護士長(cháng)工作職責
護士長(cháng)工作職責1
�。�、在科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
�。�、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的`執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
�。�、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
�。�、負責本病房護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
�。�、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。 ６、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
�。�、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
�。�、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
�。�、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
�。保�、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)工作職責2
1、在護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)負責。
2、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫師組長(cháng)取得密切聯(lián)系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負責對新調進(jìn)的.醫生、護士和實(shí)習生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項規章制度，負責實(shí)習、進(jìn)修護士的教學(xué)工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
護士長(cháng)工作職責3
一、在護理部主任(副主任)領(lǐng)導下和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及本科工作計劃，制訂病區工作計劃，并組織實(shí)施，做到季有分析，月有重點(diǎn)，每年有總結。
二、負責實(shí)施病區的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項規章制度;保持病區環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類(lèi)儀器、設備、藥品的'管理。
三、負責檢查病區護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救。對新入院患者及時(shí)見(jiàn)面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，在提供護理服務(wù)前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房，科內會(huì )診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會(huì )診，審閱修改護理文書(shū);指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。
五、組織本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習與技術(shù)訓練考核，安排進(jìn)修實(shí)習護士的帶教培訓。
六、積極開(kāi)展準入的護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開(kāi)展科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
七、定期召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn);研究改進(jìn)病區管理工作;開(kāi)展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開(kāi)護士會(huì )，分析講評護理質(zhì)量、規章制度，工作程序若有更改、變動(dòng)，應告知所有人員執行。
十、了解本科護理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核晉升、獎懲和培養使用意見(jiàn)。
護士長(cháng)工作職責4
1、每天清潔窗戶(hù)和玻璃，保證診所內外環(huán)境清潔整齊。
2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務(wù)臺的`安排，引導病人到診室。
4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí)，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。
6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。
7、發(fā)現耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(cháng)審核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長(cháng)審核。
9、在醫生的指導下進(jìn)行潔治，同時(shí)做好口腔衛生宣教工作。
10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
護士長(cháng)工作職責5
一、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下負責病區護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區內外系協(xié)調工作。
二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的安排病區重點(diǎn)工作，做到月有計劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實(shí)，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對(每周至少1次)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一次，并參加病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。
五、定期組織護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習及檢查護生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區護理工作。
七、負責病區各種醫療用品的.申領(lǐng)、維護及報修。
八、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
九、經(jīng)常與科內質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問(wèn)題，做好護理工作計劃落實(shí)及工作總結。
十、定期參加雙休日、節假日護士長(cháng)日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。
護士長(cháng)工作職責6
1、負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實(shí)施。
2、協(xié)助血液透析室主任開(kāi)展日常管理工作。
3、負責各項透析護理操作規程的制訂和技術(shù)培訓。
4、負責透析醫療用品的登記和管理。
5、負責血液透析室的感染控制和管理。
6、負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。
7、定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、負責護理人員（含護工）的'工作安排。
9、定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10、負責護理科研的組織協(xié)調及進(jìn)修帶教工作。
11、遵守醫德規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。
【護士長(cháng)工作職責】相關(guān)文章：
護士長(cháng)工作職責03-17
護士長(cháng)工作職責6篇12-31
護士長(cháng)工作職責（精選8篇）09-28
護士長(cháng)崗位職責07-01
醫院護士長(cháng)崗位職責10-25
護士長(cháng)崗位職責通用04-28