安全事故和預防措施,減少安全事故的發(fā)生率。同時(shí)負責對部門(mén)人員的安全教育培訓工作。

  2. 負責產(chǎn)品質(zhì)量的監督和檢驗工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規定要求,并對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和返工。

  以上就是生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的工作職責和工作內容?傮w來(lái)說(shuō),一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)不僅要具備良好的組織協(xié)調能力和管理技巧,同時(shí)還要能夠敏銳的洞察市場(chǎng)變化并據此做出決策,這往往是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。一個(gè)高效的生產(chǎn)部門(mén)不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來(lái)約束員工行為,更需要給予員工足夠的`激勵和支持,來(lái)挖掘他們的潛能和工作熱情,以提高整個(gè)生產(chǎn)運作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時(shí)還需要加強與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)工廠(chǎng)的發(fā)展和進(jìn)步。因此,作為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,以應對各種挑戰和變化,為工廠(chǎng)創(chuàng )造更多的價(jià)值。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責7

  工作職責

  1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

  2、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù),制定下達生產(chǎn)計劃,管理協(xié)調生產(chǎn)資源(人員、設備、外協(xié)等)以確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成;

  3、按工作程序與技術(shù)部、營(yíng)銷(xiāo)中心、采購部、財務(wù)部等的橫向聯(lián)系,統籌協(xié)調資源,能夠系統性、預防性地解決問(wèn)題;

  4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度、操作規程,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;對各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)能等指標負責;

  5、不斷革新改進(jìn)生產(chǎn)工藝、工序,并組織生產(chǎn)項目經(jīng)理、各班組對新技術(shù)、新工藝、新設備的.應用推廣;

  6、負責管理維護工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

  7、一線(xiàn)工人的考核、激勵、績(jì)效管理,針對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位核心技術(shù)工人進(jìn)行培養和保留。

  任職條件:

  1、30-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷,3年及以上生產(chǎn)總監崗位工作經(jīng)驗;

  3、有生產(chǎn)制造規劃經(jīng)歷經(jīng)驗,有良好的組織統籌和協(xié)調溝通能力;

  4、管理邏輯思維能力強、執行力強;有良好的管理高度和全局觀(guān);

  5、優(yōu)秀的團隊建立和組織凝聚力,能有效的管理和提升團隊業(yè)務(wù)水平;

  6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責8

  工作職責

  1)負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監督、實(shí)施;

  2)從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、工作事務(wù)的'統籌、協(xié)調與控制;

  3)負責生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等全盤(pán)管理工作。

  職位要求

  1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;

  3) 具備優(yōu)秀的工廠(chǎng)管理思路,及豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,曾擔任同類(lèi)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)以及業(yè)務(wù)或外貿中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用;

  4) 具備良好的外銷(xiāo)資源和社會(huì )關(guān)系,市場(chǎng)洞察能力強者優(yōu)先;

  5) 有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責9

  1、對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負責,協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好安全生產(chǎn)、環(huán)保、治安、消防工作。

  2、嚴格執行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規和規章制度。

  3、組織對新職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育;對本廠(chǎng)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;并定期組織安全技術(shù)考核。

  4、負責組織制定并實(shí)施采礦廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規程及安全技術(shù)措施計劃。

  5、負責組織本單位和施工單位的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)場(chǎng)所中的安全隱患。,經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng),檢查、監督各工程公司安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)規章制度的`貫徹落實(shí)情況,對重點(diǎn)安全工作制定切實(shí)可行的防范措施。

  6、負責監督采礦廠(chǎng)各級管理人員對安全、環(huán)保、治安、消防等各項工作的執行情況。

  7、參于本廠(chǎng)和所管轄施工單位一般事故的調查、分析。按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

  8、做好領(lǐng)導交辦的其他安全工作。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責10

  職位描述

  1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作;

  2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

  3、嚴格執行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調度各項任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

  4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作;

  6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

  7、熟悉國家有關(guān)食品行業(yè)的`法規、政策,洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢;

  8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線(xiàn)布置,對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理;

  9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,并執行研發(fā)新品任務(wù)負責(協(xié)助)新品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品設計、產(chǎn)品包裝設計、樣品測試、產(chǎn)品中試與上市效果評估;

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責11

  描述

  1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常、運營(yíng)等工作。

  2、建立、完善各部門(mén)的規章、規范生產(chǎn)流程和員工行為;

  3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

  4、行生產(chǎn)計劃,監控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。

  5、負責訂單工價(jià)、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

  6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

  7、生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。

  8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

  職位要求

  1、40歲以上,五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節,有完整的服裝廠(chǎng)管理和思路。

  2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的.各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準。

  3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;

  4、熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系;

  5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實(shí),勤奮肯干;

  6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

  7、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責12

  1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開(kāi)拓前進(jìn)。

  2、加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

  4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng),廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。

  5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

  6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的'完成情況。

  7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責13

  工作職責:

  1、負責中式點(diǎn)心中央廚房生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等各項工作的開(kāi)展,做好生產(chǎn)管理相關(guān)工作;

  2、負責主持車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;

  3、依工藝標準對各班組的操作工藝、質(zhì)量進(jìn)行監督,確保產(chǎn)品的各項指標合格;

  4、依據生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù),確保按質(zhì)按量交貨;

  5、根據預算控制車(chē)間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;

  6、負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的貫徹落實(shí)和及時(shí)更新修訂;

  7、負責對生產(chǎn)各環(huán)節出現的異常情況和相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行處理;

  8、監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實(shí),做好團隊建設等員工關(guān)系管理工作。

  崗位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗;

  2、熟悉食品生產(chǎn)的.流程及各環(huán)節;

  3、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

  4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責14

  1、貫徹執行HSE方針政策、法律法規、標準規范和上級、總廠(chǎng)規章制度。

  2、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,領(lǐng)導和督促天然氣勘探開(kāi)發(fā)管理、采輸氣工藝、氣井管理、機動(dòng)設備管理等系統落實(shí)業(yè)務(wù)范圍內的HSE職責,對所分管系統的HSE工作負領(lǐng)導責任。

  3、負責組織制定、修訂、審查分管系統的'HSE規章制度、操作規程和技術(shù)標準,并對貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。

  4、負責組織分管系統進(jìn)行HSE檢查,發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)組織處理,并制定防范措施。

  5、負責組織對新井氣藏地質(zhì)設計、鉆井地質(zhì)設計、鉆井工程設計進(jìn)行審核,對井下作業(yè)地質(zhì)設計、工藝設計和施工設計進(jìn)行審核,督促落實(shí)井控、有毒有害氣體等HSE影響因素的控制措施。

  6、在組織新上產(chǎn)能建設項目、技術(shù)及設備改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時(shí),按“三同時(shí)”的要求,督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)安全、環(huán)保、職業(yè)衛生等評價(jià)要求與措施,并組織有關(guān)部門(mén)參加審查、驗收,使之符合HSE規范、標準、規定的要求。

  7、負責組織井噴及采氣系統、設備系統的事故調查,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

  8、履行關(guān)鍵裝置要害部位的安全聯(lián)系(承包)職責。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作職責15

  一、主持工廠(chǎng)全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。

  二、主持編制企業(yè)內部管理,安全生產(chǎn)管理,技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規章制度,制定切實(shí)可行的方案,措施并組織實(shí)施。

  三、主持召開(kāi)各種會(huì )議、強化內部管理工作、加強成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節約能源,材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。

  四、抓好勞動(dòng)管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,適時(shí)修訂勞動(dòng)定員、定額、適時(shí)調整作息時(shí)間,檢查督促勞動(dòng)紀律執行情況,組織對管理人員按規定實(shí)施考核。

  五、堅持安全第一,強化安全生產(chǎn),建立健全安全管理機構及安全網(wǎng)絡(luò )。加強員工安全教育與培訓,開(kāi)展安全監督檢查采取有力措施,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。

  六、堅持質(zhì)量第一,抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì )議,及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題,組織質(zhì)量攻關(guān),開(kāi)展新產(chǎn)品的研制與開(kāi)發(fā)。

  七、加強機械設備管理,使設備完好率達到良好水平。

  八、處理突發(fā)事件,對生產(chǎn)責任事故和安全事故,查清原因,追究責任,作出處理,處理違紀違章行為。

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