護士長(cháng)工作職責（通用20篇）
在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的護士長(cháng)工作職責，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)工作職責 1
�。�、在科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
�。�、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
�。�、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
�。�、負責本病房護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
�。�、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。 ６、組織領(lǐng)導護理人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
�。�、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
�。�、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
�。�、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
�。保�、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)工作職責 2
1、在護理部、科主任領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據患者病情及護士工作能力，妥善安排患者的責任護士。
3、每日主持晨會(huì )交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的.搶救工作。
4、督促檢查各項護理工作，及時(shí)幫助解決疑難問(wèn)題。
5、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時(shí)登記使用情況。
6、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。
8、有計劃組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基三嚴培訓，負責新入室護士的培訓帶教工作，使護士掌握新技術(shù)、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。
9、其它同病房護士長(cháng)工作。
護士長(cháng)工作職責 3
1. 在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作，根據護理部的工作計劃，制定本病具體計劃并組織實(shí)施，負責本病室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的`聯(lián)系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。
3. 負責檢查本病室的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，護士長(cháng)要堅持每日五次巡視病房檢查危重病人的護理及各項制度的落實(shí)。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時(shí)匯報并作出相應的處理。
6. 隨同科室主任級主治醫生查房，參加科內疑難病例會(huì )診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫護配合。
7. 組織領(lǐng)導護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習以及護生的臨床教學(xué)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
8. 指導并定期評價(jià)病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9. 制定并落實(shí)病室護理人員培養計劃。
10. 注重科研意識的培養，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少2篇。
11. 定期召開(kāi)公休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
12. 評價(jià)護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jì)和問(wèn)題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
護士長(cháng)工作職責 4
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結向院長(cháng)匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn)；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化；
6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的.績(jì)效評估，并向院長(cháng)匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
護士長(cháng)工作職責 5
1、根據病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責任到人。
2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實(shí)情況。
3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時(shí)內審修并指導檢查實(shí)施情況。
4、每月組織護理查房，護理病例討論會(huì )一次。
5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫生交流病人的`需要，護理評價(jià)及建議。
6、每月對本病房護士進(jìn)行一次護理工作的評價(jià)。
7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。
8、安排指導教學(xué)護士對實(shí)習進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護理的知識和技能培訓。
9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補充等。
護士長(cháng)工作職責 6
1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車(chē)。
2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。
3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。
4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。
6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。
7、下送車(chē)每次使用后，及時(shí)清潔消毒。
護士長(cháng)工作職責 7
崗位職責
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范；
2、負責科室現場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的'操作能力。
任職資格
1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護師或及以上職稱(chēng)；
2、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。
護士長(cháng)工作職責 8
1、與下收人員交接回收物品數量，填寫(xiě)物品交換清單。
2、根據器械類(lèi)別、性能進(jìn)行分類(lèi)，選擇相適應的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。
3、檢查各種清洗設備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。
5、清洗機工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源，每日做好清洗機保養工作。
6、做好室內衛生保潔工作，每日空氣消毒。
護士長(cháng)工作職責 9
1、執行交接班制度。
2、各種治療用品、藥品，做好分類(lèi)存放，保證無(wú)過(guò)期失效，每日清點(diǎn)，認真交接班。
3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的準備工作，操作中要嚴格遵守無(wú)菌操作原則。
4、執行消毒隔離制度，按時(shí)執行日程、周程。
5、及時(shí)準確執行醫囑，做到“三查八對”。
6、隨時(shí)巡視病房，進(jìn)行健康宣教。
7、做好醫用垃圾的'分類(lèi)處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、負責治療室的清潔、衛生。
護士長(cháng)工作職責 10
一、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下負責病區護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區內外系協(xié)調工作。
二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的安排病區重點(diǎn)工作，做到月有計劃、周有重點(diǎn)、日有安排。
三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規范的貫徹落實(shí)，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對（每周至少1次），發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一
次，并參加病例討論，了解各級醫生對護理工作的要求。
五、定期組織護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習及檢查護生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。
六、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區護理工作。
七、負責病區各種醫療用品的`申領(lǐng)、維護及報修。
八、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
九、經(jīng)常與科內質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問(wèn)題，做好護理工作計劃落實(shí)及工作總結。
十、定期參加雙休日、節假日護士長(cháng)日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。
護士長(cháng)工作職責 11
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯，及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
9、關(guān)心護理人員的`工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長(cháng)工作職責 12
1、在護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)負責。
2、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫師組長(cháng)取得密切聯(lián)系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的.業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負責對新調進(jìn)的醫生、護士和實(shí)習生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項規章制度，負責實(shí)習、進(jìn)修護士的教學(xué)工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
護士長(cháng)工作職責 13
1、負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實(shí)施。
2、協(xié)助血液透析室主任開(kāi)展日常管理工作。
3、負責各項透析護理操作規程的制訂和技術(shù)培訓。
4、負責透析醫療用品的登記和管理。
5、負責血液透析室的感染控制和管理。
6、負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的'匯總。
7、定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、負責護理人員（含護工）的工作安排。
9、定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10、負責護理科研的組織協(xié)調及進(jìn)修帶教工作。
11、遵守醫德規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。
護士長(cháng)工作職責 14
1.在護理部主任領(lǐng)導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫囑完成門(mén)診病員的各種注射任務(wù)。
2.督促本室人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，堅持三査七對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責醫療器械、藥品的`請領(lǐng)、報銷(xiāo)和保管。
4.嚴格執行無(wú)菌操作規程，定期檢查無(wú)菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的準備，定點(diǎn)放置，專(zhuān)人管理，及時(shí)補充及更換。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強醫德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
護士長(cháng)工作職責 15
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務(wù)和護理人員的'情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實(shí)施。
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
十、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀(guān)、檢查事宜。
護士長(cháng)工作職責 16
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作，擬定全院護理計劃，經(jīng)院長(cháng)審批后實(shí)施，并定期檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調節分配，并向院長(cháng)提出護理人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的'申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問(wèn)題。
8、檢查指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。
9、擔任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院就負責貫徹護士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
10、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)相互檢查、交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護士長(cháng)工作職責 17
1、在科主任和科護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統計工作，并定期總結。
3、合理排班，注重人力反搭配，保證節假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。
4、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重病人的搶救、大手術(shù)患者的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實(shí)，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明原因報告護理部，并組織整改。
7、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內疑難病例會(huì )診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫護配合。
8、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
9、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
10、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的'請領(lǐng)及保管。
11、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。
12、督促檢查護理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
13、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
護士長(cháng)工作職責 18
1、負責手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理，制定工作計劃并組織實(shí)施
2、不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、搶救程序
3、對負責的手術(shù)要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全
4、制定手術(shù)室應急預案，經(jīng)常組織演習，并做好科內新技術(shù)的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、負責各種物資的'準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學(xué)排班
護士長(cháng)工作職責 19
1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的`護理工作；制定、落實(shí)護理工作計劃。
2、對本科室護士進(jìn)行規章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄，多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作，有計劃、按要求進(jìn)行各項細菌培養，及時(shí)監測滅菌效果。
5、認真執行護理查對制度，嚴防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護理人員進(jìn)行培訓，提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
護士長(cháng)工作職責 20
1、嚴格執行交接班制度，負責整理輸液架、治療車(chē)，及時(shí)補充治療用物及無(wú)菌物品。
2、嚴格執行查對制度、無(wú)菌操作及操作常規。
3、嚴密觀(guān)察病人的輸液情況和病情變化，每小時(shí)巡視1次并登記，如發(fā)現異常及時(shí)報告醫生，并采取相應的處理措施。
4、認真填寫(xiě)輸液巡回卡，對于懸掛有色警示牌的病人要加強巡視。
5、加強與病人的交流，幫助病人解決困難，做好健康教育工作。
6、嚴格執行消毒隔離制度，保持治療車(chē)的清潔，做好治療物品的浸泡消毒與垃圾的.分類(lèi)。保持輸液室環(huán)境的整潔，定時(shí)消毒，開(kāi)窗通風(fēng)。
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