生產(chǎn)經(jīng)理工作職責錦集(15篇)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
主要工作職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對整個(gè)項目負責；
2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；
3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識技能：本科及以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），中級以上職稱(chēng)，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執業(yè)資格者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬(wàn)以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的`生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監控一切有關(guān)項目現場(chǎng)相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監理等方面的關(guān)系；
4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的`二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
1、根據工程進(jìn)度、成本、安全和數量的規劃，計劃、指導和協(xié)調工程的`生產(chǎn)活動(dòng)和原材料的供給；
2、負責項目施工現場(chǎng)、組織策劃編制工作，實(shí)施審核后項目施工組織策劃；
3、根據施工合同協(xié)同項目施工進(jìn)度計劃的編制，并根據計劃，負責對項目人材物進(jìn)行合理調配，確保產(chǎn)值指標的有效完成；
4、負責生產(chǎn)中的安全管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，確保安全生產(chǎn)進(jìn)度有效推進(jìn)，抓好現場(chǎng)文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產(chǎn)計劃、進(jìn)度管理等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。
10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的.獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審;有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。
13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導，是項目施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負責實(shí)現工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等目標；
2、負責組織編制項目施工生產(chǎn)計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實(shí)話(huà)；
3、負責組織實(shí)施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導計劃統計、安全生產(chǎn)，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；
4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調、調配。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
職責描述：
1.推動(dòng)工程/自動(dòng)化優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程以提升生產(chǎn)效率。
2.負責后工序尺寸、點(diǎn)膠、鐳雕、外觀(guān)檢工序的計劃、協(xié)調與控制。
3.評估產(chǎn)品標準工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人為成本和目標效率。
4.負責生產(chǎn)后工序精益生產(chǎn)改善、員工手法動(dòng)作分析、車(chē)間布局及規劃生產(chǎn)線(xiàn)。
5.人力產(chǎn)能的'分析及現場(chǎng)合理化改善，負責生產(chǎn)所需人力、設備長(cháng)、中、短期的評估與規劃。
6.產(chǎn)品品質(zhì)提升、分析、改善，不斷提升制程良率。
8.定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，實(shí)施有效的生產(chǎn)調度，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調、解決，確保正常生產(chǎn)！
職位要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷(機械工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
2.五年以上電子廠(chǎng)或手機配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
職責描述：
1、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實(shí)施。
2、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴格執行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠(chǎng)設備管理及成本控制，同時(shí)掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的'保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠(chǎng)的部門(mén)管理制度，確保工廠(chǎng)激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無(wú)菌線(xiàn)，水線(xiàn)，適應高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范，具備豐富的工廠(chǎng)管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰略和新廠(chǎng)籌備，制定年度經(jīng)營(yíng)計劃；
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設計等重要問(wèn)題的研討與解決；
3.負責工廠(chǎng)管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產(chǎn)運營(yíng),編制工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設備管理、現場(chǎng)管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的'正常運行；
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
6.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
7.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責,權限規范化,建立質(zhì)量管理體系；
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統參與全員質(zhì)量管理活動(dòng)，定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車(chē)間的安全、設備、工藝、現場(chǎng)管理及培訓等各項工作的正常開(kāi)展。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫藥及醫療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理，有醫療器械廠(chǎng)創(chuàng )辦經(jīng)驗者尤佳；
3.熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類(lèi)醫療器械生產(chǎn)要求標準以及醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí)，對工程、生產(chǎn)設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí)，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成。
2每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
3負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
4負責控制生產(chǎn)成本組織革新提高效率，對有能力加工的要自己加工。
5完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
職位描述：
工作地點(diǎn)：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以實(shí)現公司生產(chǎn)目標；
2、針對訂單及工藝進(jìn)行：材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車(chē)間工價(jià)分析、生產(chǎn)成本分析，并制作生產(chǎn)安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調各部門(mén)（業(yè)務(wù)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、品管）之間的'溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的學(xué)習推廣；
6、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、管理工廠(chǎng)設備設施，確保生產(chǎn)現場(chǎng)正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據；
9、綜合平?生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)；
10、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )例會(huì )、品質(zhì)例會(huì )、協(xié)調例會(huì )，分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問(wèn)題、材料供應情況等，并提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
11、通過(guò)會(huì )議培訓學(xué)習，提高生產(chǎn)工藝及效率，降低耗損提高品質(zhì)。
職位要求：
1、3年服裝車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進(jìn)行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及時(shí)收集同行生產(chǎn)信息提升本廠(chǎng)綜合能力
4、較強的溝通及執行能力，具有原則性
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1協(xié)助生產(chǎn)總監做好生產(chǎn)部中長(cháng)期發(fā)展規劃，并把具體目標分解。
2認真做好每天的生產(chǎn)計劃安排，做到周到細致。
3做好每天質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節安排。
4對每一天生產(chǎn)人身安全進(jìn)行全面督導，并把相關(guān)位置安全落實(shí)到人。
5對生產(chǎn)部員工思想工作，明確具體發(fā)展方向。
6對生產(chǎn)計劃產(chǎn)品質(zhì)量團隊建設員工人身安全各項費用控制及計劃負責。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
1、以用戶(hù)為中心，保質(zhì)、按時(shí)完成交付工作。
2、設定生產(chǎn)目標、執行策略和目標達成計劃；
3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節執行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統籌生產(chǎn)系統各項事宜，降低運營(yíng)成本；
7、進(jìn)行團隊管理、人才培養、獎懲設置；
8、負責生產(chǎn)車(chē)間的區域規劃，生產(chǎn)設施、設備的管理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
工作職責:
1、負責對已有項目運營(yíng)、技術(shù)、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營(yíng)等工作要求，參與項目建設前期技術(shù)方案的論證評審，并作出技術(shù)判斷與改進(jìn)建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節及工藝相關(guān)工作的推動(dòng)與跟進(jìn)；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產(chǎn)成本及各類(lèi)損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案，并進(jìn)行相關(guān)的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實(shí)預防性維修計劃，監督設備管理體系文件的.執行，對設備管理質(zhì)量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少車(chē)間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進(jìn)行EHS培訓、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件；
10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良，對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，熱能動(dòng)力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.執業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3.專(zhuān)業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求：具備基礎的焚燒專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬(wàn)噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進(jìn)行運營(yíng)管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、負責生產(chǎn)計劃的執行及訂單交付。
2、負責生產(chǎn)運營(yíng)的協(xié)調。
3、負責公司降本增效提案的審核與推進(jìn)。
4、負責各個(gè)訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門(mén)組織架構的建設與優(yōu)化。
6、負責公司培訓工作的`開(kāi)展及下屬的KPI考核。
7、負責產(chǎn)品良率的提升。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實(shí)施;
(二)具體負責工程質(zhì)量環(huán)境安全進(jìn)度文明施工CI節能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)安全文明工地節約型工地平安工程建設等創(chuàng )優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實(shí)施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現場(chǎng)勞動(dòng)力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實(shí)施;
(七)協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度質(zhì)量情況，協(xié)調解決施工中出現的.問(wèn)題，督促工程項目按計劃完成;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據公司的認證評級工作安排，搞好施工現場(chǎng)的有關(guān)工作;
(十)參與質(zhì)量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作
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