(優(yōu)秀)生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15篇
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
工作職責：
1、主要負責訂單從計劃排產(chǎn)、任務(wù)單技術(shù)審核、進(jìn)度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調；
2、根據生產(chǎn)需要，開(kāi)發(fā)改進(jìn)ERP訂單管理系統操作項目課程及生產(chǎn)流程項目課程，達到進(jìn)銷(xiāo)存控制，及時(shí)完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進(jìn)行評估把控，進(jìn)行監督生產(chǎn)合作回貨，并最大限度的節約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
職位要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)計劃、物料控制、物流等崗位管理經(jīng)驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類(lèi)生產(chǎn)基本工藝流程；
3、能合理運作整合各類(lèi)資源，組織、實(shí)施、完成重大生產(chǎn)項目，統籌制定并審核部門(mén)的.生產(chǎn)排單計劃；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
1組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的'完成。
2每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
3負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
4負責控制生產(chǎn)成本組織革新提高效率，對有能力加工的要自己加工。
5完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的`二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰略和新廠(chǎng)籌備，制定年度經(jīng)營(yíng)計劃；
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設計等重要問(wèn)題的研討與解決；
3.負責工廠(chǎng)管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產(chǎn)運營(yíng),編制工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設備管理、現場(chǎng)管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
6.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的`按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
7.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責,權限規范化,建立質(zhì)量管理體系；
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統參與全員質(zhì)量管理活動(dòng)，定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車(chē)間的安全、設備、工藝、現場(chǎng)管理及培訓等各項工作的正常開(kāi)展。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫藥及醫療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理，有醫療器械廠(chǎng)創(chuàng )辦經(jīng)驗者尤佳；
3.熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類(lèi)醫療器械生產(chǎn)要求標準以及醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí)，對工程、生產(chǎn)設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí)，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
職責描述：
1、制定并組織生產(chǎn)計劃
2、做好日常生產(chǎn)運行管理，實(shí)現正常生產(chǎn)及安全目標。
3、協(xié)調生產(chǎn)團隊的管理工作
4、制訂與實(shí)施生產(chǎn)及成本控制
5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率
6、根據計劃核查原料狀況，組織生產(chǎn)原料調撥，確保生產(chǎn)原料供應。
7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。
8、巡查現場(chǎng)，并做好現場(chǎng)設備維護保養管理工作，確保隨時(shí)可投入運行。
9、及時(shí)處理異�，F象，并反饋至上級。
10、管理車(chē)間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執行部門(mén)激勵方案，提高員工工作效率與工作激情
11、培訓和指導本部門(mén)員工工作技能。
12、組織部門(mén)績(jì)效管理工作，識別績(jì)優(yōu)員工和績(jì)差員工，進(jìn)行對應的`獎懲。
13、編制部門(mén)5S管理方案，并安排執行，使全廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。
14、組織車(chē)間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；
15、實(shí)時(shí)監督下屬執行公司安全操作規范情況。
16、監督生產(chǎn)設備的安全情況，排查隱患及時(shí)上報
職位要求：
1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優(yōu)先考慮
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動(dòng)化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動(dòng)設備大板、自動(dòng)化流水線(xiàn)、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門(mén)銑、磨床）
2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規管理工作）
4.工程管理（報價(jià)、生產(chǎn)出圖）
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，32-40歲
2.有設備、非標自動(dòng)化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1、以用戶(hù)為中心，保質(zhì)、按時(shí)完成交付工作。
2、設定生產(chǎn)目標、執行策略和目標達成計劃；
3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節執行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統籌生產(chǎn)系統各項事宜，降低運營(yíng)成本；
7、進(jìn)行團隊管理、人才培養、獎懲設置；
8、負責生產(chǎn)車(chē)間的區域規劃，生產(chǎn)設施、設備的管理。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的'關(guān)系。
九、負責控制內部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施。
十一、負責建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規章制度。
十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
職位描述：
1.監控生產(chǎn)過(guò)程以確保正確的生產(chǎn)過(guò)程被實(shí)施，以此來(lái)達到XXX效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場(chǎng)，設立改進(jìn)項目并控制執行過(guò)程，確保生產(chǎn)工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產(chǎn)現場(chǎng)的?量指標(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等)，以確保匯報和記錄的.及時(shí)和準確性，并不斷改進(jìn)，在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，及時(shí)高效地解決問(wèn)題，并實(shí)行相應整改措施和長(cháng)期的預防措施。
5.對員工進(jìn)行培訓和教育，創(chuàng )建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責部門(mén)安全工作，落實(shí)公司各類(lèi)安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實(shí)施勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全
資格和要求
教育：大學(xué)專(zhuān)科或同等以上學(xué)歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠(chǎng)及現代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價(jià)值觀(guān)的要求；具備良好的口頭及書(shū)面表達能力；對數字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實(shí)施;
(二)具體負責工程質(zhì)量環(huán)境安全進(jìn)度文明施工CI節能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)安全文明工地節約型工地平安工程建設等創(chuàng )優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實(shí)施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現場(chǎng)勞動(dòng)力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實(shí)施;
(七)協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度質(zhì)量情況，協(xié)調解決施工中出現的問(wèn)題，督促工程項目按計劃完成;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據公司的認證評級工作安排，搞好施工現場(chǎng)的有關(guān)工作;
(十)參與質(zhì)量事故和安全事故的'調查分析和處理;
(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1、獨立開(kāi)發(fā)供應商，制定供應商開(kāi)發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來(lái)滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)增長(cháng)需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；
2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進(jìn)行評估，對供應商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、負責公司各類(lèi)包裝盒的'生產(chǎn)計劃安排，現場(chǎng)生產(chǎn)指導；
4、針對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，對供應商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調和處理；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
工作職責:
1、負責對已有項目運營(yíng)、技術(shù)、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營(yíng)等工作要求，參與項目建設前期技術(shù)方案的論證評審，并作出技術(shù)判斷與改進(jìn)建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節及工藝相關(guān)工作的推動(dòng)與跟進(jìn)；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產(chǎn)成本及各類(lèi)損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案，并進(jìn)行相關(guān)的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實(shí)預防性維修計劃，監督設備管理體系文件的.執行，對設備管理質(zhì)量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少車(chē)間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進(jìn)行EHS培訓、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件；
10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良，對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，熱能動(dòng)力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.執業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3.專(zhuān)業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求：具備基礎的焚燒專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬(wàn)噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進(jìn)行運營(yíng)管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
職責描述：
1、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實(shí)施。
2、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴格執行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠(chǎng)設備管理及成本控制，同時(shí)掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠(chǎng)的.安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠(chǎng)的部門(mén)管理制度，確保工廠(chǎng)激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無(wú)菌線(xiàn)，水線(xiàn)，適應高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范，具備豐富的工廠(chǎng)管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的`需要，保證市場(chǎng)供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。
10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審;有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。
13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
1、負責生產(chǎn)計劃的執行及訂單交付。
2、負責生產(chǎn)運營(yíng)的協(xié)調。
3、負責公司降本增效提案的.審核與推進(jìn)。
4、負責各個(gè)訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門(mén)組織架構的建設與優(yōu)化。
6、負責公司培訓工作的開(kāi)展及下屬的KPI考核。
7、負責產(chǎn)品良率的提升。
【生產(chǎn)經(jīng)理工作職責】相關(guān)文章：
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責05-30
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責06-15