主管的工作職責（集合）

主管的工作職責1

　　1、負責招生專(zhuān)員的管理、培訓、帶教工作；

　　2、根據校區制定的市場(chǎng)前端月目標，分解到每周每日；

　　3、通過(guò)地推、線(xiàn)下廣告投放、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)等線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，獲取有效的`信息量；

　　4、渠道合作：通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道，有效獲取客戶(hù)資源；

　　5、活動(dòng)支持：根據教學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)工作的需要，定期組織策劃相關(guān)市場(chǎng)或營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為報名或續費提供有效支持；

　　6、市場(chǎng)調研：開(kāi)展相關(guān)競品的調研工作，并形成調研報告，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

主管的工作職責2

　　職責：

　　1.及時(shí)、準確做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算;

　　2.負責編制公司財務(wù)月報、季報、年度會(huì )計報表等;

　　3.負責公司稅金計算、申報和繳納，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)及專(zhuān)項審計、稅務(wù)檢查和年檢工作;

　　4.負責對本公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導決策提供支持;

　　5.對公司資產(chǎn)組織實(shí)施有效的財務(wù)管理，承擔相應的'財務(wù)監督職責;

　　6.積極了解公司所在地區的財稅政策，規避經(jīng)營(yíng)、稅務(wù)、財務(wù)風(fēng)險。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備3年及以上總賬工作經(jīng)驗，制造業(yè)行業(yè);

　　3.熟悉辦公軟件及ERP系統;

　　4.具備財務(wù)人員基本職業(yè)素養：誠信、務(wù)實(shí)。性格開(kāi)朗、積極向上;

　　5.能適應強度較高、速度較快的工作節奏。

主管的工作職責3

　　1、貫徹執行國家安全部門(mén)關(guān)于安全保衛工作的方針、政策和有關(guān)規定，建立健全公司各小區各項安全保衛工作制度;

　　2、負責公司內安全與消防等工作;

　　3、監督各物業(yè)服務(wù)中心認真完成各項日常工作，制定部門(mén)各項培訓計劃，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能;

　　4、負責各項目安管工作記錄的'收集、整理、歸檔。

　　5、負責各項目安管工作服務(wù)質(zhì)量的督導和檢查，并出具檢查報告，對不合格項，并提出整改意見(jiàn)。

　　6、負責日常與各項目轄區民警、消防部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;

　　7、公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

主管的工作職責4

　　1、負責采購計劃與商品品項調整計劃的'執行，完成有效采購，提高采購效率；

　　2、負責關(guān)注本部門(mén)品類(lèi)日常業(yè)務(wù)數據異常情況及報表分析；

　　3、負責商品訂單，與供應商往來(lái)訂單及賬務(wù)費用管理；

　　4、負責商品銷(xiāo)售數據統計分析，商品備貨；

　　5、負責與供應商進(jìn)行商品銷(xiāo)售信息、商品缺貨、等各類(lèi)異常的溝通與談判；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

主管的工作職責5

　　崗位職責：

　　1、制定生產(chǎn)計劃，包括裁床、包裝和QC計劃

　　2、分配訂單到各個(gè)生產(chǎn)單位，并進(jìn)行詢(xún)價(jià)和議價(jià)工作

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量

　　4、安排物流計劃

　　5、對生產(chǎn)物料進(jìn)行安排和監控，包括物料發(fā)送、短缺等問(wèn)題處理

　　6、對生產(chǎn)單位進(jìn)行賠付處理，包括物料丟失、生產(chǎn)質(zhì)量不過(guò)關(guān)等

　　7、制作對帳單并跟進(jìn)加工廠(chǎng)付款事宜

　　8、尋找新的外加工廠(chǎng)

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有制衣廠(chǎng)工作經(jīng)驗和有加工廠(chǎng)資源優(yōu)先

　　4、能經(jīng)常短途出差

　　5、有責任心并能夠靈活處理與各方面的`關(guān)系

主管的工作職責6

　　1.參與新藥研發(fā)策略、新藥研發(fā)項目規劃的討論，提供法規意見(jiàn)和建議，負責查找相關(guān)的國內外法規文件的.指導原則等；

　　2.為所有國內、國外臨床項目提供法規支持，解答法規相關(guān)問(wèn)題；

　　3.新藥的立項調研，跟進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域的全球新藥研發(fā)進(jìn)展；

　　4.在研項目的滾動(dòng)評估:項目周期總結、競爭評估、最新研發(fā)信息推送；

　　5.根據需求、與各部門(mén)之間有效合作，并與NMPA、CDE等藥監部門(mén)的技術(shù)咨詢(xún)；

　　6.組織、撰寫(xiě)、初步審核對外申報,遞交臨床資料的文件；

　　7.參與藥監部門(mén)、第三方供應商等與臨床法規相關(guān)的外部溝通，協(xié)助審核第三方供應商提出的臨床研發(fā)方案中臨床法規相關(guān)的內容；

　　8.市場(chǎng)情報收集、法規培訓、內部SOP管理等。

主管的工作職責7

　　1、排產(chǎn)、排拉;

　　2、生產(chǎn)過(guò)程管理;

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　4、車(chē)間現場(chǎng)5S管理;

　　5、車(chē)間安全管理;

　　6、人員管理(勞動(dòng)紀律、員工培訓)

　　7、形成、保持生產(chǎn)日報表;

　　8、確保公司制度在本班組的落實(shí)。

主管的工作職責8

　　1.負責達成與本部門(mén)相關(guān)的公司的年度目標

　　2.負責電工、機修的管理與運作

　　3.負責編寫(xiě)設備管理與維修保養條例，落實(shí)條例的實(shí)施

　　4.負責全廠(chǎng)設備的'維修保養，確保生產(chǎn)設備穩定運行不因設備故障影響生產(chǎn)

　　5.支持公司的精益生產(chǎn)和持續改進(jìn)工作

　　6.負責設備固定資產(chǎn)的登記管理工作

主管的工作職責9

　　1、監督管理小區秩序維護員日常工作;

　　2、負責定期對小區公共設施設備的檢查與維修跟進(jìn);

　　3、協(xié)助主管進(jìn)行秩序維護員的日常培訓工作;

　　4、負責小區安全防范工作;

　　5、協(xié)助小區突發(fā)事件應急預案的制定與實(shí)施;

　　6、配合小區內組織的各類(lèi)活動(dòng);

　　7、負責秩序維護員的招聘及安護員工宿舍管理工作;

　　8、協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范工作;

　　9、完成秩序維護部門(mén)服裝及固定資產(chǎn)的日常管理工作并定期盤(pán)點(diǎn);

　　10、負責秩序維護部門(mén)月度易耗品申購及管理工作;

　　11、負責臨時(shí)停車(chē)費發(fā)票的管理工作;

　　12、完成小區秩序維護員的.考勤、排班、月度考核工作;

　　13、完成項目分解的物業(yè)費催繳工作;

　　14、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事宜。

主管的工作職責10

　　1、全面負責校區的招生咨詢(xún)工作，設計并完善招生咨詢(xún)的流程;

　　2、主持部門(mén)會(huì )議，組織銷(xiāo)售團隊培訓，規范銷(xiāo)售流程，不定期組織銷(xiāo)售經(jīng)驗分享會(huì );

　　3、參與市場(chǎng)開(kāi)拓，根據福州教育市場(chǎng)的變化，及時(shí)調整招生咨詢(xún)的工作流程;

　　4、負責銷(xiāo)售部的.團隊溝通及管理工作;與其他部門(mén)保持暢通的溝通交流，配合學(xué)校各部門(mén)工作，給客戶(hù)更高更好的體驗感

　　5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，向客戶(hù)提供高質(zhì)量的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)和現場(chǎng)接待服務(wù);幫助團隊成員完成客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單;

　　6、與學(xué)生、家長(cháng)、老師保持良好的關(guān)系，跟蹤孩子的學(xué)習情況;家長(cháng)回訪(fǎng)、電詢(xún)、接受和處理家長(cháng)投訴及建議;

主管的工作職責11

　　1、全部負責藍牙耳機生產(chǎn)運作安排，組織和管理工作，主持生產(chǎn)部門(mén)日常事務(wù);

　　2、根據公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作計劃并組織實(shí)施;

　　3、根據生產(chǎn)計劃，實(shí)施落實(shí)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

　　4、負責各崗位人員的.培訓，提供學(xué)習、操作的平臺，提升工作效率;

　　5、落實(shí)安全生產(chǎn)、培訓員工安全意識，確保產(chǎn)品安全及人員安全

主管的工作職責12

　　1、負責家居/小家電/健康運動(dòng)/電機行業(yè)分析及供應商分析

　　2、根據公司要求進(jìn)行供應商選擇及采購策略的`制定

　　3、能夠進(jìn)行Bom分解，成本分析

　　4、能夠推動(dòng)供應商進(jìn)行costdown和贖期優(yōu)化

　　5、對物料計劃離管理和物料品控有一定的了解。

主管的工作職責13

　　1、參與(負責)前期測算工作和擬開(kāi)發(fā)項目的成本費用分析，確定資金需求計劃;

　　2、參與(負責)設計方案中土建專(zhuān)業(yè)的.審查，對設計方案的經(jīng)濟合理性進(jìn)行監督控制，依照圖紙和有關(guān)資料、文件編制工程設計概算，施工圖預算、結算;

　　3、核對項目工程量，并確定工程結算;審核設計變更及現場(chǎng)簽證，并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;

　　4、對甲供料實(shí)施動(dòng)態(tài)核算，并對相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案，分階段編制成本差異分析報告，對異常偏差進(jìn)行有效控制;

　　5、對付款申請進(jìn)行審查，為相關(guān)工程采購做好詢(xún)價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項成本的控制目標，參與公司各項工程招投標，編制標底或審核標底，建立動(dòng)態(tài)的工程材料價(jià)格體系，負責工程造價(jià)咨詢(xún)公司協(xié)調與管理工作。

主管的工作職責14

　　職責:

　　1.管理技術(shù)支持團隊，對部門(mén)人員進(jìn)行工作分配和培養，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　2.帶領(lǐng)并指導技術(shù)支持團隊通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式，解答客戶(hù)對于公司軟硬件使用問(wèn)題的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供遠程技術(shù)支持;

　　3.對于超過(guò)技術(shù)范疇或權限范疇的客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)并進(jìn)行跟蹤，解決問(wèn)題;

　　4.定期總結匯報客戶(hù)的反饋意見(jiàn);

　　5.上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)客服相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　2.有至少兩年5人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3.普通話(huà)標準，口齒清晰，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

　　4.具備較強的`應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問(wèn)題;

　　5.具備良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動(dòng)。

【主管的工作職責】相關(guān)文章：

主管的工作職責03-21

采購主管的工作職責08-15

主管工作職責08-03

生產(chǎn)主管的工作職責10-19

質(zhì)量主管的工作職責12-12

前臺主管的工作職責04-13

渠道主管的工作職責03-30

IT主管工作職責04-02

環(huán)境主管的工作職責04-03

資質(zhì)主管的工作職責02-28